顺丰物流主管简历范文(大全12篇)

我们将通过这个分类来介绍一些与学习和工作生活等相关的新概念和新方法。合理安排篇章结构，使得总结条理清晰、层次分明。最后，附上一些相关的书籍和资料，供大家深入学习。

顺丰物流主管简历篇一

目前所在：广州年龄：29。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：172cm。

人才测评：未测评体重：75kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物流总监/经理/主管，运输经理/主管，调度员。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广东**电器有限公司起止年月：-04～-05。

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。

工作描述：1、认真审核商品配送信息，分析车辆需求，提前做好车辆分配。

2、负责按照派工原则对所有需要配送作业的单据进行派工，并根据配送方案，及时做好单据的改派工、加单派工、删除派工等操作。

3、负责打印派工汇总表与送货人员进行交接，同时将信息组传递的单据如：发票、回执联、合同、欠款单等交接给送货人员。

4、审核各业务订单和业务用车申请，根据配送预约时间派工规则合理完成系统派工并进行准时化排程录入。

5、送货作业跟进，控制单车装载量，完成系统派工后，现场监督装车.

6、建立完善的派工台账，做好每日未派工的跟进处理，及时将异常单据报客服，跟进客服的处理结果。做好派工数据的统计，派工单据的审核及复查工作。

7、负责安排派工员的班表，协助配送部长制定配送中心及下辖作业点的配送方案.组织派工人员熟悉配送作业规范，学习如何正确派工8、负责安排网上商城、门店自提商品、下辖配送点的作业单据派工。

8、负责受理各个部门的投诉，及时处理反馈。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：物流/运输。

担任职位：仓管。

2、根据各出货数据制定仓库备货计划;。

3、解决仓储工作中的应急问题，改善服务质量，提高仓储服务质量与效率。

离职原因：寻求更好的发展。

教育背景。

毕业院校：湖南大众传媒学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：影视表演专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、熟悉仓储整体运作与实施，包括进出库货物管理、库存管理、库位管理、盘点管理等。

2、熟悉物流信息系统操作，有大型车队管理工作经验。

3、有驾照。

详细个人自传。

本人性格开朗，喜欢结交朋友;在工作方面兢兢业业，能保持良好的工作态度，能吃苦，善于交际，有较强的团队精神;相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

希望我能为贵公司贡献自己的力量!

顺丰物流主管简历篇二

不少有识之士指出，其中主要原因有三：一是简历与应聘岗位没有密切联系，例如企业要招软件开发人员，简历里的工作经历却通篇关于销售，这些供需不对接的简历往往会被企业“瞬间排除”;二是简单罗列缺乏亮点，不少求职者在“自我评价”一栏写“工作认真，积极进取，有团队精神”，未把学业、就业及工作背景和岗位的要求联系起来，缺乏针对性和实实在在的有效信息;三是工作经验介绍过于简单，工作经验是招聘方最关注的考量依据，但不少求职者仅仅简单地记录经历，没有介绍上家公司性质与招聘方的相似处、之前工作的内容和成绩等，使得招聘方对求职者的了解较浅，不利于留下印象。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：35。

现所在地：湖南-永州身高：168cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-惠州。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

寻求职位：仓库主管、物流主管、仓库经理。

教育经历。

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1推行和完善仓库的工作流程和管理制度。

2人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制。

10对物料编码和bom表使用状况进行反馈，推动和完善物料编码及bom表。

14.身为公司7s推行小组成员之一，积极参与及推动7s的`实施，

16.身为公司tpm推行小组成员，积极参与相应的工作计划及实施。

18.及时处理异常和跟进相关进度，并制定相应的改善措施，

19.完成上级安排的及它工作事宜并汇报。

20.致力于达成和提高并保持本部门的iso质量目标(帐物相符率)，

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：物流主管岗位类别：物流主管。

工作描述：1负责公司物流部的整体运作,对物流部运作中存在的问题提出改善报告,并严格执行,并反馈,持续改善.

2物料部人员的工作重新分配,力求公平合理,并随时监督指导.

5对物料部人员进行培训及考核,提高人员素质,保证物流部的正常运作。

6加强对相关部门的沟通和协调,及时处理异常。

7物流部工作的计划和安排,签发物流部的各级文件。

8完成总经理安排的其它事务,并对结果反馈汇报。

9对物流路线及第三方物流对进优化,优化流通渠道,安全快速及时地将货品送达到客户,降低物流成本.

