新媒体运营计划方案范文通用(优秀20篇)

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方案应当具备可操作性和可持续性,以便在实施过程中能够顺利进行并达到预期效果。制定方案需要预测和评估可能出现的风险和变化。您可以看看以下范文,从中获取一些写作方案的灵感。

新媒体运营计划方案范文通用篇一

1、每天新信息审核,3分钟必须处理完毕,争取秒审核,特别注意信息分类和标题,有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群,注明今日信息发出。

2、负责今日信息客服微信号的日常管理,及时通过合伙人好友请求,了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量,看是否合乎要求,教授注册合伙人,合格的拉入初级群,及时解答合伙人的提问。

3、管理合伙人初级群和正式任务群,固定时间段在初级群内培训授课,以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

5、编写广告推广任务的文章,跟北屯公司沟通协调,索取图片和视频资料,快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务,不得延误。

6、在线看报功能向北屯公司索取报纸jpg,处理完毕每周二四六及时上传,pc版电子报也按此周期上传。

7、本地影讯栏目,要求文化馆影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

8、我的人脉功能及时审核,状态保持显示。

9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售,针对潜在客户进行一对一的聊天。

10、积极学习的平台上的新功能,并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

二、微信公众号。

新媒体运营计划方案范文通用篇二

新媒体营销扮演什么角色?如何做订目标,做预算,写推广方案,绩效怎么考核?团队岗位怎么去搭配?如何管理新媒体团队?下面就会结合这些点讨论新媒体运营如何写推广策划案,这里分为几部分,抛砖引玉,希望对蒲城县农村电商发展思路上的一些启发。

这里普及下运营的一些概念,整合了其他人的一些观点,对运营有个系统化了解。大家可以参考如下这张图,看图理解运营:新媒体运营就是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

微博,微信,贴吧等平台运营只是新媒体运营中其中一个子集,而新媒体运营又是整个系统运营中另外一个子集,明白这个关系更好的理解新媒体运营到底扮演什么角色。

高级运营(三个环节贯穿,视野更大,资源更多,布局更长)。根据运营流程划分:拉新(找到用户在哪,低成本获取用户),留存(让用户持续用你的产品),促活(唤醒不用产品用户)。

coo(考虑产品,营销,投资人关系,pr等公司层面资源调配)根据运营内容划分:用户运营,内容运营,社区运营,商务运营,活动运营等。

接下来,我们要做的就是定目标,一般来说,制定目标参考几个原则:

(1)如果能直接从第三方平台上获取数据作为目标,就直接以后台目标数据值为参考,比如微信,微博。别搞太多数据定义或计算公式,省事又直观,也可以避免对数据定义理解偏差而产生的误会。

(2)第三方平台无法给你呈现数据做为目标引导,可以交付给技术部门去做统计报表系统来做监控。可先从日指标下手,再延伸到周,月,季,年去做统计。比如服务号的注册用户,订单量,订单转化率,客单价等。

(3)团队需要有一个终极目标。

比如对于o2o的项目来讲,团队的终极目标就是日订单量。比如对于一个工具型app,团队的终极目标是日活跃率。(4)各部门对目标进行分解:目标可以分为两种:

事务目标:每周x篇内容,其中x篇做原创。

结果目标:微博曝光量、粉丝较上月的增长比例(早期基数低,可以设定每月50%-100%增长的目标,后期可以适当减少到10%-20%);微信的文章打开率15%,转发率5%(这是大部分公号的平均高值)。

提高品牌曝光度——百度指数上升多少?增加用户粘性——产品活跃度提高多少?

根据推广方案做预算,每个推广周期涉及到的推广细项做预算,预算最好越精细越好,可控性更强,执行效果更明显。

新媒体运营计划方案范文通用篇三

居住地:北京。

联系电话:

e-mail:/jianli。

最近工作。

公司:xx有限公司。

行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

最高学历。

学历:本科。

专业:新媒体与信息网络。

学校:中国传媒大学。

自我评价。

多年工作经验,熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节,有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例,包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2014/10—2015/9:xx有限公司[11个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用,结合报纸和网络媒体优势整合运营。

2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信,使其成为公司宣传和盈利的工具。

3.对网站进行seo优化,对网站新闻及广告管理令网站增值。

2013/8—2014/9:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.对业务部门的.新媒体项目的配合和创新,与落地活动配合,与网络媒体建立联系,形成媒体联盟。

2.举行新媒体相关论坛和讨论会,并对会上的内容向公司内部传达。

3.独立完成日常新媒体合作推广策划文案撰写和营销方案执行的工作。

教育经历。

2009/9—2013/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

新媒体运营计划方案范文通用篇四

岁月如梭,起身,落座,盏茶而已。恍惚间,我的大学生活已然要结束。想来,已经在xxxxxx这个大家庭里度过了有小半个年月。于我而言,这是真正踏入社会之前的初体验。120多个日子里,很多细节已经风化成岁月的琥珀,而我却浑然不觉。从面试时候的青涩懵懂,到如今对xxxx各项设备有所熟悉,成长是必然的。而成长的过程中太多的感触,或清晰的或遗忘的或庸碌的或明朗的,并未来得及细细去品味。

