举报劳动纠纷的材料范文通用(实用8篇)

计划和目标是成功的重要因素，它们可以指导我们的行动，并提高效率。写作是一种表达思想的方式，我们要不断锻炼自己的写作能力。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家提供一些参考和借鉴。

举报劳动纠纷的材料范文通用篇一

为进一步加强学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确方向和重点任务，进一步强化意识，提高素养，深化对“不忘初心，牢记使命”主题教育的认识，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;牢固树立“四个意识”，深刻认识“不忘初心、牢记使命”的重大意义，紧密结合各自实际，深入研究新形势下“不忘初心、牢记使命”主题教育中存在的突出问题、基础工作薄弱环节，认真研究部署今后工作，现将有关情况报告如下：

一、主要情况。

一)组织召开主题教育工作会议。会议传达学习了中央和省委部署要求，学习传达了省委、市委有关文件精神和要求，对开展主题教育工作提出指导意见和具体要求，要求各部门、各单位认真研究部署主题教育工作，确定主题教育时间、要求、内容、形式和具体要求，制定工作计划，精心组织实施。

二)落实责任。落实主题教育责任，要求各单位主要负责人要亲自抓、负总责，分工落实。各单位、各部门主要负责人要严格履行职责，把主题教育各项任务逐一抓下去，抓好分管领域、各单位、各部门主题教育实施工作;各单位负责人要加强对主体教育实施工作的督促检查，对主体教育实施工作不力，影响学校发展的，可向学校举报;各单位负责人对分管领域、各单位的主题教育实施工作中存在的突出问题要及时研究、提出意见和整改意见，确保主题教育扎实开展。(三)落实责任。对主题教育实施工作不力的单位和个人，要依照“一岗双责”要求，坚决予以通报批评，并按照“一岗双责”的要求，严肃追究有关责任。

二、主要收获。

一)进一步增强学习贯彻新时代中国特色社会主义思想重要性的责任感。深入学习领会新时代中国特色社会主义思想是我们党和生命历程中永远的光荣传统和独特优势，是我们党的优良传统和作风，必须长期坚持并积极发挥。在全党开展主题教育，是贯彻落实党的精神的现实要求、全面从严治党的需要、全面从严治党的迫切需要，必须进一步深化思想教育，强化责任担当，进一步解放思想，更新观念，创新工作方法，推动学校各项工作再上新台阶。

二)进一步加强制度建设和管理工作。进一步严格执行织制度，严格党内监督管理，进一步强化制度建设，进行专题研究。严格实行集中制原则，坚持重大问题集体讨论，决策。进一步完善党务、财务、校务公示、党务公开等制度，严格落实党务公开制度。

三)进一步加强队伍建设，提部工作能力。进一步增强的责任感使命感和紧迫感，进一步加大对“不忘初心，牢记使命”主题教育的宣传力度，努力营造风清气正的工作氛围。要进一步强化责任意识，把主题教育抓在手上，抓实抓细抓出成效;要进一步加强工作能力建设，强化责任意识，强化工作措施，提高工作标准;要进一步强化督导考核，严格落实责任追究制度。

三、主要问题。

一)学习不够深入。

一是深入开展理论学习和党性锻炼不够，理论学习的针对性不强;学习习惯于凭感觉学或是听，不主动学。有时满足于完成上级交办的工作多，满足于学用结合、学以致用，缺乏学思用贯通、融会贯通的学习精神。学思用贯通、融会贯通不够;缺少深入系统的学习。二是理论研究的深度不够，不善于深入到基层调查研究，缺乏深入基层，深入到基层调查研究。三是在抓落实上不够积极主动。对上级要求和上级要求学的东西，学用结合、做的不够，没有把深入学习作为自身发展的需求，不能深入系统地学习，不能深入思考，学习不多。

二)理论武装有待加强，理论武装方面还存在差距。

举报劳动纠纷的材料范文通用篇二

记者30日从国家发展和改革委员会获悉，为进一步规范教育收费行为，发展改革委日前发出通知，要求各级政府价格主管部门在今年秋季新学期开学之际组织开展教育收费检查。

根据发展改革委的要求，今年教育收费专项检查的范围是各级各类学校、幼儿园（所）、地方政府及行政主管部门涉及教育的收费行为。重点检查秋季开学以来发生的收费行为。专项检查从9月1日开始，至12月15日结束。

