最新审计独立申请书范本(大全10篇)

没有总结的经验是浪费的经验，我们应该及时总结并加以应用到以后的学习和工作中。如何提高自己的沟通能力和人际关系呢？这些总结范文或许可以给我们一些启示和思路，但在撰写总结时还需根据实际情况进行个性化的调整。

审计独立申请书范本篇一

镇远县大地乡双坝村沙子坎土地开发项目工程结算申请书镇远审计局：

我单位于2009年6月25日在凯里通过招标的形式中标于镇远县大地乡双坝村沙子坎土。

1/。

2__来源网络整理，仅作为学习参考资__________元。于______年____月____日，通过--__________形式发包给__________________________________承建，工程承包合同价为____________元，合同工期为____天，质量目标为__________。该工程已于______年____月____日竣工验收，验收核定质量等级为___________。承包单位编制的工程竣工结算造价为--__________元，经监理公司审查并经我单位核对，竣工结算造价为___________元。现报你局审计。

附：1、送审资料临时交接清单__张。2、报审说明。

建设单位：（盖章）。

建设单位负责人：（签章）。

2/2。

__来源网络整理，仅作为学习参考。

审计独立申请书范本篇二

主送：xxx审计局。

申请内容：我公司上届财务经理交接后，对公司资产、负债、损益、合法性、效益性等进行核算过程中发现诸多不符，现申请对公司财务进行审计，特此申请!

申请时间：20xx年x月x日。

申请人:xxx，男，x年x月x日出生，现住x路，x小区x号楼x单元x号。

申请事项:对a公司自xx年x月x日至xx年x月x日经营xx的财务状况及利润数额进行审计。

事实和理由:。

申请人与a公司于xx年x月x日就合作开发xx事宜达成协议，并签订有《联营协议书》，申请人依约投资人民币x万元。xx年x月，a公司擅自将xx对外承包，收取费用，致使联营体无法进行生产经营。几经诉讼，现申请人已与a公司达成执行和解协议，和解协议约定原联营协议书于xx年x月x日终止履行，但未对联营体联营期间的账目进行结算。

xx年x月x日至xx年x月x日，即申请人与a公司联营期间双方就开发xx的收入应当按原《联营协议书》第x条的约定xx分成。为了查清事实，申请人特向贵院申请对a公司自xx年x月x日至xx年x月x日经营xx的财务状况及利润数额进行审计，望准予。

此致

xx人民法院。

xx年x月x日。

xxxxx审计局：

党的十八大以来，农村经济突飞猛进的向前发展，尤其我们xx乡xx村多种经营并进，农工商工业产值大幅度增加，由于上层管理经验欠缺，导致有的部门财务管理混乱，集体经济流失现象时有发生，为了杜绝混乱现象的苗头，我们村经管委会研究决定，请xxx审计局查清我们村财务的混乱状态，让集体经济更加繁荣富强，故此申请贵局到我们村审计。

此致

xxxx乡xxxx村管委会。

二〇xx年十一月二十七日。

审计员工辞职申请书2019审计申请书（2）|返回目录。

尊敬的李总：

在写这份报告之前我已经思考了很多，但最终我还是下决心去递交这份报告，把我的决定告诉你们。真的很遗憾，也很抱歉，但希望你们看了下面的文后能够理解和尊重我的决定。离职并不是说ll公司不好，相反我要说的是ll公司很好，是我从业以来最好的公司之一，所有人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们ll人所感动，我惊叹于现在所创造的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为ll事业奋斗多年的老人们。

ll之所以有现在的成就离不开所有同心同德的ll人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对ll的将来满怀憧憬。我真的很遗憾我大学毕业没有来ll锻炼和发展，这里真的是无数大学生磨练成才的好地方。这里有发挥才能的广阔空间，更可贵的是在这里能结交好多朋友，他们虽来自五湖四海，但只有一个单纯而美丽的梦想，那就是和ll共发展，创造财富，使自己家庭生活幸福。

说完公司我再说说我可爱的同事们，我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上给予的巨大帮助，陈立炼和王晟是好的上级，能及时指出我工作中的不足和需要改进的地方，并给予意见和建议。工作上是好的老师和搭档，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的话题也很多，能给予不少指导性的意见和建议，启发性也很大，从他们的人生经历中也能领悟很多做人的道理。刘会计我一直是视为长辈，比我父母也要年长，平日里交流和分享ll公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴，以及刘会计丰富的人生经历，这些都让我很感动，使我更加坚信ll这棵常青树必将茁壮成长、枝繁叶茂，因为它的根扎的那么深，它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。我向你们鞠躬，也祝福你们!祝福ll公司!这样好的企业文化，这样好的同事，我真的很难选择去离开，这也是是我犹豫再三，难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅!原因主要有：

首先，我个人已经步入结婚生子的年龄，虽然我个人年龄不大，可受家庭观念等影响较深，我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好，父母在老家收入颇微，经济负担较重，另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他们能够身体健康，快快乐乐。可对于审计工作而言，要求经常性出差，与爱人聚少离多。

