新开店申请书(大全12篇)

语文学习需要注重理解和运用。写总结时要注意语言简练、措辞准确，使读者能够清晰地理解。想要写一篇好的总结，不妨参考以下为大家推荐的范文，或许能给你一些启发。

新开店申请书篇一

洗车行业一直面临着用工荒的问题，员工流失严重。作为高档洗车加盟店的经营者该如何留住自己的员工，这个问题可能正困扰着众多的投资者。下面，小编为投资者整理了汽车美容加盟店员工管理，跟随靓车会小编一起来看看吧!

1、激发员工斗志

按部就班的工作最能消磨斗志，洗车加盟店管理者要想让员工在工作岗位上有振奋表现，必须使施工员工的工作富于挑战性。汽车美容加盟店管理者要指导员工在工作中成长，就要定期或者不定期为他们提供学习新技能的机会。

2、专业洗车工具

对于任何一个洗车加盟店而言，拥有汽车美容行业最先进的工具，定会让店面员工引以为豪，如果他们能自豪地夸耀自己的工作，这夸耀中就蕴藏着巨大的激励作用，必定带来店面的利润增加。

3、沟通到位

汽车美容加盟店管理者必须听取员工的意见，邀请他们参与制定与工作相关的决策。坦诚交流不仅使员工感到他们是参与经营的一分子，还能让他们明了经营策略。如果这种坦诚交流和双向信息共享变成经营过程中不可缺少的一部分，激励作用更明显。另外，汽车美容加盟店管理者鼓励员工畅所欲言的方法很多，如员工热线、意见箱、小组讨论、洗车加盟店管理者举办答疑会等。

4、阶梯式薪资

汽车美容加盟店管理者即要依据员工的价值来定报酬，当员工觉得自己的劳动报酬合情合理时，自然会踏踏实实干活，洗车加盟店也可获益良多。另外，洗车加盟店管理者应该制定奖罚分明的`奖惩制度，有奖有罚，激励员工进步。

店面考勤制度

1、店里实行每周6天工作制，上班时间夏秋季为上午8:00～12:00、下午14:00～18:00，冬春季为上午8:00～12:00、下午13:30～17:30 (分部作业人员中午须参加轮值)。

2、根据行业特点，采用不固定时间的轮休，各分部人员则由分部经理(助理)统筹安排每月共休息四天(连续休息不能超过两天);原则上当月休完、不累积。

3、十天法定节日(元旦一天、“五?一”三天、“十?一”三天、春节三天)由分部0在不影响工作的前提下安排轮休，确实不能休息的，可以累积到次年春节，但累积天数不得超过三天。

4、分部实行早晚会制度，全体人员上午需提前15分钟上班参加早会;下午下班前参加晚会，总结、评点一天的工作情况。

5、分部员工须到助理处签到，一天两次(上午上班和下午下班)，出勤半天的人员，若是上午出勤，则上午下班要签到，助理须在早会前及晚会后考勤。

6、分部员工晚上加班的，需由分部经理确认。

7、非突发事件不事先请假的、非紧急事况且请假不被批准而擅离职守的、无故不请假就不上班的，均以旷工论处。

8、分部经理和分部经理助理不能同时调休或请假，违者以旷工论处。

洗车质检制度

一、服务质检：

1、是否快速清洁脚垫

2、检查汽车边、角、孔、缝。

3、检查轮胎、轮毂是否清洗干净

4、检查观后镜、车裙前后保险杆是否洁净无水渍

5、检查四门边是否洁净无泥沙

6、检查车身表面是否贴附毛巾的遗屑

7、检查车内前档及侧窗玻璃是否洁净明亮

8、检查工作台和仪表台是否洁净无灰尘

9、检查所有烟灰缸是否倒过并清洗擦干

10、内室沙尘是否吸净

11、检查脚垫是否擦(干)净归位，客户寄存脚垫，应做好标记，统一归放。

二、场地质检

1、作业完毕是否扫净地面全部积水

2、水管是否收好归位

3、吸尘器是否收好归位

店容店貌管理细则

1、店面无污渍、无涂鸦文字，地面无积水、无积土、无废弃物;

2、店内布局合理，物件摆放有条不紊，没有杂物，没有堆积的东西;

3、工具、设备应定位摆放，作业完毕应归还原位，保持洁净无污渍;

4、样品及陈列架无灰尘、污渍，没有随意放置的物品;

