2023年聘任校长会议纪要范文(优质17篇)

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聘任校长会议纪要篇一

7)法律、法规和规章规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，应提前30日以书面形式通知乙方。

1)乙方连续三个月岗位考核不合格的;。

5)乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生教学的。

4.有下列情形之一的，聘用合同终止：

1)聘用合同期满;。

2)双方约定的聘用合同终止条件出现;。

3)甲方被撤销、解散或其它原因终止;。

4)乙方退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡;。

5)出现法律、法规规定的其他终止条件的;。

6)聘用合同一方不履行合同，又不属于终止履行情形的，对方可以终止聘用。

备注：任何一方要求解除聘用合同，应提前30天通知对方。

六、违约责任。

任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

七、聘用合同的争议处理。

双方因履行聘用合同发生争议，应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地仲裁机构提请仲裁，或向甲方所在地人民法院提请诉讼。

八、其他。

1.本合同未尽事宜，按国家规定执行。

2.本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经甲乙双方签章后生效。

甲方：乙方：

(盖章)(盖章)。

日期：日期：

甲方:(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

合同有效期：

自年月日至年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位。

娄底市飞跃文化培训学校校长。

第三条工作目标及要求。

总体要求：

规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制;。

加强师资队伍建设，促进教师专业化发展;。

重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故;。

推进教育教学改革，促进学生的全面发展;。

提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件。

应当符合以下基本条件：

(一)具备教师资格;。

(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;。

(四)身心健康;。

(五)符合岗位需要的其他条件。

第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇。

(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。

(二)乙方享受规定的福利待遇。

(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：

1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的;。

2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

3、学校被依法撤销或合并的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被调离校长岗位的;。

2、本人申请辞职获批准的。

(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

1、经考核认定不合格的;。

2、经考核认定不能胜任校长岗位的;。

3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的;。

4、失职、渎职，造成严重后果的;。

5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;。

6、有其他违法违纪行为的;。

7、被依法追究刑事责任的。

(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条其他事项。

(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字)：

年月日年月日。

聘任校长会议纪要篇二

l、法制副校长的聘请和选派由各地维稳及综治办牵头，组织协调教育和政法各部门进行，教育行政部门要积极主动负责，政法各部门要大力支持配合。

2、法制副校长原则上从学校所在辖区的政法各部门中产生。各件是在政法部门工作三年以上，有较好的文化素质和授课能力，熟悉法律知识，热心青少年教育工作，有一定的组织和协调能力。

3、中小学以上的法制副校长原则上由科（股)、庭、所、队以上职务(含非领导职务）的干警担任，其他学校可由独立工作能力较强的普通干警担任。

4、法制副校长的人选可由政法各部门推荐，也可由学校自行挑选，经所在单位同意，报维稳及综治办审核后，由维稳及综治办与教育局协调并联合发文确认，教育行政部门统一聘任和颁发聘书。

5、法制副校长实行聘任制，叁年一聘，可连聘连任。但因工作变动或其他原因不能再继续担任法制副校长的，离任法制副校长要提前向学校提出，由学校报告教育行政部按程序及时改聘，确保法制副工作的连续性和有效性。

大冶市北门小学。

2013.03.06。

聘任校长会议纪要篇三

xx月xx日，学校召开校长办公会，主要研究了校内机构调整、教师工作量考核调研情况，审定了x年度高职教育重点建设项目。会议由校长主持，副校长、党委委员、工会主席、校长助理、财务建设处处长以及办公室、人事处、学生处、教务处、宣传部、督导室、四个学院等单位和部门的主要负责同志出席了会议。会议纪要如下：

一、研究了校内机构调整、教师工作量考核调研情况。

会议听取了党委委员、工会主席杨建伟同志关于校内机构调整调研情况的汇报，听取了人事处处长关于教师工作量考核办法调研情况的汇报。与会人员认为，对校内机构进行局部调整，深化人事制度改革，有利于进一步理顺关系，调动全校教职工的积极性和创造性，提高教学质量、科研水平和办学效益，推动学校又好又快发展。会议充分肯定了两个调研组所做的工作，会议决定：

1.要认真贯彻有关高校改革的上级指示与文件精神，进一步加强宣传，动员教职工积极参与改革，营造浓厚的改革氛围。

2.两个调研组要根据会议意见，继续深入调查研究，参照兄弟院校的做法，紧密结合学校实际，进一步修订完善建议方案。

二、审议了《广播电视大学招生工作奖励暂行办法》。

会议认为，为切实做好招生工作，发挥电大系统的办学功能，提高办学效益，促进电大教育事业又好又快发展，制定招生工作奖励办法很有必要。原则同意《广播电视大学招生工作奖励暂行办法》。学生处根据与会人员意见将文稿修改好，经主管校长审核后提交党委会审定。

三、审议了省级三好学生、优秀学生干部、先进班集体和x届优秀毕业生名单。

同意推荐、两名同学为x省普通高等学校省级三好学生，x同学为xx省普通高等学校省级优秀学生干部，xx学院x级xx班为xx省普通高等学校省级先进班集体，等xx名同学为xx省普通高等学校x届优秀毕业生，由学生处按要求报送相关材料。

四、研究了等2名同学的退学问题。

根据学校《学生管理规定》，同意对、等2名同学作退学处理，由学生处按有关程序办理。

五、审定了x年度高职教育重点建设项目。

六、研究了加强内涵建设、增强办学实力有关问题。

为了落实今年学校党政工作要点所提出的加强内涵建设、增强办学实力的要求，根据教育部、省教育厅和中央电大有关要求，结合学校实际情况，相关职能部门草拟了《广播电视大学关于实施六项工程促进内涵发展的意见》和《网络工程职业学院关于进一步加强开放式高职教育内涵建设的意见》(均为讨论稿)。会议将这两份材料印发给了与会人员，要求大家认真研究、审阅。科研处综合各位校领导和职能部门的意见再进行修改完善，待修改完善后送主管校领导审核，提交下一次校长办公会审议。

