2023年对领导追责问责范文范本(精选12篇)

时间过得太快，是时候回顾一下这段时期的收获和反思了。在总结中，我们可以适当地引用一些相关的研究或专家观点来支持自己的结论。以下是一些常见任务的总结范文，供大家参考学习。

对领导追责问责范文范本篇一

为压紧压实学校各级党组织疫情防控政治责任和主体责任，进一步严明疫情防控各项纪律，切实维护校园安全和师生健康，制定本办法。

全面贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻执行自治区党委政府、包头市委市政府关于疫情防控工作安排部署以及我校疫情防控规定，严格遵守自治区纪委监委关于疫情防控纪律要求，守牢纪律底线和法律红线，时刻不忘把纪律挺在前面，以严明的纪律保障学校疫情防控各项工作扎实推进，筑牢我校疫情防控纪律屏障。

（一）对各级党组织、各学院、部门追责问责情形。

4.执行各级疫情防控要求，说一套做一套，阳奉阴违，有令不行、有禁不止的；

5.对上级督导提出的意见重视不够，不整改或整改不到位，推诿扯皮的；

6.其他应当追责问责的情形。

（二）对党员、干部、全体教职工追责问责情形。

1.对上级和学校疫情防控部署要求不重视、不作为、动作迟缓、推诿拖延、消极怠工的；

3.面对疫情，不敢担当，放弃值守，临阵脱逃的；

4.落实“五早”不及时、不严格、不规范，出现脱节、贻误的；

7.对疫情排查不力、监测不力、防控不力、监督不力的；

9.对防疫物资底数不清、供需不准、保障不力、发放不及时的；

10.贪污、截留、挪用、挤占、冒领防疫款物的；

11.不如实、不及时上报涉疫信息，对全校防控工作造成不良影响的；

14.其他违反疫情防控制度和规定的行为。

校纪委紧紧围绕学校疫情防控安排部署和规定要求，进一步加强监督检查，采取日常监督、专项监督、集中检查、明察暗访等形式找问题、查漏洞，及时督促学校各级抓好落实整改。全校各级党组织、党员领导干部、全体教职工要严格认真落实学校疫情防控工作部署，主动作为、履职尽责，对疫情防控工作主体责任落实不到位、防控不力，发生上述行为并造成一定后果的，依规依纪从严从快查处，对违反防疫规定，造成疫情传播扩散，对师生、群众生命安全造成严重威胁，违反法律的，依法问责处置，并对违规违纪违法查处结果及时在全校通报。

对领导追责问责范文范本篇二

领导的问责心是领导者对自己和团队负责的表现，也是达成目标和持续改进的关键因素之一。在实践中，我发现领导问责心的培养需要不断的反思和总结。本文将分享我在领导岗位上所获得的心得体会，探讨领导问责心的重要性以及如何提高和发展这一品质。

领导者具备问责心的重要性体现在以下几个方面。首先，问责心有助于培养团队和组织的共同目标意识。当团队成员看到领导者能够对自己的行为负责，他们也会意识到自己的责任和义务，从而形成强大的合作意愿。其次，问责心有助于建立良好的工作氛围。当领导者能够诚意地接受他人的反馈和意见，并对自己的错误负责时，将会建立起一个信任和尊重的工作环境。最后，问责心也是领导者提高自身素质和能力的动力所在。通过不断地反思和总结，领导者能够及时发现自身的不足之处，并采取相应的措施来提升自己的能力。

提高领导的问责心需要从多个方面入手。首先，领导者需要树立正确的价值观和道德观。只有在价值观和道德观的指导下，领导者才能更好地识别和处理问题，并对自己的行为负责。其次，领导者要注重自我反思和自我批评。每天花些时间回顾自己的行为和决策，思考其中的失误和不足之处，并找出改进之道。同时，领导者要勇于接受他人的反馈和建议，并对自己的错误负责。最后，领导者要持续学习和提升自己的知识和技能。只有通过不断地学习，领导者才能紧跟时代的变化，并更好地履行自己的责任。

