景区创先争优工作方案范文(汇总8篇)

方案的设计要具有合理性和科学性，并且能够达到预期的效果。在制定方案时，我们需要权衡不同的选择和取舍，寻找最合适的方案。以下是一些经过验证的方案，可以帮助您解决问题。

景区创先争优工作方案篇一

为贯彻落实中央、省、市和区委开展创先争优活动的《通知》精神，切实做好全区创先争优活动的宣传工作，特制定本方案。

一、指导思想。

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观为主题，全力推进石峰发展新跨越，确保实现“一年初见成效、三年大见成效、五年再造一个新石峰”的宏伟目标，积极宣传中央、省委、市委和区委关于创先争优活动的部署和重大意义，及时宣传报道我区创先争优活动的进展情况、好的做法、典型经验和实际效果，扎实有效地营造良好舆论氛围，推动我区创先争优活动顺利开展。

二、宣传重点。

大力宣传党的十七大精神和科学发展观，宣传创先争优活动的根本要求；宣传胡锦涛总书记等中央领导同志和省委、市委、区委主要负责同志关于创先争优活动的重要指示；宣传“三大战役”中涌现出的先进典型。

大力宣传创先争优活动的指导思想、总体要求、主要内容、推进方式；报道好区委创先争优活动领导小组对活动的重要部署和各项工作要求。做好宣传发动、公开承诺、巡查指导、领导点评、群众评议、评选表彰等工作情况的宣传。

宣传“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的先进基层党组织；宣传“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的优秀共产党员；宣传基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中的先进事迹；宣传深入开展创先争优活动的先进典型，及时报道各级党组织和广大党员在创先争优活动中提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展方面创造的好经验、好做法。宣传创先争优活动进展情况和取得的阶段性成果。

宣传全区广大党员干部积极参与创先争优活动；宣传各级党组织和党员在全区开展的“‘两型’建设作表率，兴工强区当先锋”主题活动中所取得的成果；宣传各基层党组织和广大党员承诺开展创先争优的年度工作目标和具体打算的落实情况；报道基层党组织和党员积极整改领导点评、群众评议中反映出来的问题；宣传广大群众对创先争优活动的积极评价和良好反映。

三、宣传渠道。

1

在区政府信息网开辟创先争优活动专栏，及时报道各级党组织创先争优活动动态经验等。

2

组织参与株洲新闻网株洲网等开设的“创先争优谋发展”集民智聚民慧活动。

3

邀请湖南日报湖南卫视株洲日报株洲晚报株洲电视台新闻综合频道等省市主要新闻媒体来区，集中组织报道。

4

力争在新华社人民日报中央电视台等中央主要新闻媒体上稿。

四、具体安排。

这次宣传报道从。

2010。

年

5

月启动开始，持续到。

2012。

年

7

月底。具体安排如下：

充分利用市直各新闻单位、新闻网站统一开设的“保二争一、科学跨越——深入开展创先争优活动”专题、专栏，及时报道各级各部门开展创先争优活动的工作安排、进展情况、重要活动、典型经验。围绕打造“在全国有较大影响的清水塘循环经济发展示范区”、“以现代工业文明为特征的田心生态宜居示范区”两大样板的目标，重点报道打好“三大战役”、创建全国文明城市（区）等工作中的经验和涌现出的先进典型，力争在人民日报、中央电视台等中央媒体发稿，在湖南日报、株洲日报等省、市媒体上头条。

在全区各级党组织中心组学习中安排专题

及时发现总结创先争优活动中涌现出来的先进典型，力争推出在省、市有影响的重大典型。根据创先争优活动的宣传重点，结合各部门各单位的实际情况，充分利用好公益阅报栏、大型公益广告牌、黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、党员活动室宣传栏等多种载体，积极有效做好创先争优活动的环境氛围营造工作。要求每个社区必须安排一个以上的专门宣传创先争优活动的橱窗。

景区创先争优工作方案篇二

市创先办：

自创先争优活动开展以来，我局紧密结合粮食部门实际，突出创新性、实践性，坚持分单位、分职业，有计划、有步骤地开展活动，切实采取有效措施，不断增强党组织战斗力、激活全系统广大党员干事创业的积极主动性，为加快推进我市粮食经济发展提供了坚强的政治保证和组织保障，达到了预期效果。现将有关工作总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署。

局党委高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，以（竹粮委[]97号）文成立了由局党委书记、局长吴敏同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局办公室负责创先争优活动日常工作。二是以《关于在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（竹粮委[]98号）文件制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。6月28日上午，市粮食局党委在板房办公区会议室，召开有局机关全体干部职工、下属5个国有粮食企业党支部书记及机关退休支部负责人参加的开展创先争优活动动员大会，对在各下属党支部和党员中深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动进行动员部署。各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快粮食工作科学发展。