此次专项检查的重点是：农村义务教育“两免一补”收费政策落实情况；中职教育对家庭经济困难学生和涉农专业学生免收学费政策落实情况；免除符合当地政府规定接收条件、在公办学校就读的进城务工人员随迁子女学杂费、借读费政策落实情况；义务教育阶段继续收取与录取学生挂钩的捐资助学费用的；举办与招生入学挂钩的乱收费行为；未达到民办学校要求的改制学校，以民办学校名义乱收费的行为。

检查重点还包括：幼儿园（所）收费政策执行情况；高等学校招生乱收费的行为；高等学校以研究生培养机制改革为名，向安排财政拨款研究生收取学费的行为；未经批准，擅自缩减研究生计划内招生数，以招收委托培养、自筹经费研究生名义多收费的行为；继续收取各类证卡工本费（初次办理）、押金、保证金的行为；高等学校未经法定程序审批，以中外合作办学、示范性软件学院等名义乱收费的行为；冒用学历教育名义在录取体制外违规招生并收费的行为；成人教育及自学考试超标准及自立项目乱收费的行为；民办高校（包括独立学院）学历教育未按照所在地省级价格主管部门批准的.项目和标准违规收费的行为；各级各类学校通过家长委员会、家长学校或班委会等形式强制服务、强行收费的行为等。

发展改革委有关负责人指出，治理教育乱收费是加强反腐倡廉建设的重要任务，也是稳定物价总水平的客观要求。各级价格主管部门将始终保持查办教育乱收费案件的高压态势，严肃查处各种乱收费行为。（时间:/8/31来源：新华网）。

举报劳动纠纷的材料范文通用篇三

本人系____________省____________市____________镇____________村村民，现举报本村干部张某某贪污腐败，具体情况如下:。

1、虛报地亩数,套取国家粮食直补款(附件1)。

村干部张某某虚报本村耕地亩数。把虚报、多报耕地的粮食直补款揣进了自己的腰包。(由于镇工作人员过分干涉，只能查到________、________、________年直补款明细)。

(1)张某某直系亲属地亩数高达____________亩，据调查实际地亩数不过20亩。

(2)部分村民________年以前没有地亩数，________年却出现地亩数，且总数高达61亩，这部分人大多多年以前举家搬迁到外地人员。

(附明细)。

(3)部分村民________年地亩数比往年有所增加，合计________亩,这部分人都是与其关系要好人员。

(附明细)。

2、贪污水灾款(附件2)。

3、贪污退耕还林款。

这一部分已有其他村民上告，镇纪检委已取证。但至今为有明确说法(有人证)。

4、公开低保名单(有当场录音为证)。

村民多次要求查阅本村低保名单，村里百般阻挠，去镇里要求查看，镇政府工作人员说低保名单是机密文件，村民没权查看。

以上情况老百姓多次去镇政府反映，都一拖再拖，没有给个说法，现在老百姓们怨声载道，希望领导还老百姓一个公道。

检举人：____________村村民__________。

20________年________月________日。

举报劳动纠纷的材料范文通用篇四

第一条为规范食品药品投诉举报管理工作，推动食品药品安全社会共治，加大对食品药品违法行为的惩治力度，保障公众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例、《医疗器械监督管理条例》、《化妆品卫生监督条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条食品药品投诉举报是指公民、法人或者其他组织向各级食品药品监督管理部门反映生产者、经营者等主体在食品(含食品添加剂)生产、经营环节中有关食品安全方面，药品、医疗器械、化妆品研制、生产、经营、使用等环节中有关产品质量安全方面存在的涉嫌违法行为。

