员工车辆补贴协议书(实用12篇)

总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和不足，为今后的学习和工作规划提供依据。如何有效应对压力和挫折接下来是一些实际案例的总结，可以帮助我们更好地理解总结的写作方法。

员工车辆补贴协议书篇一

合同编号：

出租方：

承租方：

签订地点：

签订时间：____年____月____日。

根据《中华人民共和国经济合同法》及交通部、国家计划委员会等部门联合颁布的《汽车租赁业管理暂行规定》。为明确出租方(甲方)与承租方(乙方)权利义务关系。经双方协商一致，订立本合同。

甲方将牌车辆，车牌号码从_____年_____月_____日时起交付给乙方使用至____年____月____日时止收回，租赁期共年个月天时，交付地点：

1.每天(月)租金_______元，共计人民币_______元，乙方于接收车辆时向甲方付清。

2.乙方按车辆价格总额的_______%，即_______元，向甲方交保证定金，于接收车辆时付清。

3.乙方租车在三个月以上的，每月按签订合同规定日期向甲方预付下月租金。逾期交付租金，应按超时天数，向甲方交纳租金的_____%的违约金。

4.乙方所租汽车，每天(按24小时计)行驶不得超过公里，超出部分由甲方每公里加收_______元；超出小时按半天计费，超出小时按全天计费。

1.向乙方提供的租赁车辆技术状况必须良好，各种证照及规费缴讫证齐全。

2.负责办理保险公司为租赁车开办的险种。

3.负责车辆的二级维护和年检。

4.租赁车在租赁期间，发生事故、应协助乙方处理事故。

5.租赁期间对车辆使用情况实施监督。

1.租赁期间，应遵守国家有关法律、法规、法令，安全行车，因违法、违纪、违章所造成的民事法律责任，自行负责，并承担给甲方造成的经济损失。

2.租赁期间负责对车辆例行保养和小修，如车辆在例行保养和小修时需更换零部件，应事前取得甲方的许可。

3.不得用租赁车辆从事营业性活动，不得将车辆转租、出售、典当、抵押、不得将车辆交与无证人员驾驶。

4.承担车辆租赁期的油料费、过桥费、过路费、小修费用和车辆被盗后保险公司付赔后的不足部分及其他费用。

5.租赁高档车时，应出具担保人合法有效的担保书。

6.发生交通事故，承担公安交通管理部门裁定的责任，并承担保险公司付赔甲方后不足部分的损失和修理期间车辆的租金。

7.租赁车辆使用期间，发生交通事故，及时向当地公安交通、保险部门报案联系。并在24小时内通知甲方协助解决。

8.如需续租车辆，须在本合同期满前向甲方办理续租手续，合同期满未办理手续，逾期三天(含三天)未交还车辆，除应交纳逾期期间的租金外，另交纳逾期租金_____%的违约金，逾期三天以上，未与甲方办理续租手续的，甲方将向有关部门申报，由此产生的后果及费用由乙方承担。

1.甲方未按规定履行责任，应承担乙方受到的损失。

2.乙方未按规定履行责任，除承担甲方受到的损失外，还应承担自身损失的部分。

解决争议方式：因本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成，由仲裁委员会仲裁。(当事人未在合同中约定仲裁机构，事后又未达成仲裁协议的，可向人民法院起诉)。

1.本合同双方签字盖章生效，本合同一式份，双方各持正本一份。附件为本合同组成部分。

2.如需变更或解除本合同应提前天通知对方。

3.本合同未尽事宜，按有关法规执行。

4.本合同租赁期夺一年以上由甲方报送一份给运管部门备案。

5.本合同第一页由甲方留存，第二页四乙方留存，第三页交道路运政管理部门备查。

出租方：(章)承租方：(章)。

地址：地址：

法定地表人：法定地表人：

委托代理人：委托代理人：

开户行：开户行：

帐号：帐号：

电话：电话：

邮政编码：邮政编码：

员工车辆补贴协议书篇二

尊敬的学校领导：

你们好!我是__，我从纳雍县阳长镇不远千里来到都匀市都匀一中工作，由于在都匀市没有亲戚，更没有自己的房子，所以刚来的时候学校为我安排了教师宿舍，我住教师宿舍的时间为20__年4月――20__年3月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房(20__年3月至今)，在都匀市，特别在都匀一中这所百年名校周边，房子自然供不应求，房租自然很高，然而，对于一个刚刚参加工作的我，每个月的工资有很大一部分都要用于房租，还有相应的水费、电费、物管费，而工资的另一部分则用于维持日常生活，经常捉襟见肘，生活拮据，20__年__月我结婚了，住在租来的每月700元的房子里，后来有了孩子，生活压力就更大了，我上有老下有小，每个月的工资更加难以支付每月的开支，这些对我算不了什么，我认为男人就要敢作敢为，顶天立地。后来听说学校有了新的好政策，要给我们外来工作人员，在外租房给予一定的补助，所以我特向学校提出申请，希望学校给予支持为谢。

