2023年物流园招商简介范文(精选10篇)

通过总结，我们可以发现并强化个人优点。总结应该包括过去的成绩和经验，同时也要提及改进和学习的方向。虽然这些总结范文只是个别案例，但它们仍然能给我们带来一些启示和反思。

物流园招商简介篇一

大学期间学习成绩优秀，拿过两次奖学金，并积极参加社会实践活动，担任过红叶文学社的策划干部和校宿管会委员，并在珠海大碗粥、梅州益民手机连锁店做过兼职。

本人思维敏捷，逻辑分析能力强，工作认真、负责，自学能力强，能承受一定工作压力;认真踏实负责，且具备优秀的表达能力,专业素质良好,遇事沉着冷静，能理性的看待和解决问题;能从容调整来自各方面的压力。为人诚恳、热心，善于交流与沟通，能快速融入团队工作。

物流园招商简介篇二

1-5个工作日。

注册完成后下发的资料。

1、三证合一营业执照正副本。

2、公章、财务章、法人私章。

3、公司章程。

4、纳税须知。

目前，海南对于公司注册持完全开放的态度，招商基本“来者不拒”，公司提前布局海南还可以优先享受到优质低廉的土地、市场、品牌、人才、短期奖励政策资源。及早布局海南，竞争小，进入成本越低，机会越多。

物流园招商简介篇三

餐饮招商主管轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天主要职责:。

1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;。

2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;。

3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;。

4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;。

5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;。

6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。

任职资格:。

2、3年以上大中型商业综合体招商管理经验;。

3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;。

4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;。

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

物流园招商简介篇四

成立于1987年4月8日，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办，并以18.03%的持股比例任最大股东。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功地发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌（股票代码：600036），是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。招商银行（chinamerchantsbank）。

1987年，招商银行作为中国第一家由企业创办的商业银行，以及中国政府推动金融改革的试点银行，在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立。2002年，招商银行在上海证券交易所上市；2006年，在香港联合交易所上市。

成立二十多来，招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念，不断创新产品与服务，由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行，发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行，跻身全球前100家大银行之列，并逐渐形成了自己的经营特色和优势。2009年以来，招商银行先后被波士顿咨询公司列为净资产收益率全球银行之首；荣膺英国《金融时报》“全球品牌100强”第81位、品牌价值增幅全球第一名，《福布斯》“全球最具声望大企业600强”第24位，以及《华尔街日报》（亚洲版）“中国最受尊敬企业前十名”的第1位；荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳托管新星”等。2009年6月末，招商银行资产总额达19727.68亿元人民币。截至2011年10月末，招商银行在中国大陆的93个城市设有32家一级分行、50家二级分行、12家直属支行及760多家支行，2家分行级专营机构（信用卡中心和小企业信贷中心），2家境外分行（香港分行、纽约分行），1家子银行（香港永隆银行），1622家自助银行，1500多台离行式自助设备，一家全资子公司——招银金融租赁有限公司；在香港拥有永隆银行和招银国际金融有限公司两家全资子公司，及一家分行；在美国设有纽约分行和代表处；在英国设有伦敦代表处。8月3日，招商银行与西藏自治区财政厅签订转让西藏自治区信托投资公司产权协议，收购财政厅持有的西藏信托60.5%的股份。

在中国的商业银行中，招商银行率先打造了“一卡通”多功能借记卡、“一网通”网上银行、双币信用卡、点金公司金融、“金葵花”贵宾客户服务体系等产品和服务品牌，并取得了巨大成功。截至2009年6月末，“一卡通”累计发卡5172万张，卡均存款为8670元人民币；信用卡累计发卡2885万张，居于中国信用卡市场的领导地位，并入选哈佛大学mba。

教学。

案例。“一网通”网上银行的技术性能和柜面替代率，一直在同业中保持领先。“金葵花”服务体系在高收入人群中受到广泛欢迎，拥有贵宾客户46.34万户。

由于在中国的商业银行中率先调整业务结构，招商银行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。2009年上半年，实现净利润82.62亿元。

