2023年履职责任申请书(优秀13篇)

总结是一种自我反省的过程，可以帮助我们摆正心态，找到改进的方向。总结要有自己的思考和观点，不要过多抄袭他人。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家提供一些参考和借鉴。

履职责任申请书篇一

本申请人所属(写明船籍和船名)，于______年______月______日______时______分在(写明港口或海域名称及其经纬度)发生海损事故，给(写明受损害方的国籍和名称)造成重大经济损失。根据(援引海商法有关规定、国际惯例或司法解释)的规定，特提出限制赔偿责任的申请如下：

(写明请求限制责任的债权种类、金额和责任限制总额等)。

此致

中华人民共和国______海事法院。

申请人：_______(公章)。

_____年______月______日。

申请人：单位名称、国籍、地址。

法定代表人：姓名、职务。

此致

____________海事法院。

申请人：(公章)。

法定代表人：

日期：

履职责任申请书篇二

第一段：引言（150字）。

公安工作是一项充满挑战的职业，也是一项充满责任的职业。作为一名公安干警，职责使然，我们必须担当起保护人民安全和维护社会稳定的重任。在长期的工作实践中，我深刻地体会到了公安履职的责任与重要性，并积累了一些心得体会。

第二段：提高专业素养（250字）。

公安工作的核心是依法执法，保持良好的专业素养是我履职的首要任务。为此，我不断学习法律法规和公安业务知识，提高自己的综合素质。只有不断提升自我，才能更好地履行职责，在处理各类案件时更加有力量。同时，还要加强智慧警务建设，利用科技手段提高工作效率和准确性。在履职过程中，我始终坚持依法办案，保护当事人合法权益，做到公正、权威、高效。

第三段：注重心理健康（250字）。

公安干警的履职过程中会面临各种各样的压力和困难，需要保持良好的心理健康。所以，我在工作之余注重放松身心，调节情绪。例如，我经常参加户外运动，与家人朋友有时候一起旅游度假，让自己远离工作的压力，积极培养各种兴趣爱好。同时，我也不断加强自身的心理疏导能力，明确自己的角色定位，正确对待工作中的困难和挫折，保持心态平衡。

第四段：加强沟通协作（250字）。

公安工作涉及到各个方面的合作，我们必须注重沟通和协作能力的培养。在履职中，我经常与相关部门进行沟通，共同制定工作方案，加强信息共享，确保工作有效开展。同时，与同事之间的良好协作也是公安工作的关键所在。我们要互相理解，相互配合，形成合力。我会积极与同事合作，互相学习进步，共同努力为社会治安提供更好的服务。

第五段：始终以人民群众为中心（300字）。

公安工作的最终目标是为人民群众提供安全和稳定的社会环境。在工作中，无论是从立法上还是从业务操作中，我始终将人民群众的需求和利益放在首位，构建“人民至上”的工作理念。我努力不辜负人民的期望，积极回应人民群众的关切和期待，做到耐心细致地解答问题，及时有效地解决困难。只有做到以人民群众为中心，才能赢得人民群众的支持和拥护，才能真正实现公安工作的价值。

总结（100字）。

公安履职责任之路充满挑战且意义重大，我们要不断提高专业素养，加强心理健康，注重沟通协作能力，并以人民群众为中心，始终做到公正、权威、高效的工作。只有这样，才能更好地履行公安工作的责任，为社会治安做出更大的贡献。

履职责任申请书篇三

村干部在各尽其职、各尽其责，做好本职工作的基础上，完成“四知、四清、四掌握”工作任务。那你知道社区干部履职。

责任书。

为进一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服务社区、服务群众工作能力，特制定社区、村队干部一岗双责工作承诺责任书：

一、村干部在各尽其职、各尽其责，做好本职工作的基础上，完成“四知、四清、四掌握”工作任务。

二、“四知、四清、四掌握”工作是一项政治性很强的任务，每一位村干部，必须明确职责，密切配合，形成合力，发现问题，及时汇报和采取措施，认真解决。

三、按照错时工作制的要求，村干部每天要完善更新台帐，进行入户走访。详细了解和登记片区家庭情况。人员结构、经济状况和社情动态，辖区单位，商业网点基本情况，对重点人员、流动人口，难点热点问题每日汇报。每周复查，及时调查和补充工作台帐。

四、根据所属片区情况，发动2—6名党员、复员军人、离退休干部及居民加入信息员队伍，通过信息员及时发现掌握的危安信息及时上报有价值的信息，做到各类问题早发现、早报告、早控制、早解决。并通过他们及时获取片区的相关深度层次信息。

五、村干部在工作中要不断提高和增强政治敏锐性和政治鉴别力。及时分析所包片区中出现的新情况、新问题，积极改进工作方式、方法、及时解决。对工作不到位，发现问题不及时解决处理的责任人进行通报批评，年底不能评优选先。

六、村干部工作人员对获取居民家庭，个人、详细信息必须做到对外界保密。保护他人的隐私权，防止因信息外泄发生意外的事件。

七、每一位村干部都能熟练掌握每项业务工作的办事流程并能灵活操作办理，从而更好地达到村干部真正服务村民、居民的目的。

八、服务村民是村干部的最基本的义务，每位村干部都要以和蔼的言行举止、真诚的服务热情、高效的办事效率服务居民。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