自20xx年2月1日,满怀未知又不免因小小激动而揣测不安的我来到xxxxxx,正式接触并认真融入这个大家庭。虽然不喜言谈的我并没有和大家有很多交流,日子过得也不算忙碌,可中间发生的那些子“小事情儿”却让我小小的生活与这个曾一度陌生的公司息息相关。听多了长辈们对工作、社会、环境的诸多非议,让我刚来军工路隧道的那些日子惶惶不安。而事实上,这个大家庭里的每一个人却给了我太多的温暖,太多的帮助,让那个曾庸庸碌碌的我对这个地方有太多的不舍和憧憬。

作为20xx年的应届毕业生,拥有最多的就是倒不完的理论。我的工作范畴恰恰是弱电技术,而这需要的更是实践。最初,在xxxxxxx的监控室,我对xxxxxx的控制模块和设备分类有了浅层的了解;后来,通过参见图纸,也思考过一些消防水泵控制问题,对我们的xxxxx系统也深感兴趣;最后,有幸,我还涉足了公司的xxxxx建设。这中间,我曾为繁复的电气图而一头雾水,也曾在一次次尝试分析问题之后被否定。失败并不能挫败我,反正成功并不是道路上的全部,而信息*台的建设也将会是一轮新的挑战。

青春的岁末,它拉扯着我在时光的另一端迅速奔跑,曾几何时我的青春已不再单薄如昨,如今,我紧紧拥抱着对生活的追求在年轻奋斗的道路上踯躅。即使做的是最最细小最最基础的工作,我也要时刻兢兢业业、任劳任苦。别人再大的事情对我而言都是镜花水月,自己再小的事情于自己而言都是必须要面对,进而想办法做好的。我不嫉妒别人的风光,也不羡慕别人的多金,但我希望我的青春可以发光发亮;我不认为自己多优秀,也未曾想爬到怎样的高度,但我希望自己想要做到的就一定要努力做好;我不渴求奢华的生活,也不在乎享受,但我希望凭自己的努力就可以让自己衣食无忧。

我相信通往成功的路一直是在施工中,青藏铁路都已经打通,这条路也一定不会一直喊停。不论什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止;不论什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。成基市政建设有限公司可能是我职业生涯的开始,也可能是全部,而再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。

人说放不过自己是没有智慧,放不过别人是不够慈悲,所以生活告诉我要学会感恩。在此,我很感激赏识我的张维嘉师傅,给了我很多指教的项经理,还有那些曾默默支持和真诚教诲、鼓励、包容我的同僚们。有了你们适时的泼冷水,让我的梦想落在了现实的终点;在我最需要的时候,有了你们给予我力量和勇气,让我看清对与错,认识是与非,让我不仅仅因为现实的生活而去选择生活得现实。且不说金钱和报酬有多重,付出与回报有多么*衡,社会赋予我们的饥饿感在怎样嘶鸣,于年轻的我来说,自身所享受的这些无形的资产却金贵更远。人生能走多远,看与谁同行;有多大成就,看有谁指点;有什么样的起点,就有什么样的起跑线。如果说我看得远,那只是因为我脚下是巨人的双肩,如果说那些青涩的大学岁月只是擦亮了我的双眼,那么现在和未来势必会开阔我的视野。

新媒体运营计划方案范文通用篇五

在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“xx男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。

2、发掘新媒体平台信息收集的能力。

3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。

4、加强与校社团联合会的合作。

针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。

5、“xx社团之窗”的运营与计划。

新媒体运营计划方案范文通用篇六

1.积极配合其他部门,推出有利于学校,团委,党的推送,将的一面展现给同学们。

2.引导学生,并为学生服务。反映学生的'愿望诉求,努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。

3.及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张,宣传国家大政方针。

新媒体运营计划方案范文通用篇七

尊敬的各位领导:

__工程系官方微信公众平台关注人数从上学年近1500人增长至2140人,共增长600余人次,发布系部新闻近百条。在本学年中__系新媒体全体工作成员将加强对栏目的创新,提高每个人的工作能力,做好每一项宣传工作,提高每个成员的拍照、文案、剪辑等各项技能的水平。同时,推进__系新媒体工作室活动的举办。

一、纳新工作。

我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动,在大家的讨论、探讨之后设计好了纳新总工作流程,并确定纳新的大致规模。然后对新媒体大二成员分配各项任务,同时做好纳新多需要的资料、物品的准备。纳新于x月x日正式开始,在全体成员的协作之下,做好了部门的宣传工作,让大家都了解到新媒体工作室,同时对加入新媒体的学生们进行面试,给他们分配一些小任务进行筛选,留下最适合的一批新成员,整个过程中新生们了解到新媒体工作室的工作,加强他们对这份工作的热情,同时增进了新老成员之间的了解与沟通。

