2023年内衣加盟文案范文简短(通用13篇)

总结是对自己的一种检视，也是对他人的一种反馈。总结的内容要具备实用性和可操作性，帮助读者得出有效的结论。以下是小编为大家搜集的一些总结范文，相信对大家的写作也会有所启发。

内衣加盟文案范文简短篇一

为保证形象的统一性，乙方必须按照“xx·私衣坊”整体设计形象进行装修，装修完毕经甲方验收合格后开业。

乙方店面门头、背柜、收银台、主画灯箱、展架、灯模等必须是“xx”品牌形象，店内宣传品（产品画册、企业形象画册、pop等）皆为“xx”形象。

“xx·私衣坊”内所有陈列、售卖货品的展示物料（如货柜、收银台、灯片等）皆为xx公司供给其免费使用；其它物料（如模特、模特台、灯箱、导165购服、落地架）等公司按成本价收取费用。

如在经营期间擅自改变店面形象的，在甲方发出整改通知后仍不执行的，甲方有权没收保证金，取消合同。

甲方配发给乙方的广告物料（含货架）仅供陈列或销售甲方产品之用，不得作为其它用途。

乙方在合同期未满情况下单方面解除合同，需要以书面形式向甲方申请。经甲方同意后，甲方要收回所提供的货柜、收银台等广告物料。乙方负责把柜子送到指定地点，并承担柜子相应的折旧费用。

内衣加盟文案范文简短篇二

国的地域广阔，城乡差异大，收入水平不均衡，不同地区、不同收入水平的居民呈现不同消费特征。小编认为，者可以通过以下几个方面进行考察。比如考察品牌内衣加盟总部，可考察内衣加盟店对特许模式的认识和运作水平，看内衣加盟店的总部是否有一套完整的已成文字且可操作的管理手册和店营运手册。

看它是否在商选择、店选址等方面持有负责任的谨慎态度。看它是否重视店的利益和后续管理，对店的支持力度如何等等，据相关人员考察，这个以诚信打造品牌，以品质塑造品牌的品牌内衣牌各方面都不错，值得信赖。因此，一些品牌内衣牌虽然在总部当地或者其他个别省份较成功.

很多内衣加盟店进入一块新的地域，可能就会出现一段“水土不服”时期，不管是知名品牌内衣牌，还是一些名不见经传的小品牌。所以者对品牌内衣牌也应慎重考虑，做足调研，看看此类产品在当地是否受消费者欢迎，是否符合当地居民的品味，慎重权衡，慎重行事。分析客户群、消费时段等。考察持续一段时间后，看考察的结果是否和总部介绍的内容相一致，以此来判断总部的`诚实态度。

学会判断众多项目中有实力的品牌，这样店铺在市场上的发展就拥有了创业的先决条件。而以上内容就是中国连锁网的小编为开内衣加盟店的投资者们总结的选择品牌的技巧做出的技巧。每一个想要开内衣加盟店的创业者，在选择品牌的时候，能够参考以上判断技巧来选择，不难看出，店铺的发展就会越来越突出。

内衣加盟文案范文简短篇三

3.穿上它,就是穿上了最华贵的珍品!俄罗斯貂皮大衣。

5.波顿本色,款式独特!波顿牌牛仔服。

6.古树牛仔显自在!古树牌牛仔服。

7.经穿、耐洗、易藏,一件顶三!旗牌王牛仔服。

8.旗牌王----彩色牛仔的霸王!旗牌王牛仔服。

9.西部风味荡漾,穿着潇洒一回!飘鹰牌牛仔服。

10.实现梦中所有!剑龙牌牛仔服。

11.返朴归真,时尚追求!剑龙牌牛仔服。

12.剑龙牛仔!剑龙牌牛仔服。

13.犹如第二层皮肤。台湾特色牛仔裤。

14.质量和款式永相连.levi‘s牛仔服。

15.穿上“扬森“,你就好像穿上了微笑.扬森制衣。

17.全球以此为质量标准.曼哈顿服装。

18.“出席重要场合我就穿它.“戴伯服装。

19.蓝鸟风度,蓝鸟气派!蓝鸟牌服装。

20.充满民族特色的日本和服.工农牌服装。

21.简明朴素又潇洒轻逸的服装.工农牌服装。

22.新出布料,随意冲洗不变形.工农牌服装。

内衣加盟文案范文简短篇四

3.乔基内衣：世上只有一个“乔基”