在实践中，我发现以下几个策略有助于提高领导的问责心。首先，建立明确的目标和指标体系。领导者要与团队成员明确共同的目标，并制定明确的指标来衡量工作的进展和成果。其次，建立积极的沟通机制。领导者应鼓励团队成员自由地表达意见和想法，并及时给予反馈和回应。同时，领导者也要主动与团队成员进行互动和交流，加深彼此之间的了解和信任。最后，建立良好的激励机制。领导者可以通过制定奖励和惩罚制度来激励团队成员，使他们更加积极主动地履行自己的职责和义务。

第五段：结语。

领导问责心是领导岗位上不可或缺的品质之一。通过建立正确的价值观和道德观，持续学习和提升自己的能力，领导者能够培养自己的问责心，并引领团队朝着共同的目标前进。同时，建立明确的目标和指标体系，积极的沟通机制和良好的激励机制也是提高领导问责心的有效策略。希望通过本文的分享，能够为更多的领导者提供思路和启示，帮助他们更好地履行自己的责任和义务。

对领导追责问责范文范本篇三

问责是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，也是党的纪律的重要体现。近年来，党和国家高度重视问责工作，强化了问责制度建设，严格追责问责，为推进各项事业发展提供了有力保障。作为一名党员干部，我也深刻认识到严肃追责问责的重要性，并从中得到了一些心得体会。

第二段：严明纪律，不畏压力。

正确行使权力是党员干部的职责所在，但在实践中，少数人存在以权谋私，滥用职权等违纪行为。作为一名纪检监察干部，我深知严肃追责问责的重要性。在追责问责过程中，面对不少压力和干扰，我始终保持坚定的原则立场，严守党章党纪，不怕困难，不惧威胁，坚决追究违纪者的责任，维护党的纪律的严肃性和权威性。

第三段：强化制度，推动进步。

问责不仅仅是对个体责任的追究，更重要的是通过问责来检验和完善制度。在工作中，我经常遇到的情况是一些干部由于工作失职、失责等原因导致问题的发生，因此，我们要以问题为导向，加强制度建设，从源头上预防问题的发生。同时，及时追责问责失职干部，通过典型案例教育广大党员干部，推动工作进步，提高组织效能。

第四段：坚持公正，强化监督。

公正是问责的基础，也是维护党的纪律的根本要求。在追责问责工作中，我始终坚持公正原则，不偏不倚，对待每一个案件都要严格审慎。同时，加强对问责工作的监督，确保问责的公正性和效果性。只有坚守公正原则，才能维护党纪国法的权威，保证问责工作的顺利进行。

第五段：注重教育，促进改进。

问责工作不仅仅是为了惩处违纪者，更重要的是通过问责来教育和警示全体党员干部，唤起大家对纪律的敬畏之心。在开展追责问责工作的同时，我积极参与宣传教育活动，组织党员干部深入学习党纪国法，加强理论武装，提高党性修养。通过这样的教育和改进，可以预防问题的发生，同时提高党员干部的纪律意识和工作效能。

总结段：总结心得。

严肃追责问责是党的纪律建设的重要环节，也是推进各项事业发展的重要保障。在追责问责工作中，我深刻认识到严肃追责问责的重要性，并从中得到了一些心得体会。作为党员干部，我们要强化制度建设，严格追责问责；要坚守公正原则，强化监督；要注重教育改进，提高纪律意识。只有做到这些，才能真正推动党的事业持续发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

对领导追责问责范文范本篇四

当前，全国疫情已蔓延到20个省份，并波及我省部分学校，疫情防控形势更加严峻复杂，为防止疫情进入校园扩散传播，打好疫情防控的阻击战、歼灭战，现将进一步从严从细从实做好校园疫情防控工作提出以下要求：

一、迅速进入应急状态。学校立即启动应急响应，强化24小时值班值守制度，主要领导要亲自带班，各单位主要负责人要在岗值守，坚持每日研判风险，及时处置突发事件。坚持日报告、零报告制度。

