浙江金华市范文汇总(通用9篇)

通过总结，可以发现自己的优势和不足。如何培养正确的价值观和道德观，成为一个有担当的社会成员？这些总结范文有不同主题和领域，可以根据需要进行选择和参考。

浙江金华市范文汇总篇一

秋日的.阳光照在大学生村官丁思成的脸上,她笑得很灿烂,相比于三年前,少了几分白皙多了几分黝黑,少了几分稚嫩多了几分成熟.2006年12月,丁思成通过考试成为嘉兴市秀洲区一名村官.不到三年时间,她拥有了很多头衔:嘉兴市秀洲区油车港镇濮家湾村民委主任助理、油车港镇团委副书记,小村官杂志主编、村经济合作社委员……今年,丁思成承包了5亩地,搞起了“小村官”葡萄种植园,并成立了“好收成”果蔬专业合作社,会同当地农民发展现代农业.

作者：马跃明吴红霞作者单位：刊名：今日浙江英文刊名：zhejiangtoday年，卷(期)：2009“”(21)分类号：关键词：

浙江金华市范文汇总篇二

为不断优化卫生计生专业技术人员结构，加快市直卫计系统人才队伍建设，金华市直卫生事业单位现面向社会公开招聘专业技术人员47名。有关事项公告如下：

一、基本条件。

2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力;。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及条件：

招聘岗位及条件详见附件1。其他要求：

2、每位考生限报其中一个岗位，重复报名者责任自负;。

3、专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

三、报名。

1、报名时间和地点：报名时间2018年3月15日——3月16日(上午8:30-11:30，下午14：00-17:00)，请考生到各招聘单位报名，具体地点如下：

2、报名提交材料：报名时请考生携带岗位所要求的毕业证书、学位证书(2018年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、大学英语等级考试成绩报告单、学校教务部门盖章的成绩单)、相关岗位证书、身份证等材料的原件及复印件，近期免冠1寸彩照二张，并填写报名表(表式见附件2)。

3、缴纳考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元。

四、考试。

(一)考试方式和内容：考试采用百分制，各单位选择笔试、操作、面试等方式进行综合考评，并分别按比例计入考试总成绩。具体规定如下：

笔试时间2018年3月24日，具体时间和地点以准考证为准。专业知识科目考试范围：招聘岗位相关专业知识，不指定参考复习用书，考试科目见附件1。面试前三天，若取得面试资格人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试的时间、地点由各招聘单位另行通知。

(二)考试设置最低分数线：

1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象;。

2、考试设置最低分数线，考生的综合总成绩应达到相应分数线方予聘用。其中：金华市中心医院、金华市中医医院综合成绩最低分数线为65分，其他招聘单位综合成绩最低分数线为60分。

(三)考试成绩查询：金华人才网(http:///)上查询。

五、体检、考核。

按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招聘人数1：1确定体检、考核对象。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。其中：市中心血站检验岗位，根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。

考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

六、聘用。

体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生计生委网站(http:///)公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续(2018年应届毕业生应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理)。拟聘用人员应在拟聘用通知书的有效期内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

2018年应届毕业生有下列情况之一的，取消聘用资格。

1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;。

2、办理聘用手续时不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

附件下载。

1、招聘岗位、人数及条件。

3、各招聘单位简介。

金华市卫生和计划生育委员会。

2018年3月6日。

浙江金华市范文汇总篇三

亲爱的蚂蚁：

你好啊!

请接受来自广袤大海的问候。你听，从远处涌动而来的潮声是我对你的祝福;你看，海面上时时涌起气的浪花是我对你的微笑。

我是善意的，别怕!