作为中国最早市场化的银行，招商银行高度重视风险防范，在全球金融危机蔓延的形势下，资产质量依然保持在良好水平。截至2009年6月末，不良贷款率为0.86%，准备金覆盖率达241.39%。

辽宁。

一级分行：沈阳分行。

二级分行：大连分行、鞍山分行、丹东分行、营口分行。

社会责任。

回报客户、以有效激励回报员工、以关注民生回报社会。在历年的实践中，形成了一些富有特色且广为人知的项目，如绿色金融、理财教育公益行、定点扶贫、金葵花儿童成长基金、爱心操场专项体育慈善基金等，获得了社会各界一致好评。

招商银行的经营宗旨是为股东创造最大的价值回报，切实保护存款人和其它债权人的利益。招商银行相信，良好的公司治理对维持及提高股东价值及投资者信心至关重要，并致力于不断提高公司治理水平。招商银行自2002年于中国境内发行a股并上市以来，按照国内监管要求和公司实际情况，建立了较为完善的以股东大会、董事会、监事会、管理层相互制约、相互制衡的公司治理结构和治理机制。

直属支行：盘锦支行。

招商银行始终坚持以客户为中心，朝着“力创股市蓝筹、打造百年招银”的目标不断前进。招商银行的企业文化体系分为九大内容、四个层次。九大内容包括：力创股市蓝筹，打造百年招银的招银愿景；为客户提供最新最好的金融服务的招银使命；服务、创新、稳健的招银核心价值观；挑战、自省、奉献的招银精神；严格、扎实、高效的招银作风；因您而变，因势而变的招银经营理念；尊重、关爱、分享的招银人本理念；效益、质量、规模协调发展的招银发展理念；全局至上，和谐为美的全局观念。四个层次包括：精神层(核心层)、制度层(中间层)、行为层(表层)、社会层(企业文化的对外传播)。

招商银行企业文化的特点是：

物流园招商简介篇五

一个具备了各项基础条件的物流园区，在招商前期首先要进行详细的市场调查，对市场需求现状、区域经济状况、现有物流园区分布状况及经营状况进行基本的了解分析，为园区的市场定位、招商方式及招商定价提供参考基础。物流园区的招商存在着一般意义上的通用准则，同时又依据园区类型的不同，具有各自不同的操作手法。

根据投资商经济实力的不同、园区功能定位的不同、目标客户群体的不同以及投资商对未来利润的期望目标的不同，物流园区选择进入招商阶段的时机和策略也各有特点。

由于物流行业在国内尚处于发展初期，大部分物流园区的建设和发展还处于摸索阶段，在招商策略上可参考一些国际或国内成功物流企业的营运模式，当前典型的物流园区招商模式主要有以下五大类：

定向服务型物流园区的服务对象比较明确，其招商目标客户的定位，主要依据该园区拟提供服务企业的主要物流业务需求来确定，可以将其意向服务区域内有关企业的内部物流运作部门或有关企业的策略性物流合作伙伴，及其他能为该类企业提供服务的物流服务提供商（包括第三、第四方流企业）作为招商的重点目标对象。

由于拥有相对集中而明确的客户群体，这类园区的招商较其他物流园区对容易些，在具体的招商推广过程中，需对这部分客户重点推广，同时，广告的发布区域亦应具有较强的针对性，并选择相关的行业杂志作为广告的重点载体，以提高广告受体的接触几率，增强广告效果。

对于招商目标客户群体没有明确的功能定位限定，其独特的优点是交通便捷性，且通常具备作为陆路货物集散地的特征，主要承接陆路散杂货的转运、配送等业务，因此目标客户群体可以确定为有此类业务的物流企业及提供此类专业物流服务的第三方物流企业，亦可吸引大型连锁零售商来此建立分拨中心。

产业聚集型物流园区的功能定位明确而单一，通常是以为某种行业提供专业物流服务作为建设目标，因此其客户群体方向明确，广告推广除选择当地主流媒体外，可更多地考虑选择行业杂志作为推广的主要途径，并可通过与相关行业协会合作的方式，面向企业举办招商推介会，还可有选择地参与国内国际影响较大的行业展览会，以提升园区知名度。

