积分变更单位申请书(精选10篇)

总结是对过去工作的回顾，可以帮助我们找到潜在的优势和不足。总结的内容应紧扣主题，剔除无关信息，保持主次分明。这些总结范文可以激发我们自己总结的思路和能力，引领我们写出更好的总结。

积分变更单位申请书篇一

***(单位)：

我单位位于**街(路)**号，由于经营(其他原因)需要，现欲搬到**街(路)**号。现申请将**证上的经营地址进行相应变更，请给予办理为感。

申请人：*****

年月日

赵王婧仪

南通洛克流体设备有限公司所变更申请书：

我单位位于南通市港闸区陈桥乡河口村11组，由于经营的需要，现欲搬到南通市通州区平潮镇颜港村3组。现申请将营业执照证上的经营地址进行相应变更，特此申请，望批准为盼。

申请人:______

______ 年____ 月____ 日

商务局：

**典当有限公司于201*年4月10日领取典当经营许可证书，典当经营许可证书的.企业地址为：**。我公司于201*年4月17日领取了营业执照，营业执照的住所为：*。由于企业经营的需要，现欲变更经营地址，现申请将企业原地址变更为：*，请贵局予以批准为盼。

特此申请！

申请人：

201*年8月12日

积分变更单位申请书篇二

尊敬的上级领导：

您好!我叫……，男，中共党员，今年28岁，日生于廷牌镇_村定龙组。专业，同年10月在……工作，一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极，为人诚恳踏实，努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献。20__年2月至20__年5月，担任……负责人，在党政班子领导的指导和关怀下，在全体干部职工的支持和配合下，任劳任怨，勤于思考，综合调配，本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作)，人员变动大，工作事项繁杂，工作任务重，办公设备简陋等困难，顺利开展各个阶段党政办的各项工作。在20__年和20__年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。

本人在熟练掌握运用日常办公软件，能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题，在廷牌的近3年里，维护各所站办公室及个人的电脑，保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、cad、flash及其他各种软件)也有相当的了解，能用以处理办公所需的相关问题。

在各位领导的领导下，将更能发挥本人所具有的各种才能，能更好地开展工作，同时本人也将更加努力学习，刻苦钻研，勤于积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，本人也将能得到全面的提高。为此，特向领导申请，接收本人作为贵局的一份子，我相信我一定会做好工作，成为优秀一名工作人员，不辜负领导对我的期望。

特此申请。

此致

敬礼

申请人：

20_年_月_日。

积分变更单位申请书篇三

全景连云港市公安局海州分局开发区派出所。

地址：海州开发区。

电话：(0518)85910983。

全景海州派出所。

地址：西南路26-5。

电话：(0518)85430139。

全景连云港市锦屏派出所。

地址：锦屏镇。

电话：(0518)85306004。

全景朐阳派出所。

地址：市场街50。

电话：(0518)85213243。

积分变更单位申请书篇四

1、姓名变更。

2、民族变更。

3、出生日期变更

4、性别变更。

办理材料。

1、申请人的书面报告;。

2、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;。

3、属机关、团体、学校、企事业等单位的，要有所在单位组织人事部门准予变更的证明，

办理流程。

1、户口所在地公安派出所受理申请，在12个工作日内，责任区民警对申请人提供的.证明材料进行调查核实并提出意见，由主管所领导签署意见，报县(市)公安局(分局)户政部门。

2、县(市、区)公安局(分局)户政部门接到上报材料后，在3个工作日内，作出批准或者不批准的决定。

3、户口所在地公安派出所接到上级公安机关户政部门审批决定后，应在2个工作日内通知申请人。

4、户口所在地公安派出所凭上级公安机关户政部门的批件当场办理变更更正手续。

积分变更单位申请书篇五

尊敬的__领导：

你好!

首先感谢领导一直以来对我的关心、照顾与培养，同时特别感谢领导在百忙中审阅我的调动申请。我恳请大队领导调动我的工作，由此给领导带来的麻烦，敬请__领导谅解。本人张三:身份证号码_____，家住贵州省//___县___镇组，因家庭原因特向大队领导申请工作调动。

我于三月份参加招考、笔试、面试、体检、已至4月11日培训到_月__日分往__以及这半年的学习工作以来。努力学习，专心工作，认真完成____与___领导安排的每一项工作任务,同时也学到了很多知识与为人处世，我非常喜欢这项工作，也为能做好一名____/感到非常的荣幸。