二、落实校园封闭管理。学校实行封闭式管理，学生原则上非疾病就医不外出，确需外出的，由学校主管学生工作的领导审批，外出返校的按照洛阳市疫情防控有关规定执行。后勤服务等人员有条件在校居住的，没有特殊情况不准外出；不在校内居住的，要每日详细报告行踪轨迹。

三、严格校门出入管理。进一步规范信息登记、精准扫码测温、全面清洁消毒等流程，把好校门关，外卖配送、快递以及无关人员、车辆不得进入校园。应急管理时期家属和小孩不得进入校园。

四、加强人员流动管控。建立师生、离退休人员、后勤服务等人员出行信息报告制度，近期不外出、不聚集、不聚餐，非必要不出省、不跨市县流动；出省跨市县活动要经过学校严格审批，返回后立即进行核酸检测，并按照洛阳市疫情防控有关规定执行。

五、暂停聚集性活动。暂停线下一切大型活动，停止所有线下大规模会议、培训等。

六、确保安全稳定。各单位要提高政治站位，要以更严格的标准、更具体的措施，全面排查风险隐患，做好师生思想引导工作，从严从细从实做好疫情防控，确保校园安全稳定。

对领导追责问责范文范本篇五

2021年7月，全国多地遭遇特大暴雨，造成严重的人员伤亡和财产损失。随着抢险救灾工作的进行，特大雨追责问责成为了各级政府和部门必须面对的课题。本文将探讨特大雨追责问责的心得体会。

特大雨追责问责是指政府和相关部门在面对灾害和事故时，应承担相应的法律责任和政治责任，对于责任人或责任单位，进行追责和问责的制度和措施。在特大雨中，追责问责可以促使政府和相关部门更加能够重视自身的管理和救灾工作，更加深入的落实安全生产、事故预防、应急管理等各项法律法规和制度规定。

特大雨追责问责中最重要的环节是追责，即通过法律和政策的支持，进行责任人和责任部门的追究，受到相应的惩罚并赔偿。同时，追责的下一个关键环节是问责，即质询和审核政府和相关部门的工作，要求他们严格遵守各项法律和制度规定，做好安全生产等各项管理工作。特大雨追责问责要求我们深刻认识到，安全生产和事故预防是每一个政府和企业的基本职责，每一次灾害都要求我们总结经验和教训，更加重视预测和应对突发事件的能力。

特大雨追责问责作为一种法律制度和制度规定的实践，具有重要的意义和作用。在实施中，他可以加强政府和相关部门对各项安全生产法律和制度规定的遵守，加强安全生产的法制化和规范化，促使改革和现代化的进一步推进。同时，他还可以提高政府和相关部门的工作效率和工作质量，改进工作方法和手段，提高灾害应对能力和居民的安全感。

第五段：结语。

特大雨追责问责是一项严肃而重要的制度，具有显著的推动和促进安全生产和事故预防工作的作用。同时，他也需要更加深入和细致的制度构建和操作，需要更加完善的制度保障和切实的上位政治指引。我们希望，政府和相关部门能够更加深入的认识和推进特大雨追责问责制度的建设，把追责和问责贯穿到日常工作中，更好的保障公共安全和社会稳定。

对领导追责问责范文范本篇六

引言：

追责问责是一种强化责任意识、推动工作进程的重要手段，对于建设良好的工作氛围、推动事业发展具有重要意义。通过对追责问责的实践与体会，我们深刻认识到追责问责的必要性和重要性，也逐渐形成了一些心得体会。

一、树立正确的工作观念。

追责问责的目的是为了推动工作更好地开展，而不是简单地追求错误的发现与处理。因此，我们在开展追责问责工作时，首先要明确工作的本质，确保为组织和员工提供一个更加公正、公平的工作环境。要坚持对工作结果负责，将追责问责和促进发展有机结合起来，注重提高工作效能，实现工作目标。

