2023年招聘前台简介范文(精选11篇)

邀请函是一种以邀请他人参加某个具体活动为目的的书信。在总结中，可以采用排比句和比较句等修辞手法，增加表达的效果。这些总结范文或许可以给我们一些启示和思路，但在撰写总结时还需根据实际情况进行个性化的调整。

招聘前台简介篇一

简历编号：

更新日期：

姓名：

好职网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

154cm43kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

财务类：会计会计文员、行政专员/助理：行政助理、

工作年限：

1

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州深圳深圳。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

会计助理。

工作描述：

1、审核各个部门报销单据，进而编制会计凭证，编制会计报表，整理保管财务会计档案；

2、登记保管各种明细账、总分类账；

3、对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的`调整事宜；

5、每月负责与仓管盘点，管理应收应付款；

6、完成会计主管交办的其他工作。

离职原因：

公司经营不善。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：日用生活服务。

担任职务：

会计文员兼行政助理。

工作描述：

1、计算业务员提成，车间奖金。

2、负责公司员工每月考勤，协助会计部结算工资。

3、每月汇总工厂生产总量，结算成本。

4、每月核对销售表格，确定应收账款。

4、负责参与公司招聘、培训的管理工作。

5、负责公司办公设备、设施及办公用品的管理；

6、负责维护公司办公环境及办公资料的管理。

7、负责人事档案的管理和更新及管理工作。

8、完成领导交办的其他工作。

离职原因：

实习期满。

教育背景。

毕业院校：

广东工贸职业技术学院。

最高学历：

大专获得学位:大专。

毕业日期：

所学专业一：

电子商务。

所学专业二：

会计。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东工贸专业技术学院。

高级办公软件。

高级办公软件操作员证。

2006xxxx0461074。

南方人才。

会计从业资格。

会计从业资格证。

4400xxxxxxx2036。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人拥有计算机高新技术办公软件应用模块高级操作员证书,熟悉office系列办公软件的使用,拥有会计从业资格证书,能够熟练使用网页制作工具。

详细个人自传。

本人有吃苦耐劳的精神，能够主动地有条不紊地完成一项工作，做事细心谨慎，有较强的团队合作精神，良好的人际关系。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市天河区。

联系电话：

159xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

[

招聘前台简介篇二

万隆酒店是最棒的。如果你想改变现状想有好的收获就马上来！招贤纳才:1:准备跳槽的，请联系我。

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【前台待遇】薪資25003500元、包吃，法定节假日双倍工资，晋升周期短销售待遇面议！。

招聘前台简介篇三

职责描述:。

1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;。

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;。

3、负责协助公司会所进行服务接待;。

4、负责公共区域报刊杂志、盆景植物的日常管理;。

5、负责办公用品的盘点、领用及申购事宜;。

6、负责公司车辆钥匙管理,做好相应的出车及收车相关数据的登记工作;。

7、协助完成日常行政工作及领导交办的其他工作;。

8.办公室温馨提示的拟定;。

任职要求:。

1、性格开朗随和,形象气质佳。

2、普通话标准,综合素质高。

3、有良好的服务意识,熟练使用各种办公设备及各种办公软件。

4、具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。

5.有前台或行政文员工作经验者优先。

招聘前台简介篇四

公司行业：基金/证券/期货/投资信托/担保/拍卖/典当。

工作经验:不限。

最低学历：不限。

工作性质：全职。

管理经验：不要求。

若干。

工作地点：北京-朝阳区。

职位描述。

岗位职责：

1.按照小组销售计划开展销售活动，2.努力完成个人销售任务及目标；

3.积极开拓业务渠道、与客户建立良好关系、维护公司形象；

4.按团队要求积极参与团队各项业务推广活动；

5.执行上级指派的各项工作。

岗位要求：

1.年龄：22到402.学历：大专及以上。

3.专业不限。

职位类别：销售业务。

4.其它：1年市场销售工作经验，有客户资源或从事保险、银行信用卡业务者优先考虑。

5.具备良好沟通协调能力及团队合作精神。

6.具备吃苦耐劳、坚忍不拔的品质。

待遇：底薪+生活补助+全勤奖。

福利：1.五险，年休假及国家规定假期。

2.双休。

3.周末聚餐及出游活动。

中融信业(北京)投资担保有限公司公司地址：

中融信业（北京）投资担保有限公司是经国家工商行政管理部门批准，在北京注册的专业性信用担保股份公司。公司注册资金为1000万元人民币。公司几大股东是较早一批进入金融投资领域的成功人士，拥有一支高素质、专业化精英团队。

