进入影视社团申请书通用(5篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

进入影视社团申请书通用一

姓名：xxx

性别：男

年龄：22岁

婚姻状况：未婚

最高学历：本科

工作年限：

政治面貌：中共党员

现居城市：成都

籍贯：四川

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：xxxxxxxxxxx

工作类型：全职

期望薪资：20xx-3000元

工作地点：四川

求职行业：文化、影视、出版

求职职位：影视策划/制作人员摄影/摄像其他影视/媒体编剧

20xx-09-20xx-02成都xxxx婚庆公司摄像及后期剪辑

工作描述：在成都xxxx婚庆公司中从事婚礼摄像师一职。主要工作是婚庆全程摄像，在婚礼拍摄中每个环节中添加个人创造性的浪漫画面设计，以及通过个人独特的视听语言功底将原素材进行各种蒙太奇手法的拼接画面，记录下每个浪漫而又终生难忘的幸福瞬间。

20xx-09-20xx-06成都理工大学广播电视编导本科

专业描述：电视摄影与编辑、电视编导基础、电视音乐音响、纪录片创作、非线性编辑技术、广告创意设计等。

所学的专业是广播电视编导。很喜欢自己的专业，也从事过婚礼摄像、婚庆视频剪辑和大型公司年会的全程摄像工作。毕业后的一年因家庭原因，很遗憾没有从事本专业的工作。但很有信心将专业技能重拾起来，虚心的请教、认真负责的态度以及开朗乐观，亲和力强的个性，将很快进入此类工作当中，尽自己最大的努力完成工作任务。

进入影视社团申请书通用二

横店影视城位于浙江中部东阳市境内，距杭州180公里，金华95公里，与中国小商品城义乌市相邻，是目前中国最大的影视拍摄基地，被誉为“中国好莱坞”。大多数中国的古装影视作品都在这里取景拍摄，如大家耳熟能详的《英雄》、《无极》、《宫》和《步步惊心》等。在这里不仅可以随处碰到剧组和明星，甚至在街头巷尾或者某个街角的餐厅里，都有人谈论拍戏或者背诵剧本。

横店影视城其实不是一个城，而是一个镇，由十几个分布在横店镇内外的大小景区组成，这些景点加起来统称为横店影视城。目前开放的景区共有九个，分布在镇南和镇北两个区域。镇南景区主要有依据《清明上河图》而建的清明上河图、有恢弘壮观的秦王宫、有适合晚上游玩的大型游乐场梦幻谷以及明清民居博览城和大智禅寺。镇北景区主要有再现了1840年至20世纪初的羊城旧貌和香江风韵的广州街香港街、号称1:1复制故宫的明清宫苑以及屏岩洞府和华夏文化园。

影视城内有那么多的景区，一日游的行程可能只能看2-3个景区，如果时间充裕的话，建议住上一晚，慢慢逛，多看几场演出，这样才能感受到横店真正的魅力。

一日游行程推荐

如果你只有一天的时间，建议购买三个景点加梦幻谷的联票，从秦王宫、清明上河图、广州街香港街、明清宫苑、华夏文化园、明清民居博览城中任选3个特别感兴趣的景点，一个上午游玩，一个下午游玩，然后晚上一定再去玩一下梦幻谷。秦王宫和明清宫苑游览的人会更多一些。

二日游行程推荐

如果有两天的时间，建议购买5个景点的联票，最佳的游玩路线为第一天游玩秦王宫、清明上河图，晚上玩梦幻谷，第二天逛逛明清宫苑和广州街香港街。

当然如果时间更充裕的话，你还可以到屏岩洞府坐缆车，到大智禅寺拜拜佛，或到华夏文化园和明清民居博览城游览一番。

娱乐

影视城内每个景区上午和下午基本上都有2场演出，你可以去秦王宫看《梦回秦汉》，或去明清宫苑看《紫禁大典》。如果不想浪费门票，真正感受景区的魅力的话，可以上午看一场演出，下午看一场，其他时间一步一移的看看每个角落。当然，在进入每个景区门口时也不要忘记看看当天的演出时间表，有些景区需要你提前拿好门票的。此外，影视城内还有ktv、酒吧等娱乐项目，满足你的夜生活。