现因家庭原因，特向大队领导申请工作调动。我父母亲都以年龄大，母亲身体身体不好，特别是母亲身体健康状态特别差，经常生病住院，而媳妇又刚生___，需要照顾，身体也不好，家里就父母和媳妇，唯有我一个壮年，但因离家距离远，由于道路问题坐车不方便，回家特别困难，不能常回家看望父母，多敬孝心，为了能多照料父母，多回家看望母亲于妻儿，更为了不能耽误工作，特向大队领导申请调到___地或__地等乡镇工作，或者离家进点的乡镇能多回家看望父母，照顾妻儿。

以上申请确为无奈之举，诚盼___领导能考虑我家的实际情况，帮助调动，调往离家和县城近点的乡镇，更安心的工作。希望___领导批准给以调动。

至此：

敬礼!

申请人：

20_年_月_日。

积分变更单位申请书篇六

3、乙方工作应达到标准。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）。

法定代表人或主要负责人（签字或盖章）。

签字日期年月日年月日

2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为；

3、乙方工作应达到标准。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）。

法定代表人或主要负责人（签字或盖章）。

签字日期年月日年月日

积分变更单位申请书篇七

我 单 位 在 贵 行 开 立 单 位 银 行 结 算 账 户 ， 帐 号 预留印鉴启用日期为 年 月 日，原预留印鉴同时失效。与本账户共用印鉴的.账户视同变更预留印鉴。

原预留印鉴 现预留印鉴

我单位承诺新预留印鉴启用前签发的票据仍然有效，新预留印鉴启用后将以新印鉴签发票据。因印鉴变更所引发的一切费用及后果由本单位承担。

年 月 日

中国农业发展银行大邑县支行:

我单位在贵行开立的 账户,账号为 。由于本单位 原因，现 受我单位法定代表人 同志的委托，到你处申请更换银行预留印鉴,新印鉴从 年 月 日起启用,旧印鉴同时作废。

新预留印鉴印模: 旧预留印鉴印模:

申请单位:

法定代表人:

年 月 日

更换印鉴申请

我单位因人事变更需要更换单位印鉴，先申请办理印鉴手续，请贵处给于办理为谢！

特此申请

原印鉴: 新印鉴:

河南健心堂大药房有限公司 2016年11月2日

鄂尔多斯银行汇通支行：

我单位鄂尔多斯正禾设备工程有限责任公司，因变更法人，现需更换变更预留印签，其他不变。由变更印鉴所引起的一切损失和经济纠纷，由我单位自行负责，与银行无关，望银行予以批准。

鄂尔多斯正禾设备工程有限责任公司

二o一五年五月二十日

积分变更单位申请书篇八

1、姓名变更。

2、民族成分变更。

3、性别变更。

4、身份证号变更。

5.变更户主。

6.变更婚姻状况。

办理材料。

变更姓名。

1.对父母一方亡故、另一方再婚的`未成年人姓名变更，按以下情形办理：

2.有下列情形之一的，可以申请变更姓氏：

(一)因血亲关系在父姓和母姓之间变更的;。

(二)因收养关系变更姓氏的;。

(三)未成年子女因父母离婚或者再婚变更姓氏的;。

积分变更单位申请书篇九

根据公司《双向选择、上岗实施办法》的有关规定，本人自愿提出申请，经部门资格审核，公司组织岗位竞聘的考试、考评等有关程序，按照竞聘成绩的排名：同志，由原xx岗位（岗位类别：），变更到xx岗位（岗位类别：岗级：级）。

聘任日期自年月日直至再次竞聘新岗位为止（自聘任之日起一年内不能参加新的岗位竞聘）。

聘任期间，履行受聘岗位的岗位职责，完成岗位工作任务，按照公司、部门的绩效考核和管理办法，执行所竞聘岗位的岗级，享受该岗位的有关待遇，聘期届满自动解聘。

甲方：（盖章）年月日。

乙方：（签字）年月日。

积分变更单位申请书篇十

别：)，变更到岗位(岗位类别：岗级：级)。

聘任日期自年月日直至再次竞聘新岗位为止(自聘任之日起一年内不能参加新的岗位竞聘)。

聘任期间，履行受聘岗位的岗位职责，完成岗位工作任务，按照公司、部门的绩效考核和管理办法，执行所竞聘岗位的岗级，享受该岗位的有关待遇，聘期届满自动解聘。

甲方：(盖章)年月日。

乙方：(签字)年月日。

劳动合同变更的情形。

1、根据本条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。再次，劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。如果在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在变更过程中必须遵循与订立劳动合同时同样的原则，即遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2、根据本法第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。由此可以确定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要事由。