二、常规工作。

9月x日至10月末,对系部的多项活动进行宣传,从迎新到刚刚结束的合唱比赛,共发布系部新闻系部新闻x条,人物采访x条。

每周对系部的团会工作进行报道,挑选出开展较好的几个班级进行公开公布,及时的让各个团支部之间进行交流与了解,加强团会主题的学习。

跟进系部的各项活动,以视频、微信等方式进行宣传。让每一位受众都能了解到系部的每一项活动,并积极参与其中。

三、工作拓展。

新媒体工作室开展“走出校园,公益摄影进乡村”、“校园公益摄影”、“免费证件照拍摄”等公益活动。并推出人物采访专栏、视频专栏等。

1、大力宣传新媒体平台的关注度。在当前覆盖系部90%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,加强平台与受众的互动与交流,开展更多同学们喜闻见乐的线上活动,吸引更多同学的关注,让更多的同学们加入进来。鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,科普同学们的知识,向同学们传递积极的审美情趣,传递阳关正能量。

2、发掘新媒体平台信息收集的能力,通过在微信与网站上开展收集信息,调研“对团总支、学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的团总支学生会的活动与服务”等为__系团总支、学生会更好的开展提供信息。实施幸运抽奖等方式来调动同学们的积极性。

3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。图文编辑做到既突出内容,又注重形式。针对微信平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文案,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”。在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生。在现有基础上继续跟进新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给予受众更好的阅读体验。

4、加强与系部部门、社团的合作。我们将把更多的线上活动与部门、社团合作展开,在活动前可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,完成任务的同时加深交流,共同成长。

此致

敬礼!

新媒体运营计划方案范文通用篇八

xxx年,在分公司指标管控严格的思想指导下,减少空驶公里,严格控制运营公里投入,关注人次的.完成,运营专业做如下安排:

一、每月一次调度例会,一季度一次专业培训;

二、根据两级公司运营部要求,随时调整行车计划;

三、每月安排上下旬五峰客流调查,节假日根据分公司要求查询假日五峰客流;

四、月底汇总运营指标,随时关注早晚高峰出车及车次完成情况、公里完成情况等;

五、随时回复运营原始意见及下转投诉、并分析,杜绝大间隔零容忍,控制运营原始意见件数,严格考核质量类运营原始意见。

六、随时检查各站调度员各项具体工作,严格按要求评分并考核;

七、根据上级公司提质增效的要求,决定取消11路接送班车,并改为孛罗营驻车,每月可节省930公里无效公里;并报告申请将四惠驻车车辆全部改为孛罗营驻车,实施后每月可再节省360公里无效公里,并减少三方驻车带来的不便。

八、11路三部班车纳入运营,充分利用人员及车辆;30路加气可适当调整跨线运营,至34路天坛南门加气,减少空驶公里,整合一切资源,减少公里浪费。

九、每月与团支部配合对线路站杆站牌进行检查清洗。

新媒体运营计划方案范文通用篇九

首先,说说一个合格的网络推广总监应该具备怎样的知识、能力和素质?我认为做为网络推广工作的领头人,要具备一下基本素质和能力:

4、了解下属,知人善任,合理分配任务,并激励下属达成终端落地服务;。

6、善于进行数据分析,善于总结和写作,进行自媒体营销;。

7、善于线上线下社群圈子的粉丝经营,活动组织、参与和营销等。

第二、说说网络营销推广第一步,网络营销工具的准备。所谓巧妇难为无米之炊,只有把网络营销工具准备好,并连点成线、接线成网,在进行网络推广,方能事半功倍!

1、网站和竞价页面——网上客户转化为咨询客户;。

2、400电话、24小时手机、qq客服、百度商桥——着力于咨询和成交话术的优化;。

4、企业qq和qq群(qq咨询、qq空间日志说说、qq群客户与准客户维护)——培养客户(客户的后期关系维护和准客户的二次三次营销)。

5、微博与新浪博客——开发客户和粉丝维护;。

7、官方独立社区、微社区,或独立博客自媒体平台——粉丝和客户维护;。

8、百度账号、淘宝账号、猪八戒账号;人人网等社交网站账号;赶集、58、百姓、列表等分类信息和商务网账号;有影响的垂直专业网站、本地地方论坛等账号。。。

以网站为“品牌”核心,以公众号、qq群、官方社区等为“气氛”中心,以客户转化率为主要目的,把这些网络营销工具“交叉链接”起来,形成一个本公司的小网。

2、腾讯系——qq、qq群、qq空间;。

3、阿里系——淘宝店等;。

4、微博——新lang微博;。

5、微信——订阅号、服务号、个人号朋友圈、微信群;。

以上五种是最具影响力和人气的五大互联网推广平台,除此之外,还有以下几种:

6、分类信息——58、赶集等;。

7、视频网站。

8、行业垂直商务网站;。

9、行业垂直专业论坛和社区;。

10、社交网站——人人网等;。

11、网址站——好123、360、搜狗、2345、qq网址站等。

第四、谈谈常用的网络营销推广方式有哪些?