4.麦登弗姆内衣：把你的目光停留在“麦登弗姆”上。

5.麦登弗姆内衣：“麦登弗姆”使你的美梦成真。

6.梦馨内衣：有一点小变化总是令人快乐的。

7.法兰西百合内衣：由美丽的姑娘们做成的美丽内衣----为了让所有的姑娘更加美丽。

8.b·v·d内衣：丈夫和孩子的温暖是太太和b·v·d的责任。

9.北极绒保暖内衣：地球人都知道。

10.嘉丹无缝内衣：添衣无缝。

11.婷美塑身内衣：美体修型，一穿就变。

12.黄金身段：好身材穿出来赏心——欣赏你，发自内心„„。

13.顶瓜瓜彩棉服饰：天生的，天生的!不染色，更出色。

14.上天没给你的梦芭莎还给你——梦芭莎内衣。

15.六月玫瑰,因爱而美。

16.丽丽文胸,款款动人!丽丽牌内衣。

17.安莉芳内衣,发自内在的魅力!安莉芳牌内衣。

18.华歌尔------超凡的成熟美。华歌尔内衣。

19.天使的姿彩.邱比特内衣。

20.穿上“伯莎“就是穿上青春.伯莎牌紧身胸衣。

21.世上只有一个“乔基“.乔基内衣。

22.把你的目光停留在“麦登弗姆“上.麦登弗姆内衣公司。

内衣加盟文案范文简短篇五

甲方（全称）：

乙方（全称）：

梵雅瑜伽会馆（以下简称甲方）与（以下简称乙方）经友好协商，在平等、自愿、诚实、信任、互利的基础上，根据xxx有关法律，就乙方加盟甲方连锁分馆，建立加盟连锁关系，开展瑜伽舞蹈培训，达成一致协议如下：

一、加盟的意义。

1、梵雅瑜伽会馆是专业从事瑜伽舞蹈培训，为开展全国市场，发展瑜伽文化，特此面向全国诚招加盟分馆，以达到共拓市场共同发展的目的。

2、本协议所指加盟连锁分馆的涵义为：在乙方认同并接受甲方一切管理制度、规范基础上，甲方授权乙方作为：“梵雅瑜伽会馆”的加盟成员，在省市（县）成立“分馆”，此分馆为甲方独家授权分馆，使用甲方之品牌，开展瑜伽舞蹈培训。

3、甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权及归属关系。乙方接受甲方授权后，其建立的连锁分馆享受甲方的专业的技术服务，接受甲方监督，但双方自付盈亏，独立核算。

4、本协议所指授权范围指甲方授权乙方在指定地点建立加盟分馆。乙方如需下设分馆，须与甲方协商，获得新的授权。如因不可抗力影响致使乙方不能在现有馆址继续办学，乙方可另行选址，并经甲方认可后享受协议的授权。

二、合作的目的。

甲、乙双方本着“精诚团结，共同发展，互惠互利”的合作信念，以不断完善的服务模式，为学员提供严谨、实用、丰富的瑜伽舞蹈课程，提高甲、乙双方社会地位，促进中国瑜伽文化事业的繁荣与发展。