自本公司创建以来，不但与多家银行建立了长期的业务合作关系，同时与众多企业、社团建立了紧密的战略伙伴关系，奠定了良好的发展基础。同时获得北京市建委和北京市担保协会批准，成为可以开展工程建设保证担保的专业性担保公司.公司以推动行业发展为己任，积极进行业务探索与实践。以担保、投资和其他金融服务为手段，提升企业信用，加速市场交易，改善资源配置，推动信用担保行业发展，促进信用文化和社会信用体系建设。

公司立足中小企业及个人信用担保业务，建立和完善企业及个人信用担保体系，以保障资金安全为己任，架起企业和个人与资本市场之间的桥梁，实现共赢发展的目标。

公司坚持“以人为本、求实诚信”的企业精神和“创新发展、高效、务实”的经营理念，实行可持续发展的战略。在资产运营、股权投资、证劵投资、融资担保、投资理财、银行贷款、经济咨询、民间借贷、实业投资等方面积极为企和个人提供全方位的金融服务。

公司以建立科学、高效的现代化企业为目标，设立有完整、科学的组织架构和专业、规范、严谨的管理制度。依靠高素质人才的聚集、研究和创新的提升，以及公司科学严谨的市场运营理念、优良的资产和稳健的经营在业内享有盛誉。

“授之以鱼，不如授之以渔”，经过4年的发展，公司逐渐拥有自己完善的业务体系，并结合国内外先进的经营理念，创新了“中介+担保”等新的金融经济体系运营模式。

为了让更多的个人和企业享受到中融信业民间金融模式的惠利，有效地复制和传递中融信业的模式及品牌，中融信业开拓了体验式加盟模式加速开辟了崭新的市场空间，有效地复制中融信业的成功运营模式及品牌。中融信业以首都北京为根据地，由点及线，由线及面，总部联手各地加盟商建设中融信业式综合性服务大平台，建立全国化网络，打造成为国内领先的综合性民间金融服务集团。

公司规划在近年内，全面拓展和深化金融中介服务业务，在国家政策继续开放的情况下，逐渐走向中小型银行业金融机构和跨区域、集团化运作的上市公司。

诚邀各级加盟商，共同把这种“低投入、高收益”新盈利模式在全国范围内“复制”推广。

让更多的公司参与这种模式并盈利，为老百姓提供更多就业岗位。公司愿与社会一起进步，与中国一起强大，为建立金融强国之中国努力终身！

招聘前台简介篇五

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的__年里，我在公司领导和同事的关心帮忙下，顺利完成了相应的工作，现对__年的工作做一个总结。一、前台接待方面。

__年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供给了方便，也为客户供给了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

1.外部会议接待。

2.内部会议管理。

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生坚持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供给更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理。

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情景出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。四、综合事务工作。

__年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

招聘前台简介篇六

广西工匠建筑装饰工程有限公司于20xx年10月经市工商局批准组建成立，注册资金1000万元，是一家以建筑装修装饰工程设计及施工，园林绿化工程设计及施工、建筑幕墙工程设计为主要经营项目专业性公司。公司不仅拥有雄厚的资金实力，而且还拥有高素质的、充满生机和活力的专业化团队。

公司成立以来，坚持走以质量兴司为主之路，以诚信经营闯市场，以精细化服务谋发展，优质高效打造精品工程。公司将秉承“团结、诚信、务实、高效”的经营理念、管理理念，尽心营造优良、和谐的发展环境，热忱服务于广大客户，在服务过程中，我们和广大客户建立起了良好的合作关系，并积累了丰富的专业知识和完善的管理经验。

现因公司业务发展需要，特聘以下岗位：

1、职位名称：营销主管薪资待遇：-xx元+福利。

最低学历：大专招聘人数：5-8人。

工作经验：1-3年工作地点：南宁/青秀。

岗位职责:中层管理职位，推广新产品及开拓新市场和团队建设管理。

工作经验：不限工作地点：南宁/青秀。

岗位职责1、吃苦耐劳、热爱销售、团队意识强、有上进心、责任感。

2、负责市场开发和产品推广。

3、敢于挑战高薪者优先!