二、建立健全的问责机制。

追责问责必须有明确的制度设计和执行程序，才能实现其效果。在实践中，我们发现建立健全的问责机制是非常重要的。首先，要建立一个统一的责任体系，明确分工和责任，并制定明确的工作要求。其次，要做好问责的信息收集和核实工作，确保事实准确无误。最后，要建立公正、透明的问责程序和流程，确保问责的公正性和风险可控性。只有建立了这样的机制，才能更好地推动工作的开展。

三、激发组织和员工的责任意识。

追责问责不仅是组织对员工的责任，更是组织和员工对自身工作的责任。通过追责问责，能够激发组织和员工的责任意识，使大家都能真正把事业当成自己的事业，为共同的目标努力奋斗。我们在实践中发现，通过建立一种良好的问责机制，能够让每个员工都明确自己的工作职责，认真履行自己的职责，提高工作效率和质量。同时，我们还发现，对于一些追责问责的工作，我们可以将其当成一种机会，通过追责问责，激发员工的创新和潜力，推动整个组织的进步。

四、注重正当程序和公平裁决。

追责问责，必须以正当程序和公平裁决为基础。在实践中，我们必须确保追责问责的程序合理、透明，并尽可能地遵循法律和制度的规定。对于每一项追责问责案件，我们要进行全面、客观、公正的调查和审理，确保处理结果的公正性和公正性。对于涉及惩处和处罚的追责问责，尤其需要严格遵循程序，确保公平性和合法性。只有这样，追责问责才能够起到促进事业发展的作用。

五、及时总结经验教训，完善追责问责制度。

追责问责是一项非常复杂的工作，需要不断总结和完善经验教训，进一步优化追责问责制度。我们在实践中发现，经常性地总结还存在的问题、找出实施过程中的不足和缺点，并及时进行改进和完善，对于推动追责问责制度的合理化和完善具有重要意义。同时，我们还需要加强对追责问责制度的宣传和培训，提高员工的法律意识和制度意识，确保追责问责工作能够得到全面有效地落实。

结语：

追责问责是推动事业发展的重要手段，在实践中也需要掌握一定的技巧和方法。通过我们的实践和总结，我们更加明确了追责问责的核心意义和推动原则，并形成了一系列的心得体会。希望我们的经验和教训能够对大家在实践中有所帮助，更好地推动事业发展。

对领导追责问责范文范本篇七

近日，河南省郑州市遭遇了近百年一遇的暴雨袭击，造成了严重的人员伤亡和财产损失。这场突如其来的灾难引发了全国范围内的广泛关注和深思。随着救援工作的进行，对于此次暴雨事件的追责问责也开始浮出水面，这给我们带来了一些心得体会。

首先，我们要深刻认识到任何一次灾害都有追责问责的必要。一次次的风险警示敲响了我们的警钟，我们不能再对于灾害的风险麻痹大意。暴雨事件发生后，一些城市管理者和相关部门被曝出管理不善、信息不透明等问题，这不仅让人们忧虑当地政府的应急能力，更引发了社会对于责任追究的呼声。追责问责不仅是对工作不力的警醒，更是对公职人员应有的提醒，只有这样才能保障公共安全的最大利益。

其次，追责问责应该依法严查。在追责问责过程中，不能偏废法律规定，更不能随意武断。只有在法律框架下进行问责，才能保证问责过程的公正公平。此次暴雨事件中，操之过急的问责只会引发流于表面的结果，甚至对干部造成不必要的伤害，因此，需要依法依规进行问责，确保问责的正当性和合理性。

再次，追责问责要有科学的判断和全面的考察。追责问责不应仅仅停留在对表面现象的整治上，而应该深入挖掘问题的核心，找出问题的根源。仅仅对事发现场进行处理，是不够的，更要对于整个事件的背后进行深入剖析和调查，找出问题的真正原因。对于郑州暴雨事件来说，问责不应仅仅停留在公职人员的失职和疏忽上，而应该进一步揭示背后的症结，包括城市基础设施建设的滞后等问题。

