2023年报送值班表制度的通知范文简短(优秀9篇)

理解是对信息和知识进行深入思考和领悟的过程，通过理解可以提高自己的思维能力和分析能力。在写总结时，我们要保持客观性，不夸大自己的成绩，也不过分苛责自己的缺点。以下是一些经过认真筛选的总结样本，供大家参考和学习。

报送值班表制度的通知范文简短篇一

各科室：

随着医疗卫生事业的飞速发展和社会的不断进步，医院行政总值班工作已经有了更为重要的地位和作用，其职能也在发生变化，为加强总值班工作，保证医院正常运行，特制定本制度：

一、总值班的主要任务和职责

作为医院在某一特定时间的总代表人，负责处理非办公时间内全院行政的临时性重大事宜。

1.负责全院性重大事件的处理，车辆安排、抢救等组织联系工作。

2．处理各科室的请示报告和解决紧迫的后勤保障工作。

3．及时传达处理上级机关发出的指示和通知，并做好记录。

4．遇重大问题，及时向有关领导汇报并协助处理。

5．负责督查各科室值班人员在岗情况及安全保卫措施。

二、总值班须知

1、值班人员要坚守岗位，因故不能值班者自行调换，并告知院办室和总机室；值班期间保持手机工作状态完好，及时回电，必要时亲临现场。

2、做好当天值班记录，认真交接-班，如有需延续到第二天处理的事件，应和院办室或有关科室负责人联系。

3、非医疗用车的安排，夜间安全防火、防盗工作的`巡查。认真记录填写行政总值班日志。

4、值班时间：当日17：00（或17：30，根据作息时间而变）至次晨8：00。

5、 参加值班人员：

（1）院领导

（2）医院行政职能科室正副主任或科长

（3）行政职能科室部分科员

6、与总值班相关的一些规章制度放入总值班文件夹，供大家参阅；如有新的文件、规定或补充，院办负责及时将其放入文件夹中，请大家在每次值班前务必浏览一下，以利工作。

7、 其它：

（1）重大事件，请即刻向卫生局汇报。

（2）月底院办室制下月份总值班表下发各科室并上墙公示。

南陵县医院总值班工作职责

一、     值班人员要按时交接-班，认真做好值班记录，凡本班不能及时解决的问题，要做好书面交-班，第二天交院办室，由院办室转交相关部门处理。

二、     负责检查全院各部门晚夜班值班人员在岗工作情况，含水、电等保障情况。

三、     及时处理医院科室夜间等方面临时出现急特解决的问题，离岗处理工作时，要随身携带配备的通讯工具，不得延误所担任的工作。

四、     值班人员个人有事或因公外出等不能值班时，可自行换班，但需向办公室报备，不得漏值班。

五、     严禁收留外来人员在总值班室住宿。

六、     交-班前要清扫值班室卫生，以保持室内清洁。

总值班人员值班给予休息壹天，根据科室工作合理安排。

南陵县医院

二一年十二月二十三日

报送值班表制度的通知范文简短篇二

各乡（镇）人民政府，县直有关单位：

为全面加强应急管理工作，进一步推进应急管理工作规范化、制度化、科学化，根据相关规定，特制定县政府应急管理值班制度。

一、应急值守工作制度

（一）县政府应急办实行24小时值班制度。日常值班由县政府办主任总带班，政府办副主任轮流带班（值班电话：4332255 4335733）；节假日值班由办、县政府办安排领导和四大班子办公室轮流值班。值班人员，不得以任何理由要求不值或少值班。各乡镇人民政府及承担突发事件应对任务的重点单位要进一步完善24小时值班制度，由班子成员带班。

（二）值班人员必须有专门的值班地点，带班领导及值班人员必须在值班地点值守，严禁无故脱岗行为。值班人员必须保证电话、传真、移动通讯设备等的畅通，带班领导应保持手机24小时开机。各乡镇人民政府及承担突发事件应对任务的重点单位主要领导必须在值班室内留存二种以上联系方式，并保持移动通讯设备的24小时畅通。

（三）值班人员要认真准确地做好电话记录，做到时间、地点、人物、内容、处理经过以及通话人姓名、单位、联系电话清楚。遇有突发事件和重大紧急事项，应立即向有关领导和县政府应急办报告，并按领导批示组织处理。

（四）对县政府领导交办的事项，值班人员要认真传达和办理，及时催办、查办和反馈结果，做到件件有着落。

（五）做好值班记录和交接-班记录。每件事情的处理情况及结果必须清楚及时记入值班记录并签名；交接-班时，要逐件交接处理事项。

（六）值班人员要遵守保密制度，值班记录不得交无关人员翻阅，不允许无关人员在值班室闲聊，防止假冒或行骗事件发生。

（七）值班记录、交接-班记录及值班事项处理记录等要按规定整理、保存，并及时归档。

（八）县政府应急办将不定期对各乡镇和有关部门的值班工作进行督查，对未认真落实值班要求的将全县通报。造成损失或重大影响的，按照有关规定追究相关人员责任。

二、突发公共事件的处理流程

（一）应急处置程序

1、基本应急

（1）当确认突发公共事件即将或已经发生时，事件发生的乡镇政府和相关职能部门应立即向县应急办报告警情，启动相关应急预案，成立现场指挥部，指挥应急分队先期开展救援行动，组织群众开展自救、互救。

（2）参与突发公共事件处置的各相关部门应立即调动有关人员和处置队伍赶赴现场，有关组织或抢险队伍应服从调动，在现场指挥部统一指挥下，按照专项预案分工和事件处置规程要求，相互配合、密切协助，共同开展应急处置和救援工作。

（3）现场指挥部应充分发挥专家组作用，及时对事件性质、发展趋势、应急措施进行研究分析，提出应急处置建议，为现场指挥提供科学、准确的决策咨询。

（4）相关单位和职能部门应及时主动向现场指挥部和参与事件处置的相关部门提供有关资料，为实施应急处置和开展救援工作提供便利条件。

（5）现场指挥部应及时做好现场控制、紧急处置、治安维护、人员疏散、保障安置等工作，防止事态进一步扩大。并及时掌握事态进展，随时向县应急办公室报告情况。

（6）现场指挥部应随时跟踪、预测事态进展，发现事态扩大，可能超出自身控制能力时，立即报告县应急办公室调配其它应急资源，并及时向事件可能影响到的地区及相关部门通报有关情况。特别是紧急时可通过媒体向社会发出预警。