住宿

在横店住宿有价格300到400的星级酒店，也有100多的青年旅舍。如果想住的好一些，可以选择住在万盛街上的横店贵宾楼，出门就是美食街，酒店提供梦幻谷vip通道，步行即可到达梦幻谷水世界，同时还提供免费的车站至酒店接送服务。当然如果经济有限，也可选择荣驿横店国际青年旅舍，价廉物美，古色古香。

餐饮

横店的美食因为有来自众多剧组的工作人员、来自世界各地的游客而丰富多彩，各地独特的风味都能在横店品尝到。本地人爱吃的义务拉面馆、经常有剧组光顾的老宋烧烤店，一到晚上你还可以去最热闹的万盛街吃夜市大排档。当然，如果是游玩一天的游客，在景区与景区之间也有很多农家乐可供选择，价格适中。

进入影视社团申请书通用三

我叫，系*学院专业学生，女，汉族，出生于家庭。就在这样一个普通而又温暖的家庭，我健康、幸福地成长。特定成长环境影响使我对中国共产党有了由浅至深的认识，并逐步形成了共产主义的世界观、人生观，立下了为共产主义伟大事业奋斗终身的志愿。

我父母亲是一名个体户，我是在他们严格的教育下成长起来的。父亲谦虚严谨，细致谨慎的工作作风从小就深深地感染着我。一九九六年九月我进入小学，老师教育我，鲜艳的红领巾是先辈的鲜血染红的，是少先先锋队的标志，只有象解放军战士那样不怕苦，最勇敢的人才配戴上它。我牢记老师的话，上小学后，学习上，努力刻苦，争当先进;劳动中，不怕脏，不怕累。得到了老师的喜爱，最后在小学二年级光荣地加入了中国少年先锋队，我抚摩着胸前的红领巾暗暗下定决心，一定要更加进步，将来还要向团组织靠拢。

从此，我学习更加努力了，在班上学习成绩一直名列前茅，多次被评为“三好学生”、“学习积极分子” ，并且，在小学五年的学习中一直担任班长，学习委员职务。 xx年6月小学毕业，我以优异的成绩考入了仙华外学国语校。随着知识的积累和年龄的增长，我在思想上逐渐懂得了，青年人要成长进步必须靠近团组织，主动接受团组织的教育和培养。xx年进入高中学习，通过组织的帮助和自己的努力，于xx年我光荣地加入了中国共产主义青年团。中国共青团是中国先进青年的群众组织，是中国共产党的得力助手和后备军。当我在团旗下举起右手庄严地宣誓时，心潮澎湃!我暗下决心：一定要好好学习，全面发展，在各方面都要起模范带头作用，把自己培养成为跨世纪的社会主义建设者和接班人，为我国的社会主义现代化建设贡献自己的全部力量。在这一思想指导下，我刻苦学习政治理论和科学文化知识，学习成绩优秀。

20xx年高中毕业，在高考这座独木桥上，我失利了。如果这是生活向我发起的一次挑战的话，我不会后悔我所作的选择。20xx年9月我在学习，翻开了我人生征程崭新的一页，我对着新的目标开始了新的奋斗和跋涉。大一一年，我参加院系党校，并且顺利通过，并评为入党积极分子。

通过对党章和党的历史的学习，我对党的性质、纲领、宗旨、指导思想、组织原则和纪律、党员条件等党的基本知识有了比较系统的了解，提高了对党的认识，懂得了怎样争取做一名共产党员。同时，我有了更多的时间和机会接触到身边的党员，政治视野也得到了扩充。经过这一次认知意识的转变，我觉得入党前最重要的就是要正确和全面地认识我们的党。我的党员朋友教育我说，入党同学习一样，重要的是独立思考的能力，要会观察，会总结，会引申，要去看书学习，去思考，是要花一番气力的。有的人在入党之后一段时间，甚至是一生都要不断补充对入党的思考，也包括对入党动机的更完整的再定义。于是我就决心通过自己的学习和思考让自己的真正的入党动机在心里成形。我觉得我必须把思想的转变和行动相宜地结合起来，让自己把每一点思考和每一次实践对应起来，学要学得有进步，做要做得有体会，实实在在的向要求一名党员那样来要求自己。