最后，追责问责要有长效机制的确立。追责问责不能仅仅停留在一时的追责上，应该建立起长效机制，确保各级政府和相关部门始终保持高度的责任感和紧迫感。仅仅因为一次事件追责，只能解决当下的问题，无法预防和避免将来的类似事件。追责问责要有系统性和长远性，需要建立完善的考核制度和责任追溯机制，形成一套科学合理的追责体系，让各级政府和相关部门能够时刻绷紧安全生产的弦，确保公共安全。

总之，郑州暴雨事件的追责问责给我们带来了很多的思考与启示，我们不能只是看到追责，更应该深入探讨追责的逻辑和追责的方式。追责问责不仅仅是对工作不力的指责，更是对整个行政管理体制和公职人员履职能力的检验。只有提高追责问责的科学性和效果，才能更好地防范类似事件的再次发生，保障公众的安全和利益。

对领导追责问责范文范本篇八

最近，南方地区遭遇了特大暴雨侵袭，造成了严重的灾情，特别是在湖南、广东等地，暴雨导致了大量的房屋倒塌、山洪灾害、道路中断等情况。在这个情况下，各地相关部门不仅要全力救灾，还要对于责任相关问题进行问责追责。在这种特殊情况下，我们认真思考了特大雨追责问责的心得体会。

根据相关的法律法规，对于在应对突发事件中因失职、渎职、不作为造成重大损失或者恶劣影响的公职人员，应该进行问责追责。这是极其必要的，既是为了消除群众对于情况发展的不满和疑虑，更是为了以事件为鉴证，以减轻可能发生的类似事件的损失。我们要认真对待自然灾害和人为因素对于灾害的影响，从而提高防灾减灾和应急管理的水平，着力构建安全的生产和生活环境。

第三段：追责问责的难点和挑战。

在特大雨灾害的发生期间，追责问责的难度和挑战是相当大的。应急消防、急救中心、水利部门、气象部门等等，多个部门相互配合，不泄露靠谱信息，并且及时做出准确决策，为全民提供更高效的帮助，确保生命安全和资产安全，面临的压力和挑战是巨大的。每个部门都应该确保问题局限下发生最小的损失，并且及时采取适当措施，尽快开展救助和灾后重建工作。

在此基础上，除严格执行相关应急预案及统一指挥之外，还需要重视灾堪、科技配套等硬件建设。这些硬件建设涉及到多个工程计划的实施，应该切实加强各个环节的协同推进，以便各项措施整体起来，达到更加有效的应急工作。此外，还需建立灾后评估机制，对于受灾群众的实际情况作出更加科学和合理的安置方案。

第五段：结论。

当我们认真对待特大雨追责问责心得体会时，应该强化责任意识，协同配合，形成强大的应急联动机制，确保对于突发事件进行现场有效的应对，同时，建立追责问责体系，对于在灾害期间服务缺失或者未尽合理责任的公职人员依法进行问责追责。我们相信，在全体公民的共同努力下，特大雨灾害一定可以被精准的应对。

对领导追责问责范文范本篇九

近年来，随着反腐与政治纪律的加强，追责问责警示会逐渐成为一种重要的警示形式。参加这样的会议给我留下了深刻的印象，使我对追责问责的重要性有了更加深刻的认识。通过专题报告、案例分析和反思讨论等形式，我深刻体会到了追责问责的必要性，以及它给我们带来的警示和启示。

首先，追责问责的必要性不可忽视。回顾历史，我们不难发现，由于缺乏问责机制和监督体系，一些官员滥用职权、贪污腐败，给党和人民带来了沉重的代价。正是由于缺乏对他们的追责问责，这些问题变得严重起来。而追责问责警示会的召开，能够警示我们，加强党内监督和问责，提高党员干部的自律意识和遵纪守法意识。通过警示会，我们可以深刻认识到只有建立起科学规范的监督体系和完善的问责机制，才能有效预防和惩治腐败行为。