化学组。

20__年1月6日。

员工车辆补贴协议书篇三

为提高办事效率，为员工福利性地解决因公使用私家车制定相应的私车公用补贴管理方法。

2. 私车公用的界定

2.1 员工利用自购轿车完成职责范围内的工作；

2.3 员工在非工作时间为公司事务出车；

2.4 员工上下班用车不属于此范畴。

2.5 车辆必须是公司职工产权所有或附属产权，车辆必须投保车辆损失险和第三者责任险。

3. 权利与义务

3.1 申请人有义务认真填写《出车结算单》

3.2 行政副总有义务及时核准并确认填写内容的详实

4. 内容

4.1 申请人因公事务（路程较远，事情比较急）可选择自驾车前往，并填写《出车结算单》作为报销凭据。

4.2 补贴标准为：0.8元/公里（针对所有车型）

4.4报销流程同其他报销方式

5. 流程

（试行）

6. 禁止与核查

6.2 行政副总拥有对已报销补贴及费用的核查权利，接受员工举报。

6.3 不定期检查中，如发现弄虚作假者，不仅将追回补贴，而且视情节严重程度和涉及金额大小分别给予经济处罚或并处行政处分。

7. 本制度自2017年8月1日起执行。期间征求员工意见和建议，酌情修订。人力资源及行政部负责解释、修订。

员工因公外出办事，原则上应乘坐公共交通车，不鼓励乘坐出租车，但因特殊情况确要坐出租车的，经本部门领导批准后可乘坐出租车，费用报销时需在费用报销单上注明起止地点，时间及因何外出等情况说明，实报实销。

3、享受公司每月固定车辆补贴人员，公司不再给予私车公用补贴。

三、车辆使用者必须安全驾驶，遵守交通法规，因公外出发生交通事故维修费用或者违反交通法规乱停及利用工作之便做出违法行为产生的费用及责任，一律由车辆车主或驾驶员本人承担。

四、本管理办法自2012年9月1日开始试行，试行期三个月。

五、本管理办法最终解释权归行政中心。

为了提高工作效率，解决公司员工的车辆使用问题，同时明确车辆购置、使用及其相关费用的处理，经公司研究决定，特制定本暂行管理办法。

一、 适用范围

本办法的实行范围仅限于某建筑装饰工程有限公司正式聘用员工，有驾驶执照并经公司办公会议审批通过，符合享受本办法的员工（名单附后表。特殊人员或特殊情况，由公司董事会商量决定。

二、 补贴标准

凡属本办法实行范围的人员，补助标准由公司根据不同职务分别确定。

三、 车辆产权归属

1、 自购自备车的员工，该车产权必须是本人，并与公司签订《车辆补贴协议书a》。

2、 公司购置车辆，产权归公司所有。如因政策及历史原因，产权并未落户公司名称的`公司车辆，产权依旧归公司所有，以车辆登记证书存档公司档案室为凭证。此类车辆车主应与公司签订书面协议，并且自动放弃车辆的买卖权，待车辆进行交易，应尽力配合公司完成买卖。使用该类车辆，应与公司签订《车辆补贴协议书b》。

四、 车辆月使用补贴、保险费管理

1、 自购自备车的员工，保险费用由员工自己支付，交强险部分公司根据发票金额给予报销。公司根据车辆日常使用费用结合不同职务分别给予车辆月使用补贴，补贴标准详见“附表1”，补贴以发票报销形式按月发放。其它一切费用自理。

2、 公司购置车辆，分配员工长期使用的，保险费用由员工自己支付，交强险部分公司根据发票金额给予报销。公司根据车辆日常使用费用结合不同职务分别给予车辆月使用补贴，补贴标准详见“附表1”，补贴以发票报销形式按月发放。其它一切费用自理。

五、 申请程序

享受车辆月使用补贴，。

六、 职位变动的适用情况

已享受本办法的员工，职位变动后，车辆月使用补贴标准自职位变动之日起，于次月开始执行变动后职位对应的车辆月使用补贴标准。

七、 车辆管理

本办法执行后，已享受车辆补贴的员工用车时必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加强公司对内对外的办公形象为根本原则。办公用车管理具体如下：

