最新提高话费申请书通用(汇总19篇)
- 上传日期:2023-11-18 20:37:33 |
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写总结能够让我们明白自己的不足,并且找到改进的方向。写总结时要注意语言简明扼要,准确表达自己的观点和结论。我们不妨来读一读以下的总结范文,它们或许能给我们的写作和思考带来一些新的视角和思路。
提高话费申请书通用篇一
尊敬的公司领导:
您好!
本人进入公司以来已近一年,期间一直担任_____________职务,本着以企业为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。加之近来公司规模不断发展,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。但本人目前收入低薄,每月仅_________元,而就目前物价、消费水平来讲,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。人追求的目标越高,他的才力发展的就越快。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的.工作职责和工作强度,我希望公司能将我目前的工资提高_____元左右,对于公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。当然也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的职业素质和修养要求我应该做到的。期待您的答复!
申请人:______________。
___________年____月____日。
提高话费申请书通用篇二
尊敬的公司领导:
你好!
本人为某某公司xx岗位,因工作岗位需求,经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的`联系,每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇三
尊敬的公司领导:
我部门员工***丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的.承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
申请部门:制造部项目组。
申请人:xx。
xx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇四
我部门员工xx丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
特此申请!
申请部门:制造部项目组。
申请人:xxx。
20xx.08.05。
提高话费申请书通用篇五
区政府:
我街道辖区欣月湖小区位于天水北路965号,小区南侧有占地面积21.36亩的人工湖。20xx年以前,该人工湖由兰州欣月湖物业管理有限公司负责管理维护,当时湖水干净透彻,群鱼戏水,环境优美。20xx年,欣月湖小区部分围墙被拆除后,该湖成为无人管理区域。湖面水亭中的设施与周围灯具被人恶意损坏,已不能正常工作;湖水中的群鱼被肆意打捞,乱扔杂物现象十分严重,湖水内环境卫生逐渐恶化;进入冬季湖面结冰后,非小区住户可直接通过冰面进入欣月湖小区内,致使小区存在严重的安全隐患。
为了保护生态环境,维护湖水卫生与周围设施,保障小区业主安全,现恳请区政府同意安装欣月湖小区西门护栏。
妥否,请批示。
附:兰州欣月湖物业管理有限公司关于申请安装护栏的报告。
20xx年六月八日。
提高话费申请书通用篇六
尊敬的公司领导:
随着公司事业的蒸蒸日上和公司各项工作的全面开展,源盛公司现已成为具有一定规模和实力的企业,在这个充满美好前景的事业中,源盛公司与全体员工的共同努力和团结一心会让源盛公司的明天会更好。目前源盛公司的业务在不断的扩大和公司的管理体制的不断完善中,现针对我公司目前的情况,我公司部分工作岗位人员由于经常因公外出联系业务和工作需要,以及保证员工下班后与公司下达的紧急任务保持通讯通畅,为了尽可能地让公司各个岗位员工提高工作效率成为当务之急,特申请不同岗位进行必要的话费补贴,现部分岗位员工每月电话费补贴如下:
__岗位_元/月__岗位_元/月__岗位_元/月。
妥否请领导批示!
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇七
公司领导:
本人为某某公司某某岗位,因工作岗位需求,经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的`联系,每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
申请人:
某年某月某日。
提高话费申请书通用篇八
尊敬的公司领导:
你好!
1、简述电话使用情况,解释产生超额话费的原因、金额;。
2、简单说明由于话费不足,造成的`工作影响、损失;。
3、已采取的紧急措施;。
附件:
1、通话清单张,合计小时分钟(通信公司打印件)。
2、缴费发票张,元(发票原件)。
元,请领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇九
尊敬的公司领导:
本人为某某公司某某岗位,因工作岗位需求,经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的.联系,每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
特此申请!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇十
尊敬的公司领导:
随着公司事业的蒸蒸日上和公司各项工作的全面开展,源盛公司现已成为具有一定规模和实力的.企业,在这个充满美好前景的事业中,源盛公司与全体员工的共同努力和团结一心会让源盛公司的明天会更好。目前源盛公司的业务在不断的扩大和公司的管理体制的不断完善中,现针对我公司目前的情况,我公司部分工作岗位人员由于经常因公外出联系业务和工作需要,以及保证员工下班后与公司下达的紧急任务保持通讯通畅,为了尽可能地让公司各个岗位员工提高工作效率成为当务之急,特申请不同岗位进行必要的话费补贴,现部分岗位员工每月电话费补贴如下:
xx岗位x元/月;xx岗位x元/月;xx岗位x元/月。
妥否请领导批示!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇十一
尊敬的领导:
您好!