其次，追责问责警示会带来了深刻的警示和启示。通过案例分析，我们能够看到一个个曾经担任重要职务的官员由于失去初心，追求个人利益而走上违法犯罪的道路。他们的堕落和下场警醒着我们，官员不能忘记自己的使命，要始终坚守党的宗旨，为人民群众负责。同时，他们也提醒我们，我们每个人都要保持清醒的头脑，坚守底线，不被诱惑和利益所迷惑。只有明辨是非、守住底线，才能真正做到廉洁奉公。

再次，追责问责警示会对于我们党员干部来说，是一种教育和引导。在追责问责警示会上，我们不仅可以了解到一些典型案例，还能够听取专题报告和专家的解读。这对于我们来说，是一种思想的洗礼和教诲，能够帮助我们进一步树立正确的政治观念和道德观念。通过这种教育和引导，我们能够提高自己的政治素质，增强自己的拒腐防变能力，避免走上不归路。

最后，追责问责警示会给我们提出了具体的要求。党和国家对追责问责提出了明确的要求和标准，从“一岗双责”到“一岗三职”，再到“四个不能进”，要求我们严肃问责，惩治腐败。这对于我们来说是一种鞭策和激励，要求我们时刻保持清醒的头脑，始终不忘初心，做到廉洁奉公。同时，我们也要学习案例中的教训，不断自我反思，从案例中寻找问题，提高自身工作的质量和水平。

综上所述，追责问责警示会给我留下了深刻的印象和体会。追责问责的必要性不容忽视，它警示和启示了我们，帮助我们树立正确的政治观念和道德观念。通过追责问责警示会，我们不仅受到了教育和引导，而且得到了明确的要求和标准。我们应该珍惜这样的机会，深入思考和消化这些教训和经验，不断提升自己的修养和素质，为党和人民做出更大的贡献。

对领导追责问责范文范本篇十

灾害追责问责是指在自然灾害和人为灾害发生后，对责任人进行追究和问责的一项制度。这对于保护公民的生命财产安全、维护社会稳定有着重要的意义。本文将从灾害追责问责的必要性、灾害追责问责的原则、灾害追责问责存在的问题及改进建议等方面进行阐述。

首先，灾害追责问责的必要性无可置疑。灾害不仅会造成巨大的人员伤亡和经济损失，更会影响社会稳定和人民生活。如果责任人不承担起应有的责任，不仅无法维护公民的合法权益，也无法警示其他潜在的灾害责任人。只有通过严密的追责问责机制，才能实现对灾害责任人的惩戒和警示，推动有关部门改进工作，防范未来可能发生的类似事故。

其次，灾害追责问责的原则应该明确。首先是客观公正，对灾害责任人进行公正的调查和判断，维护公平正义。其次是追溯问题的根源，深入分析灾害的发生原因，找出失职渎职责任的具体环节和责任人。再次是问题导向，追责问责不是追求个别人的过错，而是为了从根本上改进工作，提高灾害防范和救援的能力。最后是依法依规，灾害追责问责必须在法律框架内进行，依法进行调查和处罚。

然而，目前灾害追责问责存在一些问题。首先是问责过程不够透明公开，常常缺乏公众参与和监督。这给了一些责任人逃避问责的空间，也容易引发公众对问责结果的质疑。其次是问责力度不够，有些责任人即使出现了失职渎职行为，也没有得到应有的处罚和警戒。更有甚者，一些责任人甚至逃避追责，仍然不受惩罚。还有一些地方政府对灾害追责问责不够重视，应对灾害事件的处理上下功夫。

为了改进灾害追责问责机制，需要采取一系列的措施。首先，应加强灾害追责问责的法律建设，明确追责问责的程序和标准。同时，要加强对地方政府和相关职能部门的监督，确保他们在灾害事件中勤勉履职。其次，要加强宣传教育，提高公众对灾害追责问责的认知和参与度，让广大民众形成追责问责的共识。再次，要加强技术支撑，建立健全灾害信息共享和预警机制，提高灾害防范和救援的能力。最后，要加强问责力度，对失职渎职的责任人进行严肃追责，确保灾害追责问责取得实效。