我并非无边无际，在你看来广袤无垠的蓝色世界其实是有尽头的。海的边际连接着另一个与之相似的海岸。那里也有层层的白浪、细腻松软的'沙滩，或许还有一只与你有相同想法的同类。不要沮丧看不到海的尽头，更不要怀疑活着的意义。你踩着的土地，看见的风景，是海的开端也是海的尽头。

一切只不过是心灵空间的转换。大自然中的是是非非，换一个角度去看，再痛苦的事情也不过如此。更何况看到我的尽头真的不是值得你一辈子去完成的事。活着还有更多有价值、有意义的事情等你去完成呢。

你且听我说。

朋友，你有留意过清晨的第一声鸟鸣吗?那总是最清脆动听的;你看过天亮了一半的样子吗?深蓝色的天空繁星点点，真想拥它入怀;你留意过红日从我的另一边升起吗?喷薄而出的太阳，瞬间照亮我的世界，那是多么耀眼的光芒;你见过点点白帆归港吗?夕阳下，迎着晚风，海边有等待的人静静伫立......

朋友，好好看看这世界吧!如此丰富多彩，如此生动多姿!你为什么看不到我的尽头就说不想活在世上了呢?那允许我悄悄告诉你，那是因为之前你心中一直只装着我，现在开始，好好打开自己的心灵，放开自己的视野，我于茫茫宇宙也不过是沧海一粟罢了，不值得也不需要你用全部的世界来容纳。当你的眼中、心中不再只装有我的时候，你就会爱上这是缤纷的世界。

平静地享受一切看似普通的东西吧，过一段简单的生活，这能让你感到幸福。祝：

快快乐乐，不要哭!

关心你的大海。

20xx年6月14日。

浙江金华市范文汇总篇四

选聘大学生村官到村任职是国家培养新农村建设带头人的战略举措。中组部等有关部门决定，从开始，用5年时间选派l0万名高校毕业生到农村任职[1]。此项措施对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼具有重大而深远的战略意义。

一、社会主义新农村的建设发展，为大学生村官提供了广阔的发展空间。

改革开放三十年我国农村经济社会取得了长足发展，但和城市相比，仍有很大差距，主要原因是经济基础总体较薄弱、生产力水平较低，农村发展的任务仍十分艰巨。广大农村人才不足、资金短缺、文化水平较低，因此农村的发展还有巨大的空间。随着中央科学发展观“统筹城乡发展”理念的提出，农村振兴的起跑线再次被刷新，大学生村官也因此获得了新的发展机遇。

1、较高的政治思想素质为基层组织建设注入了新鲜血液。

被选派到基层的大学生村官，基本上都有较高的政治思想素质。他们具有科学的世界观、人生观和价值观，同时具有热爱祖国，服务人民、报效祖国的责任感和使命感[1]。海宁市许村镇永福村的村官沙智萍到岗后，利用党员服务中心和“农村党员干部现代远程教育”平台播放科教视频，把农民创业致富经验等信息通过网络传递给村民，受到村民们的热烈欢迎[7]。

2、较强的专业技术水平为农民致富提供了技术保障。

严格的大学生村官选拔体系，要求他们掌握本专业的基础知识和基本技能，具有提出问题、分析问题和解决问题的能力。他们可以利用所学的专业知识和技能，指导农民进行科学养殖和种植，改变传统落后的生产方式，提高农业劳动生产率。

3、较好的科技创新素质为农民转变思维提供了智力支持。

从整体上说，大学生村官能为新农村建设出谋划策，他们的就任能够给新农村建设带来很多新面貌[2]。浙江省桐乡市的潘黎和9名志同道合的大学生“村官”一起搞起了湖羊养殖，并摸索出了一套科学管理方法。发表论文。这些参与创业实践的大学生村官，已经成为新的联结点，在各村之间构建起了共享信息、共享技术、共谋发展的“宽带”，转变了农民的思维模式，带动了村民创业致富的理念[7]。

4、较强的计算机技能为帮助农村农产品销售打下了基础。

多数大学生掌握了计算机知识和操作技能，可以利用计算机等进行各类信息的搜集整理。毕业于徐州工程学院的封其兵，通过自己的博客在网络上叫卖垫湖特产，一举打响了“垫湖籼米”、“垫湖草鸡蛋”、“垫湖山芋”等农副产品的知名度，“垫湖籼米”的价格由原来的每斤5元一路上扬至18元，仅此一项，该村农民人均增收300元[2]。