为贯彻落实镇党委、政府关于在全镇开展社会管理综合治理“五星级”创建活动的实施意见及工作要求，营造稳定的发展环境，建设和谐社区，经社区“两委会”研究决定，在全社区组织开展社会管理综合治理五星级社区创建活动，根据本社区实际和创建要求，特制定社区干部目标责任状：

一、分工组工作目标。

(1)社区居委主任负责制定本社区20xx年度“五星级”创建的各类。

工作计划。

实施方案等，负责本社区创建资料的收集整理和上报，确保创建成功。

(2)确保全社区达到“五无”：1.无邪教活动;2.无吸毒人员;。

3.无越级上访;4.无安全事故;5.无刑事犯罪。

(3)负责全社区范围内的矛盾定期排查及上报，负责职责范围内的矛盾协调处理。

二、奖惩措施。

因社区居委主任的自身职责，导致年底“五星级”社区创建不成功，处罚1000元，创建成功，奖励标准按镇党委、政府下达的文件实施。

分工组：

责任人：

20xx年2月10日。

为进一步落实百尺河镇经济社会和党的建设发展奋斗目标，确保新一届社区党总支书记在任期内的各项目标任务的全面实现，促进社区各项工作稳步推进，社区党总支书记签订本目标责任书：

一、党建工作。

1、认真组织好党的xx大和xx届四中全会精神的学习和贯彻落实，不断提高党员干部科学发展素质。抓好市民学校规范化建设。不断拓展党员干部的培训途径和方式，培训率达95%以上。实行党建工作目标管理。

2、落实科学发展观长效机制，全面落实上级的工作部署，提高党员干部“能干事、干成事”的能力。积极发挥党员的带头作用。进一步解放思想、抢抓机遇、打破常规、开拓进取，提升党员干部队伍的发展意识。

3、深入开展好“三级联创”和“强基工程”，提升以“三有一化”为目标的社区党建工作水平。加强基层民主建设，落实政务、财务、党务等公开。

4、加强党员队伍管理。做好党员发展工作;做好党员组织关系接转、党员转正、党支部与党员责任书签订等工作;做好对流动党员、下岗党员的教育管理;做好党费收缴等日常性工作;积极开展主题教育活动，建立党员志愿者工作机制，深化“我为科学发展建功立业”等活动效果。

5、积极完成上级调训任务;做好大学生村干部的培养、使用和管理工作。做好基层党组织换届选举工作。

6、强化基层党组织的基础工作。用好远程教育平台，按照远教规定要求完成各项教育内容，确保每月一次的党日活动落到实处。健全各类台帐，提高党员干部远程教育站点的管理工作。支部“三会一课”制度的落实率100%。民主生活会、目标管理、“创先争优”等制度落实到位。

7、开展好国防教育，做好拥军拥属，搞好每年一度的民兵训练和征兵工作及退伍军人安置工作，解决后顾之忧。

二、廉政建设。

居委会财务帐目每季度都要请居民理财小组审核并盖章;居委会所有重大项目，都按规定到区招标办招标，避免暗箱操作;加强对居委会干部的管理，严格按。

规章制度。

办事。每年向镇工委报告执行责任制情况，年底在党员干部大会上报告班子及成员廉洁自律情况，公开接受民主评议。

三、经济工作。

坚持以经济建设为中心，在东部、西南部规划建设2600亩黄烟种植区，在南北规划1000亩有机蔬菜种植区，在西南部规划600亩标准化养殖区。在社区北部、仁和路南侧规划占地300亩的工业项目区，主要以农产品加工、服装加工业为主。

四、社会事业。

努力完成社区道路建设实现户户通，绿化工程实现全覆盖，自来水工程实现全面水改，水利工程完成主要排水沟的青石护墙建设。逐年加大对特困户、贫困户、五保边缘户的的投入，科学合理规划，积极推进改厕、改厨、改圈工作，真正做到惠及与民。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

履职责任申请书篇四

申请人：

申请事项：

请求撤消穗公交天认字（____________）第00083号道路交通事故认定书，依法重新判定交通事故双方当事人的责任认定。

事实和理由：

_________。

_____年_____月_____日。

9时35分，申请人驾驶广__________________号车广园快速路火车东站路段与行人曾某发生碰撞，造成曾某受伤及车损的交通事故。_________。

_____年_____月_____日。

广州市公安局交通警察支队天河大队，做出穗公交天认字（____________）第00083号道路交通事故认定书（以下简称认定书），____________年5月10日申请人收到认定书。申请人不服认定书，特申请复核，理由如下：

1、《道路交通安全法》第22条第1款规定："机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。"该规定是倡导性规范，《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》及《广东省道路交通安全条例》等等法律均无违反了该倡导性规范应负的法律责任或处罚条款。该规范只能对条款有争议时作为解释的参照依据，不能作为处罚或判定责任的依据。如果该条款能作为处罚或判定责任的依据，则交通事故中机动车一方百分之百地均负有责任（除非机动车静止不动，被动地被撞击）。

请求贵支队依法纠正下属基层大队的此种做法，否则基层执法交警运用此《道路交通安全法》第22条第1款"万能"条款，可以随心所欲地给机动车方判定责任。

2、本事故中申请人车辆性能正常、车循规蹈矩行驶，无任何违反车辆操作规范的行为，天河大队现列举不出申请人事故中驾车的哪一个行为或作为属不按操作规范安全驾驶或者不文明驾驶。故认定书认为申请人违反《道路交通安全法》第22条第1款之规定无事实依据。