对相关企业比较集中的专业市场，可采取实地市场调研、走访推广的方式。另外，在招商之初，对于行业龙头企业的招商应给予最大的优惠，以起到示范效应，带动行业内其他企业的进驻。

功能提升型物流园区，一般在园区转型之初，已经具备一定的客户群体，重要的是其服务功能的延伸和相关配送的完善。

在园区转型的过程中，可能会涉及到园区企业类型的置换，一些功能和服务难以满足要求的企业将被淘汰，新企业将会进驻。吸引满足园区目前功能要求的物流企业，特别是具备成熟运作体系及先进设备的物流企业进驻，是提升园区形象、节约建设成本及实现园区功能的最直接手段。

同时，敦促现有企业尽快实现相应转轨，完善相关配备及实现该企业服务内容的提升，亦是实现转型的有效手段。另外，由于园区的范围界定只是在现有企业群落周边划定，园区能够拓展的土地预留面积的大小也是决定招商效果的最直接因素。

综合服务型物流园区，没有明确的功能定位限定，基本上是以市场的需求为导向，此类园区的建设在可行性研究阶段必须慎重。在园区建设上建议前期投入不可太大，可以综合意向客户的建设并依照确定进驻企业的要求，划定小部分区域予以建设。因此，建议这类园区在建设过程中预留较大的发展空间，为招商提供更灵活的处置方式。

根据上述对当前典型物流园区的招商模式分析，结合xx物流园区的业务功能定位，可将定向服务型物流园区、产业聚集型和功能提升型物流园区的招商模式作为xx物流园区招商模式和具体策略的主要借鉴，吸纳其中适合xx物流园区策略，并可根据园区业务的进展情况进行调整。具体来说，xx物流园区宜采用的营销策略主要有以下几种：

1)服务宣传与推广。

这是初期要重点投入、并应长期坚持的营销工作。首先是招商宣传推广的策划，这是招商推广阶段的一个关键，是指导整个招商推广工作的策略性文件，对整个招商工作来说非常重要。

接下来就是宣传推广的具体实施，包括制定有效的市场推广计划和广告发布计划、宣传资料的策划印制；根据项目的市场定位及目标客户的分布，有目的地选择广告载体与重点推广区域；确定适宜的宣传推广途径与推广策略。

2)费用优惠策略。

为增强园区的吸引力，可对初期租金和各种代理费用实行一定的优惠政策，从而以较快速度在较大的范围内招商引资，并配以优质的服务，既能留住客户，又能通过这部分客户为园区做免费宣传。

3)服务营销策略。

这主要是指通过完善、系统、优质的服务来赢得客户的营销手段。物流本身属于服务业，对服务的要求自然更高。因此，园区服务作为入住企业的“后勤支持”，应着重于拓展服务的种类、提高服务质量来考虑。

4)客户跟进策略。

首先必须进行客户甄别和目标客户的发掘，对于从各种渠道收集到的客户资料进行筛选，确定哪些是重点客户，将其资料予以留存归档，然后通过这些客户及广告手段，开展与客户群体的定向联络，适时传递项目最新进展信息，以使其保持对项目的关注，全程把握其投资心理及进驻意向，直至其确定进驻园区为止。

5)招商现场包装。

园区各种项目招商现场的包装与管理也是招商引资过程中值得重视的问题。招商现场的装修、布置，展示资料、模型等的摆放位置，现场的功能分区、参观氛围、招商人员的谈吐、气质，现场的管理等，都将直接影响到招商效果。

6)品牌管理策略。

除了以上的策略外，品牌的建设和管理也可作为一种营销手段，这主要通过园区服务质量和信誉来体现，树立良好社会公益形象。从长远来看，品牌若能建设好，带来的效益是不可估量的。

北京中冶嘉恒投资管理有限公司成立于2011年，是，立足于成为中国领先的物流空间提供商和物流服务平台运营商，致力于为地方政府、投资机构、地产开发商、园区运营商、物流企业——提供物流园区（物流地产）的等一体化整合服务。