三、双方的权利与义务。

1、甲方的权利。

（2）对加盟者的经营管理有监督权，以确保其按甲方统一标准和规范运行；

（3）有权要求乙方及时、准确、全面地向甲方及时汇报学馆情况；

2、甲方的义务。

（1）免费提供“梵雅瑜伽会馆”的品牌及适合乙方发展的经营管理规范给乙方使用；

（3）免费向乙方提供市场宣传、广告的支持；

（4）向乙方提供适合乙方的专业化、规范化的经营管理方案、指导与咨询；

（5）及时为乙方提供最新的信息服务；

3、乙方的权利。

（1）有权免费使用“梵雅”品牌及梵雅瑜伽的管理、规范等；

（2）免费获得甲方在各大媒体广告上为乙方注名；

（3）获得甲方在日常经营管理中的专业性培训服务；

（4）在严格执行甲方关于分馆经营管理制度、规范的基础上，对分馆拥有经营管理权；

（5）有权向甲方要求给予技术上的支持；

（6）有权向甲方要求给予师资上的帮助；

（7）对甲方有关的经营管理制度、规范有调整建议权，但在甲方未做统一调整之前不得擅自更改。

4、乙方的义务。

（1）遵守甲方有关加盟分馆经营管理制度和规范，接受甲方的监督；

（2）确保分馆教学场地、教师及其资金等条件的稳定与持续；

（5）按本协议要求向甲方支付加盟费以及管理费等其它相关费用；

（6）及时、准确、全面地向甲方提供会馆招生情况及其它市场信息；

（7）在加盟甲方后，未经甲方允许不得再加盟其它相同或类似的组织；

（8）如开展相同、类似或再设立分馆等业务，可经甲方批准或获得甲方支持与帮助。

四、交费标准及方式。

（一）交费标准。

1、加盟费。

乙方加盟甲方，应交纳一次性加盟费叁万元整。

（二）交费方式。

1、加盟费叁万元，自加盟协议签订之日起，一次xxx清。

五、合作期限。

1、甲、乙双方的合作自月年日止，为期五年，如合作期满需要续签合同，无须再交加盟费。

2、协议生效之日起，甲方将依照有关规定去乙方考察，如考察与乙方汇报的情况不相符时，甲方有权终止与乙方合作。

3、合作期满后，如有一方不愿继续合作，可提前告知对方。

六、争议的解决。

甲、乙双方如有争议时应以协商形式，予以采取仲裁或诉讼方式，仲裁或诉讼地点在嘉兴。

七、协议的变更与终止。

1、甲、乙双方合作过程中，如有本协议未尽事宜或需要事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充与本协议具有同等法律效力。

2、遇有下列情形，则本协议终止；

（1）合作期满，甲、乙双方决定不延长合作期；

（2）甲、乙双方中任何一方主体注销；

（3）由于国家政策和法律影响致使合作无法继续；

（4）甲、乙双方中任何一方违反本协议的规定，另一方有权终止并要求赔偿；

（5）乙方提出终止本协议，并经甲方同意；

（6）由于不可抗力（按国家相关法律规定）的影响致使合作无法继续。

3、乙方发生下列情况，甲方有权自行决定终止本协议：

（1）乙方因债务或其它原因已经被第三方控制而丧失实际经营权时；

（2）乙方私自将甲方对乙方的授权转让给第三方时；

（3）乙方不按规定交纳加盟费及管理费时；

（4）严重违反加盟授权的其它有关规定时。

4、单方终止本协议时，如一方有异议，应在收到终止本协议的通知或者应当知道本协议被终止之日起一个月内申请仲裁，逾期视为放弃异议权。

5、本协议终止时，甲、乙双方应按本协议及有关附件的规定依法清理债权债务。甲、乙双方之间的债权债务不随本协议终止而消灭，一方仍然有权向对方追索欠款，有权要求对方承担违约责任。

6、本协议终止后，乙方不得以任何形式继续使用“梵雅瑜伽会馆”名义开展培训，否则应承担侵权责任。

八、其它。

1、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

2、本协议由甲、乙双方签字盖章后生效。

3、此协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方：

地址：

电话：

代表人：

乙方：地址：电话：代表人：年月日。

内衣加盟文案范文简短篇六

甲方：

地址：________________邮编：_____________。

电话：____________传真：_________________。

为了规范运作庄侃内衣连锁专卖体制，构架厂商互惠双赢的事业平台，甲、乙双方经慎重考察、认真磋商，本着平等互利、诚信合作的原则，就庄侃系列产品在_________省(自治区)__________市(地区)_______________(县)的试营业经销事宜，签订如下合同条款，以资共同信守。

一、甲方权利。

1、甲方将庄侃系列产品在____________省(自治区)_____________________市(地区)________________(县)的试营业经销权授予乙方，并收取乙方合同保证金______________元，(保证金是双方合作期内对市场规范运作的约束性质押金。)。

