投诉串标申请书汇总(优秀13篇)

  • 上传日期:2023-11-19 19:00:00 |
  • ZTFB |
  • 9页

每个人都需要总结,以更好地认识自己、规划未来。总结要体现自己的思考和反思,而不仅仅是简单地罗列事实。总结是一个工作或学习过程中必不可少的环节。在写总结前,我们要先进行思想准备,明确总结的范围和重点。以下是小编为大家整理的一些总结范文,希望能够给大家一些灵感和参考。

投诉串标申请书汇总篇一

申请人:

被申请人:

被申请人:

申请人与两被申请人因工程设备材料转让纠纷一案(案号:(xxxx)杭西民二初字第xxx号),业已经贵院开庭审理,现申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定,依法申请撤诉,请核准。

此致

杭州市西湖区人民法院。

申请人:中国建筑xx工程局。

特别授权代理人(签字):

投诉串标申请书汇总篇二

xxx人民法院:

申请人:______________。

被申请人:______________。

申请人因__________一案,于____年____月____日向你院起诉[如果是民事上诉撤诉,应写“申请人因_______一案,不服__________人民法院_____年____月____日(___)____字第_____号的一审民事判决,于____年____月____日向你院提起上诉”,现经你院立案受理。现因双方已经调解,特此申请撤回起诉,请予核准。

此致

___________人民法院。

申请人:__________________。

________年_______月_____日。

投诉串标申请书汇总篇三

日前有关负责人从黑龙江省劳动和社会保障厅获悉,新劳动仲裁法实施后,黑龙江省劳动争议案件申诉量增长近10倍,但由于部分申诉人对申诉范围和申诉时限如何计算不了解,导致3成以上投诉“不予处理”,为此劳动仲裁部门提醒,除劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生的争议外,六种争议劳动者均须在一年内申诉。

如劳动者发生以上争议,从知道或者应当知道其权益被侵害之日起计算一年内到劳动仲裁部门申请仲裁。

劳动部门提醒,按规定除劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议按规定不受仲裁时效限制外,其他争议均不能超过一年,劳动者在发生争议后一定要留意仲裁时效,以免因超时限“不予受理”而无法维护自己的合法权益。另外,按规定,如劳动者因不可抗拒原因导致不能在一年内申请仲裁的,仲裁时效将从仲裁时效终止原因消除之日起继续计算,合计也不能超过一年。

投诉串标申请书汇总篇四

_______人民法院:

申请人:______________,地址:_______________。

被申请人:____________,地址:_______________。

原起诉案由:经济纠纷。

申请人因与_______________、__________的经济纠纷一案,于_____年_____月向你院起诉,业经你院立案受理,现因被申请人已向申请人全额支付所欠货款,依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定,特申请撤回起诉,请予批准。

此致

_______人民法院。

申请人:_________。

_____年_____月_____日。

投诉串标申请书汇总篇五

xxx法院:

申请人:xxx,女,19xx年10月6日出生,汉族。

被申请人:xxx,男,19xx年10月6日出生,汉族。

撤回_________的起诉。

因小孩原因,不想孩子受到伤害,故撤消离婚诉讼。

申请人诉离婚纠纷一案,贵院已以_________立案受理。因申请人欲与袁旺财庭外达成调解协议,故向法院申请撤诉。

此致

_____区人民法院。

申请人:_____。

_____年_____月_____日。

投诉串标申请书汇总篇六

注册地址:___________________。

普通合伙人:___________________。

乙方:__________。

注册地址:___________________。

法定代表人:___________________。

丙方(乙方现有登记股东):__________。

鉴于:__________。

1.甲方______________(有限合伙)是一家依xxx法律在市注册成立并合法存续的有限合伙企业,登记注册资本为人民币***________万元。

投诉串标申请书汇总篇七

________市/区劳动争议仲裁委员会:

我与_______劳动争议一案,经_____市/区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许。

申请人:

日期:

投诉串标申请书汇总篇八

申请人与被申请人离婚纠纷一案,贵院已于20xx年10月16日受理,现申请人与被申请人已就离婚事宜(包括子女抚养、财产分割等)达成离婚协议,故申请人依照《中华人民共和国民事诉讼法》第—百三十一条的规定,特申请撤回对被申请人的起诉,请予准许。

此致

北京市大兴区人民法院。

申请人:

20xx年x月x日。

投诉串标申请书汇总篇九

第一条为了规范保险消费投诉处理工作,保护保险消费者合法权益,根据《xxx保险法》等法律、行政法规,制定本办法。

第二条本办法所称保险消费投诉,包括保险消费者向保险机构、保险中介机构提出保险消费投诉和保险消费者向中国保险监督管理委员会(以下简称“中国xxx”)及其派出机构提出保险消费投诉。

