医院特需医疗申请书范本 医院特需项目申请(五篇)
- 上传日期:2023-01-16 05:55:50 |
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
精选医院特需医疗申请书范本一
这次管理干部培训班,呈现出以下三大特点:
1、思想重视,学习自觉性高。管理干部对这次培训,思想上高度重视,把培训当作提高自身素质重要机会来看待,参加踊跃。总出勤率约在75左右。在繁忙的业务工作中,很多同志放弃了休息,调整了门诊、手术等工作,在不影响工作的前提下认真参加培训。展现了我院管理干部良好的学习意识。对于这点我相信,这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。2、联系实际,培训针对性强。这次培训针对性强,目标明确。就是围绕我院的两大创建任务而设置。xx书记在对我院肯定了我院管理干部的成绩和优势以后,也分析了我们存在的缺陷,并指出了努力方向;xx副局长的讲课,使我们明确了创建任务的着手点和立足点,振奋了我们的精神,鼓舞了我们的信心。这将有力推动我院基本现代化医院的进程。
3、教学互动,思想触动大。这次培训,大家学习热情,听课专心,笔记认真,讨论热烈。从我们的掌握的信息来看,领导和专家的讲课,已经融入了我们的实际工作之中。比如,有的科室把一些新的理念,灌入了我们正在开展的“xxxx”达标竞赛活动中,从上交的《科室服务流程》、《员工服务规范》中,已经可以看到培训的成效。这在一个侧面,展现了我院的管理干部不断学习、不断提升,也说明了我们的培训是必须的,也是成功的。
收获:1、对十六届四中全会精神的理解,得到深化。xxx局长所作的《卫生改革面临的形势》,对当前卫生体制改革的背景、动态与发展展望作了详尽的分析,对我市在卫生改革中的工作作了简要回顾、并对xx卫生发展的目标、策略与措施作了重点介绍,这些内容,使我们进一步加深了十六届四中全会的精神的理解,使我们从实现“两个率先”的高度,来认识创建三级甲等医院和基本现代化医院目标的实现。我院两个创建目标的实现,是“两个率先”组成部分,这更明确了肩负的使命。
2、卫生改革的任务进一步明确。改革是发展的动力,是我院近年来获得长足进步的法宝,公有医院的改革已经展开。按照十六届三中全会的精神,股份制是实现公有制的主要形式。这对于留在公有医院行列的我们医院来说,绝不是可以继续依靠国有的招牌、原有的机制、习惯的思维来维持医院的运转。只有增强危机感,加强市场意识,提升管理理念,加快改革步伐,加大改革力度,才能赢得市场,赢得病人,实现医院发展。
3、现代化管理的理念有所提升市卫生局xxx副局长关于现代医院服务战略、以及今天xx教授的的讲课,使我们认识到现代化医院的管理,关键在于塑造一支高素质的管理干部队伍,改革与发展,重点需要通过管理来实现。这次培训有利于提升我们管理理念。特别是管理干部在计划与决策能力、组织与指挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力等方面,得到强化与提高。
4、医疗服务质量的意识明显增强。这次培训,使我们认识到,医疗服务质量是医院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,体现全面、协调、可持续发展的重要标志。总之,通过培训学习,一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化;二是通过学习与培训,使我们对创建三级甲等医院和基本现代化医院的目的、意义、标准和要求,有比较清晰的认识;三是通过学习与培训,使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高,学无止境,要思想解放,要更新观念,只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端,我希望管理干部以这次培训作为加油站,作为充电机会,发扬理论联系实际的良好学风,为我院实现创建三级甲等医院和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献!
精选医院特需医疗申请书范本二
x医院各级领导、医护人员:
x科的x大夫和介入科全体医护人员,请接受我们全家对你们的衷心感谢。愿你们好人一生平安!
在我写这封感谢信时,不禁回忆起当时入院、住院的'一场场、一幕幕,感激的心情抑不住地汹涌澎湃,层峦跌宕!忘不了x大夫下班不回家,坚守重症患者的忘我,忘不了你们床头床尾辛苦地忙碌,更忘不了你们分析讨论病情时的投入!
作为一个普通老百姓,由于我们对医学的一知半解,没少给大夫出难题,添麻烦。可您从来不愠不恼,总是耐心讲解,尽力满足我们的要求。正是由于您的良苦用心,才使得治疗方案得以顺利且有效地进行下去。然而在我们明白之后,赶过去向您道歉时,您所表现的理解和宽容大度也是少有人及的。还有您对病人的责任感、对工作的一丝不苟,同样令我们感激和钦佩。在医患关系如此紧张的当今社会,您以您全心全意的努力和付出,诠释了医患关系的真谛!您以您高尚的医德,精湛的医术,不辞劳苦、任劳任怨的优秀品质,浇铸了您——一个医生该有的高大形象。真可谓,平凡之中更见伟大!