2、在乙方经营过程中，不得出现下列市场违规行为：

(1)销售除甲方产品以外的其他任何产品：______________(包括与甲方相似、相同或_____________仿冒的产品)。

(2)乱做批发引发的地区窜货行为;。

(3)擅自降价或随意调整价格。

否则，甲方将视具体情况予以相应经济处罚，严重者甲方将单方面取消乙方试营业经销权，并拒绝退还合同保证金，乙方不得有异议。

3、乙方在本合同期间，若达到公司规定的总经销商标准，甲方将直接授予乙方该市的总经销商权。

4、若乙方成为市总经销商，需与我公司及其分销商签订三方合同，并负责分销商的货源供应及日常管理。

5、在乙方未取得市级总经销权前，甲方有权在该市再发展其他。

二、甲方的义务。

1、甲方应积极协助乙方做好本市区域形象店店铺装修的指导工作，并提供相关的店面装修图纸、参考照片、店内广告图片，装修费用由乙方承担。

2、甲方负责物流过程中的运输责任，运输费用由乙方承担，中途如发生短货或丢失问题，甲方应及时查证和追究有关承运方的责任，并及时补货给乙方。

3、合同签订后，甲方允许乙方首批进货可在1个月内进行调换，以后进货乙方应根据市场需求，认真填写订货单，如需调换，则只能是同个品种的颜色及尺寸可进行相互调换，不同品种不予调换。如发现产品质量问题，乙方应立即与甲方联系，经检验确系在生产过程中(而非在销售过程中或消费者穿着不当)所造成的，甲方应予以调换。合同期后，若乙方不想再经销的，剩余质量完好的货物，甲方按进货价的7折进行退货处理。

4、在本市场区域内如发生窜货等市场违规行为，乙方应及时与甲方协商，并共同调查核实后，由甲方对相关责任方进行处罚，以保障乙方经销权益。

5、甲方有义务对乙方本市区域市场的拓展、管理、品牌宣传工作进行必要的协助与指导。并向乙方提供公司统一的广告宣传必须的文字资料、图片、产品画册、影视光盘等。

三、乙方权利与义务。

合同期满后，经查乙方在合同期内如无市场违规行为，甲方不得以任何形式拖欠乙方合同保证金。

乙方应按照甲方规定的营销模式，对本市市场进行规范运作和管理，并自觉遵守《庄侃内衣经销商管理制度》。

1、乙方应经常、定期向甲方提供市场终端经营销售情况，并每周三将本区域市场上月销售数据、库存状况、市场信息按《销售报表》相关内容据实填报传真给甲方。

2、乙方有权在本市发展终端试营业经销商，但须与甲方签订三方合同，否则甲方不予承认并保留追究乙方一切由此而造成不良后果的责任的权利。

3、乙方如将本区域市场试营业经销权转让第三方，须经甲方许可并办理正规转让手续，否则甲方不予承认。

签订日期：

内衣加盟文案范文简短篇七

保暖精品全面上市。

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内衣加盟文案范文简短篇八

内衣加盟店是成功事业的开始，更是大家创业和投资的重点，因为火爆所以心动，不过大家知道，做好全面的工作才能，等来成功才是长久经营之道，看到他人的成功你自然也会眼红，那么想投资就趁现在吧，学会如何经营就能快速的成为下一个投资者!

员工在选择干洗店时最想看到的是干洗店的实力和发展前景，只有好的经营状态才能吸引员工，换工作不是服务行业的特色。所以经营者要不断给员工希望，让员工知道干洗店的良好收益，干洗店的后盾支持，给员工美好的发展目标。

经营者都希望自己的员工诚实忠心，但是诚实是相对的，这个方法是相对于给员工目标而言的，好的方向要告诉员工，不好的状况也要诚实以对，给员工选择的机会，毕竟不是所有的员工家庭状况都能够承受工资降低或者生活无法保证的情况，还有诚实更能挽留住员工，只有同舟共济，才能共享美好，这样的经营者员工也愿意跟随。

一些经营者不愿意传授经验，自己对干洗行业很了解，对干洗技术很娴熟，但是多员工却有所保留，很多经营者会怕有些员工学了技术就跑了，其实信任是相互的，你要学会相信自己的员工，他学习的更多，才能为你创造的更多，多给员工培训，或者让员工去加盟总部学习，这都是提高员工技能，提升干洗店整体水平的好机会。

想要稳定收获内衣加盟店的成功，需要你加强管理方面的知识，懂得这些能更好的经营内衣加盟店，想要一家火爆的内衣加盟店，那么务必加强管理技巧，知道什么是值得借鉴的经验，是否能合理的管好内衣加盟店是每一个创业者的疑问，那么现在有了上述内容的帮助，相信你的内衣加盟店一定也会更加火爆!