活动开展以来，局下属四个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。

一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，推动粮食工作健康发展。

二是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，机关党支部通过与什地镇绵河村对口帮扶活动，互帮互建。“七一”前夕，通过走访、座谈形式同村两委干部就村级组织建设、村级经济发展规划、村级基础设施建设和社会公益事业发展交换了意见。并向帮扶的4户经济贫困户送去了帮扶资金和化肥等生产资料，鼓励困难农户自强、自立，认真做好小春粮油收获，搞好大春粮油生产，早日脱贫致富。局机关党支部组织人员参加了“感恩江苏”红歌竞赛演唱会。

三是抓好粮油储备中心库等三项灾后重建项目建设为重点，促进粮食经济发展、社会和谐、服务人民群众，进一步解决制约粮食工作发展后劲的突出问题。特别是在解决粮食系统职工灾后住房困难的问题上，积极推进“民心小区”建设，充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用，认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。积极推进“民心小区”建设这一民生工程，深得广大粮食职工的好评。

四是在工作实践中起好党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。在今年遭受罕见的“8.13”泥石流地质灾害和”8.19”洪涝灾害的关键时刻，粮食系统职工在大灾大难面前，党和人民的.利益高于一切，坚轫不拔、攻坚克难，敢打硬仗，善打硬仗，局党委一班人不分昼夜亲临现场指挥，党支部和广大共产党员战斗在第一线抗灾保粮，在创先争优活动中写下了浓墨重彩的一笔，向党和人民交上了一份满意的答卷，涌现出了创先争优示范点城区粮站党支部、优秀共产党员马时兴、邬开荣等先进典型。

自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使粮食工作工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。各党支部带动党员职工广泛开展争创示范活动，局党委引导各党支部围绕推动粮食工作科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离上级和人民群众的要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利开展。

景区创先争优工作方案篇三

牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以“重点治理争先锋，调整结构当标兵”为载体，以打造省、市创先争优活动示范点为目标，抓创新、抓深化、抓拓展、见实效。组织动员基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优。为推动全镇经济社会跨越式发展提供强有力的政治动力和组织保证。

二、目标任务。

各支部要紧密结合实际尽职尽责创先进，党员要立足岗位争优秀。一是创建先进基层党组织方面：纵向比，全镇创建省级先进基层党组织。、两个村党支部创建国家或省级先进基层党组织；、新民村党支部创建市、县级先进基层党组织；横向比，全镇创建县级先进基层党组织，有60%以上的村级、单位党支部创建镇级先进基层党组织。二是争当优秀共产党员方面：纵向比，全镇有2%共产党员争当中央、省、市、县级优秀共产党员；横向比，全镇每年有15%党员争当镇级优秀共产党员。

三、主要内容。

以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，坚持党建带群建，党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向。

一）围绕中心工作，突出实践特色。

1把创先争优活动与推进重点治理紧密结合。开展“打赢攻坚战、党员争先锋”活动，引导农村党员带头算好水权账，带头治沙造林，争当治理排头兵，加快全国节水模范县和防沙治沙示范县创建进程。

2把创先争优活动与实施“计划紧密结合。开展“农民之星”评选活动，培养发掘高素质的新型农民，推树新型农民典型，激励广大农民学典型、争先进、调结构、早致富，引导广大农村党员带领群众全力实施“计划，推进农业结构大调整。

3把创先争优活动与实施民生工程紧密结合。全面贯彻落实中央提出的要把联系服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责”新要求，以建设服务型党组织为平台，紧紧围绕保障和改善民生创先争优，开展“三进三结对三提升”活动，访民情、解民忧、促和谐，全力办好利民惠民实事，切实解决群众最关心、最直接、最现实的就医、就业、养老、行路、住房等问题。

二）开展系列活动，提升活动实效。

1开展“提质增效年”活动。全镇各级党组织深入开展“提质增效年”活动，创先争优、治庸治懒，提质增效竟相发展，打造作风过硬、奋发有为的落实层。把抓好重点项目、发展循环经济、促进结构调整、保障改善民生等重点工作与年度争创目标融为一体，找准创先争优活动的着力点，实行月通报季评比制度，并在公开栏进行公开公布。重点工作公开承诺，每半年通过会议公开一次履诺情况，接受金社会监督。

2开展“建功”党员先锋行动。组织动员广大党员牢固树立忧患意识、机遇意识和责任意识，围绕中，心、立足本职，推进流域重点治理、建设经济转型先导区等跨越式发展主战场和经济建设、项目建设一线创先争优、建功立业。采取全面对标、认责承诺、亮牌示范等争创措施，激励广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为“”开好头、起好步打头阵、当先锋、做表率、创佳绩。

账”着力改善和保障民生，扩大公共服务，完善社会管理，解决群众所盼、所想、所愿，推动和谐社会建设。算好“矛盾纠纷账”积极探索从群众最关注的问题入手，从源头上减少矛盾的产生，深入开展矛盾纠纷大排查工作，把各类矛盾纠纷解决在捧层、解决在萌芽状态，维护社会和谐稳定。

