库管员岗位职责(汇总17篇)
- 上传日期:2023-11-10 01:51:30 |
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库管员岗位职责篇一
一、负责全厂所需物资的供应工作。仓库保管员应严格执行危险化学品储存管理制度, 熟悉储存物品的性质,保管业务知识和有关消防安全规定。
二、严格执行危险化学品的出入库手续,对所保管的危险化学品必须做到数量准确,帐 物相符,日清月结。每月月底盘点出入库清单,完成当月原材料、产成品盘点报表。
三、负责按消防要求对仓库内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换。
四、负责对库房进行定时通风,通风时不得远离仓库。做到防潮、防火、防腐、防盗。
五、负责库存物品按要求分垛储存、摆放。留出防火通道。
六、负责对因工作需要进入仓库的员工进行监督检查,严防原料、产品流失。
七、负责及时清点库存,做到心中有数,以便按生产计划提前上报采购计划,保证生产。
八、负责劳保用品的管理、发放工作。
九、负责仓库内及其周围的卫生,定期进行清扫。
十、按时完成与库管相关的其他工作。
库管员岗位职责篇二
1.负责商品的分类、登记、入库、保管工作。
2.负责所管商品账物的核对。
3.负责库存商品的安全,防止变质、虫蛀、污染等。
4.随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。
5.合理堆码商品,最大限度地利用仓库。
6.及时反映商品收、存、付过程中发生的问题,并协助处理。
7.负责保持商场库区干爽清洁。
8.完成领导交办的其他工作。
库管员岗位职责篇三
1、5s的监督及维持。
2、学习了解品管基本知识,掌握品质管理的设置以及有关各项要求。
3、熟悉产品工艺流程以及每道工序应到达的质量要求,进行过程监督,及时发现问题,初步分析问题,与生产部门沟通解决问题,总结经验教训,防止问题再发生。
4、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求,严格按检验指导书进行检验(原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检)。
5、技术文件的落实、修订,质量记录的审核,出厂检验报告的填写等。
6、坚持三不原则:
不理解不良品:不理解原材料不良,下一工序不理解上一工序的不良品;
不制造不良品;
不输出不良品:上一工序不向下一工序输出不良品,不向客户输出不良品。
库管员岗位职责篇四
一、对全园的财产全面管理,做到随时收验、入库、分类保管,存放地点清楚明确,做到心中有数,每半年清点一次,帐物相符。
二、新购入物品凭发票入帐,领用或借出物品手续齐全,领用人和借用人必须签名或盖章。
三、严格做好三防(防盗、防火、防潮)工作保证物品的安全、卫生、整洁,杜绝霉烂变质,做到手勤、脚勤。
四、做好开学前的物品准备工作,对各班财产进行清点,做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对,生活用品做到日清月结。
五、及时供应所需物品,对园里的桌椅、做到有数有帐,发现丢失和损坏及时追查。
六、完成领导交给的各项其他任务。
库管员岗位职责篇五
1.代储物资在日常管理中做到保质、保量、保安全、保急需。
2.熟悉所管库内物资的品名、规格、数量、用途、主要生产工艺和理化性能;掌握物资进出库中的数量变化情况;按规范要求填、挂各种原始记录及图表;及时做好建档、销账,挂、撤卡等各项工作,准确填制各类报表,做到物、证、帐、卡、图五相符。
3.代储物资库房温度控制在20度以内,湿度控制在60%—75%之间,并按照烟叶的储存和客户要求做好日常管理。
4.根据库房储量、面积,合理设计物资垛形和垛位,正确指导作业人员进行物资码垛。物资出、入库时,根据有关单据进行核对复查,做到质清、量准、安全无误。
5.物资进出库完毕后,在7个工作日内清扫完库内外卫生,库内达到“四无六净” 要求,洞库洞口周围15米宽的隔火带,隔火带范围内应清除杂草树木。
6.日常查库按照七查内容(查库周环境、查设施设备、查温湿度、查物资、查库房、查库内卫生、查执行制度情况)认真检查到位,发现问题及时处理,处理不了的问题及时向科室汇报,每次查库完毕后做好各项记录。
查库时间另定。
8.高温高湿季节物资入库,必须关闭所有门进行除湿,早晚观察监控,密封期物资出库完毕后及时除湿,确保达到物资管理要求。
9.湿球纱布每周至少更换一次,物资进出库后及时更换,水杯和纱布必须保持清洁,防止纱布发生污染影响观测温湿度的准确度。
10.每季度对所管库房各道门的闭锁机构加注一次润滑油,每半年进行一次全面检查和维护保养,发生故障及时排除。
11.积极配合熏蒸公司做好烟叶库的熏蒸工作,熏蒸通风加强控湿,并按规定做好记录。
12. 各种仪器、设备、劳动工具配备齐全,摆放整齐有序。
13.完成科交办的其他临时性工作任务。
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一、注意自身素质的提高,加强学习、熟练掌握微机操作,不断提高业务技术水平,增强工作责任心。