本人胡永宏,现就职于生产技术部。我于20xx年7月有幸加入了本公司,至今已接近4个月。随着公司的`发展,我个人能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我把兰州湾煤矿当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,领导和同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。为了满足工作需要,保证下班后与公司各领导、同事保持通讯通畅,方便联系,特向您申请话费补贴,本人电话:,望领导批准为盼,敬候佳音!
此致敬礼
申请人:xx。
20xx年11月19日。
提高话费申请书通用篇十二
尊敬的领导:
您好!我于2013年9月开始在咱们公司上班,不知不觉已经六个月有余。来到公司的这段日子里,我服从领导的工作安排,对每项工作认认真真、一丝不苟。目前,我已经能独立完成领导交给的多项工作任务,由于工作和节假日加班较多,为了方便工作联系,特向公司申请话费补助。望领导批准。
申请人:
提高话费申请书通用篇十三
尊敬的`公司领导:
我部门员工***丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
特此申请!
申请部门:
申请人:20xx—08—05。
提高话费申请书通用篇十四
尊敬的公司领导:
随着公司事业的蒸蒸日上和公司各项工作的全面开展,源盛公司现已成为具有一定规模和实力的企业,在这个充满美好前景的事业中,源盛公司与全体员工的共同努力和团结一心会让源盛公司的明天会更好。目前源盛公司的.业务在不断的扩大和公司的管理体制的不断完善中,现针对我公司目前的情况,我公司部分工作岗位人员由于经常因公外出联系业务和工作需要,以及保证员工下班后与公司下达的紧急任务保持通讯通畅,为了尽可能地让公司各个岗位员工提高工作效率成为当务之急,特申请不同岗位进行必要的话费补贴,现部分岗位员工每月电话费补贴如下:
**岗位x元/月**岗位x元/月**岗位x元/月。
妥否请领导批示!
申请人:xx。
xx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇十五
尊敬的公司领导:
本人为某某公司某某岗位,因工作岗位需求,经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的`联系,每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
申请人:xx。
xx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇十六
尊敬的公司领导:
我部门员工xxx因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
20xx年xx月xx日。
提高话费申请书通用篇十七
摘要:研究生教育是培养创新型人才的重要渠道之一,本文分别从提高研究生生源、规范管理、导师队伍、研究生创新能力的培养等几个方面,阐述如何全面提高研究生培养质量。
关键词:研究生;教育;培养质量。
研究生教育是我国高等教育人才培养的最高级别,是培养高层次创新型人才的重要环节。
我国教育工作者都面临着一个重大的课题:加强自主创新、建设创新型国家,呼唤宏大的创新型人才队伍,这也是落实科教兴国、人才强国战略的时代命题。
自改革开放以来,我国研究生教育迅猛发展,取得了许多重大成就,为国家输送了上百万高层次人才,规模庞大、学科齐全的培养体系也已经形成。
但是,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,研究生教育在发展过程中确实反映出一些严重的问题,如何进一步提高研究生培养质量,为国家培养高层次创新型人才,是当前各培养单位需要研究的重要议题。
我国当前的研究生教育发展显现出了一些非常严重的问题。
由于研究生教育规模的不断扩大,高校研究生教学资源紧张和硕士生培养质量下降的情况日益严重。
例如,研究生的知识整合能力较差,创造能力偏低,硕士和博士论文的创新性不足,相当一部分研究生缺乏创新精神和独立意识,在学术上缺乏创造力,在工作上遇到实际问题时难以创造性地完成。
研究生的培养质量直接影响科教兴国和人才强国战略的实施效果。
不仅如此,研究生的培养质量还关系到我国的人才培养能否适应建设具有中国特色社会主义事业的大问题。
目前我国的研究生教育正迈向高速发展的阶段,教育需求日趋多样化,国家鼓励高校采取多种形式发展研究生教育。