工作经验：1-3年工作地点：南宁/青秀。

岗位职责：建筑设计师/制图师，熟练各种制图软件和文案。

4、职位名称：网络客服薪资待遇：xx元+提成+福利最低学历：高中招聘人数：10人。

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并成销售业绩;。

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

招聘前台简介篇七

北京网库互通信息技术有限公司是一家专业的b2b电子商务服务企业，通过创新电子商务服务，为企业提供依托互联网开展市场营销和产品推广的行业通会员服务，以及整合网络营销的行业解决方案—品类网项目，帮助企业在互联网上轻松开拓销售渠道并提供营销效率。

公司成立于1999年，从网络黄页业务(网库黄页)起步，20xx年开始依托原来的黄页数据库企业会员开展电子商务业务，为企业提供基于行业上下游产业链的b2b电子商务服务。20xx年开始中国电子商务协会、中国互联网协会、全国组织机构代码管理中心等10家权威机构发起成立"中国行业网联盟"，通过构建行业电子商务网站群，创造了传统产业与电子商务结合的最佳商业模式。进而推动电子商务在各地区、各行业的深入应用与发展。，20xx年，公司发起建立了中国电子商务协会企业网络应用推进工作委员会并且被授权成为承办单位，与社会各界携手推动电子商务在各地区、各行业的深入应用与发展。

今天，网库公司已经成为内贸b2b电子商务领域领先的服务商，为全国80万家企业提供b2b电子商务服务，在全国设有140余家代理运营中心实现本地化运营与服务，拥有各地方运营人员超过2700名，是全国市场渠道布局最广的b2b电子商务公司之一。目前国内b2b平台运营商排名前6名。

公司电子商务平台上线运营已超过20xx年，平台承载着全国各地114分站、行业电子商务门户、扎根细分市场的品类交易平台超过3000个，实现了原材料供应(b1)—生产制造(b2)—贸易代理(b3)—零售/服务(b4)、跨行业的底层互通。目前，平台注册会员量达到80余万，日流量超过700万。近年来，使用"行业通"网上生意管理工具的企业越来越多，企业不仅在网上实现销售，而且成功地完成采购，平均每天网上交易已超过200万元。

行业品牌，专业价值。

20xx年—荣获"中国web2.0百强网站"。

荣获"20xx中国行业电子商务top100强"称号。

20xx年—荣获首批"电子商务企业信用评价公司招聘简介a级信用企业。

"称号荣获"优秀电子商务服务商"称号。

20xx年—荣获"最佳电子商务应用奖"称号。

20xx年—入选电子商务风云榜"十大品牌影响力企业"。

20xx年—入选中国电子商务e价值榜"中国电子商务成长创新十佳企业"。

荣获首批"电子商务信用认证网站"称号。

荣获中国电子商务综合类b2b电子商务企业奖二十强"称号。

荣获"年度电子商务行业成长标杆企业奖"称号。

产品创新，服务领先。

1999年—首创性地将114电话查号服务模式应用到互联网，建立了114网络查号台。

20xx年—成为国内首家实现"上网-推广-互动-认证-交易"五位一体的全程电子商务服务。

20xx年—创立了自己的电子商务理论"4b"电子商务模型。

20xx年—完成中国网库与中国行业网联盟内各行业网全面整合，成为基于4b理论创建产业链上的全新b2b服务平台。

20xx年—推出集产品报价和交易、互动、认证一体的电子商务服务产品—行业通。

官方资质，政府扶持。

20xx年—联合中国电子商务协会、中国互联网协会、全国组织机构代码管理中心等十家权威机构发起成立"中国行业网联盟"，通过构建行业电子商务网站群，创造了传统产业与电子商务结合的最佳商业模式。