1、享受车辆补贴的员工，必须坚持车辆为本人所用，不得私自外借（自购自备车辆除外）。车辆外借（办公室统一调配除外）及维修必须事先以书面形式说明，告知办公室，经办公室同意进行维修，维修后请将维修单据交到办公室备案，以备日后变更车辆使用人员，维修方便。如发现车辆私自外借一次的，公司给予扣除一月车辆月使用补贴；发现车辆外借三次的（特殊情况在办公室同意的除外），公司取消该员工的公司车辆补贴享受政策。

2、享受车辆补贴的员工日常工作中（除外出人多等特殊情况外），公司原则上不再派车。北京市区范围内发生的交通费用均由本人自理，公司不再承担任何费用。

3、享受车辆补贴的员工其车辆需接受公司的统一调度。公司确需派用员工车辆的，该员工应予以积极配合。因车辆调度使用产生的交通违章及汽油费用损耗，均由使用人进行承担，如使用后未履行此项义务，公司有权拒绝车辆的调配。

4、未享受本办法的员工，外出办公由本部门经理调配，公司办公室不做统一安排。

八、 其他规定

车辆月使用补贴标准可根据实际情况逐年调整。

本办法自公布之日起执行，原车辆补贴办法自动失效。

员工车辆补贴协议书篇四

街道、社区及各级领导：

我叫__，男，于1955年10月10日出生，系太平区泰安社区居民，97年下岗后靠打零工维持生计。08年离异后，由于多年辛苦劳累使得自己的身体每况愈下，患有糖尿病并发症、肾病综合症、腰脱等疾病，无劳动能力，生活极其拮据，仅靠低保的微薄收入(200元)实在难以支付各种生活费用，再由于本人无住房，房租增涨，天气又寒冷难耐，生活上没有依托，恳请各级领导视我生活困难之实际，能让我享受城市廉租住房补助金，在此，多谢。

望给予批准为盼!

申请人：__。

20__年12月5日。

员工车辆补贴协议书篇五

协议双方：

龙成建设工程有限公司马鞍山分公司 （以下简称甲方） （以下简称乙方）

为满足公司发展需要，提高工作效率，逐步丰富和完善公司福利政策，经公司研究决定，现对乙方自购车辆的使用管理和费用补贴协议如下：

一、车辆信息及要求：

（1）乙方自购车辆为 品牌型号 l排量的 ，车辆识别代号 发动机号 。

（2）乙方需取得驾驶执照满壹年，且符合自购车辆的准驾车型。

二、费用补助及要求：

（1）每月补助 元，正常上下班和市内办公往来费用不再报销。

（2）因公长途出行按实际行驶里程报销油费和过路费（需提供相应的票据），但须事前在公司办公室备案。

（3）乙方必须购买车辆交强险和第三责任险，否则公司不予补贴任何费用。

（3）甲方给予乙方报销车辆交强险费用，乙方需提供交强险票据，否则不予报销。

（4）以上补贴包含保险、维修保养费等。

（5）因公出车且在公司办公室备案的前提下发生的交通违规罚款可享受50%的报销；未备案登记或后补登记的前提下出车产生的交通违规均由享受人承担。

（6）以上补贴按月通过 油卡充值 / 现金 的形式体现。

（7）乙方原则上不得再使用公司车辆，特殊情况除外（如补贴车辆修理、保养中或特别需要，如接待等级提高，出行或接待人员超负荷等），此种情况须经审批。

（8）乙方在享受车辆补贴的同时还应承担本部门所有相关业务出行需要。

（9）乙方车辆交通事故的处理由当事人自行处理，公司在必要时提供可能的协助。

（10）乙方车辆的违章处理由 承担，费用由 承担。

（11）乙方有下列情形之一的补贴自动终止：

a、员工离职，从离职批准日起中断补贴待遇；

b、车辆转让；

c、连续7天未将车辆开进公司；

d、不为本部门工作提供便利的。

三、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日生效。未尽事宜，双方协商解决。

甲方： 乙方：

联系电话：

身份证号码：

家庭住址：

年 月 日 年

附：乙方驾驶证、享受补贴车辆行驶证复印件。

日 月

甲方:北京瑞来森会展服务有限公司（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方） 身份证号：

乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的`认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：

