最新卫生监督协管员面试范文汇总(精选13篇)

总结是一个重要的思维工具，可以帮助我们抓住事物的本质，提高问题解决的能力。思考总结的意义和作用，为后续工作做好规划和准备。以下是一些写作中的总结范例，供大家学习参考。

卫生监督协管员面试范文汇总篇一

甲 方：

乙 方： 电 话：

一、协议期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，为期 年。

二、工作内容

严格按县卫生监督协管员工作职责完成各项工作任务。

三、聘用协议的变更、解除、终止

乙方如无法履行本职责，甲方有权解除本协议因特殊情况致使协议无法履行，经双方协商同意可以变更本协议相关内容，也可以解除本协议。

四、协议解除方式

甲乙双方解除协议应提前15天以书面的形式通知对方。本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲 方： 签 字： (单位盖章)

乙 方：签字 日 期：

卫生监督协管信息员职责：

负责本乡村：食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血信息报告，收集以上五项疑似安全信息及时报告，协助相关部门开展应急救援及事故调查处理工作。

奖惩制度：

1. 对做出突出成绩的卫生信息报告员进行表彰奖励。

2. 对违法违纪的`卫生监督信息报告员的处理，由卫生行政机关根据有关规定执行。

卫生监督协管信息员单位 (章) 海勃日戈镇孤羊村卫生监督协管信息员。

甲 方：

乙 方： 手机号码： 办公电话：

二、工作内容：严格按清溪镇食品安全协管员工作职责完成各项工作任务。

三、聘任书的变更、解除、终止：乙方如无法履行本职责，甲方有权解除本聘任书。因特殊情况致使无法履行，经双方协商同意可以变更本聘任书相关内容，也可以解除本聘任书。

四、聘任解除方式：甲乙双方解除聘任应提前 15 天以书面的形式通知对方。本聘任书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲 方 (签字、盖章) ： 乙 方（签字）：

卫生监督协管员面试范文汇总篇二

二、协助开展本乡镇医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求针对存在的问题做好检查记录，并督促整改。

三、协助开展本乡镇卫生行政许可的现场审查，配合做好从业人员的健康管理及培训工作，

四、及时上报农村集体聚餐自办宴席(就餐人数在100人以上)，请卫生监督员进行现场监督指导，并登记记录。就餐人数在50人以上100以下的，可直接进行现场指导，发现在饭菜加工中存在不符合卫生要求的行为，应及时纠正，问题严重时，应及时报告县卫生监督所，并登记记录。

五、负责本乡镇管理相对人及卫生监督信息员的卫生法律法规和公共卫生知识宣传教育。

六、负责本乡镇卫生监督相关信息的收集、核实和上报。

七、负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告，配合卫生监督员调查处理。

八、协助卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告县卫生监督所。

九、协助取缔无证生产经营和非法行医行为。

十一、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理。

十二、参与县卫生监督所在本乡镇开展的卫生专项执法检查行动。

十三、负责本单位医疗卫生法律、法规及规范执业相关规章制度的宣传，贯彻、落实和自查，并做好自查记录。

十四、协助处理涉及本单位的不良执业行为及非法行医案件的调查处理。

十五、对本单位发生的不良执业行为，及时、主动提出整改建议，并将有关情况上报县卫生监督所。督促本医疗机构落实卫生监管部门提出的卫生监督意见及其它有关要求，并将整改情况及时报送县卫生监督所。

十六、完成县卫生局和卫生监督所交办的其他卫生监督工作。

卫生监督协管员面试范文汇总篇三

大家好，我是来自xx，现就读于xx学校，身高xx。今天很荣幸能站在这里向大家做自我介绍，我的兴趣爱好是听音乐、有空看下课外书、还有和朋友一起外出游玩。我性格活泼开朗，容易和大家打成一片…我自认为责任感和时间观念都较强。

参加这次志愿者活动的目的有两个：第一是，作为xx的一份子，我应该为xx贡献我的一份力量;第二个是，我想利用这次机会，多一份经历以增加自身的见识，学习新技能、提升自我价值。在这几年里我都有利用暑假的时间去做暑期工，这学期，在老师的介绍下，有在马会家居admonter做过礼仪小姐。最后我想说就算考核我无法通过，我还是会以其它的方式微笑着为xx贡献属于我自己的一份力量!谢谢，我的自我介绍完毕!

