仓库账务岗位说明书范文汇总(汇总13篇)

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仓库账务岗位说明书范文汇总篇一

4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;。

5.负责对新进的员工进行业务培训;。

6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

(3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;。

(5)组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因;。

(7)负责仓管员的考勤工作;。

(8)负责其他考核项目。

9.每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。

1.负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调;。

2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门;。

3.每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况;。

4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有：

(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);。

(2)呆滞物料统计表(每月27日);。

(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);。

(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);。

(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);。

(6)每月采购订单的执行完成情况汇总。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇二

职位目的：为了确保零件的及时供应和零件的规范管理，在充分岗位名称：仓库主管。

了解生产需求和零件相关管理的规定下，制定合理、准确的零件。

订购计划，提高客户满意度，实现利润的最大化。

所属部门：服务部。

直接上级：运营经理。

直接下级：仓库库管员。

内部协调部门：维修前台、财务、车间。

认可的供应商xx零件相关部门、xx客户、xx外部协调部门：

服务经理晋升职位：任职资格。

专业：汽车及相关专业最低学历：中专。

性别：不限岁45—24年龄：

年以上3工作经验：本行业上岗证：汽车品牌主机厂颁发等级证/职称。

任职条件：

组织零件部人员的业务培训，不断提高相关技能5.负责每月组织人员进行库存盘点6.负责组织备件的到货验收及备件的入库检验7.抽检库存备件状况,负责审核备件管理帐目8.部门间沟通协调工作9.

仓库账务岗位说明书范文汇总篇三

直接上级仓库物料员生产部。

仓库主管岗位编号岗位定员本职：

负责仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发货物及盘点库存物料。

职责与工作任务：职责表述：

根据产品需求，定期收发原材料。

对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。任务。

入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质货物拒收入库。

职责表述：/4。

根据生产需要，收发成品货物。

二随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。

货物出入库时，仓管员应依据收货单、交货单及提货单核准出入物品的名称、批号、数工作。

量，准确地收发货，收发完毕后，应立即入帐。任务。

做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录。职责表述：

保证仓库货物的堆放整齐有序。

合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。三仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡，每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品工作名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

任务定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

职责表述：

做好仓库的防火防盗工作。

四每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗工作。

下班。/4。

任务五职责表述：

做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况。

工作做好每日检查工作，清点货物数量，检查货卡信息，做好日常记录。任务上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。要按照相关规定保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门通风，保证物资完整，不易变质。

每天打扫库内地面卫生，各种工具要摆放整齐。六权力：

半年以上的仓库管理经验职责表述：

完成上级交办的其他工作任务技能技巧具备办公自动化工具使用个人素质其它：

使用工具/设备计算机。

所需记录文档入库单、出库单、货物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表。

考核指标：

具体考核指标依据绩效考核执行。

备注具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力/4。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇四

说明书。

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16.接受其他临时工作.

1.打字处理工作。

2.信息的上传下达。

3.文件归档、保管。

4.工作记录。

5.来访客人通报及接待。

6.本工作区域清洁。

1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作。

3.接听电话做留言记录、讯息处理。

4.工作资料的保存、分类、归档、保管。

2.节假日协助销售服务。

3.协助库存盘点工作。

4.与内外联络部门维持友好联系。

1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;。

2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;。

3、对物品的盘点，

4、物品的出入的录入和核实登记，

5、工作报表，

6、物品的下发，(凭单据)。

7、其它领导交待的事宜。

8、配合财务部年底对物品的盘点工作。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇五

大家知道仓库管理员岗位职务吗?还不太了解的可以过来阅读以下小编收集整理的仓库管理员岗位职务。

说明书。

希望对你有帮助。

1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议。

2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理。

3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行。

4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货。

6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作。

7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表。

9、管理范围内的安全和“5s”执行、责任承担。

10、完成上级临时交办事项。

1、物料收、发、管理执行权。

2、安全库存数量制定参与权。

3、物料收、发、存制度制定及人员分工建议权。

4、对公司领料人员的奖惩提报权。

1、初中或以上文化，受过物料管理等方面的培训。

2、一年以上相关岗位经验。

3、具备良好的物料控制理念。

4、较强的数据观念、能力。熟练使用办公软件。

5、优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神。

1、公司相关管理制度系统。

2、产品及行业知识安全培训。

1、仓库帐物卡相符率100%。

2、物料收发及时及正确率100%。

3、物料库存损耗率0.1%以下.