内衣加盟文案范文简短篇九

雪妮芳：典雅韵味雪妮芳内衣。

芬芳王：展示经典品位时尚。

兰卓丽：自然舒适亲和。

纤丝鸟：好人好运好内衣。

缘分鸟：靠近缘分鸟温暖我一生。

奥丝蓝黛：奥丝蓝黛我的至爱。

万康：享受你的感觉。

爱慕：给你舒适。

彩婷：更贴近更懂你。

纵捷：魅力之源尽在纵捷。

怡婷：好内衣美丽一身。

紫秀：拥抱的感觉。

丽丽牌内衣：曲线美+内衣美=性感美!

丽丽牌内衣：丽丽文胸，款款动人!

华歌尔：超凡的成熟美。

邱比特内衣：天使的姿彩。

伯莎牌紧身胸衣：穿上“伯莎”就是穿上青春。

乔基内衣：世上只有一个“乔基”

麦登弗姆内衣：把你的目光停留在“麦登弗姆”上。

内衣加盟文案范文简短篇十

地址： ________________邮编：_____________。

电话：____________ 传真：_________________。

为了规范运作庄-侃内衣连锁专卖体制，构架厂商互惠双赢的事业平台，甲、乙双方经慎重考察、认真磋商，本着平等互利、诚信合作的原则，就庄-侃系列产品在 _________省(自治区) __________市(地区) _______________(县)的试营业经销事宜，签订如下合同条款，以资共同信守。

一、 甲方权利。

1、甲方将庄-侃系列产品在____________ 省(自治区) _____________________市(地区)________________(县)的试营业经销权授予乙方，并收取乙方合同保证金rmb______________元，(保证金是双方合作期内对市场规范运作的约束性质押金。)。

2、在乙方经营过程中，不得出现下列市场违规行为：

(1) 销售除甲方产品以外的其他任何产品：______________(包括与甲方相似、相同或 _____________仿冒的产品)。

(2) 乱做批发引发的地区窜货行为;。

(3) 擅自降价或随意调整价格。

否则，甲方将视具体情况予以相应经济处罚，严重者甲方将单方面取消乙方试 营业经销权，并拒绝退还合同保证金，乙方不得有异议。

3、乙方在本合同期间，若达到公司规定的总经销商标准，甲方将直接授予乙方该市的总经销商权。

4、若乙方成为市总经销商，需与我公司及其分销商签订三方合同，并负责分销商的货源供应及日常管理。

5、在乙方未取得市级总经销权前，甲方有权在该市再发展其他。

二、甲方的义务。

1、甲方应积极协助乙方做好本市区域形象店店铺装修的指导工作，并提供相关的店面装修图纸、参考照片、店内广告图片，装修费用由乙方承担。

2、甲方负责物流过程中的运输责任，运输费用由乙方承担，中途如发生短货或丢失问题，甲方应及时查证和追究有关承运方的责任，并及时补货给乙方。

3、合同签订后，甲方允许乙方首批进货可在1个月内进行调换，以后进货乙方应根据市场需求，认真填写订货单，如需调换，则只能是同个品种的颜色及尺寸可进行相互调换，不同品种不予调换。如发现产品质量问题，乙方应立即与甲方联系，经检验确系在生产过程中(而非在销售过程中或消费者穿着不当)所造成的，甲方应予以调换。合同期后，若乙方不想再经销的，剩余质量完好的货物，甲方按进货价的7折进行退货处理。

