最新职工联名申请书(模板18篇)

汉字是中华文化的瑰宝，学习和使用汉字有助于提高我们的语文能力。怎样才能将一段复杂的内容简洁明了地总结出来？在此，小编整理了一些总结写作技巧和实例，期望对大家的写作有所启发。

职工联名申请书篇一

尊敬的xx领导：

你们好！

xx商城自xx年12月24日开业以来，公司领导为市场投入了很大的精力对各项工作进行了逐步完善，我们商户都有目共睹，很感谢商城为我们提供这么干净舒适配套齐全的经营环境，让我们在此放心经营。

但自开业至今也快三个月了，商场顾客流量却少之又少，商铺货品销售屈指可数，面对将要满期的免租期限，许多商户都望而生畏，深恐如此下去将入不敷出。由此很多商户都纷纷将档口转让或转租，由此对商场形象及在场商户造成很大的负面影响，也严重损害着xx商场的外在声誉。

xx商城的商户大多是签了十年的合同，为了商户与商场的。长久稳定和双羸合作关系，鉴于其他批发城刚开业时给予商户的免租期限（义乌一期一年；二期半年，东莞义乌一年，江门义乌16个月），我们在场全体商户对xx商城领导提出郑重申请：请给予我们与其他商场同等待遇――免租一年。

让我们有足够的时间与顾客建立友好客商关系，累积并扩大商场知名度，为本商场长期稳定繁荣打好坚实的基础。

20xx年xx月xx日。

职工联名申请书篇二

尊敬的领导：

首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到长富，在质量检测这个工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入公司便开始新的学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是为人处世的道理，在与员工、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步。

自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，认真完成每次的检验计划，总结经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。

在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，以严谨负责的态度给出每一份报告。无论是之前还是未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己为公司明天的宏伟蓝图添份一力。为公司的全面发展和攀升的目标奋斗。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。

我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。在此感谢我部门的领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和帮助，假如没有他们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的自荐书。您们辛苦了。

申请人：

x年x月x号。

职工联名申请书篇三

 尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快半年了，在这近两年里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢大家在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的.一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。

在短短的两年时间我目睹公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我在这里只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

申请人：

职工联名申请书篇四

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造1成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

时间。

职工联名申请书篇五

你们好！

xx商城自xx年12月24日开业以来，公司领导为市场投入了很大的精力对各项工作进行了逐步完善，我们商户都有目共睹，很感谢商城为我们提供这么干净舒适配套齐全的经营环境，让我们在此放心经营。

但自开业至今也快三个月了，商场顾客流量却少之又少，商铺货品销售屈指可数，面对将要满期的免租期限，许多商户都望而生畏，深恐如此下去将入不敷出。由此很多商户都纷纷将档口转让或转租，由此对商场形象及在场商户造成很大的负面影响，也严重损害着xx商场的外在声誉。

xx商城的商户大多是签了十年的合同，为了商户与商场的长久稳定和双羸合作关系，鉴于其他批发城刚开业时给予商户的免租期限（义乌一期一年；二期半年，东莞义乌一年，江门义乌16个月），我们在场全体商户对xx商城领导提出郑重申请：请给予我们与其他商场同等待遇――免租一年。

让我们有足够的时间与顾客建立友好客商关系，累积并扩大商场知名度，为本商场长期稳定繁荣打好坚实的基础。

xxxx年xx月xx日。

职工联名申请书篇六

尊敬院领导：

本人—xxx，是xxx的一名普通在岗职工。欣闻单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际状况，思考到单位的难处，经过再三思考，我决定申请困难补助，主要原因如下：

我的家庭是个贫困之家，家在xx市xx镇xx村。父母都是农民，辛辛苦苦供我和妹妹读书，此刻年龄都大了，除了种地不能像年轻人那样外出打工贴补家用了。承担起家庭重担本应是我的职责和义务，但是由于我初入工作岗位，工资较低，支付房租和维持日常生活必需已用去所有工资，经济状况一向比较拮据，更无力支持家庭生活开销。我期望在最困难的时期能得到领导的关怀，组织的温暖，特申请员工困难补助，解决我的实际困难。

请领导和组织思考、核实我的实际困难状况，批准给予经济上的补助。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

职工联名申请书篇七

尊敬的领导：

首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到长富，在质量检测这个工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入公司便开始新的学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是为人处世的道理，在与员工、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步。

自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，认真完成每次的检验计划，总结经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的`提高工作效率，与同事相处和睦。

在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，以严谨负责的态度给出每一份报告。无论是之前还是未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己为公司明天的宏伟蓝图添份一力。为公司的全面发展和攀升的目标奋斗。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。