二、认真做好原材料入库工作,凡采购原材料必须填写进货记录,经公司领导批准方可采购,如所采购的`原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符,仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时,要有办公室开具的原材料采购单,采购单上应有质检员签字合格方可入库,入库数量要准确无误。如批次数量与采购单不符应及时转达办公室,由办公室通知对方单位,做出最终补救措施。
三、严格原材料出库手续,按生产任务书所规定的材料出库,如规定数量不够,应有负责人签字审批的领料单,原材料方可再次出库。
四、协助领导做好低质易耗品的采购工作,不得影响生产。
五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表,报表应与实际库存相符,并于每月30日前报财务部。
六、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库的材料应日清、月结、年报。
七、对于主要原材料及时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库),不能影响财务记帐。
八、对各种原因造成库物品积压,应及时书面报告办公室,提出处理意见,并经批示后再具体操作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
库管员岗位职责篇六
1.负责各类物品的入库验收工作,做好出库/入库手续办理。
2.负责仓库日常清洁卫生,防腐,防潮,防尘等防护措施工作。
3.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即即时处理。
4.上下班前做好门,窗,电,水的开关工作。
5.仓管员要按时上下班,遵守公司规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,要无条件服从。
6.物品入库后应立刻入账,准确登记。
7.做好每天,每月仓库盘点工作,及时结出库存实际数量。
8.出库需按发货单发货,手续不全不予发货,如遇特俗情况,须主管同意后方可发货。
10.严格执行仓库管理制度,在入库,出库时务必清点数量,核实单上的数量与实物量相符后签字确认,严禁先签后补。
11.及时在货位卡登记入库,保证帐,物,卡一一致。
12.做好入库,出库移库等工作。
13.确保物资摆放的合理规范与整齐性。
14、监督装卸工卸货时必须穿鞋套,并要求产品码放整齐,上层与下层不整齐度不得大于2cm;(不整齐要求其重新整改)。
15、监督装卸工必须严格按照倒正置码放(倒置码放的品项20、24纯奶、)。
19、产品入库时根据到货数量、品项及出库量的需求合理安排库位;
20、到货破损产品做好相应的批次记录。
21.到货破损或者少货填写《货物销售清单》,要求司机到伊利办公室刷卡赔付;
22.装车前检查车体卫生情况,确保车体内干净卫生、无异物、无清真违禁品;
25.、出库认真核对产品品项、数量,避免多装少装;
26、产品出库后及时更新信息卡的内容,信息卡不允许涂改,严禁漏写或不填写;
27、监督司机托盘必须码放整齐,不允许随意乱扔垃圾;
28、监督装卸工码放产品时轻拿轻放,严禁野蛮装卸和踩、踏、坐和提产品提手;
29、扫描产品必须100%扫码,不允许出现漏扫情况;
30、扫描枪要交接,触摸笔和扫描枪是否完好;
31、出入库完毕后,相应的单据必须由本人签字。
32、监督外来人员,未经许可不允许外来人员进入库房,严禁在仓库及作业区吸烟;
四、考核细则:
1、不服从主管工作安排,一次罚款100元,两次(含两次)以上直接解聘;
2、出入库数量不准确,每次罚款50元,给公司带来的损失按照产品价格赔偿;
3、卸车时批次造假,第一次罚款50元,第二次罚款100元,两次以上直接解聘;
4、不按要求认真填写产品信息卡,一项不合格罚款20元,不填写一次罚款50元;
5、没有制止没有货卡的产品上车,一次罚款100元,丢失一张货卡罚款50元;
6、破损产品相关信息不填写或者没按要求填写,一次罚款20元;
8、没有监督防护不好的车辆装卸,一次罚款50元;
9、出入库时,没有按照伊利公司要求正倒置,装卸工一次罚款100元,
11、不制止装卸工野蛮装卸,装卸工罚款100元,点数员连带50元;
13、每个星期一、三、五不打扫产品卫生,一次罚款50元;
14、广促物料多发能追回来的承担运费,追不回来的照价赔偿;
15、扫描达不到100%,伊利罚款全部由个人承担;
16、损坏扫描枪,触摸笔丢失由责任人承担;
17、出入库单据不签字,一次罚款50元。
18、货位产品未封箱保存,裸露存放一次罚款20元。
19、货位产品未按要求摆放,双层码放,导致余数乱。一次罚款20元。
20、库管员未及时发现叉车乱出货位,一次罚款50元。
库管员岗位职责篇七
7、检验器具的校正与控制;
8、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制;
9、品质资讯的收集、传导、回复,品质成本的分析、控制;