5、较有利的高校师资力量为其进一步发展提供了后续保障。

大学生村官深入基层后，要面临很多现实的问题。但是对于大学生村官来说，母校始终是他们坚强的后盾。如安徽农业大学届大学生村官时全，在建设凤阳县大王府村大棚蔬菜的过程中，先后多次取得了母校园艺学方面相关专家的大力支持，为其后续的不断发展奠定了坚实的'基础。

三、大学生村官的发展对高等农科院校人才培养的启发。

1、积极引导大学生到农村就业创业。

农科高校首先要充分重视和支持大学生村官计划。要大力宣传国家的“三农”政策和方针，同时通过各种渠道如展板、海报和网络等形式，加大对优秀大学生村官的正面宣传，树立优秀大学生村官的典型[2]。

2、不断创新农科高校专业与课程设置。

农科高校可以在认真调研的基础上开设和新农村建设密切相关的专业，如财务管理、乡村旅游开发、乡村经济组织管理等[1]，新型具有针对性、时效性的专业和课程的设置，可以使大学生村官在深入基层后，将在学校所学的知识最大程度的转化利用，不仅为新农村建设发展起到了重要作用，同时对农科高校自身的发展有着重要的现实意义。

3、切实强化农科高校大学生的动手能力。

实践证明，理论和实践不能相互脱离，否则理论的教育就没有任何的意义。当前高校在培养学生时一方面要专注基础专业理论知识的灌输，同时更要不断根据当前农村发展的实际和需要，根据国家“三农”的相关政策，在实际教学中不断体现和运用，在实践中丰富广大学生的知识和技能，不断强化大学生的动手能力。

4、深入探讨农科高校实践教学管理。

农科高校在教学过程中应注重实践环节，可以在农村建立实习基地，组织“模拟管理”，让有志于服务新农村建设的大学生有更多的机会深入基层，通过与农民的广泛接触和交流，使大学生与农民得到双向沟通。这不仅能使大学生充分认识到理想与现实之间的差距，同时更能让真正有能力胜任“村官”的大学生脱颖而出[3]。

5、继续融合教师科研与学生实践。

高校教师如果在实际科研工作中能够和学生的实践进行有机融合，无疑对学生的动手能力和实践能力都会有非常大的帮助。目前部分高校已经在逐渐进行大学生创新基金工作的开展，这样不仅可以提高教师科研的社会价值及指导学生的能力，也可以提高大学生的思维能力和解决实际问题的能力[1]。发表论文。发表论文。

6、结合职业规划，解决大学生后顾之忧。

对于大学生村官任职一定时期后，如果发现大学生村官确有能力，有意愿留在农村进一步发展，则继续加以任用，如果发现大学生村官能力欠缺，要为其职业的发展提供相关的配套措施，以便在其他领域或行业能够发挥才能。建立一套完善的大学生村官准人、准出制度，就解决了大学生的后顾之忧，能够更好让其在广大农村发挥才智，为社会主义新农村的建设贡献力量[8]。

浙江金华市范文汇总篇五

幸福是什么?幸福有时是一种拥有，有时是一种等待，有时是一种感动。收获是一种幸福，付出也是一种幸福;功成名就是幸福，淡泊宁静也是幸福……其实幸福就在我们身边，在我们点点滴滴的生活中，在我们成长道路上的每一个脚印里。

请以“这就是幸福”为题写一篇作文。

说到寒假，最开心的便是我们了。

瞧，那不是兰兰吗!一看那副“博学”大眼镜，就知道这人该有多么有“才”啊。说来也怪，一放假，向来个性有加的她居然能“屈从”老妈，将自己壮志凌云辛辛苦苦养了五年的长发，“咔嚓”一声，一瞬间就给弄没了，硬生生地把自己给弄成个假小子。我们问她怎么舍得，她却说：“小女子能屈能伸!没什么。”说着还把那利落的短发一甩。嘿，都快把我们给晕倒了!