我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。在此感谢我部门的领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和帮助，假如没有他们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的自荐书。您们辛苦了。

职工联名申请书篇八

尊敬的云鼎集团领导：

云鼎商贸大厦商城自开业以来，公司领导对商城投入了很大的精力，进行商场的条件改善，我们商户对此有目共睹，在此非常感谢云鼎集团的各位领导能给我们创造出如此干净和设施齐全的经营环境。 但是由于商城地理环境的限制，使得光临本商城的顾客确实少之又少，经营状况与其它优势区域的同类店铺相比惨淡至极，在这种情况下，我们各大商户还要面临贵公司昂贵的店面租约，每个人望而生畏，深恐这样下去入不敷出，面临严重的经营危机。由此很多商户可能会退出或者转租自己的店铺，这种大面积的商户的离去，极有可能会给贵公司带来利益和形象两方面的损失。

基于以上情况，我们在场的全体商户对云鼎集团的领导提出郑重的申请：请采取适当的减租措施。让我们可以无后顾之忧的进行经营活动，努力提高商场经营的品质，以期为本商场的长期繁荣稳定的发展打下坚实的基础。

联名人如下：西开火锅店、鼎盛ktv、星期八宾馆 、老马烤肉店

20xx年9月15日

职工联名申请书篇九

尊敬各位领导：

我叫xxx，今年28岁，是xx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于xx年2月进入xx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd（慢性阻塞性肺气肿），也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍，在xx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。

中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。

附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，xxxx年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。

因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！

此致

敬礼！

20xx年x月x日。

职工联名申请书篇十

尊敬的园领导：

你们好！

我们是现大三班十二名孩子的家长，孩子在苗苗幼儿园学习期间各方面有了较为全面的发展，独立能力增强。在此我们感谢该园对他们的全面教育。

我们的孩子即将幼儿园毕业，按理说，秋季开学后，我们的孩子就该上小学了，但因全班孩子入学年龄“不达标”，今年9月均无法入学，最小的孩子现在才五岁半，最大的也只有六岁，而根据教学相关规定孩子满七岁才能上小学，因此这些孩子们只能待20xx年9月才能入小学。这使得他们存在了一年的“空档期”，“空档期”的孩子该如何安置？这个问题给我们这些家长造成了很大的困惑。导致此问题的原因在于20xx年月国家取消了学前班，而我们的孩子都是在20xx年入的幼儿园，当时我们都是将孩子的入学时期算好的，幼儿园毕业让孩子上一年学前班，这样正好达到入学年龄，可现在取消学前班了，孩子距上学年龄还差一年。因此我们大三班的家长们建议，“空档期”让这些孩子们在幼儿园复读一年，让孩子把学过的知识再温习一下，对孩子来说，不见得是件坏事，温故而知新。这样可以帮孩子解决“幼小”衔接问题。

苗苗幼儿园拥有一流的师资力量、教学设备和育人环。

境，每年为地方培养了一批又一批的合格人才为社会做出了不可估量的贡献得到了社会各界的肯定和支持。

因此作为大三班的家长们极其渴望园领导能让孩子们在此继续就读为将来上小学打下更坚实的基础的幼儿园。恳请园领导可以讨论、批准大三班的孩子们在园里特设个复读班复读一年。感谢贵园的栽培！

职工联名申请书篇十一

尊敬的云鼎集团领导：

云鼎商贸大厦商城自开业以来，公司领导对商城投入了很大的精力，进行商场的条件改善，我们商户对此有目共睹，在此非常感谢云鼎集团的各位领导能给我们创造出如此干净和设施齐全的经营环境。但是由于商城地理环境的`限制，使得光临本商城的顾客确实少之又少，经营状况与其它优势区域的同类店铺相比惨淡至极，在这种情况下，我们各大商户还要面临贵公司昂贵的店面租约，每个人望而生畏，深恐这样下去入不敷出，面临严重的经营危机。由此很多商户可能会退出或者转租自己的店铺，这种大面积的商户的离去，极有可能会给贵公司带来利益和形象两方面的损失。

基于以上情况，我们在场的全体商户对云鼎集团的领导提出郑重的申请：请采取适当的减租措施。让我们可以无后顾之忧的进行经营活动，努力提高商场经营的品质，以期为本商场的长期繁荣稳定的发展打下坚实的基础。