4、账目及资料制作及时率100%。

仓库帐物卡相符率。

账目及资料制作及时率。

1、自查前一天工作情况，制定当天的。

个人工作计划。

3、与用料单位的工作协调。

4、积极参与的会议，认真汇报工作，客观反映问题，提出合理需求。

5、制作日常的报表和汇整资料。

6、执行相关管理制度、规范。

7、完成上级临时交办的任务。

8、仓库物料的安全检查、点检及改善。

9、按制度对物料异常反馈。

10、仓库及库存物料“5s”

岗位名称：仓库员。

直接上级：财务主管。

负责对象：对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。

工作目标：负责保管公司物资进库的管理，及时验收、发放，确保帐目相符。

权力与责任：

1.直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

2.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

3.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

4.每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

5.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

6.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

7.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

8.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

9.仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、补货。每周一到远大对账总结(一周发生的往来单据与会计，销售进行核对)，每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

10.熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。

11.一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单(三联入库单)底根一联，财务一联，(随附运费单，及时报予财务)，门卫一联。

13.商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联(底根、货包里、销售部、会计)经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。

14.参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。

15.分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。

16.出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇六

1、负责仓库的日常工作。

2、协助财务做好相关的盘点工作。

3、负责仓库相关设施的保养与维护。

4、对异常情况的汇报要及时、准确。

5、随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。

发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

7、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现不合格的物品拒收入库。

8、做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录。

9、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

10、定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

11、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管报告。

12、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

14、完成领导委派的其他事务。

(1)协助各部门做好采购计划。

(2)协助各部门做好特定设备的核准。

(3)协助各部门做好出库方面的沟通。

1.)每天根据入库单验收准确入库。

2.)根据划分区域合理安放货品。

3.)按规定做好货物的验收和入库，并做好登记工作。

4.)根据物品领用单要求准备物品并详细填写出库单。

5.)做好成品库的防火、防潮、防盗工作。

6.)定期盘点货品数量和质量，发现问题及时上报财务主管。

7.)负责按照出库手续办理固定资产、低值易耗品的发放登记工作。

1.对不符合质量标准的物品有停止入库的建议权。

2.库存准确性改进计划及库位优化建议权。

3.对部门日常业务活动的安排及建议权。

4.有要求相关工作人员配合工作的权力。

5.对于固定资产、低值易耗品等物品的管理制度完善的建议及整改权。

6.有拒绝未经审批领料单的权力。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇七

说明书。

吗，下面小编为大家精心搜集了关于仓库主管的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

1、提前5分钟到岗，准备上班的工作;。

2、根据前日。

工作计划。

安排本部门当日工作;。

3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等)，便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等)便于采购进行采购，物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。

4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。

5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，务部。务部。

6、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料，，对于需外发加工的材料，数量进行准备，数量进行准备，备好与出库单一起交采购，备好与出库单一起交采购，采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。

7、接到计划部的生产通知单，接到计划部的生产通知单，仓库要提前备料，仓库要提前备料，备好料后根据生产时间，备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。并在料到时及时补发。

8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。

9、根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料;。

10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。

11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质;用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。