长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想。在集体活动中，我都积极参与，和大家积极配合完成集体任务。生活中，团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同学。大一上学期学期，我被任命为商务系学习部副部长，担任学生干部，这是组织对我的信任，也是培养为人民服务思想，增长才干，锻炼提高自己的极好机会。在担任学生会干部期间，认真履行自己的职责，对学科部事务注入了很大的热情，而且坚持锻炼自己做好学生会工作，学好专业课程两方面的能力。

作为一名入党积极分子，我在申请期间，定期向党组织汇报自己的思想，所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。

我渴望成为一名光荣的中国共产党员，我深深地懂得共产党员意味着拼搏，奋斗甚至意味着牺牲，我入党只是为了更直接地接受党的领导，为共产主义事业奋斗.请组织考验我!

进入影视社团申请书通用四

20xx年是公司的起步年，在这一年里我们搭建起了初具规模地专业化的装饰设计、施工团队，在这一年的培训重点主要是围绕企业文化建设而进行，经过半年多的企业文化培训和宣贯，全体员工已能较好的领会、理解和接受公司的企业文化。在20xx年，我们的培训重点将围绕“夯实基础，锻造团队”而进行，在兼顾提升员工工作技能与综合素质的基础上，转变各级管理人员的管理观念、改善管理方法，提高员工责任心及自我约束意识，增强员工对公司的归属感，此外，公司企业文化的宣导、增强员工凝聚力仍将是本年度培训工作的重要课题。

1、提高员工整体素质和业务水平，改善公司人才结构，为公司培养和储备人才，为公司的可持续发展提供保障。

2、加强公司内部的团队修炼，增加公司自身的凝聚力，增进员工对企业文化、经营理念的理解。

3、激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力。

4、通过培训减少员工工作失误，避免事故，提高工作质量与工作效率。

三、培训需求调查与分析 为使培训方案具有针对性和可操作性，在20xx年12月，综合管理部组织公司全体人员进行了培训需求调查，共发放调查问卷34份，收回有效问卷32份，

有效率为94%，通过这次调查发现公司员工对培训的认同度较高，知道培训的重要性，自身也有比较迫切的培训需求。根据调查结果，综合管理部在安排培训时会从如下几个方面有选择有重点的进行考虑：

1、培训的安排

(1)在培训内容的设置上，应注重培训内容的实用性，培训的重点应放在专业技能、管理能力及企业文化三方面;

(2)在培训方式的选择方面，将根据培训主题的不同，采取集中讲授、拓展训练、经验交流与分享等方式进行。

(3)在培训教师的来源上，较倾向于选择行业专家，也可由公司内部优秀员工或业务骨干担当;

(4)在培训时间的安排方面，将尽量选择在上班时间内进行。

2、培训课程的选择

会从综合技能培训、管理技能培训、专业技能培训以及职业素养培训等方面来进行选择。

3、培训方法的选择

将主要考虑邀请外部讲师到公司进行集中讲授、派人到外部培训机构接受系统训练、由公司内部有经验的人员进行讲授和建立公司图书室和网络共享平台等方式。

4、培训应注意事项

(1)综合管理部平时注意培训课题的研究与开发，及时搜集国内知名顾问咨询和培训公司的讲师资料、培训科目资料，结合公司需要和部门需求，不定期地向相关部门推荐相关培训课题信息。

(2)综合管理部在安排培训时一要考虑与工作的协调，避免工作繁忙与培训实践的冲突;二要考虑重点培训与普遍提高的关系，以公司利益和需要为标准，全面提高员工能力和素质。