卫生监督协管员面试范文汇总篇四

你们好!感谢老师及同学们给我这次机会，继续和大家共同学习、研究秘书部的工作。我是xxx系xxx班xxxx。

因此，在清楚的明白了秘书部的职责后，我会做到：坚决完成任务，认真履行职责!充分的发挥秘书部秘书的职责，做好学生会干部的人事工作，妥善的管理学生会成员的档案资料，做到有据可查!我会紧密的团结在校领导周围，为学校学生会的全面建设付出自己应有的职责!希望大家支持我!

谢谢!

卫生监督协管员面试范文汇总篇五

面试要求：

1、面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

2、你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城-管的看法，你是如何看待社会上对城-管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。

为什么要参加城-管协管员工作?

答：

因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。改变市民对城-管看法，体验生活。

如何做好城-管协管员？

答 ：

首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。

协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的'管理工作。注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。可以说，协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。

城-管的主要职责是：

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

3、负责本市城-管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。 

4、负责本市城-管监察行政执法队伍的监督和考核工作。 

6、负责本市城-管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。 

卫生监督协管员面试范文汇总篇六

一、负责本乡镇、社区食品卫生、学校卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案。

二、协助区县卫生局卫生监督所开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查。

三、开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查。

四、按照县卫生局的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

五、按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。

六、负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生局开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

七、协助县卫生局卫生监督所参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。

八、协助县卫生局卫生监督所在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。

九、完成县卫生局交办的其他卫生监督工作。

1、及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

2、开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助县卫生监督局和县食药办开展卫生法律、法规及卫生知识的.培训。

3、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并作好检查记录。对违反法律、法规规定的行为，及时上报县卫生监督局和县食药办，并配合调查取证。

4、在工作中对村卫生室、社区卫生服务站上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息及线索及时核实上报，及时填写《卫生和食品药品监督协管信息报告登记表》，并协助县卫生监督局和县食药办开展卫生和食品药品监督执法工作。

5、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督局和县食药办报告，协助卫生和食品药品监督员开展相关卫生和食品药品监督执法工作。

6、对辖区内村卫生室、社区卫生服务站的卫生和食品药品监督协管工作进行指导检查，配合县卫生监督局和县食药办定期对协管工作进行考核评估。

7、对辖区农村集中聚餐备案工作指导。

8、完成县卫生和食品药品监督管理局指定或交办的其它各项工作任务。

卫生监督协管员面试范文汇总篇七

4、负责本辖区卫生监督协管工作相关信息的收集、审核和报送工作；

6、协助市卫生监督所参与本辖区违法案件的调查处理；

7、参与市卫生监督所在本辖区的卫生监督执法活动；

8、负责卫生监督协管信息员每年一次的在职培训和信息员在协管站的实习或工作的培训。

10、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督工作任务。

2.卫生监督协管人员岗位责任制度

3、协助开展本辖区卫生行政许可的现场审查，配合做好从业人员健康管理及培训工作；

6、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督人员处理；

8、发现辖区内的非法行医案件，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好案件的查处工作。

9、督促村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息员开展卫生

监督协管工作，并定期对其工作进行考核评估；

10、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督协管工作任务。

3.卫生监督协管人员工作职责

3、协助开展本辖区卫生行政许可的现场审查，配合做好从业人员的健康管理及培训工作；

4、负责本辖区管理相对人的卫生法律法规和公共卫生知识的宣传教育；

5、负责本辖区卫生监督协管相关信息的收集、核实及上报。

6、负责本辖区群众举报投诉的登记、报告配合卫生监督员调查处理；

8、协助取缔无证生产经营和非法行医行为；

9、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理。

10、参与市卫生监督所在本辖区开展卫生专项执法检查行动；

11、负责本单位医疗卫生法律法规及规范执业相关规章制度的宣传、贯彻、落实和自查，并做好自查记录。

12、协助处理涉及本单位的不良执业行为及非法行医案件的调查处理；

13、对本单位发生的不良执业行为，及时、主动提出整改建议，并将有关情况上报给市卫生监督所。督促本单位落实卫生监督所提出的卫生监督意见及其他有关要求，并将整改情况及时报送市卫生监督所。