物流园招商简介篇六

招商主管(湖北)水星家纺上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用岗位职责:。

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;。

2、负责获取意向客户信息;。

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;。

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:。

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;。

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

物流园招商简介篇七

品类招商主管深圳凹客信息科技有限公司深圳凹客信息科技有限公司,凹客科技,凹客职责描述:。

3、对所负责人品类的销售预算,销售额、毛利及转化率等指标负责;。

5、根据上级规划,负责与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。

任职要求:。

1、大专以上学历,3年以上品类运营、渠道工作经验;。

3、有较强的招商能力,对品牌/产品有商品结构组织及优化能力;。

4、对数据敏感,逻辑思维能力强,归纳总结能力强;。

6、熟悉各大国内平台(跨境电商、京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;。

7、有丰富的采购渠道,有一定的供应商资源,对价格有一定的控制与谈判能力;。

物流园招商简介篇八

招商主管(安徽)水星家纺上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用岗位职责:。

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;。

2、负责获取意向客户信息;。

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;。

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:。

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;。

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

物流园招商简介篇九

##镇是##“北大门”，版图面积平方公里，辖1个社区，1个工业园区，29个行政村(场)，204个村民小组，总人口万。近年来，我们以党的_和十六届三中全会精神为指针，坚持科学发展观，紧紧围绕发展这个第一要务，大力招商引资，加快项目建设，培植发展亮点，优化经济结构，壮大园区经济。从2002年至今，我们共引进外商20个，引进项目18个，到位资金4000万元，全镇28个原有镇办工业企业通过破、租、卖、送等产权改革，共盘活闭置资产2500万元，改革后民营工业企业进入经济发展快车道。2003年，全镇工业总产值亿元，利税2000万元，其中朱市工业园区贡献1500万元。招商引资和园区建设等工作走在全市前列，受到##市委、市政府通报表彰。

2001年3月，由原##和##两镇新合并的##镇成立后，面临着前所未有的困境，镇内企业产权停产、关门、倒闭，工业经济萎缩，农业经济低迷。农民增产不增收;财政收入不敷出，缺口很大。尤其是农村税费改革后，农民负担大幅度减轻，保护农民的政策更加严格，涉农收费趋于规范，这样就大大减少了税费收入来源，再加上由于历史体制的原因，绝大部分企业和村组负债累累，基层_建设难于加强，所有这些，给建设和发展带来了前所未有的困难。发展不够是##最大的实际，如何加快发展是##面临的最紧迫任务。我们进行了痛苦的思考和艰难的探索。得出的唯一结论，立足自身的资源优势，坚持科学发展观，围绕市委、市政府确定朱市工业园区产业定位和方向，突破性抓好招商引资工作，是##镇经济发展希望所在。

1、实施“招商引资，项目兴镇”，我们区位优势更加显凸。我们##镇位于襄樊、##、南漳三地结合部，地处我国中西部衔接地带，北距全国聚集历史文化名城襄樊28公里，与##市毗邻，是典型的市郊乡镇，区位优势明显;207国道、荆襄高速公路、焦柳铁路、汉江水路和306道路穿境而过，交通十分便利。优越的地理区域优势，凭什么支撑和发展，工作的实践使我们深深体会到，只有依靠招商引资，项目引进，才能发展壮大##经济，自身地理区域优势才能最大限度体现和发挥。为此，我们在招商引资过程中，着力打好我镇地理区域优势这块名片，围绕区域拿规划，围绕规划立项目，围绕项目抓招商。实践证明，抓住了招商引资就是抓住经济的“牛鼻子”，就是抓住了促进生产力发展的关键，就是抓住赢得未来竞争的主动权。

2、实施“招商引资，项目兴镇”是推动农业产业化，发展一品一市战略关键。农业产业化即是发展农村经济的现实选择，又是增加农民收入最佳途径。##独特地理环境，目前已经形成以新丰为龙头，以芝麻、花生油料深加工企业，以鑫牛公司为龙头，肉牛养殖产业，以沱牌为龙头酿酒工业产业。围绕这三大块头，我们只有拉长拉宽产业链条，才能通过抓住一个龙头企业牵动一个特色产业，促进一片基地发展，带动一批农户致富，从根本解决##镇的现状，迎来##经济发展的艳阳天。

