工厂宿舍群公告范文(模板15篇)

上传日期：2024-07-14 05:09:47 |
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总结不仅仅是一种动作，更是在人生中的一种态度和思考方式。写总结时，还可以请教他人的意见和建议，从不同的角度和视角来审视和改进自己的总结作品。以下是专家为大家整理的职场技能提升指南，欢迎大家阅读。

工厂宿舍群公告篇一

(一)、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必须关好门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承担相应责任。

(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请各员工积极参与。

(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理。宿舍内保持室内整洁，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。

(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员给予处罚。

(五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆要保持清洁，节约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要及时清理，不得存放在室内。

(六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，爱护宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，事件责任人必须承担全部责任。

(七)宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住，一经发现严重处罚。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响他人的休息。

(八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必须返宿，加强防盗、防抢等安全防范意识。

(九)住厂舍员工，必须服从公司安排，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必须自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣除50元。

(十)要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，携手共创文明宿舍。

本条例自公布之日起执行生效。

工厂宿舍群公告篇二

为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的平安、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。

1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。

2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。

3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过一个月的期限。

4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保存好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

5、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的平安状况和卫生状况。

6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承当。

7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。

8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。9、企业每月配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。

10、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的.保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。

11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。

13、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。

14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。

15、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交公安机关。

工厂宿舍群公告篇三

一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢？下面请看工厂如何管理好员工宿舍。

1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。

2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。

3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

5、自觉将室内物品摆放整齐。

6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

8、宿舍房间内的.清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。

9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。

10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。

11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。

12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。

14、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。

15、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

17、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

18、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

19、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

20、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

21、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

22、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

工厂宿舍群公告篇四

为了解宿舍环境卫生，让大家工作之余能有一个安全、休闲、舒适的场所，特制定本办制度，望全体住宿员工严格监督遵守执行。

适用于入住公司宿舍的所有职员。

1、公司宿舍权提供给公司员工使用，非本公司员工严禁进入公司宿舍内。

2、凡入住宿舍的员工均服从管理，协调和入住等事项的安排，任何员工不得私自调换房间和床位，违者将给予处罚，并责令限期搬出。

3、所有职员入住公司宿舍需向办公室报批，任何员工不得随意变动、损坏室内公用物品，如有损坏者、一律照价赔偿，并依据损失大小及情节轻重给予处罚。

4、离职、迁出员工应将使用的床位，等个人物品清理干净，所携出的物品，值班保安检查确认，到办公室开放行条方可外出。

6、房间钥匙由个人保管，不得损坏、转借或私下与他人调换。

7、严禁在走廊打闹、嬉耍、大声喧哗、玩各类游戏等行为;严禁在宿舍内有大声喧哗、大声吵闹、娱乐设备声音超高等现象。

8、起床后要把被子、衣物等个人物品清洁整理到位，保持整个宿舍的整洁，宿舍人员必须服从各类工作安排。

9、节约能源，杜绝浪费，用水后要将笼头及时关闭，非特殊情况白天不准开走廊及房间的照明灯，最后一个离开宿舍时，负责检查水笼头、灯等用具是否关闭，发现未关闭的，应及时关闭。

10、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物，从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶内。

11、所有职员不得将饭菜带入宿舍或者自己煮食，在宿舍内禁止使用电炉、电磁炉、液化气灶、电饭煲、电炒锅、电热水器、电热水杯等高压危险器具，一经发现将没收并给予处罚。

12、任何员工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危险物品、严禁有吸毒、酗酒、打架、赌博等不良行为，情节严重者送公安机关处理。

13、严禁私自带非本公司人员入住员工宿舍。

14、严禁私自将公司公共物品带回宿舍，一经发现，没收并处以双倍价格罚款。

15、严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物，一经发现或查出，将无条件开除，并送公安机关处理。

16、经批准辞职、辞退、自动离职的员工，应在24小时内搬出员工宿舍，不得逗留，凡24小时内没有搬出宿舍的，由保安协助强制搬离。

工厂宿舍群公告篇五

1.0 宿舍分员工宿舍、职员宿舍，主管及高级管理职员宿舍和夫妻房。员工宿舍均分住4-6人/间，职员分住2~4人/间；主管及高级管理职员每人一间，夫妻房只提供给师傅级、高级管理和主管级职员。但夫妻须同时在本公司上班而其中一人为师傅级、高级管理和主管级职员并提供合法的婚姻证明。由于夫妻房房间数量有限，能否安排到房间由公司决定。夫妻房公司须从其中一人工资中扣除150元/月。

2.0 员工及职员宿舍每房间设宿舍长1名，单人间及夫妻房不设宿舍长。（宿舍长由舍员轮流担任，编制由行政助理负责），宿舍长津贴30元/月，负责该宿舍管理（含值日安排）保障宿舍公共区域的清洁卫生及宿舍公共财产安全。宿舍长随时向行政部汇报宿舍管理情况。