14、完成市卫生监督所交办的其他卫生监督工作任务。

4.卫生监督协管人员廉洁自律规定

1、认真履行卫生监督协管员的各项职责；

3、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守；

4、坚持办事程序公开、姓名公开、举报电话公开；

5、不得以权谋私，收受管理相对人钱物；

6、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的接待和宴请；

7、不得向管理相对人推销产品或建立经济关系；

8、不得擅自行驶行政处罚权；

9、不得行驶行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。

5.卫生监督协管投诉接待制度

群众投诉举报主要包括电话投诉、信函举报及群众来访等形式，是卫生监督协管信息的重要来源之一。卫生监督协管站要指定专人负责投诉举报受理、登记、调查和回复工作。

一、群众投诉举报受理登记

1、对外公布投诉举报受理电话，对群众投诉举报信息进行详细记录并登记造册；

3、来信，来访或来电人员咨询卫生法律法规和政策规定时，要做好相关解释工作；

二、群众投诉举报处理

4、接到投诉、举报事件报告的卫生监督协管员、信息员，在不能处理的情况下，未及时向市卫生监督所报告或露报、瞒报造成经济损失和不良影响者，依情节轻重，追究相应责任。

6.卫生监督协管案件交流制度

1、卫生监督协管在责任区域内发现案件及时上报，全程跟踪，协助办案；

2、卫生监督协管员将日常巡查或受理的投诉举报线索经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好案件转交合处理工作。

3、案件转交之前要制作要注明违法单位、地址、负责人、电话、

经营项目及主要违法事实，并填写协管站负责人处理意见；

4、市卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协助卫生监督员查处；

5、市卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监督协管站，卫生监督协管元婴将查处结果登记、归档。

7.卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本地资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。

二、档案分类及内容：

1、上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的.文件。

2、计划总结：卫生监督协管站年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

3、会议记录：召开或参加各类工作会议应留有记录。

4、投诉举报：群众投诉举报的受理和查处结果记录。

5、转交案件：卫生监督协管站向市卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

6、宣传培训：卫生监督协管站开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管站参加市卫生监督所组织的培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

7、报表：按照信息报送要求报送的卫生监督协管工作信息汇总表的存档。

8、被监督单位本底资料：卫生监督协管管辖区单位名册。

9、行政相对人监督档案按照职业放射卫生、公共场所卫生、饮用水场所卫生和医疗机构进行划分，并做到一户一档。每户管理相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。

8.卫生监督协管案件交接制度

1、卫生监督协管在责任区域内发现案件及时上报，全 程跟踪，协助办案；

2、卫生监督协管员将日常巡查或受理的投诉举报线索 经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向市卫生 监督所报告，协助卫生监督员做好案件转交合处理工作。

4、市卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协 助卫生监督员查处；

5、市卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监 督协管站，卫生监督协管元婴将查处结果登记、归档。

9.卫生监督协管学习培训制度

不得少于40个学时，年度在职培训时间不得少于30个学时；

4、积极鼓励卫生监督协管人员通过自学等形式学习卫 生法律法规和相关卫生监督专业知识，做到学以致用。

10.卫生监督信息协管报告制度

为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制订本制度。

5、不得虚报、瞒报、露报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；

6、按时完成市卫生监督所交办的其他卫生监督协管信息报告工作任务。

11.卫生监督协管人员例会制度

为规范和加强辖区卫生监督协管工作，确保卫生监督协管各项工作的顺利推进，结合工作实际，指定《卫生监督协管人员例会制度》。

（2）讨论、指定、安排卫生监督协管工作任务；

5、参会人员不得无故缺席，特殊情况需要提前请假； 6、李虎需指定专人做好会议记录； 7、因特殊情况未能参加例会的人员，由会议记录人负责传达例会内容和精神。

卫生监督协管员面试范文汇总篇八

甲 方：

乙 方： 电 话：

一、协议期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，为期 年。

二、工作内容

严格按县卫生监督协管员工作职责完成各项工作任务。

三、聘用协议的变更、解除、终止

乙方如无法履行本职责，甲方有权解除本协议因特殊情况致使协议无法履行，经双方协商同意可以变更本协议相关内容，也可以解除本协议。

四、协议解除方式

甲乙双方解除协议应提前15天以书面的形式通知对方。本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲 方： 签 字： (单位盖章)

