最新有事好商量协商协议书通用(八篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

最新有事好商量协商协议书通用一

受许者(连锁店)：(简称乙方)

在签定加盟山庄特许连锁经营协议书之前，乙方已经熟悉加盟山庄特许连锁经营方案的所有内容，并且确认无误，接受加盟山庄特许连锁经营方案中的所有条款。甲乙双方承诺认真履行加盟山庄特许连锁经营协议书中的所有事宜。

一、加盟方式：

乙方独家买断区域内的年经营管理权限。乙方现已成为甲方第号山庄特许连锁经营商。

二、经营方式：

乙方独立自主经营，独立核算，自负盈亏。

三、特许连锁经营店的种类：

四、山庄特许连锁经营的有效期限为：

自年月日至年月日止。

五、蛙林山庄特许连锁经营的加盟费用为：

加盟费：万元;保证金万元。

六、特许者(总部)的权利和义务：

权利：

1、加盟店认可总部是蛙林山庄连锁经营模式合法所有者，认可总部拥有蛙林山庄品牌及以下知识产权：

1)包括但不仅仅限于山庄连锁店商号、山庄商标、专利、外观设计、中国林蛙资源、产品信息、厂商信息等所有与山庄相关的专有资源和技术等。

2)总部拥有山庄店面设计及大堂设计方案的知识产权。

3)中国林蛙系列深加工产品和中国林蛙菜系的知识产权。

2、总部有权根据市场情况对乙方从总部所订购的中国林蛙及中国林蛙系列产品的货物量进行适当地调配，总部保留限量供应乙方所需中国林蛙及中国林蛙系列产品的权利。

3、总部有权对乙方的营业状况、财务报表、货品销售、库存等情况进行检查、核对。

4、在合同履行期间，如因加盟店违约造成总部经济损失和企业形象的损坏，总部有权视情况在合同保证金中扣除一定金额作为处罚，并有权要求加盟店赔偿经济损失。

5、对于严重影响蛙林山庄特许经营连锁店形象，多次违反章程而不听劝阻的，以及连续两个月以上从别的渠道订购与总部相似的同类产品的特许加盟商，总部有权单方面终止协议，取消加盟商的连锁经营资格。

义务：

1、负责蛙林山庄所需的中国林蛙鲜品和中国林蛙速冻品的生产，负责蛙林山庄所需的中国林蛙鲜品和中国林蛙速冻品的限量供应工作，负责中国林蛙系列深加工产品的研制和开发。

2、总部负责及时向连锁店供应所需的货物，运费由乙方承担。

3、总部向连锁店提供统一的铺面设计方案，并在连锁店开业前统一安排连锁店所需的餐具和服装等用品，连锁店根据具体使用数量有偿支付购买费用。

4、总部负责在一定的范围内维护连锁店在当地的经营权，在授权区域内不得再授予他人同样的权利。

5、总部负责蛙林山庄整体形象的维护工作。

6、总部负责为每一位特许连锁经营商在中国林蛙信息网网站上制作特许连锁经营商形象宣传的网页，并免费为每一位特许连锁经营商提供便于业务联系的电子邮件一个。

七、受许者(连锁店)的权利和义务

权利：

1、有权依据加盟方案向总部订购许可其经营的产品，并在合同约定之区域范围内开展经营业务。

2、有权拥有连锁店对外经营过程中产生的一切权益。

3、有权自主招聘人员，业务管理及对外销售、促销等活动具有充分的自主权(不能做侵害甲方权益的事情)。

4、有权对总部的员工不负责任造成连锁店严重缺货，影响连锁店销售之行为进行投诉，并有权要求及时给予圆满答复。

5、有权到总部的中国林蛙信息网网站上了解、查询产品信息及对外发布信息。

6、有权参加总部举办的全国性或区域性培训活动。

7、连锁店有权在特许经营协议授权范围内合理使用总部所拥有的以上知识产权。

8、连锁店有权经营总部不能提供的其他业务。

9、享有向总部进谏的自由权。

义务：

1、连锁店在经营期间内应遵守先支付货款给甲方，甲方则款到发货的定购原则，连锁店承担所购货品的运输费用。

2、连锁店需配置全国直拨电话和传真机、电脑等通讯工具，以方便双方业务联络。

3、连锁店需每月(每月20日)向总部提交业务报表，包括销售、库存数据，以传真或电子邮件形式发送给总部。

4、连锁店按总部的统一形象要求装修店面，并负责装修费用，按设计要求购买甲方统一订制的餐具、标志、灯箱架等辅助材料。

5、连锁店应自行办理当地与经营相关的各种工商与税务手续，确保连锁店的工商、税务等有关部门证照的合法性与完整性，应实行独立经营、独立核算，遵守国家有关法规，依法纳税，连锁店的一切债权、债务及纠纷均与总部无关。