第三条食品药品投诉举报管理工作实行统一领导、属地管理、依法行政、社会共治的原则。

各级食品药品监督管理部门应当加强对食品药品投诉举报管理工作的指导协调，加强宣传，落实举报奖励制度，鼓励并支持公众投诉举报食品药品违法行为。

第四条国务院食品药品监督管理部门主管全国食品药品投诉举报管理工作，主要履行下列职责：

(一)制定食品药品投诉举报管理制度和政策并监督实施;。

(二)调查处理全国范围内有重大影响的食品药品投诉举报并发布相关信息;。

(三)通报全国食品药品投诉举报管理工作情况;。

(四)协调指导同级食品药品投诉举报机构的具体工作。

第五条地方各级食品药品监督管理部门主管本行政区域的食品药品投诉举报管理工作，主要履行下列职责：

(一)根据本办法制定本行政区域的食品药品投诉举报管理制度和政策并监督实施;。

(二)调查处理本行政区域的食品药品投诉举报并发布相关信息;。

(三)通报并向上级报告本行政区域的食品药品投诉举报管理工作情况;。

(四)协调指导同级食品药品投诉举报机构的具体工作。

第六条国务院食品药品监督管理部门投诉举报机构负责全国食品药品投诉举报管理的具体工作，主要履行下列职责：

(一)对直接收到的食品药品投诉举报进行受理、转办、移送、跟踪、督促、审核等;。

(二)收集、汇总全国食品药品投诉举报信息，定期发布全国食品药品投诉举报分析报告;。

(四)承担全国食品药品投诉举报管理的宣传、培训工作。

第七条地方各级食品药品监督管理部门投诉举报机构负责本行政区域的食品药品投诉举报管理的具体工作，主要履行下列职责：

(一)对直接收到的食品药品投诉举报进行受理、转办、移送、跟踪、督促、审核等;。

(二)对上级转办的食品药品投诉举报进行转办、移送、跟踪、督促、审核、上报等;。

(三)对下级食品药品投诉举报机构进行业务指导;。

(五)承担本行政区域的食品药品投诉举报宣传、培训工作。

第八条各级食品药品监督管理部门应当畅通“12331”电话、网络、信件、走访等投诉举报渠道，建立健全一体化投诉举报信息管理系统，实现全国食品药品投诉举报信息互联互通。

第九条各级食品药品监督管理部门应当按照相关法律法规规定，对受理的投诉举报进行调查处理，并将处理结果反馈投诉举报人，及时解决和回应公众诉求。

第二章受理。

第十条食品药品投诉举报机构负责统一受理食品药品投诉举报。

对直接收到的食品药品投诉举报，食品药品监督管理部门应当自收到之日起5日内转交同级食品药品投诉举报机构;无同级食品药品投诉举报机构的，应当自收到之日起5日内转交负责投诉举报管理工作的部门。

第十一条投诉举报人应当提供客观真实的投诉举报材料及证据，说明事情的基本经过，提供被投诉举报对象的名称、地址、涉嫌违法的具体行为等详细信息。

提倡实名投诉举报。投诉举报人不愿提供自己的姓名、身份、联系方式等个人信息或者不愿公开投诉举报行为的，应当予以尊重。

第十二条对符合本办法第二条规定的投诉举报，食品药品投诉举报机构或者管理部门应当依法予以受理。

投诉举报具有下列情形之一的，不予受理并以适当方式告知投诉举报人：

(一)无具体明确的被投诉举报对象和违法行为的;。

(三)不属于食品药品监督管理部门监管职责范围的;。

(六)违法行为已经超过法定追诉时限的;。

(七)应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决或者已经进入上述程序的;。

(八)其他依法不应当受理的情形。

投诉举报中同时含有应当受理和不应当受理的内容，能够作区分处理的，对不应当受理的内容不予受理。

第十三条投诉举报人应当向有管辖权的食品药品投诉举报机构进行投诉举报。属于县级食品药品监督管理部门职责的，投诉举报人应当向涉嫌违法主体所在地或者涉嫌违法行为发生地县级食品药品投诉举报机构进行投诉举报。

对食品药品投诉举报实行统一受理的省、自治区、直辖市，投诉举报人可以向省、自治区、直辖市食品药品投诉举报机构提出投诉举报。

两个以上食品药品投诉举报机构或者管理部门均有管辖权的，由最先收到投诉举报的食品药品投诉举报机构或者管理部门管辖。

第十四条食品药品投诉举报机构或者管理部门之间因管辖权发生争议的，由涉及的食品药品投诉举报机构或者管理部门协商决定;协商不成的，由共同的上一级食品药品投诉举报机构或者管理部门指定受理的食品药品投诉举报机构或者管理部门。

第十五条食品药品投诉举报机构或者管理部门收到投诉举报后应当统一编码，并于收到之日起5日内作出是否受理的决定。

食品药品投诉举报机构或者管理部门决定不予受理投诉举报或者不予受理投诉举报的部分内容的，应当自作出不予受理决定之日起15日内以适当方式将不予受理的决定和理由告知投诉举报人，投诉举报人联系方式不详的除外。

未按前款规定告知的，投诉举报自食品药品投诉举报机构或者管理部门收到之日起第5日即为受理。

第十六条对受理的投诉举报，按照重要投诉举报和一般投诉举报分类办理。

投诉举报符合下列情形之一的，为重要投诉举报：

(一)声称已致人死亡、严重伤残、多人伤残等严重后果的;。

(二)可能造成严重食源性或者药源性安全隐患的;。

(三)可能涉及国家利益或者造成重大社会影响的;。

(四)可能引发系统性、区域性风险的;。

(五)食品药品投诉举报机构或者管理部门认为重要的其他投诉举报。

第三章办理程序。

第十七条各级食品药品投诉举报机构受理一般投诉举报后，应当依据属地管理原则和监管职责划分，自受理之日起3日内转交有关部门办理。

各级食品药品投诉举报机构受理重要投诉举报后，应当2日内转交同级食品药品监督管理部门提出处理意见。

第十八条各级食品药品监督管理部门应当建立健全多部门沟通协调机制，及时研究办理投诉举报。

对涉及食品药品监督管理部门内部多部门监管职责的投诉举报，食品药品投诉举报机构应当提出拟办意见，上报同级食品药品监督管理部门。同级食品药品监督管理部门应当及时明确办理意见，组织协调投诉举报的办理。