乙 方：签字 日 期：

卫生监督协管信息员职责：

负责本乡村：食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血信息报告，收集以上五项疑似安全信息及时报告，协助相关部门开展应急救援及事故调查处理工作。

奖惩制度：

1. 对做出突出成绩的卫生信息报告员进行表彰奖励。

2. 对违法违纪的'卫生监督信息报告员的处理，由卫生行政机关根据有关规定执行。

卫生监督协管信息员单位 (章) 海勃日戈镇孤羊村卫生监督协管信息员。

卫生监督协管员面试范文汇总篇九

二、协助县卫生局卫生监督所开展本乡镇医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查。

三、开展本乡镇卫生许可现场初步审查。

四、按照县卫生局的要求负责本乡镇管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

五、按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇卫生监督相关信息的收集和报送。

六、负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生局开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。 七、协助县卫生局卫生监督所参与本乡镇卫生违法案件的初始调查和处理。

八、协助县卫生局卫生监督所在本乡镇的卫生专项执法检查行动。

九、完成县卫生局交办的其他卫生监督工作。

卫生监督协管员考核指标

一、基础档案建立率，日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100％。

二、按要求收集、报送相关信息，做到全面、准确、及时。

三、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传5次以上。

四、协助县卫生局县卫生监督所开展的相关工作积极有效，有据可查

五、参与上级组织的培训率和合格率100％。

卫生监督协管工作制度：在孝昌县县卫生监督所指导下对辖区内公共卫生监督管理履行6项职能：

四是为辖区范围卫生单位提供卫生行政审批咨询，并代为交件、代办、领证工作，方便群众办事。

六是认真完成县卫生局及卫生监督所交办的其他工作。

卫生监督协管员纪律要求

一、认真履行卫生监督协管员各项职责。

二、在实施卫生监督协管时，要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。

三、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守。

四、坚持办事程序公开、姓名公开、举报电话公开。

五、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要。

六、不得向被监督对象推销产品或建立经济关系。

七、不得行使行政处罚权。

八、不得行使行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。

一， 负责本辖区内食品安全信息，职业卫生，学校卫生，生活饮用水卫生，医疗卫生和公共场所卫生，职业卫生，放射卫生的摸底调查，建立本地资料档案，做到一户一档。

二， 负责本辖区管理相对人员卫生法律，法规，卫生标准，卫生规范和基本卫生知识的宣传。

三， 协助县卫生监督所开展本辖区内医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录和卫生监督协管意见书。 四， 对本辖区相关单位进行巡回检查，协助做好推进制度落实工作，做好巡查记录，向县卫生监督所提供有关巡查情况，努力做到既是协管员，又是宣传员。

五， 负责本辖区卫生监督相关信息的收集和报送。

六， 负责本辖区群众举报投诉的登记，报告和协助县卫生监督所开展群众举报，突发公共卫生事件基本情况调查。

七， 协助县卫生监督所开展公共卫生服务督导，指导及考核工作，参与本辖区卫生违法案件的初始调查和处理。

八， 参与县卫生监督所在本辖区的卫生专项执法检查行动。 九， 完成上级部门交办的其他卫生监督工作。

卫生监督协管员面试范文汇总篇十

身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践，加入爱心协会的原因是我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。

我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。

本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。

卫生监督协管员面试范文汇总篇十一

关于加强流动人口计划生育协管员队伍建为贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》和上级有关文件精神，进一步提高街道流动人口计划生育工作整体水平，逐步建立一支素质合格、业务精通、作风优良、群众满意的基层流动人口计划生育专管员队伍，鼓励和引导流动人口自觉实行计划生育，保障人口和计划生育事业持续、稳定、健康地发展，特提出如下实施意见：