(3)对单个人培训金额较大、时间较长的，应签订《员工培训协议》，以减

少和控制员工的流失给企业带来损失。

1、培训频率

每季度安排一次大型专题培训，每个月安排一次专题培训，新员工入职培训即时安排。

2、培训方式

根据培训主题的不同，采取集中讲授、拓展训练、经验交流与分享、自主学习等方式进行。

3、培训课程体系设计

(1)入职培训

培训对象：公司新进员工

培训内容：分为公司内部培训和置信培训学校培训

① 公司内部培训内容包括：公司介绍、公司各项规章制度及各部门职能与关系等方面的培训。

② 置信培训学校的培训内容包括：企业文化、团队协作、执行力等方面的培训。

培训目的：尽快了解和融入公司企业文化，进入工作角色和状态

(2)综合能力培训

培训对象：全体人员

培训内容：个人素质、职业素养等方面的培训，包括有效沟通技巧、团队融入(拓展训练)、计划管理、商务谈判、时间管理、情绪管理等

培训目的：提高员工的个人素质，职业素养

(3)专业技能的培训

培训对象：全体人员

培训内容：针对不同岗位人员进行专业技能提升培训，如专业知识培训、经典案例分享、各类资格、职称考试等。

培训目的：提高员工专业技能，在工作中能得以应用。

(4)管理技能的培训

培训对象：中层管理及以上人员

培训内容：管理技能及其他培训课程，包括：执行力、职业化素养、目标管理、绩效管理、领导行为与艺术、高绩效团队建设等。

培训目的：提升管理者管理水平，增强团队活力、凝聚力和创造力。

(5)团队建设的培训

培训对象：全体人员

培训内容：集体活动、拓展训练

培训目的：通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的培训目的。

(6)员工的自我学习

对象：每一位员工

内容：专业知识、岗位技能、综合知识等的学习

途径：阅读书籍、网上学习、工作中学习、辅导

目的：形成学习型组织，提高全员素质

(7)特殊培训

培训对象：特定对象(根据公司需要指定)

培训内容：特种证书需求的培训

培训目的：为了更好地配合公司的工作、经营要求

为加强培训效果，20xx年将加强以下几个方面的考核与效果评估，在下面的方式中，第1条是任何培训都必须有的，其余的将根据不同的培训内容来选择最合适的评估方式。

1、参加培训情况的考核，如是否按时参加培训，是否上满规定的培训课时。通过员工个人培训记录、员工培训课时统计来进行。并可将部门内部培训情况、员工个人培训情况与绩效考核挂钩，作为绩效考核的一个方面。

2、反应评估，测量参训者对培训的印象或态度。比如在培训结束后，向参训人员发放《员工培训意见调查表》，了解参训人员对培训的反应及通过培训有哪些收获，主要包括：对课程内容设计的反应;对培训内容、质量的反应;对培训组织的反应;培训所学的知识和技能是否能在将来的工作中得到应用，收益如何。

3、学习评估，主要测量参训者通过培训学习后是否掌握了知识、技能，可通过要求参训人员在一定时间内提交一份培训心得或考试来评价培训效果。

4、行为评估，关注参训人员行为改变的程度。培训效果很多并不能即时显现，因此对知识、技能的应用以及行为和业绩的评价需要工作一段时间后进行，可采用观察、考核等方式方法进行评价。

5、结果评估，主要从公司业绩来考察培训效果，如工作质量是否提高、费用是否节约、利润是否增长等。

为更有效地开展培训工作，同时增加员工培训积极性，激发员工潜能，可逐步建立内部培训师体系。

1、重点确定几个比较合适的人员，根据不同人员的特长与特点，开发一些适合公司实际情况和迫切需要的课程。

2、给培训师安排培训课程，如参加企业内部培训师(ttt)训练营课程。

3、形成内部培训讲师的制度，规范内部培训管理，并给予内部培训师课时奖励。

从邀请外部讲师集中讲授、外送培训、建立图书库、内部讲师课时费等方面考虑，费用预计，具体如下：

1、外聘专家进行4-5次授课，根据授课老师的不同，单次费用控制在10000元以内;