2、扩大应急

（1）预测将要发生或已经发生特大、重大突发公共事件时，由县应急办公室报请县应急委员会批准，启动县应急指挥程序。

（2）当突发公共事件的势态进一步扩大，预计单靠区现有应急资源和人力难以实施有效处置时，县应急指挥中心应及时向上级发出请求支援信息。请求支援信息包括：事件发生的性质、时间、地点、发展态势，请求援助的人员、物资数量，到达的时间、地点、开进路线，联系方式，协同办法等。

（3）当突发公共事件涉及本区大部分地区，危害程度严重、超出自身控制能力，需市或其他地方提供相应援助时，县应急委员会应及时将事件情况上报市相应机构，并申请市宣布本区或部分地区进入紧急状态。

（二）值班期间，如发生紧急重大突发公共事件，必须立即向县应急办（应急办值班电话：4332255，传真：4333210）书面报告；特殊情况来不及形成文字材料的，可先电话报告，随后补报文字材料。凡发生紧急重大情况，必须在第一时间报告县政府应急办，最迟不得超过1小时。不得发生迟、漏、瞒报和续报不及时等问题。突发事件发生后，各级值班部门要主动与现场处置人员或有关单位取得联系，认真核实事件发生的时间、地点、原因、涉及人员、影响等重要情况，必要时可指派有关人员到现场核实，避免因信息失真失实给指挥处置工作带来困难。涉密事项按有关规定办理。

三、突发公共事件预案的建立与管理

（一）县突发公共事件预案分为县政府总体应急预案和各职能部门专项应急预案。其中：县政府总体应急预案由县政府根据国务院印发的《省（区、市）人民政府突发公共事件总体应急预案框架指南》的要求制定和修订。专项应急预案分别由县各突发公共事件相关部门依据职责分工，根据县政府总体预案制定和修订。各乡镇人民政府根据县政府总体应急预案，结合本行政区实际，制定和修订本行政区突发公共事件应急预案。

（二）为确保应急预案的'科学性、合理性和可操作性，由县应急办依据国家有关法律法规和省、市有关规定，组织政府有关部门、专家开展预案评审工作，并报市备案。

（三）对已建立的各类突发公共事件预案，要根据情况的变化进行修订，原则上每三年修订一次，确保预案的合理性和操作性。

（四）要加强各类突发公共事件预案的宣传和日常演练。对预案中提出的各类物资储备、人员机构，要及时补充和变更，确保突发公共事件发生时可立即启动。

四、信息报告制度

（一）突发公共事件信息报告实行属地负责原则。突发公共事件发生后，发生地政府和相关部门要立即处置，同时将情况及时通报相关部门和可能受影响的地区。各乡镇人民政府必须在事发1小时内如实向县政府应急办报告信息。相关文字材料必须由所在单位行政一把手签字，并加盖单位公章。坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象的发生。

（二）信息报告要简明、准确，原则上以书面报告为主，情况复杂时间紧的突发公共事件，可采取先口头后书面报告的办法。信息报告内容包括时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施及下一步工作建议等。

五、预警信息通报和发布制度

各乡镇、县直各部门要按照居安思危、预防为主的原则，积极开展突发公共事件预警工作。特别关注重点地区、重点领域、重点企业和要害部位，定期收集、报送、研判、分析、预测可能出现的重大紧急情况，及时发现和掌握苗头性问题，充分利用广播、板报、宣传栏、宣传车等各种形式，及时通报和发布预警信息。

六、工作交流制度

（一）各乡镇、县直各有关单位关于应急管理工作的文件、简报、工作总结等，要及时抄送县政府应急办。涉及应急管理工作的调研报告、专题材料、动态情况等也应及时报送。

（二）报送的信息要真实、准确、具体，特别要注意反映工作落实情况及工作中的好思路、好做法、好经验，真正起到决策参考、交流借鉴的作用。

七、责任追究制度

严格执行责任追究制度。对因迟报、漏报以及瞒报、谎报突发公共事件信息，造成损失或重大影响的；对不及时发布预警信息、造成重大事故的单位和责任人，按照有关规定追究相关责任人的责任。

关于安排公司值班人员的通知

公司各部室、车间：

为确保公司生产的安全运行，进一步强化管理，公司决定从2011年6月4日起安排谢艳军、张耀慧、赵子钧、闫军、杨保林夜间循环值班，现将值班管理制度、值班记录表、值班安排表下发至值班人员、各部室、车间，希望值班人员遵照执行。

特此通知。

附件：

1、公司值班管理制度

2、值班记录表

3、值班安排表

榆林天泽洁净煤开发有限公司

二一一年六月四日

报送值班表制度的通知范文简短篇三

各乡（镇）人民政府，县政府各部门、各直属机构：

值班工作和执行双休日、节假日领导带班制度是确保政府管理工作及时高效运转的重要手段，是应急管理工作的重中之重。近年来，各乡（镇）人民政府、各单位切实加强领导，不断完善值班和领导带班制度，确保政令畅通，有效保障政府系统的高效运转和有效应对突发事件。但一些单位对值班工作重视不够，制度不完善、人员不落实、网络不畅通、信息报送不及时等问题还不同程度存在。根据《福建省人民政府办公厅关于进一步落实各级政府领导值班带班制度等工作的通知》（闽政办发明电〔2015〕127号）和县领导批示精神，现就进一步加强值班带班工作有关事项通知如下：

一、进一步加强值班工作

各乡（镇）政府、各单位要设立专门的值班室，配备必要的办公和通信设备，要安排专人或由本单位干部轮流值班。各乡（镇）政府、各单位要保证节假日、双休日文电机要人员到位，确保信息渠道畅通，保证各项工作及时有序、有效落实到位。请各乡（镇）政府、各单位于8月20日前将值班室电话号码通过政务网分别报送至县政府办公室秘书科和县效能办，汇总后将予以对外公布。

二、进一步完善节假日、双休日领导带班工作制度

各乡（镇）政府、各单位要认真执行双休日、节假日领导带班制度，落实值班带班人员职责，确保在岗在位，做好值守应急工作。带班领导对带班期间工作负全责，不得擅离岗位，要保持通讯畅通，确保一旦发生突发事件能在半小时内赶到办公地点或应急指挥机构。同时，要准确判断、立即报告重大事项和重大突发事件，妥善处理，不得延误。如带班领导临时有事要提前安排其他领导代班。各乡（镇）、各单位要在节假日放假前3天，将带班领导和值班人员名单报送县政府办公室秘书科和县效能办。

三、进一步提高应对突发事件信息处理水平

突发事件信息处理是带班领导和值班人员的`一项重要工作。各乡（镇）政府、各单位要采取有效措施，切实做好突发事件信息处理工作，提高信息报告的主动性、时效性、准确性。

（一）信息报告制度。各乡（镇）政府、各单位要制订值班信息和突发事件信息处理流程，明确信息报告责任主体，规范报告内容和方式，确保在规定的时间内及时、准确、全面、规范报送值班信息和突发事件信息。要认真落实各级领导对处置、应对突发事件的部署、批示精神，做好善后工作，并及时反馈善后处理情况，杜绝迟报、谎报、瞒报、漏报突发事件信息的现象。