离职原因：转厂。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：货仓高级主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1完善本部门的组织架构，人员的招聘，部门的工作计划及工作安排、监督。

2完善运作流程及规章制度，实现运作细节化、流程化、制度化、文件化。

12人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制。

19对物料编码和bom表使用状况进行反馈，推动和完善物料编码及bom表。

离职原因：转厂。

公司性质：国有企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：会计/仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1做会计时负责公司应收帐和应付帐业务。

2负责货仓部整体工作事务和运作,参与公司召开的各种经营分析会。

3制定和完善货仓部的工作流程和各种管理制度。

4货仓部各级文件和单据的审核及签发。

5检查和考核货仓部人员的工作进度和绩效及跟进。

6与公司的其他相关部门和供应商进行及进有效的沟通和协调。

7负责货仓部人员的培训工作。

8货仓部工作的计划、组织、人员配置、指导、控制和监督。

离职原因：公司改制下岗。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作办公软件及erp系统。

技能专长：有近仓库/物流管理工作经验,本人对仓库、物流、pmc、采购的运作有一定的认识，有服装连锁加盟店物流配送管理经验，欲求物流主管/仓库主管职位!

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人原则性较强,能承受压力,对仓库/物流、pmc、采购的运作有一定的了解,精通仓储/物流管理流程，对配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的统筹运作经验，有erp及物流信息管理系统及实施经验，具有一定的沟通及谈判能力，具有团队管理能力，独立工作能力强。

其他要求：要求电话面试，能提供食宿.

自身情况。

自我评价：本人性格开朗,具有团队精神,原则性较强,能承受压力,具有一定的仓储/物流管理能力,懂mrp及erp，懂iso9001及7s,懂物料管理,懂一些相关的财务知识，能制定和完善相关部门的操作规程及管理制度,有大中型订单生产型企业和连锁加盟物流配送相关管理经验.

顺丰物流主管简历篇三

三年以上工作经验|女|29岁（1981年6月1日）。

居住地：上海。

电话：139********（手机）。

e-mail：

最近工作[3年]。

公司：上海xx航空维修服务有限公司。

行业：航天/航空。

学历：本科。

专业：国际经济与贸易。

学校：复旦大学。

自我评价。

多年的国际贸易工作经历培养了我较强的自学能力和解决问题的能力，能设身处地为公司着想，尽个人所能为公司节约成本。待人处事自信成熟，较好的团队沟通协调能力，工作细致认真，富有开拓精神，能够承受较强的工作压力。

求职意向。

到岗时间：待定。

工作性质：全职。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2007/9—至今：上海xx航空维修服务有限公司(500人以上)[3年]。

所属行业：航天/航空。

教育经历。

2004/1--2006/7复旦大学国际经济与贸易本科。

2000/9--2003/7上海第二工业大学信息管理和信息系统大专。

语言能力。

英语（熟练）听说（良好），读写（良好）。

英语等级英语四级。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

顺丰物流主管简历篇四

中国的物流术语标准将物流定义为：物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程中，根据实际需要，将运输、储存、采购、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程。以下是物流的求职简历模板，欢迎浏览参考。

个人信息。

姓名：xxx性别：男年龄：26岁。

e-mail:xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。

地址：成都xxxx区xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。

工作经验。

现在xxxx商贸有限公司物流主管。

职责：

商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；

对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；

全面负责采购及。

为客户设计仓储、运输方案；

对公司内部生产物料的分配及控制；

xxxx科技有限公司物流部职员。

职责：

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；

负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；

协助经理制定完善物流制度；

产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；

库存档案的管理，保存；

3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。

教育背景。

西安交通大学中国工业。

职业特长和技能。

丰富的仓库管理知识和经验；

熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；

有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；

接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；

亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；

熟悉使用各种常用办公软件；

期望月薪：3000元―4000元/月。

附；简历自我评价参考范文。

1.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

2.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

3.积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

4.刻苦耐劳，对工作及集体有较强的责任心。

本人性格稳重，工作细致、接受能力强，有较强的沟通协调和组织能力，熟悉品管&业务跟单的工作流程，熟悉word、excel、powerpoint等办公软件的操作，熟悉erp的操作；善于沟通，能独立妥善安排和整合各工作事宜。