会上，杜纯梓校长还部署了开放式高职教育向下延伸、商住楼后续维权、食堂监管、韶高北路拆迁等工作。

时间：x年xx月xx日上午8：30。

地点：二会议室。

主持：

出席：

记录：

(共印10份)。

聘任校长会议纪要篇四

(编号：xxxxxxxxxxx)。

乙方：应聘人员(签字)：xxxx年xx月xx日。

根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：

一、甲方聘任乙方xxx职务，聘期从xxxxxxx至xxxxxxx。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：

四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;。

2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;。

3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;。

4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;。

5、不能完成规定工作量的人员;。

6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;。

七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。

八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。

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聘任校长会议纪要篇五

工资号:________________。

联系电话:________________。

email:___________________。

地址:____________________。

_____________大学人事处制。

__________年____月_____日。

甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

院级聘任单位:__________职务:______________。

_______年_______月_______日。

其它需要说明的事项。

受聘人:_______性别:_______出生年月:_______。

最高学历:_______职称:_______职称时间:_______。

受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____________________。

受聘人签字：_______年_______月_______日。

乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_______大学有关聘任规定处理。

院级单位聘任意见：______________。

甲方（学校）聘任意见：经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任_______同志为_______，聘期为_______年_______月至_______年_______月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。

_______大学（盖章）。

_____年____月____日。

说明。

一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《_______大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。

二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。

三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。

四、本表中内容填不下的，可另附页。

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聘任校长会议纪要篇六

各位老师、同学们：

能够对同学们进行法制教育宣讲，我非常高兴。当前，一些不健康的东西在渐渐地影响到了同学们，我们要变坏真是太容易了。因此，我们完全有必要一起来学习有关的法律知识，来尽量减少直至完全避免违法犯罪现象的发生。借此机会，我特别向大家提出以下两点希望和要求：

好多网吧通宵经营，而且座无虚席，其中，80%以上是打游戏，17――18%是交友聊天，真正查询资料用于学习的寥寥无几。网吧象一个陷阱，迷恋网吧危害非常大。第一，摧残身体。网吧空气混蚀，人口密度大，卫生、环境条件极差，严重影响着身体健康。第二，心理受损。许多未成年人一旦上网，便无法把握，将太多的时间精力花在网吧里，致使学业受影响，老师批评、家长生气,无形之中加重了心理负担。第三，滋事生非。进出网吧的大多是中小学生，大多没有收入，为了能弄到进网吧的钱，有的结伙敲诈，有的偷盗抢劫。还有一类人进出网吧，他们纯粹是敲诈中小学生，经常有打架斗殴的事在网吧发生，由此可见，网吧已成为滋惹是非的一大聚集地。第四，影响学业。这是必然，因为大量精力用在上网上还有多少精力去搞学习呢?所以，在此倡导全体同学远离网吧，远离这个无形的陷阱。

人的青春期大致在14岁左右，近年又出现早熟的趋势，这个阶段，同学们辨别是非的能力、抵制各种不良影响的能力都很差，于是在一些高年级小学生中，开始出现拉帮结派、拜兄称弟、哥哥认妹妹、引校外的学生进入校园的恶劣习气。这种习气一旦发展，势必出现打架滋事、抢劫、敲诈勒索等行为，许多未成年人犯罪都是从拉帮结派、滋事打架开始的。不听教育，一步一步渐渐变坏!这样的案例我们接触过很多。所以，每位同学要对自己负责的角度充分认识拉帮结派、拜兄称弟的危害。

可以说，厌学是所有未成年人不良行为产生的重要原因之一，厌学的原因很多，如学习困难、课业负担重等，一些学生的厌学达到一定的程度，为逃避学校的学习生活，选择逃学，逃学的危害：除了直接影响学习外，还会滋长不良的品德。学生逃学后在外游荡，容易进入一些不宜进入的娱乐场所(网吧、游戏厅等)，同时，在坏人的教唆下很容易发生偷窃、打架等行为，甚至走向歧途。所以，逃学是走向违法犯罪道路一个危险信号，这必须引起同学们的高度重视。

同学们，你们正值最美好的黄金年龄，要充分认识到法律是神圣不可侵犯的，祝愿我们的广大同学做一个守法的小公民，平安、健康、茁壮的成长，这是父母的期望、老师的期望，也是全社会的期望。

聘任校长会议纪要篇七

尊敬的各位领导、嘉宾、老师们、同学们：

大家好！

今天风和日丽、暖意融融，xx现代教育学校暨xx大学xx函授站、xx工商大学xx函授站在这里举行教师聘任仪式。首先，我代表学校，向百忙之中来参加仪式的各位领导表示衷心的感谢！向多年以来关心支持学校发展的各位来宾和各界朋友表示崇高的敬意！向马上就要受聘于学校的各位教授、各位老师表示热烈的欢迎！

提起我们学校，可能有很多老师并不熟悉，下面我简单介绍一下学校的基本情况。

学校成立于20xx年，成立当初不是现在这个名称，当时叫做“xx市社科联理论教育培训中心”，是xx市社科联的一个下属独立法人单位。20xx年，经主管部门同意，变更为现在的名称，从此与社科联也就没有隶属关系了。

学校成立后，有过非常辉煌的时期，曾经与北京大学、中国政法大学、山东大学等名牌高校联合举行过办学活动，是山东大学经济学院的xx教学科研基地。20xx年、20xx年，正值我市大力引进高等院校建设大学城的时期，市委市政府曾计划给学校批地300亩，在大学城建设学校校区，xx市发改委等相关部门也给学校下达了投资计划和投资许可证，但是非常遗憾，由于相关原因，该项目没有正常实施。

当然了，这都是过去的事情了，学校的今天也发生了很大的变化，现将学校目前的主要情况和发展方向介绍如下：

20xx年6月，经学校研究，报教育主管部门同意，变更了学校法人和校长。学校新的领导班子确定之后，通过人才市场以及各类媒体组织了多场招聘，通过招聘，学校新聘专职教职员工16人，兼职工作人员19人，完善了相关职能科室，设置了综合办公室、计划财务科、教务科、招生办、职工工会、学校校区筹建处、职业资格考试培训管理处和继续教育科等8个部门，其中继续教育科包括三所的大学的函授站和两所大学的远程教育学习中心，根据学校下一步的工作需要，我们将继续加强与相关知名院校的合作。