（二）值班日志登记制度。各乡（镇）政府、各单位要认真细致地做好值班安排，建立值班日志登记制度，客观、准确、及时、全面记录值班期间接报、处理的有关事项，确保做到查清事实、落实到位。

四、进一步强化督促检查

各乡（镇）政府、各单位要结合开展“四百”和“创五优争先行”活动，严格执行有关制度，进一步改进工作作风。县效能办要根据以上通知精神，加强效能督查，促进工作落实。

二一年八月十七日

报送值班表制度的通知范文简短篇四

值班人员值班领导、值班员担负着安全保卫工作，责任重大。值班人员必须认真履行职责，确保机关安全，工作开展顺利（值班包括中午、夜间值班和节假日值班），保证全局工作正常运行，特制定本制度。

一、值班领导职责

1、对值班员的在位执勤情况负全责；

2、接待来访群众，处理一般的来访事件；

3、处理好突发性事件、在规定的时间内向上级报告；

二、值班员职责

2、协助值班领导处理好应急情况；

3、做好安全保卫工作，保证本单位财产安全；

4、承办领导交办的有关事项；

四、值班工作的具体要求

1、记录处理各类来电，值班员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班领导，由值班领导作出相应处理。

2、遇有环境突发事件和紧急公务，要及时地向值班领导汇报。并按有关规定和领导要求进行传达落实。

3、值班期间如遇上级检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办，并汇报值班领导。

4、做好交接-班登记，值班人员应及时提醒下一班人员

值班，下一班未到岗前、不得离岗。有未尽事宜，应对下班人

员交代清楚，安排明白，不留“后遗症”

五、 值班考核制度

1、办公室组织相关科室负责人、不定期的对值班情况检查；

2、科室负责人对本科室人员值班情况负责；

3、发现一次不在岗，扣除值班人员的当天补助；

5、因值班失误造成迟、漏、瞒、误报问题严重的，将严肃追究相关人员的责任。

根据、政府的关要求，各单位必须严格执行24小时值班制度，结合本单位实际，为确保单位安全和信息畅通，特制定本制度。

一、值班人员应严格遵守值班时间，不准脱岗，确保24小时值班，若有特殊情况急需离岗的，必须向领导报告同意后方可离开。

二、严格交接-班制度。

三、禁止在值班室喝酒、打麻将等活动，不准用单位电话办私事。

四、值班人员必须做电话记录和信息上报工作，遇事必须向领导汇报，严格执行重大事项汇报制度。

五、值班人员必须加强夜间巡逻，确保单位安全，若有擅自离岗造成单位财产损失照价赔偿，并按有关规定进行处理。

六、负责接待来访人员、询问，严格执行登记制度，不明身份人员禁止进入单位。

七、值班人员照常上班，值白班的可提前1小时下班，值晚班人员第二天可补休半天，星期六、星期天值班的可补休一天。

八、值班人员夜间11：30准时关门，除特殊情况外，一律不准开门进入。

1、值班人员正在值班时期没有能珊秒职守，禁绝散箍硇讲战做与本职工做无闭的事。

2、对前去办事的人员遏制扣问、登记，停止闲杂人员进进办公场所。

3、对单元的安然防北少做当真，生活资料工作总结范文常常展开对单元办公楼狄撞查。

4、收现单元安然防北少做中存正在的标题成绩战需供改擅的圆里，自动主张背收导述讲叨教。

第一条为切实做好重大突发事件的应急处置工作，提高环境应急响应能力，最大限度地减少环境污染造成的损失，根据上级主管部门及、县政府有关要求，制定本制度。

第二条局领导班子成员轮流带班，为带班期间值班工作的主要负责人。局机关各股室、局属二级单位轮流滚动值班，为值班期间值班工作的.直接责任人。

第三条实行24小时值班制度。按照各单位上报值班人员名单，采取工作日（17：30至次日8：00）、法定节假日（白天8:00至17:30，晚上17:30至次日8：00）轮流滚动方式值班，值班地点设在局办公楼4078值班室，值班电话 ，传真电话： 。

第四条局办公室负责应急值班的日常管理，统筹安排，对值班工作进行检查督促。根据上级要求和值班工作需要，为值班室配置必要的办公设备和生活设施。

第五条局机关股室、局属各单位领导应当根据有关要求和值班安排，负责督促本部门值班人员认真履行值班职责，及时妥善处理好值班期间的有关事项。

第六条值班人员的主要职责是：负责来电、来文等信息的接收、记录、传递和处理工作；负责县政府、县直有关部门、各级环保部门和局属各单位呈报的紧急重大情况和各种突发事件信息的报告、处置、督办和反馈工作；协助有关部门做好群众来信来访工作；承办局领导交办的其他工作。

第七条值班员人员应当熟悉环保业务知识和应急值班的有关规定，养成恪尽职守、严谨细致、文明礼貌的良好作风，不断提高履行职责和处置问题的能力。

第八条值班人员因特殊情况不能值班时，应当提前向当天值班领导请假并自行协商其他工作人员顶替值班，同时告知局办公室。值班期间不准迟到早退，不准擅离岗位，不准让非本局工作人员替班，不准因个人事由占用值班通信设备，不准在值班期间喝酒，不准在值班室做与值班工作无关的其他活动。

第九条值班记录应当使用专用的值班记录本，并做到记录准确、及时、简明、完整，书写清晰，页面整洁。记录一般包括以下要素：何时、何地、何事、何因、联系人姓名及职务、联系方式、领导批示和处理意见、记录时间及记录人、处理结果等。

第十条对于一般性质的政务值班事务，应报告带班领导，并根据其意见作出处理；对于环境应急事件及其他突发性事件，应立即向带班领导报告，由带班领导负责，协调各股室、局属各单位值班人员按照环境应急相关规定进行处理，并按要求进行信息报送。

值班人员在非工作时间遇有上访对象时，要文明接待，认真做好相关记录，告知其来访的时间和地点，特殊情况可根据带班领导指示，通知相关单位（股室）派人接访。

第十一条值班人员要提前做好交接-班工作，当班期间未处理完毕的工作要向接-班人交待清楚，确保工作有序连续。

第十二条值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息，重特大事件和紧急情况的处置及产生的相关信息要按公文保密工作的有关要求管理。