本人性格外向，乐观，自信，人际关系融洽。热衷于不断学习，乐于实践，具备良好的组织和协调能力，语言表达和沟通能力，适应能力和学习能力强。

顺丰物流主管简历篇五

千篇一律的求职简历，是没办法入面试官的法眼的。中国人才网建议各位求职者，撰写个人简历时，不妨结合自己的实际情况，写出一篇具有个人特色的简历。

基本信息。

姓名：cn人才网。

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1985年10月。

婚姻状况：未婚。

身高：176cm。

体重：76kg。

户籍：新疆昌吉。

现所在地：福建厦门。

毕业学校：南洋学院。

学历：专科。

专业名称：国际商务。

毕业年份：

工作经验：二年以上最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理/物流/仓储-物流主管。

职位名称：值班经理,项目经理,;。

工作地区：福建厦门;。

待遇要求：-3000元/月;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语4;日语一般;普通话标准。

电脑水平：熟练掌握电脑操作。

教育培训。

教育背景：时间所在学校学历。

9月-207月南洋学院专科。

培训经历：时间培训机构培训主题。

7月-208月新疆昌吉军分区-驾校(驾校)驾驶。

8月-月学校物流师资格。

年9月-年3月学校大学英语。

工作经历。

所在公司：厦门市麦当劳。

时间范围：2006年5月-5月。

公司性质：外资企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：值班经理。

工作描述：

人员协助招募和保留那些对顾客满意充满热忱的员工。根据既定的长期和短期目标，协助及时为员工完成绩效评估。示范所有的员工工作站和维护保养工作的绩效标准。必要时，以合作小组的方式工作。有效使用预值班和值班策划工具，从而优化qsc，并在工作站范围内安排员工岗位轮换，满足客流量需求。为下一任值班经理做好班次筹备工作。在没有监督的前提下，进行班次管理/区域管理。利用在班次管理和区域管理中，调控食品成本、工时、损耗和现金等。

所在公司：厦门食悦餐饮管理有限公司。

时间范围：205月-年9月。

公司性质：私营企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：项目经理/兼餐厅主管。

工作描述：有效安排员工的工作岗位~与员工有良好的沟通与协调,能够带动整个团队,认真负责,有责任心,负责平时的楼面管理~处理顾客投诉.对餐厅工作流程要熟悉,能够培训员工并鼓励员工,对外建立良好的关系.对食品安全和qsc熟悉.

个人自我介绍：

本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行!

联系方式。

联系电话：137004xxxxx。

联系地址：厦门中山路xx号。

财务会计主管简历模板项目营运主管简历模板人力资源主管简历模板。

顺丰物流主管简历篇六

不论是应届毕业生，还是有多年工作经验的求职者，求职简历都应该诚实可靠，虚假、夸大信息都会被发现的，也是极其恶劣的，容易被拉入企业黑名单。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：运输类政治面貌：群众。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：2011年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(2008年9月-2010年6月)。

专业名称：物流管理学历：大专。

所在地：福州证书：

培训经历：

公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(2016年4月-2017年0月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：经理。

工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标。

2、统筹规划营销宣传和市场推广活动。

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务。

4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作。

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行。

公司名称：诸葛修车网(2015年7月-2016年1月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

工作描述：1物流线路的开发和维护。

3人员的招聘和培训。

公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(2011年8月-2015年5月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：区域经理。

工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率。

2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制。

3：负责该区域内客户市场的开发和维护。

离职原因：回家结婚。

自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职者应聘的时候往往会“遍地撒网”，向尽可能多的招聘单位投出简历，以此增加求职成功的机会。但是有些人因为贪图省事，就制作n份一模一样的.简历，投往n个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍，他们感觉自己的经历本来就非常有限，写给谁的当然都是一样的东西。

而用人单位不这样想。写给所有用人单位一模一样的简历，内容宽泛，体现不出求职者对某家用人单位的了解和看重。对于一个不重视自己的求职者，招聘单位是不会青睐的。招聘单位更愿意挑选一个对在自己更欣赏、更向往、更投入的人。另外，如果求职者的简历中没有重点突出自己与招聘岗位的要求相关的才能和经历，雇主可不会花费宝贵的时间去猜想这个求职者是不是某个岗位的合适人选，更不会去安排面试。

因此不要怕麻烦，哪怕修改或增添一点点内容，制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必须的。

选照片要慎重。

在简历制作中有一个细节不容忽略，那就是照片。照片带给招聘单位的第一印象很重要。确实，雇主是否“以貌取人”不好确定，但由于照片失去面试机会却一定是“以貌取人”的结果。