学校目前的主要工作是办好继续教育，目前与我校联合办学的主要院校有xx工商大学、xx大学、青岛科技大学、江南大学、中山大学、信息工程大学、南京炮兵学院、武汉士官学校、中共岚山区委党校等。

众所周知，搞继续教育，在全省乃至全国，很多学校和函授站搞的并不是很正规，包括我们以前，20xx年一开始，学校根据省教育厅有关文件精神以及各合作高校的相关规定，建立健全了各项规章制度和教育教学管理制度。

今天，举行的这个教师聘任仪式，新聘任专职任课教师9名，兼职任课教师26名，其中教授5名，副教授12名，讲师13名，助理讲师5名。我们将以聘任的专兼职教师为依托，建立学校师资库，并根据以后教学工作的需要，继续扩大师资队伍。学校师资库的建立，就是做规范化教育教学的一个开始。

在以后的工作中，我们不仅要在招生数量上有所突破，更要在教育教学管理上严格把关，争取在不久的将来成为xx市规范化学历教育的品牌学校。

成人继续教育是学校的一项基本业务。但是，根据学校的长远规划，仅仅举办继续教育已经不能满足学校发展的需求。对此，学校专门聘请了教育专家和顾问，讨论研究了学校下一步的发展情况，拓展新的教育教学项目，我们将逐步向主管部门提交申请，开展新的教育教学业务。力争在三年内将学校发展成集继续教育、幼儿教育、中等职业教育以及各类职业技能培训为主要业务的多层次、综合性的大型教育集团。

学校自20xx年成立以来，办学场所一直设在市老干部活动中心，办学场地一直比较紧张，长期以来，制约了学校的发展。

20xx年初，学校决定征地300—500亩，投资建设现代化的学校新校区，并专门成立了“校区筹建处”，全面负责征地、立项和新校区建设等工作。到目前为止，筹建工作也取得了不小的进展，等一会，筹建情况让筹建处的负责同志给各位领导和老师们做一下介绍。

以上就是我们学校的基本情况和发展目标。

我们相信在市领导的亲切指导下，在各级主管部门的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在全体教职员工同心同德共同努力下，我们有信心将学校建设的更加美好，请各位领导和老师们放心！

最后，祝愿各位领导、嘉宾和老师们，身体健康！万事如意！祝同学们学习进步！心想事成！

谢谢大家！

聘任校长会议纪要篇八

各位领导、同志们：

今天，全县法制副校长聘任仪式在我校举行，首先，我代表实验中学对各位领导的光临表示热烈的欢迎！

青少年是我国社会主义事业的未来和希望。不久前，江泽民同志就教育问题发表了重要谈话，他指出“一些学校和地方，对学生的思想品德、纪律法制教育，对学生在校外活动的情况抓得比较松”，他告诫我们，“要经常地在学生中开展纪律法制教育，增强他们的纪律法制观念，使他们懂得遵纪守法”。邓小平同志也曾反复强调，“法制教育要从娃娃抓起，我们的小学、中学都要进行这个教育。”但近几年来由于受诸多因素的影响，青少年法律意识和法制观念较为淡薄，青少年违法犯罪现象，日益严重，已成为一个十分严重的社会问题。在这种情况下，县委县政府站在对学生负责，对国家负责，对民族未来负责的高度果断采取措施，加强学校法制教育的力量，为全县中小学聘请了法制副校长，这体现了县委县政府领导对我县教育工作的高度重视，体现了领导对全县中小学生的无限关爱和对我县教育事业的无比关怀，想到了我们的心里，我们举双手欢迎。为此，我代表全县所有中小学校长和全县五万六千多名中小学生，对县委县政府领导对学校工作的关心，对学生的关怀表示最衷心的感谢。

积极有效地加强对青少年的法制宣传教育，使他们学法、知法、守法、用法，养成遵纪守法，依法办事的习惯，是加强社会主义民主法制建设的一项基础工程；同时，对于培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，促进社会主义精神文明建设，实现国家长治久安，也有着十分重要的现实意义和深远的战略意义。当今，我们的家庭生活、学校生活，以及社会生活的方方面面都离不开法。我们身边的许多问题都需要依法解决。所以，一个合格的公民必须是一个懂法的公民。

县委县政府领导为全县所有中小学聘请了法制副校长，这一重要举措必将促进学校的'民主法制建设和学生法制教育工作，对促进依法治校，依法施教，廉洁勤政也将起到积极的推动作用。在我国社会主义法制不断完善的今天，对中小学生加强法制教育迫在眉睫。这一工作仅靠教师是不够的，法制副校长来自司法机关，他们对法律问题了解得透彻，都是普法高手，他们的加入必将促进学校法制宣传教育工作的深入开展。

我们全县中小学校将以此为契机，不辜负领导对我们的期望，进一步加强对学生的法制教育，将法制教育纳入正常的教学规划，加强综合治理，坚定不移地推行素质教育，为国家和平阴的经济建设，培养更多的德智体美劳全面发展的建设人才和知法、守法的合格公民。我们将借此大会的东风，为法制副校长开展工作创造一切必要的条件，采取更加得力的措施，加强对学生的法制教育，开展形式多样的法制宣传教育活动，我们将邀请法制副校长做法制教育报告、举办法律知识讲座、增设法制教育课、聘请校外法制辅导员、组织中学生法制宣传队、在学生中开展讲案学法、观摩庭审、举办学生模拟法庭等活动，全面提高师生的法律意识，进一步优化校风，创设规范有序的工作学习环境，为平阴的教育事业做出我们应有的贡献。

