合同变更说明两篇范本 合同变更的情况说明(6篇)

随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

有关合同变更说明两篇范本一

1、 北京市商务委员会行政许可事项申请书、办理行政许可事项授权委托书、法律文件送达授权委托书、

行政许可(备案)申请表、承诺书(法人签字、加盖公章)

2、 股东会或董事会决议(公司最高权力机构作出的决议或决定);

3、 章程修改协议

4、 批准证书及营业执照(复印件)

5、 原董事、监事的免职文件和新任董事、监事的任职文件;

6、 新任董事、监事的身份证明复印件，

7、 新董事会名单复印件(须有董事本人亲笔签名、职务、委派方)

(备注：如董事人数不变，公司法人变更、不做合同章程修改直接去工商办理即可)

有关合同变更说明两篇范本二

甲方：

____________________

乙方：

____________________

甲乙双方于______年___月___日签订了(合同名称)合同(合同号：_________________，下称“原合同”)。

由于__________________原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：

1、原合同条款：现修改为：__________________________

2、原合同条款：现修改为：__________________________

3、删除原合同条款：__________________________

4、生效及其它本协议是原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍然适用，对双方有约束力。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式___份，双方各执__-份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

签字：签字：

地址：地址：

有关合同变更说明两篇范本三

经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动： 

双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：自         年        月        日起至         年        月        日止。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第         种（均自原劳动合同到期之日起）：

1、无固定期限劳动合同；

2、固定期限劳动合同，续订至         年        月        日终止；

3、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同。工作任务为：                     。 乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。

本协议签署之日以前的劳动关系存续期间，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、年休假、劳动报酬含加班工资等各方面），乙方对此予以确认。

双方同意对原劳动合同作如下变更：

1、工作岗位、内容：                               

2、薪酬：                               

3、其它：                               

凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。

本协议一式两份，自双方签订之日起生效。

签订日期：         年        月        日

有关合同变更说明两篇范本四

工程合同变更协议

甲方：________________

乙方：________________

经甲乙双方协商,甲方将 _____ 小区基础工程及附属工程承包给乙方施工,为明确双方责任,做出如下条款,双方共同遵守。

一、承包方式：_________________包工包料,按甲方给定的图纸进行施工。

二、开竣工时间：_________________开工：_________________* 竣工：_________________

三、工程内容及造价：________________

四、工程质量等级： 合格。

五、付款方式： 甲方签定协议后付30%作为预付款,其余部分楼房竣工后一次付清。

六、承包范围、土建、电气、水暖。

七、水电费由乙方承担,税金由甲方负责支付。

八、施工过程中出现的安全事故由乙方负责。

九、未尽事宜,双方协商解决。此协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

有关合同变更说明两篇范本五

新疆国统管道股份有限公司关于合同变更增量的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有

虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

本公司于20xx年4月23日在《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网 刊登了签订合同的公告(公告编号:20xx—024),披露了本公司与广州市自来水公司就广州市西江引水工程pccp 管、管件及相关服务采购(子包b),签订了采购合同(以下简称原合同),合同金额为贰亿贰仟壹佰肆拾陆万零陆佰伍拾叁元整(221,460,653.00元)。

本公司近日与广州自来水公司签订补充协议,补充协议主要内容为:

1、对原合同的生产供货数量进行调整,由原生产pccp 管220xx米增加至24500米;

2、因上述供货数量的调整,原合同货款相应增加。在原合同总金额贰亿贰仟壹佰肆拾陆万零陆佰伍拾叁元整(221,460,653.00元)的基础上,增加贰仟捌佰柒拾贰万柒仟肆佰陆拾元伍角叁分(28,727,460.53元),即变更后的合同总金额为贰亿伍仟零壹拾捌万捌仟壹佰壹拾叁元伍角叁分(250,188.113.53元)。

本次补充协议增加合同金额占公司最近一个会计年度营业总收入的6.72%。

特此公告

新疆国统管道股份有限公司董事会

二〇xx年七月十六日

合同变更公告相关文章：

1.劳动合同变更通知书

2.政策变更通告

3.中标结果变更公告

4.劳动合同变更通知书

5.合同生效公告

6.公司股权法人变更公告

7.公司股权变更公告

有关合同变更说明两篇范本六

甲方：深圳明嘉服装有限公司

乙方：

为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。

第一条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准，初始工资额为1000元/月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算；若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。

第二条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满一年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的标准为：30元/月。

第三条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过10天。

第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳明嘉服装有限公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任

其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。

第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据（包括：身份证件、学历文件、体检证明等）均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。

第七条：合同期内，若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职，则甲方将扣除乙方一个月的工资（不低于本人月平均工资）作为对甲方的损失补偿；若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职（即：急辞工，需提供相关证明文件），则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿；

第八条：为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。

第九条：本附件为《深圳市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《深圳市劳动合同》具有相同的法律效力。

第十条：以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔细阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。