另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河，社区虽有巴士到国贸，但还是距总部上班较远，而且两边班车时间表也没法一致，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间，更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担，感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的，现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗，永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家，对她来讲都是很煎熬的日子，可这样的情况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。

其次，为了我的育子计划，我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差，长期来饮食不规律，身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差，多照顾到家庭，恢复自己的身体，也能生个健康的宝宝。另外，也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。

申请人：xxx，男，x年x月x日出生，现住x路，x小区x号楼x单元x号。

申请事项：对a公司自xx年x月x日至xx年x月x日经营xx的财务状况及利润数额进行审计。

事实和理由：

申请人与a公司于xx年x月x日就合作开发xx事宜达成协议，并签订有《联营协议书》，申请人依约投资人民币x万元。xx年x月，a公司擅自将xx对外承包，收取费用，致使联营体无法进行生产经营。为了能够继续履行联营协议，申请人几经诉讼主张权利，现申请人已与a公司达成执行和解协议，和解协议约定原联营协议书于xx年x月x日终止履行，但未对联营体联营期间的账目进行结算。

xx年x月x日至xx年x月x日，即申请人与a公司联营期间双方就开发xx的收入应当按原《联营协议书》第x条的约定五五分成。为了查清事实，申请人特向贵院申请对a公司自xx年x月x日至xx年x月x日经营xx的财务状况及利润数额进行审计，望准予。

此致

xx人民法院。

xx年x月x日。

审计独立申请书范本篇三

镇远审计局：

我单位于2009年6月25日在凯里通过招标的形式中标于镇远县大地乡双坝村沙子坎土地开发项目，经过几个月的施工，于2010年元月份完成验收，验收后的资料已经准备完备，请贵单位安排时间给予审计。

附件:1;施工工程结算证书。

2大地乡沙子坎土地开发项目质量自评报告3；大地乡沙子坎土地开发项目竣工报告。

开发区领导：

由我公司承接的多项开发区管理委员会线路改造及新建工程均已按照时间要求完成，且都已通过监理公司、项管公司组织的，和开发区相关领导参加的资料及工程验收工作。

工程的竣工时间都是在二零一三年前，距今时间过长，由此造成一些副方面的影响，诸如：集团公司要求单项工程结算，成本的控制，外包施工队伍的结算，供货商的结算一直都受到影响，甚至破坏了我公司的诚信。

申请人：李国忠（鄞县五乡兴业静电喷塑业主），男，1971年1月16日出生，汉族，住鄞县五乡镇蟠龙村。

被申请人：宁波中迪洗衣机厂。

住所：宁波西郊望童公路168号。

法定代表人：赵一龙，厂长。

要求对被申请人的公司财务帐目进行司法审计。

事实与理由：

申请人与被申请人承揽合同价款纠纷一案，经鄞县人民法院（2001）鄞经初字第30号民事判决书判决，现该判决书已发生法律效力，申请人已于今年3月20日向贵院申请强制执行，因被申请人在有能力履行判决义务的情况下，仍有意逃债拒不履行。为此，申请人特依法向贵院要求对被申请人的银行存款、库存原材料、往来资金、应收债权等财务财目予以司法审计，请予支持。

此呈。

鄞县人民法院。

申请人：

2001年5月10日。

异地扣押申请书申请人：李国忠（鄞县五乡兴业静电喷塑业主），男，1971年1月16日出生，汉族，住鄞县五乡镇蟠龙村。

被申请人：宁波中迪洗衣机厂。

住所：宁波西郊望童路168号。

法定代表人：赵一龙，厂长。

申请事项：要求对已由贵院保全查封被申请人所有的洗衣机采取异地扣押保全措施。

事实与理由：

申请人与被申请人承揽合同价款纠纷一案，经鄞县人民法院（2001）鄞经初字第30号民事判决书判决，现该判决书已发生法律效力。申请人已于今年3月20日向贵院申请强制执行，因被申请人很有采取低价转让或出卖已被扣押的洗衣机，为保证判决的顺利执行及切实保护申请人的合法债权，特依法向贵院提出如上申请，请予支持。

审计独立申请书范本篇四

开发区领导：

由我公司承接的多项开发区管理委员会线路改造及新建工程均已按照时间要求完成，且都已通过监理公司、项管公司组织的，和开发区相关领导参加的资料及工程验收工作。

工程的竣工时间都是在二零一三年前，距今时间过长，由此造成一些副方面的影响，诸如：集团公司要求单项工程结算，成本的控制，外包施工队伍的结算，供货商的结算一直都受到影响，甚至破坏了我公司的诚信。

外包施工队伍、材料供货商又不停地打电话、发函到公司催要欠款，为此，我公司恳请开发区领导，对于我公司已完工且已验收的工程予以尽快安排外审工作。

xxxx公司。

20xx年xx月xx。

审计独立申请书范本篇五

冬天就要来临了，当我们渐渐填上衣服的时候可曾想到过那些贫困山区的人们可能在挨冻呢?为了合理利用那些不穿的衣物棉被，给贫困山区的人民送去温暖,为他们提供实质性的帮助。并以以冬季募捐为载体，推动公益事业的发展。另外，通过此次活动增强大学生的社会责任感、奉献精神和公民意识，实现自我价值，开阔视野，锻炼和增强个人能力，丰富社会经验，锻炼自我，净化心灵，升华人格。加强与洛阳市小红帽志愿者协会的合作，增进友谊。