聘任校长会议纪要篇九

会议地点会议室：

参加人各年级班主任：

主持人：

会议内容：

刘海泉：

本次会议有以下几项内容：

1、汪校长宣读防震减灾文件。

2、汪校长部署防震减灾工作安排。

3、会议总结。

汪校长：

1、宣读文件。

2、具体工作安排。

3、防震减灾的管理规定。

防震减灾工作会议记录三20xx年5月28日下午，副院长黄后宝主持召开防震减灾工作会议，相关职能科室负责同志章泾萍、周玉森、顾莉、王春音、姚勇、张斌华、王健、田雷、凌江文、毛丽英、王欢、曹根皓、汪继军出席会议。会议对《皖医弋矶山医院防震减灾应急预案》和《皖医弋矶山医院防震减灾应急疏散演练方案》进行了讨论，并在科学分析当前安全生产形式的基础上，对医院近期防震减灾工作进行了研究部署，现将有关会议决议纪要如下：

一、各部门要高度重视当前的震情形势和防震减灾工作现状，站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，从维护人民群众生命财产安全的角度出发，牢固树立“以人为本”的理念，进一步统一思想、提高认识，切实增强做好防震减灾工作的紧迫感和责任感。

二、进一步加强制度建设，深入贯彻落实《xxx防震减灾法》、《地震应急预案管理暂行办法》，结合工作实际，进一步完善《皖医弋矶山医院防震减灾应急预案》和《皖医弋矶山医院防震减灾应急疏散演练方案》，明确应急工作程序、层级管理职责和协调联动机制，不断增强制度建设的针对性、实效性和可操作性，为防震减灾工作的开展提供法律依据和制度保障。

三、不断完善工作机制，各部门要把防震减灾工作列入重要的议事日程，落实防震减灾工作责任制，定期研究解决防震减灾工作中的重大问题并建立监督检查制度，确保防震减灾工作高效有序地开展；医院防震减灾应急指挥部及各工作组成员位要树立全局观念，分工负责，密切配合，积极加强与政府机构及有关部门的沟通协调，全面提高灾情预报、灾害防御和应急救援能力，形成政府主导、专群结合、社会参与的防震减灾工作格局，最大限度减轻灾害损失。

聘任校长会议纪要篇十

1、切实加强学校管理，强化工作纪律，确保全校上下进一步转变作风、凝聚力量，攻坚克难、共促发展，范文之范文:校长办公会会议纪要。会议明确，要科学合理地安排好校领导的各类公务活动，实行校领导日常带班制度，即日常值班、节日及寒暑假总值班和特殊时期值班，均有校领导带班，保证学校工作的正常运转;各院系、各部门需保证一位党政主要干部在校，负责管内工作;严格执行请假审批制度，即先审批后出差，坚决杜绝先斩后奏现象的发生。

2、学校办公室要进一步做好请假制度执行情况的监督，及时督办落实，确保学校各项工作的顺利开展。

3、确因工作需要，承担特殊岗位加班任务的教职员工，学校可给予适当的补贴。

二、关于规范后勤社会化管理。

为进一步规范和加强学校本部及桃源校区后勤社会化管理，为学生提供安全、优质的学习生活环境。会议研究决定：

1、加强学生食堂管理。会议强调，学生食堂工作无小事，事关每一个学生的切身利益，涉及高校和社会稳定。学校要高度重视，并不断加强对学生食堂的管理与监督工作，严格控制饭菜价格，改善用餐环境，提高饭菜质量。会议讨论通过了后勤处提交的加强学生食堂管理的7条建议，同时强调务必做好以下5项工作：一是稳定食堂饭菜价格，保证主食不涨价，确保学生吃的饱;二是食堂开设优惠窗口，提供质优价廉的菜品，确保贫困生正常用餐;三是学生处、团委要发动学生参与到食堂管理和监督工作中来，定期组织学生调查了解当地市场菜价行情和校内各食堂菜品价格，并适时制作板报向广大学生公布;四是开拓思路，大胆尝试，根据广大师生需求，后勤与工会联合食堂组织集中采购，降低食堂采购成本的同时，有效解决我校教师菜篮子问题;五是食堂免费向学生提供可口营养的汤品，降低学生就餐成本。

2、加强学生宿舍管理。为进一步加强学生宿舍管理，保障学生的人身安全和财产安全，维护学校正常的教学、生活、学习秩序，会议研究决定：加快学生宿舍门禁、探头、智能电表建设，相关费用原则上由物业公司承担，学校适当分担，具体由后勤处与物业公司协商拟定建设方案;加强楼管规范化选聘和管理，后勤处要主动介入楼管的招聘，积极参与楼管的培训指导、监督检查;严禁外卖人员进入学生宿舍兜售商品，确保学生宿舍安全;采取有效措施加强学生宿舍管理，不断改善学生住宿条件和环境，科学调配学生宿舍，杜绝男女生混住现象，具体由姚进生副书记牵头，学生处、团委、后勤处、各院系配合制定学生宿舍调配方案;配备2名专职人员负责学校宿舍及后勤社会化管理工作，不断充实和加强后勤管理队伍建设。

三、关于校园网建设、音响改造等事宜。

1、会议强调，要高度重视网络建设及监管，积极借鉴兄弟院校网络建设的先进经验及可行做法，以期进一步完善我校内外网建设。具体由宣传部牵头，实验室管理中心、办公室配合。

2、会议研究同意，对圆形会议室、图书馆报告厅、宋明理学中心报告厅、体育馆4个场所的音响设备进行改造建设。具体由宣传部负责拟定改造方案提交学校讨论决定。

3、会议明确，学校网络宣传及监管、校园广播台及音响管理统归宣传部负责;并研究同意配备1名人员纳入宣传部编制，专职负责学校日常宣传的摄像、摄影、编导工作;同意宣传部根据实际工作需要，购置1套摄像、摄影设备，经费列入学校2019年宣传经费。

四、关于与上海政和商会共建学生实习基地事宜。

1、为进一步拓宽学生就业渠道，创新实习基地建设，会议在认真听取了宣传部长何长辉关于上海学生实习基地建设考察情况汇报的基础上，研究决定，与上海政和商会共建我校上海学生实习基地。

2、为确保上海实习基地建设取得实效，会议强调，必须尽快明确基地建设任务与目标;实习基地管理人员由教师轮批挂职锻炼，其住宿及办公场所由上海政和商会提供支持;争取拓宽合作深度，吸纳企业参与学生实习培养基金的设立。