一、乙方使用甲方车辆时应符合并遵守《员工自购车的奖励制度及原则》规定的流程办理车辆使用手续。

二、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。

三、甲方一次性补贴乙方购车款 万元（大写 ）作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。

四、甲方补贴乙方购车款万元（大写 ）外，按每个工作日100元支付车辆费用报销，超出部分个人承担。用车人需要提供等额正规发票。费用包括且不限于：该车辆保险、车船税、养路费、保养费、维修费、汽油费、罚款、年审/检费等。（费用报销细则详见 《员工自购车的奖励制度及原则》）

月 日。

六、 乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途，不得将该车辆借给其他人使用。

七、 乙方必须为车辆购买交强险、车损险、三责险、盗抢险、玻璃险及自燃险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。

八、甲方免责：

2、因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。

3、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。

九、甲方以公司名义与汽车销售商签订汽车购销合同。乙方在五年内拥有车辆的使用权。

十、 如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。甲配合乙方办理过户手续，费用由乙方承担。

十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。

十二、乙方自愿与公司签订五年劳动合同，如提前解约，解决方式如下：

1、如乙方未履行完合同年限或发生重大失职被解约的，乙方必须全额退还车辆补贴款；

十三、 车辆在五年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后 30 日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。

十四、 本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。

十五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。未尽事宜，双方协商解决。

十六、 附件有效《员工自购车的奖励制度及原则》、用车人身份证复印件。

十七、 本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。 （以下无正文）

甲方（盖章） 乙方（签字）：

身份证号码：

员工车辆补贴协议书篇六

荣县人民政府、北街社区：

申请人：__，女，汉族，现年47岁，现租住在荣县环城西路__号。

申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于20__年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。

下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。

上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。

为此，根据现在特殊情况和实际问题，恳求政府解决廉租房补贴，渡过住房难关为谢!

此致

申请人：

二o__年六月二十八日。

员工车辆补贴协议书篇七

甲方：

乙方：

因甲方业务需要，乙方提供车辆运输，经双方协商，就车辆使用达如下协议，双方共同遵守执行。

一、甲方因业务需要安排乙方车辆车牌号 作为公务使用，车辆由乙方驾驶；要求车辆完好，证件齐全。乙方同意该车辆为主用于甲方因公业务区域内的交通工具。

二、执行时间： 年 月 日至 年 月 日终止。

三、甲方给予乙方每个月 元的用车补贴费；乙方领取用车补贴费用时要用燃油费、过路过桥费等合法单据来充抵，充抵单据金额原则上与原单据相一致。

四、甲方因业务需要运输货物的，运输费用按趟结算，如下：

送货：…………至………托运部运费一趟 元；

提货：………至………运费按一趟 元。

（注：未涉及到的部分路线按照路程另行协商运费。）

五、合同期内车辆所有权不变，车辆的日常维护、保养、修理、停车费等由乙方承担。乙方因自身原因违反交通法规（包括违章停车、逆向行驶、超速、安全事故）等责任均由乙方自行承担。

六、甲方已知晓用车合同内容的利益及风险，日后不得以任何理由反悔，做出损害公司利益的'行为。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方（签章盖章）：

乙方（签章盖章）：

订立日期： 年 月 日

甲方（公司）：

乙方（个人）： 身份证号：

甲方为加强企业内部管理，便利乙方试用自备车辆，乙方自愿以其本人名下产权的自备车辆（车辆型号： 车辆牌号： ）一辆，作为其公务外出的交通工具，现根据公司 年 月 日下发的《员工车辆补贴管理办法》（以下简称《办法》）规定，经双方协商一致，达成如下协议：

1、协议有效期间：自年月年

2、车辆补贴金额：每月人民币，当月的车辆补贴应于次月出具合法的相应发票，有乙方按公司流程进行报销，乙方未提供合法发票的，甲方有权顺延支付车辆补贴。

3、甲、乙双方承担费用标准按《办法》规定执行。

4、乙方在本协议生效期间，必须严格遵守交通相关法律法规，一旦出现任何违规、事故及肇事行为等引起的任何责任及损失由乙方自行承担。

5、乙方在属于工作出勤时间出现的人身损害时，符合工伤保险相关法律法规的享受工伤待遇，非公司责任的其它事项由员工自行承担。造成第三者人身、财产损害时，由乙方和/或车辆实际驾驶人自行承担一切责任。