1、搜索引擎营销——分三种:seo(关键词、内容、友链);竞价推广(百度、360、搜狗);网盟推广。

2、百度地图、百科(建成一劳永逸);知道、贴吧(每天混);文库、经验(专业知识性强)。

3、qq群营销,配合个人qq和qq空间日志说说;。

4、微博营销——微博矩阵(关键词矩阵;公司、品牌、产品或服务、领导人等矩阵);关键词搜索、评论、留言、关注等是关键;转发有奖活动策划。

5、微信营销——公众号,有价值、有趣的内容;。

6、阿里店铺——站内搜索、站内广告、站外推广;。

7、混垂直社区论坛——重在评论、留言等;。

9、新闻营销(软文营销)——提升品牌知名度、美誉度;。

10、电子书、电子杂志营销(出版畅销书)——提升专家形象和权威性;。

11、分类信息和商务网站推广。

12、社交网站营??

13、线下推广、户外广告、电视广告、网络视频广告、门户网站与专业网站的网络广告、其他推广。

第五、谈谈网络推广工作的计划执行和人员安排。

总的网络推广工作可以分为三大类:外包类、日常基础类和长远重点类。

1、外包类工作:网站功能开发、人海战术放大效果等靠自己人员做不了的;可以在淘宝网和猪八戒网找威客外包。

所以,作为网络营销推广总监,一定要善于调度外包资源及下属员工的积极性,限时限量的安排好工作任务。

新媒体运营计划方案范文通用篇十

学生会新媒体中心20__工作计划经过大家的努力,继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门,将会在新学期为同学们带来不一样的风景。

一、工作要求。

1.新媒体中心将继续发挥,与同学们沟通、联系、交流的职责,进一步深入到同学中,扩大影响力。

2.招收新部员,扩充部员人数,完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师,对部员进行培训,加强部员技能。

3.与团委宣传部、学生会新闻部合作,定期发布学院新闻、活动预告,充分发挥继教院微信平台的宣传功能。

1.明确新媒体中心的工作定位,并具体细分到每一位部员。

2.做好每一次的活动记录,为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。

3.专门成立外联组,主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系,做到及时交流,沟通无障碍。

4.设计和完善继教院微信平台的功能,及时了解同学们对平台功能的需求,做出相应调整,在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。

三、具体工作。

1.新媒体中心每两周召开一次部门例会,总结上阶段的工作,布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。

2.部员应在做本职工作——学生的基础上,积极参与部门工作,由主任和副主任做监督。

3.主任和副主任做好带头作用,在学习和生活上严格要求自己。

4.主任需结合定期和不定期检查,考核部员的工作态度和能力,主要考核工作态度。

5.结合其他部门的工作和学院活动,定期发布对同学们有益的微信推文,引导大家积极主动参与学院活动,及时发布考试相关讯息及考试成绩。

6.尽努力,将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活,为大家留下宝贵的大学回忆。

四、工作寄语。

新媒体中心将在新学期发挥自己的作用,为继教院贡献自己的努力,为以后的学弟学妹打好坚实的基础。

一、举办活动,在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播。

可以在微博上直播华天各类活动的前期准备、进行中和后期感想,通过现场图片、现场感受发布的信息,更为真实和新鲜,既能和顾客们拉近距离,又能让顾客感同身受,使阳光形象更加人性化。每周一次。

二、适度参与热点话题、热点事件讨论,加大微互动。

热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境,电力,近发生的话题,往往是具有社会广泛关注度,在热点话题中不仅表达阳光观点,有利于粉丝对阳光认知,也有利于吸引更多粉丝。多注意与粉丝之间的互动,珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的积极一面的微博,从侧面向粉丝展示华天电力积极向上的团队文化。每天2—3条。

三、根据用户上网高峰时段来发布信息。

根据用户的高峰上网时间来发布微博,在高峰时段要多发微博,增加目标受众看到微博信息的几率,一定要互动起来。华天电力受众群主要是电力用户电力行业者,用户群是电力工作者,那就可以在日常上网的时间,晚八点至十点左右,多发布微博。

四、在特定日期发微博

凡是法定节日,如春节、国庆节,华天电力都应发表应时应景的内容,可开展针对节日的互动活动,如双休日:每个用户都希望自己可以度过一个愉快的周末,所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容,或者发布希望大家周末愉快的祝福。

五、借用其他宣传渠道。

让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发,可以借这个机会把微博账号展示出去,让更多的人了解。

一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“__男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。

二、发掘新媒体平台信息收集的能力。

可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在__遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。

三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。

四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。

五、“__社团之窗”的运营与计划。“__社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,浏览理工所有社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,加入并查看我的社团等功能。同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使__大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程,在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上,更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力量,打造高校学生社团新媒体联盟。

一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。

二、发掘新媒体平台信息收集的能力。

可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。

三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。

四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。

五、“浙理社团之窗”的运营与计划。“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,浏览理工所有社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,加入并查看我的社团等功能。同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程,在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上,更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力量,打造高校学生社团新媒体联盟。