第十三条值班人员要爱护值班办公设备和生活设施，保持值班室环境干净整洁，值班完毕后打扫值班室卫生。

第十四条局办公室定期或不定期对值班工作进行检查，分析汇总情况，提出改进工作建议。对值班工作兢兢业业、认真负责的值班人员予以通报表扬，对值班工作不扎实、履行职责不认真的值班人员予以通报批评。对因迟报、漏报、瞒报、谎报重要情况和信息造成重大影响和严重后果的，要追究有关责任人的责任。

第十五条本制度自印发之日起施行。

为了及时、快捷、有效的查处群众反映的各类环境污染问题，加强环保热线举报电话的管理，制定本制度。

一、环保热线实行值班制度。工作日上班时间，由环境监察大队负责安排环境监察人员轮流值班。

二、值班人员必须坚守工作岗位，认真履行职责，不得脱岗、漏岗。值班人员要认真做好每一个举报电话记录，并认真填写交办单，报分管局领导或大队长。相关中队将办理情况书面反馈分管局领导或大队长，需要到现场及时处置的，要及时处置，并做好记录。监察大队内勤要将有关资料及时整理归档。要做好值班交接工作，交接-班人员要填写交-班记录，并签字。

三、值班人员登记受理：环保投诉热线分人工接听和录音留言相结合。上班时间热线电话确定专人负责接听，详细记录电话内容，热情回答有关事项，询问来电人姓名、住址和联系电话。非正常上班时间热线电话采取录音留言受理投诉，信访登记人员每天上午上班前负责查询上一个工作日之后的信访投诉留言，并予立案登记。所以来电、来信、来访登记后，当日交分管局领导转办案人员或有关部门查办。对每一件环境污染投诉、举报电话，必须做到热情礼貌，语言文明，吐字清楚，对举报投诉内容不属环保部门职责范围内的必须当场解释清楚，并告知应受理的单位。

四、调查取证：监察人员在接到案件后3个工作日内到现场调查取证，并做好调查记录。

五、提出处理意见：对办理的案件，监察人员要进行案情分析，重大问题要报局办公室研究、讨论，明确责任，做到依法、秉公、科学办案。

六、协调监督落实：复杂案件必须经局办公会议研究，由分管领导组织召开有关部门协调会，统一认识后监督污染责任方按期履行职责和义务。

七、结案时间：一般性投诉案件在15日内结案，复杂性投诉案件在30日内结案，特殊情况延期须在期限内告知投诉人未处理完毕的原因。

八、回访：除匿名和无法联系的电话外，都应将处理结果反馈给投诉人。

九、结案归档：整理已结案的所以资料，经分管领导审查签名后交档案人员立卷。

十、接到突发性环境污染事故报告后，应问清详细情况立即报告带班领导和局主要领导，并通知有关人员做好应急处置准备。

十一、值班人员不得脱岗、漏岗，被上级部门查到一次按旷到处理，因脱岗、漏岗导致重要事项漏报，造成影响的，严肃处理。

十二、值班情况由局领导、大队负责不定期检查。

报送值班表制度的通知范文简短篇五

根据电话办公室要求，我局作为网络单位，需要落实机关干部职工24小时值班，及时承办电话交办的各项工作，迅速报告海洋与渔业管理工作中出现的应急情况，配合电话做好海洋与渔业方面突发性事件的处置。

根据工作实际，经局党委讨论，决定调整规范局值班工作，建立局24小时值班制度，自2015年6月2日开始新一轮局24小时值班工作。现将有关事项通知如下：

一、人员分组

全局工作人员分成18组，每组值班一周。（分班安排详见附件一）

二、作息安排

值班时间从每日上午8时至次日上午8时。白天在办公室值班，夜间留驻值班室值班。晚上22:00至清晨07:00期间，允许值班人员在值班室卧床休息。遇到来电，应立即接听，及时记录通话内容，妥善处理相关事宜。值班室严禁无关人员进入。值班人员在值班期间如遇外出，下乡等情况，自行调整人员安排。

除春节和国庆长假期间另作安排外，其它节假日照常由分组人员值班。

三、工作职责

（一）电话受理

局机关日常工作期间，值班人员负责接转值班室电话，根据来电内容，告知来电人员或通知相关业务科站进行公务联系，并对来电时间、人员、通话内容及处理方式做好值班记录。遇到重大事项及紧急情况可直接向局分管领导汇报。

（二）来电处理

局机关节假日及非工作时间，值班人员负责重大及紧急事件的电话接听和处置，以及一般事务性电话的处理。

1、一般电话处理：对于一般事务性来电，除来电方有时间要求或能当场回答的，应及时通知局相关人员处理，其余问询、联系工作等日常事务，须告诉来电方在局机关正常工作时间进行联系。

2、应急电话处理：涉及渔船安全、防汛抗台、赤潮灾害等紧急电话，按照有关应急预案要求、电话和《值班室处理重大及紧急事件工作程序》（见附件三）有关规定，及时联系局职能科站主要负责人进行应急处置，并按规定的上报层级向局分管领导报告。无法确定分管领导时，向局办公室主任报告，确定汇报对象。上级领导的指示及需要采取的应对措施交由值班室下达的，须在第一时间传达到各有关单位。向外上报、转送信息时，必须首先向局分管领导汇报。要求对处理过程如实记录，事后经当事领导确认，编号登记归档。