3、实施“招商引资，项目兴镇”是我们唯一的选择。众多的历史原因我们仍然面临前所未有困难，解破这个难题，就是依靠招商引资，项目引进，我们只有引进一批资本雄厚，科技先进，带动加强农业产业化龙头企业，国家知名工业企业，通过工业企业带动，达到地方经济发展。

二、方法上做到五大创新：创新环境、创新体制、创新机制、创新理念、创新作风，赢来##镇经济快速、健康、持续发展。

当前，全国各地招商引资竞争十分激烈。招商引资的竞争逐步演化到招商引资体制、机制和策略的竞争。在市委、市政府项目建设“兴工强市”和“工业园区建设年”的战略部署下，我们##镇紧密结合自身实际，勇于探索，以“五大创新”赢得了招商引资竞争的先机。

(二)创新招商体制，实行政策跟着项目走。即果断破，灵活租，主动卖，大胆送。果断破，就是走破产、收购、盘活之路;灵活租，对投资100万元以下的工业企业，实行租赁场地、设备的办法，一年一签合同，为大项目引进创造条件;主动卖，对投资500万元以上的企业，卖断原企业的场地和土地使用权。目前，我们引进的8个投资500万元以上的企业全部实行原企业卖断，以保证引进的企业扎根发展;大胆送，对资产庞大，社会无力购买的资源，大胆地送给外商开发。去年初我们把农贸市场开发权无偿地送给广水客商，引进开发资金100万元。把停建五年之久的朱市社区华美商厦开发权无偿送给襄樊巨正集团，引进开发资金300万元。

(三)创新招商理念。今年以来，我们在招商理念上有新的突破，变过去招商仅局限当地资源，着眼于招商立足点放在全省大环节中去，我们紧盯湖北今后产业发展重点汽车工业，而##正处于武汉、襄樊、十堰汽车工业黄金通道上。经考察分析，今年4月，我们主动上门与浙江天台县银轮集团商洽，并请襄樊市汽车产业办共同做工作，在整个洽谈过程中以情感人，以诚感人，以诚待人，广泛宣讲我们招商优惠政策，帮助分析投资##建立汽车配件工业园区市场前景，赢得了投资方信任。目前已达成初步决议，有望在##兴建汽车配件工业园区。园区的兴建，对##经济将起到重大推动作用。

(四)创新激励机制。我们制定出台了招商引资工作责任制，指标量化，奖惩兑现。要求每个党政领导年引资50万元，并拿出1000元做引资保证金，要求每个镇直部门引资30万元，每个行政村引资50万元，引资效果与负责人工资挂钩，年底考核兑现奖惩。同时还制定了《##镇招商引资中介人奖励办法》，凡是为##引进项目的，按引进资金1%——10%进行奖励。截止目前，我们已拿出30万元重奖了“中介人”。

(五)创新工作作风。再好的工作思路、工作方法，没有一支求真务实、若干实干的干部队伍，也只能是纸上谈兵。我们在招商引资工作上之所以取得了一定成绩，这与一支作风过硬、敢于拼搏、甘于吃苦、乐于奉献的干部队伍是分不开的。在招商引资工作上，我们大力倡导实干的工作作风，在全镇上下开展以媒(体)招商、以利招商、以情招商、以商招商、大员招商、全民招商等“大招商、招大商”活动，把社会人际关系充分利用起来，形成层层有责任，人人有任务的招商引资责任机制;在干部中间实行“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，使干部认识到，招商并不是搞形式走过场，不是扎架子耍把式，不是捞政绩图名利，而是真正的以经济建设为中心，是权为民所用、利为民所谋的务实之举。

通过制度约束人、作风激励人，在我们##呈现出人民群众关心招商引资，领导干部操心招商引资的可喜情景。2002年，镇主要领导得知福建老板要投资##的消息后，冒雨夜访，走遍千山万水，说遍千言万语，终于感动客商，使一个本来已决定投资别处的pvc管材项目于2003年初最终落户##。鑫牛公司发展遇到资金、场地及法人身份问题，镇主要领导找市长及市直有关部门为该公司排忧解难，最终解决了困难。鑫牛公司今年出口肉牛1000多头，创外汇万美元，纳税30万元，成为##镇纳税大户。去年4月17日，福建老板王庆森了解到该镇招商引资优惠政策后，打电话要求前来考察，我们高度重视，取消了原定举行的税费改革验收表彰会，全力以赴搞好接待，终于达成共识，于4月22日正式签订600万元投资合同。