二.活动时间。

三.活动开展情况。

活动期间，河南科技大学微尘爱心社的成员们准时到达活动地点。会长讲解注意事项。紧接着活动正式开始，每名志愿者积极投入活动，帮助募捐者拿放捐赠衣物并整理，随后打包安置。在活动过程中，微尘爱心社成员虽然满头大汗，但仍积极工作。活动一直持续到18点。这次我们和洛阳市小红帽志愿者协会合作的也很愉快。

通过这次活动的参与，社员们都收获了很多。活动期间，头发花白的奶奶，绑着马尾的小妹妹，衣着时尚的上班达人，拄着拐杖的爷爷都带着那些洗好了叠得整整齐齐的衣被来到活动现场，献着他们的爱心。记得有一位奶奶牵着她孙子的手来到现场，捐好衣服后，又帮着我们将衣物分类整理，还对孙子说着：“这些衣服都是给灾区的，有了这些衣服，他们就可以不挨冻了!”那天的天气不是很好，气温也较低，我们听到这句话，看到这情景后，感觉到了真情的温暖。

一切慈善都是美丽的，所有志愿者都是幸福的!活动虽然结束了，但是志愿之旅却没有结束!

四.活动评价。

总结本次活动是成功的，从眼前的一包包衣物中，我们似乎看到了山区孩子们一张张幸福的小脸。感谢每一个爱心人士带给我们的温暖和感动，希望同学们积极参与，给需要帮助的人撑起一片爱的天空。需要要强调的是，献爱心的慈善意识和良好风尚需要大家共同努力，推动社会人们的整体素质，提高公民的文明程度，把我们的社会建设得更温暖、更和谐、更美好。

20xx年x月x。

文档为doc格式。

审计独立申请书范本篇六

岁月匆匆，半年转眼就过去了。细细回味爱心社走过的这半年时光时光，我们开展了一系列有益于提高人们社会实践能力和社会责任意识的活动：预联组在福利院与老人进行情感心灵的沟通，和孩子们做游戏;敬老院组给老人们送衣物，帮他们打扫卫生，教老人们做早操，这温暖了老人的心也感动了社员;xx村组给村民们带去了军训服﹑棉衣等衣物，并且也帮五保贫困户解决了许多实际问题。同时我们也开展了如收军训服﹑组织同学献血﹑xx村捐书助学﹑五十助一﹑组织图书馆活动和艾滋病讲座活动及xx村送法下乡等特色活动，并积极配合学校举办了校运动会。

二、取得的成绩和存在的问题。

(一)取得的成绩及经验。

爱心社是一个活力四射﹑充满魅力的集体。在社员们的支持下，取得了一项又一项可喜的成绩，同时社员们的社会实践能力和社会责任意识也得到很大提高。

荣誉：爱心社在去年荣获“优秀部门”、“优秀青年志愿者服务队”称号活动：

收衣物活动：社员们在组长的带领下，到学生之家一户一户的收集衣物并整理好送往贫困地区。这得到了广大同学的积极响应并获得了贫困地区人民的一致好评。

送法下乡：社员们分成调查问卷组和法律援助组深入xx村，充分运用所学的法律知识帮村民们解决实际问题，并使他们对法律有所了解。

献血活动：爱心社联合吉安中心血站举办了关于献血知识专题讲座并组织社员到血站参观，这开阔了社员们的视野也使得献血工作有序顺利开展。

校运动会自愿者服务：爱心社在运动会之前就做好了合理有序的工作部署，组长和社员在社长带领下为运动会的举办做出了较大的贡献并获得校领导的赞赏。

捐款助学：xx事管班的舒姝同学因发生重大事故加之其家庭贫困，一时面临资金短缺问题。这时爱心社积极主动地组织全院学生筹集了3000多元资金，共同帮舒姝同学度过难关。而且，当人文学院的黄小丽同学面临同样问题时，爱心社也毫不犹豫地组织筹集了3000多元送到她手里。这些都得到院领导的支持。

捐书助学：我社于11月分别在新、老食堂和北区食堂门口设立捐赠点，大家积极参与，并带动周围的人加入到我们的行列中来，此活动意义深远。

艾滋病讲座：爱心社组织社员听关于艾滋病的讲座，让社员们更多地了解关于艾滋病的知识。同时类似的活动也开拓了社员们的视野。

五十助一：爱心社与育仁基金会合作，组织全院同学开展五十助一活动，共筹集了5394.7元资金，让那些家庭贫困的同学得到帮助。

图书馆活动：上午九点社员们在五栋前集合，一起前往图书馆组织献爱心活动，帮管理员清洗书架，整理书籍。

福利院：社员们一边帮老人们打扫房屋一边与他们进行交流，给他们表演小节目，并且与小孩做游戏，这深受老人小孩们的喜爱。

xx村：社员们与村民聊天了解日常生活上的困难，并帮助他们做家务将挑选好的捐赠衣物带去五保户老人家中，参观徐家大院，了解xx村历史。社员与组长之间的配合日益默契并共同努力创新活动内容。