同时,我也感谢医院的各级领导,感谢你们培育出像x大夫这样的好医生!千言万语的感谢最后也只能汇成一句祝福的话:真心祝愿x大夫和介入科全体医护人员身体健康,全家幸福!
此致
敬礼!
精选医院特需医疗申请书范本三
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,是xxxx学院一名药学专业即将毕业的学生。能够得到一个施展自己才能的平台无疑是我的心愿。作为一名初出校门,走向社会的学生,我认为我最缺乏的是丰富的社会实践和工作经验,这或许让你犹豫不决我会虚心学习,积极工作,尽忠尽责的做好本职工作,在实际中不断学习,不断完善自己。
作为一名药学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从药学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。
我在xxx医院实习期间,在各个科室老师的带领下,认真学习,虚心请教。积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作。现在我对住院药房,制剂室,药研室等的工作有了一定的经验,并从中学到不少的知识。在省医院实习的过程中我以踏实的工作作风,虚心向上的学习精神得到了带教老师们的肯定。
自荐书不是广告,也不是通行证。我真诚渴望我能为贵单位的明天奉献自己的青春热血,为贵单位繁荣贡献自己的微薄之力。因为我相信,我有潜力期盼您的赐教!
最后,再次向您表示最诚挚的感谢,但愿没有过多占用您的宝贵时间,恭候您的佳音。
手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能为成为贵单位的一员!
精选医院特需医疗申请书范本四
敬爱的xx医院:
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定离职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请离职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您离职!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
精选医院特需医疗申请书范本五
招聘岗位及用人条件详见附件1《20xx年庄河市中心医院招聘专业技术人员计划》。
1、医生岗位年龄30周岁以下(1992年5月1日及以后出生),主治医师35周岁以下(1987年5月1日及以后出生),护理岗位年龄25周岁以下(1997年5月1日及以后出生)。
2、起点学历要求全日制本科及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等);护理全日制本科,要求高中起点。
3、身心健康,适合岗位要求。
(一)报名:
1、报名时间:20xx年4月20日至4月29日
资格初审时间:20xx年4月20日至4月29日
2、报名方式:网上报名。
符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zhszxyyrsk@163。com,进行报名。材料要求原件电子版扫描件,按照顺序压缩为一个pdf文件。报名邮件主题格式为“姓名―报名岗位序号”。
3、报名所需材料:
(1)身份证;
(2)毕业证书和学位证书,硕士须提供本科阶段证书;护理专业须提供高中毕业证书;
(3)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www。chsi。com。cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生);硕士及以上人员需提供本科、硕士及博士阶段的学信网证明;
(4)医师资格证书;
(5)岗位要求其他材料;
(6)《20xx年庄河市中心医院招聘报名表》(见附件2)。
4、本次招聘分阶段进行,硕士研究生及以上学历首批免笔试,20xx年5月6日―7日线上面试;其他岗位实行预报名,第二批次笔试、面试时间另行通知,请应聘人员随时关注报名邮箱和医院,医院将陆续发布相关招聘通知。
5、20xx年可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名,须于20xx年7月31日之前取得毕业证书、学位证书,否则不予录用。
6、20xx年、20xx年毕业生考核通过后签订见习协议,医院支付见习工资,须在毕业后第一年度一次性的通过执业资格考试,一次考试未通过者解除聘用协议,不予录用。
(二)资格审查:
按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后,将发布资格审查通过人员名单。
(三)考核:
考核分为笔试、面试两部分,研究生直接参加面试。
1。笔试:
总分100分,根据应聘人员考试成绩划定合格分数线,笔试成绩合格者依据成绩从高到底的.顺序,按照与岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单,不足1:2比例的岗位,笔试成绩合格均可参加面试。
2。面试:
面试总分100分,60分为及格,面试成绩不及格的不予录用。
按笔试、面试成绩权重比例50%:50%计算考核总成绩。依据考核总成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
(四)体检:
进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到我院进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。
(五)录用:
本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试用期合格的人员,医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,医院不予录用。
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由人事科负责组织,由纪检工作部负责全程监督。
本公告最终解释权归庄河市中心医院院长办公会所有。
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