3.0 每间宿舍配扫把、地拖、垃圾铲, 垃圾桶各1个，扫把、地拖一年更换一次，垃圾铲两年更换一次，更换期内如有损坏产生之费用，由宿舍人员承担，或损坏之个人承当。

4.0 宿舍内必须每天早上上班之前打扫，所有人员不得从窗子上扔垃圾，垃圾必须放于垃圾桶内，禁止在宿舍走廊丢垃圾、倒脏水等，各宿舍长负责监督。

5.0 宿舍设有大型垃圾桶，宿员须把宿舍内的垃圾统一清倒后每天由清洁工清走。

6.0 宿舍管理规定：

6.2 指定地点，室内不得悬挂任何杂物，未经许可，墙上不得打孔、钉钉、拉绳、张贴、乱画等，阳台护栏上不准晒鞋、衣服等。

6.3 晚上11:30分自觉关灯就寝，如特殊加班状况可按下班时间延长1个小时熄灯；晚上24:00前（加班超时可依下班时间延时1小时回厂）必需回厂，每超时一分钟罚款1元，由保安监督执行。

6.4 宿舍一律不得留宿外人，不得私自外宿，男女不得混住，晚上10:30分以后男女不得进入异性宿舍。

6.5 任何情况下，宿舍内不准酗酒、煮食（如经发现，相关用具一律没收）、烹调，饭菜不得带至宿舍就餐。

6.6 不得上班时间回宿舍，若有特殊原因需回宿舍者，需开联络单经部门经理批准，将联络单交保安后方可.回宿舍。

6.7 宿舍内不得存放来路不明之物品，发现异常，及时呈报，不得将公司物品财产（工具零件、生产设备、办公设备、公司任何资料、文件等）带回宿舍私藏；禁止在宿舍内藏凶器、易爆易燃及其它危险物品。

6.8 不得乱动他人物品，未经许可，不得随意调换宿舍或私自更换床位，如特殊情况确需更换者，必须书面申请经本部门和行政部经理批准方可。

6.9 住宿人员不得擅自更换门锁、改装电路、增设电器及插座，不得擅自改装水管，非消防需要不得动用消防设施，离职时公司配置之床位完整无缺地交给公司，若有损坏，按公司购置时实价现金赔偿。

6.10 长假人员(3天以上)不允许逗留厂区，限当天内离厂（病假除外）。

6.11 所有员工如外宿者必须填妥外宿申请单，内宿者也必须填（内宿申请单）备查。

6.12 员工若有个人原因可以向公司申请外宿，填写外宿申请单。一经申批，外宿产生的'一切后果由员工个人负责, 公司不负任何责任。

6.13 申请床位职工，如查房3次以上不在宿舍住宿者，视同私自外宿，公司不保留床位，给予取消住宿资格并处罚。

6.14 须提前结束外宿和已到期外宿申请单，请于一周内书面通知行政部进行统一调整或办理续住。

6.15 宿舍安全检查及卫生评比：一律由行政人员、保安及随机抽取三名车间人员执行。

6.16 安全、卫生核查标准依《宿舍卫生评分表》进行，宿舍月得分分数在85（含）分以上的，依分数评选出前一、二、三名，分别给予宿舍成员每人30、20、10元的奖励；宿舍评比分数在80（含）分以上则可不罚；若低于80分则依分数评选出后一、二、三名，分别给予宿舍成员每人30、20、10元的处罚。

6.17 如当月宿舍被评选为后三名则无宿舍长津贴，所有奖励和处罚的金额从当月工资中给予和减扣。

6.18 有配备空调的宿舍房间电费由宿员负担。每一个宿舍设有独立电表，用者自付.水费每人0.5元/天。行政助理每月底会个别抄表并由宿舍长确认。其他宿舍，每人每天水电费1元。金额从当月工资中减扣。

违反上述规定参照公司奖罚管理规定执行！如管理规定中无注明之事项参照宿舍管理制度执行；违反上述条款者视情节轻重给予以5-60元处罚！

工厂宿舍群公告篇六

3、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换;不准留宿客人;。

4、员工住宿所用床上用品床单、空调被、枕头、蚊帐等物品可自行购买;。

8、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。

二、员工宿舍纪律要求。

2、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人;。

6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工;。

10、提倡艰苦奋斗的精神;。

13、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电;。

14、住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍;15、住宿员工要尊重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。

工厂宿舍群公告篇七

1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。

2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。

4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

5、自觉将室内物品摆放整齐。

6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

7、自觉养成良好的.社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。

10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。

工厂宿舍群公告篇八

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：

(一)、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必须关好门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承担相应责任。

(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的'整洁。请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请各员工积极参与。

(八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必须返宿，加强防盗、防抢等安全防范意识。

(十)要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，携手共创文明宿舍。

本条例自公布之日起执行生效。

工厂宿舍群公告篇九

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

11.1个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整;。

室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章附则。

第十三条本制度自颁布之日开始实行。

工厂宿舍群公告篇十

1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;。

2.个人使用的橱柜均由个人自行打扫;。

3.床上用品按规定统一方向叠放;。

二、卫生管理要求。

4.持续墙壁清洁;。

6.室内所有物品摆放整齐;。

8.持续卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;。

9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。

工厂宿舍群公告篇十一

有关员工宿舍评比事宜为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，根据《宿舍管理制度》特制定如下评比方法：