根据局办公室值班通知，在节假日或重大活动期间，请按时向市、县有关单位报告值班情况。（具体名单见附件二）

四、人员守则

（一）值班人员必须完成交接-班工作后才能离开值班岗位，交接-班双方必须当面交清。因交接-班可能影响正在处理的重大事件的，值班人员必须适当延长交接-班时间。

（二）值班人员要坚守岗位，值班中途因事需要离开值班岗位的，必须由代班人员代班；如遇特殊情况不能到岗，须提前请假。

（三）认真做好值班书面记录，并按记录编号进行书面登记，按《值班室处理重大及紧急事件工作程序》的规定，及时处理电话。

（四）值班人员要遵守有关保密规定，不得擅自接受新闻媒体的直接采访，应当告知对方与局新闻发言人联系。

（五）值班人员遇到重大、紧急事件或疑难问题时，要及时与办公室主任电话联系，以避免可能产生的工作失误。

（六）对违反值班室工作制度，出现脱岗，空岗现象，造成工作延误的，局分管领导将予以通报批评。对造成恶劣影响的工作人员，将根据相关规定追究值班人员责任。

五、县渔政渔监站作为电话一级网络单位，单位24小时值班工作参照本制度执行。

二oo八年五月二十六日

附件一：

值班人员分组安排

俞明泉、周志强

郑岳夫、陈  冠

陈达兴、李锬

包希伟、陈  琳

叶先根、吴昌文

黎小芳、谢汉阳

李阿满、夏武强

沈泳波、金腾勇

张万良、周  洪

张显划、潘海东

余亚宏、屠保国

郑凯宏、林爱娜

方  跃、史金芬

刘长军、王欢琴

楼志军、詹  华

李志国、杨晓萍

张达云、吴胜利

张安康、张文剑

张彩芬、沈德法

附件二：

市县相关单位值班电话及传真号码

局值班电话：65796565            传真：65796540

市局值班电话：87298904          传真：87298904

办值班电话：65713895        传真：65724051

电话：65757666              传真：65757666

维稳办值班电话：65722340    传真：65760948

县安监局值班电话：65658895      传真：65769910

象山海事处值班电话：5969395     传真：65969395

县渔政渔监站值班电话：65982457  传真：65983879

县渔业电台值班电话：65967797    传真：65967797

附件三：

值班室处理重大及紧急事件工作程序

为有效履行局值班室在节假日和机关非工作时间处理重大及紧急事件的职能，发挥上情下达和下情上报的桥梁纽带作用，加强处理重大紧急事件的能力、提高社会公共服务水平，局值班室人员在应急处理重大及紧急事件过程中，须遵循的工作程序如下：

一、渔船安全事件

1、值班期间接到来电告知渔船发生安全事故，需要县局及所属部门提供帮助或采取救助措施的，值班人员要全面询问来电人单位、姓名、职务、联系电话及渔船发生事故时间、地点、船名号、事故主要原因和人员伤亡情况、船舶近况、已采取的应急措施以及需要实施救助的具体要求。

2、询问结束后，对部分信息尚不能立即提供的，要求对方及时查证、尽快补充上报。值班人员结束通话后应迅速整理好通话记录并填好值班记录，立即将上述情况告知局分管渔业安全工作的负责人，发生人员死亡或沉船事故的应同时向局长报告。

3、负责处理事故的局分管渔业安全工作的负责人要求值班人员转达处理意见或措施的，如“处理意见或工作措施”为书面形式，值班人员要核对领导签名后传真转达，或电话转达；“处理意见或工作措施”为领导电话指示的，须进行整理后作好记录，并按指示的要求立即转达。

经局渔业安全分管负责人审核后，在规定时间内将安全事故上报办、县府办、县安办和省市海洋与渔业局。

4、值班人员须按时间顺序，及时将接收到的事件处置过程如实记录在值班记录本上，对未处理事项及待处理事项应顺班移交，直至处理完毕。事件处理结束后，值班记录交局办公室主任审阅后备查，值班记录不得涂改，年末存档。

二、海洋防灾减灾

1、进入台风汛期，县有关部门发布台风警报后，值班人员应立即报告局海洋自然灾害应急工作领导小组办公室，准备防汛抗台工作。值班人员接到县防汛抗旱指挥部防台通知后，要及时通知局防台成员和防台联络员。

2、按防台预案要求，局海洋自然灾害应急工作领导小组成员进入集体防台值班状态时，原值班室工作人员继续参与值班工作，并听从局海洋自然灾害应急工作领导的现场指挥。

3、本县海域发生赤潮，海洋油污染等事件，值班人员收到有关各方发来的传真信息后，要妥善编号保存传真材料，并及时向局分管海洋工作负责人汇报，传真材料应在当日或上班后的第一个工作日交付局办公室签收存档。

三、涉外事件

本县渔船海上作业与日本、韩国等发生渔业涉外事件时，值班人员接到电话报告后，要求来电方尽量传真事件书面资料，随后应立即向局分管渔业安全负责人汇报。传真资料应在当日或上班后的第一个工作日交付局办公室签收。

四、上级机关重要信息

节假日和非上班时间值班室值班人员须按时接收上级业务主管部门和、县政府的传真文件，视文件内容所规定的时间要求通知局办公室。临时收到上级业务主管部门、县政府或相关单位的重要来电来函后，应视信息内容和具体要求，立即向局分管负责人汇报，重要事项要直接向局长汇报。领导对来电来函有指示要求的，值班工作人员要及时向信息发送单位回复，值班工作人员在回复的`同时应做好回复记录，并在上班后的第一个工作日交领导签字确认。

发布机构：

各村党支部：

为了进一步加强村级组织规范化管理，切实转变村干部工作作风，密切党群干群关系，树立为民务实清廉的形象，夯实服务型基层党组织，发挥村干部服务群众的作用，全力维护农村社会稳定，结合党的群众路线教育实践活动的开展，决定在村级组织中建立村干部轮流值班制度，现将有关事项通知如下：

一、值班职责

1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

2、做好“民-意”收集和来访群众的接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”负责人和镇党委、政府报告。

4、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项。

5、维护村级组织活动场所环境卫生和财产安全。

6、组织党员群众点播收看远程教育节目。

7、接待上级公务来人，做好上级和村“两委”交办的其他事项。

二、工作内容

1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部、村监会成员，每周一至周五至少有一名人员在村级组织活动场坐班，如遇镇上有重大活动安排可不安排人员值班。值班时间为：上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。各村要制定轮值坐班安排表，并将轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村级组织活动场所、村民聚集地公开，以方便党员群众联系办事和接受社会监督。

2、做好服务工作。建立首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。值班人员对群众反应的事项无法解决的及时反馈给村“两委”，并向群众进行说明，由“两委”主要负责人，协调有关方面予以解决。群众反应事项需转交他人办理的事项，要由当日值班人员负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果。对属于须上级办理的相关事项，由轮值坐班人员按程序代为办理，确保受理事项事事有着落，件件有回音。

3、建立值班台账。各村党支部要建立《信访接待登记薄》《群众办事登记薄》和《民-意收集登记薄》。村值班人员要对当日来访接待工作，分为民服务工作事项、信访接待事项和“民-意”收集事项做好登记，并将办理结果、矛盾纠纷和突发事件处置等认真进行记录，归档备查。

三、工作要求

1、严格遵守值班纪律。值班人员在值班期间必须在村级组织活动场所坚守岗位，不迟到、不早退，不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，并经村支部书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的马上就办，不拖不推。暂时不能办的要耐心向群众做好解释工作，向群众说明原因。不属于职责范围的，要告知群众到相关单位办理，并帮助做好联系工作。

3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，要主动和群众打招呼，询问群众须服务事项，切忌态度生硬，方法简单。

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

四、保障措施

1、认真组织实施。村书记是此项工作的具体负责人，要切实提高思想认识，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村干部轮流值班制度落到实处。

2、严格考核。把村干部在村部值班列为村干部绩效考核的重要内容，与村干部绩效工资、评先评优相挂钩，如出现一次不值班的情况扣绩效考核分1分，两次扣2分，并依次叠加。出现10次不值班的实行诫勉谈话。该村将被取消其评先评优资格，村支部书记做出书面检查。