敬老院：每次活动，社员们有的打扫庭院卫生，有的去花园除杂草，有的教老人早操。老人们与社员已经产生了深厚的友谊。

(二)存在的问题。

收衣物活动和组织同学献血活动：活动范围较狭窄，参与人员局限于本学院。导致活动影响力不够大。

敬老院：由于语言上存在差异导致沟通有些困难。

xx村：活动路程较远，交通不便，加上村组织配合度不高，这影响了社员们的积极性。

福利院：活动路程太远，活动组织准备上时间长，导致本学期去的次数过少。

(三)对本部门及整个团委学生会的建议。

1、每次活动都要本着积极认真负责的态度，活动前做好充分的准备，写好活动计划方案，注意细节，活动结束还要认真总结经验。

2、加强与社员的交流，积极听取社员意见和建议，充分发挥他们的积极性和创造力。

3、活动时要与活动地区部门积极配合，在能力范围内尽量满足他们的要求。

4、加强与其他院的交流合作，努力开拓新的实践基地。

5、希望团委学生会这个集体在各部门活动中多给予配合，多交流，团结互助，提高整体的配合力。

三、今后打算。

1、拓展新的实践基地，实现活动方式与内容的灵活性和多样化。

2、加强社员间的交流与沟通，增强相互之间的配合度，同时也努力提高他们参加活动的积极性。

3、积极配合学校的各项活动，并多开展一些有意义的﹑影响力较大的活动，提高对外影响力。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

审计独立申请书范本篇七

敬爱的领导：

我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我在高中时就已经明确了的人生方向。经过大学的学习，我更加坚定了这一信念。参加工作以来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然审计工作与大学时所学的财会专业在知识结构的要求上有所不同，令我起初担任审计工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心或气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务，能够独立承担审计统计、上报审计信息、工程审计等工作。同同事一起承担财务收支审计、经济责任审计等工作得到了局领导的肯定和好评。

我认为只有这样勤奋工作、不耻下问，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党“全心全意为人民服务”的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。

至此，我利用业余时间报考了本科段会计的自学考试，已通过一半的科目。积极接受本局或省局举办的一系列培训：如办公自动化、财务审计理论与实践、基建审计等。通过学习和实际操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系统软件的操作，并加深了对网络基础知识及internet的了解和应用。进一步提高了审计工作的理论水平和系统知识的实际运用能力。这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸，如《上海会计》、《邮电企业管理》等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识，使自己不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应企业发展的需要工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。

以上是我在工作、学习、思想等方面的汇报，为了以后能一如继往地、再接再励地做得更好，我决心要做到：把为人民谋利益的良好愿望同本职工作统一起来;把为人民服务同求实精神统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来，更加努力地做好本职工作。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

审计独立申请书范本篇八

媒体支持：湖南工业大学bbs论坛。

湖南工业大学计算机协会。

株洲日报。

赞助单位：

一.

给我阳光，温暖我。

二.活动背景活动主题。

我们会为孩子们提供爱心同游，爱的沟通等活动，为这些农民工的子女打开正确认识外面世界的大门，让爱的阳光照进他们的心房，温暖彼此的心，让我们的心零距离。

三.活动目的。

我们湖南工业大学爱心社成立于1994年，秉承“奉献爱心，传承文明，奉献中锻炼自己，在奉献中提升自己”的宗旨，开展本次“我们在你身边”的爱心公益活动。我们大学生作为受过高等教育的人，作为社会新技术，新思想的前沿群体，承担着社会的期望，我们理应用我们的双手为这些孩子撑起一片天空，我们应该向那些为城市默默作贡献的民工们鞠个躬，向他们说声：“谢谢!”因此爱心社举办这次活动向所有的师生倡议“用我们的陪伴温暖他们，用我们的行动关爱他们—农民工子弟。同时联合各个爱心企业，公益社团，为孩子们提供力所能及的帮助，用我们的实际行动温暖孩子们!

四.活动大致安排。

活动时间：

活动地点：株洲市天元区泰山学校，城市建设展览馆，神农城。

活动项目:。

1.在学校做调查，寻找出需要爱心家教的低年级民工子弟学生，社员及志愿参加的师生为他们解决学习上的难题，有必要时可约定作定期辅导。

2.在泰山学校及湖南工业大学之间建立爱心沟通桥梁，即以“大小笔友”的方式，使这些孩子能找到更多的新朋友，而我们也可通过此途径了解他们的心理，为他们解答青春期所遇到的问题，开解他们在成长中遇到问题的苦闷，缓解他们内心的孤独，使他们渐渐融入这个城市的生活，更好地完成学业。