三、今后努力的方向：以园区建设为重点，把工业园区打造成招商引资的平台。

物流园招商简介篇十

目前，我镇引进000万元以上在建项目2个，分别为投资000万的陇西大酒店；投资5000万的徐州如祥粮油贸易有限公司，目前，6个仓储已建成9600平方米。在谈项目3个，分别为计划投资5000万元的上海福记冷冻项目（蔬菜加工、脱水蔬菜）；投资3500万元的武汉鸭脖食品加工项目和计划投资9000万元的南瓜深加工项目。全镇农副产品加工项目建设势头良好。

下一步我镇将继续把农业招商作为经济发展的第一抓手，真正做到入脑入心，体现在工作中，落实在行动上。

（1）成立招商小分队实行驻点招商。积极推行“走出去，引进来”的招商理念，招大商、招好商。充分抓住浙江、苏州等南方地区产业转型的有利机遇，根据我镇资源优势和关联产业项目，成立了三个招商小分队，分赴浙江温州、台州等地设立办事处，分别下达招商任务，通过亲情、友情联络感情，进行专门拜访捕捉信息，有力提高了招商引资的成功率。

（2）千方百计启动民资、激活民力，繁荣壮大民营经济。当前，我镇的民营经济所占比重较小，农副产品加工项目发展势头不够强劲。为激发活力，真正把民资挖掘出来，我们重点抓好以下三个方面的工作：

（1）政策拉动。所有由民间资本兴办的项目，可以享受招商引资的一切优惠政策。

（2）资金扶持。凡是愿意投资兴办项目的，不论是外出打工人员、返乡创业人员、本地外籍人员还是普通老百姓，只要符合贷款条件，政府一律帮助协调贷款，让最有能力、最有路子的人带头创业。

（3）优化环境。要求各职能部门竭尽全力为民间兴办的项目提供一切可能的便利，以最优质的服务促进民营企业的发展。本着“只帮忙，不添乱，只服务，不收费”的原则，实实在在的为创业者服务，不断提升产业档次、扩大企业规模，使民营企业由小做大，由弱做强。

自足现有稻米、板材、葡萄等产业优势，我镇以全民创业促进农副产品加工招商引资工作，广泛动员，使其尽快凝成招商引资的强大合力。充分发挥党员干部的示范带头作用，不断强化农村“无工不富”的责任意识，积极动员广大党员干部亲自走上招商引资第一线，认真捕捉招商信息，加快农业招商工作步伐。

总体上来看，我镇农业招商引资工作起步阶段进展良好，但在这一过程中暴露的一些矛盾和问题不容忽视。

一是土地指标制约问题。招商引资需要解决企业项目选址问题，土地政策以及土地较为紧张的矛盾很大程度上制约着招商引资的正常开展。

二是签约项目资金到位慢，投资方资金投入慢，因土地指标的限制，存在疑虑。

我局xx年以来，在招商引资工作上开展了大量卓有成效的工作，成立了以局长汪正国为组长，相关领导、科室、站所长为成员的招商引资工作领导小组，制作了安宁市农业项目招商引资手册，局领导带队到山东、济南、青岛等地与招商分局对接，发放了招商引资手册。今年充实和调整了招商引资工作领导小组，在第六招商工作平台组的领导下，按时参加工作协调推进会，对续建和落地项目工作进展情况进行了跟踪督促和服务，及时向第六招商工作平台组上报了项目进展情况，现将工作进展情况小结如下。