3、具体由教务处牵头，人事处、学生处、团委、保卫处配合，根据本次会议精神拟定基地共建方案提交学校讨论决定。上海实训基地建设由裘国伟副校长负责，何长辉协助做好工作。

五、关于加强学风建设。

1、会议指出，创建优良的学风既是保障学校教育教学质量，促进学校可持续发展的需要，也是大学生成长成才，和谐发展的迫切需要。全校上下务必增强对抓好学风建设重要性的认识，统一思想，齐抓共管，形成合力，切实把学风建设作为当前我校的一项重要任务抓紧抓实。

2、会议研究同意，成立学风督导小组，由学生处、团委、教务处、后勤处、办公室派员组成，督导小组办公室设在学生处。

3、会议指出，近期学风建设重点抓好4项工作：一是落实“三早”、“两习”制度，尤其是严肃杜绝学生晚自习缺席现象，端正学风;二是维护课堂教学秩序要依靠辅导员、班主任、任课教师齐抓共管，形成合力;三是加强学生文明言行举止规范，从细节着手，从点滴抓起;四是教务部门开教学工作会议时，应邀请学工部门代表参加。

4、会议原则通过《关于进一步加强学风建设的实施意见》，具体由学生处根据本次会议精神细化完善后印发实施。

六、关于青年教师培养事宜。

1、青年教师是学校的未来和希望，为加快青年教师培养，夯实高层次后备人才队伍可持续发展的基础，会议研究决定，在青年教师中开展导师制培养工程。

2、会议原则通过《xx学院关于青年教师培养工程的若干意见》，具体由人事处根据本次会议精神修订完善后印发实施。

七、会议还通报了4个校级研究中心建设情况和研究了近期相关工作事宜。

xx月xx日，校长主持召开校长办公会议。会议就加强队伍建设，开创工作新局面提出了要求;专题研究了三期教工住房办证事宜、科技表彰活动、人事编制、对外培训、接待工作等事宜。会议听取了校分管领导及相关部门的情况汇报，并进行了深入的讨论研究。现纪要如下：

一、加强队伍建设，开创工作新局面。

1、加强干部队伍建设。全校各级领导干部要进一步强化岗位责任意识，真正做到在其位，履其职，谋其政;进一步解放思想，深化学习，真正使思想认识达到更高境界，理论思维能力达到新的水平，切实提升领导干部工作能力和水平。

2、强化敬业精神，切实改进工作方法。全校上下务必牢固树立政令畅通的思想意识，紧密围绕当前我校中心工作强化敬业精神，明确工作职责，切实改进工作方法，将学校的战略部署和政策措施逐一转换为扎扎实实的工作成效，全面均衡可持续的发展。

3、切实做到令行禁止。根据市委、市政府和学校的有关规定，会议通过分析前期学校规范干部外出请假制度的实施情况，再次要求各级领导干部要以身作则，努力树立起优良的工作作风。并就此事由监察审计处对去年以来干部遵守外出制度进行一次专项检查，相关情况专题汇报学校，采取适当方式予以通报。

4、提高工作能力和水平。学校各级领导干部要牢固树立大局意识，坚定发展为大的开拓心胸和工作视野，要善于运用我们的理论工具、经验积累和学习成果，结合我校的实际情况开展工作，强化会发现问题、会分析问题、会研究问题、更要会妥善解决问题的四种能力，推进工作。

5、会议要求全校上下当前要齐心协力，重点抓好以下五项工作：学校三期教师公寓办证工作;加快基建工作进度，确保秋季新生入学住宿需要;围绕评建专项检查，抓紧抓实学校迎评工作;抓好安全稳定工作，坚持预防在先、预防为主，层层落实责任制;深入贯彻落实科学发展观，适应新形势下经济增长方式转变，加快教育改革步伐，尤其是加强本科教学改革，培养“三欢迎”人才。

二、关于三期教师公寓办证事宜。

1、加快做好三期教师公寓办证工作，是落实民生工程，为教职工办实事的第一大事，要举全校之力，全力以赴，攻坚克难，努力早日完成办证工作。

2、为加快落实三期教师公寓办证工作，会议研究决定，由校长、副校长挂帅，职能部门相关人员林元昌、陈佺、黄晓珍、曾伟及三期教师代表周圣宏组成工作小组负责办证事宜。原三期教师公寓办证领导小组成员归并原单位。

3、会议明确，工作小组务必于x年xx月底前完成各项办证事宜。同时，会议申明奖惩制度：未达到既定工作目标，扣发小组成员一个月绩效津贴;如期完成后，对相关人员进行奖励，经费从原三期教师公寓办证专项经费列支。

三、关于基建工作相关事宜。

1、针对目前影响我校基建进程的主要问题，为确保如期保质保量完成基建任务，会议研究决定，达成以下事项：

从建筑系抽调两名专业教师担任基建项目管理工作，具体由教务处负责协调;人事处负责招聘1名基建现场管理人员。

一期政府赠送土地地面物未补偿的部分及新征土地地面物(含林木、水利设施等)补偿事宜一并委托武夷山市国土资源局按规定进行征用补偿。具体由校长、副校长挂帅，基建、监审、财务等相关职能部门负责具体落实。

2、关于基建工程变更事宜，经会议研究达成一致意见：

原则同意逸夫图书馆一号楼部分区域变更为车库，具体由后勤处会同设计单位确定设计变更图;同意行政楼接待室建设地址变更为行政楼北侧统战部、保卫科办公室位置;同意瑞樟1号楼停车场项目立项及预算;同意教工活动中心安装项目立项，后勤处尽快与施工方签订补充协议。

3、会议要求，基建部门加快建设进度，力争秋季开学前完成学生公寓建设。同时，后勤处按照新增150人的标准做好秋季入学新生住宿预案，8月前完成具体方案，确保新生顺利入学。