3、强化督促检查。镇党委将不定期到各村督查村干部轮值制度执行情况，并将督查情况通报全镇。对发现值班期间擅自脱岗、工作态度恶劣、无理拒绝受理事项的要通报批评，对在值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响甚至严重后果的，要追究当事人的责任，并给予相应的党纪、政纪处分。

各镇党委和人民政府，县直各有关单位：

为促进村级规范化建设，切实加强村干部(包括村、社区“两委”干部，以下同)作风建设，进一步密切党群干群关系，全力维护农村社会稳定，努力实现“小事不出村、大事不出镇”工作目标，根据中组部等五部委《关于印发〈关于加强村级组织活动场所管理和使用工作的意见〉的通知》（组通字[2015]19号）要求，现就建立完善村干部值班制度有关问题通知如下：

一、进一步认识建立完善村干部值班制度的重要意义

村干部值班制度是村级组织工作制度的重要内容之一。坚持和完善村干部值班制度，是加强村级组织自身建设的一项基础性工作，是实现村级事务规范化管理的重要前提，对加强农村基层组织与群众的沟通联系、及时化解矛盾纠纷，对提高村干部服务群众意识和办事效率、提升村级组织的凝聚力和战斗力，对加强和改善党群干群关系、提高党和政府在群众中的威信，都具有十分重要的意义。各镇、村要充分认识进一步坚持和完善村干部值班制度的重要意义，切实加强对村干部做好值班工作的教育引导，确保此项工作长抓不懈、抓出成效。

二、进一步明确建立完善村干部值班制度的具体要求 

三、进一步加强对村干部值班制度执行情况的督促检查   

各镇要建立健全村干部值班工作考核制度，成立由镇党委、政府相关部门人员组成的督查组，加强督查，并将值班制度执行情况与村干部绩效考核挂钩，严明奖惩。同时，县纪委、组织部、县民政局等单位将组成督查组，不定期到镇、村督查村干部值班制度执行情况，对一次督查干部不在岗的进行全县通报，二次督查干部不在岗的取消村干部全年绩效考核奖励部分，三次督查干部不在岗的取消村集体及村干部年度评先评优资格。此项工作列入年终对各镇党建工作检查考核及绩效考核内容。

村干部值班制度自2015年10月1日起执行。请各镇认真做好宣传动员工作，指导各村尽快拟订值班制度，于本月底前向群众公开，做到村干部明确值班责任，群众了解值班安排。

中共平远办公室

平远县人民政府办公室

2015年9月9日

知

为了切实加强我院学生管理工作，进一步确保学校安全稳定，特在我院建立学生线夜间值班制度。

夜间值班成员由各系院自行上报，学生处统一安排，值班室设在宿管科，值班成员在值班期间要求负责相应区域学生宿舍夜间管理和检查，处理各种紧急突发事件，积极走访学生寝室，主动关心学生在公寓中的生活情况，掌握学生的思想动态，并如实在值班工作记录本上记录。

具体制度如下：

一、 每天值班室设置4-5名值班成员，值班期间确保通信畅通。

二、值班成员按照值班表严格进行值班。值班期间不允许擅自离开工作岗位。如需换班、请假（原则上不得请假）要提前告知值班领导，由值班领导上报学生处处长。

三、 值班时间为晚上19:3022:00。

四、 值班成员负责完成当天值班的工作记录。

六、 遇到突发事件，值班成员应第一时间到位，在第一现场采

取有效措施防止事件进一步升级、恶化。根据事态的发展和视情节轻重通知带班辅导员，对于能够直接处理的，次日通知带班辅导员并做好值班记录。

七、 值班成员负责完成当天值班领导安排的其他事宜及个别的学生访谈。

学生处 2015年3月8日

报送值班表制度的通知范文简短篇六

为规范乡镇卫生院、防保站管理，确保公共卫生应急事件的及时发现、及时报告、及时处理，确保医疗卫生工作正常进行，现就乡镇卫生院、防保站建立和落实值班制度作如下通知：

一、乡镇院、站工作直接服务于当地农民群众，责任重大，必须强化服务意识，严明工作纪律，制定严格的'考勤和其它各类管理制度，尤其要把值班制度落到实处。

二、各乡镇卫生院每周要有工作安排，并落实好各类人员责任制，严禁“走读”现象。严格上、下班时间和交接-班制度，实行24小时服务。

三、各乡镇防保站预防接种门诊实行值班制。

四、鉴于院、站长进县城开会和联系工作等方面的需要，院长（含副院长）在卫生院住宿值班时间每月不少于14天（农历正月可酌减住宿值班时间），站长（含副站长）在防保站住宿值班时间每月不少于7天（农历正月可酌减住宿值班时间）。院、站长住宿值班情况登记表要按月装订接受县局检查（不含巴山和石庄两乡镇），巴山镇中心卫生院和石庄乡卫生院两个住院部要建立值班制度。院、站内工作人员住宿值班时间，参照院、站长住宿值班时间由院、站统一安排。

五、妥善安排职工正常休假和日常生活。在确保正常工作运转情况下，为防止工作脱节，职工的双休日和法定节假日要提前、科学、合理安排，做到工作、休假两不误。对于还没有开办职工食堂的单位，要从2014年元月份开办职工食堂。

六、乡镇卫生院、防保站的院、站长要带头执行考勤和卫生值日等各类制度，并定期和不定期地进行监督检查，做到奖罚分明，按月兑现到位。

报送值班表制度的通知范文简短篇七

各村、镇直各单位、党（总）支部：

为发挥村干部服务群众的作用，全力维护农村社会稳定，结合党的“三严三实”和“严明政治纪律、严守政治规矩”教育实践活动的开展，决定在村级组织中建立村干部轮流值班制度，现将有关事项通知如下：

一、值班职责

1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

2、做好“民-意”收集和来访群众的接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”负责人和镇党委、政府报告。

4、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项。

5、维护村级组织活动场所环境卫生和财产安全。

6、组织党员群众点播收看远程教育节目。

7、接待上级公务来人，做好上级和村“两委”交办的其他事项。

二、工作内容

1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村“两委”干部，每周一至周五至少有一名人员在村党员群众服务中心坐班，如遇镇上有重大活动安排可不安排人员值班。国家规定的节假日必须安排人员值班，值班时间为：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。各村要制定轮流值班安排表，并将轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村级组织活动场所、村民聚集地公开，以方便党员群众联系办事和接受社会监督。