一、工作概要。

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设。

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判。

奖励制度:

1)每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。

2)大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。

3)每做一张海报,海报制作成员加5分;。

4)每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;。

5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;。

6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。

惩罚制度:

1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;。

2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;。

3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;。

5)团队活动无故缺席者一次减15分;。

注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书。

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排。

1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道。

3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率。

4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识。

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

新媒体运营计划方案范文通用篇十一

注册微信公众账号1个:名字要好听、容易被搜到、容易吸引人。

提高的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人,这是最重要的地方,内容决定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。

1、qq、微信、朋友圈。

定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。

2、微博:发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争情况等。每个月发布10条-15条。

1:充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣传。

2:利用网络推广。

(1)搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。

(2)百度注册贴吧、百度知道、百度百科。

(3)申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。

新媒体运营计划方案范文通用篇十二

2.建立微信矩阵(公众订阅号号+个人订阅号号+公司小号+小程序+客服号)申请一个企业公众号+个人订阅号+n个公司官方客服小号+创建粉丝基础群(所有粉丝);粉丝活跃群(初步筛选精准粉丝);粉丝高级vip群(客户粉丝群)。

目标:提高品牌曝光度和提高粉丝量与互动量,打造品牌影响力,建立销售转化渠道。

新媒体运营计划方案范文通用篇十三

某学校公寓的建筑施工图的绘制,包括*面图、立面图、剖面图和详图的绘制。

二.实训目的。

三.实训计划:

12月12日上午熟悉操作,绘制一层*面图;下午绘制二层*面图。

12月13日上午绘制三层*面图;下午绘制四层*面图。

12月14日上午绘制立面图;下午整理资料。

12月15日上午绘制立面图;下午绘制剖面图。

12月16日上午绘制剖面图,完善图纸;下午整理资料,写实习报告。

四.实训总结:

大一学习了工程制图,用手绘制图纸,时常出现一些误差,不是很精确,总期望有一种工具能够代替手工绘制。这学期我们学习了cad绘图,并且这次我们学习了cad,老师教我们如何安装cad,要求我们画图主要看命令行,画图不要怕画错,因为那能够修改。就这样我们又进一步加强了使用cad的潜力,并且有了天正软件的辅助,解决了时光问题和手工绘制的麻烦,这两种软件合并起来使用绘制十分的精确,作出的图纸十分的漂亮、美观。也十分的方便,并且我们还能够看出建筑物的立体效果,像看到真的建筑物一样,我很喜欢这种工具。它解决了以前工程师们的烦恼,是工程师的工作效率更高。

在学习中我们和老师有了进一步的交流,增强了师生之间的感情,同时我们也和同学之间的互动增强了同学之间的友谊,在课堂上我们有较高的学习效率,每个人都会认真的学习,不懂得也会用心提问,使我们共同进步,提升的速度十分的快。实训期间老师也会记录每个学生作图的个数,增强同学之间的比拼,使大家都十分认真的作图,用心的交流,共同的提升。老师也会在课堂上不断的给我们讲我们学长的例子,激发了我们的学习热情,提高我们的学习效率。

我们从刚开始只会做一条直线,到会做一个*面图形,到会做整个的房屋的整体图形,再到会做一个立方体的小凳子、小桌子以及一个成型的立方体办公桌。依稀记得我们在刚开始时不会做吊钩,有两条弧线就是不能相切,做了许多遍都不会做,最后我们只好用曲线将两个弧线连接起来,可还是被老师发现,回去之后看了上学期的制图,同时又结合了cad制图书籍,最后明白了该怎样样去做,也在上课时有了信心,不再惧怕画图,也是在那之后,逐渐的喜欢上了cad作图。记得有一次在做完图之后老师夸了我,我真的很开心,也变得更有动力,更有浓厚的兴趣。

想想一个学期的学习,有苦涩,有辛酸,同时也有快乐,在这一个学期里我学到了许多的知识,也和同学老师加深了感情。

——大学生实习工作总结。

大学生实习工作总结。

新媒体运营计划方案范文通用篇十四

(1)视频营销操作时要把握四个关键点:娱乐性;猎艳元素;情感元素;创意元素。

选择什么样的传播平台。

选择主流传播平台。

如何进行视频病毒营销。

(1)挤入视频排行榜。

(3)优化视频搜图。

(4)有策略地设置“关键词”

(5)设置诱惑性标题。

(6)名人效应。

(7)竞价与视频结合。

1、特点:成本低;应用广;传播快,范围广;记忆深刻。

2、形式:图片水印;搞笑、搞怪型;故事漫画型;表情型;壁纸型;企业logo。

新媒体运营计划方案范文通用篇十五

根据《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》(国办秘函〔__〕_号)和《宜宾市人民政府办公室关于__年四季度政务公开网络平台检测情况的通报》要求,我委认真组织开展了__年第一季度政府网站和政务新媒体自查工作。现将自查情况报告如下:

一、总体情况

(一)政府网站普查情况。我委对照检查指标,认真开展了自查整改,总体情况较为良好。

(二)网站可用情况。我委首页能够正常访问,不存在断链和错链,网站站内搜索功能可用。

(三)信息更新情况。一季度我委动态信息128篇、政策文件3篇、政策解读2篇和通知公告16篇,对领导信息、网站工作报表和工作报告进行及时更新,并主动公开市__年部门预算公开说明,做到全面公开。

(四)互动交流情况。一季度领导信箱收到来信2封,对收到的信件及时进行回复2封,并选取1封不涉密留言进行公开。

二、存在问题和整改情况

我委对照政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标,检查发现网站存在政策解读稿未与被解读的政策文件相关联;部分内容页面无站点标签或内容标签;政务新媒体信息把关不严,有时存在标点符号遗漏或错误现象等问题。我委积极组织相关科室对自查的问题进行整改,整改基本完成。

三、下一步工作计划

我委将按照政府网站建设要求,以__年度检查报告为依据,加强政府网站和政务新媒体建设。

(一)加快推进政府网站集约化建设。优化完善网站功能布局,特别是注重优化栏目信息更新布局,积极推进与市级集约化平台实现互联互通和协同联动。

新媒体运营计划方案范文通用篇十六

“三网联动”的品牌协同传播体系由“协同导向”的通讯联络网、“精品导向”的制度监督网与“差异导向”的细分传播网三个部分构成,通讯联络、制度监督、细分传播三方面的管理并不传是独立的,而是相互渗透、相辅相成。在通讯联络方面,建立“品牌主管-通讯员-一线员工”的工作模式,按照工作策划与选题、基础素材搜集、初步加工、深度加工与反馈修订等工作环节,促进新闻事件的实时跟踪报道,实现工作重点、热点的有效宣贯;在制度监督方面,建立、健全品牌传播管理制度,通过制度执行、例会督导等手段,经过刊发信息展示、贡献度统计公示与年度积分考评等环节强化业务考核,用于约束通讯员队伍;在细分传播方面,根据不同媒体特点差异化供稿,实现高端传播上层次,主题传播有影响,日常传播高密度,感性传播多渠道,产生良好的社会反响。

通讯员队伍建设是开展品牌传播工作的基础,建立一支上下联动、协同作业的通讯员队伍,充分调动广大员工的积极性,可以发挥集体智慧和全员合力,推动品牌建设工作顺利开展。

依托“品牌主管-品牌联络员-一线员工”三级通讯员队伍建设思路,成立新闻宣传工作领导小组,由品牌建设工作分管领导任组长,各专业部门选拔优秀员工担任通讯员。其中,通讯员队伍包括各专业部门通讯员,是办公室品牌管理专责的对口联系人,负责对部门新闻宣传材料进行审核把关,负责协助部门负责人督办相应责任人完成品牌建设工作任务,并定期报送品牌建设完成情况。

(1)建立品牌联络员队伍。在各业务部门设立联络员,建立《新闻宣传工作通讯录》,由业务部门品牌联络员完成作品初加工并通过品牌工作系统报送、上传宣传作品,报送品牌主管部门深度加工,从而形成扁平高效的.通讯员网络管理系统,搭建纵向贯通、横向协调的宣传联动机制,充分发挥部门合力,及时开展针对性报道。

(2)健全沟通联络机制。利用网络视频系统、微信群等形式,为联络员队伍搭建交流平台,实现联络员的实时沟通互动,第一时间掌握重点工作动向,掌握宣传重点,确保宣传时效,同时加强舆情监督,未发生舆情事件。

制度监督网用于约束通讯员队伍,并提升品牌建设工作效果。通过建立、健全品牌传播“项目化”管理制度,强化业务考核,细化品牌建设督办与奖惩,督促提升业务部门宣传意识,确保落实品牌建设的专业化管理要求。

(1)健全激励约束机制。进一步完善品牌建设管理制度,激励广大员工“人人塑造品牌,人人传播品牌”的意识。加大新闻报送对标考核,建立合理的奖惩机制。按照宣传计划,超前策划、约稿,并及时跟踪稿件进展,下发联络单,督办落实情况,在该机构网站醒目位置设立稿件统计栏,对发稿量进行排名,对各业务部门发稿量进行滚动排名,采用按月通报,产生通报压力,发挥激励作用。

(2)强化工作方案落实。编写品牌建设工作规则及考核办法,将工作机制与奖惩标准以制度形式固化,梳理工作流程,完善制度管理,形成管理制度和工作制度完善、职责流程全覆盖的制度体系,提升管理水平。依据考核办法,将全年工作任务分解为量化指标,建立宣传考核、通报与激励机制,按期对各部门新闻宣传工作完成情况进行公示,将考核结果作为绩效考核重要依据,纳入年终评优的基本条件,转变品牌建设模式,形成全员共建的态势,推进品牌建设工作制度化、专业化、规范化。