6、连锁店不能从其它渠道购进总部所能够提供的同类产品。

7、连锁店在收到总部提供的产品后，必须于收货当天进行数量验收，并负责验收产品质量，由于质量问题导致的供应原料不能使用，必须于验收

后的2天内及时通知总部，逾期视为无效。

8、积极参予总部安排的统一促销活动及其他活动。

9、在知悉任何第三方可能侵犯总部所拥有的权益或有关产品及经营所发生或可能发生的任何争议、诉讼、仲裁等，均有义务立即以书面形式通知总部。

八、连锁店的行为准则：

1、遵循"服务第一，客户至上;诚信为本，永续经营"的经营理念。

2、维护企业良好形象，做到不以次充好、以假乱真，保护消费者合法权益。

3、有责任和义务严守"山庄特许连锁经营"的商业机密。

4、连锁店自主经营，独立核算、自负盈亏。

5、连锁店独立承担民事责任。

九、连锁成员经营期限到期后的退出机制

双方应本着诚实守信、遵守合约的原则，友好合作。连锁成员有权根据自身的意愿选择经营期限到期后的再次加盟或退出山庄特许连锁经营。连锁成员申请退出蛙林山庄特许连锁经营，乙方应归还山庄特许连锁经营经营授权书，牌匾等知识产权，不可继续使用总部授权使用的所有形象标志，否则追究责任。乙方在连锁经营期限届满后，按要求返还给甲方所拥有的一切知识产权后，甲方将保证金退回给乙方。

十、违约责任

加盟商(乙方)要依据山庄特许连锁经营方案依法经营，如果违约，甲方有追究乙方责任的权利(具体事宜可见附件)。

甲方要维护乙方的合法利益，如果违约，乙方有追究甲方责任的权利(具体事宜可见附件)。

十一、奖励制度

总部对各山庄特许连锁经营加盟商的经营业绩每年评比一次，对优秀经营者给予奖励。

十二、其他未尽事宜请见附件。

签字盖章：

受许者(连锁店)：(简称乙方)

签字盖章

最新有事好商量协商协议书通用二

1、自我不舒服

一般说发烧比较难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比较难，因为有温度这关。靠谱点的能够说头晕、喉咙痛，假装感冒症状，时不时趴在桌子上，这么难受，上司也不忍心了，并且这种状态也无法继续工作了。

肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱，只要捂着肚子，装难受就能够了。

2、直接写家里有事

一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，能够立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。

3、牙齿出问题

此刻由于生活质量的提高，越来越多人变成了吃货，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齿的清洁，所以很多人的`牙齿都是不健康的，导致了蛀牙、牙周炎等，还有的人会长智齿，所以请假理由能够说牙痛、要补牙、要拔智齿等，之后下一次请假理由还能够说要复诊，如果问起为什么不周末去，能够回答说因为某个专家异常好，但周末不开诊。

4、家里人生病

能够说年长点的老人或年龄小的孩子生病了、晕倒了、摔倒了之类的，有老婆的并且老婆怀孕了的，能够说老婆肚子疼，说家里没有其它人陪伴去看医生，需要亲自陪伴去看医生，这样比较有说服力。

5、小孩学校有事

如果有小孩的，能够说班主任刚打电话来说学校有事，需要立刻去学校一趟。

也能够说学校有家长会，必须亲自去，要注意的是，一般家长会在午时开，如果要请一天假，可能比较困难。

6、家里搞装修

家里装修是个大工程，说装修工人打来说装修房子出了点问题，无法继续进行施工，需要亲自过去讨论解决。

7、家里安装或修理东西

自我预订的货品，有时候很难预估什么时候到货和安装，能够说空调、热水器等大电器的安装，如果被问起为什么在下单的时候不注明是周末送货，能够说自我已经注明了，但不明白为什么还是工作日送来。