10、负责全员品管的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;
11、对原材料供应商的评估,外发加工的评估。
库管员岗位职责篇八
为了提高实验室的管理水平,确保实验室的平稳运行,使实验教学顺利开展;为广大教师和学生提供优质的教学科研服务,结合实验室管理人员的工作特点,特制定本岗位职责。
一、遵守各项管理规定,熟悉实验室管理工作规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,努力完成自己的本职工作,确保实验室管理规范化。
二、实验室管理员要增强服务意识,不断提高服务能力;积极协助实验中心主任开展实验室建设规划及实验室建设项目申报工作。
三、熟悉分管实验室所开设实验项目的相关知识,做好教学实验的准备工作和辅助工作,掌握常规的实验工作方法和步骤。
四、做好分管实验室的教学、科研仪器设备、配件、器材、低值易耗品、材料、图书资料等的管理工作;做好分管实验室的仪器设备帐、物、卡;做好分管实验室仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。
五、实验过程中,实验管理员不能擅自离岗,要积极配合实验指导教师完成实验教学指导工作。
六、检查分管实验室仪器设备状况,督促实验指导教师和学生做好《实验室使用记录》和《教学仪器使用记录》的填写,对没有及时填写记录的老师和学生督促其补充完善。督促实验指导教师履行岗位职责,保持实验室环境的安全和清洁卫生。
七、对不遵守实验室各项规章制度的实验指导教师,有权禁止其进入实验室,并上报实验中心;对拒不服从实验指导教师和实验管理人员的学生,有权停止其实验,并上报实验中心。
八、期末做好仪器设备、材料的清理、核对、统计及上报等工作。
九、完成实验中心安排的其他工作。
库管员岗位职责篇九
1、负责学校办公用品的管理、发放、回收和建帐工作,建立入库、出库登记帐,定期进行物品和帐目核查,做到帐帐相符,帐物相符。及时向总务处上报使用、损坏和遗丢失情况。
2、根据学校办公、教学及其它方面的工作需要,向学校提出物品购置计划,发现短缺物品及时报告,保证适当的库存量。
3、负责学校新购置用品的验收。严格核对物品的名称、规格、型号、数量和质量,经验收合格后签字并登记入帐。
4、分类建立入库帐和出库帐,及时分发各类物品,做到手续齐备,帐物相符。
5、经常整理库房,保持库房的整齐有序、清洁卫生、存取方便。采取有效措施,做好物品的防火、防盗、防潮、防蛀等工作。
6、负责学校低值易耗物品、损坏物品的报损登记或赔偿收费。
7、完成学校领导交办的其他工作。
1、在学校和管理员的领导下,努力做好食堂物资的计划供应、保管、验收等工作,保证食堂物资供应及时、手续建全,确保食堂各环节的有效工作。
2、协助管理员搞好本学校的管理工作,管理员未在岗由保管员负责业务行政工作,协助管理员做好本学校食堂职工思想政治工作。
3、负责制定学校需要的各类物资计划,即要保证供应又不允许积压,坚持计划供应和物资验收制度,严格把好验收关,检查质量、数量、索要检疫证,出厂证和质量合格证,做好物资保质期记录,办理入库手续。
4、物资出入库要记录,每月汇总,填写出库单,报财务记帐,出入库的物资及时登记,保管帐目,按会计要求数字准确,帐目清楚,日清月结,及时盘点库存,与会计对帐。
5、协助厨师做好各种菜肴的成本核算工作,向管理员、厨师通报伙食盈亏情况。坚持各项规章制度,当好家,理好财,克已奉公,杜绝任何人搞特殊化。
6、负责库房卫生,要认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和“卫生五四制”的有关规定,个人卫生做到“四勤”,仓库物资存放整齐,生熟分开,注意通风,防止发生腐烂变质的事故,掌握食品有效期和存放时间,遵循“先进先出”的原则,杜绝出现食品过期现象。
7、负责本单位职工劳保用品的领取、发放、报表等项工作,及时发入劳保用品和福利待遇。
8、每天检查仓库及食堂门窗安全,禁放易燃、易爆和有毒物品、防火、防盗、杜绝事故发生;每天检查水、电、煤气及原材料使用效果、励行节约,能利用的原料不浪费,坚持修旧利废,利用边角料,发现问题及时解决和汇报。
9、负责完成上级交代和名项任务,年底认真总结经验,做好述职报告。
1、认真学习,钻研业务,熟悉所管物品的型号、规格、计量标准、用途、单价、保管保养方法和分类方法。
2、坚持原则,执行制度,做到入库有验收,支出实物有凭证。物品出入库手续齐全,当面点清。
3、负责统计、保管校产,登记建帐。做到物资分类存放,整齐清洁,标签齐全。做好库存物资的保养工作,做到不锈蚀,不霉变,不受潮。
4、搞好库房清洁卫生工作,做好每周大扫除。
5、提高警惕,搞好库房的“四防”工作。严禁在库房内吸烟、使用电热器具和使用明火照明。
6、加强责任心,要根据“勤俭持家”的原则,爱护学校一切物品,精打细算,修旧利废,厉行节约。
7、对库房物品做到心中有数,每月对库存物资认真细致的清点一次,并及时向学校申报所缺物品采购计划。
8、完成上级交给的其它工作。
库管员岗位职责篇十
2、 负责信息系统数据的录入、填写、传递。
3、 负责相关单证、报表的整理和归档。