5、接待空间干净整洁，玻璃、桌子、茶几摆放要中规中矩;

8、员工交通工具应在指定区域停放(关店后允许寄存店内)，摆放要整齐、有序。

新开店申请书篇二

新开店铺是一个令人兴奋又具有挑战性的经历。无论是独立开店还是加盟连锁，都需要付出大量的努力和时间。在这个数字化时代，如何将新开的店铺推广出去变得越来越重要。分享心得体会对于新开店铺的成功至关重要。在本文中，我们将探讨五个方面的主题，分别是：选址与装修、产品与服务、市场推广、顾客关怀以及与其他业主的合作。通过分享心得体会，我们可以帮助其他人在新开店铺的过程中取得更好的结果。

首先，在新开店铺的过程中，选址与装修是至关重要的一步。在选择店铺位置时，需要考虑人流量、竞争对手、附近设施等多个因素。在我开店时，我选择了位于市中心的地段，这样可以吸引更多的顾客。而店铺的装修则需要与经营品牌风格相匹配，从而给消费者留下深刻的印象。我选择了明亮、简洁又富有创意的装修风格，与我店铺的产品完美地搭配在一起。

其次，产品与服务是店铺成功的关键因素。无论是实体店还是网店，产品质量和服务态度都是吸引顾客的重要因素。我开店的时候，我花了很多时间选择高质量的产品供应商，并且注重培训员工的顾客服务技巧。我致力于提供独特的产品和顾客满意的服务，这样才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

市场推广也是新开店铺成功的关键。在推广店铺时，可以运用各种手段，如社交媒体、广告、宣传物料等。我开店时，在社交媒体上建立了品牌页面，并定期发布产品介绍、促销信息和顾客反馈。这帮助我与潜在顾客建立起有效的沟通，并吸引了大量的顾客。此外，我还与附近的店铺合作举办一些联合促销活动，通过互通有无，提高了促销效果。

顾客关怀也是维持店铺连续经营的重要一环。无论是回头客还是新顾客，都需要通过优质的服务和额外的关怀来留住他们。我在店铺开张时推出了优惠券和会员制度，并定期举办活动和促销活动，以奖励和回馈顾客。此外，我还通过电话、短信和电子邮件等方式与顾客保持联系，了解他们对产品和服务的需求，并及时解决问题。

最后，与其他商家的合作也是新开店铺的一个重要组成部分。与其他店铺合作可以进行联合促销，互相补充。我和附近的几家餐厅合作，在我的店铺里提供他们的菜单，同时他们推广我的店铺。这样可以吸引更多的顾客，并给顾客提供更多的选择。我还与当地的商业协会合作，参加各种商业活动和展览，增加店铺的曝光度。

在本文中，我们探讨了新开店铺分享心得体会的五个主题。选址与装修、产品与服务、市场推广、顾客关怀以及与其他业主的合作都是新开店铺成功的重要因素。通过分享心得体会，我们可以帮助其他人在新开店铺的过程中取得更好的结果，同时也可以促进店铺之间的合作与共赢。希望以上的经验可以对你有所启发，祝你的新店铺蓬勃发展！

新开店申请书篇三

开店是一个创业者迈出的重要一步，而如何让自己的店铺在众多竞争者中脱颖而出是摆在创业者面前的一大难题。作为一个新开店铺的创业者，我曾遇到过许多困难。首先，市场的竞争激烈，各类商品琳琅满目，如何在众多选择中吸引顾客的眼球成为了一个亟待解决的问题。其次，作为一个新店铺，没有任何的知名度和声誉，如何在短时间内打造自己的品牌形象也是一个相当大的挑战。但是，通过不断的努力和总结，我渐渐摸索出了一些有效的方法和心得，希望能与大家分享。

第二段：打造独特的品牌形象。

在面对激烈的市场竞争时，如何让自己的店铺从众多竞争者中脱颖而出呢？我认为打造独特的品牌形象是非常重要的。首先，要明确自己的目标客户群体，并根据他们的需求和喜好来定位自己的店铺。其次，要积极挖掘自己店铺的特点和优势，与其他竞争者做出区分。最后，要通过优质的产品和服务来树立良好的口碑，让顾客成为店铺的忠实粉丝。在我自己的店铺中，我注重产品的质量和独特性，并积极与顾客进行沟通和互动，建立了良好的口碑和客户关系。