“好了，今天我们去玩吧。”一向爱看书不爱玩的丁蒙今天也来了，“嘿嘿，太阳从西边出来了。”“好吧，那我们今天去踢毽子。现在可是最流行的。”“那咱们走吧!”在兰兰的发话下，我们一路狂奔。

来到一个不错的地方，我们说开始便开始。

首先由兰兰踢，她可真是真人不露相，当踢到第10下时，一只飞毛腿出现在我们眼前，超级21世纪新创武打动作完成了。这下可把我们乐得人仰马翻。

不过，一向自认毽技一流的蒙蒙出来了，她双手叉膘，嘴巴一扭，只听一声“看我的”，这下可令我们大开眼界，……100，101……直到120，我们个个目瞪口呆，更夸张的是兰兰，瞧，她早已向蒙蒙走去，正悄悄地在说话，嘿，想想都知道她在说什么。

足智多谋地莹莹发话了，她说：“我们还是抱种主式，让我们轮流踢?”“好啊，好啊，这我可是举双手加双脚赞成。这可是名的专长哦!”“来，来，让我们开始吧。这样吧，兰兰姐你先踢，你的.毽技可不一般。”其实我早在心中暗笑了。

“你，我先就我先，看我的。”只见一不速之客向我飞来，还没等我反省，只见其他两个“哇”的一声，我回头一看，毽子居然早在我身后了。

“没什么，现在;轮到我中踢了，看你们再怎么笑我，准备好!”“咦，今天它怎么不听我的?”“喂，你的毽子怎么向下踢?”满脸鬼脸的莹莹偷笑着。“砰——”我踢的还是不错，只见莹莹也没办法接住，这回可轮到我笑了。

“哈哈，你们这帮人真丢面子，看我的!”还没等她踢，我们早已伸出拳头追去，“站住……”“救命，啊……”

快乐，在我们的头顶上空荡漾。

拥有如此快乐，谁能说这不是幸福呢?

浙江金华市范文汇总篇六

幸福是什么?幸福有时是一种拥有，有时是一种等待，有时是一种感动。收获是一种幸福，付出也是一种幸福;功成名就是幸福，淡泊宁静也是幸福……其实幸福就在我们身边，在我们点点滴滴的生活中，在我们成长道路上的每一个脚印里。

请以“这就是幸福”为题写一篇作文。42、这就是幸福幸福有时就在一瞬间，有时给人是一种快乐，是一种默契后的愉悦。—题记此乃吾与老爸“天地之作”也，即在10月中为妈妈举办的party!

一、保密一家人坐在饭桌前，妈妈一人迅速地吃饭，边吃边说：“今天我会晚回家，厂里要加班。”“妈妈，今天……”我有些焦急地说。老爸用脚忙踢了踢我，给我一个眼神示意让我保密，我心领神会。于是老爸不失时机地唱起苏调，“走好啊，老婆，在家等你回来呀!”没等妈妈走远，老爸与我击掌相庆：“开始行动吧!我们给你妈妈超大的惊喜。”

二、“天地之合”于是，我与老爸分工合作：他打扫，我装饰;他指点，我执行;他掌勺，我洗菜。父女俩不约而同地哼着小曲，干得井井有条。不过一会儿，房子弃满了生日气氛，可还是缺少一个bigcake。老爸又让我当“小二”帮他跑腿。而后我们又忙开了，“你来洗菜，我来烧饭，你来洗碗，我来端菜……”一串串现编的歌词从爸爸嘴里不时蹦出。一番锅碗飘盆的打闹之后，“万事俱备，只欠东风”。我俩守着电视嗑着瓜子等待着惊喜的画面。

三、幸福瞬间闹钟不知响过了多少滴答声，女主角终于出现了，只看见一个人影摸黑进来，“咦?怎么人不在吗，灯也不开。”我激动地连忙开灯，瞬间一位男子哼着“把爱全给了我，把世界给了你……”捧着一个大蛋糕出来：“happybirthdaytoyou!”妈妈才恍然大悟，备受感动。此时此刻，我似乎看见妈妈的眼里流出的幸福之泪。我们一家人在这美好的氛围中，享受着幸福带来的快乐。尾声：这短暂的瞬间，让我感到无比的温暖，但愿幸福在人间永驻!

