取消现场考级申请书 公司考级申请书(3篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

推荐取消现场考级申请书(推荐)一

乙方： 建筑工程公司

为了进一步贯彻落实国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发 号)、《山东省人民政府关于贯彻落实国发 号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》(鲁政发 号)等有关安全法律、法规、文件精神，按照“谁施工、谁负责”的安全施工原则，明确各自管理范围内的安全责任，确保实现本项目安全施工管理目标，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，保护项目施工中施工人员的安全与健康，促进施工顺利进行，维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境，经甲乙双方平等协商，在四厂新系列锅炉房工程中甲方山东华联矿业股份有限公司与乙方山东省沂源县城关建筑工程有限公司于贵忠项目部 签定如下安全协议书。

一、乙方进入施工作业区域施工前，应当经甲方安全管理部门同意，并与甲方签定《施工安全协议书》，并建立健全施工安全管理制度和领导带班制度，制定施工安全措施，指定施工安全负责人，设立专职的施工安全管理部门，配备专职安全监督管理人员，负责施工安全管理和施工过程中的工作协调、联系。乙方施工前，必须对施工人员进行安全培训和安全教育。

二、乙方应当是经过工商登记，具有法人资格，并具有相应施工资质证书及安全资质证书的正规单位，聘任和使用的驾驶人员和施工人员必须具有相应的资质，不得使用不符合资质要求的人员。

三、乙方应当独立完成工作，乙方不得将工程肢解分包或将工程转包，否则甲方有权解除合同，由乙方承担违约责任，按照工程总价款的30%向甲方支付违约金,经鉴定造成的损失超过违约金的，按照实际损失赔偿。

四、乙方施工机械、车辆、工器具及安全防护用具的数量和质量应当满足施工需要，并经有资质的检验单位或政府部门相关部门检验符合安全规定，具备良好的性能和安全要求，乙方还需按规定定期检测、检验和维护保养，不得带病运行，超过检验周期或未经检验检测合格不得使用。

五、工程开工前，施工作业区域应当经甲方工程管理部门与乙方共同确定。乙方施工人员进入施工作业区域，应当统一穿戴劳保服装戴头盔，特种作业人员必须由有关部门核发的合格有效的上岗资格证书，乙方应在施工区域设置明显警示标志及防护措施，并对施工现场做封闭处理，设置围栏，禁止无关人员进入施工现场。施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入甲方办公工作区域或非施工区域，甲方安全监督部门和工程经办部门人员有权随时监督检查。

六、乙方在施工前应当对全体施工人员进行全面的安全技术交底，遵守国家和地方关于劳动安全，劳动用工法律法规及规章制度，乙方人员上岗前必须进行安全培训和教育，熟悉施工环境及危险源，知悉如何采取自身安全防范措施，树立安全意识，按照要求配备合格的劳动防护用品、安全用具，乙方进行高空作业时，应当符合高空作业规范并派专人监护，不得安排非特殊工种人员从事特殊作业，不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。进行地下或密封环境施工时，必须配备安全防护措施，并派专人监护。乙方必须为高度危险作业人员在缴纳工伤保险的基础上补充缴纳意外伤害商业保险。乙方施工队伍的安全防护器材要配置到位，安全措施得力。对施工现场脚手架、防护网等重要安全设施每天开工前应当派专人进行检查，发现隐患应立即整改。施工中因违章指挥、违章作业、违章操作等原因造成乙方、甲方及第三方人身伤害、设备损坏或财产损失的应由乙方承担全部责任。

七、乙方施工过程中如需使用甲方水、电、气(压缩空气、天然气、氧气、乙炔等)等，乙方施工单位应当填写申请单，经甲方相关部门批准，由甲方专业人员指定接水、电、气地点，乙方保证电器线路和管路连接规范，保证气罐、气瓶存放、运输使用安全。并由乙方施工单位安装合格计量仪表后方可使用，所需费用由乙方施工单位负担。乙方对借用甲方的设备、设施应当在使用前进行全面检查，乙方一经使用，视为借用的设备、设施已经处于正常的、安全的状态。

八、乙方气焊、气割等工作应当由持相关证书的专业人士操作。乙方施工过程中如需动火作业，须确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。动火作业过程中乙方必须指派安全人员在现场监护，同时报甲方安全监督部门现场监督检查。乙方施工车辆来往施工作业区域应当谨慎驾驶，不得超速超载行驶，出入应经门岗值班人员检查，并出具经甲方施工现场管理人员签字确认的出厂物品放行单，方可放行。

八、乙方应在施工现场建立和执行防火管理制度，设置符合消防要求的消防设施，并保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地区施工或者储存、使用易燃易爆器材时，乙方应当按照相关规定采取消防安全措施。

九、甲方安全监督部门和工程经办部门有权随时对乙方进行检查，有权制止违章指挥、违章作业及各种违反甲方规章制度的行为，有权对“三违行为”及其它违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿，乙方应当接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改，因此延误工期的不予顺延。

十、乙方在施工中，应注意地下管线及高低压架空线路的保护。如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施。乙方在签订建筑工程施工合同后，应按规定向有关部门办理相关手续。