第三段：积极利用营销手段。

作为一个新开店铺的创业者，如何让更多的人知道自己的店铺是一个重要的问题。为此，我积极利用各种营销手段来宣传自己的店铺。首先，我在社交媒体上创建了店铺的官方账号，并通过发布吸引人的内容来吸引关注和增加访问流量。其次，我与其他相关领域的人士合作，通过合作宣传活动来扩大店铺的影响力。此外，我还利用线上和线下的广告渠道，如电视、报纸和户外广告等来宣传自己的店铺。通过这些营销手段，我成功吸引了许多新顾客，提高了店铺的知名度和销售额。

第四段：建立良好的客户关系。

要让顾客成为忠实的粉丝并推荐给其他人，建立良好的客户关系是非常重要的。在我自己的店铺中，我注重与顾客之间的互动和沟通。首先，我经常主动与顾客沟通，了解他们的需求和意见，并根据顾客的反馈来改进产品和服务。其次，我通过发放折扣券、送礼品等方式来回馈顾客，让他们感受到自己的店铺的关爱和重视。最后，我通过推出会员制度和开展各种促销活动来吸引和留住顾客。这些方法和做法使得我与顾客之间建立起了良好的互动和信任关系，也帮助我吸引了更多的新顾客。

第五段：总结和展望。

在开店过程中，我遇到了许多困难和挑战，但是通过不断的努力和总结，我在宣传推广和客户关系建立方面积累了一些经验和心得。首先，打造独特的品牌形象是吸引顾客的关键，要找出自己店铺的特点和优势，并注重产品的质量和独特性。其次，积极利用各种营销手段来宣传店铺，如社交媒体、广告渠道等。最后，要与顾客之间建立良好的互动和信任关系，通过不断改进产品和回馈顾客等方式来提高客户满意度。展望未来，我将继续努力创新和改进，不断提升自己的店铺竞争力，为更多的顾客提供优质的产品和服务。

新开店申请书篇四

李经理：您好！

我是计算机与信息工程学院大二的学生，我叫小行星，在南区xxx宿舍住宿。

此时此刻我是带着一种激动而又沉着的心情向您提出申请，因为如果我的此次申请一旦能够得到您及学校有关领导的认可，这将会是我人生又一次重大的转折点。

现在我带着真诚及渴望郑重的向学校提出申请，请学校批准我租赁南区的一间闲置的店铺。

我从学校的一些有关部门了解到，学校收回所有私人店铺，且从此不再外租，对于学校的这一举措我非常的认可和支持，但我租赁店铺并非是我个人的意愿，而是我和几个同学共同的选择。我打算和几个志同道合且在经济上有困难的同学一起在学校经营一家“勤工助学__爱心便当店”，我们的初步计划如下：经营理念：环保、健康、卫生、爱心。

经营品种：以煮方便面为主，各种便当为辅。如，焙子、肉夹馍、咖啡、热奶等。

经营手段：轮班换岗制，责任到人，规范化经营。

长远打算：我想通过我和几个合作伙伴的共同努力把小店经营初成规模以后，在学校设立一个“爱心基金会”，抽出小店盈利的百分之二十作为基金会的经济来源，用这些钱来帮助更多的贫困学生，且以后我想把小店一直发展下去，等大四毕业后转让给那些怀揣梦想的学弟学妹们，尽力把小店打造成一个“在校大学生自主创业的平台”为内农大以后的.学生提供一个实习锻炼的机会。下面我就再谈谈开小店的必要性以及长远性：

第一、缓解学校勤工助学岗位紧缺的现状，充分利用学校的闲置资源，为学生提供一个良好的创业平台。

如果学校在每个学区都能够设立一到两个由学生自主经营的勤工助学小店，那么将会为更多的学生提供更优质的勤工助学岗位，将学校的资源最大化利用，且充分发挥了学生自主创业的积极性及主观能动性。

第二、降低食品安全隐患，提高饮食安全卫生，利于学校食品卫生统一检查及管理。

就南区而言，一个食堂远远不能满足三千多学生的饮食需求，大多学生都会因起床迟没有早点吃，而去路边那脏兮兮的板车上买两个鸡蛋灌饼或所谓的肉夹馍充当“营养早餐”。还有些同学因放学迟或其他原因而没有午饭吃，更可悲的是南区食堂根本就不提供晚餐，这给饭量大的同学带来了极大的不便。总上述众多欠佳的饮食条件及不合理的饮食规律给学校及学生带来众多的麻烦，足以证明在南区开一个便当店的必要性。