4、在本市场区域内如发生窜货等市场违规行为，乙方应及时与甲方协商，并共同调查核实后，由甲方对相关责任方进行处罚，以保障乙方经销权益。

5、甲方有义务对乙方本市区域市场的拓展、管理、品牌宣传工作进行必要的协助与指导。并向乙方提供公司统一的广告宣传必须的文字资料、图片、产品画册、影视光盘等。

三、 乙方权利与义务。

合同期满后，经查乙方在合同期内如无市场违规行为，甲方不得以任何形式拖欠乙方合同保证金。

乙方应按照甲方规定的营销模式，对本市市场进行规范运作和管理，并自觉遵守《庄-侃内衣经销商管理制度》。

1、乙方应经常、定期向甲方提供市场终端经营销售情况，并每周三将本区域市场上月销售数据、库存状况、市场信息按《销售报表》相关内容据实填报传真给甲方。

2、乙方有权在本市发展终端试营业经销商，但须与甲方签订三方合同，否则甲方不予承认并保留追究乙方一切由此而造成不良后果的责任的权利。

3、乙方如将本区域市场试营业经销权转让第三方，须经甲方许可并办理正规转让手续，否则甲方不予承认。

四、 各级经销商全国统一配货价及终端零售。

内衣加盟文案范文简短篇十一

本协议解释为两点：

1.由乙方独自申请办理营业执照，与甲方签订协议后，专门经营_________品牌产品，并承担经营投资及盈亏的行为。

加盟店是根据甲方销售策略设立，其店装潢、布置标识等由甲方统一设计，并唯一销售甲方品牌产品的店面。

一、合作方式。

经销，即乙方经销甲方产品，甲方在乙方结算方式的基础上提供本公司产品。

二、销售地域/期限。

1.甲方指定乙方为_________产品_________地区的代理商(以下简称代理商)。

2.乙方在_________共_________平方米代理_________产品于______年_____月_____日至______年_____月_____日止。本协议约定的年限满后，乙方愿意继续合作，该店在本协议规定年限前3个月向甲方提出，经双方同意后可续签协议。

三、双方的权利和义务。

1.甲方保证乙方在经销区域内的经销权，严格履行售后服务承诺，在统一发展的原则上，甲方给予乙方提供店面形象设计、销售指导、形象宣传和业务培训等方面的支持。

2.甲方根据市场情况需淘汰的产品，应提前通知乙方补充新款产品。

3.乙方经销甲方产品时，店内不得有仿制或同类的产品在店中店或专卖店出售，严守店中店或专卖店形象规定，不得随意改变店内形象，不得随意拆卖样板。

4.乙方在本协议第二条所定经销区域内发展业务，未经甲方同意，乙方不得向周边地区发展业务(含批发业务)，不得跨地域经营。

5.乙方有义务维护甲方产品形象，遵守销售守则，积极参加甲方组织的培训，做市场推广工作。

6.乙方作为_________地区的代理商，每年需完成的销售额(出厂价)待商场运行两个月之后再定。

7.乙方所经营的_________加盟店中，合同期内不能经营其他厂家产品，只能经销_________品牌。

8.如本协议终止，乙方在一年内负责业务开展地区的售后服务，甲方有义务按售后服务有关条款配合乙方工作。

9.甲、乙双方若在合同期间，任何一方有特殊情况要求提前终止解决协议，应提前一个月通知对方。经双方协商后，办理解除加盟店相关手续、协议终止。乙方不得继续延用_________相关的品牌形象及加盟店授权书。同时甲方将向乙方收回品牌形象物品，以便甲方维护自己的企业品牌形象。

四、价格。

1.甲方按全国统一的出厂价给乙方提供货物，如因市场引起价格调整，甲方应及时通知乙方，执行日以发出通知日为准。

2.乙方需按甲方的建议零售价标价，可在建议价基础上上下浮动5%来适应当地市场。

五、货款结算方式。

1.乙方在预计发货前应以电汇、现金或其它双方议定的有效结算方式支付全部金额后，甲方才予以发货。

2.甲乙双方的货款结算以提货单上金额和数量为依据，有出现数量或金额不符时，甲乙双方均有义务互相配合解决。

六、售后服务。

a.保修。

1.产品的保修期为一年，一年内出现的产品质量问题由公司负责维修解决。

2.超过保修期的产品，公司根据以下有关补件和维修的规定酌情处理。

b.补件。

1.属厂家工艺或包装引起的个别部件或配件质量问题，或发货时板件错件、五金配件缺少，公司销售部在接到电话或传真后当天内有答复。

2.产品出现问题，不管是产品本身还是运输损坏或安装时造成破损，客户将情况反馈到工厂，并注明原因，工厂将在第一时间内将补件发至客户(最长时间不超过一周);如仓库无库存，工厂先告知客户，确定补件交货时间，安排生产(最长时间不超过二十天);属于产品自身质量问题如开裂、起皮等，工厂先将补件发至客户，但客户有义务将补件返回工厂，费用由工厂承担;若客户在半年内未退回损坏部件，工厂有权按部件的计价在客户的货款中扣减;属于客户保管不妥、人为原因或运输损坏，工厂可为客户进行有偿维修。

内衣加盟文案范文简短篇十二

员工有义务向公司如实申报个人资料。诚信是公司的理念，公司不希望员工因个人资料有虚假成分而取消录用资格或劝辞。若员工隐瞒或不据实申报个人资料，由此产生的任何不良后果将由当事员工负责。

