2023年员工调休申请书(大全15篇)

  • 上传日期:2023-11-12 12:28:37 |
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这个分类包括了一些与学习和工作生活等相关但不容忽视的话题。总结要注重实用性,突出重点,尽量避免琐碎的细节。这些总结范文是作者对一段时间内工作、学习等方面的总结和概括,值得我们借鉴和学习。

员工调休申请书篇一

行政人事部:

我是网络部的xxx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休x天,剩余假期x天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的.邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。望批准调休!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

员工调休申请书篇二

尊敬的领导:

本人因长期发低烧、身体不适,计划于20xx年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。

希望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

员工调休申请书篇三

尊敬的领导:

男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐终于成婚了,希望你能按国家法律和公司规定准许我们调休。我们准备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们调休,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,因为我们的`小宝宝也诞生了。

不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话“谢谢啦”。

特此报告。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

员工调休申请书篇四

尊敬的领导:

您好!

本人因长期发低烧、身体不适,计划于20xx年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。

希望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

员工调休申请书篇五

(___________部门)。

本人_________,因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休,现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息,而该同事于_______月_______日休息。特此申请!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

员工调休申请书篇六

行政人事部:

填表时间:

1、没有按程序或没经确认同意签字的调休假申请均不生效;

3.未办任何手续或调休申请未经同意而缺勤者,一律作旷工处理,休假期间电话必须保持开机状态。温馨提示:休假期间应注意自身财产及人身安全,不做违法事情;调休假属于个人行为,期间所发生的一切事情均与公司无关。

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工调休申请书篇七

本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假人:____________日期:________

代理人:____________日期:________

部门经理/主管:____________日期:________

人力资源部:____________日期:________

部门总监:____________日期:________

总经理:____________日期:________

说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

台风调休放假通知范文「精选」。

停电放假调休通知。

员工调休申请书篇八

行政人事部:

我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

员工调休申请书篇九

单位:负责人:审批人:休班时间:单位负责人联系电话:休班人员签字:工号联系电话上次回家时间备注:

一、休班人承诺:

1、在休班期间,不违法乱纪,不做有损于企业形象的事,,

2、不越级上访,不到公司闹事,若违犯,轻者自愿罚款1000元,重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班,若不按时回矿,按旷班处理。

二、单位负责人保证:休班人员若在休班期间违犯矿有关规定,自愿罚款500元。

员工调休申请书篇十

尊敬的领导:

本人因长期发低烧、身体不适,计划于20**年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。

希望领导批准!

申请人:

员工调休申请书篇十一

本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假人:____________日期:________

代理人:____________日期:________

部门经理/主管:____________日期:________

人力资源部:____________日期:________

部门总监:____________日期:________

总经理:____________日期:________

说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

员工调休申请书篇十二

尊敬的领导:

您好!

本人因长期发低烧、身体不适,计划于20xx年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗,故申请在10月19日提前休息一天,该天休息会于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。

希望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

申请书是我们申请某件事情的时候需要写的,各位,我们大家一起看看下面的`哦!1调休申请表(___________部门)本......

员工调休申请书篇十三

尊敬的领导:

您好!

我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。

医嘱修养xx条,特申请调休,请领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

员工调休申请书篇十四

尊敬的主管:

由于有急事要回老家一趟,老家路途遥远,我想调休_______天(时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日)。我在_________归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的工作,恳请主管给予批准!

非常感谢!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

员工调休申请书篇十五

行政人事部:

我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的`工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致敬礼

申请人:李xx。

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