第十九条投诉举报承办部门应当对投诉举报线索及时调查核实，依法办理，并将办理结果以适当方式反馈投诉举报人，投诉举报人联系方式不详的除外。

第二十条投诉举报承办部门应当自投诉举报受理之日起60日内向投诉举报人反馈办理结果;情况复杂的，在60日期限届满前经批准可适当延长办理期限，并告知投诉举报人正在办理。办结后，应当告知投诉举报人办理结果。

投诉举报延期办理的，延长期限一般不超过30日。法律、行政法规、规章另有规定的，从其规定。

下列时间不计算在投诉举报办理期限内：

(一)确定管辖的食品药品投诉举报机构或者管理部门所需时间;。

(三)其他部门协助调查所需时间。

特别复杂疑难的投诉举报，需要继续延长办理期限的，应当书面报请投诉举报承办部门负责人批准，并将延期情况及时告知投诉举报人和向其转办投诉举报的食品药品投诉举报机构或者管理部门。

投诉举报人在投诉举报办理过程中对办理进展情况进行咨询的，投诉举报承办部门应当以适当方式告知其正在办理。

第二十一条食品药品投诉举报机构应当及时跟踪了解转办的投诉举报办理情况，下级食品药品投诉举报机构或者投诉举报承办部门应当予以配合。

投诉举报自受理之日起超过50日尚未办结的，食品药品投诉举报机构可以督促投诉举报承办部门及时办理，但经批准延期办理的除外。

投诉举报办理时限届满后未及时办结或者未向投诉举报人反馈办理结果的，食品药品投诉举报机构可以视情形提请投诉举报承办部门的上一级业务主管部门进行督办。

第二十二条投诉举报承办部门应当将投诉举报延期办理情况和办理结果反馈转交其办理的食品药品投诉举报机构，重要投诉举报案件信息应当即时反馈，一般投诉举报案件信息应当在办理完结或者作出延期决定后5日内反馈。

地方各级食品药品投诉举报机构应当自收到投诉举报办理结果5日内，通过投诉举报信息管理系统将投诉举报办理结果上报上级食品药品投诉举报机构。

第二十三条食品药品投诉举报机构发现有下列情形之一的，可以向投诉举报承办部门提出改进工作的建议：

(一)未在规定时限内办理投诉举报的;。

(二)未将办理结果反馈投诉举报人及食品药品投诉举报机构，或者反馈不当的。

第二十四条食品药品投诉举报机构根据工作需要，可以对投诉举报办理情况进行回访，听取投诉举报人意见和建议，并记录回访结果。

第二十五条食品药品投诉举报机构及投诉举报承办部门应当依照《中华人民共和国档案法》等法律法规规定，对有保存价值的文字、音像等资料立卷归档，留档备查。

第四章信息管理。

第二十六条国务院食品药品监督管理部门负责建设全国食品药品投诉举报数据中心，省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门负责建设本级食品药品投诉举报数据中心。省、自治区、直辖市食品药品投诉举报机构或者管理部门应当通过投诉举报信息管理系统将本行政区域的投诉举报和涉及投诉举报管理的咨询、意见和建议等信息定期上报至全国食品药品投诉举报数据中心。

各级食品药品监督管理部门应当充分利用投诉举报信息管理系统，规范各级食品药品投诉举报机构受理、转办、跟踪、协调、汇总、分析、反馈、通报等工作，加强对投诉举报信息的监测和管控，及时进行预警，有效防范食品药品安全风险。

第二十七条地方各级食品药品投诉举报机构应当定期汇总、分析本行政区域的投诉举报和涉及投诉举报管理的咨询、意见和建议等信息，发现薄弱环节，提出监管措施和建议，并报同级食品药品监督管理部门和上一级食品药品投诉举报机构。

