最新工会攻坚专项行动方案范文怎么写(模板9篇)

方案是为解决特定问题或达到特定目标而制定的一系列行动步骤和计划。在制定方案时，应该预测潜在的风险和挑战，并做好应对措施。需要一些关于方案的参考资料吗？以下是一些精选的方案范文，供您参考。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇一

（一）弘扬“三个精神”，激励职工“创先争优”

1.抓实职工劳动竞赛和技能比赛。紧扣市委“345”工作思路，围绕“重大产业项目攻坚年”经济工作主题，在先进制造、文旅发展、项目建设等重点行业领域，深入持久开展职工劳动竞赛和技能比赛。以职工技能比赛为载体，推进职工小发明、小改造、小革新、小设计、小建议“五小”活动持续深化，集中表扬展示一批先进集体和优秀成果，进一步激发职工群众劳动热情和创造活力。

2.抓好职工先进典型选树宣传。做好2022年乐山市五一劳动奖、第二届“乐山工匠”、乐山市“最美家政人”评选。采取“线上+线下”结合，以召开劳模座谈会、刊登“五一”宣传专版、开展嘉州劳模工匠巡回宣讲等方式，大力宣传弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励广大干部职工在落实市委“345”工作思路中“比学赶帮超”。

（二）开展“四个服务”，解决职工“急难愁盼”

1.开展工会干部蹲点服务。常态化开展“守初心解难题办实事开新局”工会干部赴基层蹲点工作，努力实现“四个一批”（解决一批问题，办成一批实事，形成一批成果，锻炼一批干部），2022年全市工会下派蹲点干部不少于50人，安排蹲点单位不少于25个，为基层办好事、办实事不少于100件。

2.开展职工志愿服务。成立嘉州劳模工匠志愿服务队、职工心理健康志愿服务队等职工志愿服务组织，积极开展疫情防控、心理辅导、助力复工复产等志愿服务。推进志愿服务项目化工作，支持各地各单位积极创新开展职工志愿服务，力争全年参与职工志愿服务25万人次以上。

3.开展就业促进服务。持续关注疫情对农民工、新就业形态劳动者、建档困难职工等工会就业援助重点群体的影响，联合市人力资源社会保障局，以四川文化旅游人力资源服务产业园为载体，积极开展“阳光就业暖心行动”、新就业形态劳动者专场直播待岗等活动，助力抓好留岗、送岗、保岗、稳岗。

4.开展职工心理健康服务。以打造全省职工心理健康指导中心试点为契机，发挥“乐山市职工心理健康指导中心”、工会职工心灵驿站作用，开展“疫情下的心理调节”职工心理健康讲座、职工心理健康测评与分析等心理健康服务，力争全年覆盖职工10万人次以上，逐步实现全市工会职工心理健康管理、监测、分析、预警服务全覆盖。

（三）突出“五个重点”，保障职工“舒心工作”

1.精准实施帮扶救助。积极融入市上“一老一小”和特殊困难群体帮扶行动,扎实抓好峨眉山市、夹江县包片负责工作。督促指导各级工会开展普遍性走访排查，及时将因疫情致困的，符合各级困难职工建档条件的职工家庭纳入工会困难职工帮扶范围，做好信息收集、分类建档等工作，力求应助尽助。

2.扎实抓好集体协商。组织全市32名专职指导人员，深入园区、企业开展摸底排查，摸清困难企业情况。为适应疫情防控需要，鼓励企业和职工采取线上线下相结合的方式开展集体协商。开展集体协商“集中要约季”行动，发出要约不低于200份，重点围绕新就业形态群体和因疫情影响经营困难企业，指导企业方和职工方平等协商，推动企业和职工共克时艰、和谐同行。

3.切实加强劳动保护。动员各级工会群众安全生产监督组织，积极参与企业安全生产隐患排查和疫情防控工作，监督企业落实疫情防控主体责任，增强安全生产、环境保护意识。在全市范围内开展“安康杯”职工安全健康技能提升线上知识竞赛，重点对疫情防控和安全生产法律法规进行宣传，把_和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策要求讲清楚。

4.积极深化维权服务。用好市心连心职工维权服务专席和各级工会职工服务中心等平台，广纳疫情影响下职工诉求，妥善解决疫情防控期间职工反映劳动关系问题，防止公共卫生风险向社会稳定领域传导，确保社会大局稳定。进一步发挥工会维权律师作用，做好企业的劳动用工、工资支付等相关劳动法律指导和服务，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序。