保险消费者向保险机构、保险中介机构提出保险消费投诉,是指保险消费者在保险消费活动中与保险机构、保险中介机构、保险从业人员发生争议,向相关保险机构、保险中介机构反映情况,要求解决争议的行为。

保险消费者向中国xxx及其派出机构提出保险消费投诉,是指保险消费者认为在保险消费活动中,因保险机构、保险中介机构、保险从业人员存在违反有关保险监管的法律、行政法规和中国xxx规定的情形,使其合法权益受到损害,向中国xxx及其派出机构反映情况,申请其履行法定监管职责的行为。

第三条保险消费投诉处理工作应当坚持依法、公平、公正、便民的原则,提高办事效率,切实保护保险消费者的合法权益。

第四条中国xxx保险消费者权益保护局是全国保险消费投诉处理工作的管理部门,对全国保险消费投诉处理工作进行监督管理。

中国xxx派出机构应当明确保险消费投诉处理工作的管理部门,对辖区内保险消费投诉处理工作进行监督管理。

第五条保险机构、保险中介机构应当设立或者指定本单位保险消费投诉处理工作的管理部门和工作岗位,配备工作人员,负责对本单位保险消费投诉的办理、统计、分析、管理工作。

保险公司及其省级分公司、保险专业代理公司、保险经纪公司、保险公估机构应当指定本单位分管保险消费投诉处理工作的高级管理人员为保险消费投诉处理工作责任人。

第六条保险公司、保险专业代理公司、保险经纪公司、保险公估机构应当加强对分支机构保险消费投诉处理工作的管理、指导和考核,协调和支持分支机构妥善处理各类保险消费投诉。

第七条保险行业协会应当建立保险消费投诉处理机制,积极协调、督促会员保险机构和保险中介机构及时处理保险消费投诉。

第八条中国xxx派出机构应当指导辖区内建立健全保险纠纷调处机制,并监督其规范运行。

保险行业协会应当加强行业自律,协调、督促会员保险机构和保险中介机构通过协商和调解的方式解决保险消费投诉,做好保险纠纷调解机构的建设和管理工作,促进保险纠纷调处机制正常运行。

保险公司、保险专业代理公司、保险经纪公司、保险公估机构应当指导并支持分支机构参加当地保险纠纷调处机制,与保险消费者协商解决保险消费争议。

保险纠纷调处机制具体办法由中国xxx另行制定。

投诉串标申请书汇总篇十

第一条为了规范工商行政管理部门处理消费者投诉程序,及时处理消费者与经营者之间发生的消费者权益争议,保护消费者的合法权益,根据《消费者权益保护法》等法律法规,制定本办法。

第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费者权益争议,向工商行政管理部门投诉的,依照本办法执行。

第三条工商行政管理部门对受理的消费者投诉,应当根据事实,依照法律、法规和规章,公正合理地处理。

第四条工商行政管理部门在其职权范围内受理的消费者投诉属于民事争议的,实行调解制度。

第五条工商行政管理部门应当引导经营者加强自律,鼓励经营者与消费者协商和解消费纠纷。

第二章管辖。

第六条消费者投诉由经营者所在地或者经营行为发生地的县(市)、区工商行政管理部门管辖。

第七条县(市)、区工商行政管理部门负责处理本辖区内的消费者投诉。

有管辖权的工商行政管理部门可以授权其派出机构,处理派出机构辖区内的消费者投诉。

投诉串标申请书汇总篇十一

济南市xx区人民法院:

申请人:_______________。

被申请人:_______________。

申请事项:撤回(20xx)第___号的起诉。

申请人与被申请人离婚一案,贵院已经立案受理,受理案号_____,申请人与被申请人已经达成调解协议,或者双方已经调解和好,因此申请撤回诉讼请求。

此致

济南市xx区人民法院。

申请人:xxx。

20__年__月__日。

投诉串标申请书汇总篇十二

法定代表人:高,厂长。

被申请人:市建材工业公司。

法定代表人:蔡,经理。

起诉案由:

申请人于199年9月23日对市建材工业公司拖欠货款一案向你院起诉。

现申请人和被申请人经过协商,已经达成货款支付协议。为便于双方继续合作,申请人请求撤回起诉。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

投诉串标申请书汇总篇十三

被投诉单位名称:________________,法人代表(负责人)姓名:________________,性别:________,年龄:________,单位地址:________________,电话号码:_________________.

事实与理由:

包括:

工作地点;。

工作内容;。

是否订立劳动合同;。

劳动合同期限(自何时至何时);。

劳动合同约定事项(如工资如何支付等);。

用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;。

劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

为维护合法权益,特请劳动xxx门协助,纠正用人单位违法行为。

投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):

您可能关注的文档