4开展“重点治理争先锋”活动。组织广大基层党组织和党员在重点治理一线创先进、争优秀，建功立业。推行设岗定责，佩戴党员标牌，亮出党员身份，践行公开承诺，设立“党员先锋岗”抓树“党员示范棚园做到有职党员带头、无职党员有责、所有党员有为”形成“党员人人有责、群众户户受益”双向互动联系网络。积极培育富民先锋和“双带明星党员示范户”激励广大农民党员带头发展设施农业、带头发展特色林果业、带头组建农民专业合作经济组织、带头用好妇女小额担保贷款，开创“一个党员一面旗帜、一个岗位一份奉献”创先争优新局面。

四、办法措施。

1抓好承诺践诺，认真点评评议。围绕推动经济社会发展、落实重点治理任务、维护社会和谐稳定，坚持把集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议作为今年创先争优活动的重点，全面推行“一诺三评三公开’制度。每个支部、每个党员干部根据设岗定责情况，做出公开承诺。要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展点评工作，确保做到全覆盖。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和年度总结考核结合起来，科学确定点评内容，规范点评形式，落实点评责任。点评前深入调研、掌握情况，点评时肯定成绩、指出不足，点评后抓好整改、巩固提高，使点评成为鼓舞士气、推动工作的重要手段。领导点评每季度不少于一次。上级党组织定期公开下级党组织活动开展情况，基层党组织及时公开党员开展活动情况，做到点线面公开结合，全方位推进工作落实，使每个单位有目标、每个组织有承诺、每个党员有行动，工作“干上来”创先，党员干部“走下去”争优，党员领导干部下基层点评，让干部群众评判活动成效。

2抓好载体创新，推进党群共建。按照党群共建创先争优联席会议制度，以党建带工建、带团建、带妇建，党员带群众，推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面，形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力。工会组织以“服务中心、服务基层、服务职工，争创一流职工队伍、争创一流工作业绩”为主题开展劳动技能竞赛、劳动模范和技术能手评比活动。共青团组织以“团员青年先行、推进结构调整”为主题，开展争当黄年岗位能手、争做青年创业致富带头人、创建“青年文明号”活动，青少年中开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育。妇联组织以创建“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，深入开展“用好小贷款、巾帼建新功”和“双学双比”活动，激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。

3抓住重要节点，掀起活动高潮。

一要开展“七个一”系列活动。召开一场创先争优表彰大会、一次创先争优观摩会、举办一次创先争优演讲比赛、一次创先争优事迹报告会、一次创先争优经验交流会、开设“一把手”谈创先争优专题栏目、制作一部创先争优专题片，营造浓厚氛围，掀起活动高潮。

二要培树先进典型。通过层层筛选，全镇培树3个先进党组织和45名优秀共产党员、3名先进工作者、4名优秀团员、5名巾帼标兵，重点打造一批在重点治理中做出突出贡献的先进模范，加大典型宣传力度，增强典型感染力和影响力，培育和树立各行各业先进典型。

工作不得力的组织和个人，有针对性地抓好整改提高，通过“抓典型、促整改、转作风”有步骤、有计划地促进活动深入推进。

4加强基层组织，提升党建水平。

一方面突出抓好农村基层党组织建设。落实村党支部书记“三有”基础上，着重加强“定责”问责”工作，认真落实村党支部书记任期目标考核管理办法。推行村干部签订任职承诺书制度，督促其认真履职尽责。重视大学生村官队伍建设、促进大学生村官更好地发挥作用。发挥村级党组织活动场所服务党员群众作用，狠抓农村党建制度落实，提高农村基层党建的规范化水平。依托城乡融合发展核心区，创建统筹城乡基层党建示范区，精心打造一批基层党建示范点，辐射带动基层党建工作水平全面提升。

另一方面有序推进党内基层民主建设。落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》全面推行“四议两公开”工作法，进一步完善党领导下的村级民主自治机制。全面实行党代表任期制，拓展党代表发挥作用的渠道，组织党代表开展调研视察、列席会议等活动。

五、保障机制。

1领导责任。将创先争优作为“书记工程”坚持“书记抓、抓书记”各级党组织书记要切实负起第一责任人的职责，亲力亲为，靠前指挥。各级党组织要进一步靠实领导责任，紧紧围绕鹿心社书记提出的一个中心”转受发展方式、防沙治沙、恢复生态和“四个注重”要更加注重突出实践行色、要更加注重增强活动的影响力、要更加注重分类橙导、要更加注重构建长效机制细化工作目标和任务，形成一级抓一级，层层抓落实，上下联动、齐抓共管的工作格局。党员领导干部要针对创先争优活动的难点问题、薄弱环节和工作差距，积极寻找对策，努力破解发展难题，把联系点办成示范点。

2健全领导干部联系点机制。镇党委11名党委委员每人联系1-2个村，每村确定一名镇干部为活动指导员，每一名村两委成员联系2-3名党员群众蹲点指导开展创先争优活动。

3健全督查考评机制。成立督查指导组，实行活动一周一报告、一月一督查、一季一点评、半年一评议、一年一考评的五个一”工作制度，采取会议集中推进、定期检查、随机抽查、现场督办、拉网式督查等方式，加强督查指导，研究解决问题，总结推广经验，完善考评机制。

