争议协商解决协议书格式 双方争议如何写协议书(7篇)
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如何写争议协商解决协议书格式(推荐)一
1.范本可在百度李熊律师咨询查找。
2.请根据事实情况填写,并由本人亲笔签名。
3.如果同时列两个单位(例如在劳务派遣的情况下),则需要交三份仲裁申请书;即每多一个被申请人,需要多一份仲裁申请书。
二、申请人身份证复印件:一份
大多数仲裁委要求同时提供申请人本人身份证原件供核对。
三、被申请人(用人单位)工商资料查询结果打印件:一份。
要点:十堰等大多数地方,可通过下列网址查询某单位的工商信息,并打印结果页,作为提交的材料。
全国其它地方查询网址:;
四、证据(证据材料清单及证据复印件):两份
1.理论上,没有任何证据,也是可以立案的;但现实中仍有不少仲裁委要求立案时有起码的证明劳动关系的证据。例如下列证据之一:劳动合同、社保记录、工作证明、离职证明、银行工资明细;等等。
2.有些仲裁委要求立案的时候提供主要证据(如劳动合同)的原件供核对,但不会收取原件。因此立案时可携带主要证据原件前去。
3.证据材料清单范本可在百度李熊律师咨询查找。
劳动争议仲裁可由劳动合同履行地(即上班地)劳动争议仲裁委管辖,也可由用人单位所在地(即营业执照上登记的住址所在地)劳动争议仲裁委管辖。
不需要额外材料(上述材料三-用人单位工商资料查询结果打印件即可以说明所在地)。
劳动者需要证明“劳动合同履行地”的证据,只需要一份或两份起码的证据即可。现实中可能会有:
(1)劳动合同:上面可能注明了工作地点的话;
(2)名片;
(3)电子邮件:邮件签名可能会说明工作地点;
(4)其它材料:能说明工作地点在哪里的材料,均可。
如何写争议协商解决协议书格式(推荐)二
甲方:______________
乙方:______________
经甲乙双方共同友好协商,现就甲方在乙方网站(信息在线:__________)投放广告事宜,签订本合同,并共同遵守。
一、发布条款
1.甲方委托乙方于_____年___月___日至_____年___月___日在乙方网站内的________投放广告。
2.广告的规格为:______________。
3.链接地址为:
(1)_________________;
(2)_________________;
(3)_________________。
4.广告内容:___________________________________________________。
5.广告版面:____________________________________________________。
二、内容提供
1.广告图标:□、由甲方提供;□、甲方委托乙方制作。
2.广告链接页面:□、由甲方提供地址;□、甲方委托乙方制作。
三、支付条款
1.广告价格为________元/(□周、□月),共投放_______(□周、□月),合计¥________元整。
(大写:____万____仟____佰____拾____元整。注:_____________________________________)
2.广告图标及链接页面制作费用为________元整。(大写:____万____仟____佰____拾____元整)
3.上述款项合计为:人民币____________元整。(大写:____万____仟____佰____拾____元整)
4.甲方应在______年______月_____日前将上述款项支付给乙方,付款方式为:支票______汇款_____现金_____。
四、甲方责任
1.发布期间,如甲方想更换其广告内容需提前2天书面通知乙方,并提供相应的广告图标和链接的地址。
2.甲方应保证发布信息内容的真实、准确,发布的信息内容应符合国家有关部门的政策、法律、法规以及公共道德准则,否则由此而造成的责任由甲方承担。
3.甲方在乙方网站上刊登广告,必须提供给甲方一份《营业执照》复印件。
4.甲方应按时交纳广告费用。
5.甲方如需乙方帮助制作广告,制作费用应同广告费用一起付清。
6.甲方应按时交广告稿或图形图片。如因此造成的延误由乙方按所签定当月广告费金额付广告违约金。
7.甲方所提供的广告素材必须符合《中华人民共和国广告法》及相关规定,若由此造成的法律及相关责任均由甲方负责。
五、乙方责任
1.乙方不得擅自改变广告位置、形式及内容,未经甲方许可改动广告位置、形式及内容的行为视为违约。
2.乙方必须保证甲方广告按合同规定的日期发布,如因乙方原因造成的发布延期(除不可抗力外),甲方有权拒付广告费或要求赔偿。
3.乙方应保证网站的正常运行,不得擅自中断广告发布。如因不可抗力而造成正常服务中断应及时通知甲方,并在发布时间上给予相应补偿。
4.因不可抗力(不可抗力指双方在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件。包括黑客攻击、计算机病毒发作、电信部门技术调整导致之影响、因政府管制而造成的暂时性关闭等,而造成的任何影响网络正常经营之情形),致使本合同无法履行,本合同终止。乙方返还甲方剩余的广告费用。
双方责任:甲、乙双方应共同遵守《中华人民共和国广告法》有关规定。
六、保密条款
在履行本合同过程中,任何一方所获得对方的商业秘密(商业秘密指属于一方和/或其关联企业所有,并被该方视为秘密的技术、财务、商业或任何其他方面的信息,其不为公众所知悉,能带来经济效益,具有实用性且被视为秘密并采取了保护措施的)应予保密,不得向第三方披露,且仅为执行本合同之使用。