5.关爱新就业形态群体劳动者。加强新就业形态劳动者建会入会，把更多的职工群众吸引到工会组织中来，确保上半年全市累计发展新就业形态劳动者会员万人以上。抓好工会户外劳动者服务站点建设管理，上半年新建服务站点20个左右，抓好已建成的66个站点管理，为户外劳动者提供饮水、充电、短暂休息等服务。

乐山市总工会。

2022年4月22日。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇二

  为认真贯彻落实6月7日国家和省、市安全生产电视电话会议精神，按照市人民政府办公厅《关于立即开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动的通知》（xx办函[20xx]xx号）的要求，为坚决遏制特大以上安全生产事故的发生，为“科技产业集聚区、生态文明先行区、园林城市特色区、美丽乡村示范区”的建设和小康社会目标建设营造良好的安全环境，立即对全公司建设项目开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动，现制定本实施方案。

  通过为期三个月的安全生产大检查暨百日攻坚专项行动，全面掌握公司在建项目的安全生产情况，进一步增强企业的主体责任，确保安全生产各项制度措施落到实处，进一步推进企业安全生产标准化、安全文化建设，深入开展安全生产事故隐患排查治理，杜绝特大以上安全生产事故，严控一般事故。

  为加强百日攻坚专项行动的组织领导和统筹协调，我公司成立以总经理任组长，安全生产管理部相关成员组成的百日攻坚专项行动领导小组，负责组织开展百日攻坚专项行动。

  组长：xxx。

  副组长：xxx。

  组员：xxx。

  （一）全面排查和企业自查阶段（20xx年6月8日至7月10日）。

  公司各工程处要制定安全生产隐患排查治理方案，细化工作措施，对重要岗位、关键部位、薄弱环节开展安全生产隐患自查工作，对排查出来的隐患，建立台帐，实行分类管理，并立即组织制定隐患整改方案措施进行整改，做到全覆盖、不留死角、不走过场。

  以大检查为契机，结合“全国安全生产月”活动，采取多种形式大力开展安全生产宣传教育活动，努力营造良好的安全生产氛围，更加广泛深入地宣传安全生产知识，增强职工的安全生产观念，树立“安全第一”的意识。项目部要认真组织开展以脚手架、模板工程、卸料平台、深基坑（边坡）、建筑起重机械为重点的安全隐患专项整治活动，对违章行为坚决制止、对违法行为坚决处罚，确保“安全生产月”活动期间的建筑施工安全。

  （二）全面整改和治理阶段（20xx年7月10日至8月10日）。

  各项目对排查出来的隐患要制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任人，落实整改资料，限期完成整改。对重大隐患实施排查、并做好整改消项、处置情况记录、隐患排查统计工作。对短期内难以完成整改的，要制定阶段性治理方案，24小时监测监控。

  （三）全面督查和督促整改提高阶段（20xx年8月10日至9月30日）。

  对所属项目部检查出来的安全生产隐患，工程处要100%进行督查检查，公司安全生产管理部开展综合督查，及时解决安全生产大检查暨百日攻坚专项行动中存在的问题，确保全面排除和治理隐患。