6、因乙方工作变动、岗位变动、离职、工作调动、与公司解除劳动合同的，或者乙方不符合《办法》“申请条件”情形的，则协议自行终止，甲、乙双方不再履行本协议事项。

7、乙方已完全知悉并自觉遵守甲方公布的《员工车辆补贴管理办法》内容，同时，乙方已知悉甲方有权对《办法》内容进行不定期更新，并同意本协议内容按照最新《办法》执行。

8、乙方持有的自备车辆每年保险更新时提供保险相关单据及发票复印件至总务部门核对留案。

9、乙方持有的自备车辆因出现无法再正常行驶或乙方不听从甲方工作指示安排使用自备车辆时，甲方有权解除本协议。

10、甲、乙双方因特殊事因需提前解除协议的，需提前15日书面形式告知

对方。

11、未尽事项由双方协商一致解决。

12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日次月起生效。

甲方（公章） 乙方（签名）

代表人（签名）

员工车辆补贴协议书篇八

甲方：(单位)法定代表人:乙方(受助人)姓名:年龄:家庭地址:身份证号:乙方监护人姓名：龄：家庭住址：身份证号：

____年__月，乙方租__镇__村_组__家的房子_____。____年_月，乙方搬到__镇__村。____年__月__日，为了规范_____管理和保障____的安全，根据文件精神，乙方的______被要求关停整改。而后乙方因______一事多次到市、省、北京、进行上访。

因乙方个人精神状况，由乙方监护人和甲方秉着互谅互让的原则，经友好协商从人文关怀出发最大限度解决乙方家庭困难，达成如下协议：

一、截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费，住院期间的生活补助费等，由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

二、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方支付医疗及生活补助费用，合计人民币______元(大写：_____整)。双方约定在一年内付清，付清方式如下：在____年___月___日前支付乙方___万元(大写：_____整)，在____年__月__日前支付____元(大写：_____整)，在____年__月__日前支付____万元(大写：_____)。

三、乙方收到医疗及生活补助费用后,应当合理分配，处理自觉留足可能发生的后续治疗，康复、生活等费用。乙方分配、处理之前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

四、乙方从签字之日起息诉罢访，不再到任何单位上访，否则甲方有权追回所补助给乙方的______元医疗及生活补助费。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就上述相关事宜向甲方或有关单位要求其它任何费用或承担任何责任。

五、乙方领取甲方支付的医疗及生活补助金后，又以其他任何理由向甲方或有关单位提出费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失。

六、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

九、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方：(盖章)甲方法定代表人(或委托人)签字：

乙方签字：(捺印)乙方监护人签字：(捺印)。

见证人签字：(捺印)。

员工车辆补贴协议书篇九

承诺人姓名：身份证件类型号码：

(配偶姓名：身份证件类型号码：)(未成年子女姓名：身份证件类型号码：)。

本人在申请和领取人才租房补贴的'整个过程中，对下述事宜承诺：

一、本人(配偶、未成年子女)在本市未拥有任何形式的自有住房;。

二、本人(配偶)未在本市享受过购房优惠政策、未享受“孔雀计划”政策;。

三、本人(配偶)未租住政策性住房(包括公共租赁住房、周转房等);。

四、本人的居住信息与提交的租赁合同(或租住凭证)相符;。

五、本人是全日制高校毕业生(仅中初级人才有此要求);。

六、本人(配偶)没有违反计划生育政策;。

七、有下述情形之一的，本人将在1个月内通知本单位住房专员：

(二)本人(配偶)租住了政策性住房，或享受了“孔雀计划”政策;。

(三)本人(配偶)违反了计划生育政策;。

(四)本人人才层级已经提高;。

(五)租赁合同快到期需提交新合同。

本人对申请材料的准确性、真实性、完整性负责。

经核查发现本人不符合条件的，将按照相关规定及时缴交罚金。已领取了租房补贴款的，将及时退回。

承诺人签字：

员工车辆补贴协议书篇十

各部门：

为更好地适应外部环境和企业发展变化的需要，提升公司形象，提高公司人员的办事效率，规范公司车辆管理，合理有效控制车辆各项费用，并进一步加强公司运营能力，提高核心竞争力，经公司研究决定，特制定本办法。

一、 适用范围

本办法的实行范围仅限于江苏开源羊业科技有限公司正式聘用员工，有驾驶执照并经公司总经理办公会议审批通过，符合享受本办法的员工。（特殊人员或特殊情况，由公司总经理办公会议决定。）