联名人如下：西开火锅店、鼎盛ktv、星期八宾馆、老马烤肉店。

职工联名申请书篇十二

尊敬的校领导：

您好！我是来自艺术系广传成考c1202班的班长熊玉涛，首先在您百忙之中给您添麻烦表示歉意，今有，关于我们班级课程上的事情需要向您获取许可。

我班同学从20xx年7月到9月陆续入学以来，一直遵守学校纪律，服从安排，积极参与学校组织的活动，至今2年有余，如今到了毕业季，人心惴惴，心思渴上。班里同学大都急于工作，忧于毕业，今我班课程已到末期。然并未结束，到本年度四月中旬堪堪可结束“acrobat电子出版”“网页美工设计与制作”等课程，五月后更有“版式设计”、“painter”等若干课程，照此进程，到本年度十月方可毕业，这是班里同学忧虑的，固，经过全班同学共同商议有如下意愿：

在未开设课程当中只选择“网页美工设计与制作”、“painter”等2门课程，其余课程均申请不再开设。

请领导核实批准。

此致

敬礼

xxxx年xx月xx日。

职工联名申请书篇十三

您好！我是来自艺术系广传成考c1202班的班长熊玉涛，首先在您百忙之中给您添麻烦表示歉意，今有，关于我们班级课程上的事情需要向您获取许可。

我班同学从20xx年7月到9月陆续入学以来，一直遵守学校纪律，服从安排，积极参与学校组织的活动，至今2年有余，如今到了毕业季，人心惴惴，心思渴上。班里同学大都急于工作，忧于毕业，今我班课程已到末期。然并未结束，到本年度四月中旬堪堪可结束“acrobat电子出版”“网页美工设计与制作”等课程，五月后更有“版式设计”、“painter”等若干课程，照此进程，到本年度十月方可毕业，这是班里同学忧虑的，固，经过全班同学共同商议有如下意愿：

在未开设课程当中只选择“网页美工设计与制作”、“painter”等2门课程，其余课程均申请不再开设。

请领导核实批准。

xxx。

20xx年xx月xx日。

职工联名申请书篇十四

联名申请人：xx镇的xxx75岁，xxx57岁。xx62岁，xxx60岁，xxx69岁，xxx62岁，xx镇的xxx84岁，xx67岁，xxx69岁，xxx69岁，xx镇的xxx68岁，xx镇的xxx61岁，xxx74岁，xxx66岁，xxx81岁，xxx63岁xxx74岁，xxx60岁，xxx70岁，xxx62岁，xxx62岁等均是60岁以上的农村赤脚医生。申请要求：县卫生局和要求xx县卫生局、xx县人民政府解决我们老赤脚医生基本工资标准，现在村卫生室有多少就给我们解决多少。

理由：因为我们从事卫生工作几十年，你们现在的合医防疫搞的'比原来好，但是也是我们老前辈医生给你们打下的基础，所以没有穷劳有苦劳。

一、指导思想。

考核工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观，全面、可观、公正，准确地考核干部，认真了解干部“德、能、勤、绩、廉”的情况，以及实践“三个代表”重要思想情况。在充分发扬民主的基础上，认真总结一年来的工作，研究和解决干部在工作中存在的突出问题，提高班子的领导水平、执政能力和为人民服务的意识，为我乡的改革、发展和稳定提供强有力的组织保证。

二、考核的组织实施。

考核工作在乡党委的统一领导下，按照干部管理权限组织进行。村干部的考核直接由乡党委派出考核组进行考核；站所干部的考核，按照县委的要求由乡党委组织人员考核，各主管局签署意见。

三、考核的方法和程序。

年终工作考核按照个人撰写的工作总结进行简要述职；民主测评和评议；个别谈话；反馈意见；综合分析，评定考核结果；确定考核等次；考核总结等程序进行。

考核的主要程序是：

1、个人述职。干部结合工作实际，认真总结一年来所做的工作。从德、能、勤、绩、廉等五个方面，认真总结履行岗位职责情况，以及思想，工作方面存在的问题和不足，提出今后工作中的'思路和努力方向。

2、考核及民主推荐，各村、站所在本单位全体干部、党员参加的大会上进行民主测评。

3、个别谈话，广泛征求对村支部书记、村长及站所负责人的意见和建议，调查核实考核对象的有关情况，并认真分析，形成考核材料。

4、反馈，根据考核组考核情况，由乡考核组组长对村、站所负责人进行意见反馈。

5、综合分析，评定考核结果。根据考核情况，由乡党委形成考核意见，以文件下发各村站所，以此作为年终奖惩的依据。

四、民主推荐后备干部和优秀“三老”人员。

各村、站所对考核和推荐后备干部及优秀“三老”人员工作要高度重视，认真研究，从讲政治的高度，把选拔培养后备干部和推荐优秀“三老”人员列入日常工作的重要议程，推荐后备干部要坚持党管干部，充分发扬民主和公开、平等、竞争、择优的原则进行，要将工作能力强，政治立场坚定，大多数群众拥护的干部推荐出来，推荐“三老”人员要将作用发挥突出，在稳定、经济发展上起到示范带头作用、对本村发展作出突出贡献的“三老”推荐出来。