第三、此项措施将会充分证明学校对在校大学生自主创业的大力支持及关怀，拉近学校与学生的距离，让学生在校有一个家的感觉。

如果我的此次申请能够得到您的批准，我和我的合作伙伴将愿意服从学校的一切规章制度，遵守卫生到位，服务至上的原则，在学业有成的基础上提高自己的处事及管理能力，我也希望在学校成立基金会的愿望早日实现，让那些贫困学生早日得到资助。

希望您能够批准，特此申请！

此致

敬礼

申请时间：20xx.6.11。

新开店申请书篇五

第一段：引言（200字）。

在如今竞争激烈的市场中，开设一家新店面临着许多挑战和压力。但从中也能够获得宝贵的经验和体会。本文将探讨开设新店的体验，并分享一些关键的心得和策略。

第二段：确定目标和定位（200字）。

在开设新店之前，了解市场需求是至关重要的。对所在地区的人口、消费习惯和竞争对手进行彻底的市场研究，以便在选择定位时能够更好地满足顾客需求。在这个阶段，还应确定店面的特色和独特之处，以有力地吸引顾客，并与竞争对手区别开来。

第三段：精心筹备和装修（200字）。

店面的外观和装修是顾客首先接触到的，因此它应该与公司的品牌形象和目标一致。通过化繁为简，让店面的设计简洁明了，并充分展示产品特色和品质。为了吸引顾客的注意，可以考虑使用各种独特的陈列方式和灯光效果。此外，员工训练也是至关重要的，他们需要了解产品和品牌的相关信息，以便能够给予客户最佳的协助和建议。

第四段：积极宣传和市场营销（200字）。

在店面开张之前，积极开展宣传活动是至关重要的。通过社交媒体、广告、传单等方式，将新店的信息传达给潜在顾客，并激发他们前来逛店的兴趣。还可以通过举办优惠活动、合作推广和建立合作关系等方式来扩大店面的知名度。此外，提供优质的客户服务和良好的购物体验也是吸引顾客回访的重要因素。

第五段：细节决定成败（200字）。

店面开张后，细节方面的工作也不能忽视。顾客的每一个细节需求都应得到满足，从干净整洁的店面环境到友好热情的服务态度。此外，顾客的意见和反馈也非常重要，应该认真倾听并作出相应的改进。通过不断优化和提升服务质量，将顾客的体验和满意度提升到一个新的高度。

结论（200字）。

经过开设新店的过程，我深刻认识到了成功开店的一些关键因素。确定目标和定位、精心筹备和装修、积极宣传和市场营销以及关注细节，将有助于获得更多的顾客和收入。然而，成功开店不仅仅是一时的努力，而是需要持续不断地为顾客提供价值和创新，不断进步和改进。

通过经历开店的过程，我不仅仅获得了创业的经验和体会，也更加深刻地认识到了如何在竞争激烈的市场中生存和发展。只有不断学习和改进，才能在激烈的竞争环境中占据一席之地。因此，我相信通过合理的定位、注重细节和精心的服务，任何一家新店都有机会取得成功。

新开店申请书篇六

新开店铺如何分享心得体会是许多创业者关注的问题。开设一家新店不仅需要良好的产品和服务，还需要正确的宣传和分享策略。在这篇文章中，将以五个方面进行介绍，探讨新开店铺如何分享心得体会。

第一段：选择合适的宣传渠道。

开设新店铺后，首先要考虑的是选择合适的宣传渠道。现如今，社交媒体成为人们交流和获取信息的主要工具，因此，利用社交媒体平台是一个明智的选择。可以通过创建账号并定期更新内容，与潜在客户进行互动和沟通，分享店铺开设的背后故事、产品特点等。此外，可以利用线上广告、电子邮件营销和搜索引擎优化等方式，提高店铺的曝光率和知名度。

第二段：创造独特的品牌形象。

新店铺的宣传分享中，创造独特的品牌形象非常重要。通过过程的研究和分析，了解目标客户的喜好和需求。然后制定出与目标客户相契合的品牌定位和风格。从店铺名字、logo设计到店铺的装饰和陈列等，都要与品牌形象相一致。同时，店铺的产品和服务也要紧密贴合品牌定位，给客户留下深刻的印象。