二、 补贴标准

凡属本办法实行范围的人员，补助标准由公司总经理办公会议根据员工级别及岗位特殊性综合确定。

三、 车辆产权归属

1、已购或自购自备车的员工，该车产权必须是本人，并在公司备案。

四、 车辆月使用补贴管理

1、 已购自备车的，保险费由员工自己支付，根据公司总经理办公会议确定的补贴标准对员工进行补贴，补贴每月随员工工资一起发放。其它一切费用自理。

五、 申请程序

1、所有适用本办法需享受车辆补贴的，从公司总经理办公会议决定当月起可享受车辆使用补贴。

2、享受车辆补贴的人员，当月需在各部门规定时间之前，将足额的燃油发票送至办公室，未能按照规定时间送交燃油发票人员，视为自动放弃当月车辆补贴。（燃油发票日期必须是最近两个月的日期，否则无效）。

3、办公室审核燃油发票金额与日期，随考勤统一转至财务部，由财务部核算在当月工资中。

六、 车辆管理

本办法执行后，已享受车辆补贴的员工用车时必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加强公司对内对外的'办公形象为根本原则。办公用车管理具体如下：

1、享受车辆补贴的员工，必须坚持车辆以服务工作为原则，公司确需派用享受车辆补贴员工车辆的，该员工应予以积极配合。

2、享受车辆补贴的员工日常工作中（除外出人多等特殊情况外），公司原则上不再派车。泗阳城区范围内发生的除燃油费外的交通费用均由本人自理，公司不再承担任何费用。

3、确因工作需要出泗阳城区的长途用车，需经总经理批准，车辆补贴根据实际情况报销燃油费、过路过桥费等。

4、在用车期间，车辆发生的违章，肇事，罚款，均由驾驶员承担所造成的损失。

七、其他规定

车辆月使用补贴标准可根据实际情况，由公司总经理办公会议决定逐年调整，本办法自2017年5月1日起执行。

为了提高工作效率，解决公司员工的车辆使用问题，同时明确车辆购置、使用及其相关费用的处理，经公司研究决定，特制定本暂行管理办法。

一、 适用范围

本办法的实行范围仅限于某建筑装饰工程有限公司正式聘用员工，有驾驶执照并经公司办公会议审批通过，符合享受本办法的员工（名单附后表。特殊人员或特殊情况，由公司董事会商量决定。

二、 补贴标准

凡属本办法实行范围的人员，补助标准由公司根据不同职务分别确定。

三、 车辆产权归属

1、 自购自备车的员工，该车产权必须是本人，并与公司签订《车辆补贴协议书a》。

2、 公司购置车辆，产权归公司所有。如因政策及历史原因，产权并未落户公司名称的公司车辆，产权依旧归公司所有，以车辆登记证书存档公司档案室为凭证。此类车辆车主应与公司签订书面协议，并且自动放弃车辆的买卖权，待车辆进行交易，应尽力配合公司完成买卖。使用该类车辆，应与公司签订《车辆补贴协议书b》。

四、 车辆月使用补贴、保险费管理

1、 自购自备车的员工，保险费用由员工自己支付，交强险部分公司根据发票金额给予报销。公司根据车辆日常使用费用结合不同职务分别给予车辆月使用补贴，补贴标准详见“附表1”，补贴以发票报销形式按月发放。其它一切费用自理。

2、 公司购置车辆，分配员工长期使用的，保险费用由员工自己支付，交强险部分公司根据发票金额给予报销。公司根据车辆日常使用费用结合不同职务分别给予车辆月使用补贴，补贴标准详见“附表1”，补贴以发票报销形式按月发放。其它一切费用自理。

五、 申请程序

享受车辆月使用补贴，。

六、 职位变动的适用情况

已享受本办法的员工，职位变动后，车辆月使用补贴标准自职位变动之日起，于次月开始执行变动后职位对应的车辆月使用补贴标准。

七、 车辆管理

本办法执行后，已享受车辆补贴的员工用车时必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加强公司对内对外的办公形象为根本原则。办公用车管理具体如下：

1、享受车辆补贴的员工，必须坚持车辆为本人所用，不得私自外借（自购自备车辆除外）。车辆外借（办公室统一调配除外）及维修必须事先以书面形式说明，告知办公室，经办公室同意进行维修，维修后请将维修单据交到办公室备案，以备日后变更车辆使用人员，维修方便。如发现车辆私自外借一次的，公司给予扣除一月车辆月使用补贴；发现车辆外借三次的（特殊情况在办公室同意的除外），公司取消该员工的公司车辆补贴享受政策。