20xx年—被授权成为中国电子商务协会企业网络应用推进工作委员会承办单位。

企业使命：帮所有企业做成b2b生意。

企业价值观。

激情：热爱生活、快乐工作，从握手和微笑做起、在团队中时刻充满激情。

独创：大胆设想、小心求证，在自己工作的领域不断寻求新的突破和创造。

责任：树立强烈的责任感，对同事负责、对客户负责、对公司负责、对自己和家人负责。

合作：建立各种合作模式，把合作作为公司发展和个人发展的核心价值。

卓越：树立能参与做成伟大的事业的目标、永远保持追求卓越的心态。

未来十年，中国网库将坚定不移地走"专业化、服务化、行业化"的发展战略，并通过努力，成为企业网络交易整体解决方案首席提供商，成为中国最大最专业的内贸b2b电子商务平台和中国产品报价中心。

薪酬福利。

公司为员工提供广阔的发展空间以及各项培训机会，为大家提供富有竞争力的薪酬待遇、社会保险等其他福利：

带薪年假：提供带薪年假5—10天。

完善的福利体系：五险、交通及午餐补助。

期权及晋升机会：对于优秀的员工，公司将提供良好的发展空间和股票期权奖励。

团队建设活动：羽毛球队、足球队以及丰富的团队活动。

招聘前台简介篇八

根据酒店的市场定位、工作部门的设置、人事定员方案及人员素质要求;实行面向社会，公开招聘;择优录用;同等条件下优先录用本系统下岗人员的招聘原则。

二、招聘步骤

根据酒店经营的进度安排，为保证人员的.素质，使招聘工作有条不紊，招聘分为三个步骤：

（一)招聘准备阶段

1、准备资料

(1)易拉宝、招聘日历名片、各部门的标牌;(2)酒店基本情况介绍宣传页;(3)《求职申请表》;(4)招聘职位一览表; (5)各类人员工资福利概况。

2、落实需招聘人员岗位

3、确定参加酒店招聘会的相关工作人员，并且要求参加员工着正装

4、提出被招聘人员的素质条件和任职要求。

5、在相关求职网上提前发布招聘信息，为现场招聘造势。

6、落实招聘会现场场地

(二)招聘实施阶段

第一阶段 网络招聘

时间：2017年2月1日开始

根据酒店的职位情况，餐饮服务人员大多为年轻人，上网时间较多，人事部人员在提前在相关的招聘网站上发布招聘信息。如南充人才网、赶集网、58同城等。也可作为长期网上招聘的的资源信息。

第二阶段 现场招聘

现场招聘是最为直接的招聘，在招聘同时发放酒店宣传页和宣传名片，力争面试合格者在100名左右。

地点：北湖公园广场

第三阶段 补充招聘

视招聘情况对人员缺口进行补充性招聘，2月20日后进行，具体方式视情况而定，可采用员工介绍等方法。

三、招聘会现场面试

1、发放关于酒店基本情况的广告、宣传单。现在招聘工作人员负责维持报名秩序。

2、验证求职申请本人身份证、户口簿、待业证、下岗证、暂住证(外地人口)、毕业证及各种专业证书。

3)目测身高、视力、仪态、文化程度、语言程度、身体状况、特点特长、求职要求(职位、待遇)进行初步了解，对基本合格者进行职位初步分配。

管家部对各类人员客房专业知识的了解，复试时进行挑选，回答来访者提出的问题。负责人为部门总监。

餐饮部对各类人员餐饮专业知识的了解，复试时进行挑选，回答来访者提出的问题。负责人为部门总监。

工程部对各类人员工程专业知识的了解，复试时进行挑选，回答来访者提出的问题。负责人为部门总监。

人事组行政人事部各类人员人事专业知识的了解，复试时进行挑选，回答来访者提出的问题。负责人为部门总监。

前厅部组对各类人员专业知识的了解，复试时进行挑选，回答来访者提出的问题。负责人为部门总监。

财务组对各类人员财务专业知识的了解，复试时进行挑选，回答来访者提出的问题。负责人为部门总监。

复试特别人才需总经理面试。

四、资料整理、建档阶段

按照前两个阶段的进展及时整理资料，形成下列档案。

(1)录用人员花名册;