第三段：与当地社区互动和合作。

为了获得更多的关注和支持，新开店铺应与当地社区进行互动和合作。可以参加当地的展览活动、节庆活动，扩大店铺的知名度。与当地媒体合作，通过报纸、杂志、电视等宣传渠道进行推广，吸引更多的潜在客户。此外，开始时可以考虑与相关行业的经营者进行合作，通过互相推荐和联合促销，共同发展壮大。

第四段：提供优质的产品和服务。

一家新店铺要获得客户的认可和支持，最重要的是提供优质的产品和服务。优质的产品具有良好的质量、创新的设计和竞争力的价格。提供优质的服务包括友好的沟通和周到的关怀。与顾客建立良好的关系，提供专属的购物体验，监听顾客的意见和建议，不断改进和升级店铺的产品和服务。

第五段：积极收集顾客反馈并处理。

在分享新开店铺的心得体会中，积极收集顾客反馈并处理是至关重要的。顾客的反馈是店铺改进和提升的重要参考。可以通过在线调查表、社交媒体互动、直接面谈等方式收集顾客的意见和建议。然后认真分析反馈信息，根据顾客的需求和期望进行调整和改进。及时回应顾客的问题和投诉，让顾客感受到店铺的重视和关怀。

总结：

在新开店铺的宣传分享中，选择合适的宣传渠道、创造独特的品牌形象、与当地社区合作、提供优质的产品和服务以及积极收集和处理顾客反馈是关键的环节。通过正确的分享策略，可以吸引更多的潜在客户，提高店铺的知名度和口碑。不断改进和提升自己的经营能力，方能获得长期成功。希望这些建议能够帮助到即将新开店铺的创业者们。

新开店申请书篇七

20xx年1月1日9:38。

立信花园酒店。

立信花园酒店-开业庆典。

酒店内部人员及宴请嘉宾。

立信花园酒店。

1、制造热点效应，树立公众形象；

2、向广大民众传达酒店正式开业，吸引民众及其他对项目的注重；

3、扩大立信花园酒店在九江地区的`声誉和实力，为以后经营做铺垫。

1、舞台背景、展板、物料等设计定稿；

2、制作请帖送请帖；

3、购买胸花、矿泉水及饮料或者茶水；

4、专业礼仪小姐、主持人、专业摄影、摄像等相关单位对接落实；

5、邀请瑞昌电视台电视台、瑞昌报、浔阳晚报及相关媒体进行宣传；

6、舞台搭建、现场物料确定。

a、入口处-入口张贴入口指示牌，两侧挂彩旗、气球等；（酒店南边，路旁）。

b、签到处-铺设红地毯，嘉宾出示请帖，礼仪小姐佩戴胸花（酒店正门口）。

c、庆典舞台（酒店正门处）。

组织机构：一部四组：即：指挥部，接待组、现场工作组、安全保卫组、后勤组。

（一）指挥部。

总指挥：xxx。

副总指挥：xxx。

职责：

2、活动各项工作的审定和调度；

3、确定邀请领导和嘉宾及剪彩人员名单,审定邀请函；

4、领导讲稿拟定并确定好致词的领导及贵宾名单；

5、各项活动的督导；

6、程序和实践的编排确定。

（二）接待组。

负责人：xxx。

来宾接待：对口迎送，一贯始终。

（1）市领导对口迎送。

（2）酒店方迎送商界嘉宾。

（3）瑞昌市立信商业运营管理有限公司迎送媒体记者。

（三）现场工作组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

1、礼仪小姐、龙狮队、威风锣鼓队指挥和调度；

2、会场的所有庆典效果调控和操作；

3、庆典仪式组织和执行。

（四）安全保卫组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

1、来宾车辆的现场指挥及停放安排；

2、庆典现场安全保卫工作；

3、现场医疗救护工作；

4、庆典期间特殊情况处理。

（五）后勤工作组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

1、活动所用的物品购买和制作（如请帖、纪念品等）；

2、领导嘉宾食宿安排。

3、做好休息室接待准备工作；

4、庆典活动物资保障工作。

新开店申请书篇八

尊敬的纬创领导：

您好！

我是陈磊。现在苏州和昆山从事餐饮行业。得知贵公司宿舍有空房出租做餐饮类型，想承租贵公司的宿舍门面。我有足够的能力胜任这一行业,特此写此承租申请书一份。望贵公司领导能于研究决定,解决为盼!