四、2007年福建省龙岩市中考满分作文题目：从下面两题中任选一题作文。除诗歌外文体不限，不少于650字，不能出现真实的地名、校名、人名，不得抄袭。(1)地球、月球……篮球、乒乓球……球的故事真是多，有忧也有乐……请以“球”为话题写篇文章，题目自拟。(2)题目：_____________是怎样_______________的提示：请在空格中填上恰当的词语，扣题作文。拟题示例：奇迹是怎样产生的，友谊是怎样建立的，矛盾是怎样化解的，氧气是怎样制取的.。43、爱是怎样读懂的万爱千恩百苦，爱我疼我孰若父母?——题记这是寂寞的黄昏。夕阳淡出了最后的一道余晖，秋风送走了最后一只大雁。今天的最后一趟列车带着我，疾向远方。望着父母在我眼前渐渐消失的身影，我的眼泪再次情不自禁……慈母手中线，女儿身上衣天，不知为何这样凉，夜已深沉，寒意袭人。难怪诗人们都说：天阶夜色凉如水。其实，何止天阶夜色凉如水?寒夜，薄衾，今夜我也同样难眠。明天，我就要告别父母，去县城读高中了，妈妈还在灯下为我穿针引线，缝补衣服的扣子。起床，我对她说：“妈，别缝了。衣服的扣子哪会那么容易松开呢?”她却说：“你不在身边，要是扣子真的松了，有谁帮你缝呢?”看着妈妈冻得发青的手，我的泪水不由自主地从脸颊上滴落下来……临行絮絮叨，意恐迟迟归不知何时，爸爸也起床了。看得出，他也一直没有入睡。“玲玲啊，爸爸妈妈这次不送你上学，是为了给你一次考验。有什么事情不能解决，就给爷爷打电话。爷爷在你二叔那边，离你们学校很近的。要再不行，也可以多找老师和同学帮忙，千万不要逞强，什么事情都一个人硬撑着。”爸爸又一次重复着他不知说了多少遍的老话。看着他满是忧虑的眼神，我只好再一次对他说：“爸，你就别担心了，县城我又不是只去过一次。”“可这次不一样，你这是去读书，得长期呆在那儿。”“你不是说，有爷爷、老师、同学可以帮我吗?”爸爸，终于放心地笑笑说：“是啊，我的意思就是一定要多找他们。记得要经常给家里打电话，有空就回来看看爸爸妈妈。”谁言寸草心，报得三春晖“举头望明月，低头思故乡”，李白的诗句我忽然就读懂了。如今，列车不知带着我走了多远。窗外，皎洁的月光，如流水一般，静静地倾泻在我的脸庞。此情此景，我怎能不想起妈妈的身影、爸爸的叨念?亲爱的爸爸、妈妈，我知道，你们对我的深爱我永远也读不完。但，我还是要深情地对你们说：“爸，妈，女儿长大了，我爱你们，我一定不会辜负你们的期望。”

五、2007年福建省南平市中考满分作文题目：请以“为自己鼓劲”为题目作文。44、为自己鼓劲面对困难时，让你不要气馁。面对成功时，也请你不要骄傲。为自己鼓劲，不需要理由。

浙江金华市范文汇总篇七

大学生来到农村，如何让他们发挥自己的才能？大学生村官又该如何培养？将来，他们的出路又在哪里？在这方面，金华无疑做出了一些成绩。在昨天的推进会上，相关部门向前来取经的各地组织部负责人介绍了有金华特色的大学村官培养模式。

据悉，引进大学生村官，仍然是今年金华的一项重要工作。计划选聘到村任职高校毕业生250名，其中，有100人是面向211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘的。