(2)计算机报表体系;

(3)录用人员工资待遇确定，

(4)发录取通知书;

五、各部门人员编制。

财务部经理

审计主管

七、工程部 值班工程师

弱电主管 强电/暖通/锅炉/机管领班

锅炉工 弱电工 it技工 强电技工

空调技工 机管技工 音控

库管兼文员

预订/文员

会计

咖啡厅服务员 水洗、干洗、烘干、烫平组服务员 女裁缝

客衣服务员 公共区域清洁员

收货员

八、安全部

六、经费预算

(1)广告费： a) 易拉宝 b) 宣传彩页 c) 名片

d) 各部门的标牌（行政人事部，管家部、餐饮部、安全部、营销部、前厅部、工

程部、财务部）

招聘前台简介篇九

所谓公司简介,顾名思义,就是您对自己公司的一个简单概括的介绍,目的是为了让想了解您公司的人对您的公司有一个初步的认识。下面是公司招聘简介范文，欢迎参阅。

北京网库互通信息技术有限公司是一家专业的b2b电子商务服务企业，通过创新电子商务服务，为企业提供依托互联网开展市场营销和产品推广的行业通会员服务，以及整合网络营销的行业解决方案—品类网项目，帮助企业在互联网上轻松开拓销售渠道并提供营销效率。

公司成立于1999年，从网络黄页业务(网库黄页)起步，20xx年开始依托原来的黄页数据库企业会员开展电子商务业务，为企业提供基于行业上下游产业链的b2b电子商务服务。20xx年开始中国电子商务协会、中国互联网协会、全国组织机构代码管理中心等10家权威机构发起成立"中国行业网联盟"，通过构建行业电子商务网站群，创造了传统产业与电子商务结合的最佳商业模式。进而推动电子商务在各地区、各行业的深入应用与发展。，20xx年，公司发起建立了中国电子商务协会企业网络应用推进工作委员会并且被授权成为承办单位，与社会各界携手推动电子商务在各地区、各行业的深入应用与发展。

今天，网库公司已经成为内贸b2b电子商务领域领先的服务商，为全国80万家企业提供b2b电子商务服务，在全国设有140余家代理运营中心实现本地化运营与服务，拥有各地方运营人员超过2700名，是全国市场渠道布局最广的b2b电子商务公司之一。目前国内b2b平台运营商排名前6名。

公司电子商务平台上线运营已超过20xx年，平台承载着全国各地114分站、行业电子商务门户、扎根细分市场的品类交易平台超过3000个，实现了原材料供应(b1)—生产制造(b2)—贸易代理(b3)—零售/服务(b4)、跨行业的底层互通。目前，平台注册会员量达到80余万，日流量超过700万。近年来，使用"行业通"网上生意管理工具的企业越来越多，企业不仅在网上实现销售，而且成功地完成采购，平均每天网上交易已超过200万元。