  （一）项目组织机构是否建立健全，人证是否相符。

  （二）各项安全生产管理制度、各种操作规程、项目管理人员安全生产责任制是否在生产作业场所上墙。

  （三）是否制定安全生产预案，是否按规定组织进行演练。

  （四）是否建立安全生产事故隐患排查治理工作制度，是否组织此项工作，是否有记录、有台帐。

  （五）项目开展安全生产标准化建设工作的情况。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇三

为更好的体现我院对本院职工的关怀爱护，帮助教职工解决实际困难，激励职工努力完成本职工作，树立爱岗敬业的良好精神风貌，更好地为病人提供优质、安全的医疗服务质量。

（一）本部在册职工及配偶职工生病住院看望慰问。

教职工生病住院看望慰问，主要指我院在职教职工，因生病住院，由院工会组织看望慰问活动。

（二）教职工家属去世看望慰问。

教职工家属病故看望慰问，指我院在职教职工的父、母亲去世，由院部、人事处、工会出面进行看望慰问。

（三）教职工及离退休教职工病逝看望慰问。

凡是我院在职或离退休的教职工，因病或因意外事故去世的，由医院出面进行慰问其家属。

1、凡属于我院教职工，因生病住本院的，由院医保及时向工会提供名单，工会到所住病房进行慰问。

2、教职工家属（指父母亲及配偶）去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问教职工本人。

3、教职工去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问其家属。

4、离退休教职工生病住院或去世，由离退休科组织看望慰问。

附院工会看望慰问教职工及其家属所须经费由行政、工会共同支出。

看望慰问教职工采用一次性经费补助方式。其标准如下：

1、教职工生病住院，由工会组织探视，并给予一次性慰问金200元；

2、教职工去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元；

3、教职工父母亲及配偶去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇四

在全校范围内集中开展安全生产百日攻坚战活动。为确保活动取得实效，特制定本工作方案。

以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深化安全专项整治，切实保障师生生命财产安全。通过开展百日攻坚战活动，进一步推动学校安全主体责任的落实；完善安全生产责任体系和事故预防控制体系；健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度，坚决遏制较大以上事故，减少一般事故，促进学校安全生产状况稳定好转。

此次安全生产百日攻坚战活动由学校校委会统一领导，各部门负责组织协调、具体组织实施。为加强对安全生产百日攻坚战活动的领导，决定成立“迎旭小学安全生产百日攻坚战”活动领导小组：

组长：刘永红（校长）电话：

副组长：崔丽霞（副校长）电话：

领导小组下设办公室：左龙电话：

南静电话：

总务主任成员：王强及各班班主任。

（一）进一步深化隐患排查整治。继续深入开展教室、办公室、厕所、多功能室、校外食品卫生、用电、取暖、防暴风雪、防滑冰、乘坐公交车等为重点的各领域隐患排查治理，加大隐患整改力度，查处治理一批重大安全隐患，健全完善隐患排查治理长效机制。

1、道路交通。要针对道路交通特点尤其是大风降雨、道路湿滑特殊情况下安全教育，充分考虑学生上下学灾害性天气可能造成隐患，制定科学的应急方案，采取差时或推迟放学时间等措施切实，加强对学生教职工的综合监管，进一步加强师生交通安全知识教育和培训，确保师生交通安全。

2、学校是人员密集场所。要以教室、办公室、功能室、课外活动时段为重点，全面排查整治火灾隐患，加强对学生的消防安全，全面开展一次消防安全检查，督促建立消防安全制度，落实用火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程。切实加强师生产生活用火和取暖安全管理，严防火灾、中毒事故发生。

3、加强校园安全环境整治，开展校园内及周边安全大检查、大整治活动。加强对食堂、办公室、实验室、功能室、厕所、围墙、楼梯、栏杆以及消防、用水、用电、体育活动器材、监控设备等各类设施的.安全检查，对存在的问题和隐患要及时整改，严防各类事故发生。

重点强化上下学时段的交通秩序维护工作，及时疏散学校门口密集人群和车辆。

4、加强对学生遵纪守法和法制教育。组织开展对学生的遵纪守法、尊重别人、关爱集体、敬爱师长、孝敬父母等教育活动。严禁学生将刀具、器械、砖块等危险物品带进校园，严禁教室内存放棍棒，要用组织纪律来约束学生，用典型事例警示学生，确保学生身心健康，校园安全。

此次“安全生产百日攻坚战”活动自20xx年10月23日开始至20xx年1月20日结束，分三个阶段进行。

（一）隐患排查阶段(20xx年10月23日至10月31日)：

按照工作方案的部署，全面推进安全生产百日攻坚战活动，根据“横向到边，纵向到底”的工作原则，全面排查学校安全隐患。对事故隐患，做到“发现一起，整改一起；整改一起，消除一起”。

（二）协调治理阶段（20xx年11月1日至12月29日）。

对学校安全生产工作进行检查，重点检查对师生的安全知识教育措施、教室、办公室以及道路交通、消防、食品卫生、取暖、用电、危险化学品等重点部位。对检查发现的各类隐患按照法律规定时限进行彻底整改。

要进一步完善隐患排查治理相关制度，加强责任考核，形成制度化、经常化的隐患排查治理长效机制。对本校每个环节、每个岗位、每项安全措施落实等情况，进行全面彻底自查自改，及时梳理发现的问题和隐患，制定整改计划，落实整改责任和措施。发现重大隐患要立即报告教科局安监股，并积极落实整改措施。

（三）总结巩固阶段（20xx年1月1日1月20日）。

对百日攻坚战活动进行总结，及时查缺补漏，并针对存在的问题再整改。对百日攻坚战活动开展情况进行回顾，并进行总结和考核评比。对工作好的班级通报表扬，对因责任不落实、工作不到位而导致安全生产事故发生的责任人，要严格追究其相关责任。