在选择招聘上有一些应聘者会犯错。比如觉得一般的招聘不够精彩，就选择唯美的艺术照，希望用更好的形象吸引招聘人员的注意。但是化妆服饰精细、姿态或媚或酷的照片虽然反映了应聘者的认真态度，但显得太艺术，不够真实和正式，让人担心应聘者的职业风范。还有的应聘者不够重视，随便找个照片贴上。比如有的用几年前拍的照片，显得人不够成熟;有的用的照片质量太差，上面的人表情让人难受。这些都不行。

从众多的应聘者中寻找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法。一张或热情、或朝气、或思考、或坚毅、或充满信心的年轻面容才是雇主最想看到的。

为了达到理想的应聘效果，精心挑选一张适合的照片，用美好的表情去展示一个积极、职业的自己。

内容要“简约而不简单”

招聘单位的精力有限，所以，大家都已经认识到简历的内容不能写得太多太长，那会让招聘单位缺乏耐心看下去。但是，简历的“简”应该“简约而不简单”。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。

对于求职者来讲，求职成功的重要内容除了学习成绩，更为用人单位看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。

很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的学习经历，就是简单的实习和活动经历。他们认为招聘单位没耐心看简历，细节可以留到面试的时候再去陈述。而孰不知凭一份简单到底的简历，是不能勾起企业对自己的兴趣的。想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中还是要有吸引人的内容。

其实，雇主注重的是求职者在实践活动中显示或者锻炼了哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。

顺丰物流主管简历篇七

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：178cm体重：69kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：，贸易跟单：，物流专员/助理：

工作年限：3。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,。

工作经历。

易好达货运代理有限公司起止年月：-04～-03。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口。

工作描述：本人在公司专门从事国内物流管理和业务开拓。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口。

担任职位：物流操作。

工作描述：本人在公司专门从事出口贸易的物流管理，有相熟的车队、报关行、船公司、航空公司等大庄。可以独自完成所有关于物流的事情。

教育背景。

毕业院校：嘉应大学。

专业一：应用物理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

顺丰物流主管简历篇八

地址：成都xxxx区xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。

工作经验。

5月——现在xxxx商贸有限公司物流主管。

职责：

商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；

对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；

为客户设计仓储、运输方案；

对公司内部生产物料的分配及控制；

年9月——205月xxxx科技有限公司物流部职员。

职责：

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；

负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；

协助经理制定完善物流制度；

产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；

库存档案的管理，保存；

教育背景。

1994年9月——1998年7月西安交通大学中国工业外贸本科。

职业特长和技能。

丰富的仓库管理知识和经验；

熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的'经验；

有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；

接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；

亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；

熟悉使用各种常用办公软件；

有简单的英语交流能力；

期望工资：3000元—4000元/月。

自我评价。

3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。

顺丰物流主管简历篇九

e-mail：联系电话：139xxxxxx。

地址：成都xxxx区xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。

5月――现在中山xx商贸有限公司物流主管。

职责：

商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;。

对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;。

为客户设计仓储、运输方案;。

对公司内部生产物料的分配及控制;。

9月――205月xxxx科技有限公司物流部职员。

职责：

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作;。

负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入;。

协助经理制定完善物流制度;。

产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货;。

库存档案的管理，保存;。

自我评价。

3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。

教育背景。

1994年9月――197月西安交通大学中国工业外贸。

职业特长和技能。

丰富的仓库管理知识和经验;。

熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;。

有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本;。

接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;。

亲和力强，能充分调动下属工作的积极性;。

熟悉使用各种常用办公软件;。

有简单的英语交流能力;。

期望工资：3000元―4000元/月。

附：

个人简历是求职路上必不可少的，想要通过打造完美的个人简历求职成功就需要求职者有针对性的编写个人简历，求职者在编写个人简历时可以突出自己的优势，以获得跟多的求职成功的机会。现在几乎所有的用人单位都非常看重有才能的求职者，因此求职者可以在个人简历中表现出自己所具备的才能，以此为自己获得面试机会。

求职者具备以下两项技能，能够更好的求职成功。

第一项技能：求职者在编辑个人简历中可以突出自己的英语水平，英语是国际化的语言，很多用人单位都对英语优秀的求职者更加青睐，不管是服务行业还是销售行业都需要求职者能够掌握一些常用英语，有些用人单位甚至会要求求职者用英语编写个人简历，这就足够说明英语的重要程度，求职者如果英语水平非常好，一定要着重在个人简历中表现出来，如果有些英语证书可以附加在个人简历后面，毕竟使用附加信息使个人简历更成功也能更好地获得招聘官的青睐。