2、享受车辆补贴的员工日常工作中（除外出人多等特殊情况外），公司原则上不再派车。北京市区范围内发生的交通费用均由本人自理，公司不再承担任何费用。

3、享受车辆补贴的员工其车辆需接受公司的统一调度。公司确需派用员工车辆的，该员工应予以积极配合。因车辆调度使用产生的交通违章及汽油费用损耗，均由使用人进行承担，如使用后未履行此项义务，公司有权拒绝车辆的调配。

4、未享受本办法的员工，外出办公由本部门经理调配，公司办公室不做统一安排。

八、 其他规定

车辆月使用补贴标准可根据实际情况逐年调整。

本办法自公布之日起执行，原车辆补贴办法自动失效。

员工车辆补贴协议书篇十一

公司各部门：

为了提高工作效率，解决公司员工的车辆使用问题，同时明确车辆购置、使用及其相关费用的处理，经公司研究决定，特制定本办法。

一、 适用范围

本办法的实行范围仅限于苏州金沃智能技术有限公司正式聘用员工，有驾驶执照并经公司总经理办公会议审批通过，符合享受本办法的员工（名单附后表。特殊人员或特殊情况，由公司董事会商量决定。

二、 补贴标准

凡属本办法实行范围的人员，补助标准由公司根据不同职务分别确定。

三、 车辆产权归属

1、已购或自购自备车的员工，该车产权必须是本人，并与公司签订《车辆补助协议》。

四、 车辆月使用补贴、保险费管理

1、 已购自备车的员工，保险费由员工自己支付，公司根据车辆日常使用费用根据不同职务分别给予车辆月使用补贴，补贴标准详见“附表1”，补贴以发票报销形式按月发放。其它一切费用自理。

五、 申请程序

1、所有适用本办法需享受车辆月补贴的，从报到之月起可享受车辆月使用补贴，凭发票直接至财务部报销。

六、 职位变动的适用情况

已享受本办法的员工，职位变动后，车辆月使用补贴标准自职位变动之日起，于次月开始执行变动后职位对应的车辆月使用补贴标准。

七、车辆管理

本办法执行后，已享受车辆补贴的员工用车时必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加强公司对内对外的办公形象为根本原则。

办公用车管理具体如下：

1、已享受本办法的员工，旷工1天的，扣发2个月的车辆使用补贴费用；旷工2天的，扣发6个月的车辆使用补贴费用；旷工3天以上（包括3天）的，公司将取消该员工的公司车辆补贴享受政策。

2、享受车辆补贴的员工，必须坚持车辆为本人所用，不得私自外借（管理部调度除外）。车辆外借或维修必须事先以书面形式说明，向管理部备案。如发现车辆私自外借一次的.，管理部给予扣除一月车辆月使用补贴/次；发现车辆外借三次的（特殊情况在管理部报备外借的除外），公司取消该员工的公司车辆补贴享受政策。

3、享受车辆补贴的员工日常工作中（除外出人多等特殊情况外），公司原则上不再派车。苏州市区范围内发生的交通费用均由本人自理，公司不再承担任何费用。确因工作需要出苏州市区的长途用车，原则上公司派车。享受车辆补贴的员工其车辆需接受管理部的统一调度。公司确需派用员工车辆的，该员工应予以积极配合。

4、未享受本办法的员工，办公出车，由公司管理部统一安排。

八、 其他规定

车辆月使用补贴标准可根据实际情况逐年调整。

本办法自公布之日起执行，原车辆补贴办法自动失效。

第一章 总则

第一条 为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。

第二条 本规定适用于本公司及所属各单位的私车公用管理。

第三条 制定本补贴与报销制度的原则是：根据岗位用车频率来定补贴额度。为了合理使用私人车辆办公，既能节约成本，又对私车有所补助，达到互惠的目的，特制定本办法：

第四条 本规定所称私车公用，分两种类型，一是指员工在本公司所在地因本岗位工作原因需频繁使用私人车辆，报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动，公司按定额标准定给员工补贴所支出的费用。

二是指员工因办公事临时使用私人车辆，按一定标准给予费用报销。

第二章 条件及审批程序

第五条 具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用：

一、对本集团有特殊贡献人员；

二、在本集团担任特殊职务人员，经常外出办事。

三、确因公务需要外出，但所在单位又不能满足需要的。

以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。

第六条 本规定所称的私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总裁批准将其私人车辆用于公务活动，且私人汽车手续完备的，已缴纳车辆保险等相关税费的，安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。

第三章 费用报销规定

第七条 各部门私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报总经办审批（附私车公用申请表）。申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。出长途车的过路与过桥费用按实际花费进行报销（报销时注明事件概况及报销理由）。