子拉近与忙碌父母之间的距离，更有利于彼此的沟通，也使孩子们更能体谅他们的父母。

4.本次活动的最后一项是爱心社的社员与孩子们同游神农城，看水秀表演，陪伴孩子们度过户外活动美好的一天，在他们父母忙碌而无暇陪伴他们时，我们的陪伴便如严冬里的一束阳光，温暖他们的心房，也美好了我们的人生。

五.活动细则。

1.主要由组织部的社员分组完成孩子们活动时人数的清点。

2.由是实践部社员完成与泰山学校的联系和及时向城市建设展览馆定好相应的门票。

3.由外联部负责联系费用供应商，其费用包括乘车，零食及学习辅导资料，文具等。在户外活动时作为游戏的奖励。

4.主要由文体部负责提供游戏及奖惩规则。

5.宣传部则负责配合外联部搞好本次活动的宣传，争取到更好的赞助。同时，在校内搞好爱心社本次活动的宣传海报，画报，争取更多非社员及老师的参与。联合计算机协会，青年志愿者协会及爱在工大，更好地利用校内资源。

6.策划部早期的策划书一经采用，负责后期的修改。同时，在活动中负责拍照。

最后在此预祝本次活动取得成功!

策划人：伍舒蔚社团：爱心社。

班级:工管1101班。

审计独立申请书范本篇九

我们爱心社以“呼唤爱心，奉献爱心”为宗旨；以“为同学服务，树爱心形象”为原则；立足校内，兼顾校外，争取将爱心事业做大做强是我们不懈追的目标，将爱传递到底是我们的使命。

在这一个年里，爱心社秉承社团宗旨，通过开展和参与学校各种公益、爱心活动，积极向各领域需要帮助的人员伸出援助之手，我社对外举办了“爱的延续，心的体验—爱心支教”、“微信使”活动、“关注老人，温情常驻”敬老爱老活动、“靠近你，温暖我”爱心义卖、“感恩父母，规划青春”感恩沙龙、“爱心之火的燃起”篮球联赛、“温情大回归”、“舞动青春力量，让爱拈指飞扬”—手语角、“大手拉小手”走进福利院等活动，让社员们学会关爱他人，在实际行动中奉献自己的爱，同时也让他人感受到这个世界充满爱；对内举办了“手拉手，心连心”趣味运动会、爱心接力、友谊杯篮球赛、羽毛球赛等活动，一起去怪石岭春游、相聚乌托邦，促进了社员们之间的交流与合作，增强了爱心社的凝聚力。各项活动结束后，都得到了校内、校外各界人士的好评。

二、社团建设。

〈一〉社团人事建设。

我社共有70人，社长、副社各一个，以及六个部门:内策部、调查部、宣传部、计财部、外联部、社工部。通过不断地发展，各个部门的功能都得到了不断的完善，分工也逐渐的明确了。并在原来的基础上对社团结构进行了优化调整，取缔原来的闲散部门，由原来的一个副社改为两个副社，具体结构及职能变动如下：