2、做好服务工作。建立首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。值班人员对群众反应的事项无法解决的及时反馈给村“两委”，并向群众进行说明，由“两委”主要负责人，协调有关方面予以解决。群众反应事项需转交他人办理的，要由当日值班人员负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果。对属于须上级办理的相关事项，由轮值坐班人员按程序代为办理，确保受理事项事事有着落，件件有回音。

3、建立值班台账。各村党支部要建立《信访接待登记薄》和《群众办事登记薄》。村值班人员要对当日来访接待工作，为民服务工作事项、信访接待事项做好登记，并将办理结果、矛盾纠纷和突发事件处置等认真进行记录，归档备查。

三、工作要求

1、严格遵守值班纪律。值班人员在值班期间必须在村党员群众服务中心坚守岗位，不迟到、不早退，不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，并经村支部书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的马上就办，不拖不推。暂时不能办的要耐心向群众做好解释工作，向群众说明原因。不属于职责范围的，要告知群众到相关单位办理，并帮助做好联系工作。

3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，要主动和群众打招呼，询问群众须服务事项，切忌态度生硬，方法简单。

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

四、保障措施

1、认真组织实施。村书记是此项工作的具体负责人，要切实提高思想认识，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村干部轮流值班制度落到实处。

2、严格考核。把村干部在岗值班列为村干部绩效考核的重要内容，与村干部绩效工资、评先评优相挂钩，出现一次不值班的.情况扣绩效考核分1分，两次扣2分，并依次叠加。出现10次不值班的实行诫勉谈话。该村将被取消评先评优资格，其村支部书记也将做出书面检查。

3、强化督促检查。镇党委将不定期到各村督查村干部轮值制度执行情况，并将督查情况通报全镇。对发现值班期间擅自脱岗、工作态度恶劣、无理拒绝受理事项的要通报批评，对在值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响甚至严重后果的，要追究当事人的责任，并给予相应的党纪、政纪处分。

2015年7月9日

各科室：

为了更好地巩固科学发展观学习实践活动的成果，保持党同人民群众的血肉联系，加强档案查阅利用接待工作，进一步改进作风，提高政府工作效率，以实际行动落实"三个代表"重要思想，经局党组会议研究决定，建立档案查阅利用大厅领导值班工作制度，现就有关事项通知如下：

1、参加值班的领导为局领导班子全体人员；

5、大厅工作人员做好当日值班记录，对领导的批示负责跟踪督查落实。

附：领导轮值表

宁波市北仑区档案局

二o一o年三月二十二日

局各科室：

为建立健全应急值守工作制度，及时应对和处置突发事件，根据泉政办明发〔2015〕155号通知精神，现将我局“双休日”、“节假日”值班带班制度通知如下：

一、“双休日”、“节假日”期间将在全局范围内安排一名值班人员和一名带班领导，实行24小时值班。值班人员值班期间24小时值守值班手机，白天按正常上班时间，晚上19:00至21:00，在各自办公室内值守，其余时间段可不在办公室值守，但须确保值班手机24小时开机及通讯畅通。遇突发事件或接到紧急通知时，应及时做好记录并立即报告带班领导。领导带班期间，发生或接报突发事件时，要确保半小时内赶到当地政府和部门办公地点或应急指挥机构，快速组织，及时协调，解决应对和处置突发事件工作有关请示和报告，按突发事件信息报告范围和时限规定，指令值班人员及时向上报告，确保信息畅通。

二、值班手机号码为：22212801（一号双机），值班人员值班时要做好值班手机的交接。“双休日”、“节假日”放假前，本期值班的第一岗到局办公室领取值班手机，交接岗时须将值班手机及值班情况交接下一岗，本期值班最后一岗于放假结束后将值班手机交局办公室保存。

三、值班人员值班期间须在岗在位，若被发现脱岗漏岗将按相关规定做出严肃处理。如遇市效能办检查，应尽力做好配合。局效能办将加强值班工作的督查，促进应急值班工作制度的落实。

泉州市审计局办公室         

报送值班表制度的通知范文简短篇八

为加强党委值班、政务值班、应急值守和信息报送工作，妥善应对突发事件，及时落实领导指令，特制定本制度。

一、工作原则

（一）有情必报：发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面地向食品园管委会领导和区委办公室、区政府办公室报告。

（二）规范运作：严格按照值班信息报送程序，有条不紊地处置紧急重大情况。

（三）安全保密：严格执行保密制度，确保信息传递安全。

二、工作职责

实行24小时值班和应急值守，由办公室负责总体协调、调度和组织值班工作。值班人员主要负责以下工作：

（一）接听电话和接收传真，认真做好值班记录，并及时向值班领导汇报。

（二）以传真或电话的方式，下达有关领导的指令，及时做好政务衔接工作。

（三）从党政网接收文件，并及时传达。

（四）做好群众来电反映情况、询问和求援事项。

（五）承办管委会领导交办的有关事项。

三、应急值守

（一）严格执行管委会领导带班和值班人员应急值守制度。 1

（二）值班表由办公室提前排妥，经分管领导审核，管委会主任批准后印发到值班人员，值班人员应严格按值班表顺序值班，不得随意调换。重大会议、活动和节假日等敏感时期要按规定提前2天将值班表报送区委办、区政府办。

（三）遇突发事件或其它繁忙事务时，相关部（室）人员要按领导指令，随叫随到，及时处理有关事务。必要时，经管委会主要领导批准，进入紧急工作状态，全部工作人员到位参与处理。

四、信息处理及报送

（一）值班人员在通过接听电话、接收电传或当面接受任务时，要在值班记录本上做好记录。内容包括：发话人、发件人、接话人、接件人姓名、办理时间、办理事项等要素。

（二）及时将来电内容和相关交办事项向带班领导报告。

（三）遇一般突发事件或较大以上突发事件时，值班人员应向带班领导报告，根据带班领导的`要求，向事件所涉及的分管领导报告，然后根据带班领导、分管领导的指示办理，带班领导、分管领导视情况向主要领导报告。情况紧急时，值班人员可直接向主要领导报告，同时通知相关部（室）负责人第一时间赶赴现场予以先期处置，最大限度减少突发事件造成的损失和负面影响。

告，并经同意后方可上报和通报。

（五）值班人员应通过党政网办公区域值班系统向区委办、区政府办上报信息。若遇网络不畅时，应通过传真向区委办、区政府办上报信息。同时要电话提醒区委办公室、区政府办公室值班人员及时查收信息，做到传递信息及时、准确。

（六）值班人员对值班时间内未能办结或完成的工作，在交接-班时要履行续办交接程序。

五、工作要求

（一）值班人员必须严格执行交接-班制度，前一值班人员负责提前通知后一值班人员。要做到按时上岗，不准迟到、早退、擅离岗位，不能出现空岗现象，不准酒后上岗，不准值班时饮酒和搞娱乐活动，不准在值班室接待客人，不得漏接值班信息，不得将值班电话呼叫转移。