2、外送培训，商务英语费用预计5万元，其他费用

3、职业资格证书费用的取得，费用

4、建立图书库，预计费用5000元;

5、内部培训师授课，预计讲课费用与奖励在5000元;

员工培训是公司持续发展的力量源泉，是培养人才，提高员工素质，增强企业核心竞争力最为广泛和根本的途径。所以培训不是目的，而是手段，不是消费，而是投资，所以培训的最终目的是通过培训使员工的知识、技能和态度得到提高和与改善，从而使公司经济效益得以提升。

进入影视社团申请书通用五

横店影视城位于浙江中部东阳市境内，距杭州180公里，金华95公里，与中国小商品城义乌市相邻，是目前中国最大的影视拍摄基地，被誉为“中国好莱坞”。大多数中国的古装影视作品都在这里取景拍摄，如大家耳熟能详的《英雄》、《无极》、《宫》和《步步惊心》等。在这里不仅可以随处碰到剧组和明星，甚至在街头巷尾或者某个街角的餐厅里，都有人谈论拍戏或者背诵剧本。

横店影视城其实不是一个城，而是一个镇，由十几个分布在横店镇内外的大小景区组成，这些景点加起来统称为横店影视城。目前开放的景区共有九个，分布在镇南和镇北两个区域。镇南景区主要有依据《清明上河图》而建的清明上河图、有恢弘壮观的秦王宫、有适合晚上游玩的大型游乐场梦幻谷以及明清民居博览城和大智禅寺。镇北景区主要有再现了1840年至20世纪初的羊城旧貌和香江风韵的广州街香港街、号称1:1复制故宫的明清宫苑以及屏岩洞府和华夏文化园。

影视城内有那么多的景区，一日游的行程可能只能看2-3个景区，如果时间充裕的话，建议住上一晚，慢慢逛，多看几场演出，这样才能感受到横店真正的魅力。

一日游行程推荐

如果你只有一天的时间，建议购买三个景点加梦幻谷的联票，从秦王宫、清明上河图、广州街香港街、明清宫苑、华夏文化园、明清民居博览城中任选3个特别感兴趣的景点，一个上午游玩，一个下午游玩，然后晚上一定再去玩一下梦幻谷。秦王宫和明清宫苑游览的人会更多一些。

二日游行程推荐

如果有两天的时间，建议购买5个景点的联票，最佳的游玩路线为第一天游玩秦王宫、清明上河图，晚上玩梦幻谷，第二天逛逛明清宫苑和广州街香港街。

当然如果时间更充裕的话，你还可以到屏岩洞府坐缆车，到大智禅寺拜拜佛，或到华夏文化园和明清民居博览城游览一番。

娱乐

影视城内每个景区上午和下午基本上都有2场演出，你可以去秦王宫看《梦回秦汉》，或去明清宫苑看《紫禁大典》。如果不想浪费门票，真正感受景区的魅力的话，可以上午看一场演出，下午看一场，其他时间一步一移的看看每个角落。当然，在进入每个景区门口时也不要忘记看看当天的演出时间表，有些景区需要你提前拿好门票的。此外，影视城内还有ktv、酒吧等娱乐项目，满足你的夜生活。

住宿

在横店住宿有价格300到400的星级酒店，也有100多的青年旅舍。如果想住的好一些，可以选择住在万盛街上的横店贵宾楼，出门就是美食街，酒店提供梦幻谷vip通道，步行即可到达梦幻谷水世界，同时还提供免费的车站至酒店接送服务。当然如果经济有限，也可选择荣驿横店国际青年旅舍，价廉物美，古色古香。

餐饮

横店的美食因为有来自众多剧组的工作人员、来自世界各地的游客而丰富多彩，各地独特的风味都能在横店品尝到。本地人爱吃的义务拉面馆、经常有剧组光顾的老宋烧烤店，一到晚上你还可以去最热闹的万盛街吃夜市大排档。当然，如果是游玩一天的游客，在景区与景区之间也有很多农家乐可供选择，价格适中。