4、 负责定期核对仓库产品实地盘点,检查出、入库手续。
5、 负责仓库安全检查工作。
6、 协助上级进行人员培训、考核与管理工作。
7、 完成上级交办的其他事项。
库管员岗位职责篇十一
目的:负责管理公司各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的入库、保管、库存控制、出库、加工配送等活动,做到物资收发迅速准确。
适用范围:成品库
一、成品、配件入库
1、成品入库,保管人员必须核对成品订单号、订单数量、名称、规格、颜色、箱号(批次)、数量(箱数)、唛头、包装要求的准确性,经品质部检验合格后方可开具《成品入库单》签收入库,对于当次入库数量不足订单总数的可不入库,但须将当次数量记入《成品入库日报表》上,当该批订单生产数量累计符合订单数量时,才能开具《成品入库单》办理入库。
2、合同订单配件入库
合同订单配件入库同成品入库操作流程。
二、成品、配件出库
1、成品出库
根据销售部开具的出货计划和销售出库单,核对核对成品订单号、订单数量、名称、规格、颜色、箱号(批次)、数量(箱数)、唛头、包装要求的准确性,无误后予以出库。
2、合同订单配件出库
合同订单配件出库同成品出库操作流程。
一、票据管理
2、负责成品库所有出入库单据和各种报表的妥善保管,每天的出、入库单据及《成品及配件入库日报表》等相关票据报表须于次日上午11点前传递相关部门。
4、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据填写准确,并形成出入存台账。
四、贮存、防护
1、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。
2、负责合理安排成品在仓库内的存放次序,按合同订单的批次、规格、颜色、箱号、唛头分区堆码,不得混和乱堆,保持库区整洁、通道畅通、标识清楚。对退货回来的成品妥善分类保管,并做好相关记录。
2、.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
3、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。
五、盘存
1、保管员对所保管的物品,应做到每月必须进行一次自行盘点,每月底前必须与财务进行一次对帐,保证做到帐、卡、物三相符。并接受财务每月随机抽检。如有盘盈、盘亏,保管员应提出书面材料,说明原因。属于正常耗损,经总经理批准转财务核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏,根据仓管员违规处罚条例处罚。
六、其他要求
1、保管人员要坚守岗位,按时上下班,在规定的工作时间内不得擅离职守,下班前打扫好仓库卫生,关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到,保证供应及时。
2、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
3、不断加强业务学习,熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容,努力提高业务及管理水平。
4、服从上级工作安排、及时完成领导临时交办的其他任务。
库管员岗位职责篇十二
核查工作,是本仓库内安全保管的第一责任者。
2. 负责物料的出入库工作,严格填写出入库单据,并及时登记手工账、物料卡和
电子帐,保证帐物卡相符合。
2.1. 物料入库时,仔细核对物料的单据、规格型号、数量等,以及临时摆放工作,与送货员办理交接手续;发现质量问题及时沟通质量管理部门,协助质检人员严格把好质量关;发现物料数量及物料不符合应及时上报相关部门处理;合理安排物料的存放地点,必须按类分别摆放,合理使用仓位。
2.2. 物料出库时,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。
3. 五金仓仓管员每日将原材料(含钢材及铸锻件)进出数量或重量、规格、单价、金额输入电脑,出仓单单价、金额由仓管员填写,每周末将出仓单交财务部。
4. 物料分类摆放,堆垛整齐,做到整齐有序,每日清查物料是锈蚀、变形等现象,发现不良现象及时报相关部门处理。
5. 每批入库物料在摆放前,必须先清点原库存量后进行标识(以此做到先进先出)并进行账卡更新,做到账物卡相符合。清点时如发现数量差别较大的情况立即报告相关部门。
6. 按照库存上下限规定严格控制库存数量,发现不符合规定的情况及时报告上级部门,并全力协助生产部门进行物料采购的申请工作。
7. 做好仓库的现场管理工作,物料、工具、地面保持清洁、整齐。
8. 完成上级领导安排的其它临时性工作。
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仓库管理制度
为了加强仓库管理,保管好公司的库存物资,做到数量准确,质量完好,确保安全,降低费用,便于统计特制定本制度。
一、 货物出入库管理
1、 货物出入库应严格按照公司有关货物出入库的流程办理;
5、 用户退货入库,
6、 货物出库时,应做到手续清楚,仓库保管员应严格按照相关部门出具的并有