第二十八条投诉举报人提出的有关食品药品安全隐患、风险信息、监管建议，各级食品药品投诉举报机构应当及时报送相关部门参考。

省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门投诉举报机构应当实时将带有倾向性、风险性和群体性食品药品安全问题等投诉举报信息，报送国务院食品药品监督管理部门投诉举报机构，同时抄报本级食品药品监督管理部门负责人及稽查等相关部门;每月分析本行政区域的重要投诉举报信息和投诉举报热点、难点问题，报送国务院食品药品监督管理部门投诉举报机构。国务院食品药品监督管理部门投诉举报机构应当及时汇总分析相关情况，报告国务院食品药品监督管理部门。

第二十九条国务院食品药品监督管理部门投诉举报机构应当定期汇总、分析全国范围的投诉举报信息，对具有规律性、普遍性的问题，及时形成监管建议，上报国务院食品药品监督管理部门。

第三十条国务院食品药品监督管理部门投诉举报机构和省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门投诉举报机构应当定期通报下列情况：

(一)投诉举报信息统计分析结果;。

(二)投诉举报承办部门办理投诉举报的总体情况;。

(三)下一级食品药品投诉举报机构工作情况;。

(四)其他应当予以通报的情况。

第五章监督与责任。

第三十一条各级食品药品监督管理部门应当向社会公布投诉举报渠道及投诉举报管理工作相关规定。

各级食品药品投诉举报机构应当自觉接受社会监督。

各级食品药品监督管理部门应当对本行政区域的投诉举报受理和办理情况实施考核。

第三十二条各级食品药品监督管理部门应当加强投诉举报管理工作人员培训教育，编制培训计划，规范培训内容，对投诉举报管理工作人员进行分级分类培训。

第三十三条各级食品药品投诉举报机构及投诉举报承办部门应当依法保护投诉举报人、被投诉举报对象的合法权益，遵守下列工作准则：

(一)与投诉举报内容或者投诉举报人、被投诉举报对象有直接利害关系的，应当回避;。

(四)投诉举报办理过程中不得泄露被投诉举报对象的信息。

第三十四条各级食品药品投诉举报机构、投诉举报承办部门工作人员在投诉举报管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，或者违反本办法规定造成严重后果的，应当依法追究相关人员责任;构成犯罪的，移送司法机关处理。

第三十五条投诉举报人反映情况及提供的材料应当客观真实，不得诬告陷害他人;投诉举报人应当依法行使投诉举报权利，不得采取暴力、胁迫或者其他违法手段干扰食品药品投诉举报机构、投诉举报承办部门正常工作秩序。违反治安管理法律法规的，交由公安机关处理;构成犯罪的，移送司法机关处理。

第六章附则。

第三十六条省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门可以结合本地区实际，制定实施办法。

第三十七条本办法所称的食品药品投诉举报机构或者管理部门，是指负责食品药品投诉举报受理、转办、跟踪、协调、汇总、分析、反馈、通报等工作的机构或者部门，包括：

(一)食品药品监督管理部门独立设置的食品药品投诉举报机构;。

(二)无独立设置的食品药品投诉举报机构的，由食品药品监督管理部门指定的内设机构或者其他机构。

本办法所称的投诉举报承办部门，是指具体负责投诉举报调查、作出最终处理决定的食品药品监督管理部门。

第三十八条本办法规定的投诉举报受理、办理等期限以工作日计算，不含法定节假日。

第三十九条本办法由国家食品药品监督管理总局负责解释。

第四十条本办法自2016年3月1日起施行。

举报劳动纠纷的材料范文通用篇五

只要去xxx门说明情况就行，知道什么说什么，不用写举报信，只要实施抓捕的时候带个路，坐在警察上不下去就行，这样就不会被人看见了。到了以后调查取证是警察的事。

1、遭遇诈骗，不论数额多少都应当及时报警。

2、关于证据，警方会告诉你应该提供哪些证据的。

3、《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括：

（一）物证；

（二）书证；

（三）证人证言；

（四）被害人陈述；

（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；

（六）鉴定意见；

（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；

（八）视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

举报劳动纠纷的材料范文通用篇六

面试是综合考察求职者的一个环节，如果在这个环节不能给面试人员留下一个好印象的话，那么我们为这次面试所做的所有努力就会付之东流。所以，在面试之前，一定要做好充分的准备，尤其要注意的是，一定要把面试中可能会用到的东西全部都带上，这样才不会因为准备不齐全，而在面试的时候手忙脚乱，更不会因为材料准备不齐全而失去工作机会。

1.面试记事本。

俗话说：“好记性不如烂笔头。”尤其是对第一次参加面试的人来说更是如此。第一次参加面试的时候难免会有紧张感，再加上面试前的许多准备工作，很容易导致求职者一脑子浆糊，把一些重要的信息忘掉。所以，准备一个面试记事本非常关键。我们可以将面试的日期、时间、地址、公司电话、联络人、面试官的姓名、职位信息统统记在上面。