在做好百日攻坚战活动工作总结的同时，继续深入开展隐患排查，对排查出的隐患仍按照“定人员、定措施、定时限”的要求，继续加大整治力度，落实整改责任，推动隐患整治，确保全县安全生产形势下的教学秩序稳定。

（一）加强领导，落实责任。“安全生产百日攻坚战”

活动是深入贯彻落实县政府主要领导批示精神，全面加强安全生产工作的一项重大举措，对于推进我校安全发展、和谐发展具有十分重要的意义。学校主要负责人是安全生产第一责任入，要切实加强领导，精心安排部署。分管领导要亲自部署，周密安排，靠前指挥。要通过层层落实安全生产责任制，采取切实有效的措施，把各项具体工作落实到各个环节，确保百日攻坚战活动有效椎进。

（二）加强协作，及时上报。要针对影响学校安全生产形势稳定的突出问题和薄弱环节为重点，建立校委会统一领导、相关部门分工负责、密切配合、通力协作的联合整治工作机制确保学校教学工作有序开展。

（三）统筹兼顾，标本兼治。要立足当前、着眼长远，做到百日攻坚战活动与全年工作相结合、与教学活动相结合、与一日常规相结合、与节假日和关键时段的安全防范措施相结合，建立完善安全生产长效机制。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇五

  各行政村、企事业单位：

  为进一步有效预防和遏制夏季各类生产安全事故高发势头，确保我乡安全生产形势持续稳定好转。根据上级要求及夏季安全事故多发的特征，结合全国第xx次“安全生产月”主题活动，自7月初至9月底，在全乡范围深入开展夏季安全生产“百日攻坚”联合行动。

  xx。

  在全乡夏季生产安全事故多发的行业领域，主要是非煤矿山、冶金、建设工程等重点行业，以及废弃矿山、农村危旧住宅、小微企业、来料加工点、安全用电和有限空间作业等关键生产作业环节，全面部署开展安全生产集中整治。通过整治进一步促进安全生产方针政策、法律法规以及安全生产各项工作部署的落实，促进各生产经营单位安全生产主体责任的落实，建立健全隐患治理监控制度，加强事故预警、预防和应急救援工作，努力构建安全生产长效机制，有效防范和遏制重大事故的发生，实现全镇安全生产形势的持续稳定好转。

  紧紧围绕夏季高温时段各类生产安全事故多发高发特点，在重点行业领域开展以防高处坠落、防触电、防爆防静电、防中暑中毒、防高温疲劳作业、防机械伤害的安全联合整治。

  （一）工矿商贸企业安全整治。

  1、矿山和尾矿库。地下矿重点整治夏季通风不畅导致中毒窒息，汛期重点防范应急逃生救援系统不完善等安全隐患；露天矿山要重点整治高温时段违规作业，超时加班等问题；继续深入开展尾矿库隐患的排查整治工作，全面掌握尾矿库情况，做好极端天气环境下的应急工作。

  2、危险化学品和烟花爆竹。突出夏季高温期间危险化学品及烟花爆竹生产、储存、运输、销售和使用等环节安全监管。督促从业单位主体责任，完善安全生产和消防各项规章制度，开展反“三违”行动，完善隐患排查治理体系，对隐患和问题严重的单位要立即停产整顿。

  3、冶金等一般工贸企业。重点对在液氨制冷、可燃爆粉尘、喷涂作业、有限空间作业和机械加工等重点行业领域夏季高温期间的违法违规行为进行查处。喷涂作业场所整治是今年工作的重中之重，要认真按照xx政办〔20xx〕xx号文件要求抓好落实。液氨制冷、可燃粉尘、喷涂作业、有限空间作业重点是抓好“回头看”，机械作业主要是做好安全防护和反“三违”工作，减少机械伤害事故的发生。

  （二）建筑工程安全整治。

  1、检查农村建设工地高温时段是否按规定避峰作业，安全防护和劳保用品是否发放到位并按规定配戴等。

  2、检查《建设工程安全生产管理条例》执行情况，认真检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制、论证、执行、验收等建筑安全关键环节和部位安全措施情况，消除安全事故隐患。重点检查“三宝、四口、五临边”安全防护是否到位；脚手架搭设是否符合规范要求，钢管扣件是否按规定进行检测；塔吊等起重机械设备是否经检验合格，维修过程中防高空坠落措施是否齐备；高处作业吊篮是否符合《xx市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》标准要求等。