4健全宣传培训机制。充分发挥镇党校、新型农民培训学校、党员现代远程教育设施的功能，培训各级党员干部。有效利用广播、电视、互联网和农村党员干部现代远程教育网络、新农村资讯》手机短信平台等媒体，开办“农家课堂”强化党员教育培训，党员集中培训不少于3天，宣传创先争优活动的好做法、好经验，全社会形成学习先进、争创先进、赶超先进的良好氛围。

景区创先争优工作方案篇四

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，结合社区实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真落实“三项制度”，为构建和谐社区，实现社区各项事业发展做出积极贡献。

成立“创先争优”活动领导小组。由党委书记汤xx担任组长，副书记韩xx为副组长，“两委”班子成员为组员。

社区党委实现“五个好”的要求：

(一)领导班子好。社区党委能够深入贯彻科学发展观，班子结构合理、团结协作、奋发有为、廉洁勤政，整体功能较强。班子成员有较高的政策水平和较强的组织协调能力，能够认真履行直接责任人的职责。社区直属党支部同步实现“五个好”的目标要求。

（二）党员队伍好。重视党员干部的教育、管理和监督，干部培训工作针对性强，实效性好，党员、干部队伍的整体素质不断提高。善于做居民群众思想工作，切实搞好社区各项工作。党员的先锋模范作用和骨干带头作用明显、有较强的。带领社区群众建设和谐社区的本领。

（三）工作机制好。建立健全以民主集中制为主要内容的各项制度，如党委集体领导与分工负责、议事规则、目标责任、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。持之以恒地开展党务公开、居务公开，认真落实“四议两公开”。

（四）工作业绩好。发挥社区优势，制定切实可行的各项工作年度计划，在街道年度各项考核中力争前列，努力解决居民群众的诉求，调解各类纠纷矛盾，努力打造和谐社区，营造良好的居住环境。

（五）群众反映好。党员干部密切联系群众、为居民群众服务的制度得到较好落实，为民办实事、进家入户、结对帮扶，便民服务方面工作成效明显，工作作风和工作实绩居民群众满意，党组织得到群众拥护，公民道德建设取得实效，形成尊老爱幼、邻里和睦、文明健康的良好社会风气。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献；三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

社区党员干部争做“五带头”的要求：

1、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，

讲政治、顾大局，能正确处理国家、集体、个人之间的关系；认真履行党员义务，按时按比例交纳党费，积极参加党的组织生活，开展批评与自我批评；维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违，不搞阴谋诡计，不信教、不信谣、不传谣，不参加各种非组织活动。

2、带头发展致富。把发展作为第一要务，充分利用北部新区的各种优惠政策，带头立足岗位、干事创业；带头履行职责，端正工作态度，服从组织安排，能较好地完成各项工作任务；有科学的发展观，不弄虚作假，无短期行为，敢想、敢干，有艰苦奋斗精神；在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。

3、带头服务群众。带头为职工群众办好事、办实事；个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，带头立足岗位作奉献；诚实守信，公道正派，坚持原则，执行政策亲和、礼貌、文明，群众公认；本职工作不拖、不压，按质按量完成，服务意识强。

4、带头维护稳定。密切联系职工群众，善做职工群众思想工作；积极协调处理各方面利益关系，着力维护群众正当权益，及时消除不稳定、不和谐因素，遇到矛盾不回避、不退让。

5、带头弘扬正气。遵守社会公德，积极支持、参与社区精神文明创建活动，带头倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制封建迷信和“黄赌毒”等社会丑恶现象；自觉遵纪守法，勇于同违法乱纪行为作斗争，坚决抵制宗教势力和境外非法组织的干扰和渗透。

结合社区党组织建设实际，社区党委领导班子建设进一步加强，

推动科学发展、密切联系群众、维护社区稳定的核心地位进一步巩固。到20xx年，社区党委达到“五好”目标，90%以上的干部党员和70%以上的普通党员达到“五带头”标准。

（一）不断加强制度建设。坚持和建立健全“八项制度”：

1、健全完善“三会一课”制度，在创新组织活动方式和活动内容上下功夫。

2、健全完善党组织、党员承诺制度。做到内容具体、指标符合实际、便于操作和考核。

3、健全完善领导干部党建联系制度。

4、健全完善民主评议党员、干部制度，建立无职党员设岗定责制度，确定党员、干部责任岗，创新评议方法。

5、健全完善党务、居务公开和民主管理制度，认真落实“四议两公开”，实行定期公开，规范公开内容。

6、全面推行社区党员民主议事制度，规范议事程序，提高议事质量。

7、建立干部收集民意和民情恳谈制度。

8、建立党员、干部联系贫困户制度，每个居干党员至少联系1户，联系帮扶情况作为年终评议和考核的一项重要内容。

中全面推行“五好五带头”目标承诺制度。

“五好五带头”目标承诺主要是由直属支部书记代表班子向党委承诺实现“五好”的目标，签订《党支部践行“五好”目标承诺书》，承诺在党委进行考核评比时，力争评为先进党组织或合格党组织。若不能评为先进党组织或合格党组织，在年度党员考评中自愿定为基本合格或不合格党员，不参加先进的评选。