四、关于第二届教学、科技表彰工作。

1、会议原则同意科研处提交的《关于开展第二届教学、科研奖励表彰。

工作方案。

》，由人事处根据本次会议精神修改后印发实施。

2、具体科研奖励表彰工作由人事处牵头、科研处配合，力争于x年xx月中下旬举行表彰大会。

3、优秀教学成果奖表彰纳入x年教师节表彰活动，具体由教务处负责组织落实。

五、关于科研机构经费管理工作。

1、为进一步加强科研机构经费预算管理，会议明确：学校给予省级各类平台(包括省级实验室、省级工程中心、省级研究会、省级研究基地、省级精品课程等)启动费5万元;市级各类平台(包括市级实验室、市级工程中心、市级研究会、市级研究基地等)启动费3万元;校级研究所启动费1万元。

2、上述研究机构承诺的学校配套经费，由财务处、科研处配合处理，按要求做好验收工作。

六、关于对外培训工作。

1、为深入贯彻落实科学发展观，适应经济发展方式转变，学校着力开展教学改革理论与实践研究，以外贸专业为试点，重点培养“三欢迎”人才。会议原则同意外事办提交的资格考试。

培训方案。

2、相关资格考试课程纳入学校课程，列入教学计划，由教务处统一负责落实。

3、相关教师培训及差旅费列入人事培训费，由人事处具体负责。

4、总结对台交流与办学经验，具体制定下阶段对台学生交流。

工作计划。

5、为深入贯彻落实科学发展观，适应经济发展方式转变，由教务处负责尽快制定学分制实施方案及教学改革方案提交校长办公会讨论。

七、关于人事编制工作。

1、根据省市编制委员会设置方式，为实现我校人事编制工作的制度化、规范化，成立我校人事编制工作委员会，由校长任主任，、任成员。

2、会议原则同意人事处提交的编制测算原则，具体由人事处根据本次会议精神修改后提交校编制委员会讨论下发。

八、关于规范公务接待工作。

会议原则同意办公室提交的《关于进一步规范公务接待工作的补充规定》，具体由办公室根据本次会议精神修改后印发执行。

九、会议还研究了其他相关工作事项。

出席：等。

记录：

送：党政班子成员。

发：各院系、各部门。

聘任校长会议纪要篇十一

尊敬的各位来宾，老师们，同学们：

今天对阿兰明德小学来讲，是一个重要的日子，难忘的日子。我们在这里隆重举行阿兰明德小学聘任颜安旺先生为名誉校长的仪式。

颜安旺先生是青海鸿利通金属科技有限公司总经理。该公司伴随着乐都区的发展获得了快速的发展。颜安旺先生在做大、做强自己事业的同时，情系教育事业，心系莘莘学子，以实际行动继承和发扬了中华民族尊师重教的传统美德，用拳拳之心关心和支持阿兰地区的教育事业，为社会各界作出了榜样。阿兰小学从1896年成立以来，在上级部门的正确领导下，在社会各界爱心人士的大力帮助下，在广大家长和老师的共同努力下，教育教学水平获得了长足的发展。得到了乐都区教育局，洪水镇中心学校领导的表彰奖励，同时，也获得了家长和社会的广泛赞誉。

颜安旺先生聘任为我校名誉校长以后，希望能有针对性，时效性对我校办学思想，育人方法上提出更多的宝贵的指导意见和建议，双方能够进一步的加强沟通、交流、合作，也希望更多的企业等社会力量关心、支持阿兰地区教育事业的发展！我相信，在颜安旺先生等知名人士的鼎力帮助和大力支持下，我校的教育教学质量会取得更加辉煌的成绩。

最后，祝各位来宾、老师们，心情愉快！工作顺利！

祝同学们，身体健康，学业有成！

聘任校长会议纪要篇十二

主持人韩杰参加人员全体教职工代表。

会议形式。

教职工代表大会。

会议主题绣惠镇中心小学第四届第三次教职工代表大会。

会议内容。

一、大会开始，全体起立，奏《国歌》;。

二、学校行政工作报告;。

三、学校工会工作报告;。

四、学校财务工作报告;。

五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);。

十、请领导讲话;。

十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。

记录人：

聘任校长会议纪要篇十三

去年12月，我开始担任财统部成本稽核员一职。如今试用期已满，我将这3个月来的工作情况向各位领导以及同事进行汇报，不足之处敬请批评指正。

一、工作方面，可以概括为以下几点：

4、按时完成广州站、窖口站等站成本的核算以及相关凭证的编制；

5、每月月初完成资产负债表、工资汇总表等报表的编制，积极为部门主任提供财务信息，为部门主任进行财务分析提供可靠的依据。

6、负责本部门每月办公用品的预算、计划和领用。

7、服从公司对春运期间出站的安排以及近段时间的黑点路段查车。

二、在学习方面：我相信勤能补拙，虚心向同事请教，并利用业余时间去巩固自己专业知识，加强学习，注意积累经验，不断熟悉掌握工作业务。在工作过程中出现问题，会积极寻找原因，不断改善工作方法，用最短的时间解决问题，吸取教训，杜绝下次出现同样的情况。

三、思想方面：工作与学习固然重要，但要有正确的工作和学习方向必须有正确的思想做引导。爱因斯坦说过，“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”那么，要有所贡献，就必须明确工作和学习的目的，不断提升自己的思想素质，做一个在其位谋其职的合格员工，为分公司的发展增砖添瓦。

2012年3月16日。

聘任校长会议纪要篇十四

要促进校园和谐发展,就要紧紧抓牢法制教育这条主线,下面是本站小编给大家整理的聘任法制副校长讲话材料，仅供参考。

各位老师、同学们：

今天，学校在这里举行法制副校长聘任仪式及法制副校长法制讲座。首先，我代表天林小学全体师生对吴虎林指导员任天林小学法制副校长表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

为提高青少年的法律知识水平，治理学校及学校周边治安环境，创建和谐平安校园，汪清县公安局、汪清县教育局为各个学校重新配备了法制副校长。应该说法制副校长走进校园已经很多年了，在这几年的实践中，法制副校长对学校法制教育起了很重要的作用。随着社会的发展，青少年学生的成长大环境日趋复杂，学校法制教育走出课堂，借助社会合力的需要日趋强烈，这使法制副校长的设置显示极其重要性。同时针对青少年教育的《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的颁布实施，赋予了法制副校长工作更深刻、更广泛的内涵。

老师们、同学们，百年大计、教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在学校。学校的发展与进步，离不开全社会的鼎力支持与帮助;我们取得的每一份成就，无不凝聚各级领导、各有关部门和社会各界人士的心血和汗水。我们相信在吴校长的关怀、帮助下，天林小学的法制教育一定会有一个新的起色。

最后，衷心祝愿吴校长任职期间合作愉快，工作顺利!