财务部门确认的发货(调拨)单进行配货、装箱、发货;
二、 库存管理
1、 货物入库后,仓管员应必须随时办理入库手续,及时将货物分门别类的进行上架、
归位堆放,并在显著位置挂上货物进销存卡片;
2、 库存货物应有明显标志进行分类,做到帐、卡、物相符;
3、 仓库内要保持整洁、美观,物品摆放合理;
4、 各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则;
6、 仓库统计员及时进行进销存的帐务登记,并按要求及时把数据报告有关部门;
三、 安全管理
1、 切实加强仓库的安全管理,督促、检查、落实防火、防潮、防盗、防虫蛀、防鼠咬、
防霉坏等安全措施,保证库存货物的完好无损;
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3、 各类货物之间、货架之间应留有一定的防火通道;
4、 在规定禁止吸烟的地段和库房内,应严禁明火及吸烟,仓库禁止携入火种;
6、 仓管员对自己所管货物,对外有保密的责任。
7、 仓管员应严格遵守保卫制度,本公司以外人员不得随意进出库房;
8、 仓库是存放公司物资的场所,任何人不得随意将私人物品存入库内;
9、 仓管员对办理入出库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。
四、 其他
1、仓管员应严格执行公司的有关规章制度,按章办事;
3、本制度如有与公司其他制度相抵触的,以公司制度为准。
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仓库管理-材料出入库流程
入库流程:
仓库管理规章制度
第一章 总则
第一条 为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。
第二条 仓库管理工作的任务
(1) 做好物资出库和入库工作。
(2) 做好物资的保管工作。
(3) 做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。
第二章 仓库物资的入库
第三条 对于业务人员购入的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不符的,办理入库手续要如实反映。
第四条 对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告主管人员处理。
第三章 仓库货物的出库
第五条 对于一切手续不全的提货,保管人员有权拒绝发货,并视具体情况报告主管人员。
第四章 仓库货物的保管
第六条 仓库保管员要及时登记各类货物明细帐,做到日清月结,达到帐帐相符,帐物相符、帐卡相符。
第七条 每月月底之前,保管人员要对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。
第八条 保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐。发现盈余、短少、残损,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,提出处理意 见,报部门主管人员。
第九条 做好仓库与运输环节的衔接工作,在保证货物供应、合理储备的前提下,力求减少库存量,并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。
第十条 根据各种货物的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。
第十一条 对于易燃、易爆、剧毒等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。 第十二条 建立健全出入库人员登记制度。
第十三条 严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。
第十四条 库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。如有异常情况,要立即上报主管部门。
(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。
(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。
(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。
第十五条 严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定:
(1)严禁在仓库内吸烟。
(2)严禁无关人员进入仓库。
(3)严禁涂改账目。
(4)严禁在仓库堆放杂物、废品。
(5)严禁在仓库内存放私人物品。
(6)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。
(7)严禁随意动用仓库消防器材。
(8)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。