“五带头”目标承诺主要是由社区党员向居民群众及所在支部承诺认真学习、顾全大局、踏实工作、爱岗敬业、积极探索、开拓创新、服务群众、清正廉洁、以身作则、率先垂范，在群众中树立共产党员的良好形象，签订《党员践行“五带头”承诺书》，承诺若不能“五带头”，自愿不参加任何先进的评选，或自愿在年度民主考评党员中定为基本合格或不合格党员。

员和群众。所有党员要分别与一名挂扶的贫困党员、困难群众结对，

并要深入到结对对象家中，切实帮助解决实际困难。

社区开展“五好五带头”创先争优活动，分四个步骤进行：

(一)宣传发动、学习标准、营造氛围。

召开动员大会，广泛宣传“五好五带头”的目的意义，统一思想认识，营造良好活动氛围。认真组织党员干部和群众认真学习十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，学习社区“五好五带头”标准，并把学习贯穿于活动的始终。通过学习，明确开展“五好五带头”活动与加强社区党的建设、促进社区和谐发展之间的内在联系，明确创先活动的内容、任务和目标，振奋精神，增强责任感和使命感．社区党委在6月10日前向xxxx党工委上报“五好五带头”的实施方案。

(二)对照标准、查摆问题。

要对照“五好五带头”标准，通过班子成员自己查、班子内部互相查、基层群众帮助查、上级领导指导查的方式，全面查摆问题。特别要查民情民风，看群众民主法制观念是否增强，社会风气是否纯正，有无不稳定因素；查居务管理，看党组织领导核心作用是否得到有效发挥，规章制度是否落实，群众的民主权利有无保障，居干工作是否称职。对查摆出来的问题，要及时认真地加以梳理分类，分别对照标准，看哪个“好”达到了，哪个“好”没有达到，进行自我认定，并深入剖析没有达到的原因，找准问题的症结，明确到班子成员个人，真正起到触动作用。

（三）集中整改、规范提高。

针对社区存在的差距和不足，要分别就班子和班子成员制定整改方案，本着缺哪一个“好”就重点补哪一个“好”、存在什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题的原则，逐一加以整改。整改要突出重点，抓住关键，整体推进，有所突破。社区党委重点在转变领导方式、改进工作作风上下功夫，在推进物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展上抓突破；重点在发挥党员作用上下功夫，维护社区稳定上抓突破。着力解决一批群众反映强烈的问题，为群众办一批实事、好事，以实际行动取信于民。把建章立制作为管长远、管根本的重要措施，进一步健全完善各项规章制度。集中整改结束后，社区党委要组织全体党员和群众代表，对“两委”班子及其成员整改情况进行民主测评。

(四)总结。

按照“五好五带头”标准，对社区创“五好”基层党组织和社区党员“五带头”成果进行总结，组织党员群众进行评议。对存在的问题再集中时间，集中精力，加大力度进一步整改，从班子建设和解决突出问题入手，破解难题，化解矛盾，推进社区党组织建设平衡发展。

景区创先争优工作方案篇五

今年以来，景区按照市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署要求，围绕景区的重点中心工作，以“xx先锋行”创先争优主题实践活动、“结对共建、先锋同行”活动为载体，积极开展工作，取得一定成效。现总结如下：

一、结合景区建设，开展“xx先锋行”创先争优主题特色实践活动。

结合景区特点，经过认真部署，党工委组织开展了“xx先锋行”创先争优活动，支部组织党员成立了共建先锋队、（植物）引种先锋队、动迁先锋队、项目建设先锋队、服务先锋队5个创先争优志愿服务队，组织支部全体党员、入党积极分子结合各自的工作职责，开展了认岗和公开承诺活动。同时将“xx先锋行”创先争优活动推广到景区青年团员队伍当中，景区49名团员也进行了认岗和公开承诺活动，营造了良好的党建带团建氛围。在创先争优主题实践活动中，广大先锋队员积极参加营造林工程义务植树活动、种苗基地环境清理活动、义务献血等活动，根据各自工作职责，经常深入基层，在建设、管理的第一线，做群众工作，服务群众，为群众办好事实事；服务项目，促进项目建设的推进。

二、树立先进典型，营造“比、学、赶、超”工作氛围。

先进基层党组织1个、优秀党务工作者2名、优秀党员8名；推荐自治区优秀党员候选人选1名；推荐“xx先锋行”创先争优主题实践活动季度先进（先锋）15名。通过树立典型，推荐先进组织，扩大先进人才队伍在景区中的影响力，营造起“比、学、赶、超”的良好工作氛围，充分发挥党建带工建、带团建的积极作用，使景区由内而外焕发出活跃的建设氛围。