十一、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应当对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，否则甲方可根据实际情况进行罚款，清理垃圾时对外发生的污染、交通等事故由乙方负责。乙方施工污染环境的，乙方应当予以治理，致使甲方被环保部门处罚的，乙方应当承担甲方的罚款数额，否则，甲方不予支付乙方的安全保证金或质量保证期内的质量保证金。

十二、工程施工期间，乙方指派齐元山同志负责本工程项目的有关安全、防火等安全工作;甲方指派 孙万胜 同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、防火等工作。甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全操作规程询问、检查。

十三、乙方对工程施工过程中发生的人身伤害、伤亡及设备损坏事故独立承担安全责任。乙方造成的自身损失及给甲方或第三方造成的所有损失，乙方独立承担一切赔偿责任及法律责任。

十四、甲方扣留每期应付工程款的10%作为施工安全保证金，乙方在施工过程中未发生人身重伤死亡事故、设备事故及其它一切意外情况，施工安全保证金在工程竣工验收后向乙方一次付清，若施工过程中发生下列属乙方责任的安全事故，扣除相应数额的安全保证金，安全施工保证金部分扣除或扣完时，补充或重新提取安全保证金。

(1)、发生人身死亡事故、重大设备事故(损失额 元以上，包括 元)扣除全部安全保证金;

(2)、发生人身重伤事故、一般设备事故(损失额 元以下)及出现其他一般意外事故(损失额 元以下)，扣除50%安全保证金;

(3)、发生人身轻伤或其他轻微事故(损失额 元以下，包括 元)，扣除30%安全保证金;

(4)、乙方人员发生的违章指挥、违章作业、违反规章制度及安全操作规程行为的经济处罚，从安全保证金中直接扣除。

十五、本协议书签订后，乙方应当严格遵守、执行本安全协议书的约定，乙方不予遵守、执行的，乙方应当承担由此引起的一切经济赔偿责任及法律责任。乙方对甲方造成的损失，乙方不予赔偿的，甲方不予退还安全保证金和在质保期内的质量保证金。

十六、 生效及失效期限：本协议书与工程施工合同同时生效，施工合同终止的，除质保条款依然有效外，本责任书失效。

十七、本协议一式四份，甲方施工经办部门、财务部门、审计部门各执一份，乙方执一份。本责任书自双方签字盖章之日起生效。

甲方： 股份有限公司 乙方：

委托代表人： 委托代表人：

年 月 日

推荐取消现场考级申请书(推荐)二

dear ：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 xx部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、 现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为 税前 rmb 万元，由以下三个部分构成：

1、 月固定工资： x 万元/月

2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助x元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。

3、报到时间： 年 月 日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a) 身份证

b) 最高学历证书原件

c) 原单位离职证明

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e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。

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真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

20xx年x月x日

推荐取消现场考级申请书(推荐)三

参赛资格：各省(市、自治区)复赛特等奖获奖选手(限3人)。

比赛地点：北京

比赛时间：20xx 年12月11日9:00-12:00

比赛方式：现场写作，使用大赛专用写作评阅系统进行操作。比赛不允许携带电子设备，不允许使用网络。组委会统一提供词典。

评委组成：评委人数不少于7人，其中外籍评委不少于2人。中国籍评委具有教授职称，有英语写作教学经验。比赛前应召开评委会，讨论并贯彻评分标准，以保证比赛的规范性、公平性与公正性。每位评委须审阅所有参赛作品。

评分方式：写作系统评阅、人工评阅。两篇作文分数相加得出每位选手总分。决赛结果及获奖情况将于12月13日公布。

比赛题目：每年从以下三种写作类型中选择两种。题目比赛现场公布。

类型一：记叙文写作(narrative writing)

比赛内容：选手完成一篇记叙文写作(600-800词)。侧重考查选手的阅读理解、语言运用、细节描写、形象思维、创意构思、人文素养等综合能力。类型二：议论文写作(argumentative writing)

比赛内容：选手完成一篇议论文写作(600-800词)。侧重考查选手的文献阅读理解、信息综合处理、判断分析、逻辑思辨、评价论述等能力，展示选手的知识广度、视野维度、思想深度等综合素质。

类型三：说明文写作(expository writing)

比赛内容：选手完成一篇说明文写作(600词左右)。侧重考查选手解说事物、阐明事理的能力，以及运用知识、观察理解、梳理分析、提炼总结、跨文化沟通的综合能力。

特别提示：

1. 以上赛制如有变化，以组委会最终公布为准。

2. 参赛选手应秉持诚信态度，保证作文为本人原创，不得抄袭、作弊。如经组委会查实有抄袭或作弊情况，将永久取消该选手参赛资格。由此给该选手及所在学校带来的不良影响由本人自负。

3. 颁奖仪式：大赛颁奖仪式与20xx“‘外研社杯’全国英语演讲大赛”颁奖仪式同台举行。所有进入决赛的选手必须出席颁奖仪式。

4. 大赛证书：大赛决赛获奖证书将在颁奖仪式上颁发，未领取证书者视为放弃奖励，组委会不予补发。

5. 参赛选手及指导教师的交通费及在京食宿费用自理(组委会统一安排住宿地点)。