各村、站所要统筹安排，精心组织，坚持原则，严格程序，保质保量、按时完成年度考核、后备干部及优秀“三老”人员推荐工作。

职工联名申请书篇十五

尊敬的云鼎集团领导：

云鼎商贸大厦商城自开业以来，公司领导对商城投入了很大的精力，进行商场的条件改善，我们商户对此有目共睹，在此非常感谢云鼎集团的各位领导能给我们创造出如此干净和设施齐全的经营环境。但是由于商城地理环境的限制，使得光临本商城的顾客确实少之又少，经营状况与其它优势区域的`同类店铺相比惨淡至极，在这种情况下，我们各大商户还要面临贵公司昂贵的店面租约，每个人望而生畏，深恐这样下去入不敷出，面临严重的经营危机。由此很多商户可能会退出或者转租自己的店铺，这种大面积的商户的离去，极有可能会给贵公司带来利益和形象两方面的损失。

基于以上情况，我们在场的全体商户对云鼎集团的领导提出郑重的申请：请采取适当的减租措施。让我们可以无后顾之忧的进行经营活动，努力提高商场经营的品质，以期为本商场的长期繁荣稳定的发展打下坚实的基础。

联名人如下：西开火锅店、鼎盛ktv、星期八宾馆、老马烤肉店。

20xx年9月15日。

职工联名申请书篇十六

你们好！

秘书工作商城自xx年12月24日开业以来，公司领导为市场投入了很大的精力对各项工作进行了逐步完善，我们商户都有目共睹，很感谢商城为我们提供这么干净舒适配套齐全的经营环境，让我们在此放心经营。

但自开业至今也快三个月了，商场顾客流量却少之又少，商铺货品销售屈指可数，面对将要满期的免租期限，许多商户都望而生畏，深恐如此下去将入不敷出。由此很多商户都纷纷将档口转让或转租，由此对商场形象及在场商户造成很大的负面影响，也严重损害着秘书工作商场的外在声誉。

秘书工作商城的商户大多是签了十年的合同，为了商户与商场的长久稳定和双羸合作关系，鉴于其他批发城刚开业时给予商户的免租期限（义乌一期一年；二期半年，东莞义乌一年，江门义乌16个月），我们在场全体商户对秘书工作商城领导提出郑重申请：请给予我们与其他商场同等待遇――免租一年。

让我们有足够的时间与顾客建立友好客商关系，累积并扩大商场知名度，为本商场长期稳定繁荣打好坚实的基础。

xxxx年xx月xx日。

职工联名申请书篇十七

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快半年了，在这近两年里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢大家在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。

在短短的两年时间我目睹公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我在这里只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

20xx年x月x日。

职工联名申请书篇十八

你们好！

我们是现大三班十二名孩子的家长，孩子在苗苗幼儿园学习期间各方面有了较为全面的发展，独立能力增强。在此我们感谢该园对他们的全面教育。

我们的孩子即将幼儿园毕业，按理说，秋季开学后，我们的孩子就该上小学了，但因全班孩子入学年龄“不达标”，今年9月均无法入学，最小的孩子现在才五岁半，最大的也只有六岁，而根据教学相关规定孩子满七岁才能上小学，因此这些孩子们只能待20xx年9月才能入小学。这使得他们存在了一年的“空档期”，“空档期”的孩子该如何安置？这个问题给我们这些家长造成了很大的困惑。导致此问题的原因在于20xx年月国家取消了学前班，而我们的孩子都是在20xx年入的幼儿园，当时我们都是将孩子的入学时期算好的，幼儿园毕业让孩子上一年学前班，这样正好达到入学年龄，可现在取消学前班了，孩子距上学年龄还差一年。因此我们大三班的家长们建议，“空档期”让这些孩子们在幼儿园复读一年，让孩子把学过的知识再温习一下，对孩子来说，不见得是件坏事，温故而知新。这样可以帮孩子解决“幼小”衔接问题。

苗苗幼儿园拥有一流的师资力量、教学设备和育人环。

境，每年为地方培养了一批又一批的合格人才为社会做出了不可估量的贡献得到了社会各界的肯定和支持。

因此作为大三班的家长们极其渴望园领导能让孩子们在此继续就读为将来上小学打下更坚实的基础的幼儿园。恳请园领导可以讨论、批准大三班的孩子们在园里特设个复读班复读一年。感谢贵园的栽培！

xxxx年xx月xx日。