1、《广州市城市快速路路政管理条例》第12条规定："任何单位和个人不得有下列行为：（三）行人、非机动车、拖拉机、电瓶车等，设计时速低于60公里的机动车以及无遮盖运载散体物料的机动车辆进入快速路……"，第15条规定："违反本条例规定的，由快速路路政管理机构予以处罚：（五）违反第十二条第（三）项规定，对行人进入快速路路面的，处以五十元以上二百元以下罚款……"，本案伤者显然违反了前述严厉禁止性的法律规范，伤者是在快速路上与快速行驶的车辆争峰，是"偏向虎山行"。本案事故地点伤者根本无通行权。

2、本案事故地点中间隔离带本有护栏，伤者是穿越护栏被损坏的缝隙突然钻出来的，申请人无法预料在先。

3、伤者是人民教师，本应教育学生遵守交通规则，其本案横穿快速路的主观恶性明显。

综上，申请人认为：申请人在广园快速路上遵章行驶，无任何违反交通规则、交通标示之行为，亦无任何证据显示申请人的哪一个操作行为属不安全、不文明行为，申请人在本次事故中应属无过错；事故属伤者严重违反交通规则擅自进入城市快速路且忽视安全横穿城市快速路导致。本次事故无证据证实申请人存在违章行为，申请人对事故发生应当无责任。

假设申请人违反操作规范不安全文明驾驶存在，其违反交通规则的严重性亦远不能比伤者擅自进入城市快速路且忽视安全横穿城市快速路的违反交通规则的严重性，本案情节轻重明显悬殊，认定书认定同等责任明显不公。

天河大队交警没有全面查明事实，滥用《道路交通安全法》第22条第1款做出错误的责任认定，请求贵支队秉公办事，重新进行事故责任认定，以教育公民遵守交通规则，保障交通安全。

申请人：____________。

_____年_____月_____日。

履职责任申请书篇五

各位领导、各位同仁：

大家好，首先祝在座的各位同仁在新的一年里万事如意、身体安康！

今天很荣幸能有机会与在座的各位共同探讨并分享安全生产管理经验，首先要感谢市建设主管部门和市安全站的正确领导以及业主单位对监理工作的支持和施工单位对监理的积极配合，有了你们的指导、支持与配合，我们才能圆满的完成2015年安全监理工作，现将我公司在工程施工阶段的安全生产管理监理方面的工作情况汇报如下：

一、建立安全监督体系，加强安全监理工作

在总监的指导下各司其职、各负其责，督促各施工单位建立建全安全管理制度，重点检查“三宝、四口、五临边”的防护要求，发现问题及时要求施工单位进行整改。在巡视过程中全面监督和指导现场的安全生产，及时了解、分析、反馈工地上的安全信息。

二、通过企业贯标要求持续改进、总结经验、规范监理行为 我公司是通过iso9000系列质量管理体系认证的监理企业，在安全监理管理活动中，我们以建立和实施质量安全管理体系，并持续改进其有效性为基准，在工程质量安全管理方面提供充分的人力、物力和设备以保证质量体系的有效运行。在工程的安全管理中，我们紧紧的结合贯标中对工程管理的相关要求，狠抓内部人员安全意识，规范监理程序，并结合市安全站所下发的安全文明施工现场标准图册的具体要求，对施工现场的场地布置、材料堆放和各种标牌标识的悬挂等方面都做了相关的具体要求。在实施过程中，主要的工作重点放在工作的事前和事中控制阶段，并通过巡视不断的对工程中所出现的安全不达标和隐患问题提出整改意见，督办落实，再复查，并采取有效措施将所发现的问题不在下道工序中相同的部位出现。通过这种循序渐进的方式将安全方面的问题逐一控制到位，从而达到的预期的效果。

三、强化安全监理宣传教育，提高安全监理业务能力

现场监理人员在每一个分项工程开工以前，都及时督促施工单位组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行交底，使其施工人员明白各种操作流程及规范要求，做到安全施工，规范施工，为安全生产打下了坚实的理论基础。其次，督促施工单位组织现场安全管理人员进行培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，尤其强调操作重点。树立安全管理人员的安全生产意识，强化其责任心。在要求施工单位安全人员进行自我培训的同时，我们也致力于公司部监理人员的业务能力和理论水平的培训，定期组织现场监理人员去其它现场进行参观学习，学习每个管理工地的安全生产亮点，事后交流、总结，以提高整体安全水平。

在进行安全生产教育时，我们不会只停留书面上，而是具体落实到施工当中去。一年来为确保现场安全文明施工工作切实、有效的开展，我公司及时与现场各单位进行沟通， 编制了安全生产技术交底、审查了施工单位的专项施工方案和安全预案，落实了施工现场各种的标示标牌的悬挂，从根本上预防各类安全事故的发生。并组织安全生产管理人员定期不定期的开展学习安全生产事故警示录，分析造成其安全事故的原因，并进行深入地讨论，使其在事故的分析中得到启示与教育。通过形式多样、内容丰富的措施、活动，将安全生产融入现场工作的点点滴滴，营造浓厚的安全生产工作氛围。

四、加大对监理项目的管理和检查

安全监理其安全工作的重点就是“预防为主”，所以我们的工作重心就是及时检查发现存在的问题，消除事故隐患，预防事故发生。

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履职责任申请书篇六

作为一名公安工作者，履行职责是我们的使命，具备责任心是我们的基本素质。近年来，面对日益复杂多变的社会问题，我们在履职过程中深感责任的沉甸甸。在履行公安职责的过程中，我们不断总结经验，不断学习，逐渐形成了自己的责任心得体会。

