医疗聘用证明(优质16篇)
- 上传日期:2023-11-12 14:52:10 |
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创新是推动社会进步和发展的重要动力,它可以引领我们走向成功。要写一篇较为完美的总结,首先要梳理好思路和逻辑。看看以下的一些范文和写作案例,或许能给大家带来一些新的思路和启示。
医疗聘用证明篇一
甲方(聘用单位)。
乙方(受聘人)。
根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位人事用工制度实施暂行办法》(陆挺。
一、聘用合同期限。
本合同期限为______________________。
二、就业岗位和专业要求。
(1)甲方聘用乙方上岗工作。
(2)甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:。
1.遵守甲方的各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平。
2、具有良好的职业道德和医德,热爱健康。
3、做好本职工作,服务热情、态度端正,提高工作效率,增强工作能力,提高本科室、本岗位的工作任务。
4.服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作,树立全心全意为患者服务的理念。
(3)乙方应根据甲方工作职责的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(4)在聘用期间,甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的岗位。
三、岗位纪律。
(1)甲方应根据法律、法规和相关政策制定自己的规章制度,并采取适当的方法。
(2)甲方可根据岗位职责建立和完善各种考核制度,做到权责明确、考核明确。
(3)乙方应严格遵守法律、法规及相关政策法规,遵守甲方规定的各项规章制度。
(4)乙方违反规章制度和岗位纪律,甲方有权批评教育,情节严重的按规定处理。
四、工资福利。
(1)根据相关政策规定,根据乙方的岗位和业绩,甲方的成绩和贡献。
(2)甲方未按规定为乙方办理医疗保险和养老保险的。
五、雇佣合同的终止。
(1)甲乙双方可协商终止本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时终止本合同:。
1:连续旷工十个工作日以上或一年内累计旷工二十个工作日以上;
4.违反法律和相关政策需要解除劳动合同的。
(3)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但应提前30天书面通知。
1:患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他工作的;
2.年度考核或聘用期考核不合格,甲方不同意调整工作岗位,或经同意调整工作岗位,但新岗位后考核仍不合格的。
(4)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:。
1:患病或受伤,在规定的医疗期限内;
2:女职工孕期、产期、哺乳期;
5:受到纪律审查尚未得出结论;
6:属于国家规定的本合同不能解除的其他情形。
六、雇佣合同的终止。
(1)有下列情形之一的,本合同应立即终止:。
1:本合同期限届满;
2:乙方按照国家规定退休或辞职;
3:乙方死亡或被人民法院宣告死亡;
4:甲方被依法撤销、撤销或解散;
5.由于政策调整或不可抗拒的自然灾害。
(2)劳动合同终止后,甲方应向乙方出具《劳动合同终止证明》,并办理相关手续。
七、争端解决。
因履行本合同而产生的任何争议应由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解,或在争议发生后60日内向主管劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
本合同一式三份,用人单位和受聘人双方各执一份,受聘人个人档案一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
医疗聘用证明篇二
我单位拟聘用_____同志自_____年_____月_____日起,为_____医院(执业医师、执业助理医师)。
聘用信息如下:
医疗机构执业登记证号:__________。
机构地址:__________。
拟执业级别:__________。
类别:__________。
拟聘用科目:__________。
聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
负责人:单位(签章):
_____年_____月_____日。
医疗聘用证明篇三
兹证明______,出生日期__年__月__日,性别__。于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位名称(并盖公章)。
____年____月____日。
医疗聘用证明篇四
聘用机构:(以下简称甲方)。
受聘人(以下简称乙方):
受聘岗位:
受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩。
1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务:
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
医疗聘用证明篇五
兹证明__是我医院员工,在__部门任__职务。至今为止,一年以来总收入约为__元。特此证明。本证明仅用于证明我医院员工的工作及在我公司的'工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
__医院。
日期:__年__月__日
医疗聘用证明篇六
民 族。
所学系、专 业。
医学学历。
取得医学。
学历时间。
专业技术职 称。
执业医师。
级 别。
执业证书编码及取得时间。
身份证号码。
家庭地址及。
邮政编码。
聘用机构名称、地址、邮编及登记号。
聘用时间。
(年、月、日)。
聘用期。
岗位类别。
聘用期。
岗位专业。
聘用期间工作的基本情况。
聘用期的。
考核情况。
聘用机构法人 聘用机构公章。
(负责人)签字: 年 月 日。
医疗聘用证明篇七
根据《中华人民共和国护士条例》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,拟聘为执业护士,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。特此证明。
其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。
本人(签名):_______________。
医疗机构法定代表人签字:__________。
单位(盖章):_____年_____月_____日。
医疗聘用证明篇八
兹证明同志(身份证号码:__________)为我单位聘用职工,聘用期为________年____月____日至________年____月____日,在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
聘用单位法人签字(签章):。
聘用单位(签章):
________年____月____日。
区县卫生局审核意见(签章):
________年____月____日。
医疗聘用证明篇九
威信县卫生局:
医疗机构登记号,于xxxx年xx月xx日聘用同志从事科护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
审核人:_______________。