被称为“史上最难就业年”，应届大学生选择做村官，在制度保证下，也是一个不错的出路。

制度：建立大学生村官。

“成长档案”

3月，金东区江东镇率先推出一项政策，为全镇所有的大学生村官建立了“成长档案”。

同年7月，在被证实这是一个行之有效的办法后，该政策开始在金东区全面实施。

什么是成长档案？就是对每一名新招录的大学生村官建立档案，包括个人基本信息、成长规划、掌握村情民情情况、协助做好村庄整治与建设、组织开展培训、协助解决难点问题化解矛盾等情况，还要记录个人先进事迹、奖惩情况等。

为什么要建这个档案？在建立档案之前，大学生村官人浮于事的现象在各个乡镇都较为常见。怎么让这些有水平、有能力的大学生踏踏实实为村子办事？只有宣传教育是不够的。于是，一个可以归档留存、记录成长轨迹的档案制度就构思出来了。

这个成长档案经过审核公示的内容，要按月集中归入乡镇管理的档案，年终由区级组织部门同意审核归档。

“成长档案”的内容，将作为大学生村官考核奖惩、岗位调整、提拔任用的重要依据，即使有村官跨乡镇调动和交流，全部档案也要一起流转。

这个制度的成效怎么样？从开始，金东区一共招录大学生村官283名。因为制度激励，现有106人考上了公务员，9人考入国有企业，14人自主创业。几年过去，当年的大学生村官有的做了副镇长，有的则办起了工厂，成为村官中的佼佼者。

措施：设创业孵化园。

让梦想起飞。

今年年初，在金华市农科院的大学生村官创业指导中心，“大学生村官创业孵化园”正式挂牌。

实际上，这个孵化园在就有了。几年时间，先后有350多村官在这里参加创业培训，共孵化创业项目100多项，培育市级大学生村官创业实践基地51家。

创业孵化园，主要起到什么作用？因为依托的是市农科院，因此，孵化园共1000多亩的基地，经营的.都是和农业相关的项目。比如，为大学生村官免费提供试验场地、对孵化成功的项目配备专业的农业导师、予以数万元的奖励资助等等。

最成功的一个例子是，孵化园与婺城区莘畈乡的大学生村官胡荣伟合作，进行了富硒油菜的开发。现在，胡荣伟的果蔬专业合作社已经拥有场地150多亩，年产值100多万元，带动旅游收入500万元，200多户农户因此受益。

另外，每年一次的“大学生村官吆喝新农村”活动，已经累计销售农产品350余种，交易额达1200多万元。

通过这个孵化园，金华的大学生村官不仅培育了新的经济作物，也把自己服务的农村给“吆喝”了出去，受益的除了村官，村民也获得了更多的机会和收入。

出路：让大学生村官。

向多维发展。

对于这个问题，不仅是村官自己，很多有志于做村官的在校大学生也十分关心。

为此，金华市制定出台了《促进大学生村官有序流动“10条意见”》。其中规定的出路，有担任村两委干部、乡镇事业编制工作人员、村务工作者(专职社区工作者)等多种。有政策保证，大学生村官们的发展方向更加多维了。

另外，就是鼓励大学生村官们自己或作为带头人进行创业。数据显示，金华全市1719名在岗大学生村官中，参与创业225名，开展创业项目192个，总投资额4005万元，赢利1230万元。

另外，金华还组织实施“千名村官进千企”三年行动计划。这个行动计划是用3年时间，安排全市大学生村官到企业轮岗历练，每年安排两个批次，挂职期限一般为3个月。

市委组织部相关工作人员说，大学生村官到企业挂职，也能为各行各业培养输送一批人才，提高大学生村官多岗位适应性，促进大学生村官多维成长。

浙江金华市范文汇总篇八

幸福有时就在一瞬间,有时给人是一种快乐,是一种默契后的愉悦。

――题记。

此乃吾与老爸“天地之作”也,即在10月中为妈妈举办的party!