行业品牌，专业价值。

20xx年—荣获"中国web2.0百强网站"。

荣获"20xx中国行业电子商务top100强"称号。

20xx年—荣获首批"电子商务企业信用评价公司招聘简介a级信用企业。

"称号荣获"优秀电子商务服务商"称号。

20xx年—荣获"最佳电子商务应用奖"称号。

20xx年—入选电子商务风云榜"十大品牌影响力企业"。

20xx年—入选中国电子商务e价值榜"中国电子商务成长创新十佳企业"。

荣获首批"电子商务信用认证网站"称号。

荣获中国电子商务综合类b2b电子商务企业奖二十强"称号。

荣获"年度电子商务行业成长标杆企业奖"称号。

产品创新，服务领先。

1999年—首创性地将114电话查号服务模式应用到互联网，建立了114网络查号台。

20xx年—成为国内首家实现"上网-推广-互动-认证-交易"五位一体的全程电子商务服务。

20xx年—创立了自己的电子商务理论"4b"电子商务模型。

20xx年—完成中国网库与中国行业网联盟内各行业网全面整合，成为基于4b理论创建产业链上的全新b2b服务平台。

20xx年—推出集产品报价和交易、互动、认证一体的电子商务服务产品—行业通。

官方资质，政府扶持。

20xx年—联合中国电子商务协会、中国互联网协会、全国组织机构代码管理中心等十家权威机构发起成立"中国行业网联盟"，通过构建行业电子商务网站群，创造了传统产业与电子商务结合的最佳商业模式。

20xx年—被授权成为中国电子商务协会企业网络应用推进工作委员会承办单位。

企业使命：帮所有企业做成b2b生意。

企业价值观。

激情：热爱生活、快乐工作，从握手和微笑做起、在团队中时刻充满激情。

独创：大胆设想、小心求证，在自己工作的领域不断寻求新的突破和创造。

责任：树立强烈的责任感，对同事负责、对客户负责、对公司负责、对自己和家人负责。

合作：建立各种合作模式，把合作作为公司发展和个人发展的核心价值。

卓越：树立能参与做成伟大的事业的目标、永远保持追求卓越的心态。

未来十年，中国网库将坚定不移地走"专业化、服务化、行业化"的发展战略，并通过努力，成为企业网络交易整体解决方案首席提供商，成为中国最大最专业的内贸b2b电子商务平台和中国产品报价中心。

薪酬福利。

公司为员工提供广阔的发展空间以及各项培训机会，为大家提供富有竞争力的薪酬待遇、社会保险等其他福利：

带薪年假：提供带薪年假5—10天。

完善的福利体系：五险、交通及午餐补助。

期权及晋升机会：对于优秀的员工，公司将提供良好的发展空间和股票期权奖励。

团队建设活动：羽毛球队、足球队以及丰富的团队活动。

珠海，一座秀丽的海滨城市，是中国最早设立的四大经济特区之一。她东与香港隔海相望，乘船仅需一个小时，南与澳门陆地相连，与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。珠海自然环境优美，独具匠心的城市规划和建设，使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、“园林城市”、“国家级生态示范区”等荣誉。同时，由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“20xx中国最安全城市”中，珠海市榜上有名，是广东省内唯一入选城市。作为中国最早的经济特区之一，珠海经济发展势头良好。20xx年，珠海全市生产总值达1202.6亿元，人均gdp达8万余元，居广东省第四位。随着泛珠三角经济合作区的逐步推进，随着港珠澳大桥等一大批重大交通设施项目的落实，珠海发展正迎来了崭新的重要战略机遇。

珠海，这个美丽的新兴花园城市，孕育着一个令珠海人为之骄傲的产业——打印耗材产业。经过过去10多年的发展，珠海已经一跃成为“世界打印耗材之都”。作为珠海市八大重点产业之一，珠海打印耗材产业在全球的行业地位和影响力远高于电子信息、家电电器、精密机械制造、生物医药、石油化工、电力能源等珠海其它支柱产业在其各自行业的全球影响力。

中国已经成为全球办公自动化设备及耗材生产的大国，并且整体生产量每年以20%-30%的速度在增长。而以珠海为核心的珠三角地区更是承载着中国打印耗材70%以上的产量，在全国乃至全球打印耗材行业占据重要地位。然而，跟中国其它众多的出口导向型制造业的命运一样，珠海打印耗材产业虽然在全球占据重要地位，但赚取的只是微薄的加工费。

在这一新兴产业里，有一群富有理想、有抱负、有才华的年轻人，他们已默默奋斗了十多年，他们的身影走遍全球市场，他们的努力让“珠海制造”置于世界各个角落打印机的心脏，他们为珠海成为“世界打印耗材之都”贡献了自己的力量。