七、本网站保留对广告价格调整权利,广告价格调整后由双方协商解决。其他未尽事宜,在遵守《中华人民共和国广告法》前提下,甲乙双方共同协商解决;如双方放生争议,不能圆满协商解决,将依照中华人民共和国有关法律,通过有关机构进行仲裁解决。本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
八、违约条款:双方必须履行本协议项下的所有约定,如有一方违约,则由违约方承担由此给对方带来的一切经济责任和法律责任。
九、其他
1.甲方委托乙方制作与广告相关的图标和链接页面。
2.乙方在收到甲方提供的材料后应在五个工作日内向甲方(仅)提供两幅样稿,供甲方选择。
十、本合同一式两份,双方各执一份。经双方签盖章后生效。
甲方:_____________________方:_________________
代表人(签章):_______________人(签章):_______
日期:____年___月____日____日期:____年___月____日
如何写争议协商解决协议书格式(推荐)三
方:_______________身份证号码:____________________
买方:_______________身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国____市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在_____________市____________区________________________拥有的房产,建筑面积为___________平方米。。
第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币________元平方米,总价:人民币______________元整。
第三条付款时间与办法:
1、本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。
2、甲乙双方同意以公积金按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整申请公积金按揭,并于放款后交房前将余下全部房款支付给甲方。
第四条甲方应于手续办理完毕之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将物业、水、电、煤气、有线电视、电话、宽带、采暖等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,甲方交易税费如在人民币五千元以下的由乙方承担,如甲方交易税费超过五千元的,超出部分由甲方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体
1.甲方是________________________共______人。
2.乙方是________________________共______人。
第八条本合同如需办理公证,经国家公证机关公证处公证。
____市商品房买卖居间合同
第九条本合同一式两份。甲方产权人一份,或甲方委托代理人一份,乙方一份。或乙方委托代理人一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项:
1、因该房所发生的________年____月____日后的产权纠纷和财务纠纷由乙方承担全部责任。
2、因该房所发生的________年____月____日前的产权纠纷和财务纠纷由甲方承担全部责任。
3、甲方于________年____月____日前交房,并将所有钥匙及相关证件交付乙方。
出卖方:_________________购买方:__________________
身份证号码:__________________身份证号码:___________________
地址:___________________地址:____________________
邮编:___________________邮编:____________________
电话:___________________电话:____________________
代理人:_________________代理人:_________________
身份证号码:___________________身份证号码:___________________
签订日期:________年____月____日鉴订日期:________年____月____日
如何写争议协商解决协议书格式(推荐)四
甲方:__________
乙方:__________
为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:
1、____年____月____日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。
2、双方自本协议签订后解除劳动关系。
3、甲方一次性对给予乙方赔偿_________元。该款包括本合同签定后乙方的停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的相关补偿等各项费用。