  3、建筑工地现场用电安全检查重点是：施工现场临时用电是否执行“三相五线制”、“三级配电三级保护”、“一机一闸一保”等。

  （三）工伤预防及劳动保护。

  1、加强对用人单位执行劳动保障法律、法规中有关工作时间执法检查力度，重点检查是否超时加班、是否遵守《防暑降温措施管理办法》中工作时限、停止工作时间段的规定，是否合法合理安排劳动者工休时间以及是否依法参加工伤保险等。

  2、实行工伤保险浮动费率。对已经实施工伤保险浮动费率放入，要及时调整用人单位缴费费率，运用经济杠杆引导用人单位加强工伤预防工作；还没有实施工伤保险浮动费率放入，应抓紧制定办法并组织实施。要完善工伤保险费率浮动办法，把用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率、和谐劳动关系示范单位创建、安全生产标准化建设等相关指标纳入费率考核体系。

  3、确定重点企业。根据本乡实际，从企业中选择部分企业建立重点企业工伤预防档案，制作规范的工伤预防书面指导书进行指导。确定企业为工伤预防的重点，建立工伤预防工作档案。对重点企业开展现场指导或书面指导工作，督促企业做好工伤预防。

  （四）工会参与安全生产，保护职工权益。

  1、乡工会应积极参与安全生产“百日攻坚”联合行动。运用工会“主动参与”机制，通过查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实，达到持续改进的目的，确保联合整治行动收到实效。

  2、结合《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》，发挥工会劳动保护监督检查组织的作用，对检查发现的严重安全隐患和职业危害，要积极会同有关部门督促企业及时整改，对职工安全与健康造成或可能造成严重伤害的，要提请政府有关部门依法查处。

  （一）部署启动阶段（7月5日至7月10日）。经研究，决定建立xx乡“百日攻坚”行动领导小组。

  组长：xxx。

  副组长：xxx。

  成员：xxx。

  领导小组下设办公室（设乡安监所），朱宇任办公室主任，负责“百日攻坚”行动的组织、指导、协调和情况综合工作。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇六

由工会经费支出。

（一）职工因病住院（包括在其他医院住院治疗），部门工会可购买食品、营养品、水果上门慰问职工。原则上价值不超过100元。

（二）职工的直系亲属因病逝世，部门工会在参加悼念活动时，可以订购花圈、花篮等。原则上价值不超过200元。

（三）本院职工在工作中遭到病人或家属的辱骂、殴打等情况，由医务处在调查后确定是否启动特殊慰问金。工会将协同医务处、职工所在部门对职工进行慰问。特殊慰问金原则上不超过500元。

部门工会在慰问职工后，凭发票经部门工会主席、工会。

专职副主席签字后，至工会财务部门报销。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇七

根据《市政府关于印发无锡市“齐心抗疫”稳企惠民纾困补充政策的通知》精神，为更好地兜牢基本民生底线，进一步从细从实做好新冠肺炎疫情防控期间困难对象社会救助工作，加强普惠性、兜底性民生保障建设，特制定如下方案：

全面落实_、_关于扎实稳住经济、完善社会民生兜底保障措施有关要求，坚持“实事求是、科学规划、分类实施、方便群众”基本原则，切实做好困难群众的精准救助和综合帮扶。

帮扶对象原则上为户籍在本辖区的特殊困难对象。

（一）低保对象；

（二）分散特困供养对象；

（三）困境儿童；

（四）省定低保边缘家庭和支出型困难家庭及其保障对象；

（五）重点独居、空巢老年人；

（六）其它因特殊情况需要帮扶的对象。

（一）特定帮扶。

2．高温、寒潮期间（指当地气象部门发布首次橙色预警），帮扶对象按照每人200元的标准发放物资或爱心消费券。

（二）重点帮扶。

低保家庭中患12种慢性病（重症）、门诊特殊病种的对象；分散特困供养对象；省定低保边缘家庭和支出型困难家庭及其保障对象；重点独居、空巢老年人。于20xx年12月，按照每人300元的标准发放物资或爱心消费券。

（三）节日帮扶。

2．重阳节（农历九月初九），重点独居、空巢老年人，按照每人200元的标准发放物资或爱心消费券。

经费保障由区级财政全额承担。

自通知发布之日起实施，有效期至20xx年底。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇八

为调动全体教工参与_我运动我健康我快乐_健身活动的积极性，倡导_每天健身一小时，健康生活一辈子_，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质，构建_和谐校园_，加快学校发展，工会决定举行全校教职工趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案如下：

