退出社保关系申请书汇总 社保退保申请书(六篇)

  • 上传日期:2023-01-17 08:46:23 |
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

有关退出社保关系申请书汇总一

本人xx,身份证号xxxxxx,在姜家湾街道居住。于xx年xx月xx日,在xx社区办理养老保险,并缴纳保险金xxx元,现因办理云冈矿集体社保,自愿退出城镇居民社保。

特此提出申请

街道办事处意见:

社保经办机构意见:

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

有关退出社保关系申请书汇总二

尊敬的学生会领导:

你好!经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学习和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学习,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

此致

敬礼

辞职人:

日期:

有关退出社保关系申请书汇总三

尊敬的部长:

您好!

因为学习的需要,我想要退出学生会,我已经进入到了学习的关键时期,要投入到学习的时间更多,而我却没有那么多的时间去学习,不得已只好离开学生会。

成为学生会成员我们经常需要为学生会做很多事情,比如检查迟到人员,举办学校活动等等,经常忙碌,占用了大量的时间,同样,也耽误了我的学习,自从加入学生会,我几乎都没有空闲时间去复习,提升自己的成绩。来到大学虽然也想有丰富的生活,但更重要的是提升自己,让自己的成绩跟上自己的步伐而不是拖累自己。

在学生会工作其实蛮开心的,学习的压力让我不得不选择一个,我还是决定好好学习,毕竟大学时光有限,一旦我没有学好,没有把时间用在正确的地方,以后想要有时间学习,可能连时间都没有,这样的忙碌事情,并不是我想做的。与其被动的去做事情,还不如早点离开学生会。

再说我们学生会,每年都会有大批的新成员加入,同样也会有大批的老人退出,我现在退出,也是因为我想要花时间好好的去学,而且我们的学习任务也更加重了,有时候两头都做不好,这样忙忙碌碌的.工作真的非常累,并不是我希望的学习方式,还请部长您能够原谅我,我想抽出时间,抽出精力去好好的学习,把自己的学业学好。

我没有竞争副部长的心思,也没有打算在学生会继续工作的打算,只想让自己在大学期间体验一番学生会的生活,现在已经圆满的达到了自己的目标,我也就像早点退出,希望领导能够及时批准,给我离开的机会,毕竟我们部门并不缺人,在学生会工作了这么长时间,我现在已经不是大一那段时间,可以悠闲的去学习,现在我的学习压力是过去的几倍。因为我需要在大学期间,拿到英语四六级,专业证书等等,一门接一门的考试都需要我花大量时间去学习和提升,这也让我几乎没有时间去做其他的事情。

所以还请见谅,非常感谢这些时光,部长对我们的照顾,我不能在呆在学生会为部门贡献量了,只希望我们的学生会变得更好。成为我们学校的骄傲,在学校非常需要这样一个部门来统筹我们大学生,为我们大学生提供帮助,只是我学习任务繁重就不能继续留在部门了,部门的发展也就需要部长与各位副部长共同努力。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

有关退出社保关系申请书汇总四

尊敬的老师:

您好!

首先,感谢你在这半年来对我的照顾和支持,我铭记在心。很抱歉,我在这个时候提出辞职申请。

在学生会工作,是我大学生活最精彩的一面,也是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。

经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学习和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学习,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

此致

致敬!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

有关退出社保关系申请书汇总五

尊敬的老师:

您好!

首先,感谢你在这半年来对我的照顾和支持,我铭记在心。很抱歉,我在这个时候提出辞职申请。

在学生会工作,是我大学生活最精彩的一面,也是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。

经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学习和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学习,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

此致

致敬!

辞职人:xxx

2020年x月x日

有关退出社保关系申请书汇总六

xxxxxxx公司股东退出机制

为了维持公司的正常运行,防止因股东突然退出给公司的经营带来风险,结合《公司法》及本公司章程中有关公司股东的退出规定,制定本机制。

1、退出条件    持有本公司股份12个月以上。退出股东经办的借款本、息全部归还,无拖欠情况。

2、退出情由

公司股东遇到以下情况可申请退出:

1、公司连续两年不向股东分配利润,而公司在该两年连续盈利,并且符合《公司法》规定的利润分配条件。

2、对于公司的合并、分立、转让主要财产等重大事件持反对意见。

3、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事项出现,股东会会议通过决议决定公司不再续存。

4、公司持续两年以上无法召开股东大会,公司的经营发生严重困难。

5、公司董事长期冲突,且无法通过董事会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难。

6、公司经营管理出现其他严重困难,公司继续存续可能会使股东利益受到重大损失。

3、退出方式

1、通过一般的股权转让退出公司     股东向股东以外的人转让股权,应当经过其他股东过半数的同意。退出股东应提前三个月就其股权转让事项向公司董事会突出书面申请并通知其他股东,征求其他股东的同意。其他股东自接到该股东的书面申请之日起满三十日未答复的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。退出股东自提交退出申请书的当月起,不再享受公司的利润分红。

2、通过行使回购请求权,要求公司回购自己所持股份     对于退出股东来说,如果没有受让方愿意另外支付对价来接受其所持股份的转让,而其他股东又同意该股东撤回投资款项,该股东可以行使回购请求权,要求公司回购自己所持股份。公司购买该股东股权后,按照其他股东出资比例分摊到其他股东。回购该股东股权的资金分五次退还,每月一次,每次退还总额的20%。自该股东要求公司回购自己股权之日起,不再享受公司利润分红,且不再拥有在公司相应职位的权力(如股东大会、董事会等会议无表决权,但可以旁听)。

四、关于公司风险准备金的规定

公司按照《风险准备金管理办法》每月提取一定比例的风险准备金用于应对公司经营中所遇到的风险。风险准备金的日常管理和使用由董事会负责,提取上限目前定位500万。

对于风险准备金达到提取上限后加入的股东,符合退出条件的,退出时无风险准本金请求权;对于风险准备金达到提取上限前加入的股东,符合退出条件的,退出时拥有风险准备金请求权,但具体金额由董事会根据股东持股时间讨论决定。

xxxxxxxxxxxxxx公司

二○一二年八月十六日

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