第二段：加强警民沟通，构建和谐社会。

作为公安工作者，我们深知与民众的良好情感关系对维护社会稳定至关重要。因此，我们积极加强与民众的沟通交流，不仅要倾听他们的诉求和建议，更要耐心解答他们的疑问，确保每个人都能够感受到公安力量的温暖和保护。通过细致入微的服务，我们与民众的纽带更加紧密，社会秩序也更加平稳有序。

第三段：依法办案，打击犯罪分子。

在履行公安职责的过程中，我们始终坚守法律底线，强调依法办案。只有依法办案，才能让公民的正当权益得到保障，才能营造一个公平的社会环境。我们注重证据的收集和分析，依靠科技手段打击犯罪，确保案件的破获率。我们在每一个案件中都投入了大量的精力和心血，不仅是为了受害人能够得到公正的待遇，也是为了维护社会的正常秩序和居民的安全感。

第四段：不断学习，提高专业素养。

公安工作本身的复杂性要求我们具备一定的专业素养。为了更好地履行职责，我们不断加强学习，提高自身综合素质。我们不仅关注学习法律法规和操作技能，还努力学习社会科学、心理学等知识，以便更好地处理各类复杂情况。通过持续学习，我们能够将这些专业知识应用到实际工作中，有效提高解决问题的能力。

第五段：积极参与社区建设，做力所能及的贡献。

作为公安工作者，我们不仅承担着维护社会治安的责任，还积极参与社区建设，为社会稳定做出贡献。我们通过社区巡防、宣传活动等形式，将安全知识传达给居民，提高居民的社会意识和责任感。我们也积极参与社会公益活动，用行动诠释着我们对社会的关怀和责任感。通过我们的努力，社区得到了更好的管理和服务，社会秩序也得到了更好的维护和稳定。

结尾：

在履行公安职责的道路上，我们深感责任的重大和荣耀的使命。我们以高度的责任心履行职责，始终站在人民的立场上，用实际行动为人民谋福祉、保障安全。通过与民众的沟通、依法办案、不断学习和参与社区建设，我们不仅使公安工作更加出色，也使社会更加和谐稳定。我们将继续以更高的标准，更强的责任感，不断提升自身，为人民群众的安居乐业贡献力量，为社会的发展作出贡献。

履职责任申请书篇七

尊敬的领导：

我于x年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任程序员一职。负责开发工作。通过三个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，我也越来越喜欢我们公司同事之间非常亲切，团结向上的工作环境。

在这三个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题虚心的向项目组的同事们学习、请教，不断的提高、充实自己。在此我要特地感谢领导和同事们对我的指引和帮助;感谢刘总对我生活上的关怀;感谢王总在我走弯路时正确的给我指明方向。感谢市场部的同事的鼓励和关怀。

总之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，看到市场部门的同事越来越多，我深深地感受同事们的工作激情。我为此骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会带着领导和同事的鼓励与关怀用激情来完成我的工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日。

履职责任申请书篇八

随着社会的不断发展，公安工作变得更加复杂和繁重。公安机关作为维护社会安全的重要力量，履行职责，保障人民群众的合法权益，是我们公安干警义不容辞的责任。在长期的工作实践中，我深刻体会到履职责任的重要性，并得出以下心得体会。

首先，履职责任要勇于担当。公安干警的工作责任重大，与人民群众的安全息息相关。我们要勇敢地面对各种复杂的情况，勇于担当起捍卫社会治安的责任。曾经，我参与了一起危害社会安全的案件调查，案情极其棘手，但我没有退缩，勇敢地带领团队攻克难关，最终顺利侦破了案件。这次经历让我深刻认识到，作为公安干警，我们肩负着保护人民群众生命财产安全的重要使命，我们必须要有勇气、有担当，敢于面对困难和挑战。

其次，履职责任要保持专注。公安工作需要高度的专业素养和专注精神。我们要始终保持履职时的专注，时刻把工作放在第一位，不被外界干扰所左右。在办理一起特大抢劫案的过程中，案情十分复杂，调查细节繁琐，但我始终都保持了高度的尽责和专注，最终成功侦破了案件。这次经历让我明白，只有保持专注，才能将每一项工作都做到最好，确保不留死角，保障人民群众的安全。

第三，履职责任要有强烈的责任感。履行职责不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。对于每一个公安干警来说，工作中的每一个细节都要保持高度的责任感。曾经，在处理一起危害社会治安的案件时，由于案情复杂，需要调取海量的监控录像资料，我几乎是日夜颠倒地进行工作，但我的责任感驱使着我不断前行，最终成功破获了案件并惩治了犯罪分子。这次经历让我深刻地认识到，责任感就是担当的体现，只有拥有强烈的责任感，我们才能真正履行好公安干警的职责。

第四，履职责任要善于学习。公安工作需要不断学习和更新知识，因为犯罪手法和治安形势都在不断变化。我们要不断充实自己的知识储备，提高自己的工作能力。在办理一起涉及新型网络诈骗的案件中，我和我的团队通过学习和研讨，及时掌握了最新的犯罪手法和应对方法，成功地破获了该案件。这次经历让我明白，只有不断学习，才能与时俱进，保持与犯罪分子斗争的强大能力。

