福利卡申请书通用(通用8篇)
- 上传日期:2023-11-13 04:25:59 |
- ZTFB |
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总结过去一年的工作,为新的一年制定计划。总结不仅要展示成果,还要提出自己的反思和改进方案。写总结时,我们常常需要一些例子作为参考,以下是小编为大家准备的总结范文,希望有所帮助。
福利卡申请书通用篇一
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
批准人(签字):
申请部门:
申请时间:
福利卡申请书通用篇二
公司领导:
为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为xxxx元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为xxxx元。
以上妥否,请批示。
xxx公司。
综合管理部。
福利卡申请书通用篇三
公司领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到公司领导:对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此申请
批准为盼
申请人:xxx
xx年x月x日
福利卡申请书通用篇四
尊敬的公司领导:
您好!
三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
妥否,请批复!
申请部门:
申请日期:
福利卡申请书通用篇五
尊敬的公司领导(或者董事长、总经理):
您好!
端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准:略特此申请,请批示!
申请者:(部门)(盖章)。
申请日期:××年×月×日
福利卡申请书通用篇六
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元。
合计金额x元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
福利卡申请书通用篇七
为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传公司企业文化氛围,籍我国传统节日————端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造新的神话!
方案如下:
1、按部门、小组发放。
2、发放标准:1包粽子/1人;100元/1人等。
3、截止到*年*月,公司共有职员**人。
以上方案是否可行,请有关领导予以批准!
**公司人力资源部。
*年*月*日。
福利卡申请书通用篇八
公司领导(或者××董事长、总经理):
端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准:略。
申请者:×××××(部门)(盖章)。
申请日期:××年×月×日
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