第二项技能：如今各行各业的工作都离不开计算机，由此可见计算机对于用人单位的重要性。求职者如果想要求职成功建议在个人简历中编写出自己的计算机技能。由于各个行业都离不开计算机，因此求职者不管求职目标是什么都能在编写个人简历中编写出自己计算机的技能，这样能帮助求职者为自己获得更大的面试机会。

顺丰物流主管简历篇十

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：苗户。

籍：湖南-吉首。

年龄：27。

现所在地：广东-东莞。

身高：172cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

20xx-09～20xx-07湖南省张家界航空工业职业技术学院音乐大专培训经历。

20xx-03～20xx-07步步高外请erp培训erp。

*公司(20xx-12～20xx-08)。

公司性质：私营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

1.生产计划的制订与审查。

2.对生产计划的各项进度加以检查。

3.对生产计划及生产进度的适当调整。

4.物料进度的督促检查(依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作)。

5.统计数据的分析。

6.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;。

7.负责每月提出对呆滞物料的处理建议;。

8.产品项目的跟踪。

9.负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;离职原因：追求更高发展，更多学习、提升自身能力的机会。

**公司(20xx-11～20xx-12)。

公司性质：私营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：计划员。

工作描述：

1.主要负责生产计划的安排和计划订单生产的跟进。

2.根据产能分析资料综合调整各生产车间产能平衡，及时跟进生产进度状况。

3.日常生产异常情况的协调和调整;月出货计划的跟进。

4.生产相关报表与统计数据的分析及整理归类。

5.物料进度的跟催及物料异常情况的协调。

6.避免呆滞料，节约成本，保证生产达成，满足客户需求。

7.规范物料及半成品的进出流程以及部门有关事务的沟通与协调。

**公司(20xx-10～20xx-11)。

公司性质：私营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：仓管员。

岗位类别：仓库管理员。

工作描述：

2.对公司物料流程有一定的了解,熟悉仓储运作流程管理,对数字敏感,电脑操作熟练。

3.对erp的库存管理模地操作熟练。

4.负责工厂内部自产产成品，半成品的出入库，外购及外销物料，产品的出入库，单据的开具，整理，核对及分类，确保货仓内物料，产品的安全，质量，数量，环境的干净整洁，物料管制卡的记录，手工及电脑帐的处理，产品出入库日报表的填制，月度，年度物料进，销，存的统计与填制。

**公司(20xx-03～20xx-10)。

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：发料员岗位类别：物流操作员。

工作描述：

物料的领退。

2.按先进先出发料。

3.每天进出物料进行登帐盘点。

4.对外部门有良好的沟通通能力。

5.礼貌待人尽职,工作认真踏实技能专长。

专业职称：音乐。

计算机水平：高校非计算机专业二级计算机。

技能专长：7年。

工作经验。

能娴熟利用各种技能(产能分析/库存控制等)结合公司实际情况，编排生产计划，下单、跟催及控制物料，使生产顺利进行。熟悉仓储运作流程管理，smt流程运作，能熟练erp模块操作，office办公软件等。在作业过程中坚持“以德服人、以理对事”为工作原则，致力不断提高个人专业质素，协调相关部门促进公司正常运作。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向发展方向：

具有丰富的团队管理及组建经验;擅长生产计划跟进、物料进度控制、资源统筹、及相关的进度管理;因本人从基层管理做起,积累了多年的工作经验，对生产计划管控/供应物料管理系统有较好的了解和认识,能够熟练操作mrp和erp系统.对生产计划管理,仓库管理有一定的经验,精通制造行业生产计划与物料控制的实际操作及管理;熟悉生产与物控部门的整体运作,能够独立的进行生产计划的`编制，及对物料的分析和计划,进行物料的盘点审核和存量的控制.协同相关部门进行物料的调度和协调,并进行物料的交期跟踪和进度控制.并希望在以后的职业生涯中，在服务于社会和企业的同时，能够得到系统的提升和完善。