三、开展评议工作，形成创先争优长效机制。

各级党组织和党员采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式组织党员群众进行对开展创先争优活动情况进行评议，对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成创先争优活动的长效机制。

四、实行内外并举，内促党建带工建、带团建，外助结对基层党组织解决实际问题。

协调办理被征地农民的养老保险问题等，切实为基层办了好事、实事。机关党支部也从秀山社区党总支那里学习了做好宣传工作和创新党课学习的经验。

在管委会机关内部，党支部与工会、共青团加强合作，共同推进各项工作的开展。参加党工委组织的“党建带工建、带团建”联席会议，对景区“双带”工作积极谏言献策。党支部组织召开“党建带工建、带团建”专题会议，研究“双带”工作计划。共同组织党员和入党积极分子、工会会员、共青团员等一起参加各类文体活动，激发党员群众“团结、互助、竞争”的团队精神。团工委积极推荐，共同做好年轻入党积极分子的培养工作。

四、2012年工作计划。

结合工作实际，景区将结合明年的重点工作，进一步深化创先争优活动。在扩大影响面的同时扩增加影响的深度。

（二）进一步打开“多赢”局面，通过“结对共建”与外基层党组织共同进步，同时努力将共建影响力扩大到景区建设当中。

（三）加强党员思想教育，认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神，保证党组织在景区建设中充分发挥核心作用。

景区创先争优工作方案篇六

按照区委及海兰街党工委关于开展创先争优活动工作要求和部署，温馨社区党总支高度重视，迅速行动，精心组织，周密部署，积极行动，确保创先争优活动在我社区顺利开展。现就活动开展情况自查总结如下：

一、工作开展情况。

（一）高度重视，深刻领会创先争优活动的政治意义。一是深刻学习领会文件精神，按着有关要求，社区党总支组织有关人员认真学习中央十七届五中会全会、省委十届十四次全会精神和黑河四届十四次会不会精神及创先争优文件精神，深刻领会活动的政治意义，提高认识，确保工作的实施。

（二）加强领导，统一部署，创先争优活动全面推进。一是成立领导小组，健全机构。为确保创先争优活动顺利进行，经社区党总支研究决定，成立了温馨社区党总支创先争优活动领导小组，领导小组由社区党孙连玲同志任组长，副组长才丽岩、苏玉霞，成员王月娥、曲红艳、王慧君、钟雪；二是制定社区创先争优活动方案，明确责任。明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。三是召开动员大会，贯彻思想。7月，社区党总支组织召开动员大会，组织学习文件、宣传动员，通过网络媒体、社区宣传栏、横幅、宣传单等各种形式加强宣传，营造氛围。四是实行对外承诺，改进作风。党员实行公开承诺，亮明身分，推进一名党，一面旗帜的.活动的开展，争当先进共产党员，创先进党组织。

二、工作开展中存在的问题。

一是通过上级检查组给检查，发现活动开展进度不均衡，因忙于处理日常业务，学习时间保证不够；二是党员学习过程联系本职工作实际不够。

三、下一步工作安排。

从总的情况来看，我社区创先争优活动进展顺利。在下阶段，我们将按照区委的统一部署和要求，进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识，紧紧围绕服务居民总体工作，推动创先争优活动深入开展，确保工作取得预期效果。

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景区创先争优工作方案篇七

为切实做好学校创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，直各部门重点任务完成的情况;认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况;为师生员工办好事实事的情况;加强党组织和党员队伍建设，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况;以及存在的问题及努力方向等五个方面工作进行总结如下：

一、加强领导、明确责任。

为了认真开展创先争优活动，我校党总支高度重视，精心组织。组织教师学习了相关文件，结合学校情况，制订了创先争优活动方案，成立了领导小组，指定了专人负责，明确了责任，切实加强了对活动的组织领导。

二、公开承诺、加强监督。

为了更进一步发挥党员先锋模范作用，凝聚力量，促进学校发展，党总支作出了“充分发挥党组织的战斗堡垒作用;大力开展精神文明建设活动;加强学校思想道德建设，狠抓师德建设和学生德育教育;通过多种形式、多种途径打造校园文化;做好党务公开，坚持民主集中制;提高服务意识，为师生服好务;加强安全教育，注重安全管理，努力创建长沙市平安校园;加强党风廉政建设，保持优良作风”等8项公开承诺。49名党员结合各自职责任务和岗位实际，作出了110项承诺，并在党务公示栏内公示，接受师生监督。

三、紧扣中心，突出特色。

围绕“大文化、大服务”的工作思路，紧扣教育、教学与管理这个中心，站在学校长远发展和师生共同发展的高度，立足各部门各岗位，我们不断细化措施，在实实在在的教育教学工作和师生生活学习中创先争优，展示了党员的风采，发挥了党组织的战斗堡垒作用。