今天，这些年轻有抱负的人们渴望更大的发展舞台，希望能实现从中国制造到中国创造，他们不甘心只赚取微薄的加工费，把丰厚的利润拱手让给国外经销商。他们不满足于仅仅坐在中国的办公室里，依靠国外经销商打开市场，他们更渴望置身于目标市场，直接于当地建立自己的销售渠道，更好的整合和掌控整个产业链。他们不满足于仅仅生产产品，他们更渴望创造品牌。

为了共同的理想，他们走到了一起。20xx年2月，astergraphicsinc在美国加州注册成立，踏出了走出国门的第一步。同时，astergraphicscompanyltd也已在香港注册成立。在国内的工厂也已经准备开始投产，注册资本1亿元。他们将矢志打造行业最具活力和最具竞争优势的企业。

aster靠什么去赢得市场呢?创新是必经之路。在制造环节创新的同时，更要走营销之路的创新，那就是走出国门，建立自己的海外销售平台，掌握核心的渠道资源，开拓全新的销售模式。

创新的核心是人才。aster是一个新生的企业，靠什么去聚拢人才?“共同创业付出，共享创业成果”是公司的创业理念。基于对这一理念的认同，几十位行业精英已聚集于aster。他们的行业经验都在十年以上，在打印耗材领域小有名气。他们的经验、能力、才华、热情和理想将为公司的发展奠定坚实的基础。但要实现自建海外销售渠道，创造世界知名的打印耗材品牌的目标，我们需要更多的愿同公司共同创业、有魄力、有理想的年轻人加入我们，与公司共同成长，分享创业的激情和成果。

加入aster，您不仅仅是得到一份工作，您更是选择了一群具有丰富经验、富有才华和创新精神、极具创业激情的人作为您的工作伙伴和入门导师。加入aster，您不仅仅可以得到优厚的工作报酬，您可以亲自见证和参与一种全新的制造业模式，一种全新的国际营销模式。

我们期待您的加入，来共同享受创业的激情，来共同实现我们的梦想，来共同见证奇迹，来共同享有创业的成功!

招聘岗位：

1.海外销售专员;。

2.海外销售客户服务专员。

应聘条件：

1.重点大学本科或以上学历;。

2.英语八级或同等水平，书写及口语优秀，能直接与国外客户流利交流;。

3.吃苦耐劳，愿意为创业付出，服从晚班安排(与国外上班时间同步);。

4.人品作风端正。

薪资待遇。

1.试用期xx元/月，合格转正后-xx元/月;。

2.提供舒适的住宿;。

3.表现优秀者提供出国锻炼机会;。

4.工作一年以上表现优秀者，授与分红股，享受年度分红。

同时，公司招聘实习生，实习期间xx元/月，提供住宿。合格学员毕业后直接转为公司正式员工，享受正式员工待遇。

葫芦岛启华铁路装备有限公司，坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内，公司成立于20xx年，是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。公司投资1.2亿元，占地面积50亩，办公楼4000平方米，厂房面积16000平方米。员工宿舍、食堂一应俱全。公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。

葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带“五点一线”重点发展区域之一，也是省级开发区———葫芦岛经济开发区的先导区，具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线，哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。

一、招聘岗位：机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1。

名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。

二、工资待遇面议。

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招聘前台简介篇十

“viscap”创始于1998年11月26日，由维斯凯(香港)国际有限公司投资，是一家集鞋服国际贸易、产品研发、生产和品牌运营为一体的集团公司，下辖七家公司，年营业额5.5亿元人民币。其中厦门德之凯运动用品有限公司是专业国际贸易公司。福建维斯凯鞋业有限公司及泉州德凯运动用品有限公司，是鞋品研发、生产基地。福建英凯制衣有限公司及泉州德永凯牛仔制衣有限公司，是服饰研发、生产基地。北京科曼-维斯凯服饰有限公司，是“viscap"在中国北方区域的品牌运营公司，上海贝嘉莫时装有限公司，是“viscap"在中国南方区域的品牌运营公司，另在天津、沈阳、长春、哈尔滨、大连、无锡、苏州等城市均设有分公司。

