产假续休申请书通用(汇总17篇)
- 上传日期:2023-11-20 07:03:52 |
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总结可以让我们更好地认识自己,找到问题所在,并且提出解决方案。总结要具备客观性,避免主观感情和个人偏见的影响。总结范文是学习和交流的宝贵资源,我们可以从中学习他人的思路和写作技巧。
产假续休申请书通用篇一
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
产假续休申请书通用篇二
尊敬的学校领导:
由于本人的产休假在**年**月**日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:***。
**年**月**日。
产假续休申请书通用篇三
尊敬的学校领导:
因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人:
时间:x年x月x日。
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
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产假续休申请书通用篇四
尊敬的领导:
我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为: 年 月 日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为 年 月 日至 年 月 日。
正常出勤时间为 年 月 日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:
年 月 日
产假续休申请书通用篇五
尊敬的领导:
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
申请人:×××。
×年×月×日。
产假续休申请书通用篇六
本人于20××年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________。
________年____月____日。
产假续休申请书通用篇七
尊敬的领导:。
本人与____年____月在__部门工作,于____年____月缴纳统筹金。于____年____月领取结婚证,于____年____月生育。按照国家计划生育政策已休产假,并符合单位领取产假补助的条件,特此申请领取产假补助金每月550元,3个月共计1650元。
望批准。
20xx年_月_日。
产假续休申请书通用篇八
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某,经过近期的培训,某某已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。特此申请,望领导审批。
xxx。
20xx年x月x日。
产假续休申请书通用篇九
尊敬的领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
申请人:
*年**月**日。
附:法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
产假续休申请书通用篇十
尊敬的xx学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
x年x月x日。
产假续休申请书通用篇十一
尊敬的领导:
我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:20xx年x月x日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为年月日至年月日。
正常出勤时间为20xx年x月x日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:xxx。
20xx年x月x日。
产假续休申请书通用篇十二
申请书是个人或团体向组织、机关、企事业单位或社会团体表达意愿和提出请求的文件。该应用程序具有广泛的用途。申请书也是一封特别的信。和普通信件一样,它也是表达思想的工具。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期2014.3.7,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天,特请求休产假(从2014年2月15日2014年7月7日。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(2014年2月至2014年7月7日工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人:
尊敬的公司领导:。
我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
请予准假.
申请人:
产假续休申请书通用篇十三
尊重的学校领导:
因本人有孕在身,预产期3月份,现须要回家休息,调养身材。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此无比感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文明主义。
特此申请,望领导审批。
20xx年x月x日。
产假续休申请书通用篇十四
尊敬的.领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人
20xx年xx月xx日
产假续休申请书通用篇十五
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:xx。
xx年xx月xx日。
产假续休申请书通用篇十六
尊敬的领导:。
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxxxxxxx同事,xxxxxxxx同事责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的'产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人:
产假续休申请书通用篇十七
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期××月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,××后回来上班,请假时间为×个月。目前本岗位的`工作已移交给×××,经过近期的培训,×××已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
××××年××月××日。
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