食品餐饮平安直接关系到人的健康及生命平安，尤其是近几年来，我国发生了不少食品安全类的事件。我从电视、报纸、网络等各种媒体上目睹了由食品安全给受害者造成的伤害，深切知道了食品安全对于人的健康重要性。俗话说：“民以食为天。〞在我承租期内，我会对餐饮食品安全格外重视，把好食品蔬菜的质量关，去正规的蔬菜食品市场去购置食品原料，买回后会进行认真的清洗，消毒，从源头上保证蔬菜、食品原料质量，不买过期蔬菜，不买腐烂蔬菜，不买有农药残留的蔬菜。

在我承租期内，我会对店内卫生状况重点监督并进行有效的管理。店内卫生不仅是贵公司的形象窗口，更关系到食品安全和就餐人员的健康。因此，我会在餐饮店内卫生管理上花大力气。做到店内卫生的干净，整洁，让就餐人员感觉到舒适。

在承租期间，我会保证食品的营养价值和令人满意的效劳。在我工作的.5年中，我已经非常的了解了关于员工就餐的一些知识和技巧，我会在适当的适时候做适合的食品。而且，我还会向就餐人员提供优质的效劳，让贵公司职工可以享受到可口的饭菜，让就餐员工感受到贵公司的关心和温暖。

我们可以为贵公司职工做代工，这样可以大大减少他们生活压力的同时，也让他们能够尝到可口的饭菜，使他们能够全身心的投入到工作当中。

我已经在餐饮行业工作了5年，有着丰富的食品安全管理经验，知道怎样管理员工，调配不同时段的饭菜，这是我比其他人更应该承租的优势所在。食品安全不是小问题，从大的方面说，它关系到人的健康和员工对贵公司的信任感；从小的方面来说，它是贵公司的一个形象窗口。一个整洁干净的形象，有利于员工对贵公司产生好感，关系到员工是否愿意到贵公司上班和员工对这个贵公司的看法。而饭菜的调配对于我们来说，也是至关重要的。员工就餐，如果不能吃到令自己舒心，可口的饭菜，那么，员工的情绪和心情会受很大的影响。所以，贵公司餐饮的承租工作，一定要找一个有经验，会管理，懂饭菜调配的人。

我熟悉了贵公司的情况，希望能和贵公司职都建立了良好的关系。我也了解了职工的就餐习惯和员工的就餐状况。并准备继续和贵公司一起走下去。

在工作期间，我了解了所有工作流程，潜移默化之间，我已经掌握了所有关于此岗位的工作考前须知和行为习惯，能够做到食品的卫生，让职工放心，让领导满意。我希望贵公司的领导从大局出发，认真考虑我的承租申请。望解决为盼。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年x月x日。

新开店申请书篇九

流程图：

例会具体内容：

1、整理仪容仪表：例会前五分钟整理好仪容仪表和工作中所需要的工具（笔、打火机、开瓶起）。

2、列队开始点到：按照女前男后、矮前高后的原则，前后左右互相对齐，保持队列的协调一致。

3、互相鞠躬问好：先由例会主持领导向员工鞠躬道“各位同事早上好/下午好”，然后所有员工同时鞠躬回答“好”、“很好”、“非常好”。

4、检查仪容仪表：由部门领班利用整体目测和逐一巡视的方法检查员工的仪容仪表，并将不合格的予以记录备案，事后作出处罚。

5、工作总结安排：评估上一餐工作中出现的问题，并将解决方案告知所有员工，避免类似的问题再出现；对当餐工作的部署及安排。

6、每日业务培训：坚持每日对基层员工进行有针对性的服务工作业务培训，本培训为简短的培训，时间控制在5-10分钟之内。同时对上次例会中的内容进行抽查和点评。

7、通报订餐情况：迎宾在例会前作好当餐订餐工作的登记，并在例会上宣读具体订餐情况，当宣读到某人负责的房间或台面区域时，值台服务人员应大声回答“收到”（值台服务人员休息或不在时，由当班领班或顶替值台服务人员负责答到）。