家里的东西出问题是很正常的，如爆水管、厕所漏水、忘关煤气等，能够说是邻居或物业打来的电话，要说家里没人，并且情景很紧急，需要亲自立刻回去处理。也能够说家里煤气管道出了问题，预约了人来修煤气管道，或者说厕所或下水管塞了等等，找了人来修，讲一些比较紧急的，比较涉及安全的，会比较靠谱。

8、亲戚来了

能够说远方亲戚来本地了，不太认识路或东西太多，需要过去车站接送一下，或者说对方没有钥匙，需要回家一趟，好让亲戚安顿下来，如果没有说服力，就说对方是很年长的老人，腿脚不便或者有点什么疾病之类的。

9、亲戚结婚

说亲戚结婚是比较容易过关的，并且一般能够请一天的假，能够说要过去布置场地、招呼亲戚、帮新郎新娘打点事情、摄影跟拍、当伴郎或伴娘等，如果说亲戚在外地的，还能够请多一两天的假。但要注意的是，这个请假理由不能使用得过于频繁，不然惹人怀疑。

10、有亲戚走了

能够编一个不存在的亲戚，以免对亲戚的诅咒或不尊重，最好是年长点的，说已经离开了，需要回去一趟，想多请一两天的，能够说远点的地方。

11、办理证件

此刻很多证件的办理处都是工作日上班，周末休息的，能够说要去办个什么证件，也能够说什么证件丢了，要去补办一个。例如签证、护照、身份证、户口本等。

12、生理期

此刻很多女性生理期都十分痛苦，痛苦得甚至要卧床三天，而大多数女性生理期不舒服是很正常的事，这恰恰是能够用来请假的好理由，能够说因为生理期，头痛、肚子痛、头晕等原因无法正常工作，需要回家休息。要注意的是，一个月只能用一次，不然容易穿帮。

最新有事好商量协商协议书通用三

1、肚子痛（没吃好）。

2、头晕（妈要带我去看医生）。

3、感冒（冒出你家长请假）。

4、家中有事。

5、亲戚结婚（必须参加婚礼）。

6、好友的母亲去世了（他/她情绪不够稳定，需要人陪他/她，他/她的家人请求你帮忙）。

7、干脆打电话（说请假，我心烦）。

8、看错日子（假装不是故意的，以为是星期天）。

9、迟到（爸妈不在家，没人叫起床）。

10、身体不适。

最新有事好商量协商协议书通用四

x市x区政协深入学习贯彻党的十九大、二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，深入践行“全面发展协商民主”的重要要求，按照省、市政协安排部署，持续推进“有事来协商”工作，搭平台、建机制、强规范、提质效，树立起了“雨事多商量”特色品牌。

一、抓住“三个关键”，着力夯实基础党委重视强保障。区委高度重视“有事来协商”工作，在人、财、物三方面给予保障，把“有事来协商”工作经费40万元纳入财政预算；结合换届契机，把13个镇（街道）党（工）委副书记协商为政协委员，在当地分管此项工作，并将工作开展情况纳入年度目标考核。

政协指导抓落实。成立“有事来协商”工作领导小组，主席会议成员、专委会负责人联系指导镇（街道）；按照“六有”要求提升13个镇（街道）和4个村（社区）、园区“有事来协商”议事室，统一工作制度、议事规则、议事流程等；召开工作推进会4次，开展委员培训4期516人次，不断提高委员的协商意识和议事能力。

委员参与全覆盖。加强委员履职管理，建立完善考核激励机制，将27名住雨市政协委员和176名区政协委员编入8个履职小组。履职小组工作开展以来，委员参与小微协商活动936人次，助力解决了一批群众关心的饮水难、行路难等民生难题。

二、健全“三项机制”，着力规范运行探索“345”工作法。紧扣谁来议、议什么、怎么议，把好议题收集、民主协商、成果转化的“3环节”，念好精干选人、精准选题、精心搭台、精细督办的“4字精”，开展好走访调研察实情、政策宣讲明大义、建言献策出实招、化解矛盾解民忧、凝聚共识聚合力的“5活动”，为“有事来协商”工作奠定坚实的群众基础，让协商更接地气。去年以来，精选议题82个，开展小微协商活动296次。