在新形势下,如何提高研究生培养质量,是迫切需要研究的课题,提高研究生培养质量是时代的呼吁,是社会的呼吁。
本文认为应该从提高研究生生源素质、规范研究生管理制度、加强导师队伍建设、提高研究生创新能力培养等几个方面着手,全面提高研究生培养质量。
一、选拔优秀生源。
研究生是研究生教育的主体,唯物辩证法告诉我们,外因需通过内因起作用,在研究生教育活动中,研究生是影响培养质量的重要因素,优质的生源是提高教育质量的前提。
因此,高校必须加强做好宣传工作,重视研究生招生宣传,开拓思路,采取多种措施,吸引优秀生源,提高生源质量。
研究生招生宣传工作是研究生招生工作的关键环节,招生单位可以从以下几个方面加强吸引优质生源的力度:(1)要在研究生院搭建的统一宣传平台的基础上,建立常态化的研究生招生宣传工作机制,构建学校与学院、学科与导师、导师与学生共同参与的全面、快捷的研究生招生宣传体系。
(2)做好导师层面的招生政策宣传,充分调动导师的积极性,发挥导师在招生中的主观能动性。
要在学校与学院两个层面,打造一支以导师为主体的专业化的高水平的研究生招生宣讲队伍,充分利用各种学术交流的机会,拓展宣传渠道,扩大学校影响,提升学校声誉。
(3)探索建立研究生教育资源配置投放与生源质量挂钩的研究生招生宣传激励机制,充分调动学院、学科、导师、学生等研究生招生宣传主体的积极性。
(4)根据学科特点与需求,瞄准生源聚集地,持续开展集中宣讲,形成稳定的优质生源来源。
二、规范研究生管理制度。
俗话说:无以规矩,不成方圆。
加强研究生教育规范化管理,进一步推进科学、合理的制度化建设,是提高研究生培养质量的保障。
各培养单位要在研究生培养过程中积极采取有效规范的管理措施,实行校—院—导师三级管理,对研究生培养质量进行全程监控和管理,确保提高研究生培养质量。
研究生是高校学生群体中的重要组成部分,在新形势下,研究生培养类型和模式在不断的发展变化,研究生管理工作也要与时俱进,不断适应和创新。
各培养单位要坚持以人为本,从研究生的实际出发,主动调整管理方向和体制,完善研究生管理后勤保障机制,改进管理手段和方法,规范研究生管理制度。
三、建设高素质的导师队伍。
高校校园文化的规范性是指校园文化本质是一种管理文化,可以通过显性与隐性两种形式来规范全校师生的行为。
显性规范主要是通过秩序化的校园规章制度,组织管理机构约束广大师生的行为,使学校成员分清是非荣辱,从而规范自己的行为,起到提高学校成员的思想素质和道德水准的作用。
隐形规范是指校风、学风、校园精神,包含师生员工的人生观、价值观,校园的文化传统、学术风范、理想信念等校园精神,可以形成一种无形的力量,以潜移默化、润物细无声的方式,规范支配着学校每个成员的行为。
显性规范和隐形规范两种形式相互依存,紧密配合,使身处校园文化中的每个成员不断地调节自己的行为取向和行为方式,从而能使社会主义核心价值体系的内在要求内化于心,成为广大师生日常工作生活的基本遵循。
研究生导师在研究生的培养过程中起着至关重要的作用。
导师要德才兼备,能严于律己,有良好的师德修养和求真务实的治学态度,热心研究生教育事业,为人师表,认真履行导师职责。
定期对导师进行考核,强化导师知识储备和责任感,改变只上不下的导师终身制,保证高素质、高水平、高质量的导师队伍。
四、加强研究生创新能力培养。
研究生的培养实际上是为推动社会进步和发展所需人才而作出的培养,研究生培养的重点和关键在于培养创新人才。
实施创新教育和科教兴国人才强国战略,高校创新型人才培养的中心任务是提高研究生的创新能力,加强孵化具有创新素质的高层次创新人才。
对研究生创新能力的培养是提高研究生培养质量重要的内容。
要提高研究生的创新能力,首先要增强研究生的创新意识,开发学生独立发现新事物、提出新见解、解决新问题的能力。
推进“研究生教育创新计划”,以研究生科技创新基金为支撑,开展研究生创新活动,增强研究生创新能力,提高研究生培养质量。
提高研究生培养质量是一个长期的、烦琐的系统工程,要想全面提高研究生培养质量,我们必须立即行动起来,这需要各个培养单位根据自身的.实际情况,探索并实施适宜而切实有效的举措。
首先,应加强研究生招生宣传的力度,改革现有的招生和录取政策,选拔优秀生源,从源头抓起,从根本上保证研究生培养质量。
其次,要严格规范、完善和落实研究生培养过程中的各项管理制度,积极采取有效、规范的管理措施,充分发挥导师的教育管理作用,确保提高研究生培养质量。
再次,加强研究生导师队伍建设,一支优秀的高素质导师队伍能有效促进研究生培养质量提高。
最后,加强研究生创新能力培养,增强创新意识,营造良好的氛围和条件保障,从而全面提高研究生培养质量。
参考文献:
[3]王青.研究生导师的工作性质与教育作用辨析[j].现代大学教育,2008,(3):82.