第五章 附则
第十六条 本规定由行政部制定,报总经理批准实施。
第十七条 本制度自 年 月 日起执行。
直接上司:仓库主管
直接下属:
素质要求:
1.有管理类和财经类相关知识,熟悉货仓管理业务;
2.熟悉酒店物资情况,对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解;
3.有一定的电脑基础,具备现代化货仓管理才能;
4.工作认真负责,严格按要求办事。
岗位职责:
1.做好仓库日常管理事务,经常检查仓库内温度湿度,确保酒店物资的仓库的储藏条件;
2.做好各种安全防患工作,确保货仓安全不出事故;
3.了解酒店当日情况,根据所需库存储备制定采购计划;
6.对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数;
10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐;
解决;
13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核,发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部;
14. 完成上司临时交办的工作。
仓管员
岗位名称:仓管员
直接上级:储运科科长;
负责对象:对所有进库的物资保管;
工作目标:负责保管公司物资进库的保管;
权力与责任:
1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;
2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;
3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;
5.建立物资出入库和库存台账;
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;
9.有权检查到库物资的数量及质量;
10.有权督促指导验收人员和装卸工作;
11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;
岗位要求:
1.具有高中以上文化程度;
2.有较强的工作责任心,工作细致;
3.有较强工作责任感和事业心;
参加会议:
1.参加每周一次的仓库会议;
2.参加每月季一次管理工作评比会;
3.参加公司召开的年度职工大会;
仓库保管员岗位职责
1. 在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。
3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
5. 合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
采取相应措施。
帐工作。
计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。
9. 做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
10. 完成采购临时交办的.其他任务。
采购员
岗位名称:采购员;
直接上级:供应科科长;
负责对象:物资的采购、供应;
工作目标:要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司;
权力与责任:
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司的物资、设备的采购工作;
3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4.负责对采购材料质量、数量核对工作;
5.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;
6.负责办理交验、报账手续;
7.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
8.对所承担的工作全面负责;
9.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
10.协助做好有关物资采购工作的事项;
岗位要求:
1.具有中专以上文化程度;
2.具有较强的工作责任感和事业心;
3.原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;
参加会议:
1.参加本科每月一次会议;
2.参加每月季工作评比会;
3.参加公司召开的年度职工大会;
采购员岗位职责
1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。
料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3. 负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
5.