建立“双召集人”制度。为更大范围聚智汇力，探索由各镇（街道）党（工）委副书记和联系该镇（街道）的区政协专委会主任担任协商议事“双召集人”，促进政协委员、群众代表、专家学者、职能部门等同台协商，推动“有事来协商”工作从政协唱“独角戏”到“大合唱”转变。

完善“协商便民”机制。密切委员联系界别群众，推动委员履职下沉，按照就近、就便原则，灵活开展院坝、田坝、园区等便民小微协商活动，群众在“家门口”就能协商，让群众真切地感受到“政协离得很近，委员就在身边”。

三、做实“三项工作”，着力提质增效建好“人才库”。重视协商人才培养，从区政协委员中遴选80人，建立经济发展、生态文明等方面的协商人才库，加强与党政部门智库和社会智库的交流合作，形成“智库联盟”，实现互动式协商、开放式协商，让协商更精准、更专业。

设立“回音壁”。为推动“有事来协商”工作向基层延伸、更好服务群众，在便民服务中心设立“回音壁”，开展“你出题、我作答”小微协商活动，对议题收集、协商过程、议定事项、成果转化等进行公示，接受群众监督，推动“有事来协商”工作实现“议而有决、决而有果”。

打造“示范点”。注重典型引路、示范带动，在孝廉社区、碧峰村协商议事室等点位建成创新示范点3个，促成“景区联盟”“民宿联盟”“x旅游一卡通”落地，带动周边40家景区抱团发展，带动发展精品民宿24家，新增就业岗位6000个。

最新有事好商量协商协议书通用五

敬的供应商 ：

兔去龙来辞旧岁，继往开来贺新春。在新的一年即将到来之际，我谨代表中华百货商场全体员工向您致以最美好的节日祝福!

过去的一年，在您的鼎力支持下，我们以优质的服务和良好的信誉，取得了辉煌的成绩：商场销售额继续强劲增长，品牌知名度、美誉度及影响力不断提升，经营发展迈上了又好又快的新台阶。饮水思源，全体中华人深知，我们所取得的每一点进步和成功，都离不开您一如既往的关注、信任、支持和参与!一路走来，感谢有您。我们要向最尊敬的您，道一声最真挚的：谢谢!

一元复始，万象更新。展望20xx年，在当前严峻的经济形势下，我们将逆境而上，夯实基础，继续加快发展的步伐。我们清醒地认识到：只有不断提升自己的服务水平，适时调整经营战略，增加经济效益，才能使企业的事业获得更大的发展，取得更优异的业绩。 亲爱的朋友，20xx年，我们机遇在前，宏图在胸，重任在肩。我们将继续与您齐心协力、强强联手，以更加饱满的激情、更加旺盛的斗志共同为实现中华百货的跨越式发展而努力奋斗，携手共创双赢和谐的美好明天!

在新的一年里，我们将在巩固现有事业的良好基础上，积极开拓创新，把握机遇，进一步推动新的项目发展，助力中华百货事业迈向更高的台阶。中华江门店、广西店将分别于二○一二年五月一日与十月一日盛大开业，我们将继续秉承连锁经营、货真价实、薄利多销的经营理念，吹响向更高目标迈进的集结号，以全新的运营机制打造企业文化和企业品牌。

让我们继续并肩携手，用智慧和汗水，共同书写更加绚丽辉煌的诗篇!再次感谢您的帮助和支持，祝您身体健康、阖家幸福、万事如意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

最新有事好商量协商协议书通用六

特许者(总部)：(简称甲方)

受许者(连锁店)：(简称乙方)

在签定加盟山庄特许连锁经营协议书之前，乙方已经熟悉加盟山庄特许连锁经营方案的所有内容，并且确认无误，接受加盟山庄特许连锁经营方案中的所有条款。甲乙双方承诺认真履行加盟山庄特许连锁经营协议书中的所有事宜。