一、活动目的：

1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质，

二、组织机构。

趣味运动会组委会：

主任：方建。

副主任：陈理畅姚增超钟清云袁媛那红王德深。

总策划(兼裁判长)：钟清云。

成员：王德深杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉。

职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

总协调：姚增超。

成员：钟清云袁媛那红王德深余晶。

成员：杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉何干张群彩。

职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判工作，负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个：羽毛球拍5副：空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。

仲裁组：陈理畅。

成员：姚增超钟清云袁媛那红王德深。

职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织奖。

宣传组：袁媛。

成员：吴乾莉林师师。

职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300，二小200现场悬挂)和文字宣传工作，负责提供扩音器2个。

奖品(纪念品)筹备组：那红。

成员：魏红俊余晶。

职责：负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。

二、比赛时间：初定20xx年5月25日(星期五)下午15：00。

三、比赛地点：第一教学楼风雨操场。

四、参赛人员及单位：

1、参赛人员：全校教职工(含外聘教师)，以工会小组为单位组队。

2、参赛单位：(14个)。

五、竞赛要求：

1、各工会小组不得无故弃权。

2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥，服从裁判统一裁决，如有异议由负责人提出，最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织，理解比赛规则，协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。

3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目)，于20xx年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目，否则按不参加处理。

4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛)。

5、项目与规则(见附表一)。

六、奖励办法：

1、各个项目按计时快慢录取名次，不进行预决赛。

2、每个项目取前三名给予奖励，发放奖金，未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元)。

3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

本规程未尽事宜另行通知。

工会攻坚专项行动方案范文怎么写篇九

  为认真落实xx市安委会关于在全市开展安全生产百日攻坚行动的部署要求，结合安全生产专项整治三年行动工作安排和我镇实际，决定在年底前开展安全生产百日攻坚行动，工作方案如下。

  认真贯彻落实省委省政府和市委市政府工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，迅速行动起来，深入基层、深入一线、深入企业和生产现场，采取计划与随机、专家与专业、指导与执法相结合等方式，推动风险隐患排查整治取得实效，坚决遏制较大以上事故发生，努力为xx会胜利召开创造安全稳定的社会环境，确保全镇全生产形势稳定。

  （二）开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动。百日攻坚期间，各工会组织要深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（以下简称“查保促”活动）。应急办把“查保促”活动纳入隐患排查治理工作体系，配合工会组织指导企业做好安全教育培训，帮助职工识别、防范、查找安全隐患，及时督导企业做好隐患治理整改落实。

  （四）开展安全生产集中执法检查。x月中下旬，负有安全监管执法职能的部门，要结合安全生产专项整治三年行动，开展集中执法检查，对发现的隐患，坚决采取处置措施，保证处罚到位、整改到位。要坚持凡检查必执法，严格落实“五个当场”工作制度，即对检查发现的问题，必须当场向企业负责人反馈；能够立即整改的，必须当场完成整改；不能立即整改的，必须当场下达执法文书明确整改要求和期限；涉嫌违法的，必须当场启动调查程序，对关键性、时效性证据进行固定；属于简易处罚的违法行为，当场下达行政处罚决定。认真梳理执法中发现的共性问题，通报给同类型企业，督促企业自查自改，及时跟进执法检查。

  （五）做好省安全生产巡查准备工作。自x月份开始，省里将组成两个巡查组，巡查4个市，延伸巡查部分县（市、区），抽查部分企业、单位。重点巡查贯彻落实_关于安全生产工作的重要指示批示精神情况；落实《xx省实施〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉细则》（xx厅字〔20xx〕x号）情况；安全生产专项整治三年行动安排部署、工作开展情况；防范化解重大安全风险，加强安全生产源头管控，落实风险隐患双重预防机制，推进城市安全发展情况；依法治安工作开展情况等。各级各部门要统筹近期安全生产重点工作，扎实做好迎检准备工作。

  （一）加强组织领导。镇成立由党委书记任组长，各分管领导任副组长，各站所、社区负责人为组员的百日攻坚行动工作领导小组。党政主要负责同志要负总责，分管负责同志要靠上抓，其他领导班子成员全力抓好分管范围内的安全生产百日攻坚行动。各单位明确专人负责，要把此次行动作为四季度安全生产工作的重中之重，抓好本行业领域、本辖区安全生产百日攻坚行动的组织推进。