维斯凯公司自创立起，积极倡导“三颗心”、“三种精神”、“三种欲望”的企业文化。三颗心：自信心、上进心、责任心。三种精神：创新精神、投入精神、团队精神。三种欲望：创造欲、挑战欲、求胜欲。为企业的长足发展提供精神支持“viscap”品牌目前已在全球50多个国家或地区注册或销售，维斯凯公司业已成为众多国际知名品牌的供应商。

财务管理人员工作地点：北京上海厦门泉州等。

1、品行端正，有责任心，耐心、细心，有强烈的责任感和忠诚度;。

2、财会专业本科毕业;。

3、公司将会提供良好的发展空间。

设计师男4名、女4名。

大专以上学历服装相关专业。

品行端正，有责任心，耐心、细心，有强烈的责任感和忠诚度。

外贸业务人员工作地点：厦门泉州。

1、品行端正，有责任心，耐心、细心，有强烈的责任感和忠诚度;。

3、熟悉对外经济贸易政策法规和国际惯例;。

5、优秀的市场分析能力、市场开拓能力及业务谈判能力;。

人力资源管理储干工作地点：厦门泉州。

1、品行端正，有责任心，耐心、细心，有强烈的责任感和忠诚度;。

3、熟悉人力资源的工作流程以及工作模式;。

4、具有较强的亲和力、员工沟通能力。

专卖店形象工程设计人员工作地点：北京上海等地。

1、能熟练使用各种设计软件;。

2、品行端正，有责任心，耐心、细心，有强烈的责任感和忠诚度;。

3、能出差独立工作。

1、男身高1.72以上,女身高1.65以上。形象好，气质佳;。

2、热爱时尚产品，热爱零售业务;。

3、语言表达能力强。

1、熟悉服装生产、工艺流程;。

2、熟悉服装材料、工艺特性;。

3、品行端正，有责任心，耐心、细心，有强烈的责任感和忠诚度;。

总裁助理工作地点：北京、厦门、上海等。

1、女性,身高1.65以上,形象好，气质佳;。

2、本科以上学历，英语四级以上;。

3、思路清，语言能力强，文字功底好，知识面广。

招聘前台简介篇十一

招聘需求量大的销售，很多公司的hr因为自身事务繁忙或者其他原因，大多喜欢将通知候选人面试的活儿交给前台或者助理去做，但是因为前台或者助理并无多少人力资源的相关经验，通过电话仅仅能达到通知的效果。

试想，一个正在寻找工作的候选人凭什么在众多的电话通知中对贵公司青睐有加呢?除非贵公司有着极强的品牌效应。如若没有，那么让前台或者助理电话通知面试，导致的结果只能是极低的邀约成功率。

1、简单的交流不简单。

虽然前期双方未曾见过，但首先，从电话里的沟通中可以听听对方的语言表达能力是否通畅、说话是否有条理、态度是否诚恳等等。

2、问些专业问题。

拿招聘销售人员为例，可以询问候选人的销售经验和以往的销售方式，留心是否和本公司现在所需的销售模式类似。或者，问问候选人能否提供上家公司离职的可信服理由，比如发展空间受限、公司不稳定等等;如果只是归结到一些不确定的因素，比如我一直在看外面的机会、薪水高一点等等，那么终究有一天，他也会毫不犹豫地跟你说：我辞职!

3、听听他对别人的态度和别人对他的评价。

沟通顺畅的情况下，可以再问问候选人以前的领导和同事是如何评价他/她的，或者曾经的失败案例带给他/她怎样的经验教训。

4、和销售候选人简单介绍下公司。

简单沟通过以上问题后，相信候选人心中已经把贵公司区别于其他仅仅只是电话通知的公司了，这时，抓住机会再向候选人简单介绍一下自己的公司，更会加深候选人对本公司的好感和认可，这样即便复试后没有录用，也是一次推广自己公司的好机会。

当然，尽管电话筛选可以帮助我们对潜在的筛选人进行筛选,但这种方法也是有缺陷的。所以,不要把候选人的电话沟通技巧,当作最终的判断依据,除非我们只是在为“callcenter”(客户服务中心)招一名接线员或者电话销售人员。