一、保密。

一家人坐在饭桌前,妈妈一人迅速地吃饭,边吃边说:“今天我会晚回家,厂里要加班。”“妈妈,今天……”我有些焦急地说。老爸用脚忙踢了踢我,给我一个眼神示意让我保密,我心领神会。于是老爸不失时机地唱起苏调,“走好啊,老婆,在家等你回来呀!”没等妈妈走远,老爸与我击掌相庆:“开始行动吧!我们给你妈妈超大的惊喜。”

二、“天地之合”

于是,我与老爸分工合作:他打扫,我装饰;他指点,我执行;他掌勺,我洗菜。父女。

俩不约而同地哼着小曲,干得井井有条。不过一会儿,房子弃满了生日气氛,可还是缺少一个bigcake。老爸又让我当“小二”帮他跑腿。而后我们又忙开了,“你来洗菜,我来烧饭,你来洗碗,我来端菜……”一串串现编的歌词从爸爸嘴里不时蹦出。一番锅碗飘盆的打闹之后,“万事俱备,只欠东风”。我俩守着电视嗑着瓜子等待着惊喜的画面。

三、幸福瞬间。

闹钟不知响过了多少滴答声,女主角终于出现了,只看见一个人影摸黑进来,“咦?怎么人不在吗,灯也不开。”我激动地连忙开灯,瞬间一位男子哼着“把爱全给了我,把世界给了你……”捧着一个大蛋糕出来:“happybirthdaytoyou!”妈妈才恍然大悟,备受感动。此时此刻,我似乎看见妈妈的眼里流出的幸福之泪。我们一家人在这美好的氛围中,享受着幸福带来的快乐。

尾声:这短暂的瞬间,让我感到无比的.温暖,但愿幸福在人间永驻!

满分理由……。

文章体例新颖灵动,前有题记,后有尾声,中间是三个依次推进的片断,非常精致,很好地表达了幸福这一人含义。语言活泼幽默,叙事生动,画面感突出,以细腻的笔触描写一个温馨浪漫而又充满幸福的故事。文章现场感很强,内容也很充实。

浙江金华市范文汇总篇九

20**年7月，省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月，xx区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。两批大学生在我区农村担任“村官”都已一年左右。一年来，他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村对他们的评价如何?……带着这一系列问题，xx区人事局成立的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门，以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式，对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。经过深入调研，仔细分析，认真总结，形成调研报告如下。

(一)部署阶段。

5月，江苏省委办公厅、省政府办公厅下发(苏办发[2015]22号)通知，转发了省委组织部、省人事厅等部门《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》，从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。

同年6月，省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱村任职大学生专项事业编制的通知》(苏编[2015]20号)，根据经济薄弱村的数量，对苏北23个省财政转移支付补助县(市、区)总共下达了964名大学生村官编制，其中分配我区41名。

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过个人报名、组织推荐、资格审查、面试、考察、体检、录用和培训等程序，到7月初，省委组织部公开招聘964名大学生工作全面完成。7月14日，全省千名大学生到村任职出征仪式在南京隆重举行，省委书记李源潮到场送行，并作重要讲话。

(二)安排阶段。

7月17日，41名大学生到达宿豫，区委、区政府举行招待宴会、联欢晚会。7月18日，大学生们参观了我区重点工业企业和城市基础建设重点项目。18日晚召开座谈会，区主要领导出席并讲话。19日，来自15个乡镇的党政主要领导亲自将大学生接回乡镇，按照区委、区政府的“十个一”要求，为他们提供了周到的生活安排，即：每人安排一间宿舍、一张床、一床被子、一顶蚊帐、一辆自行车、一台电风扇、一台电视机、一套桌椅、一套生活日用品、一套工作必需品。工资按照全额拨款事业单位工资标准核发，直接转正定级，薪级工资高定一级，同时办理了养老保险和医疗保险。8月初，各乡镇陆续下发了大学生的任职文件。