8、通报沽清急推：传菜部领班在例会前向厨房相关人员了解沽清、急推菜品，在例会上向所有员工通报知会。

9、员工思想教育：在例会上针对工作中表现出色的人员给予口头上的表扬；对工作中出现错误或思想消极的人员提出口头上的批评。引导基层员工朝积极努力的思想方向发展。

10、部门工作协调：各部门主管、领班对整体工作环节中出现的问题提出警示，并将解决方案作出通报。

11、礼节礼貌训练：由主管或领班带队练习礼节礼貌，礼节礼貌用语为：“您、您好、早上好、中午好、晚上好、欢迎光临、对不起打扰一下、谢谢、慢走欢迎下次光临”

12、全体同喊口号：口号也为本店的经营宗旨，由例会主持人领喊。具体内容为“宾客至上服务第一团结协作共创辉煌”。

13、散会拍手上岗：例会主持人宣布散会时，全体人员一致大声拍击手掌，打拍节奏为，拍完后散会上岗。

例会其它说明：

例会时间控制在10分钟以内完成，由主管安排具体工作，巩固强调例会中所交代的内容。

新开店申请书篇十

第一段：介绍开店背景及目标（200字）。

开一家新店是每个商人心中的梦想和挑战。我也曾经怀揣着这样的梦想，不久前终于实现了，开了一家小型咖啡馆。我选择咖啡馆的原因是因为这是当地市场上较为热门的行业，而且我是一个咖啡爱好者。我希望通过给人们提供高品质的咖啡和舒适的环境，让顾客享受到放松和享受的时刻，成为社区的一部分。

第二段：开店前的准备工作（250字）。

在正式开业之前，我做了大量的准备工作。首先，我进行了市场调研，了解了竞争对手和潜在顾客的需求。其次，我制定了详细的商业计划，包括店面装修、采购设备和原材料等。然后，我找到了一家靠近办公区和居民区的位置，以确保有足够的顾客流量。此外，我还与供应商建立了合作关系，保证咖啡豆的品质和供应的及时性。最后，我聘请了一批经验丰富、热情友好的员工，他们有着相同的热爱咖啡和服务顾客的激情。

第三段：开店后的运营挑战（350字）。

开店后的第一周，我迎来了顾客们的热烈反响，他们对咖啡的品质和店内的环境都给予了高度评价。然而，经营咖啡馆也面临着一些挑战。首先，我发现繁忙的工作节奏和高峰时段的人流量很难应对。然后，我意识到我需要进一步提高员工的服务技能和效率，以满足顾客的需求。此外，获取稳定的顾客群体也是一项长期而困难的工作。我需要通过不断改进产品品质和增加新的特色服务来吸引顾客。虽然面临这些挑战，但我相信通过不断学习和调整，我可以克服一切困难，推动咖啡馆的发展。

第四段：收获与体会（250字）。

开店以来，我收获了很多宝贵的经验和体会。首先，我学会了如何有效地管理时间，并合理安排员工的工作，从而最大程度地提高效率。其次，我深深体会到服务质量对于吸引和保留顾客是至关重要的。只有给顾客提供优质的咖啡和周到的服务，才能让顾客留下美好的印象，选择再次光顾。此外，我也认识到了成功需要持之以恒的努力和坚持不懈的省思与改进。开店后的每一天，每一个挑战都是我成长和改进的机会。

第五段：对未来的展望（150字）。

回顾过去的几个月，我深感满足和骄傲，我成功地开了一家咖啡馆，并赢得了不少顾客的认可和喜爱。然而，我相信这只是一个开始。我将继续努力，为顾客提供更好的咖啡和服务，并且不断探索和创新，提供更多的特色产品。我希望我的咖啡馆能成为一个社区的聚集地，不仅仅是顾客在工作日的放松场所，更是他们在周末与朋友交流的场所。我希望通过自己的努力和顾客的支持，将这个小小的咖啡馆发展成为一个受欢迎的品牌，并在市场上取得更大的成功。

总结：开店是一个充满挑战和机遇的过程。通过准备充分、不断学习和调整，我们可以克服各种困难，实现自己的梦想。同时，通过与顾客建立良好的关系，并提供优质的产品和服务，我们也将收获成功和成长。让我们勇敢迈出这个第一步，创造属于自己的精彩故事。

新开店申请书篇十一

第一段：引言（大约200字）。

开一家新店无疑是一个充满挑战的过程。作为一名刚刚踏入创业的新手，我一直充满期待、充满激情，但也备受压力。然而，经过经验的积累和实践的磨砺，我逐渐明白了新开店的一些心得和体会，并从中汲取了与人共享的智慧，以便在未来的创业之路上更上一层楼。