(一),入职时需向行政与人力资源部(以下简称人力资源部)提供的个人材料：

1,亲笔填报的《个人基本情况登记表》;。

2,身份证，暂住证复印件(交验原件);。

3,毕业证，学位证复印件(交验原件);。

4,暂住人员提供计划生育证明；

5,岗位资格证书，职称证书复印件(交验原件);。

6,招商银行深圳一卡通帐号一个；

7,蛇口联合医院或深圳市红会医院体检合格的体检表；

8,一寸彩色近期登记免冠照5张，二寸蓝底彩色近期登记免冠照2张；

9,党，团组织关系。

10,原单位离职证明材料，深户员工需提供经原单位同意解除/终止劳动合同的《员工劳动手册》.

(二),当个人资料有以下更改或补充时，请于一个月内将变更信息以书面形式告知人力资源部，同时提交及相关证明材料(如证书)原件及复印件：

(1)姓名；

(2)家庭地址和电话号码；

(3)婚姻状况；

(4)出现事故或紧急情况时的联系人；

(5)培训结业或进修毕业；

(6)取得资格，职称证书。

二，试用。

1,员工入职后一周内，公司与其签订劳动合同，合同一式两份，公司与员工双方各持一份。试用期为三个月。试用期表现突出可提前转正，表现或能力不符合要求可延长试用期或解除劳动合同，试用期最长不超过六个月。

2,试用期期间由用人部门指定一名新员工入职指导人，对新员工进行指导。试用期转正员工必须撰写个人总结。用人部门对员工试用期工作表现进行考核，报行政与人力资源部，部门分管领导，公司分管人力资源副总经理，总经理审批。

3.如在试用期内请假，员工的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。

4.从公司离职后，重新再进入公司时，员工的司龄将从最近一次进入公司起计起。

三，岗位调整。

1,内部招聘。

当有岗位新增或空缺时，人力资源部会在公司oa系统上发布内部招聘信息，公司员工可优先选择。

2,竞岗。

公司认为有需要可对岗位实行竞争上岗，参加竞岗人员自愿报名。获批准竞聘上岗者从正式发出上岗通知之日起三个月内为试用期，试用期期间行使职权但薪酬不变。三个月试用期后由人力资源部与用人部门共同考核其表现，决定是否正式上岗或延长试用期或取消上岗资格。如表现突出亦可提前转正。

3,转岗。

为使员工实现“三个自我”和实现职业生涯规划，公司鼓励员工跨部门流动。转岗由员工自愿申请，调入调出部门同意后报公司总经理上班会议审批同意后由人力资源部办理有关手续。

4,公司根据工作需要可以调整员工的工作岗位，工作地点或薪资。

四，劳动合同。

1,为确立公司与员工的劳动关系，明确双方的权利与义务，公司实施全员劳动合同制管理。

2,本手册未提及或与劳动法律法规相抵触条款，均以国家颁布的劳动法律法规为准。

3,劳动合同的期限分为固定期限，无固定期限和以完成一定的工作为期限。

4,部门经理级以上员工劳动合同期限为。

两年，其它员工劳动合同期限为一年。

5,员工为公司连续工作满十年(含十年)以上，公司与员工双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。深圳户籍的员工，男性连续工龄满二十五年，女性连续工龄满二十年，且为公司连续服务满五年，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。

6.对于有固定期限的劳动合同，公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签劳动合同的，应在原合同期满前三十日内重新订立劳动合同。

7,公司与员工双方经协商同意，可以变更或者解除劳动合同。

8,员工有下列情形之一的，公司可以随时解除劳动合同；

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反劳动纪律或者公司规章制度，影响工作，生产的；

(三)严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

(四)被依法追究刑事责任的；

(五)法律，法规规定的其他情形。

9,有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：

(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原单位工作也不能从事由公司另行安排的适当工作的。

(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

公司按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。

10,员工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式(附辞职报告)通知公司。

11,在试用期内的，员工可以随时通知公司解除劳动合同。

12,双方发生劳动争议的，按照国家关于企业劳动争议的规定处理。

五，离职。

1,退休：员工达到退休年龄，将按照国家法律法规规定办理退休手续。

2,内退：在公司连续工作以上或工龄达30年以上且距退休年龄5年内由于身体健康。

等原因不能继续工作的，可向公司申请办理内部退休。

3,辞职：员工因个人发展等原因离开公司，试用期无须提前通知，试用期满后须提前一个月提出书面申请(辞职报告),待获得批准后，方可按照有关程序交接完所有事宜后办理离职。提前离职的公司可以要求员工支付一定数额的违约金。签有其它协议的按协议执行。