一、加强基层流动人口计划生育专管员队伍建设的重要意义随着我国改革开放的深入和经济建设的快速发展，流动人口大量增加。人口的流动，有利于劳动力资源的合理配置，促进经济社会协调发展，也给计划生育工作带来新的问题和困难。加强流动人口计划生育工作，对于新时期下稳定低生育水平、促进经济社会的可持续发展和维护社会稳定都具有重要的现实意义。流动人口计划生育协管员是人口与计划生育工作的重要力量。过去几年，社区流动人口协管员的“敬业、奉献、求实”精神为街道人口与计划生育工作的长足进步打下了良好的`基础。当前街道人口与计划生育工作的形势仍比较严峻，人口与计划生育作为基本国策的地位没有改变。流动人口计划生育管理是计划生育工作的重点和难点之一，就东柳街道来说，流动人口低生育水平仍不稳定，具体工作中还存在着许多问题和不足，流动人口计划生育协管员队伍现有素质与新形势下人口与计划生育工作的较高要求间还存在着工作能力有待进一步增强、工作积极性有待进一步提高、队伍稳定性有待进一步改进等不相适应的问题，亟待改进和解决。

（一）人员要求

1、政治素质好，具有一定的组织、宣传、协调能力；

2、身体素质好，文化程度初中以上，年龄最大不得超过50周岁； 

3、敬业奉献好，忠于职守，为民、务实、勤奋；

4、精通业务好，具有一定的管理服务能力，具备一定的计算机操作基础； 

5、群众满意好，保障育龄群众的基本利益，满足育龄群众的基本需求。 

（二）工作职责 

2、检验发放《流动人口婚育证明》到位； 

3、检查清查到位，每月一次对辖区流动人口育龄妇女进行上门核实，落实管理服务措施；

4、宣传、咨询服务到位，实行避孕方法的知情选择和节育措施随访服务；

5、信息管理到位，流动人口省际信息交换平台运作良好，信息提交率20%以上，流出信息反馈率90%以上。

（三）日常管理 

1、服从街道和社区的工作安排，高标准完成工作任务，积极热心为流动人口服务；

2、因事、因病请假的，需经社区负责人同意； 

3、由于社区工作需要或流动人口计划生育协管员工作态度和履行职责等原因，社区有权对流动人口计划生育协管员作辞退处理，并报街道计生办核准。

（四）人员配备社区外来育龄妇女达300人的配1名流动人口计划生育协管员，500人以上的配2名。

卫生监督协管员面试范文汇总篇十二

1、衣着端装2、对你面试的企业公司信息、招骋岗位职能信息，提前作好功课3、热情大方、彬彬有礼4、最重的是要自信朋友，祝你好运!祝你成功!

一定注意应首先告知、劝导(严格规定一个人不能执法)，开具处罚通知单类的东西;据理说服，不得辱骂，更不能出手殴打对象。希望能够给你一点帮助，祝成功。

顺及，能否考编制要看各地实际，如果纳入了政府部门(公务员机构)或参照公务员管理，需参加公务员考试。

200多名大学生应聘24个岗位，这个数据与现今招聘市场几十比一，甚至上百比一的录用比例相比，几乎算不得吸引眼球，但是如果说，这24个岗位是城-管执法的协管员，而且报名的200多名大学生中还不乏浙江大学这样的名校毕业生，就业形势之严峻可见一斑。日前，在杭州市下沙城区，众多大学生争抢城-管执法协管员的情况让人吃惊不小。

学历提高担心影响报名人数

据了解，往年招聘城-管执法的协管员时，只要求高中学历，而今年却提高至大专。作出这个选人标准，也让负责人员招聘的'执法局工作人员王燕郡颇为担心：“毕竟协管员这个岗位在一般人的眼里并不需要太高的学历要求，这也是城-管执法部门留给市民的刻板印象，但是现在政府机关都需要转型升级，提高工作人员的素质便是迫在眉睫。”但是，应聘现场的情况马上打消了他们的担心，不但是应聘人数大大超过需求，甚至有国际贸易、工商管理这些所谓的热门专业毕业生加入到争抢协管员岗位的行列中来。