为进一步壮大大学生村官队伍，加快社会主义新农村建设步伐，xx区委、区政府提出，要力争通过5年左右的时间，实现我区村村有大学生的工作目标。为了实现这一目标，我区于209月面向社会公开招聘了首批16名大学生村官，分别被安排到我区16个新农村示范村任职。与省委下派的41名经济薄弱村大学生村官一起，构成了一支活跃在我区农村第一线的大学生“村官”队伍，成为我区社会主义新农村建设工作中一道靓丽的风景线。

(三)实践阶段。

省委安排的41名经济薄弱村大学生村官和宿豫自主招聘的16名新农村示范村大学生村官，分别从2015年8月份和10月份开始了在宿豫农村的工作实践生涯。

二、基本现状。

省委安排到我区经济薄弱村任职的41名大学生，有1人已被聘用到其他行业(上级增补人员尚未到位)，目前继续任职的40人中，男29人，女11人，宿豫籍22人，宿城籍5人，外籍13人，5人被任命为村支部副书记，35人被任命为村委会主任助理。

我区自主招聘安排到新农村示范村任职的16名大学生，目前全部在岗。其中男10人，女6人，宿豫籍11人，宿城籍4人，外籍1人，4人被任命为村支部书记，12人被任命为村委会主任助理。

三、大学生村官对社会主义新农村建设的积极作用。

安排大学生到农村工作是我国重视农村工作、加强农村基层干部队伍建设、促进社会主义新农村建设的大胆尝试和有效手段。大学生村官作为农村新生事物，对新农村建设的许多方面都带来了积极的促进作用。具体表现为：

1、有利于提高农村基层干部队伍整体素质。

由于农村工作琐碎繁杂，棘手问题较多，加之待遇偏低，许多人不愿从事农村基层管理工作。近年来，大批中青年农民纷纷外出务工，更使村级干部队伍建设面临困境。文化层次低，年龄老化，工作能力有限、工作方式简单、工作积极性不高等老大难问题一直伴随着这支队伍建设，急需为农村基层干部队伍注入新鲜的血液，激发活力。大学生村官的到来在很大程度上实现了这一点。无论从文化层次、知识水平和年龄结构，还是从社会责任感、工作责任心等方面看，大学生村官相对于目前农村村级干部而言，都具有一定的先进性和优越性。他们的到来不仅改变了这支队伍的结构，还带来了新的事业观念、新的`知识技术、新的工作方式和新的精神面貌。“长江后浪推前浪”的现实使原村干部们切身感受到什么叫“后生可畏”，他们固有的思想观念、工作方式都受到冲击，工作热情得到激发。从一定意义上讲，大学生村官使农村村级干部队伍整体素质有了明显提高。

2、有利于更新农村传统思想观念。

农村工作千头万绪，建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程，要求我们要按照科学发展观的要求，按照依法、民主和科学治理的要求来做好社会主义新农村建设各项工作。农村基层干部是农民的领路人，是新农村各项事业的组织管理者，也是农村各种复杂矛盾的协调和解决者。这就要求农村基层干部在处理农村事务的过程中要有新观念、新思路、新方法。而当前农村工作遇到的首要问题是大多数农村基层干部队伍整体文化素质不高，思想观念相对落后、法制意识薄弱等制约因素，由此导致他们的思想观念、思维方式受到一定局限，工作方式也拘泥于原有的经验基础，很难有大的改观与突破。尽管大学生村官在能力、经验和方法等方面有不利的因素，但他们整体科学文化素质较高，思想观念先进，法制民主科学意识较强，思路活跃，思维敏捷，视野宽阔，给农村带来很多新鲜的东西，引起农村思想上的碰撞和演进，有利于农村村官在科技文化素质、处理问题的能力和民主法制、科学意识的更新。如担任来龙镇陵园村主任助理的单楷就任以来提出“三个倡导”，一是倡导文明道德的社会风尚，二是倡导健康文明的生活方式，三是倡导积极向上的精神风貌，在该村农民中引起了不小的反响，收到了一定的效果。