6.
7.
8.
9. 有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。 完成采购临时交办的其他任务。
物料主管岗位职责
在批准后协助落实执行。
2. 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划,与财务部及时协调,确保采购购用款。
进料短缺的现象。
发现问题及时上报。
每月结清进、出、存明细帐,做好统计报表。
出改进采购建议。
7. 督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或上报处理。
利用计算机管理采购与物资工作。
9. 完成采购临时交办的其他任务。
蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司
人力资源部
1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。 3 .存货入库后应及时入账,准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;按销售单日期准时发货如有意外须拖延时间须阴及时向上级反应,如有发漏应及时补发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致.
8. 为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。
18 . 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
1.严把物料入库关。各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。物料的质量、数量必须经检验员、保管员、库管检验确认并在送货单上签字后方可入库(外协件注明1000件重量),不合格产品坚决不入库,一经发现不合格品,及时提醒库管与客户、采购员联系退换。
2.保管员做入库单要字迹清晰,物品名称统一,入库单上数量、单价、金额、税额准确无误,帐物相符。在给供应商结帐时手续必须齐全,否则不予结帐。
3.仓库发料,保管员依据工票或领料单亲自清点,动作准确快捷,发现与erp系统不符的现象,及时向系统管-理-员或上级主管领导汇报并及时更正,并坚持做到同类物资“先入先出”。
4.仓库帐卡相符,物料出入库后及时登记、清点、核对,帐物不符的及时查明原因,当天的工作当天完成,不得拖延。
5.仓库物料码放整齐,散货上架,物料标识醒目准确,各类物料分区、分类、分架摆放,不上架的物料做到码放整齐、合理、有序,有数量层次,既整洁又便于清点核对。
6.保管员应经常与微机员进行微机数与实物数核对,做到帐帐、帐卡、帐物相符,长期不用的物料及时向有关领导汇报以降低库存,减少积压浪费。
7.加强库房物料管理,落实防火、防盗措施,易燃易爆品、化学品远离光源电源并与其他物料隔离存放,下班后检查库房有无不安全隐患,关闭电源,锁好库房门方可离岗,确保库房物资不丢失不损坏。库房环境要经常保持整洁、有序,通道畅通。
8.严格遵守公司其它相关规定,每天准时进入工作岗位,充分利用上班时间,高效率工作,禁止一切与本职工作无关的活动,禁止串岗闲谈。
9.与各部门积极配合,努力提高业务素质与岗位技能。
10. 对不能完成当日工作、私自更改结存数据者每次对责任人扣罚20元。
仓管员全称叫仓库管-理-员,关于仓管员岗位职责你了解吗?以下是由企业管理网为大家提供仓管员岗位职责范文,仅供参考。
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。
库管员岗位职责篇十三
1、熟悉材料的搬运、储存和保管知识,进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管,必须按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作。按材料种类、规格、大小,堆放整齐,保持仓库整洁,标识清楚。做好各种材料的.登记,做到质量、数量、规格、型号准确,手续齐全,发现问题及时解决和反映。
2、现场材料未经领导批准任何人不准把材料送人、拉关系,更不准占为己有,如发现重罚。
3、验收的各种材料做到心中有数,把好质量、数量关,严格按照计量法进行验收,对材料实测实量,不准估车估量。对进出工地材料、车辆,门卫要同时登记。
4、现场仓管员必须建立物资动态台帐,有材料入库、出库手续,做好材料及中、小型机具的保管发放、回收工作。对工地和出库材料跟班跟踪,登记清楚。监督班组在施工过程中合理利用和节约施工材料。每月必须进行盘点,按时结帐,当月的帐必须当月结清,决不后推,并协同材料员做好上报公司的材料月报。
5、进入工地及仓库材料要注重保管,不丢失、不损坏,损坏自负。建立永久性的材料帐务,账物必须相吻合。控制材料计划和材料使用,没有领导的批条不予随便收料。仓库材料要执行发旧存新,发零存整的原则。严格仓库安全管理工作,对仓库不安全部位要经常检查,以防失盗。
6、协助好项目所有机械设备管理工作,建立机械台帐和检查督促机械日常维修保养工作。
库管员岗位职责篇十四
1、负责仓库包装类、线型、硅胶、皮具、辅料类的收货、管理、发料工作(即除塑胶件、塑胶原料、五金、元器件外所有物料)。
2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐。
3、负责随时掌握包装仓物料库存状态,保证物料的及时供应,充分发挥周转效率。
4、负责定期对包装仓进行整理、清扫,保持仓库物料摆放整齐美观,对物料进行分类摆放,存放整齐,数量准确。