其他要求：

自身情况自我评价：

1.熟悉erp(inv、om、wip、bom)系统生产模块和mes系统模块，熟练掌握office办公软件(word、excel等)。

2.能独立的接单，根椐订单计算物料，依据物料规格，寻找物美价廉的供应商。

3.根椐订单、物料、人员、交期和机器设备等制作和审核生产计划。

4.根据生产计划和交货期控制物料的采购和物料在库。

5.能协调生产，能很好的同各部门沟通协调，处理生产出现的异常。

6.对数据敏感，有较强的分析能力。

7.为人诚实守信,有责任心，积极上进,能吃苦耐劳,能承受比较大的工作压力.能够经常出差。

顺丰物流主管简历篇十一

出生年月：1985年10月。

婚姻状况：未婚。

身高：176cm。

体重：76kg。

户籍：新疆昌吉。

现所在地：福建厦门。

毕业学校：南洋学院。

学历：专科。

专业名称：国际商务。

毕业年份：

工作经验：二年以上最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理/物流/仓储-物流主管。

职位名称：值班经理,项目经理,;。

工作地区：福建厦门;。

待遇要求：-3000元/月;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语4;日语一般;普通话标准。

电脑水平：熟练掌握电脑操作。

教育培训。

教育背景：时间所在学校学历。

9月-207月南洋学院专科。

培训经历：时间培训机构培训主题。

7月-208月新疆昌吉军分区-驾校(驾校)驾驶。

8月-月学校物流师资格。

年9月-年3月学校大学英语。

工作经历。

所在公司：厦门市麦当劳。

时间范围：2006年5月-5月。

公司性质：外资企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：值班经理。

工作描述：

人员协助招募和保留那些对顾客满意充满热忱的员工。根据既定的长期和短期目标，协助及时为员工完成绩效评估。示范所有的员工工作站和维护保养工作的绩效标准。必要时，以合作小组的方式工作。有效使用预值班和值班策划工具，从而优化qsc，并在工作站范围内安排员工岗位轮换，满足客流量需求。为下一任值班经理做好班次筹备工作。在没有监督的前提下，进行班次管理/区域管理。利用在班次管理和区域管理中，调控食品成本、工时、损耗和现金等。

所在公司：厦门食悦餐饮管理有限公司。

时间范围：205月-年9月。

公司性质：私营企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：项目经理/兼餐厅主管。

工作描述：有效安排员工的工作岗位~与员工有良好的沟通与协调,能够带动整个团队,认真负责,有责任心,负责平时的楼面管理~处理顾客投诉.对餐厅工作流程要熟悉,能够培训员工并鼓励员工,对外建立良好的关系.对食品安全和qsc熟悉.

个人自我介绍：

本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行!

联系方式。

顺丰物流主管简历篇十二

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1984年12月

户口：福建省。

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

技术职称：助理级。

毕业院校：江西旅游商贸职业学院。

毕业时间：2006年07月。

外语水平：英语(pets-3)。

电脑水平：熟练。

工作年限：3年。

联系方式：13888888888。

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：运输、物流、快递、专业服务、咨询、财会、法律。

期望职位：业务跟单、物流经理/主管/专员、货运代理、财务助理、会计。

工作地点：富阳市、杭州市、萧山区。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

2003年9月-2006年7月江西旅游商贸职业学院物流管理。

2000年9月-2003年6月福建龙岩永定湖雷中学文科班。

培训经历。

2005年11月-2005年12月培训国际货运代理操作流程并取得了助理物流师证。

2005年5月-2005年9月培训驾驶小车并取得驾驶证c1。

工作经验。

2006年2月-2007年3月，泉州民达货运有限公司厦门分公司，任职客服职务，负责接货、发货、提货，跟单等。为客户提供第一的信息服务，满足客户需求，处理与协调客户关系等；代收运费记流水账，每日清账。

2007年4月-2009年3月，厦门宏恩物流有限公司，其中07年4-11月任职单证职务，负责单据的整理及归类存档，保证单证的及时性完整性；负责收先进结算的运费及司机运费的结算。07年12月-09年3月任职会计职务，担任财务部小组长；主要负责公司应收款往来账的核算，把应收款按客户及业务员分类登记账簿中，用电子版打印每月对账单与客户核对，核对无误后开具增值税发票。运费结清后根据出纳凭证消应收款，及编制记账凭证。审核出纳现金日记账及报销等。处理财务部门一些事宜等。

自我评价。

本人乐观开朗，性格随和。有一定的财务工作经验能熟练使用金蝶财务软件和办公软件，责任心强，工作认真，有较强的人际沟通和协调能力，良好的纪律性和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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