不仅如此，在面试的过程中，它‘也可以发挥重要的作用。在与面试官的谈话中，面试官的很多话会透露出重要的信息，对于这些信息，单靠脑子记忆不一定能够记住，最好是将它记在面试记事本上，方便以后的查阅。如果还有下一次的面试，那么我们就可以将下一次面试的信息再一次记在记事本上。

2.钢笔或水笔两支。

在面试的过程中，肯定会有用到笔的地方，比如上面所提到的面试记事本，没有笔怎么来写呢?还有在面试的过程中可能会填写一些表格，再者，那些面试官也有可能会在面试过程中穿插简单的笔试，所以准备笔是非常重要的。那么为什么又要准备两支呢?自然是为了以防万一，万一其中的一支笔不能用了，起码还有一支备用的。

3.多份简历。

4.毕业证以及各种证书。

毕业证书是求职的一块“敲门砖”，也是大多数公司都很重视的东西，即使对方没有要求携带，我们也应该主动携带，因为他们多半是要查验的。当然我们也不一定非要带原件，复印件也可以，只要对方没有明确要求带原件。凡在简历中提到的其他证书也需要将复印件带过去，因为如果面试官对此有所怀疑的话，他们是会进行查验的。

5.身份证、身份证复印件和照片。

招聘单位如果要留档或者是填写一些表格的时候可能会用到。

6.其他简历中提到的物品。

要带什么物品的话，那就另当别论了。

文档为doc格式。

举报劳动纠纷的材料范文通用篇七

xx市人民检察院：

为了执行^v^打击经济犯罪，纯洁干部队伍的号召，提高党在人民心目中的威望，现将我们了解的xx的犯罪事实，检举如下：

被检举人：

事实与证据：

人民法院。

检举人：

以下是关于检举信要注意的问题和有关范文，希望对你有用宪法和其它法律都规定：“每个公民都享有检举、揭发、控告、申诉的民主权利。”知道怎样写检举信，应注意什么问题，对于正确行使自己的权利，有力地处处违纪违法行为是十分必要的。笔者认为，写检举信要注意以下几点：

映具体线索，执纪部门无从查起，这样的检举达不到检举的目的。

2．依法检举。检举别人违法违纪问题，首先自己要，在党和国家法律规定的范围内活动。如有的利用“小字报”形式在大街小巷到处张贴，或者邀集群众集体上访无理取闹，妨碍社会、生产、工作秩序，侮辱、谩骂他人，制造假证等行为均是要负法律、纪律责任的。

3．选准投信机关。检举信写好后，首先应明确向哪个机关部门反映。如检举党员干部的违法违纪问题，应按干部管理权限所在地的党委或党的纪委检查部门反映；若控告国家机关工作人员贪污、受贿、索贿和侵犯公民权利的问题，可找当地政府，或所在单位组织调解；如果是重大纠纷造成伤亡的，可向当地公安机关或法院反映。其次，要注意投信的方式方法。有的人写检举信，一式数份，分投多处，这样容易相互推诿，延误对问题的处理，也不利于对检举内容保密，这样做不但使问题得不到解决，反而把问题更加复杂化。另外，检举人对基层组织不予处理所检举的问题或对处理结果不服的，可以向上一级组织反映。

不敢署名，这种顾虑是不必要的，执纪执法机关对信访原件都会妥善保管，严格保密。向各级组织交办、转办调查的信访件都是摘转件，对于打击报复检举人的行为，肯定会受到执纪执法机关的追究。不管是署名信还是匿名信，执纪执法部门都要认真分析研究其内容的真实可靠程度，只要问题反映具体，事实清楚，不管署不署名，照样调查处理，实践证明，署名信不一定是真实的，匿名信不一定是假的。只有提供情况真实、线索可靠的检举材料才是有效的。

怎样口头举报？

口头举报是举报人到举报中心，向工作人员当面举报案件的一种方式。口头举报时要注意以下问题：

一、要如实、全面地进行举报。

根据法律规定，接受举报的工作人员，应当向举报人说明诬告应当负的法律责任。这是为了保证举报的真实性，准确地揭露违纪行为，既防止诬告好人，又充分保障公民行使举报权利。因此，举报人在举报时应当实事求是，不得诬告陷害他人。同时举报人要力求全面，即尽量讲清违纪行为的时间、地点、方法、后果等有关情节，如实回答工作人员的询问。如有书面材料也可以面交。对工作人员的笔录，经阅看发现有错误的，应予纠正，确认无误后，应签名或盖章，以便查证和防止诬告陷害。