_________年______月___日。
医疗聘用证明篇十
我单位拟聘用____聘用信息如下:
医疗机构执业登记证号:__________
机构地址:__________
拟执业级别:__________
类别:__________
拟聘用科目:__________
聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
负责人:
单位(签章):
_____年_____月_____日
医疗聘用证明篇十一
甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):居民身份证号:户口所在地:
为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:
一、聘用期限。
甲方聘用乙方期限为___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作内容和职责。
1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。
3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保诊所的正常运营,乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,9对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。
6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。
7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。
8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。
9、乙方负责门诊输液、消毒、协助医生各种冶疗等工作。
三、工作待遇。
1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐及住宿由甲方负责。
2、乙方工作时间为,每天上班早上8点—晚上10点,中午休息两小时,晚餐时休息一小时。
3、甲方对乙方的工资标准为:每月________元,甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。
四、解除协议。
1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作如,服务态度差、穿刺技术差。
2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露门诊秘密的。
3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。
4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。补充说明:乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。
甲方签章:乙方签章:
年月日年月日。
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医疗聘用证明篇十二
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_______________,《医师资格证书》号码:_____________,拟聘为_____临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师,聘用科目为_____,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字:__________。
签发时间(章):__________。
注:1.本表由各注册机关自行印制、
2.凡“证明”中未明事宜,可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
________卫生局:
兹证明__________同志具备完全民事行为能力,符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件,经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担任_____职务,是该医疗机构的法定代表人(主要负责人),按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
兼任其他职务情况:____________________。
特此证明。
人事主管部门(章)__________上级主管部门(章)__________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
注:另附法定代表人(主要负责人)的任职文件和原任职务的免职文件。
医疗聘用证明篇十三
________卫生局:
兹证明__________具备完全民事行为实力,符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件,经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担当_____职务,是该医疗机构的法定代表人(主要负责人),根据规定代表医疗机构行使职权。该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
兼任其他职务状况:______________;特此证明!
人事主管部门(章)__________。
上级主管部门(章)__________。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
医疗聘用证明篇十四
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师),聘用科目为_______________,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
机构法定代表人签字:_______________。
签发时间(章):__________。
医疗聘用证明篇十五
乾安县中医医院,医疗机构登记号______于_____年_____月_____日聘用_________等22名同志从事我院护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
护理部主任签字:__________。
______年_____月_____日。
医疗聘用证明篇十六
________卫生局:
兹证明__________同志具备完全民事行为能力,符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件,经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担任_____职务,是该医疗机构的法定代表人(主要负责人),按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
兼任其他职务情况:____________________。
特此证明。
人事主管部门(章)__________上级主管部门(章)__________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
注:另附法定代表人(主要负责人)的任职文件和原任职务的免职文件。
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