（二）值班人员要恪尽职守，接打电话要文明礼貌，不得占用值班电话、传真，确保通信线路畅通。接打电话要做到：对方发话人姓名及电话号码清楚、对方发话事项内容清楚、对方接话人姓名及电话号码清楚、接打电话及传真时间清楚、处置事项清楚。

（三）值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁。

（四）值班人员要增强安全保密意识，严格遵守保密纪律，确保办理涉密事项（包括电话内容、文件、未公开的事件真-相）不泄密。

3

（五）值班人员要善于识别来电真伪，对疑问电话，要及时与有关街镇或部门联系核实，并采取相应措施。

（六）对因值班工作不负责、玩忽职守导致失误、贻误领导决策、造成损失和不良影响的，视情况对责任人予以处分。

（七）值班人员因病、因事不能值班需要调整的，应主动协商代值班人员，并向值班领导报告，严禁擅自换班。未经批准而脱岗的，严格追究当事人的责任。

（八）值班地点设在园区值班室。

（九）值班人员要加强值班室财物管理，到岗时要认真清点并签字确认。如发现财物有缺失，要及时告知办公室。

（十）值班人员值班期间负责值班室内的卫生工作，保持良好的工作环境。

报送值班表制度的通知范文简短篇九

各学生党支部：

学生党员值班是发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力的有力措施，同时也是树立学生党员形象，发挥学生党员作用，促进院风、学风建设的现实需要。为此，学院党委决定在全院实行学生党员值班制度，为确保此项工作的顺利开展，现将有关事项通知如下：

（一）学生党员值班主要任务是接待来访人员，处理日常事务。值班时间为：上午10：0010：20；下午16：0018：00；值班地点：党员活动室。

（二）值班由秘书组负责考勤记录，学生党员值班必须在规定的时间到勤并签到，不得无故迟到、早退或缺旷，因故不能及时值班者需由本人事先向秘书组申请换岗，否则一律按缺旷论处。

（三）值班党员要认真做好值班记录，保持值班记录本的整洁、条理。若中途有事暂时离开需在值班记录本上作好记录，以便查岗。

（四）值班时间要保证办公室的良好工作秩序，时刻注意维护自身学生党员形象，不得喧哗、吵闹；不得把与工作无关的人员带到办公室逗留；不得随意翻阅相关资料；不得将党组织、党员个人的`资料外传或透露给其他无关人员。

（五）学生党员在值班时间内，要积极配合学院党委开展工作，与培养联系对象谈话，仔细审查培养联系对象的思想汇报、个人自传等材料，配合学院党委及时将有关材料归档，向有关组织报送材料，开展相关情况调查等，以此不断充实值班工作内容。

（六）值班结束时应保持值班室内的卫生和物品摆放整齐，及时打扫办公室卫生并将垃圾带出办公室外。注意切断电源，关好门窗。

（七）学生党员值班工作情况作为支部年度考评和党内评先评优的重要依据。

（八）对无正当理由擅自迟到、早退、缺岗或在值班过程中玩忽职守的学生党员应给予通报批评乃至纪律处分，造成严重后果的要按有关规定追究责任。

特此通知

为严肃乡镇卫生工作纪律，确保人民群众看病就医及时安全，为群众提供优质的医疗服务，经县卫生局研究特制定如下工作制度，望你们认真贯彻执行。

一、 医院要科学合理安排值班制度，白班、午班、夜班时间制定要明确，值班人员要严格遵守卫生院各项工作制度，工作要严肃认真、严格按照医院服务规定做好服务工作。

二、 每天至少由一名院长值班，负责值班期间医护指导、医疗救治等全面工作。

三、 医护值班人员由具有执业资格医师（助理）、护士、药房工作人员组成，值班应24小时不得离岗。

四、 值班人员应提前1小时就餐，必须在其他人员离岗前到达工作岗位。

五、 医护值班人员严格值班，杜绝脱岗、离岗、空岗，否则按照相关规定严肃处理。

六、 各值班人员交接-班时间：早晨9:308：00，中午11:3013:00，晚上17:3018:00。

各科、室、站、及下属单位：

汛期行将来临，为切实履行防汛职责，确保防汛期间各项工作紧张有序展开，根据县防汛防旱指挥部要求，结合我局实际，决定建立汛期防汛值班工作小组，以便开展汛期值班工作。具体情况如下：

一、汛期值班时间，主要是4月15日至10月15日，其他非正常天气值班由县防汛办另行通知。

二、值班人员安排，详见附表《2015年水利局汛期值班表》。

三、值班要求及注意事项：

1、防汛值班小组实行组长负责制，各组长要切实履行职责，要求值班人员坚守岗位，不得擅离职守。在值班期间，要及时掌握有关雨情、水情、工情、灾情。

2、值班人员对所有来往电话、上级指示、重要事项处理经过和结果应作详细记录。来往电话必须记录通话人单位、姓名、通话内容等情况，记录人员必须签名。发布电话通知、传真必须记录发布、发送时间，主要内容和接收人单位、姓名。

3、值班人员接到有关险情报告时，要了解报告人的身份、发生地点、险情的基本情况，并及时向局有关领导汇报。

4、值班小组必须有两人以上坚守在防汛值班室，值班电话必须24小时有人接听，绝不可有擅离值班岗位，造成上级指令、文件、传真等漏接漏收现象的发生。

5、门卫周志卿同志要全面做好防汛值班期间的各项服务工作。

为构建反应灵敏、运转协调、高效有序的工作机制，经研究，决定自2015年5月起实行校领导周末值班制度。

一、值班时间及方式

（一）除国家法定节假日及学校寒、暑假期间另行安排值班事宜外，其余周六、周日校领导轮流值班。值班时间由校办公室统筹安排，征求校领导意见后公布。

（二）值班校领导在值班期内原则上不离开长沙市城区，并保持通讯畅通。因重大活动或重要公务须外出，可事先通知校办公室调换值班领导。

二、值班工作职责

（一）值班校领导应及时掌握值班期内全校发生的重大事项，协调处理相关事宜，接待重要来访。

（二）值班期间若遇重大、紧急突发事件发生，值班校领导应在第一时间内赶赴现场，组织相关部门及时处置。

为确保校领导周末值班制度的顺利实施，校内各单位应切实加强周末值班工作，建立健全相应的值班制度和重要事项报告制度。如周末遇有重要事项应及时报告值班校领导，并告知校办公室，根据值班校领导的指示落实相关事宜，协助校领导做好周末值班工作。