县内出车：出车补贴按每公里1.00元核报。

县外出车：因公去（县）外出差的，原则上应乘坐长途汽车或火车等交通工具。确需工作之需私车公用时，须先填写私车公用申请表，公司只报销过路过桥费，出车补贴按每公里1.20元核报。

注： 1、如当天外出未返回公司的，第二天确认公里数时，县内的减去10公里，县城外居住的减去20-30公里，其他地区的减去50-100公里。出发前未记录公里数的，按出发地与目的地的谷歌公里数进行核算。

第八条 对于有私车公用的部门或岗位，根据工作性质、外出办公事频繁程度，核定一定额度的补贴限额，且须经集团总裁批准的人员，每月按定额补贴县内加油费，与工资一起发放，若发生长途业务，可按上述第七条规定报销长途费用。

原则上每个部门只有1台车实行以上标准，且该部门不可再报销交通费，若当月因个人原因，无法进行私车公用，总经办可按比例调整补助金额。

第九条 当私车公用车辆因公业务累计超过行驶里程5000公里时，公司负担报销更换机油和机油滤清器费用一次，因公业务累计行驶里程数超过10000公里时，公司负担报销更换机油、机油滤清器和空气滤清器费用一次，数据清零。

第十条 费用报销实行按月报销，每月25日前报销上月费用（上月26日---本月25日），应提供私车公用登记表（由总经办提供），正规完整的发票，票据抬头为单位填写本公司完整名称，对于长途部分没有发票的部分，由经办人提供加油费或过路费等正规发票，予以报销，长途部分其他事项参看差旅费管理办法。

为了保证公司财务能够真实准确反映每月成本费用情况，保证当月费用全部能够记入当月帐务，当月发生的费用必须在当月报销完毕，不得拖延至下月。

第四章 法律责任及其他

第十一条 在公司出了此补贴制度后，在公司需要员工私人车辆配合工作时，员工应该配合，否则停发当月补贴。

第十二条 私车公用车辆必须向车辆所在地车管部门办理强制保险和任意保险，按规定交纳养路费等，办理一切规费所需支出由车主自负。

第十三条 因私车公用而发生的交通责任事故，本集团及其所在单位不承担任何责任。与交通事故相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由车主自理。

第五章 附则

第十四条 公司对私车公用的归口管理部门为总经办，私车公用费用报销的审核部门为各单位财务部。

第十五条 本暂行规定自2017年10月1日起试行。

私车公用审批单

出发前未记录公里数的，按出发地与目的地的公里数进行核算。

私车公用登记表

车牌号：

注：此表根据私车公用审批单填写。

员工车辆补贴协议书篇十二

（4）以上补贴包含保险、维修保养费等。 

（5）因公出车涉及的路桥费用可以报销，但须事前在人事行政部备案。 

(7)以上补贴按月通过油卡充值的形式体现。 

(11)享受补贴的员工须为公司正式转正人员。 

a、员工离职，从离职批准日起中断补贴待遇； b、车辆转让； 

c、连续10天未将车辆开进公司； d、不为本部门工作提供便利的。

随着公司的快速发展，为提高工作效率，树立企业良好形象，逐步丰富和完善公司福利政策，对公司内部员工私家车辆用于办公及上下班等用途，经公司审批备案后，方可享受相应补贴。特定本规定。

一、 实施私车公用补贴范围

（一）公司高级管理人员：总经理级、副总经理级

（二）公司中层以上管理人员

（三）高级工程师及生产技术业务骨干

（四）经公司领导批准的员工（含特殊贡献及特殊职务人员）

二、对车辆的要求

（三）享补车辆各种手续齐全，须缴纳交强险、第三者责任险、车损险等。且必须经公司总经理批准，并到公司办公室备案方可享补。

三、私车公用补贴标准

方案一：定额补贴（县级区域内私车公用）

根据职务等级划分

方案二：按照实际行驶里程进行补贴

每月本办公室统计本月车辆行驶的公里数，具体为：2.0l及以下1.5元/公里；2.0－3.0l按2.0元/公里；3.0l以上按3元/公里。（包括油费过路桥费，停车费等）其他费用不予补贴。

四、其他要求

（一）享受私车补贴的员工，须为公司正式转正人员，且必须签订私车公用协议；

（四）补贴中止条件为：

1、车辆转让；

2、连续10天未将车辆开进公司；

3、不为本公司工作提供便利的；

4、员工离职。

本规定由办公室监督实施，解释、补充、修订权归办公室。