最新延迟发津贴申请书通用(精选11篇)
- 上传日期:2023-11-21 21:14:43 |
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培养积极乐观的心态,拥抱每一天的阳光。如何提高写作水平是许多人关注的话题,下面给出几点建议供参考。看看最新的科技产品和创新理念,它们将会改变我们的生活方式。
延迟发津贴申请书通用篇一
__单位:
本人生于年,年参加工作,年进入__单位工作,历任____,____等职务,按规定应于______年____月办理退休手续。因工作需要和本人意愿,根据有关文件和规定,申请延期退休一年,继续在__单位工作。
特此申请,请领导批示。
____。
__月__日。
延迟发津贴申请书通用篇二
公司领导:
我叫____(社保号____________),出生于__月,现公司从事______工作。6月我将达到退休年龄,但由于本人系高级技术人员(或高级工程)并且身体健康状况良好,愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请,望公司予以批准。
特此申请。
申请人:___。
日期:______年____月____日
延迟发津贴申请书通用篇三
尊敬的领导:
您好!
作为一名*公司的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。
现在因为物价上涨,我单位全体员工希望津贴由120元上调至180元。
望领导批准。
申请单位:
**年*月*日。
延迟发津贴申请书通用篇四
尊敬的领导:
根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法,劳动者如果在高温天气下工作,试举重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。现条件符合,特向公司申请。
请领导批示。
20xx年2月20日。
延迟发津贴申请书通用篇五
尊敬的xx领导:
本人xx,xx年xx月xx日出生,今年10月满55周岁;xx年参加工作,工龄xx年。
综上所述根据有关文件精神,申请延期退休,继续在xx工作。
申请人:,女,基本情况,现在何部门任何职务。
申请人于。
年月毕业于大学,于年月起至(单位全称,以下简称单位)工作。年月至年月在部门任职务;年月至年月在部门任职务;等。现在部门任一职。
申请人在单位期间工作的内容先后有:。
申请人也算老同志了,也自以为在自己所经历的的不同岗位上,也用心。
总结。
了不少自己有益于工作的不同经验。
此致
敬礼
申请人:
尊敬的领导:本人职称**,担任***。
现特申请延长退休年龄至60岁,望批准,谢谢!
说明:1.延长退休年龄一般每次可批准一至两年,一般不超过法定退休年龄5年。2.须附高级专业技术职务资格证书复印件一份。
延迟发津贴申请书通用篇六
市**中心:
本人生于年,年参加工作,年进入市**中心工作,历任中心办公室主任、中心副主任等职务,按规定应于20xx年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿,根据有关文件精神,申请延期退休一年,继续在市**中心工作。
特此申请,请领导批示。
申请人:
日期:
延迟发津贴申请书通用篇七
尊敬的领导:
您好!
我叫_________,是______区劳动局职业技术学校的一名退休职工。在职期间,作为副校长分管过学校的后勤工作。我于______年参加革命工作,______年退休。自______年患贫血住院,______年2月份至______年10月间,又先后四次因患脑血栓、脑萎缩,并发肺炎、帕金森综合症在海淀医院、北医三院住院治疗,累计长达半年之久。医疗费用除去单位医疗保险负担的部分外,家庭支付累计三万多元。从______年7月下旬出院后,本人生活已不能自理,由于进食困难,只能吃流食,还要在家进行胃部插管治疗,一切都需要家人长期精心护理。目前家中只有我和我老伴儿两个人,我老伴儿也已年近七旬,患有骨刺和甲亢。______年退养,由最初的每月只有退养费60元到现在也只有500元,无任何养老、医疗保险等生活补助待遇。虽有一子但远在海外,两个女儿都已出嫁各自成立家庭,经济压力也比较重,因我长期患病,经济支出特别大,他们也已竭尽各自所能。目前我在家进行插管治疗,为了维持身体基本营养,每天要注射一瓶医院配置的营养液,每瓶85元左右,还有日常基本用药、因不能进食补充的营养素,都非常昂贵,整个家庭的全部费用均靠我1600元退休金(______年退休时退休金800元,后逐年递增)和我老伴儿500元退养金,巨大的开支,使家庭基本生活费用已经入不敷出。为节省开支,我老伴儿先后四次辞掉儿女请的保姆,坚持自己拖着年迈的身体日夜守护、亲自照料我的生活起居。
相对于其他家庭,我的家庭是一个再普通不过的家庭,共产党人的廉洁奉公作风和自律精神,使我参加革命工作几十年,在困难的时候从没有向组织开过口。目前,家里经济负担已经过重,每每念及这些,我内心对家庭和老伴儿总是心存不安和愧疚。
我本不愿给学校领导添麻烦,但希望在我退休后,最困难的时期能得到集体、组织的温暖,拿到一些困难补助,以此减轻家里的一点经济负担,所以特此提出申请,望能核查批准。
此致
敬礼
申请人:_________。
20______年______月______日。
延迟发津贴申请书通用篇八
市xx中心:。
本人生于xx年,年参加工作,年进入市xx中心工作,历任中心办公室主任、中心副主任等职务,按规定应于20xx年11月办理退休手续。延迟退休申请书。因工作需要和本人意愿,根据有关文件精神,申请延期退休一年,继续在市xx中心工作。
特此申请,请领导批示。
日期:
延迟发津贴申请书通用篇九
这是给你的说明:
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。年假劳动法里有规定:
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
劳动法是这样说的,但具体到公司可能会有些小变化,所以具体你还是要问你们公司的人事部门。
也就是说,满一年工龄就有年假可以休,各自的部门应当规划好休年假的`时间,因为一般来说,年假是必须在有年假的当年休完,不然过完这一年就没有了。
xx领导:
根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
延迟发津贴申请书通用篇十
xx单位:
本单位于20___年1月1日与贵单位签订《租赁合同书》,按照合同约定,本单位应于20___年___月___日前与贵司交付xxxx年xxx租金。
现由于年关将至,春节假期后已接近2月底,财务无法及时做出款项审批,不能在上述约定时间内交付租金,特向贵单位申请延期付款,本单位保证在20___年___月___日之前将租金支付到贵单位。本单位清楚上述延期已经违反了《租赁合同书》的'相关约定,如若届时本单位仍不能与贵司按时付款,本单位自愿履行《租赁合同书》的相关规定。
特此申请!
申请人:
申请日期:
延迟发津贴申请书通用篇十一
尊警的(单位)领导:。
本人现从事某某岗位工作,按照(文件名)的规定,应享有岗位津贴(元/天元/月),现本人提出申请要求按(文件名)给予发放。
特此申请。
敬请领导批准!
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多,使用的范围最广。例如,高温津贴,是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种,根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等,都属于岗位性津贴。
地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴,是为了照顾林区森林工业职工的生活,鼓励职工在林区安心工作,发展林业生产而建立的津贴,并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况,分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围,即可照章执行。
保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多,主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的,即可照章执行。有些企业根据需要,在内部也建立了少量这类补贴,如房租、水电补贴等。
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