我市先后与惠嘉公司签订了种猪繁殖和商品猪生产的投资意向协议，协议投资3600万元；签订了36万吨饲料加工厂建设项目，协议投资4000万元；生猪机械化屠宰及中西式调理肉制品精深加工项目，协议6000万元，与金江公司签订了5000吨牛羊肉加工项目，协议投资xx万元；与昆明利之源养殖公司签订了8万吨饲料千万羽土杂鸡研发中心项目，协议投资2800万元；与安宁神田农业开发有限公司签订了安宁市观光农业科技示范园建设项目，协议投资327万元；与华港集团签订了万头种猪场建设项目，协议投资4000万元。以上7个投资项目总的协议投资22727万元。与昆明正大公司多次对接，协调相关部门深入到八街村委会石坝村召开现场办公会议，协调昆明正大公司的种猪场建设地点及项目建设方案等问题，在招商引资项目建设工作中做了大量工作。当前各项目具体落实情况为：

1、惠嘉托佩克良种猪繁育基地（小陡山），该项目于xx年5月开工建设，已于xx年3月初完工，协议投资3600万元，目前到位资金4960万元，土建工程已完成，整体设备在安装调试中，已开始了种猪的引进饲养工作。目前公司正在做工程结算报告。

2、云南惠嘉饲料有限公司36万吨饲料加工厂，该项目建设地点经市农业局多次协调市发改局、规划局、环保局等部门反复选址，今年2月终于落地在连然街道办小桃花村，用地面积60亩，目前已完成了土地及附着物款项的兑付、环评、地堪等工作，在进行道路、排水等基础设施建设和回填土、平整土地等前期工作，准备启动工程建设，到位资金共200万元，其中400万用于土地及附着物的补偿、平整土地等基础建设、800万用于订购生产加工设备，项目工程推进顺利。目前正在省市有关部门办理土地使用相关手续。

3、县街农业科技示范园区建设情况：去年以来引进资金，启动实施了县街镇300亩的现代农业示范园建设，到目前为止，安宁神田农业开发有限公司已投资20万元，按规划完成了土地平整、沟渠硬化和电力道路等基础设施建设，完成新品种蔬菜种植00亩，特色观赏水果60亩，绿化苗木50亩，房屋、仓库、工人宿舍200多平方米的建设，正在抓紧进行休闲园、生态餐厅、会所、科技培训中心等项目的规划设计和办理相关手续，计划xx年底可竣工投入使用。

5、昆明正大有限公司安宁种猪场建设项目，该项目一直以来由我局与正大公司对接现选址在八街镇石坝村，总投资700万元，现已开始进行土地平整，正在做基础设施投入建设，现实际到位资金300多万元。

1、锦苑花卉园建设项目。

已在县街镇签订了一期029亩土地租用流转协议，投资方为昆明锦苑花卉产业有限责任公司，主要建设内容为联体钢架大棚80平方米及配套的肥、水、电、光、温自动控制系统，鲜花冷藏库，切花包装车间等，整个园区计划总租用土地3000亩，总投资.5亿元，计划在农博会上与市政府签订投资协议。

2、华港饲料集团种猪场建设，我局和八街镇领导于6月份两次对接项目建设，初步选址在八街镇魏家营后山，总投资3200万元，饲养规模2500头种猪，年内开工建设。

3、食用菌研发生产。

昆明碧洁玉商贸有限公司拟投资300万元进行食用菌研发生产及规模生产、加工、外销，拟用地30—50亩。

4、珍稀乡土植物和药用植物繁育建设项目。

安宁市鑫腾生物有限公司拟投资500万元，通过有性、无性繁育和种植优良乡土观赏和经济植物种类30多个品种，药用植物达30种，基地苗木达30万株，为市场提供优质的乡土植物苗木。

1、农业项目投入小，建设周期长，见效慢，风险大，难以招到好的项目；

3、省市有关部门在办理土地使用证、项目开工证等审批过程中手续多，程序复杂，时间慢，投资方意见较大，影响项目推进。

4、由于农业项目投入小，大多以土地流转的形式支付地租取得土地使用权后，进行种苗、农用物资周期性的购买和种植，在生产过程中定期或不定期大量使用当地劳动力，所支付的投入较大而且较零散，有的不可能有发票，固定资产投资不多，建议在考核到位资金和工作时与等其他项目区别对待。

由于以上问题，导致项目落地难，建设慢，建议各级各部门简化审批办理程序，缩短审批时限，使项目尽快落地启动建设。