新媒体运营计划方案范文通用篇十七

对于过去的一个月,新媒体通过官方微博*台直播了学院的许多重要活动。主要如下:江服秋季运动会暨健美操大赛的时事图文转播;江服书画作品联展的拍摄与宣传;大学生综合招聘会的宣传与发布;第二届艺术与传媒分院寝室装扮大赛的宣传;艺术与传媒分院首届“致我们终将逝去的青春”朗诵比赛活动的宣传与赛后总结;通过这些活动的直播,部门成员熟悉了新媒体的发布流程,以及在一些特殊条件下,怎么去解决问题。微博是新媒体主要工作点,需要发布学院学生会、*的新浪微博。对于这个月,微博一直在更新,当然也遇到了许多困难与挫折。

学生会微博,主要发布的是校园生活、新闻、活动、考试考证、时事一节每次活动的现场直播。主要存在的问题有:活动直播方面,遇到的撰稿和活动照片的质量问题;微博只有一人更新,更新的频率得不到保障;活动节目的撰稿问题。活动的照片质量,由于部员不能熟练的使用相机造成了照片模糊、光线不足,导致微博的照片质量不高;微博更新不够及时,也没有充分利用好这个*台,未能真正领悟到这个*台的优点;微博的内容与板块太死板,内容不够深刻,不能做到很好的为广大师生服务;没有充分大会微博应有的作用。

*新浪微博,主要发布的校园新闻、后动、团的动态等内容。存在的主要问题有:内容个新问题,因为*的微博主要发布的是关于*的动态,所以必须要*的新闻部更新;各个人负责的板块内容错词、错句太多。这是工作人员的疏忽,我们应该从自身找问题,做到不犯同一错误,每句话、每个字都要细心审核,避免同样的低级错误。

总结以上问题,为了拥有一个好的*台为大家提供服务,下个月要注意这些问题争取把微博做得更好,做到为广大师生服务。

新媒体的责任很大,不管是微博还是别的*台。因此我们要保持不灭的积极性再往后的工作中,更加努力,更加上进。既然知道了自己的不足,就要在以后的工作中,纠正自己的错误,提高工作的效率,增强自身的素质,在接下来的工作中,在形式、内容上需要更加贴近大学生、服务同学、联系同学、深入同学、发动同学、引导同学,我们所有成员都会以服务同学为己任,兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。

——大学生实习工作总结。

大学生实习工作总结。

在这半年的实习中,,我不断地讲课听课,听课讲课,学习吸收其他老师的工作经验,尽量的找到适合自己也适合学生的好的教学方式。现在将自己这一学期的语文教学工作总结如下:。

一、要提高业务素质。

素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向教师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。

为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生自愿学。

二、依托语文实践活动教学,提高学生的知识积累。

本学期的努力方向是学生的古文诵读。在教学中,针对我的学生的实际,充分激发他们的古诗文诵读积极性。

为了更好地培养学生的自学能力,我一直要求学生坚持积累背诵古诗句,并且鼓励学生大胆展示自己的阅读成果,通过手抄报等形式进行展示。

三、以学生为主体,充分调动学生积极性。

教学中始终坚持以学生为主体,以教师为主导,教师的创新建立在此基础上。搞好创新,积极实施探究性学习方法的研究,让每个学生都成为探究性教学的主体。

积极创设情境,让学生在探究性学习中培养兴趣,激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考,鼓励学生自主地发现问题,提出问题和解决问题。

改革教法,注重学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导,给学生学习充足的时间与空间,让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨,迸发学生好学的火花。

总之,经过一学期的语文教学工作,我的教育理论水*有了进步,课堂教学能力也有了提高。但也存在不足,今后会立足实际,开拓进取,不断前进。感谢这半年的实习机会,使我学到很多课堂上学不到的东西。

珍惜接下来的三周的时间,不忘初心方得始终。

新媒体运营计划方案范文通用篇十八

“三网联动”的品牌协同传播体系由“协同导向”的通讯联络网、“精品导向”的制度监督网与“差异导向”的细分传播网3个部分构成,企业实施“三网联动”的品牌协同传播有助于实现以下3个方面的目标:

(1)通过构建“协同导向”的通讯联络网,激发员工积极性,实现资源的合理配置。对传播项目实施过程中所需要的资源(人力、信息、技术等)进行优化配置,依托“辐射状”信息收集方式实现“内行发声”,使全体员工上下同心、团结合作,夯实品牌管理基础。

(2)通过构建“精品导向”的制度监督网,保证品牌传播符合预期计划。强化业务考核,细化品牌建设督办与奖惩,加强计划管理,注重事前准备、事中及时发现和解决问题、事后总结评价,实现对品牌传播过程的联动控制、闭环管理。

(3)通过构建“差异导向”的细分传播网,全面提高品牌传播效率效益。综合考虑自办媒体行业媒体、外部媒体的特点与差异,根据不同媒体特点差异化供稿,不断扩大品牌影响力,实现整体效益最优。