祝老师们、同学们：生活愉快、学习进步!

各位领导、同志们：

今天，全县法制副校长聘任仪式在我校举行，首先，我代表实验中学对各位领导的光临表示热烈的欢迎!

青少年是我国社会主义事业的未来和希望。不久前，就教育问题发表了重要谈话，他指出“一些学校和地方，对学生的思想品德、纪律法制教育，对学生在校外活动的情况抓得比较松”，他告诫我们，“要经常地在学生中开展纪律法制教育，增强他们的纪律法制观念，使他们懂得遵纪守法”。邓小平同志也曾反复强调，“法制教育要从娃娃抓起，我们的小学、中学都要进行这个教育。”但近几年来由于受诸多因素的影响，青少年法律意识和法制观念较为淡薄，青少年违法犯罪现象，日益严重，已成为一个十分严重的社会问题。在这种情况下，县委县政府站在对学生负责，对国家负责，对民族未来负责的高度果断采取措施，加强学校法制教育的力量，为全县中小学聘请了法制副校长，这体现了县委县政府领导对我县教育工作的高度重视，体现了领导对全县中小学生的无限关爱和对我县教育事业的无比关怀，想到了我们的心里，我们举双手欢迎。为此，我代表全县所有中小学校长和全县五万六千多名中小学生，对县委县政府领导对学校工作的关心，对学生的关怀表示最衷心的感谢。

积极有效地加强对青少年的法制宣传教育，使他们学法、知法、守法、用法，养成遵纪守法，依法办事的习惯，是加强社会主义民主法制建设的一项基础工程;同时，对于培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，促进社会主义精神文明建设，实现国家长治久安，也有着十分重要的现实意义和深远的战略意义。当今，我们的家庭生活、学校生活，以及社会生活的方方面面都离不开法。我们身边的许多问题都需要依法解决。所以，一个合格的公民必须是一个懂法的公民。

县委县政府领导为全县所有中小学聘请了法制副校长，这一重要举措必将促进学校的民主法制建设和学生法制教育工作，对促进依法治校，依法施教，廉洁勤政也将起到积极的推动作用。在我国社会主义法制不断完善的今天，对中小学生加强法制教育迫在眉睫。这一工作仅靠教师是不够的，法制副校长来自司法机关，他们对法律问题了解得透彻，都是普法高手，他们的加入必将促进学校法制宣传教育工作的深入开展。

养更多的德智体美劳全面发展的建设人才和知法、守法的合格公民。我们将借此大会的东风，为法制副校长开展工作创造一切必要的条件，采取更加得力的措施，加强对学生的法制教育，开展形式多样的法制宣传教育活动，我们将邀请法制副校长做法制教育报告、举办法律知识讲座、增设法制教育课、聘请校外法制辅导员、组织中学生法制宣传队、在学生中开展讲案学法、观摩庭审、举办学生模拟法庭等活动，全面提高师生的法律意识，进一步优化校风，创设规范有序的工作学习环境，为平阴的教育事业做出我们应有的贡献。

各位领导、同志们：

今天，全县法制副校长聘任仪式在我校举行，首先，我代表观音初中对各位领导的光临表示热烈的欢迎!

青少年是我国社会主义事业的未来和希望。不久前，就教育问题发表了重要谈话，他指出“一些学校和地方，对学生的思想品德、纪律法制教育，对学生在校外活动的情况抓得比较松”，他告诫我们，“要经常地在学生中开展纪律法制教育，增强他们的纪律法制观念，使他们懂得遵纪守法”。邓小平同志也曾反复强调，“法制教育要从娃娃抓起，我们的小学、中学都要进行这个教育。”但近几年来由于受诸多因素的影响，青少年法律意识和法制观念较为淡薄，青少年违法犯罪现象，日益严重，已成为一个十分严重的社会问题。在这种情况下，县委县政府站在对学生负责，对国家负责，对民族未来负责的高度果断采取措施，加强学校法制教育的力量，为全县中小学聘请了法制副校长，这体现了县委县政府领导对我县教育工作的高度重视，体现了领导对全县中小学生的无限关爱和对我县教育事业的无比关怀，想到了我们的心里，我们举双手欢迎。为此，我代表全县所有中小学校长和全县五万六千多名中小学生，对县委县政府领导对学校工作的关心，对学生的关怀表示最衷心的感谢。

积极有效地加强对青少年的法制宣传教育，使他们学法、知法、守法、用法，养成遵纪守法，依法办事的习惯，是加强社会主义民主法制建设的一项基础工程;同时，对于培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，促进社会主义精神文明建设，实现国家长治久安，也有着十分重要的现实意义和深远的战略意义。当今，我们的家庭生活、学校生活，以及社会生活的方方面面都离不开法。我们身边的许多问题都需要依法解决。所以，一个合格的公民必须是一个懂法的公民。

县委县政府领导为全县所有中小学聘请了法制副校长，这一重要举措必将促进学校的民主法制建设和学生法制教育工作，对促进依法治校，依法施教，廉洁勤政也将起到积极的推动作用。在我国社会主义法制不断完善的今天，对中小学生加强法制教育迫在眉睫。这一工作仅靠教师是不够的，法制副校长来自司法机关，他们对法律问题了解得透彻，都是普法高手，他们的加入必将促进学校法制宣传教育工作的深入开展。