1、树立“大文化”德育理念。

(1)以优美的环境文化、文明的行为文化、规范的制度文化与和谐的人文氛围，正面引导学生，促进学生全面发展。通过全体党员与青年教师进行一对一结对，从思想、学习、生活上对学员进行深入的了解和交流;让学生们实践在校园，成为校园的一道风景;通过每周升旗仪式上的教师和学生轮流主题演讲，推荐典型优秀学生，发挥了优秀学生的示范作用;通过先锋班级和校园先锋等评选活动，不断深化文明标兵单位创建活动;通过学生社团活动的不断推进，学生的素质得到了提升;通过不断深化校本课程《唱红歌、读经典、抒真情、强素质》，学生已经融入到了深厚的文化熏陶与自觉的学习氛围之中;通过社区社会实践活动，学生们学会了合作，学会了交流，更体验了劳动的艰辛，收获了真挚的友谊。

(2)、指导班级文化建设，让班级在自身文化建设中凝聚力量，活跃氛围。在总支会议和校务会上，指导党员干部和教师积极联系班级，搞好班级文化建设。

(3)、积极创建江苏省安全文明校园。我们深知安全是校园文明和进步的标志，离开了安全一切文明都无从谈起。如今，在区教育局指导下，学校安装了多个点的监控装置，开展了疏散演练，组织了消防知识讲座，进行安全教育。

(4)、深化廉政文化进校园工作。搞好了校园廉政文化宣传。

积极开展了干部作风整顿活动，党员签订廉政承诺书。认真学习了区纪委、监察局下发的'有关通知精神，增强了廉政意识。党员、干部自觉接受群众监督。学校重大决策，由教代会表决。由工会牵头成立集体采购小组，发挥党总支和工会的监督作用。

2、突出党员先锋示范岗建设。

党总支制定了党员先锋示范岗实施方案，每位党员均要申请党员先锋示范岗，并制订了详细的先锋示范岗评价要求，进行动态性评价。建立党员先锋示范班级申报制度，并着手进行党员先锋示范岗评选与挂牌活动。结合教研活动，每位党员教师一学期上一堂党员示范课、党员骨干教师研讨课。发挥党员在岗位上的先锋示范模范作用，党员与普通教师结对，优秀教师与党员结对，落实“双培”工程，把优秀教师培养成党员，把党员教师培养成为优秀教师。

四、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况。

为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，直属分校党总支部召开了“创先争优、公开承诺”为主题的民主生活会。与会人员就此次活动创优争先的主题结合我校实际展开了讨论，会上大家一致认为，将以此次活动为契机，扎扎实实为师生员工办实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。要以这次“创先争优”活动为新起点，切实纠正自己存在的问题和不足，努力做好自己的本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创基层工作的新局面。20xx年1月6日下午，大浦小学49名在职党员参加了学校党总支组织召开的“创先争优领导点评暨民主评议党员”大会。

(一)进一步加强党的基层组织建设。

1、组织全体党员进行了集中与自学相结合的理论学习，进行了争先创优、廉洁文化等专题学习活动，并开辟了党建活动室，专门用于党员的学习活动。为更好的达到争先创优活动中提出的“开展岗位奉献活动，努力提升工作水平”的要求，组织了专题讲座，效果非常明显。

2、组织党员在理论学习的基础上，学习校园十大师德标兵的事迹，35岁以下的年轻教师每人写一篇学习心得，。

3、积极组织参加各类争先创优的活动，如廉洁文化进校园、推荐“我身边的优秀共产党员”、争先创优活动问卷调查、领导点评等活动，并表现突出，如在廉洁文化进校园系列活动中的网上在线答题大赛中，直属分校的师生积极上网学习，踊跃参赛答题。

4、积极发展新党员，高娟、李爱国两名预备党员按期转正，正式成为光荣的共产党员。

(二)做好青年教职工的培养工作。

1、积极引导青年教职工向党组织靠拢，并及时发展优秀的青年教职工加入党组织;。

3、支持教职工积极参加各类培训。

在学校党总支的指导下，党组织、党员对自己高标准严要求，在学习型党组织建设中成效明显，出色完成党章规定的基本任务。领导班子好。分校领导班子一直是深入学习实践科学发展观、坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、坚持民主集中制的忠实践行者，整个班子团结积极、思想解放，开拓进取，干事创业，勤政廉洁，具有较强的凝聚力和战斗力。对这次的争先创优、建设学习型党组织的活动，分校领导班子积极带领分校全体师生开展活动，并取得了前面所提到的一系列成绩;党员队伍好。全校共有49名党员同志，分别在管理、教学、技术等不同的岗位上发挥着先锋模范带头作用。党员同志们党性观念强，素质优良，爱岗敬业，乐于奉献，成为教学、科研、管理的骨干和群众的表率。

五、存在的问题及努力方向。

自开展争先创优活动以来，取得了不少的成绩，但按先进基层党组织的标准要求，我们还存在许多不足之处：如政治理论学习在时间上、广度上、深度上都不够，学习的形式单一;如何把党组织建设与业务工作有机结合起来，促使各项工作任务高质量的完成;如何进一步推进学习型党组织建设、创新活动方式、充分发挥党组织的的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用等问题都还有待更深入研究和解决。