一、加盟方式：

乙方独家买断区域内的年经营管理权限。乙方现已成为甲方第号山庄特许连锁经营商。

二、经营方式：

乙方独立自主经营，独立核算，自负盈亏。

三、特许连锁经营店的种类：

四、山庄特许连锁经营的有效期限为：

自年月日至年月日止。

五、蛙林山庄特许连锁经营的加盟费用为：

加盟费：万元;保证金万元。

六、特许者(总部)的权利和义务：

权利：

1、加盟店认可总部是蛙林山庄连锁经营模式合法所有者，认可总部拥有蛙林山庄品牌及以下知识产权：

1)包括但不仅仅限于山庄连锁店商号、山庄商标、专利、外观设计、中国林蛙资源、产品信息、厂商信息等所有与山庄相关的专有资源和技术等。

2)总部拥有山庄店面设计及大堂设计方案的知识产权。

3)中国林蛙系列深加工产品和中国林蛙菜系的知识产权。

2、总部有权根据市场情况对乙方从总部所订购的中国林蛙及中国林蛙系列产品的货物量进行适当地调配，总部保留限量供应乙方所需中国林蛙及中国林蛙系列产品的权利。

3、总部有权对乙方的营业状况、财务报表、货品销售、库存等情况进行检查、核对。

4、在合同履行期间，如因加盟店违约造成总部经济损失和企业形象的损坏，总部有权视情况在合同保证金中扣除一定金额作为处罚，并有权要求加盟店赔偿经济损失。

5、对于严重影响蛙林山庄特许经营连锁店形象，多次违反章程而不听劝阻的，以及连续两个月以上从别的渠道订购与总部相似的同类产品的特许加盟商，总部有权单方面终止协议，取消加盟商的连锁经营资格。

义务：

1、负责蛙林山庄所需的中国林蛙鲜品和中国林蛙速冻品的生产，负责蛙林山庄所需的中国林蛙鲜品和中国林蛙速冻品的限量供应工作，负责中国林蛙系列深加工产品的研制和开发。

2、总部负责及时向连锁店供应所需的货物，运费由乙方承担。

3、总部向连锁店提供统一的铺面设计方案，并在连锁店开业前统一安排连锁店所需的餐具和服装等用品，连锁店根据具体使用数量有偿支付购买费用。

4、总部负责在一定的范围内维护连锁店在当地的经营权，在授权区域内不得再授予他人同样的权利。

5、总部负责蛙林山庄整体形象的维护工作。

6、总部负责为每一位特许连锁经营商在中国林蛙信息网网站上制作特许连锁经营商形象宣传的网页，并免费为每一位特许连锁经营商提供便于业务联系的电子邮件一个。

七、受许者(连锁店)的权利和义务

权利：

1、有权依据加盟方案向总部订购许可其经营的产品，并在合同约定之区域范围内开展经营业务。

2、有权拥有连锁店对外经营过程中产生的一切权益。

3、有权自主招聘人员，业务管理及对外销售、促销等活动具有充分的自主权(不能做侵害甲方权益的事情)。

4、有权对总部的员工不负责任造成连锁店严重缺货，影响连锁店销售之行为进行投诉，并有权要求及时给予圆满答复。

5、有权到总部的中国林蛙信息网网站上了解、查询产品信息及对外发布信息。

6、有权参加总部举办的全国性或区域性培训活动。

7、连锁店有权在特许经营协议授权范围内合理使用总部所拥有的以上知识产权。

8、连锁店有权经营总部不能提供的其他业务。

9、享有向总部进谏的自由权。

义务：

1、连锁店在经营期间内应遵守先支付货款给甲方，甲方则款到发货的定购原则，连锁店承担所购货品的运输费用。

2、连锁店需配置全国直拨电话和传真机、电脑等通讯工具，以方便双方业务联络。

3、连锁店需每月(每月20日)向总部提交业务报表，包括销售、库存数据，以传真或电子邮件形式发送给总部。

4、连锁店按总部的统一形象要求装修店面，并负责装修费用，按设计要求购买甲方统一订制的餐具、标志、灯箱架等辅助材料。

5、连锁店应自行办理当地与经营相关的各种工商与税务手续，确保连锁店的工商、税务等有关部门证照的合法性与完整性，应实行独立经营、独立核算，遵守国家有关法规，依法纳税，连锁店的一切债权、债务及纠纷均与总部无关。