二、要向当地的监察机关举报。

根据我国行政监察法的规定，本级行政监察机关受理管辖范围内的举报，上级行政监察机关有权办理下级行政监察机关管辖范围内的违纪案件。举报人向行政监察机关举报，应尽量向本级行政监察机关举报，这样有利于及时收集证据、查明案情、惩罚违纪者。这样既可以节约经费，也可以避免因移送有管辖权的行政机关处理而贻误时机，有利于案件的及时查处。

三、不宜采取群体性的形式口头举报。

群体性举报就是我们通常说的集体上访。如果多人举报同一问题，可以派代表进行口头举报。这样既可以代表大家，也能起到举报的目的。采取集体上访的形式，不利于社会稳定，也不利于问题的顺利解决。

这是一篇检举范文:。

xxxxxxx。

河北保定涞源钢厂矿山大坑于2006年9月17日发生特大违规作业造成30多人死亡的重大事故,老板是涞源法院法官李建堂浮图峪人,此人和亲生子欺乡霸地,设”万盛庄园”一座,平时县里各大领导吃喝玩乐在庄园里进行赌博.05年年底110警员进行围捕,因有打手连门也没能进去,为其私生子和情人在县城买房,在向阳小区.

此次事故的发生全是他违规作业县里主管。

龙岩人民医院dsa采购项目举报信。

尊敬的纪检委领导:。

一个城市的文明及发达程度，很大程度可以从该城市的医院体现出来。但龙岩人民医院作为龙岩市一家老牌的国家三乙医院，在其此次dsa采购项目操作过程中却违法违纪，无视国家采购法公平公正之精神，如此做法，实为给医院丢脸，给城市抹黑。此封信件就龙岩人民医院dsa采购项目过程中医院相关负责人及中标品牌飞利浦团队的违理违法违纪进行举报，期望得到相关部门的关注及处理。

第一，在此项目启动期间，医院相关团队组织了dsa设备考察，

考察的品牌对象并非飞利浦，并且考察的结果是完全符合标准，但是医院最终选择的是了解相对较浅的飞利浦品牌，这是其违理之处。

第二，公开招标是政府采购的主要方式，当采购符合以下几个。

同飞利浦团队操作更改采购方式为竞争性谈判。

第三，国家规定，竞争性谈判的谈判要点根据项目而不同，但第四，

第五，

第六，至少应当包含价格、技术方案、售后服务承诺等主要内容。在谈判中，谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他供应商的技术资料、价格和其他信息。但在此次竞争性谈判过程中，龙岩人民医院项目相关人士与飞利浦团队互通消息，彻底违背了竞争性谈判的公平精神。

《政府采购法》明确规定：当采用竞争性谈判方式时，采购人需从谈判小组提出的成交候选供应商中根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商。在此次谈判中，飞利浦报价最高，其他品牌皆比飞利浦报价低200-300万元以上不等，而且在业界中，其余品牌的质量以及售后服务是不在飞利浦品牌之下，试问如此高价中标，直接违反《政府采购法》的公正精神，相关人士是否应该为之负上责任。

在此次dsa项目竞争性谈判过程中，在未定标之前，人民医院业已同飞利浦签订确定品牌协议，保其中标，实为本末倒置，违法乱纪。

飞利浦团队通过贿赂承诺好处等各种方式买通相关领导。

为替飞利浦品牌量身定做，如其中要求赠送飞利浦品牌b。

超机，以低价值赠品约束高价值dsa目标品牌，如此明。

目张胆，实难服众。

感谢领导在百忙之中审阅此信件。以上举报句句属实，期望领导重视并介入处理，若让其木已成舟，则人民医院所采购的dsa将产生高出正常渠道正常品牌的几百万且相对较差的售后服务，而让违纪违法人士得益其中，中报私囊。其中产生的弊端最将又转嫁至政府至病人头上，给紧张的医患关系雪上加霜，给政府的形象涂抹灰色。

举报人。

2013/3/3。

junjun_zhu@。

junjun25389。

我们是南京金强石粉有限公司，市级“重合同守。

信用企业”，主要产品是“宁兰”牌系列装潢专用滑石粉，2003年5月“宁兰”商标被市工商行政管理局认定为南京市著名商标。

我们于2005年。

日在你辖区范围内发现有不法油漆经销商销售假冒“宁兰”牌滑石粉，售假地点为：

这些经营者售假的行为已经违反了《^v^反不正当竞争法》、《^v^商标法》、《^v^产品质量法》。为了维护“宁兰”牌著名商标的声誉和消费者的合法权益，特向贵局投诉举报，望贵局能维护消费者和经营者的合法权益，制止违法行为。