爱心社部门设置及其基本职能。

社长：

1)社团领导人，主要负责与外界的协调以及整体事务的安排。

2)全面了解社团各部门职责，维护社团秩序，协调部门关系，调动全体会员的工作积极性。

3)制定每学期的活动计划。

4)统领全局，安排各项工作。

5)及时与校团委、社工委等学校各有关部门汇报工作，加强与其他兄弟社团的联系与交流。

副社长：

1)主要负责内务，包括管理、组织协会内部各项工作。

2)协助社长开展各项工作，参与重大活动的决策协商。

3)定期召开所辖活动小组会议，指导并督促各组完成相关工作，并及时向社长汇报近期工作情况。

4)协调并指导社团内部的交流活动。

5)负责社团qq群的建立与管理。

内部策划部：

1)负责社团各种活动的组织和策划（包括策划书的书写和上交、申请）。

2)定期策划社团内部活动，增强社团内部的联系，加强内部凝聚力。

3)负责社员、网络及协会的资料、档案管理。

4)负责统计社员生日情况，制作、派发生日贺卡，发送生日祝福短信。

5)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

办公室：

1)负责对办公室的日常办公所需物品的购买，办公室的布置以及物品的保管等事项。

2)负责社团内部的通知、联络工作。

3)负责对值班期间老师、社工委、其他社团或同学的咨询，向其讲解本社团的宗旨及日常工作等事项。

4)负责各部门的人事考评、会议考勤、记录。

5)负责腾讯、qq的管理。

6)负责办公值班的安排及通知，确保值班时间必须有社员值班。

7)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

宣传部：

1)负责社团的形象设计和宣传。

2)负责社团活动中的摄影、报道工作。

3)为社团组织的活动做宣传（宣传材料、海报、喷绘、展板、横幅及其他宣传品的设计制作）。

4)构建本社网页，管理爱心社新浪“华东交通大学爱心社”、日新博客“爱心家族”。

5)与办公室一起管理腾讯、qq等对外交流、宣传媒介。

6)有对各部门的`工作进行监督并提出建议的权利。

外联部：

1)对外募集企业及各界人氏的赞助（一部分作为活动经费，一部分作为爱心基金的来源）。

2)同社工部一起负责“爱心集瓶（爱心基金的来源之一）”活动的开展。

3)负责对外联络、联系工作（包括各兄弟社团和其它组织）。

4)负责与校内外组织或社团联谊的活动联系。

5)策划创办新的具有协会特色的活动。

6)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

社会工作部：

1)负责活动场地、教室的申请工作。

2)负责开展活动需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音响等）的准备。

3)负责校园“微信使”活动及“微信使群”的管理。

4)同外联部一起负责“爱心集瓶（爱心基金的来源之一）”活动的开展。

5)定期负责组织社员开展由内部策划部策划的内部活动（最好每两或三周组织开展一次小型的内部活动）。

6)负责爱心社内部“爱心接力”活动的实施。

7)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

文艺部：

1)负责社团文艺活动的组织。

2)负责社内手语学习及定期组织教授。

3)根据社员意愿，安排社员到其他社团、组织学习有利于社团日后活动开展所需的技能（如险峰书画协会、阿林工作室、轮滑社、双节棍协会、魔术协会等等）。

4)组织社员练习素质拓展活动，以方便出外活动和组织内部活动。

5)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

〈二〉临时团支部建设。

在坚持以努力学习团支部建设优秀案例为前提的基础上，根据社团的实际情况，制定出适合本社发展的路线，加强社团内部和外部之间的交流与合作，不断巩固和发展社团对内对外的影响力，并取得了很好的效果。

临时团支部内干部：团支书、组织委员、宣传委员。

本届爱心社在广大社员及所有负责人的努力之下，

获得“先进团支部”的称号。

〈三〉社团内部建设。

本着经营社团就是经营人心的理念，我社对此开展了“手拉手，心连心”趣味运动会、友谊杯篮球赛、羽毛球赛等活动，我们不仅要对外献爱心，也要对内献爱心服务于自己的社员，故而推出了“爱心接力”对内的的项目，并将长期将它进行下去。我们一起去怪石岭春游、相聚乌托邦，促进了社员们之间的交流与合作，增强了爱心社的凝聚力，为社团的活动能够顺利地开展奠定了基础。

〈四〉社团外部建设。

至于对外，我们不仅将爱传递给校内的同学们，也将爱传递给外面的同胞们。我社对外举办了“爱的延续，心的体验—爱心支教”、“微信使”活动、“关注老人，温情常驻”敬老爱老活动、“靠近你，温暖我”爱心义卖、“感恩父母，规划青春”感恩沙龙、“爱心之火的燃起”篮球联赛、“温情大回归”、“舞动青春力量，让爱拈指飞扬”—手语角、“大手拉小手”走进福利院、“走进无声世界，关爱聋哑儿童”等活动，不仅提高了我社的知名度，拓宽了活动合作的渠道，也让大家看见了最淳朴的爱，让大家相信这个世界还有爱。

〈五〉其他组织和制度建设。

在爱心家族中，每个社员都积极提出建议，不断丰富和完善我社其他组织和制度建设。为我社能够更好地组织和开展各项活动提供了制度上的保证。

由于爱心社全体成员的给力参与和对社团的尽心尽力，届爱心社获得“雷锋队”的光荣称号。

〈六〉社团思想文化建设。

1)不断提高大家的积极性，增强大家的责任感。通过定期的召开社团大会，布置任务下去，让大家提出自己观点和建议。

2)加强了社团对本社的集体荣誉感。通过举办活动，让社员们了解举办活动的目的和意义。

3)增强了大家的组织协调能力、合作能力及沟通能力。我社建了社团qq群、部门qq群、爱心支教沟通群、手语学习沟通群，为社员们之间的交流多提供了一条渠道。

4)加强了团队精神建设，增强了社团内部的凝聚力。通过对社歌的练习以及手语的练习，促进了社员们之间的合作与交流。

5)加强了社团文化和社团精神的传播。社长曾接受广播站、日新网的访谈，为其说明社团的日常活动及宗旨，合理有效的与校日新网、广播站、校报以及外界媒体合作，对我社举办的活动进行宣传。

三、社团常规表现。

1)今年的主要任务是在上届的基础上不断发展爱心社，将爱传递到其他地方，并提高我社的知名度，同时加强社团内部的建设。在活动中大家都表现的非常积极，很努力的做好每件事。

2)各个部门也将自己所在部门分配到的任务都完成得非常好。

3)本学年所有的社团大会我社负责人均未无故缺席。社长组织，副社及其他负责人积极参与，并且社员们都有按要求提前5分钟进场。

4)策划和总结由内策部认真完成后，按时递交到社工委，并发送电子邮件给社长、副社长；会议记录也由内策部记录并按时递交。

5)社工组负责每次会议的考勤，活动过程的参与人员及具体事项都由社工组记录。

四、工作中得到的经验和教训。

1)在策划活动时应尽可能的集思广益，多收集大家对活动的意见和建议。这样才能面对各种突发情况都能游刃有余，避免了许多的问题。

2)在策划时应该考虑到安全问题、天气问题、周围环境问题和可能发生意外情况等外界因素。

3)应该尽可能多的发动大家参与我们的活动，提高活动举办的效益。

4)细化各个部门的职责，社长要合理下放权力，让每个部长都能积极发掘他（她）的能力，利用良好的主观能动性将自己的部门经营的更好、更加具有凝聚力。

5)社团活动是内外兼修才好，但是这个比重往往很难把握。但是，我们不管怎么样必须先将开展足够多、足够好的活动将内部成员的需求满足了再考虑对外开展活动的事。社员当初既然在70多个社团中选择了咱们社团，我们就应当设身处地的为他们着想，先让他们感受到当初自己的选择没有错，对外活动他们才会更用心的来办好。