第二段：市场调研与定位（大约300字）。

在创业之前，我首先进行了大量的市场调研。通过与同行业的创业者、专家和潜在顾客的交谈，我了解到了市场趋势、消费者需求和竞争对手的实力。在这一过程中，我也意识到正确的定位至关重要。通过细致入微的分析和研究，我选择在市场空缺的地方开设了一家面包店，主打新鲜、健康、美味的手工面包，以及个性化的服务，以吸引有品位且对生活品质有追求的顾客。

第三段：合理的运营策略（大约300字）。

运营策略至关重要。我深知令顾客满意度提升的关键在于不断创新，并提供超出期望的服务。因此，我不仅在产品方面精益求精，持续优化面包的口感和品质，还注重员工培训，确保他们具备专业知识和优质服务意识。此外，我借助社交媒体平台进行广告和推广，吸引潜在顾客的关注，同时与顾客保持良好的互动，建立起良好的口碑和用户黏性。另外，定期举办活动和促销活动，也能吸引更多的顾客进店消费，助力销售增长。

第四段：维系顾客关系（大约200字）。

在新开店的初期，我特别重视与顾客建立紧密的联系。每天与顾客交谈和互动，了解他们的需求和意见，我逐渐发现这种与顾客的密切关系不仅能实现持续的销售，还能帮助店铺扩大知名度。我通过开展会员制度，为忠实顾客提供折扣和优惠，并定期发送电子邮件、短信等与顾客分享优惠信息和新品上市，不仅与顾客建立了长期信任关系，也增加了店铺的重复消费率。

第五段：总结与展望（大约200字）。

通过这段时间的创业经历，我明白了创业不仅仅是一个人的事情，需要团队的支持和合作。我要感谢我的员工和家人一直以来的支持和鼓励。同时，我也认识到创业道路上的每一步都需要扎实的工作和耐心的积累。回顾过去的几个月，我收获了很多成功的经验，也遇到了一些挑战和困难。在未来，我将继续努力，不断完善自己和店铺的运营，更好地服务顾客，为他们提供更多高品质的产品和满意的体验。

【总字数：1200字】。

新开店申请书篇十二

尊敬的后勤部团委：

您们好！

我是护理学院护理系大一的学生，我叫xxx,此时此刻我是带着一种激动而又沉着的心情向您们提出申请，因为如果我的此次申请一旦能够得到您及学校有关领导的认可，这将会是我人生又一次重大的转折点。

现在我带着真诚及渴望郑重的向学校提出申请，请学校批准请学校批准我租赁南商业街二楼一间闲置的店铺。我和几位志同道合的朋友决定开一个药店，卖一些日常药物，在同学的日常生活中可以用上，方便同学，因为我们本身是护理专业的，对药理有一定的了解，可以更好地帮助到校内的同学。经营手段：轮班换岗，责任到人，规范化经营。长远打算：我想通过我和几个合作伙伴的共同努力把小店经营，初成规模以后，在学校设立一个爱心基金会，抽出小店盈利的百分之二十作为基金会的经济来源，用这些钱来帮助更多的贫困用，把小店一直发展下去且以后我想把小店一直发展下去，等大三毕业后转让给那些怀揣梦想的学弟学妹们，尽力把小店打造成一个在校大学生大学生自主创业的平台，为清职以后的学生提供一个实习锻炼的机会。下面我就再谈谈开小店的必要性以及长远性：

第一、缓解学校勤工助学岗位紧缺的现状，充分利用学校的闲置为学生提供一个良好的创业平台。如果学校在商业街可以设立几个由学生自主经营的勤工助学小店，那么将会为更多的学生提供更优质的勤工助学更优质的勤工助学岗位，将学校的资源最大化利用，且充分发挥了学生自主创业的'且充分发挥了学生自主创业的积极性及能动性。

第二、可以给在校同学更多选择。虽然学校里有校医务室，但是校医务室的营业时间是有限的，有时候会不方便学生去买药。在商业街的超市也有药品卖，但是毕竟是有限的，在夜间的时候急需买药的同学会带来不便。如果开一个药店，有很多全面的药物，一些普通疾病可以通过药物治疗，就不必注射药水，造成抗生素使用泛滥，对学生们的健康是有益的。

希望您能够批准，特此申请!

此致

敬礼！

20xx年x月x日。