5、负责搞好仓库的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施。
6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐。
7、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》。
8、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作。
9、完成上级的临时工作安排。
库管员岗位职责篇十五
工作目标:负责保管公司物资进库的保管
1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单。
2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货。
3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料。
5.建立物资出入库和库存台账。
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责。
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责。
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责。
9.有权检查到库物资的数量及质量。
10.有权督促指导验收人员和装卸工作。
11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
库管员岗位职责篇十六
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。
四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.
如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.
入库:
仓库管理程序
1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。
2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3.每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。
4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。
5.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10.入库物料严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质或不良物料拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。
11.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。
12.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即时开门开窗通风,保证物资完整,不易变质。
13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。
15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。
17.仓管员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。
18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。
20.完成上级的临时工作安排。
一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账,准确登记。
料单和先进先出的原则发料。
方可发货,事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
致。
8. 为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
人员要无条件服从。
批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
关文件带出厂外。
厂情况严重的,应追究其法律责任。
限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
库管员岗位职责篇十七
1.协助物业管理处经理工作,对所辖小区实施管理。
2.熟悉小区管理处的各项管理制度、收费标准及其构成、掌握业主、租户的基本情况、车位等各项基本情况,掌握小区基本概况。
3.根据公司制定的保安、保洁、电梯服务标准和服务要求,结合本小区实际情况制定具体实施措施。
4.遇有紧急事故,如水浸、火警等事项,全权负责处理善后工作;(协助管理处经理处理善后工作)。
5.负责向业主或用户发各种费用的缴费通知单,协助财务做好费用的催缴工作,并妥当解释用户提出的相关问题。
6.协助财务做好定期向业主公布房屋设备运行费、业委会公益性收入情况。
7.每天巡查各服务岗位工作情况,发现不合格服务或不正常的情况及时处理并做好记录,向物业管理处经理汇报巡查结果。
8.热情接待业主和来访客人,及时处理业主的投诉。
9.制定和执行管理处各部门之培训计划。
10.安排定期的客户走访和半年度的意见征询工作。
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