12、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。

13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。

15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。

16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作;。

17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。

18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。

19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的。

规章制度。

与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。

20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

21、完成上级临时交办的事务与工作。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇八

2、根据教育局、教研室的工作部署，结合本校实际情况，做好每学期教学工作计划(月重点、周安排要到位)，并组织实施、检查、管理。

3、做好各学科教师的组织和管理、培训和提高工作。带领全校教师以深化教改、全面推进素质教育为核心，以课堂教学为主渠道，以提高教学质量为生命线，开展全校教学工作。

4、按教师应聘情况，编排全校课表、时间表，发放师生用书、用表、册、簿等，向全员下达工作安排。

5、负责教师考勤、缺代课统计和学生学籍、毕业升级转退的管理，

6、负责平时、期中、期末考试的组织管理，搞好期中、期末教学质量分析和登统工作。

7、负责月教学行为的.管理，对备课、上课、作业、辅导进行检查和公正做出教学岗位评估。

8、组织全校教科研工作，有计划，开展安排有效的专题研究，有活动、检查、记录，有定期总结。

9、组织每学期的创优实践活动，明确每位教师的教学标位。

10、深入课堂教学，达到教育局规定听课节次指标。

11、完成小学科或校长交办的与教学有关的工作任务。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇九

隶属部门：生产部。

岗位编码：

直接上级：生产副总经理。

工资等级：负部级。

直接下级：仓库所有职员。

可轮换岗位：车间副部级岗位。

负责公司内所有与材料和劳资用品相关的工作，不断提高库存材料利用率，降低材料库存，控制材料质量，检测和反馈材料问题，否决问题材料供应商的使用。

(一)负责公司采购物料的保存、质量和数量。

1.负责采购部自采材料和客供进料质量保证。

(1)负责材料供应商资格的认可(根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报);。

(3)对于提交的有关原材料问题予以解决。

2.负责过程质量控制。

(1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;。

(2)监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。

3.负责最终质量控制。

(1)保证出货符合客户质量要求;。

(2)清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量;。

(3)针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。

(二)负责质量体系运行控制。

1.保证公司各项生产工作严格按照程序文件执行;。

2.制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审。

(三)培训/指导/评估下属及相关职能。

1.培训、指导。

(1)培训、指导产品标准和客户需求;。

(2)分配工作，根据具体结果指导相应工作。

2.评估。

(1)评估下属工作效果;。

(2)评估相关工作职能工作效果。

(四)审核审批与体系有关的各类文件。

1.维护现有文件有效性;。

2.发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批(生产方面);。

3.引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。

(五)执行公司5s规范——“5s”是整理、整顿、清扫、清洁和素养。

(六)完成上级委派的其他任务。

(一)产品质量符合公司贸易担当计划和技术部样品规范要求。

(二)产品出货符合客户要求标准。

1.内部质量体系运行有效，通过外部(客户、第三方如检品中心)审核;。

2.下属工作及绩效符合公司要求。

(一)内部关系。

1.所受监督：受总经理、副总经理的监督;。

2.所施监督：对本部门下属及相关职能部门进行监督;。

3.合作关系：与其它部门经理发生联系。

(二)外部关系。

1.在材料质量控制方面与供应商发生联系;。

2.在产品质量、回访方面与客户发生联系;。

3.在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。

(一)对所属人员的岗位调动权;。

(二)对所属人员的工作指导权;。

(三)对所属人员的工作分配权;。

(四)对所属人员的工作监督、考核权;。

(五)对所属人员的违纪违规纠正权;。

(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;。

(七)资金使用(质检部范畴)的审核权;。

(八)对供应商的审核权和决定权(对采购部);。

(九)对产品质量的最终判定权;。

(十)对工艺文件的审核权、审批权。

在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

主要在办公室、车间、仓库、外分厂工作，办公室略多些，在车间会接触到噪音。

(一)服装生产工艺;。

(二)专业外语知识(日语要求简单。

问候语。

);。

(三)计算机基础知识;。

(四)管理专业知识;。

(五)统计学知识。

(一)计算机简单操作能力;。

(二)内部审核员资格;。

(三)组织协调能力。

服装生产管理工作三年以上经验。

任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;好的视力，强烈的责任心;年龄在45岁以下为宜，无特殊性别要求。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇十

岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部总监、会计等。

岗位编号的格式为中汉高科—部门—编号，如zhgk-cwb-008：zhgk为中汉高科的拼音缩写；cwb为总经办的拼音缩写；008代表该职员编号。

直属上级指在工作上给予直接指令的上级，如会计的直接上级是财务总监。

所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所属部门为财务部。

岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。

工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。

工作职责着重强调必须完成的任务，一旦发生过失应受到惩罚。

岗位资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系，即大学本科以上=大学本科及以上。

岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识，能力指的是从事该工作所必需的主要能力。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇十一

一、本岗位主要工作内容：

1、负责仓库的日常工作，

2、协助财务做好相关的盘点工作。

3、负责仓库相关设施的保养与维护。

4、对异常情况的.汇报要及时、准确。

5、随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。

发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

7、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现不合格的物品拒收入库。

8、做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录。

9、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

10、定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

11、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管报告。

12、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

13、每天打扫库内地面卫生，各种器材要摆放整齐，

每周应打扫一次库房内天花板、墙壁上的蜘蛛网及玻璃的清洁工作。

14、完成领导委派的其他事务。

二、本岗位与其它岗位衔接、辅助工作内容：

(1)协助各部门做好采购计划。

(2)协助各部门做好特定设备的核准。

(3)协助各部门做好出库方面的沟通。

三、岗位责任：

1.)每天根据入库单验收准确入库。

2.)根据划分区域合理安放货品。

3.)按规定做好货物的验收和入库，并做好登记工作。

4.)根据物品领用单要求准备物品并详细填写出库单。

5.)做好成品库的防火、防潮、防盗工作。

6.)定期盘点货品数量和质量，发现问题及时上报财务主管。

7.)负责按照出库手续办理固定资产、低值易耗品的发放登记工作。

四、岗位权限：

1.对不符合质量标准的物品有停止入库的建议权。

2.库存准确性改进计划及库位优化建议权。

3.对部门日常业务活动的安排及建议权。

4.有要求相关工作人员配合工作的权力。

5.对于固定资产、低值易耗品等物品的管理制度完善的建议及整改权。

6.有拒绝未经审批领料单的权力。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇十二

房务部所在部门人1岗位定员。

级9级——10工资等级客房主管直接上级。

直接下级结构制工资薪酬类型。

岗位分析日期21．11．2002所辖人员

工作综述。

严格仓库管理制度，做好仓库物品的日常管理工作，合理制定领用计划，确保客房用品的正。

常补充使用。

职责与工作任务。

工作时间百职责表述：物品的领用工作。20%分比：

按月编制进结合实际库存情况，向有关人员询问调查了解，据生产经营需要，职。

货采购计划，经财务部门签署意见，报主管经理审批后，按计划采购责。

工作。

一

验收入库。

工作时间百职责表述；物品发放工作。50%分比：

职

经主管经理签字方可有效必须先填写领料单，生产经营部门按计划领用物品，责。

工作。

保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。

二

任务。

不私不允许代存私人物品，非保管人员不得随意进出停留，库房是财物重地，自拿用、外借物品，不得白条抵库。

对仓库的清洁、职责表述：工作时间百物资管理工作。20%分比：

职

仓库要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采取先进先出原则。

工作。

责

任务对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉。

三

不烂、严防失火、爆炸失盗等事故的发生。

对所保管的物品，平时做到勤抽查、核对，保证做到帐物相符，帐帐相符。

权力。

权限一：对领导提出的对本职工作的建议权。

权限二：对本职工作范围内的问题有权处理并向主管汇报。

工作协作关系1。

仓库账务岗位说明书范文汇总篇十三

3.文件归档、保管。

4.工作记录。

5.来访客人通报及接待。

6.本工作区域清洁。

1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作。

3.接听电话做留言记录、讯息处理。

4.工作资料的保存、分类、归档、保管。

2.节假日协助销售服务。

3.协助库存盘点工作。

4.与内外联络部门维持友好联系。