4,辞退：员工因违反公司有关规定被辞退的，将按照政府和公司有关规定办理离职手续，

限期离开。

5,双方终止或解除劳动合同，员工在离职前必须办理完毕离职手续。离职手续包括：

(1)处理工作交接事宜；

(2)按《员工离职移交手续清单》要求办理离职手续；

(3)交还所有公司资料，文件，办公用品，工作证及其它公物；

(4)退还公司宿舍，并到住宅公司办理退房手续；

(5)报销公司备用金，结清公司欠款，待所有离职手续办理完毕后，领取离职当月实际工作天数薪金。

(6)离员工户口及人事档案关系在公司的，应在离职日将户口，档案及人事关系转离公司，不能马上转离的，需与公司签定《离职人员档案管理协议》.

(7)员工违约或提出解除劳动合同时，员工应按合同约定，归还在劳动合同期限内的有关费用。如与公司签定有其它合同，按其它合同的约定办理。

6,公司领导，部门负责人或重要岗位管理人员离职，公司可以根据需要安排离职审计。

7,离职前，公司可根据需要安排进行离职面谈，听取员工意见。

六，人事服务。

1,若是非深圳户口，可以通过调工，调干方式将户口迁入深圳。入职一周年以上，表现良好，本人符合深圳市政府规定的调工，调干条件，在深圳政府规定的办理调工，调干期间办理。若入职后表现突出可不受入职一周年的限制。

2,公司协助员工办理职称评审，职称考试及相关资格考试。

内衣加盟文案范文简短篇十三

1、高贵不贵，品位加倍。

2、女人时尚，香微绽放。

3、自信的女人自带香微。

4、曲线之美，千娇百媚。

5、香微内衣，真爱我的人是你。

6、香韵入微，傲然挺立。

7、浑然天成，贴心守候。

8、香微内衣，自然呼吸。

9、散发体香，贴心入微。

10、幽幽女人香，微微曲线美。

11、香约浪漫，魅力释放。

12、让优雅无尽想象。

13、内衣穿香韵，一生爱相随。

14、香微，呵护不同的美丽。

15、舒适无极限，香微心体验。

16、舒适自然，香微不凡。

17、香微同行，美好心情。

18、香微，给你完美的舒适感。

19、穿香微，内再美。

20、亲密相伴，舒适生活。

21、女人世界，香微卓越。

22、呵护要害，凸显美丽。

23、香见恨晚，微你精选。

24、让青春更美丽——香微内衣。

25、真情“香”伴，体贴入“微”。

26、沁人心脾，知我香微。

27、美丽天成，香微出众。

28、为你而贴心——香微内衣。

29、暗香浮动，体贴入微。

30、深爱我的人是你——香微内衣。

31、清晨雨露，塑身贴肤。

32、香微贴身，美梦成真。

33、托大你的优雅——香微内衣。

34、内秀涵蕴，活色生香。

35、“香”约浪漫，“微”力释放。

36、内衣经典，香微首选。

37、香微，绽放你的美。

38、香微，力挺好女人。

39、“微微”心动“香”出众。

40、香艳入体，无微不至。

41、香微妙曼，展自由范。

42、香微，让你的美内外兼修。

43、随你便，随你变——香微。

44、美丽诱惑，香微杰作。

45、让女人更有内在——香微内衣。

46、活色生香，微妙满怀。

47、所谓伊人，在香之微。

48、美妙曲线，香微百变。

49、身前身后，体贴入微。

50、一抹清香，环绕胸前。

51、暗香来，“微”你开。

52、香衣香恋，微美曲线。

53、女人花，香微爱。

54、香微内衣，魅丽随心。

55、香微，好身材穿出来。

56、让他心动的美——香微内衣。

57、相遇“香”知，无“微”不至。

58、最凸显，更收敛——香微内衣。

59、内衣定制，香微精致。

60、香微之恋，魅力无限。

61、香微在身边，舒适每一天。

62、挺大的，都是挺大的——香微。