南京金强石粉有限公司。

[xxxxx]人民检察院：

为了打击经济犯罪，纯洁干部队伍，提高党在人民心目中的威望，现将我们所了解的李___的犯罪事实，举报如下：

被举报人：李_______，男，______岁，系________市_______厂厂长，住_____市______区______街______号。

相互勾结，倒卖________，牟利私分。______年______月______日，李_______将我厂钢材____吨，拨给陈_______，陈以________元卖出；______年______月，李___又拨给陈___盘元钢材____吨，陈以________元卖出，_____年______月至______月，李___还拔给陈___几次钢材和其他材料，陈___怎么处理的不清楚。为了对李___表示谢意，陈___于______年______月______日一次送给李___________元。

自从^v^提出惩治腐败以来，陈___预感大事不妙，整天惶惶不安，于______年______月提出辞职。陈_______辞职后去向不明。

为了继续经营本厂_______门市部的业务，厂里派员清理陈_______的账务，方发现李_______亲手写的收条。但厂财务科知而不报，有意掩盖。上述事实的有关证据，现都存放在我厂财务科。望人民检察院迅速派员查处。

_______。

___厂知情者。

____年____月____日。

检举信格式写法范例。

xx市人民检察院：

为了执行^v^打击经济犯罪，纯洁干部队伍的号召，提高党在人民心目中的威望，现将我们了解的xx的犯罪事实，检举如下：

被检举人：

事实与证据：

人民法院。

检举人：

举报信。

尊敬的青岛市公安局纪委领导：

您好，感谢您在百忙中审阅我的举报信。我举报青岛市公安局刑事侦查大队侵吞了我的个人财产的有关情况。

我于2010年11月6日案发，青岛市公安局刑事侦查大队为侦查案件对我当时暂住地：青岛市市北区连云港路万达39克拉3号楼一单元2013户进行了搜查，将我住处的所有财产都予以了“查封”，但是并没有出具查封财产清单；抓获现场我所有的现金、首饰等其它财产也给“没收”。但是在起诉书上也没有体现我的这些财产。

具体财产如下：

1、鲁b131q奥迪a6l一辆。

2、鲁byw76福特汽车一辆。

3、现金：抓获现场大约13万人民币。

我住处大约20万人民币。

鲁b131q车中大约4-5万元人民币。

房租退还的押金1万元人民币。

4、首饰：一条重克的千足金项链。

劳力士手表价值8万元。

韦敏的个人金货2-3件。

5、其他财产：万达住处50寸电视、立式空调各一部、香港路住。

处40多寸电视一部、两处住处的家具、3个lv包、

手机、个人照片。

综上：这些我的个人财产并没有被执法刑警提交给公安局，而是被他们私吞了！我因为错误受到应有的惩罚，但是我母亲没有人能照料她，只能靠我剩下的这点财产维持基本生计。执法刑警侵吞了我的个人财产，违反了公安机关的工作纪律、徇私枉法。希望领导能帮助我找回我的个人财产，让违法的刑警受到应有的惩罚。

青岛市公安局纪委。

申请人：于林石。

检举信范文。

检举信。

尊敬的王书记：

您好，感谢您曾在百忙中接见我。我知道您也曾关注过我反映的问题，也知道您是个好领导。但因为您忙，而且对我的检举和上访，您听到了太多与我相反的声音。人言可畏，三人成虎。那些一面倒的声音是无形的刀。今天我给您写信，一是向您致谢，二是想直接向您汇报思想、问题和请求：

一群蒙面人的突然袭击，差点丢了性命。一个公民通过正当渠道采取正当手段向政府部门反映问题，政府部门不仅不能尽职，反而偏向违法者，报复检举者...

举报劳动纠纷的材料范文通用篇八

检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:。

(1)首部。

按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检xxx门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。

(2)正文。

(3)尾部。

依据中央纪委xxx有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。

通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任;要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求;举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容;书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。

一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。

举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。

举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。

举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。

最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。

写举报信应当注意以下几个问题：

(1)、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。

(2)、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。

(3)、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。

怎样打举报电话。

电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。

电话举报应注意以下几个问题：(1)、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。

(3)、要注意保密。电话举报虽然方便、快捷，但也容易失密。举报人打电话举报时，不宜在公共场所或经常有人出入的地方打，要注意周围是否有他人在场，讲话的声音是否会被无关人员听到，以免把举报内容泄露给无关人员或被举报人，影响案件的查处。