5、本协议签订后,关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕,双方不得向对方主张其他权利。
6、本协议是甲乙双方自愿的,真实意思的表示,经双方签字生效,任何一方均不得以任何理由进行翻悔。
甲方:__________
乙方:__________
_____年____月____日
如何写争议协商解决协议书格式(推荐)五
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
【解读】本条是关于协商解除劳动合同的规定。
劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为, 目前,劳动合同方面发生的大量争议,大多是由于解除合同而引起的。有的企业片面强调其用人“自主权”,随意解除劳动合同,损害了劳动者的合法权益。同时,也有不少劳动者误解“择业自由”,任意跳槽,甚至不辞而别,影响企业劳动力的正常流动。 因此,我国将劳动者的保护重点放在合同解除上。了解并切实执行有关劳动合同解除上的规定和制度,有助于理顺劳动关系,规范劳动合同管理,维护劳动关系双方的正当权益。
一、劳动合同解除的概念
劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”此为协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。
二、劳动合同协商解除的条件
劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件:
1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;
3.用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;
4.在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
协商解除劳动合同过程中,用人单位需要注意的是按照本法第四十六条第(二)项和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,如果用人单位提出解除劳动合同的,应依法向劳动者支付经济补偿金。
如何写争议协商解决协议书格式(推荐)六
合同编号:_______________
本合同于________年_______月________日签订。
签约第一方:ac公司,该公司系中国公司,在中国_____注册(以下简称“甲方”);
签约第二方:bd公司,系美国*司,在美国____注册(以下简称“乙方”)。
兹证明:
鉴于甲方在中国生产和销售__________________产品;
鉴于乙方生产和销售____产品(以下称“许可证产品”),拥有许可证产品的美国专利(以下称“专利”)和______________号注册商标;
鉴于甲、乙双方认为按照中华人民共和国的法律成立共同所有的公司(以下称。合营公司”,从事生产、销售和开发许可证产品,对双方都是有利的;
为此,鉴于本协议所述的前提与约定,特立约如下:
第一条 定义
在本协议中,除非文中另有明确规定,下列短语具有以下意思:
1.“合营企业”,系指根据本协议建立的公司。
2.“许可证产品”,系指________________________________________________________
3.“专利”,系指____________________________________________________________
4.“商标”,系指_____________________________________________________________
5.________________________________________________________________________
第二条 建立合营企业
1.甲方和乙方按照中华人民共和国的法律建立合营企业。
2.合营企业名称:__________地址:_________________________________________
3.合营企业的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。
4.合营企业的组织形式为有限责任公司。甲、乙双方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。
5.合营企业的组建费用由甲、乙双方平均分担。
第三条 生产经营的目的、范围和规范
1.甲、乙双方合资经营的目的是:本着加强经济合作和扩大技术交流的愿望,采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法,提高产品质量.发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力,提高经济效益,使投资各方获得满意的经济利益。
2.合营企业生产________(许可证产品),生产能力为每年_____。合营企业将努力提高许可证产品质量,改善管理,以适应国际竞争。
3.合营企业尽可能开发许可证产品的新品种,以满足国内外市场的发展需要。
第四条 资本结构
1.合营的资本为______,其中甲、乙双方各出资50%.