综上所述，灾害追责问责是一项重要的制度，对于保护公民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。我们应该明确灾害追责问责的原则，解决存在的问题，并采取相应措施进行改进。只有通过持续的努力，才能进一步提高灾害防范和救援的能力，实现对灾害责任人的追究和问责。

对领导追责问责范文范本篇十一

梳理各地通报，党员干部多因履行疫情防控职责不力和违反疫情防控纪律要求两大类问题被追责问责。其中，绝大多数党员干部，被追责问责的问题都出在落实疫情防控主体责任、监管责任不力，联防联控措施不到位等。也有部分党员干部因疫情防控工作不投入、不深入，作风漂浮、消极应付，不及时、不准确报告疫情信息，违反疫情防控纪律等被追责问责。

2021年8月16日，河南省商丘市发布通报，因“履行属地疫情防控责任不力、落实疫情防控措施不严”“督导落实上级要求不严”“工作不负责任，不按规定上报重点人员信息，失职失责”等，该市虞城县谷熟镇党委书记马某某被给予党内严重警告处分，免职；镇党委副书记、镇长栗某某被给予党内严重警告处分，免职；副镇长焦某某被给予党内严重警告处分。

2021年10月23日，内蒙古自治区额济纳旗旗委发布通报，该旗卫健委党组成员、副主任刘某“在防疫工作中不积极不主动、不担当不作为，敷衍塞责，推诿扯皮，现已免去其党组成员、卫健委副主任职务，并将由旗纪委监委严肃追责问责”。

2021年8月8日，江苏省扬州市发布关于对疫情防控中形式主义官僚主义典型问题的通报，该市广陵湾头镇“在开展核酸检测时，检测点设置不规范、现场组织混乱，导致在该检测点检测的.多名人员被感染”，从该区区委副书记到湾头镇联合村党总支书记共5人，分别被给予通报批评、政务警告、党内警告等处分。

2021年9月28日，黑龙江省哈尔滨市纪委监委发布通报，因“隔离点准备不足，未能及时将密切接触者唐某集中隔离”“韩某、刘某两名被隔离人员擅自离开隔离房间到宾馆大堂活动，造成疫情防控安全隐患”“隔离点人员配备不及时、落实疫情防控措施不到位、宾馆垃圾清运不及时”等问题，松北区疾控中心主任、所在街道党工委书记、街道办主任、社区党支部书记等6人，分别受到诫勉谈话、警告、严重警告等处分。

2021年8月3日，湖南省张家界市发布通报，因“发现企业疫情防控问题后，在督促企业整改落实、复查企业整改情况方面不扎实不细致，后续监管不力”，武陵源区文化旅游广电体育局综合行政执法大队大队长被给予严重警告处分。

2021年8月7日，江苏省南京市发布通报，南京市公安局党委委员、副局长蒋某某，因“工作粗枝大叶，对有关文稿审核把关不严，造成不良社会影响”，被给予党内警告处分。

在疫情防控工作中追责问责，主要援引《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》给予党纪政务处分；监察对象涉嫌犯罪的，主要对应《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法规。追责问责的程度，经纪检监察机关审查调查后，视违纪违法具体情节轻重而定。

2、不按照有关规定向组织请示、报告疫情防控和复工复产中的重大问题，情节较重的；

3、利用疫情制造、散布、传播政治谣言，公开发表不当言论，造成不良后果的等，可以适用违反政治纪律有关条款处理。

2、利用职权或职务影响在疫情防控和复工复产中接受管理服务对象吃请、收受礼品礼金的等，应认定为违反中央八项规定精神，适用相关纪律条款处理。

2、下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织有关疫情防控和复工复产工作决定的；

3、个人拒不执行党组织关于疫情防控工作的分配、调动、下沉抗疫等工作安排决定的；

4、不按照有关规定报告或者不如实报告自身发热、干咳、呼吸急促等症状、有境内外疫情严重地区驻留史、与疫情严重地区返回人员有密切接触史等情况，对疫情防控造成影响的等，适用组织纪律有关条款处理。