1.1适用范围：员工、职员宿舍。主管宿舍不参与评比。

1.2参与评比人员：行政部主管、保安队长、员工代表(每次1名)。

1.3评比依据：详见《宿舍安全卫生评比标准》。

1.4每月由行政部组织三次卫生、安全评比活动，每月总结一次，选取最终的平均得分为最终评比分数，评出优秀宿舍及最差宿舍各二名，对评比出的优秀宿舍分别给予50元、30元的奖励，各宿舍成员平均分摊;评比出的最差宿舍分别给予宿舍每成员50元、30元的`罚款，各宿舍成员平均分摊;所有奖励都在当月工资中发放或扣除。

1.5每个宿舍所对应的公共区域由该宿舍进行维持保洁，也纳入评比范围;平时有卫生不良记录的列入该宿舍扣分项目。

1.6清洁工具及清洁用品的配置。

1.6.1公司给每个宿舍配发清洁用品及工具，行政部统一申请购买、管理。

1.6.2扫帚、拖把、撮箕等清洁工具每半年发一套，清厕剂每季度发一瓶，行政部统一安排以宿舍为单位，由各宿舍指定人员领取。

1.7生效日期：11月10日。

行政部示。

xx年xx月xx日。

工厂宿舍群公告篇十二

各系部：

为检查各系部“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动成效，学院决定进行宿舍卫生检查，具体要求如下：

一、检查形式。

按照《“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动方案》要求，检查实行分组互查的形式。分组情况：会计系为第一组;计算机系、建工系、基础部、化工系为第二组;国金系、商贸系、管理系为第三组。第一组检查第二组系部学生宿舍，第二组检查第三组系部学生宿舍，第三组检查第一组系部学生宿舍。

二、检查宿舍数量。

本次检查宿舍数为每系宿舍总数的20%，其中女生宿舍占检查数的30%，男生宿舍占检查数的70%。被检查宿舍中大一、大二、大三宿舍应均衡分配。根据各系部学生宿舍分布情况，各组按照检查宿舍数量要求进行抽查，并经抽查结果报于学生处，抽查情况汇总要求见附件《宿舍卫生检查得分汇总表》。

三、评分标准见《关于开展“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动的通知》附件3《文明寝室评选细则》。

学生处。

年11月9日。

工厂宿舍群公告篇十三

由于近期雨水非常多，天气非常潮湿，是蚊子、蟑螂、臭虫繁殖的最佳时期。为了全体员工的身体健康，营造一个更舒适，更温馨的生活休息环境，管理部定于6月1日上午9:00对全厂男女生宿舍和楼梯过道等区域进行一次彻底消毒(包括灭鼠)，管理部当天将安排人员现场督导，请宿舍全体员工积极配合并请做好如下准备工作：

一、消毒前准备工作和须知：最迟在6月1日上午8:30前做好。1.由于杀虫会对床板双面喷洒药物，需把床上所有用品清理干净，裸露床板，床板上贴的胶纸、墙上贴的画、报纸等物品一律请清理干净，便于杀虫。2.整理被子，席子，行李，衣服等物品的时候，请用力拍打几次，这样可使藏在行李物品内的害虫跑出，便于彻底消杀。所有整理好的行李、被子等物品请用塑料袋装好统一放置在每间宿舍中间过道位置。请按下图放置。当天早上8：30点管理部将安排保安清查每个宿舍，发现床上有东西未清理者将按离职人员行李清理。请假人员请宿舍人员帮忙整理。消杀前，宿舍最好用水冲洗一遍，在保持宿舍整洁的同时，也便于药物渗透墙角、墙缝杀死害虫及虫卵。贵重物品请妥善保管，带离宿舍，如：现金，手机，电脑，银行卡，首饰等。日用品、食物请用塑胶袋包装，确保密封(包括：牙膏、牙刷、杯子、碗、水壶、餐具、食品等)。消杀后，没打包的食品、饮用水等，不能再食用。

二、消毒后须知：消杀后，房间、门窗关闭2小时后方可进入宿舍，届时请打开窗户、门通风。消毒后，要洗的衣物、席子请用水泡一下，不洗的衣服、被子请放在太阳下暴晒5-6个小时。杀虫后，老鼠咬过的东西一律请勿再食用。为了保证杀虫效果和宿舍人员的健康安全，请大家积极按如上要求配合，因个人原因不配合造成无法杀虫将以小过处理，请各部门主管大力宣导!

谢谢!

/电子管理部。

工厂宿舍群公告篇十四

10、提倡艰苦奋斗的精神；

13、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；

14、住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍；

15、住宿员工要尊重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。

工厂宿舍群公告篇十五

为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：

1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的`宿舍，集体奖励100元的生活用品。

2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50元。

3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。

行政人事部。

xx___年xx月xx日。