2.甲方出资:
(1)厂房:_______________________________________________________________
(2)国产设备:______________________________________________________________
(3)现金:________________________________________________________________
(4)合资企业场地:_________________________________________________________
3.乙方出资:
(1)现金:________________________________________________________________
(2)先进设备:______________________________________________________________
(3)工业产权:______________________________________________________________
乙方向甲方提供工业产权的技术资料,包括影印本的专利证书和注册商标证书、有效期说明、技术特点、实际价值、价格计算依据等。
4.合营企业各方必须在_____年____月_____日前交付其出资。迟交必须交纳利息或赔偿因此而造成的损失。
5.甲、乙任何一方转让其出资额,须经另一方同意和其政府批准,对方享有优先购买权。
第五条 专利许可
1.乙方同意合营企业转让下列独家许可:
(1)专利独占许可,依据本协议的专利许可协议,用乙方专利生产、使用和销售许可证产品。
(2)商标独占许可,依据本合同的商标许可协议,用乙方商标销售许可证产品。
(3)专有技术独占许可,根据本合同的技术援助协议,用乙方专有技术生产和销售专利产品。
2.甲、乙双方同意,在执行本合同的同时,将全面贯彻执行上述三个协议:专利许可协议,商标许可协议和技术援助协议。
第六条 产品销售
1.甲、乙双方共同负责销售许可证产品。
2.通过乙方世界销售系统销售的产品的初期销售量为总产量的_____%。同时,甲方将协助合营企业通过中国的外贸公司出口许可证产品。
3.许可证产品也可以在中国市场出售。
4.合营企业所需购买的原材料、半成品、燃料和配套件等,在条件相同的情况下,应首先在中国购买。当然,也可使用自己的外汇直接从世界市场购进。
第七条 董事会
1.董事会是合营企业的最高领导机构,负责合营企业的主要事宜。
2.董事会由____名董事组成,其中_____名(包括董事长)由甲方指定;_____名(包括副董事长)由乙方指定。董事的任期为4年,若双方同意,任期可以延长。
3.董事会每年召开一次,原则上在合营企业的法定地址举行。出席会议的法定人数不得少于董事人数的三分之二。若董事不能出席会议,应授权代表出席会议,代表其投票。
若在任期内,因死亡、退休或因其他原因,董事在任期届满前不能履行职责者,双方同意充分合作,并由因其指定的董事死亡、退休或其他原因造成空位的一方予以更换。
4.对于下列问题,必须经出席会议的董事一致通过,方可作出决定。
(1)修改合营企业章程:
(2)终止和解散合营企业;
(3)增加或转让合营企业的注册资本:
(4)合营企业同其他经济组织合并。
其他问题的决定,以出席会议董事人数的简单多数票作出。
第八条 管理
1.合营企业设经营管理机构,负责企业的日常经营管理工作。
2.经营管理机构设总经理1人,副总经理2人,任期4年。总经理由甲方指定,负责执行董事会的决议和日常管理工作。副总经理由双方各指定1人,协助总经理工作。
3.管理机构设若干部门,在总经理和副总经理的领导下,负责企业各部门的工作。
第九条 劳动管理
1.合营企业的中方专家、技术人员、工人和其他人员由甲方招聘;合营企业的外方专家由乙方招聘。
2.合营企业的专家、职员或工人的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》决定。
第十条 财务与会计
1.协议双方充分认识到,为了合营企业的最大利益,必须尽一切可能增加生产。因此,双方同意合营企业应保留足够的收益,用于扩大生产和其他需要,如奖金和福利基金。合营企业的年留用资金比率由董事会决定。
2.合营企业雇用合格的财务人员和审计员,设立会计账目,舍营各方可随时查看。
3.合营企业的财政年度自1月1日至12月31日。合营企业的净收入,在扣除储备金、奖金和企业发展资金以后,根据各方出资在注册资本中占的比例进行分配。
第十一条 税费
1.合营企业必须按照中华人民共和国的法律纳税。
2.合营企业的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税法》纳税。
3.合营企业进出口货物根据中华人民共和国的法律缴纳或减免关税。
第十二条 合营期限
1.合营期限为____年。合营企业的成立日期为合营企业营业执照签发之日。
2.若双方同意延期,合营企业必须在期满前6个月向中国政府的主管部门提出延长期限的申请。
第十三条 解散与清算
董事会宣布解散合营企业,必须制定清算程序和原则,并成立清算委员会。
合营企业解散和清算的一切事宜均按中华人民共和国法律办理。
第十四条 保险