6)社团负责人应以社团的集体利益为重，集体的利益、荣誉便是所有家族成员的利益和荣誉。

7)关于活动的赞助：我们部能自己社团看的太低，以一个平等的身份去和商家谈判；社团内部要有专业的外联部负责赞助相关事宜；要给商家即时的活动反馈；作为一个公益类社团不宜拉现金，避免与金钱利益挂钩，以社团的名誉为首要，切忌因小利而损坏社团名誉。

8)加强与社团成员之间的交流，偶尔一个电话询问社员是否对社团近期的有意见或者建议，这样一来，一方面可以了解社员的想法，知道自己办活动中存在着哪些不足，以便今后活动中改变一些做法；另一方面，也可以让社员有存在感；多和社员进行非正式沟通，让沟通不仅仅局限在社团工作上，很多时候去关注他们在生活、学习上是否有困难，是否需要我们帮忙，更好的增强社团凝聚力；多开展趣味的内部活动，真正满足社员的需求，让他们不后悔参加了社团，多鼓励内敛的社员去展现自己，多给他们提供锻炼的机会，重视每一个人。

9)加大宣传力度是必须的，我们可以不再局限于画海报、摆摊、挂横幅的宣传方式，而是更多的通过网络媒体的宣传方式进行宣传，如：社团的新浪、腾讯、日新微博，社员的空间日志分享等；其次，是金子总会发光的；酒香不怕巷子深；只要我们活动真正办得好，就算你的宣传面没有很广，一个传一个，咱们活动一样可以很有影响力，而且，这种影响力是真正持久可靠的影响力。

五、存在的问题及改进方案。

虽然在这一年中，我社举办的各项活动都有了显著的成果并得到了大家的认可。但仔细回想看看，还是有存在不足之处的：

1)应该继续加强社团的精神文明建设。社团就是一个团结的家庭，一个社团之所以能够在众多社团中脱颖而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加强社团精神文明建设是重中之重。

2)加强社团的纪律性。每次的社团大会、内部活动都有请假、旷到的（虽不多，但是也有）。没有铁的纪律，不能良好的按照社团章程办事，一个好的社团也会逐步衰落下去。如，深化奖励和惩罚制度、完善考勤制度，人员绩效考勤，责任连带制度等等。

3)关于加强与其他社团组织合作。本学期爱心社与微博协会、环境保护协会、校学生会志协实践部、爱心超市运营部、院学生会志协实践部都进行了有效合作。

4)各个部门之间的合作机会较少。有些部门因为没有经常合作就会失去联系，如，外联部、社工部等，很少有针对部门的活动。这些部门应多开展些活动，相互熟悉了解下。

5)一些部门职责不明，造成大量的人力资源的浪费。根据社团的实际情况，优化部门设置，取消闲散部门，使部门与社团的整体融合，促进社团的良好发展。

6)社团文化底蕴不够，历史文化传承的还不够。加强和历届社长之间的沟通，创建爱心社历届负责人群，在群内各届负责人相互交流，共同促进社团的发展。社团内外部活动建设及照片的存档，然后一届传一届；重视社团文化建设，在换届后，一定要嘱咐好下届社长及其他负责人将社团性质、宗旨等章程仔细阅读，并将社团三年、五年乃至十年内的发展方向说清楚，以便于下届能够传承着上届继续发展，也可以使得社团文化得到更好的传承。

审计独立申请书范本篇十

岁月如梭，来去匆匆的日子里，我们依旧守着那颗最诚挚的心，经营着那份美好的愿望，畅想着来年春暖花开的季节。而这一年，我们留下了多少回忆，拥有了多少感悟，收获了多少温暖。在xx年即将来临之时，我们回顾爱心社这一年的点点滴滴，细数往日一个个温情的瞬间。这一年是爱心社踏浪前行、披风斩棘的又一年，在xx年取得巨大发展的基础上，又成就了丰收颇多的一年，不管是成功的喜悦，还是挫折的彷徨，都见证着爱心社从夹道中走来并不断发展壮大的艰辛历程。在新年即将来临翻开崭新的一页时，我们总结爱心社过去一年的发展历程。