最后，履职责任要注重团队合作。公安工作需要与其他部门和同事紧密合作，共同担负起公安职责。我们要注重团队合作，摒弃个人主义，以团结的力量应对各种挑战。曾经，我和我的团队一起处理了一起恶性案件，案情复杂，并存在很多困难。但是，我们紧密团结在一起，相互支持和帮助，最终成功破获了案件。这次经历让我明白，只有团结协作，我们才能更好地完成履职使命，达到事半功倍的效果。

总之，履行公安职责是我们公安干警的神圣使命。在履行职责的过程中，我们需要勇于担当，保持专注，有责任感，善于学习，并注重团队合作。只有这样，我们才能不断提升自己的工作能力，更好地为人民群众服务，保障社会的和谐与稳定。

履职责任申请书篇九

为进一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服务社区、服务群众工作能力，特制定社区、村队干部一岗双责工作承诺责任书：

一、村干部在各尽其职、各尽其责，做好本职工作的基础上，完成“四知、四清、四掌握”工作任务。

二、“四知、四清、四掌握”工作是一项政治性很强的任务，每一位村干部，必须明确职责，密切配合，形成合力，发现问题，及时汇报和采取措施，认真解决。

三、按照错时工作制的要求，村干部每天要完善更新台帐，进行入户走访。详细了解和登记片区家庭情况。人员结构、经济状况和社情动态，辖区单位，商业网点基本情况，对重点人员、流动人口，难点热点问题每日汇报。每周复查，及时调查和补充工作台帐。

四、根据所属片区情况，发动2—6名党员、复员军人、离退休干部及居民加入信息员队伍，通过信息员及时发现掌握的危安信息及时上报有价值的信息，做到各类问题早发现、早报告、早控制、早解决。并通过他们及时获取片区的相关深度层次信息。

五、村干部在工作中要不断提高和增强政治敏锐性和政治鉴别力。及时分析所包片区中出现的新情况、新问题，积极改进工作方式、方法、及时解决。对工作不到位，发现问题不及时解决处理的责任人进行通报批评，年底不能评优选先。

六、村干部工作人员对获取居民家庭，个人、详细信息必须做到对外界保密。保护他人的隐私权，防止因信息外泄发生意外的事件。

七、每一位村干部都能熟练掌握每项业务工作的办事流程并能灵活操作办理，从而更好地达到村干部真正服务村民、居民的目的。

八、服务村民是村干部的最基本的义务，每位村干部都要以和蔼的言行举止、真诚的服务热情、高效的办事效率服务居民。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

履职责任申请书篇十

性别：

年龄：xx岁。

民族：

籍贯：xx镇人。

地址：现住xx。

被申请人：xx市公安交通警察支队事故处理大队。

申请事项：

1、依法撤销被申请人作出的第xx号《道路交通事故责任认定书》;。

2、依法认定xx承担本次道路交通事故的全部责任;。

3、责令被申请人xx市公安交通警察支队事故处理大队对肇事人杨-锰依法进行行政拘留和罚款。

事实与理由：

申请人不服被申请人20xx年6月9日作出的第xx号《道路交通事故责任认定书》，申请重新对责任进行认定，事实与理由如下：

1、根据责任认定书的认定，肇事人xx驾驶机动车在无交通信号道路上未确保安全，夜间行至危险路段未降低行驶速度，违反《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条、第四十二条之规定，是造成本次事故的原因之一。被申请人某市公安交通警察支队事故处理大队认定事实不清，本事故的基本事实是：xxx。根据1995年6月20日公安部关于《交通肇事逃逸案件查缉工作规定》第2条的规定：交通肇事后逃逸案件，是指发生道路交通事故后，当事人故意驾驶车辆或弃车逃离交通事故现场的案件。“逃逸”即是逃离事故现场的行为。第二种是最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条的规定：“交通运输肇事后逃逸”，是指行为人具有本解释第2条第1款规定和第2款第(1)至(5)项规定的情形之一，在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。肇事人杨某在交通事故发生后，明知自己发生了交通事故，为逃避事故责任，弃车逃逸，未向公安机关报案。《道路交通安全法》规定：造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

2、xx为xx市拆迁工程铺设电缆无证在维修的人民路面驾驶工程施工车辆，没有违返“机动车通行”的相关准则的行为，xx在驾车行驶的过程中没有过错，其无证驾驶行为与本起交通事故的发生之间并不具有直接或间接因果关系，xx市公安交通警察支队事故处理大队已对其做出了行政处罚1000元。因此，《交通事故认定书》对xx责任的认定没有法律依据存在着：事实认定与责任承担之间的矛盾。既然xxx在驾车行驶过程中没有过错，就不应承担事故的主要责任。因此，xxx不应在此事故中承担责任。

为保护申请人合法权益，维护正常安全的交通秩序，依法严惩驾驶人员，故请xx市公安交通警察支队重新划分交通事故责任，依法确定事故责任原因。依法支持申请人的请求!