所以，在接下来的争先创优活动中，我们将从党建工作出发，扎实落实：每周安排半天时间，要求全体教职工根据学校区教育局党工委下发的理论学习计划、学习资料和参考书目，开展政治理论学习和业务学习活动;总支每月定期召开一次组织生活会，并利用总支组织生活会开展形式多样的读书学习活动，根据所学内容并结合业务工作实际进行研讨交流;每学期不定期召开学习讨论会2次，开展学习心得体会交流一次;开展多种形式的知识竞赛活动，促进学习的深入开展;要大力挖掘和宣传优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进为榜样，争做优秀共产党党员，在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

景区创先争优工作方案篇八

为扎实做好领导点评工作，我院科学设置点评内容，精心设计点评方式，努力健全点评制度，突出了领导点评的针对性、多样性和时效性，有力推动了创先争优活动深入开展，使领导点评成为推动学院各项工作的有效抓手，取得了初步成效。

为使领导点评工作有效开展，我院认真按照“创先争优”活动要求，明确点评责任主体，积极收集各类信息，扎实做好领导点评活动的准备工作。在学院层面，专门下发《关于在创先争优活动中做好领导点评的工作方案》，从领导点评的责任主体、主要内容、基本方法和工作要求等方面作了详细安排。在总支层面，党总书记通过党政联席会议、总支委员会等方式，具体了解班子成员和党支部在争优创先活动开展期间，立足自身实际情况，解决工作实际问题和落实履行承诺情况。在支部层面，党支部书记对本支部党员发挥先锋模范作用，带领周围群众履行岗位职责情况进行深入了解，为开展领导点评工作打下良好的基础。

我院领导点评工作紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情况，突出了三个方面的特点：

(一)突出“三个明确”，强化点评要求。

一是立足全覆盖，明确点评对象。学院12个党总支、36个党支部和312名在职教职工党员和306名学生党员作为点评对象。点评工作按党组织隶属关系确定。党总书记、系部主任、部门正职由联系院级领导点评，各党总支协助。党支部党员由所在总书记点评。二是坚持分类别，明确点评内容。我院点评紧密结合公开承诺书，围绕推动学院科学发展、培养有用人才、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，确保领导点评点中“要害”。对基层党组织的点评，重点围绕“五个好”要求，从创先争优活动组织推进的情况;深入学习实践科学发展观，推动本部门中心工作和重点任务完成的情况;履行职责，兑现承诺，为师生办实事的情况;加强党组织和党员队伍建设的情况等四个方面进行。对党员的点评，重点围绕“五带头”要求，从参加创先争优活动的情况;履行义务，践行承诺，岗位争优的情况;联系群众，为师生办实事做好事的情况三个方面进行。三是突出规范化，明确点评程序。按照“对点联系、全面覆盖、责任到人”的原则，我院领导点评严格按照四个步骤进行：首先，各党总支向联系的院领导，党支部向所属党总支，党员向党支部、党小组汇报前段创先争优活动、践行公开承诺情况;其次，点评人在听取汇报和深入调研的基础上，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在问题和分析原因，提出今后工作的意见建议;再次，被点评对象对领导点评情况作好记录和资料存档，并通过召开会议等多种途径，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督;最后，各党总支、党支部、党小组和党员分别根据领导点评内容，结合公开承诺，综合汇总分析各方面反映的情况，提出具体可行的整改措施。

(二)采取“三种方式”，完善点评形式。

我院领导点评采取现场点评、会议点评、个别谈心点评相结合的方式，与召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查以及党员学习培训、“三会一课”、党日活动等经常性工作同步进行。党(总)支部书记对党员的点评，提前联系院级领导参加，采取召开党(总)支部党员大会的方式进行。针对个别院级领导因工作关系不能深入党组织参加点评的情况，采取向点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料的方式进行点评。为使点评工作有的放矢，我院党委还要求领导点评要紧紧围绕各系部、处室的中心任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上，推动学院党委决议的落实，促进中心工作和重点工作的完成。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象，增强了点评的操作性和针对性。20xx年下半年，我院6名院级领导先后多次深入联系总支进行点评，既推动了创先争优活动，又带动了学院各项工作的开展。

(三)健全“三项机制”，确保点评成效。

我院把领导点评工作作为发现解决问题的办法，总结推广经验和提高执行力的重要抓手。一是建立点评台帐机制。我院统一设计《层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》，并对点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立工作台账，由点评领导审核签字后报创先争优活动办存档，逐步建立起点评档案。二是建立整改落实机制。在点评领导的指导下，根据点评中发现的问题和不足，各基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成师生满意工程。三是建立奖罚激励机制。把领导点评情况和党组织创先、党员争优成效结合起来，纳入年终目标管理考核，在年度评先评优等方面作为参考依据。

当前，我院先后召开各类点评会议12次，被点评基层党组织48个、党员618人次。通过开展领导点评,查摆了问题,理清了思路,强化了责任,激发了活力,各级党组织和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性进一步增强,有力推动了创先争优活动的深入开展。