一、思想道德素质的建设。

xx年是我国经济社会进入全面发展的关键一年，在全国上下继续深入贯彻实施科学发展观，紧抓经济和社会和谐发展的重要时刻。新疆又迎来了前所未有的大好发展机遇，中央新疆工作座谈会的召开，全国掀起了又一轮对口支援新疆建设的浪潮。处于南疆腹地的塔里木大学也由此沐浴春风。对于我们一个志愿服务类的公益性社团来说，更觉得自身责任的重大，对自身思想道德素质的提高也提出了新的挑战。

在这一年里，我们积极加强自身道德修养。作为党培养下的青年学子，及时宣传党的路线、方针和政策，用正确的理论武装青年学生的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，按照培育“四有”新人的目标，加强爱国主义、社会主义和集体主义的教育，以适应新时期的特点和青年学生的需要。在爱心社新成员加入时，我们还对其进行必要的如社教育，并要求他们在之后的日子里用自己的实际行动来为构建社会主义和谐社会做出大学生应有的贡献。

爱心社在这一年还积极秉承“百善孝为先”的理念，弘扬敬老爱幼的中华民族传统美德。开展了多次慰问孤寡老人、关爱孤幼儿成长的活动。我们还在母亲节、父亲节等特殊日子通过播放主题教育影片的形式来教育我们的社员们要从小学会孝敬自己的父母。此外，我们还积极促成民汉之间的交友联谊，通过举办民汉之间的座谈会、交流会、联谊会以及少数民族语言文化的相互学习等来促进民汉学生之间的感情，为新疆的和谐稳定及民族团结做出一份贡献。

二、组织制度的建设。

xx年6月，爱心社在当时所有老社员的一致赞同下，由社长提出了一个完整的爱心社机构改组方案。开始实行部门分工协作制，爱心社实行社长负责制，管理上实行民主集中制。这一组织制度在其后的一段时间内发挥了重要的作用，得到了很好的效果。xx年我们继续发展和完善了这一组织制度，取长补短，不断优化组织内部结构。

现在爱心社所有重大决定都由理事会作出，主席团宣布执行，其下设秘书处，负责全社的`材料整理、档案记录、调查取样、意见搜集等工作，以及负责部门之间的协调工作。现在爱心社下设社会实践部、外联部、组织部、宣传部、文体部、志愿者部、资助部和民汉交流部共八个部门。各部门分工明确，可在自己职责范围内自行开展活动。对于全社开展的大型活动，各部门通力配合，相互协调合作，发扬团队精神，共同完成任务。

任何一个组织都需要一个严格的组织制度来支撑其发展，而拥有一个完善的制度却没有强有力的执行同样会在很大程度上制约着我们的发展，这样的组织也难以永葆青春的活力。这就是我们现在在组织制度建设上面临的巨大困难，我社所建立的制度已基本完善，但缺乏可靠的执行力度，另外，奖惩制度的不明确也是一个重大的棘手问题，难以把握和提高社员的积极性。这些问题都是我们需要继续探索和仔细斟酌并不断完善的。

三、社团干部与社员的管理。

目前，塔里木大学爱心社的组织机构和社员发展已初具规模，在册社员1100余人。我们坚持用行动来让更多的人感受到更多的爱，用我们的爱去唤醒更多人去爱的服务宗旨，携手现代文明价值观念，立足于社会道德和自身素质的提高，团结有志青年，大力倡导敬德精神，用行动践行爱与慈善的力量，来让更多的人加入到我们的爱心队伍中。

xx年9月，我社成功进行了首届干部换届选举，对大部分主要的干部进行了新老交替，新当选的干部也很快就进入工作，融为一体，亲如一家，各干部严格遵守《塔里木大学爱心社章程》中有关干部职责和义务的规定，做到认真负责、严于律己、宽容待人，积极了解社员的思想动态，与社员零距离接触，构成一个和谐友爱的“小家”，同时部门与部门之间也加强交流互助，友好合作，取长补短，共同进步，共创一个相亲相爱的大家庭!

每学期我爱心社都会面向全校学生进行一次纳新活动，为我社注入新鲜血液，为新一轮爱心接力棒注入新生力量。而他们在短短的动员与耳濡目染中很快适应了这样一种“爱”的氛围，心中充满了一腔热血，处处散播着爱的种子，团结、乐观、积极向上。在一次次的义务付出后，总是尽心尽力，默默无闻，他们用一颗真挚火热的心诠释着生命的意义：帮助了别人，快乐了自己!也在无言的付出中诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

但对于社团干部与社员的管理，我们依然存在着很大的漏洞。例如我们干部的自身素质和胜任工作的能力还有待于提高，自我反省、自我激励、自我总结的优良作风还需进一步提倡，对我们部分干部的工作职责划分不清，工作责任要求不到位;干部对社员的管理也缺乏系统性和承接性，管理上还存在着一定的松散，没有充分调动我们社员的积极性;社员对爱心社的了解和从事公益慈善事业的意义都不清，存在着严重的排外现象;有一些社团干部和社员都还缺少主动性与积极性，没有足够的责任心;对我们的社团干部和社员都还缺少必要的奖惩制度，没有做到人力资源的合理分配。这些存在的问题都需要我们在今后的工作中不断思考，提出合理的解决和防范措施，以让爱心社逐渐趋于常态化。