履职责任申请书篇十一

一路走来，步履匆匆，不觉间2012年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的2015年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的计量工作和生活，感悟良多。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。 来到我们公司工作，从经理到班组长，提到最多的就是安全问题。“安全责任，重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员安全第一。一时的疏忽大意，也许会使你终生难忘。

在工作中:

1、认真落实上级有关安全管理的方针政策、法律法规、规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则， 按“五同时”（同时计划、布置、检查、总结、评比）原则开展各项工作，全面落实安全生产责任制。

2、每月按时参加安全知识宣传和法制教育学习，按时参加安全会议，认真完成布置的安全工作。

3、遵守项目部和部门各项安全管理制度。

4、认真执行本部门安全责任管理办法的规定。

5、关于本部门保密文件、资料安全可靠的按规定进行存档。

6、积极参加应急预案演练，了解预案内容，掌握应急救援技能。

特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会造成很严重的后果。2012年在计划合同部的工作，学到了很多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上，都有了不小的收获， 2015年我将以崭新的姿态来对待我的工作。

计划合同部：**

作为新员工对修建铁路很多方面都属于起步阶段，认真学习并执行了公司、项目部以及各上级单位下发的各类涉及安全管理的文件，严格按现行的安全生产法律法规进行安全管理工作，将安全管理做为了我管理工作的重要内容。2012年第三季度履职考核总结如下：

安全，对个人而言，要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防患和自护自救能力，首先要从思想上高度重视安全生产重要性，学习自我安全知识，定期做安全责任总结，这样跟深刻地认识到安全的重要性。认真学习领会以及落实安全目标和安全生产计划。

在日常工作中，建立项目安全责任制，将责任落实到各部门和相关人员，并定期组织开展定期安全责任履职考核，建立健全项目经理部“一岗双责、岗岗有责”的安全生产责任制和责任考核体系，落实安全生产主体责任，通过不断强化责任落实，实现安全生产管理长效机制。对工地安全进行有效的监控，发现问题，跟据问题大小即使进行上报和处理。定期在工地上巡查，及时督促问题的整改。 作为一现场技术员来讲，对技术、安全进行学习和加强实践，上工地带好安全帽做好自身防护。对室外环境的自救和救人加强学习。

公司“三会”的召开，让我们充分认识到安全问题的重要性，耳闻近两年来公司安全质量事故的通报，更是备受启发，史无前例的感受到我们肩负的担子是如此的沉重，目前公司的安全问题较为严峻，“三会”的召开，即将劣势扭转乾坤，意义深刻，让所有在岗员工都严肃对待，积极地将安全问题放在首位，加强安全生产和工程质量管控力度，提高安全生产和工程质量管理效率，做到不放一个盲点，不留一处死角，坚决消灭安全质量隐患。

根据公司“一司安第2011-17号《项目经理部安全生产责任制管理办法实施细则》文件要求，每个季度将对各职能部门和岗位职工做一次安全责任履职考核，现我将安全质量环保部的`履职情况自评总结汇报如下：

一、 安全管理体系及相关制度落实

1、建立健全了项目安全、质量、环保管理三体系，装订成册，并认真按照三体系内容及要求实现了项目标准化管理。保证了安全管理体系有效运行。

2、根据项目的实际情况制定了项目安全管理制度、操作规程和安全技术措施，严格执行法律法规和上级要求，将制度作为管理依据，努力提高作业人员的安全意识。

动宣传了安全的重要性。

二、安全教育培训

1、本部门在三季度共组织了两次特种作业人员的安全培训，参加培训人员共52人次，同时在现场也随时给作业班组进行安全教育，确保人员、施工安全。

2、坚持对新进场人员进行三级教育，并考试合格后持证上岗，该季度共对46人进行了三级教育并考试合格。

3、坚持要求现场技术员对作业班组进行班前讲话，，对每个工序进行安全交底，并签字存档。

4、坚持领导分段包保、干部工序盯岗制度。

5、每周开展一次安全生产会议，并形成纪要。

三、安全检查

1、每月月末组织开展一次安全质量大检查，由安质环保部主持，项目经理、书记、总工、副经理、安全总监、工程部、物资部、办公室牵头参加，覆盖面包括桥梁，路基，涵洞以及职工宿舍和食堂，检查完后将存在问题，整改要求，督促责任人形成通报发放到作业队和班组。

2、每周至少组织一次安全质量专项检查，主要针对大型机械、桥梁临边防护、跨高速公路棚架搭设施工、施工用电、钢筋场、拌和站等关键部位，本季度共发放安全质量通知单18份，整改回复18份。

四、文明施工

1、标示标牌的挂设：重难点施工部位安全标示牌设置规范，醒

目，针对性强。

2、材料堆码：施工地点场地平整，工、料具堆码整齐，并进行上盖下垫，施工电缆敷设规范，道路通畅。

根据公司安全责任履职考核要求来看，本部门工作完成情况良好，在项目所有人的共同努力下，该季度无任何安全事故发生，但是还有很多细节的地方需要进一步的完善和揣摩，比如说对现场的安全隐患发现不及时，交底资料的针对性不强等，我根据这次自身总结的情况，对本部门下步工作做了进一步要求，相信在以后的工作中定会为项目部和公司交上一份更加满意的答卷。

根据公司“一司安第2011-17号《项目经理部安全生产责任制管理办法实施细则》文件要求和本季度安全考核结果，现将物资部安全责任履职情况自评总结汇报如下：

1、按照施工生产要求和物资供应计划，供应的各种设备和材料必须符合设计规定的安全技术要求和质量标准，并负责提供必备的技术、质量合格证件。

2、负责物资仓库和危险品的安全管理，做好防火、防爆、防盗工作。会同安监部门，按照安全规程、规则选择好爆炸物品和油库位置(需当地公安局批准)，建立健全危爆物品收发、登记和保管制度。

3、负责组织有关人员对爆破器材进行性能试验，未经试验及试验不合格的爆破器材不发往现场使用。

4、负责提供符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准的劳动防护用品，按照公司规定的发放标准和管理办法进行发放管理。负责提供有毒材料及危险品的性能说明书。会同有关部门确定使用范围，无说明书不得下发使用。