我们全县中小学校将以此为契机，不辜负领导对我们的期望，进一步加强对学生的法制教育，将法制教育纳入正常的教学规划，加强综合治理，坚定不移地推行素质教育，为国家和平阴的经济建设，培养更多的德智体美劳全面发展的建设人才和知法、守法的合格公民。我们将借此大会的东风，为法制副校长开展工作创造一切必要的条件，采取更加得力的措施，加强对学生的法制教育，开展形式多样的法制宣传教育活动，我们将邀请法制副校长做法制教育报告、举办法律知识讲座、增设法制教育课、聘请校外法制辅导员、组织中学生法制宣传队、在学生中开展讲案学法、观摩庭审、举办学生模拟法庭等活动，全面提高师生的法律意识，进一步优化校风，创设规范有序的工作学习环境，为平阴的教育事业做出我们应有的贡献。

聘任校长会议纪要篇十五

奉三位一体之圣神的名，又藉着他所交给教会的权柄，乌牛主日学事工小组聘请你为堂点主日学校长。为了事奉基督的缘故，忠心地负起此责任;为了发展本堂点的主日学事工，并遵守基督的大使命。因此，我们立约如下：

1、为了使你为所担任的工作做好准备，必须出席校长团契，以及各类的会议;和阅读相关教育与管理的书藉。

2、提高教职员的质素，给予老师在教学上的指导与评估，还要搜集外界举办之主日学教师训练资料，介绍教职员报名参加。

3、管理堂点主日学日常事物;召开教职员会议;主持每月的祷告会，制定主日学年度计划;开展教学研讨提高教学质量。

4、校长要关注每一位教师的情况，每半年必须邀请其他教师，对每一位主日学进行家访。

5、策划主日学教师各类团契活动。(堂点较小者可以联合其它主日学一同开展)。

6、联系各班班主任，了解各班情况，以予鼓励和意见，给班主任提供实际的建议。

牧区校长签字：负责传道人签字：

时期：

背面：

藉着基督的大使命，教会开展圣经教导事工；经过教会的.祈祷。我们相信圣灵真实的引导。

本人明白此责任是神藉着教会所托付，并靠着主加给我的力量，我十分乐意接受此职，并立志在任期内对神与对教会尽忠。

签名：

时期：

聘任校长会议纪要篇十六

尊敬的各位领导、嘉宾、老师们、同学们：

大家好！

今天风和日丽、暖意融融，现代教育学校暨xx大学函授站、工商大学函授站在这里举行教师聘任仪式。首先，我代表学校，向百忙之中来参加仪式的各位领导表示衷心的感谢！向多年以来关心支持学校发展的各位来宾和各界朋友表示崇高的敬意！向马上就要受聘于学校的各位教授、各位老师表示热烈的欢迎！

提起我们学校，可能有很多老师并不熟悉，下面我简单介绍一下学校的基本情况。

学校成立于xx年，成立当初不是现在这个名称，当时叫做“xx市社科联理论教育培训中心”，是xx市社科联的一个下属独立法人单位。xx年，经主管部门同意，变更为现在的名称，从此与社科联也就没有隶属关系了。

学校成立后，有过非常辉煌的时期，曾经与北京大学、中国政法大学、山东大学等名牌高校联合举行过办学活动，是山东大学经济学院的教学科研基地。xx年、xx年，正值我市大力引进高等院校建设大学城的时期，市委市政府曾计划给学校批地300亩，在大学城建设学校校区，xx市发改委等相关部门也给学校下达了投资计划和投资许可证，但是非常遗憾，由于相关原因，该项目没有正常实施。

当然了，这都是过去的事情了，学校的今天也发生了很大的变化，现将学校目前的主要情况和发展方向介绍如下：

xx年6月，经学校研究，报教育主管部门同意，变更了学校法人和校长。学校新的领导班子确定之后，通过人才市场以及各类媒体组织了多场招聘，通过招聘，学校新聘专职教职员工16人，兼职工作人员19人，完善了相关职能科室，设置了综合办公室、计划财务科、教务科、招生办、职工工会、学校校区筹建处、职业资格考试培训管理处和继续教育科等8个部门，其中继续教育科包括三所的大学的函授站和两所大学的远程教育学习中心，根据学校下一步的工作需要，我们将继续加强与相关知名院校的合作。

学校目前的主要工作是办好继续教育，目前与我校联合办学的`主要院校有工商大学、xx大学、青岛科技大学、江南大学、中山大学、信息工程大学、南京炮兵学院、武汉士官学校、中共岚山区委党校等。

众所周知，搞继续教育，在全省乃至全国，很多学校和函授站搞的并不是很正规，包括我们以前，xx年一开始，学校根据省教育厅有关文件精神以及各合作高校的相关规定，建立健全了各项规章制度和教育教学管理制度。

今天，举行的这个教师聘任仪式，新聘任专职任课教师9名，兼职任课教师26名，其中教授5名，副教授12名，讲师13名，助理讲师5名。我们将以聘任的专兼职教师为依托，建立学校师资库，并根据以后教学工作的需要，继续扩大师资队伍。学校师资库的建立，就是做规范化教育教学的一个开始。

在以后的工作中，我们不仅要在招生数量上有所突破，更要在教育教学管理上严格把关，争取在不久的将来成为xx市规范化学历教育的品牌学校。

聘任校长会议纪要篇十七

甲方：

乙方：

经友好协商，甲方与乙方达成协议，聘请乙方担任育才音乐艺术培训学校，具体负责工作。

一、乙方上岗应全力做好本职工作，要以主人翁的态度，尽职尽责，忠于职守，出色地完成自己的任务。

二、乙方应遵守本校制定的《规章制度》、《教师、管理工作人员工作条例》和《安全保卫制度》，全力协助将本校各项工作和安保“三防”工作做好。

三、本校负责人及员工应协力支持乙方完成本职任务，提供工作方便和不断帮助提高业务能力。

四、在乙方善始善终完成工作任务后，甲方应按月足额发放酬劳，决不拖欠，具体报酬，按实际工作量和考勤计算。

五、聘任期年(自年月日至年月日止)。到期时如双方无异议，可继续签约。

六、未尽事宜，双方友好协商。

七、本合同一式两份，经双方签字生效，双方各执一份。

甲方：

乙方：(签字)。