“招聘并没有因为学历要求提高而少人问津。”现场工作人员任惠芬表示，今年应聘人员的最大特点是学历高，应届生占30%，历届生占70%，历届生中拥有本科学历的甚至占到七成以上。毕业生的专业也是五花八门，生物工程、空中乘务、电子印刷技术、精细化工、水利工程技术等各类专业都有，截止当日报名截止，人数已超200人。

浙大毕业生也来应聘

在现场报名的200多名大学生中，记者发现了一位浙江大学国际贸易专业毕业的学生王挺。对于应聘城-管协管员这个职务，名校毕业的他显得很平静。“现在就业形势很严峻，外贸公司更加雪上加霜，同一专业的同学十个中有一个在外贸公司找到动作就不错了，我之前找工作也碰了不少壁。”与王挺短暂的聊天中，不难发现他已经将心态调整地比较好。

另外一个不愿透露姓名的学生，同样来自国内一所著名的大学，他表示，毕业生找工作心态最重要，以前总是希望能够找到一份更好的工作，但是经过一次又一次的碰壁之后，才发现在当前的就业压力之下，踏踏实实找份安稳的工作才是最重要的。他说自己适应能力很强，虽然城-管执法协管员这个岗位很陌生，但是只要认真对待，肯定能够融入进去。

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卫生监督协管员面试范文汇总篇十三

为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进社区、进乡镇，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，保障人民群众身体健康，根据《国家基本公共卫生服务规范》（2011年版）精神，结合我市实际情况，特制定本方案。

以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，落实科学发展观，切实加强农村卫生监督工作，建立职责分明、行为规范、执法有力、保障到位的农村卫生监督队伍，实行卫生监督重心下移，维护农民群众健康权益，为建设社会主义新农村、构建社会主义和-谐社会提供卫生监督保障。

在全市各镇(街)卫生院(中心)推行卫生监督协管员制度，使卫生监督工作的重心向镇（街）一级下移，加大农村卫生执法力度，充实卫生监督队伍，消除卫生监督盲点，及时发现和查处违法行为，建立科学规范、高效运转、全面覆盖的卫生监督工作新体系，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。

（一）建立卫生监督协管员制度

在各乡镇(街)卫生院(中心)现有工作人员中配备3名卫生监督协管员，其中包括单位负责人和两名工作人员。其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，接受卫生监督所的业务指导和管理。

各镇（街）卫生院（中心）在辖区内各行政村（居）卫生室中明确一名工作人员作为卫生监督信息员，接受卫生监督协管室管理。

（二）卫生监督协管员和卫生监督信息员管理和培训

卫生监督协管员实行卫生监督所、卫生院（中心）双重管理。协管员和信息员证件由市卫生监督所统一发放。

卫生局卫生监督所定期对协管员进行法律法规、协管要求工作培训；各镇（街）卫生院（中心）定期对卫生监督信息员进行培训。

（三）各镇（街）卫生院（中心）按照《国家基本公共卫生服务规范》（2011年版）要求，做好食品安全信息报告、职业卫生咨询和指导、饮用水安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血管理及信息报告、公共场所依法执业管理、《卫生许可证》许可材料的收集初审和卫生监督协管信息报告工作。

（四）卫生监督协管员每周至少开展一次协管检查工作，群众投诉举报或日常检查中发现违法事实较轻的，卫生监督协管员要协助卫生监督所工作人员在2个工作日处理完毕，并将查处结果存档；情节严重的.，1个工作日内上报卫生局卫生监督所。每月5日前对上月巡查情况集中上报一次。

（五）市卫生监督所以镇（街）为单位，成立十个责任组，每组两名卫生监督员，负责对各镇（街）卫生院（中心）协管工作的检查指导工作，定期对各镇（街）卫生院（中心）协管工作进行稽查，并支持、指导基层及时解决在卫生监督协查中出现的问题、难题。

（六）考核

卫生局卫生监督所与各镇（街）卫生院（中心）签订卫生监督协管工作责任书，对目标任务完成情况进行考核，考核结果纳入综合目标考核，年终将根据考核情况划拨基本公共卫生工作经费。

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