[4]叶景莲.浅谈研究生导师队伍建设[j].科学咨询,2008,(6):30.
[5]杨燕.浅谈加强研究生导师队伍建设[j].中国科教创新导刊,2010,(5):229.
研究生教育的国际合作与交流【2】。
摘要:教育开放的全球指向性和教育交流的全球合作性愈加明显,高等教育国际化是当今世界教育发展的趋势。
研究生教育的国际化程度已成为体现一所大学开放程度和国际化水平的标志。
本文就如何扩大研究生教育国际化提出建议。
关键词:研究生教育;国际合作;交流。
在日趋激烈的国际竞争中,人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源,人才培养与储备越来越成为提高国际竞争力的重要手段,各国教育管理部门和运行机构都在向国际社会开放,在教育开放中彼此合作,互相借鉴,共同发展。
频繁的国际交流促使研究生教育的全球化趋势越来越明显,研究生教育的国际合作与交流是当前高校研究生教育领域面临的一个崭新课题。
一.加强研究生教育对外开放的意义。
1.有利于加快引进现代化的教育理念,深化研究生教育管理体制改革。
国际交流与合作是提升学科水平的重要途径,国际化的真谛是文化交流,是不同文化的碰撞和交融[1]。
加强国际合作与交流,有利于引进新的研究生教育观念、教育思想、教育模式,提高自身的教育水平。
2.有利于国际化创新型人才的培养。
全球性经济竞争实质是科学技术的竞争,经济全球化必然带动科学技术、文化教育的国际交流和人才需求,如需要熟悉他国文化、精通国际事务的人才;需要具有全球竞争力的人才;需要具有创新能力的复合型人才等。
社会对人才的这些要求必然要反馈到人才培养模式之中,促使现阶段研究生教育增强国际意识,培养适应全球化发展的人才。
3.有利于推进研究生教育的国际化发展进程。
通过引进国内、国外两方面的优质研究生教育资源,加快研究生教育的开放进程,缩小研究生教育与国内一流高校乃至发达国家的差距,极大的促进国内大学的专业、学科、科研条件、教师队伍建设、国际科学技术研究与合作,促使我国研究生教育资源质量的协调、和谐、可持续发展与提高。
二.研究生教育国际合作与交流中的主要问题。
1.整体规模较小,实施范围较窄。
目前研究生教育的国际与国内合作交流仅限于部分学科、部分学者、某些科研项目,层次较低,缺乏统一规划、总体目标、宏观政策调控与引导,实施方案尚未完善,研究生教育的国际与国内合作交流限于零星的、自发性的。
全国中外合作办学机构或举办研究生教育的项目不多,与我国研究生教育自身发展速度不尽相称。
2.层次不高。
我国高校与国外一流高校或一流学科举办的合作交流项目相对较少;在这类项目里我国高校只能提供低层次的外围工作,核心层次的科研合作和教育交流开展较少。
3.研究生层次的留学生教育规模较小。
由于我国研究生教育的现实水平与发达国家之间的巨大差距,外国留学生来华留学规模较小,与通常认为达到对外开放要求的大学国际学生比例应在10%以上有大的差距,目前我国留学生教育中本科生教育占主体,研究生层次的外国留学生相对较少。
三.扩大研究生教育国际交流与合作的建议与措施。
1.建立符合国际、国家标准的研究生教育质量评估体系。
从开放的国际视野角度、从竞争的角度、从市场经济的角度审视我国研究生教育,如果缺乏有效的质量评估和监控机制,最终会影响我国研究生教育的学术声誉和竞争力,也会影响我国日后研究生教育的发展。
为此,需要建立更加科学的评估体系,评估指标要与国际、国家标准相似或一致,这样才能促进培养质量的提高、对外吸引生源以及抵制质量不高的教育资源进入,提高合作与交流的层次,促进研究生教育质量的稳步提高。
2.加快研究生层次的留学生教育。
高校国际化,就是培养的学生应该具有国际意识和竞争力。
接受研究生层次教育的外国留学生就成为高校国际化的必要内容。
研究生层次留学生与本科留学生相比,学识更为宽广,基础更为深厚,研究更具创新力,能有更多的机会参与到国际舞台上来。
我国的留学生教育事业在全球化条件下将是一个蓬勃发展的事业,特别是研究生层次的外国留学生教育是未来我国教育国际化发展的一个重要内容[2],因此,要在优势学科上加大宣传力度,采取更积极和主动的措施,吸引国外生源,提高留学生数量与层次。
3.多渠道开展研究生的合作培养。