5、在安全标准工地建设活动中建立健全《物资合格证及检收记录》等相关资料和台账。

6、参加项目经理部的安全生产例会。

7、保证采购的产品符合施工要求，不采购影响安全施工质量的

材料。

根据公司安全责任履职考核要求来看，物资部工作完成情况良好，在物资部所有人的共同努力下，该季度无任何材料安全事故发生，但是还有很多细节的地方需要进一步的完善和揣摩，根据这次自身总结的情况，对下一步工作做了具体要求和安排，相信在以后的工作中物资部定会为项目部和公司交上一份更加满意的答卷。

履职责任申请书篇十二

重新认定的申请人必须是交通事故当事人。如果当事人是无行为能力或丧失行为能力的，其法定代理人或其近亲属认为交通事故责任有错误时，也可以以当事人的名义申请重新认定。当事人对交通事故责任认定不服，应当有事实依据和理由，不能主观地认为交通事故责任认定不当，要求重新认定，且应在接到责任认定书15日内向上一级公安机关交通管理部门递交重新认定责任申请书。

责任重新认定申请书由首部、正文、尾部三部分组成。

首部包括：

1、申请人姓名、性别、年龄、职业、单位、住址、邮编、电话。

2、被申请人是哪个公安机关交通管理部门。

3、第三人，即其他事故当事人的姓名、性别、年龄、单位。

正文应当写明何时接到公安机关交通管理部门的《道路交通事故责任认定书》，申请重新认定的事实理由，如有证据或证据线索也应写明，对事故责任有何具体要求。

尾部须写明申请重新认定的年、月、日。

1、事故当事人。

2、当事人的法定代理人。

根据法律规定获得代理权的人。事故当事人是无行为能力人或者是限制行为能力人，其法定代理人对事故责任不服的，可以代理无行为能力人或者是限制行为能力人的当事人提起责任重新认定申请。但申请人仍是当事人，法定代理人是以代理身份出现。事故当事人丧失了行为能力，其近亲属可以当事人的名义申请重新认定事故责任。当事人死亡的，其申请人资格转移由其近亲属享有，其近亲属可以自己的名义申请重新认定。这是申请人资格的继承，其地位等同于当事人，而不是代为申请。

3、委托代理人。

当事人或法定代理人授权而发生的代理是委托代理。委托代理人以委托人的名义，申请事故责任重新认定，不能以自己的名义申请责任重新认定。

履职责任申请书篇十三

为贯彻、对安全生产工作的重要批示和水利部电视电话会议精神，进一步落实水利厅安委 会《关于开展落实生产经营管理单位安全生产主体责任年活动的通知》文件精神，管理所高度重视，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化，推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路，通过开展“落实安全生产主体责任年”活动，认真对辖区内的水利工程运行、在建项目进行安全检查，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全管理漏洞，强化安全生产措施，牢牢把握制定检查方案、进行动员部署、排查问题隐患、制定整改方案、落实整改措施、建立长效机制等重点工作环节，结合管理处巡查制度、管理所岗位责任制，形成长期有效的安全检查机制，将检查督导贯穿于安全生产主体责任年活动的全过程，使安全责任体系更加完善，安全生产管理水平明显提高、安全生产状况明显好转，安全生产的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决。现将我所安全生产主体责任年工作总结如下：

一、总体目标

1

二、加强组织领导，明确工作责任

为切实加强组织领导，认真落实主体责任，进一步加大监督检查和隐患排查治理力度，确保我所安全生产措施落实到位，结合管理所的实际情况，按照“一岗双责”、“管生产必须管安全”的工作要求，管理所4月17日召开“安全生产主体责任落实年”活动动员部署工作会议，成立活动领导小组，按照阶段工作要求，明确工作分工，强化推进措施，细化活动方案，督导管理段落实安全生产主体责任。

三、工作内容

（一）进一步完善安全生产责任和安全管理制度体系

为全面提升全所干部职工的安全生产意识、守法意识和管理能力，管理所结合我所安全生产特点、重点和难点，制定了本所安全生产标准化工作方针、工作目标，制定全所安全生产岗位责任制及安全生产应急预案，落实责任、人员和经费；与全体职工签订《渠道、人身安全责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《职工机动车驾驶安全责任书》等，以协议督促干部职工人人事事讲安全。

（二）实行全员安全培训制度

己，不伤害别人，不被别人伤害”的安全理念。

（三）健全完善隐患排查治理长效机制

为加快推进水利隐患排查自查体系建设，我所把落实安全生产主体责任活动贯穿于日常工作中，层层落实责任，夯实安全基础，围绕“强化安全基础，推动安全发展”这一主题，凝聚“安全发展”共识，与“打非治违”专项行动、安全生产专项整治等当前重点工作结合起来，对包括水利工程建设、运行的涵洞、渡槽、退水闸、桥梁以及支斗口、小型泵站等项目共75座渠系建筑物查摆隐患，检查出的隐患定整改方案，定整改时限，定整改责任人，实现一般整改率达到100%；安排专人建档备案，建立、完善安全生产大检查台账、工程档案；确保全所安全生产态势持续稳定向好。