6、连锁店不能从其它渠道购进总部所能够提供的同类产品。

7、连锁店在收到总部提供的产品后，必须于收货当天进行数量验收，并负责验收产品质量，由于质量问题导致的供应原料不能使用，必须于验收

后的2天内及时通知总部，逾期视为无效。

8、积极参予总部安排的统一促销活动及其他活动。

9、在知悉任何第三方可能侵犯总部所拥有的权益或有关产品及经营所发生或可能发生的任何争议、诉讼、仲裁等，均有义务立即以书面形式通知总部。

八、连锁店的行为准则：

1、遵循"服务第一，客户至上;诚信为本，永续经营"的经营理念。

2、维护企业良好形象，做到不以次充好、以假乱真，保护消费者合法权益。

3、有责任和义务严守"山庄特许连锁经营"的商业机密。

4、连锁店自主经营，独立核算、自负盈亏。

5、连锁店独立承担民事责任。

九、连锁成员经营期限到期后的退出机制

双方应本着诚实守信、遵守合约的原则，友好合作。连锁成员有权根据自身的意愿选择经营期限到期后的再次加盟或退出山庄特许连锁经营。连锁成员申请退出蛙林山庄特许连锁经营，乙方应归还山庄特许连锁经营经营授权书，牌匾等知识产权，不可继续使用总部授权使用的所有形象标志，否则追究责任。乙方在连锁经营期限届满后，按要求返还给甲方所拥有的一切知识产权后，甲方将保证金退回给乙方。

十、违约责任

加盟商(乙方)要依据山庄特许连锁经营方案依法经营，如果违约，甲方有追究乙方责任的权利(具体事宜可见附件)。

甲方要维护乙方的合法利益，如果违约，乙方有追究甲方责任的权利(具体事宜可见附件)。

十一、奖励制度

总部对各山庄特许连锁经营加盟商的经营业绩每年评比一次，对优秀经营者给予奖励。

十二、其他未尽事宜请见附件。

特许者(总部)：(简称甲方)

签字盖章：

受许者(连锁店)：(简称乙方)

签字盖章

最新有事好商量协商协议书通用七

全省“有事来协商”工作开展以来，x镇“有事来协商”民主议事站将协商民主作为实践全过程人民民主的重要形式，推动协商民主和基层民主相结合，注重创新示范、标杆引领，以“小切口”微协商解决“大民生”，推进“有事来协商”工作走深走实，深受基层群众的欢迎和好评。

一、坚持“示范+推广”，创新协商工作机制针对“有事来协商”平台适合协商哪些内容、如何协商等问题，我们坚持守正创新、大胆探索，通过学习党的创新理论、外出学习考察、组织实践操作、不断总结完善，形成“1+2+3+n”工作机制，即建立一支民主议事队伍，一年至少开展2次民主议事协商会，开展专题学习、专题调研、民主监督3项活动，围绕中心大局提出n项建议，并以协商议题为主线，建立“十步工作法”规范流程，为江油“有事来协商”工作的规范化、制度化提供了可借鉴、可复制、可推广的x经验。

目前，x经验已在全市24个乡镇（街道）和江油高新区、市工商联“有事来协商·诗城议事会”协商平台全面推广，并得到前来考察的外地县（市、区）政协的肯定和学习借鉴。

二、建好“阵地+队伍”，夯实协商工作基础推动政协协商向基层延伸，要有阵地、有人议。我们作为江油市政协打造的首批民主议事站，建设之初就坚持高标准、高起点，通过争取镇党委政府支持13万余元，规范建设约50平方米的“委员之家”，并将协商组织构架、模式、流程等上墙，做到清晰明了，保障了协商的有序推进。

同时，坚持广泛参与，注重代表性，建立了一支包括政协委员、党代表、人大代表、乡贤人士、企业代表、群众代表在内的、由18人组成的民主议事队伍，做到大事大议、小事小议、急事快议、难事广议。

三、聚焦“民生+发展”，提升协商工作实效“有事来协商”关键在于协力解决问题，让群众满意。从一开始，我们就坚持以群众满意为标准，力争通过协商凝聚共识、找到解决问题的路径，让协商更加贴近基层、贴近群众、贴近现实。