我们还应该积极争取与一些知名高校、学科水平达到国际领先的学科领域间的合作培养,拓宽研究生的合作培养渠道。
采取走出去、请进来的合作方式,在国外联合培养研究生。
通过公派研究生出国攻读学位或进修访学、支持研究生参加相关国际学术会议、合作办学与科研合作、聘请国外著名专家学者参与指导研究生等方式,大力提高研究生教育的国际化程度,努力缩小研究生培养与国际先进水平的差距。
努力使研究生尤其是博士研究生通过多种途径具有接受国外优质教育的经历。
支持、鼓励研究生培养单位与国内外著名大学开展广泛的学术交流,鼓励学校间导师、学生的互访、互派,广泛合作,开展学术活动和科学研究。
4.建立基于研究生教育平台上的网络教育学院。
充分利用国际信息化、网络化资源,实施研究生层次的国际远程教育或选派研究生到国外国内著名高校短期学习、交流。
利用网络平台,充分调查国际、国内研究生教育的前沿动态,促进研究生教育的国际化发展。
5.重视已接收的研究生层次的外国留学生的培养工作。
研究生层次的外国留学生作为从世界上不同国度来的外国留学生具有其自身的特殊性,需要采用合适的教学方法和管理模式,这就给现有师资水平和管理模式带来了挑战。
应当在进行师资培训,推进师资、导师队伍多元化建设,保证教学质量的同时,探索有效管理模式,加强管理质量建设。
愉快的留学生涯使他们收获专业知识的同时,在感情上对中国会有更多的认同感,自然而然会成为我国的“宣传名片”。
随着全球化的发展趋势,研究生教育的国际交流与合作也日益增强,努力推进研究生教育理念、体制、质量观的变化,增强研究生教育参与国际竞争的能力,提升研究生教育的学术声誉,培养国际化复合型人才,具有重要的战略意义。
参考文献。
[1]americancounciloneducation,centerforinternationalinitiatives.studentsonthemove:thefutureofinternationalstudentsintheunitedstates[eb/ol].(2006-10-13)[2007-5-30].
[2]刘小军,研究生层次外国留学生培养的几点思考,学位与研究生教育,2006.7。
提高话费申请书通用篇十八
尊敬的公司领导:
我部门员工xxx丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的'工作联系,每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
申请部门:制造部项目组。
申请人:xxx。
提高话费申请书通用篇十九
尊敬的领导:
我叫***,祁阳县***镇***村第*组人。1932年8月出生,现年75岁,由于原来家境贫寒,小学只读了五册,1950年10月在46军当兵,52年九月入朝参加抗美援朝战争,参加了多次著名的大型战役,在一次攻坚战中,被炮火埋在战壕里,死里逃生,大腿光荣负伤,荣立三等功,回国后,又于54年入团,56年2月复员回家,60年代,受众所周知的历史事件影响因家庭出身原因一直不能解决组织关系,现在不能劳动,年老多病,妻子早丧。冬天没有棉被盖,大冷天也没有炭火烤。两个儿子也都是本土农民,家境一直不太好,为抚养孙辈长大成才,俱已负债累累。根本无力照看我这孤寡老头。由于旧伤在身,腿部风湿一直没得痊愈。每年医药费开支都在三四千元以上,凭一己之力根本不能负担。加之现在已丧失基本劳动能力,只能靠日常捡些破烂来维持基本生活需要。没有固定的生活来源,常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦。现在连平时控制病情的药只好停了;幸好,我听说我的这种情况可以申请低保,我异常的高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的.曙光,可以救我于水火。于是几经斟酌之后,我个人特向您们申请低保,以度过目前的艰难时日。我有理由相信伟大的中国共产党,相信伟大的政府会给我解决实际困难,解决我的生活危机,向我伸出援助之手!
此致
敬礼!
申请人:***。
二0xx年元月二十。
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