（四）做好防汛应急救援工作

职责，在易发生人员溺亡的险工险段、桥梁等处喷涂显著警示标语，并安排专人进行看护，发现问题及时处理，及时上报。

四、总结提高

通过开展落实“安全生产主体责任年” 等活动的开展，促进了全所安全生产管理水平进一步提升，安全生产基础工作显著改进，安全生产保障能力显著提高，全所干部职工的安全意识显著提高；进一步推动了我所全员、全方位、全过程的安全管理，为实现岗位达标、专业达标、和单位达标，提高安全生产管理水平和事故防范能力，为建立我处有水利特色的安全生产标准化模式，奠定了坚实的基础。开创了生产安全、系统安定、职工安康的和谐水利新局面。

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中卫市道路运输管理局：

为落实道路运输企业安全生产主体责任，提高公司安全管理水平。夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据中卫市道路运输管理局关于印发《全市道路运输行业安全生产责任落实年活动实施方案》的通知（卫运管发201733号）有关要求，公司决定，在全公司继续深化“安全生产责任落实年”活动。为进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进我公司安全生产形势进一步稳定好转，结合我公司实际情况及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保落实企业主体责任年活动有序开展，并取得了实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下：

一、高度重视，加强领导，积极开展宣传发动

（一）落实安全生产责任

1、全面落实企业安全生产责任主体。在全公司范围内，尤其是在液氨运输车辆、民爆运输车辆和停车场等重点领域，开展“落实企业安全生产责任专项行动”。将安全生产责任落实到每个驾驶员和押运员，通过签订安全生产责任书，推进重点岗位安全生产主体责任的落实。

2、进一步落实领导安全生产监管责任。各部门实行“一岗双责”制度，既要抓管理和本职工作，又要抓好安全生产工作。具体要求是：建立完善安全生产例会制度和检查制度。主要领导负总责，分管领导具体负责。要强化安委会建设，配备人员，改善办公条件和工作条件，保证办公经费。公司成立以一把手为组长的安全生产领导小组，并设专（兼）职安全员，负责公司安全生产工作。

3、落实各部门安全生产监管责任。按照“谁审批谁负责”、“管运营必须管安全”的原则，落实各部门安全生产职责，要加强协调配合，加大联合检查力度，开展“打非治违”活动，打击各类违规违纪行为，减少事故隐患。

（二）落实隐患排查治理任务

1、集中开展隐患排查治理行动。在以往开展的安全隐患大排查大治理基础上，各部门要针对季节变化特点和重点时段，集中开展隐患排查治理、专项整治及安全生产大检查，着力消除死角、死面，确保重要时段安全生产形势稳定。将安全隐患查治常态化。

2、加强日常监管。落实安全隐患排查、日常监管的主体责任，把隐患排查落实到公司安全生产的全过程。

3、加大隐患综合治理力度。各部门要建立隐患排查治理通报制度，在集中和日常排查监管过程中，发现应由安全管理部门整改的隐患，要及时以书面形式通报相关部门，并积极配合做好隐患治理工作。

4.安全管理分级管理

企业负责人对公司安全隐患排查治理工作全面负责，建立健全公司从主要负责人到每个岗位的安全隐患排查治理责任制，明确各级领导、各部门和每个岗位在隐患排查治理工作中的职责，分级定期组织安全事故隐患排查。建立自下而上的事故隐患治理上报和自上而下的隐患督促检查整改工作机制，确保隐患排查及时整改彻底。

5、建立健全隐患排查治理体系制度

按照法律法规要求建立和完善《事故隐患排查治理和建档监控责任制》、《事故隐患排查治理和上报制度》、《事故隐患排查治理奖惩制度》、《事故隐患通报制度》、《隐患排查治理资金使用制度》等隐患排查治理制度，是隐患排查治理工作实现制度化运行。

二、精心组织，全方位、多层次开展自查自纠活动

星级驾驶员的示范作用，推动了公司管理服务和社会形象的稳步提升。

在活动实施期间，公司对各从业人员进行不定期的安全教育培训，重点内容为党的各项方针政策、法律法规及行业核心价值观、职业道德、安全行车、文明礼仪等。以提高从业人员的道德素质、安全意识和服务水平。对公司所有车辆“车容车貌”进行排查整治，遏制行业内的不文明现象。

3、在每次出车前，公司安全管理人员召开在岗人员的安全教育告知会，告知行车安全注意事项，同时，对照每条运行路线的危险源示意图，提示告知驾驶员在运行中应对危险源的防控措施，不同路段的限速设臵、停车休息点、安全措施等，让驾驶员、押运员熟记于心；带好道路危险货物安全卡，熟记卡上所运货物的风险因素、防范措施及应急处臵方法等，尤其是通过隧道、立交桥时要注意标高、限速，遇下长坡、急转弯、连续转弯路段、村镇、学校时用低档行驶，控制车速，严禁超速行驶。连续驾驶不得超过4小时，每行驶4小时必须停车休息20分钟，夜间0-5点停车休息。在驾驶员、押运员签字确认后，方可出车。最后将驾驶员、押运员出车前注意事项安全警示学习记录存档保留，以便查验。

险源实际情况，使其在该路段危险源处及时采取相应的安全驾驶措施；提醒驾驶员按照规定驾驶时间停车休息，每行驶4小时必须停车休息20分钟，夜间0-5点停车休息，严禁疲劳驾驶。监督驾驶员、押运员严格按照设臵的限速值行驶，发现有超速等违章行为的，及时电话短信提示，杜绝超速行驶。凡发现有超速、不按运行路线行驶等违规行为，公司将严格按照相关制度对违规驾驶员进行批评教育、警告并给与相应的经济处罚，将处理资料存档。

每一运次车辆的运行安全，有效的避免了道路交通事故的发生。但离上级部门的要求还有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。