3、纵容、默许配偶、子女等利用本人职权或职务上的影响在疫情防控工作中谋取私利的等，适用廉洁纪律有关条款处理。

1、在疫情防控中发现，违反规定扣留、收缴群众防疫物资或者随意处罚群众的；

4、在防疫救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的；

5、对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的等，适用群众纪律有关条款处理。

3、泄露、扩散疫情防控工作中尚未公开的事项或应当保密内容的；

4、排查工作不深不细，底数不清，漏报、错报、迟报疫情信息，无故脱岗，擅离职守、临阵脱逃、失职渎职的等，造成损失或者不良影响，适用工作纪律有关条款处理。

1、负有疫情防控责任的非党员监察对象失职渎职、侵吞、截留、挪用防疫救济款物的；

2、党员和监察对象违规聚集、强行冲撞卡点、拒绝隔离、拒不佩戴口罩、拒不配合测量体温等不遵守疫情防控管理规定，造成疫情扩散风险或不良影响，不构成犯罪的，依照有关规定给予党纪政务处分及其他处理。

对领导追责问责范文范本篇十二

随着社会治理水平的不断提高，追责问责机制逐渐成为社会管理的重要手段。处于不同职位和岗位的人们，要对自己的行为负责，并且时刻准备接受追责问责，以推动社会的良好发展。在这个过程中，我个人也有一些心得体会，希望能与大家分享。

首先，严肃追责问责是社会管理的需要。追责问责的目的不仅仅是对不负责任、违法乱纪的人加以惩罚，更重要的是提高整个社会的管理水平。通过追责问责，不仅能够起到一种威慑作用，让其他人知道有责任必追究，更能够形成一种良好的社会氛围，鼓励每个人积极履行自己的职责和义务。因此，严肃追责问责是社会管理的需要，也是社会文明进步的需要。

其次，严肃追责问责是权利和义务的平衡。在追责问责机制中，有权力的人会通过调查、问责等手段来追究责任，而受到问责的人则会承担相应的责任和惩罚。这种权利和义务的平衡是追责问责机制能够正常运转的基础。没有问责权利的人，就无法推动追责问责的进行；没有承担责任的义务，就无法形成严肃的追责问责氛围。因此，要实现权利和义务的平衡，让追责问责机制发挥作用，每个人必须积极履行自己的权利和义务。

再次，严肃追责问责需要依法进行。在追责问责中，法律是最基本的准则和限制。只有依法进行追责问责，才能保证追责问责的公正性和合法性。法律不仅保护了公民的合法权益，也规范了国家机关和公职人员的行为。追责问责必须以法律为依据，依法处理违法违纪问题，并保证被追责的人受到公正的处理。同时，依法追责问责也能够避免滥用追责问责的情况发生，确保追责问责的正当性和合理性。

此外，严肃追责问责需要加强监督和监管。追责问责并不只是一种惩罚手段，更是一种监督和监管机制。监督和监管的力量可以推动追责问责的进行，发现问题并及时处理。加强监督和监管，不仅有助于早发现、早处理问题，也有助于提醒其他人引以为戒，杜绝类似问题的发生。因此，要切实加强对公共事务的监督和监管，为追责问责提供有效的保障。

最后，严肃追责问责需要形成共识和合力。要想在社会治理中真正推动追责问责机制的建立和落实，需要形成广泛的共识和积极的合力。各级政府、社会组织、媒体和公众都应该发挥各自的作用，共同推动追责问责的全面实施。只有形成共识和合力，才能让追责问责机制发挥最大的效用，推动责任落地、问题得到解决。

综上所述，严肃追责问责是社会管理的需要，是权利和义务的平衡，是依法进行的，是加强监督和监管的一种手段，也需要形成共识和合力。每个人都应该时刻准备接受追责问责，并且主动履行自己的社会责任。只有通过大家共同努力，才能建设一个更加公正、文明、和谐的社会。