合营企业的各项保险均在中国人民保险*司投保。
第十五条 仲裁
有关本协议的一切分歧与争议,若董事会通过协商达不成协议,则提交中国国际经济贸易仲裁委员会,根据该会仲裁程序规则进行仲裁。该委员会的裁决是终局的,对双方均具有约束力。
第十六条 合同的修改
本合同的修改,必须经甲、乙双方同意,签署书面协议,并报中华人民共和国主管部门批准。
第十七条 不可抗力
1.本协议任何一方因地震、火灾、洪水、爆炸、风暴、事故和战争等不可抗力因素,未能履行协议,不构成违约或索赔之缘由。
2.遭受不可抗力事故一方必须立即电报通知另一方,并在发电报后____天内提交当地主管部门出具的证明文件,供双方据以友好合理的解决有关问题。
第十八条 通知
一切有关本合同的通知必须采用书面形式,其地址如下:
ac公司地址:____________________________________________________________
bd公司地址:______________________________________________________________
合营企业地址:_____________________________________________________________
通知日期以通知发出日为准,但改变地址的通知以通知收到日为准。时间按通知方所在时区计算。
第十九条 唯一合同
本合同是当事人的唯一合同并取代当事人双方以前明确表示和暗示方式所达成的一切合同和承诺。
第二十条 适用法律
本合同的形式、有效期、解释和履行均以中华人民共和国法律为准。
兹证明,双方委派各自代表,在以上开首语中书明的日期签署盖章。本合同一式两份。
ac公司:____________(签字)
bd公司:____________(签字)
如何写争议协商解决协议书格式(推荐)七
答辩人:
地址:
被答辩人:
地址:
答辩人因与被答辩人劳动争议一案,答辩人现提出如下答辩意见:
请求事项:请求法院驳回被答辩人的诉讼请求。
事实与理由:
一、_________劳动仲裁委员会做出的__________________仲裁裁决书事实清楚,证据充分,法庭应驳回被答辩人的诉讼请求。
根据仲裁裁决书认定的案件事实如下:“申请人(即本案被告)于_________年_________月_________日应聘到被申请人(即本案原告)处工作并担任市场总监,工资为_________元每月,被申请人一直与其签订劳动合同,也未与其缴纳社会保险费,申请人主张的离职时间为_________年_________月_________,被申请人认为是_________年_________月_________日,并以_________年_________-_________月的工资表、_________年_________-_________月的考勤表予以证明,但以上证据均为打印件,没有申请人的签名,而且申请人也不予认可,因此本会对被申请人提交的以上证据不予认可,被申请人没有其他证据证明其观点,应承担举证不能的责任,本会对申请人主张的离职时间为_________年_________月_________日予以认可。”由此可知,本案的基本事实已经查清,即被答辩人在没有与答辩人签订劳动合同的情况下,又单方面解除与答辩人的劳动关系,依法理应支付答辩人双倍工资以及经济补偿金。
二、答辩人提交的证据充分,合法。相反,被答辩人诉称答辩人在其公司工作时间不足以签订劳动合同与事实不符,所提交的证据也缺乏证据证明力。
首先,从证据的来源看,被答辩人提交的考勤表以及工资表等证据均是由被答辩人单方面制作,连基本的真实性要素都不具备,不能作为确定案件事实的依据。
其次,被答辩人无法提供答辩人亲笔签名的工资发放表以及考勤签到表,仅依据其单方面制作的考勤表和工资表来确定答辩人在其公司工作时间只有_________天的主张显然不能让人信服。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”
最后,被答辩人的证据在不被仲裁庭认可情况下,竟还怀疑劳动仲裁机构的专业素养,“认为仲裁庭完全没有法律基本知识”,因此,应驳回被答辩人的诉讼请求。
三、被答辩人诉称认为答辩人申请支付双倍工资以及经济补偿金无法律依据,与事实不符。
根据仲裁裁决书认定的基本事实,以及综合答辩人在仲裁机构提交的证据,答辩人在被答辩人公司工作时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,因此,根据《劳动合同法》第十条、第四十七条、第八十二条规定,答辩人要求被答辩人支付双倍工资以及经济补偿金具有充分的法律依据。
此外,被答辩人因工作期间未依法为答辩人购买社会保险,答辩人将保留向劳动监察机构申请要求被答辩人补缴社保的权利。
综上所述,被答辩人无视《劳动合同法》的相关规定,既不积极履行仲裁裁决,也不从中汲取教训依法规范公司管理制度,反而企图否认事实,逃避法律义务,请求法院驳回被答辩人的诉讼请求。
此致
_____________人民法院
答辩人:_________________________
______年_____月_____日
附:答辩书副本_____份;证据材料______份。
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