名贤路是x镇一条拥有37处清朝木质结构民居的老街，有住户70余户，学校、医院各1所，涉及2000余人。但因老街消防设施不完善、安全隐患突出，我们在走访了解后，及时组织应急管理、消防、住建等单位通过民主议事站开展面对面协商，争取专项资金55万元，新建消防供水管道987米、消防栓9个，有效解决了老街消防供水问题，获得住户、商家称赞。大家纷纷表示，“住在古街更有安全感了”。

截至目前，x议事站通过“有事来协商”平台共促成对上争取资金184.8万元，完成邀月村公益墓地建设、苏溪村产业道路基础设施提升、疫情管控蔬菜运销等5个协商议题成果转化，有效助解了一批群众关注的热点难点问题，有力地助推了乡村振兴战略加快实施，为x镇经济社会高质量发展作出了政协贡献。

最新有事好商量协商协议书通用八

尊敬的领导：

20____年我又有了新的开始新的挑战。20____年年初公司开会决定将我从办公室职位调到营销部做内勤。经过一年的办公室工作，已经熟悉了自己岗位工作的重要点，对办公室工作已经游刃有余，正准备新年新开始创工作绩的时候，接到这样的通知，要到完全不了解的岗位上去，对我也是一种考验，当我接到这个通知的时候，心情一落千丈。经过激烈的思想斗争，我毅然决定自信的面对新的挑战。从陌生到熟悉从不懂到了解，经过一年的艰苦的磨练，让我对销售内勤职位有了深入的认识。现将我一年来的工作情况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应销售内勤工作

销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机客户资料、竞争对手信息、产品信息等的搜索、整理、备案、反馈为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、买卖合同的签署、招投标文件的编辑、用户的回款进度等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这一年来基本上做到了事事有着落。

二、加强学习、注重自身素质修养和能力的提高

刚开始接受销售内勤这项工作的时候，一时转变不过来角色，还一直处理着办公室事物，接受领导交办的一些事。由于没有完全适应销售内勤的工作，导致工作上的失误，经过领导批评指导，经过自己内心思想斗争，认识到这是我一个新的挑战也是我提高自己的一个平台，我必须努力努力再努力的去适应，去做好这个工作，珍惜这次的学习机会。

因此，我通过上网、书籍和各类文件资料搜索一些销售内勤工作内容和职责等等。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对销售内勤工作，能够提前思考，对相关工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，根据网上说的一些技能再结合公司实际情况完成信息搜索、客户资料登记、合同、标书的编辑等工作，不断提高自身能力。

三、努力做好销售内勤工作

坚持做事先做人，努力做好销售内勤工作，热心为同事及客户服务。为了做好销售内勤工作努力，热心为同事及客户服务，我做了以下努力：

1、信息搜索方面，每天坚持上午和下午下班前网上搜索相关产品信息，进行汇总分类，有利可执行信息及时反馈业务人员，以开发新客户做基础。

2、客户咨询电话，做到登记清楚、详细、汇总、反馈;相关产品资料搜集、整理、分类、汇总，为业务员做好售前准备工作。

3、合同、标书的草拟、经办、备案、整理、归档。严格按照制度规定编写合同，做到条款清楚、明确，措辞准确，以确保公司利益;了解合同概况准备好相关资料，跟踪物流情况，确保货物安全到达客户地点，为客户做好售后服务。监督并督促业务员公司货款回笼情况，确保资金安全。对每月销售情况做出统计，以便统筹安排生产，确保年度销售计划指标的完成。

4、记录各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。做到每笔支出登记在案，清楚明确。

5、准客户、加盟商、代理商、供应商的信息整理、备案;客户投诉、意见及建议的记录、反馈、协商、解决;营销、生产、技术、财务等相关部门的协作，确保产销衔接顺畅。公司与公司、公司与客户、部门与部门之间的公关工作，以便做好有力后盾。

6、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与同事之间加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动、热情。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守公司规章制度，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我管理方面做的不到位。

2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。销售内勤的工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率、做事不够谨慎考虑不周全的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

此致

敬礼!

述职人：______

20__年__月__日