1.1构建“协同导向”的通讯联络网。

(1)实行新闻宣传计划管理。为确保日常宣传任务有序、有质完成,重点传播策划组织落实到位,品牌管理部门贯彻公司重点、热点工作安排,公司应依据年初各业务部门上报的重点工作计划与“二十四节气表”,制定宣传计划,定期督导下达宣传任务,各业务部门具体执行,自下而上制定计划,自上而下督导实施,实现“重要稿件提前上报,日常稿件及时上报,专栏约稿按时上报”,形成品牌传播业务全流程的闭环管理,并在每个任务节点落实宣传责任。

形成一套清晰明了的`宣传评价标准及操作体系,固化品牌传播常态工作机制,在品牌传播工作体系上,实现由条块分割、资源分散、各自为战向统一策划、集约高效、协同联动的转变,由专业开展向全员共建转变,提升参与度,有效提高重点工作、亮点工作关注度,提升新闻宣传整体策划和采编效率,充分发挥合力,提高宣传质效。

(2)强化队伍素质提升。通过构建“协同导向”的通讯联络网,加强队伍建设,针对队伍成员需求,制定“个性化”培训模式,分批次、分类别开展信息写作、公文写作、消息写作、新闻采编、新闻摄影等多项培训课程;利用座谈会、交流会等形式,定期开展稿件撰写、新闻摄影等多方面的交流学习,交流心得体会、确定宣传重点、解决困难问题,提升品牌队伍整体素质。

1.2构建“精品导向”的制度监督网。

制度监督网用于约束通讯员队伍,并提升品牌建设工作效果。通过建立、健全品牌传播“项目化”管理制度,强化业务考核,细化品牌建设督办与奖惩,督促业务部门提升宣传意识,确保品牌建设专业化管理要求的落实。

(1)固化推进会制度。加强统筹协调和组织领导,召开品牌建设例会,确定周新闻信息报送选题,有效推动新闻宣传工作。固化沟通联络机制,督导落实品牌建设工作,归集工作建议,研判宣传重点,安排传播计划,分管领导主持会议,办公室负责人及品牌建设专责,各部门、中心负责人及通讯员、分管领导指定的其他参会人员参加会议,对办公室汇报品牌建设完成情况;相关部门对该季度品牌建设工作中存在的问题及应对措施进行说明,明确下季度品牌建设重点工作;安排布置其他重要工作,确保品牌传播任务的分解、传递与落实。

(2)着力典型人物塑造。通过挖掘典型经验,塑造典型人物,打造特色活动,内聚人心,外塑形象,确保传播效果最大化,努力提升品牌影响力。通过构建“精品导向”的制度监督网,宣传“感动公司十大人物”“接地气”的一线工人,对人物事迹进行深度报道,形成人物典范营造学习先进典型的氛围,取得良好传播效果。

1.3构建“差异导向”的细分传播网。

品牌传播的最终目的是实现有针对性的宣传报道,外部宣传渠道至关重要。为此,应当加强与公司自办媒体、行业媒体与省市级媒体的沟通联系,建立新闻宣传工作通讯录,实行媒体细分,拓展媒体传播渠道,根据不同媒体特点差异化供稿。依托自办媒体,保证日常传播高密度,持续提升媒体发稿质和量;联系新华网、人民网等主流网络媒体,提供实时报道;与河北省省级报刊合作,发表具有地方性影响力的工程进展、科研成果,报道服务地方经济社会发展的相关新闻。通过构建“差异导向”的细分传播网,积极发动一线员工踊跃投稿,使内外部媒体发稿量持续攀升,有效实现高端传播,获得省级以上媒体关注报道;主题传播有影响,打造系列品牌传播事件;日常传播高密度,媒体发稿质、量持续提升;感性传播多渠道,产生良好的社会反响;应急传播展形象,彰显责任企业品牌价值。

该成果应用以来,通过构建“三网联动”的品牌协同传播体系,有效解决了传统品牌传播整体性、科学性、针对性、实效性不足的问题,应用以来,在很多方面都有积极意义,促进了品牌传播工作体系、工作方式的形成和工作效果的优化提升,产生了很高的直接效益和间接效益,突出体现在以下三点。

2.1优化品牌传播工作体系。

实现由条块分割、资源分散、各自为战向统一策划、集约高效、协同联动的转变,使品牌传播由专业开展向全员共建转变,提升参与度,实现软实力的提升。提升对外传播策划能力。通过运行“三网联动”的品牌传播机制,夯实对外传播策划的内在基础,凝聚内外整体合力,发挥集团化优势,切实提升各层级的传播策划能力和重大主题的整体策划能力,提升对外传播策划水平和工作效能。

不断优化内部宣传联动机制,紧跟全球能源互联网建设步伐,围绕各项核心业务,编制品牌传播实施方案,开展征文比赛、演讲比赛、一线新闻采编等系列活动,制作系列宣传片,生动、直观地展示了一线建设者团队形象。

2.2改进品牌传播工作方式。

实现由单向、平面、型传播向双向、立体、互动型传播的转变,不断拓展媒体传播渠道。通过建立媒体素材库,收集整理照片、大事记等内容素材,形成扎实的积累,切实加强与行业媒体的联络沟通,以大媒体的视角捕捉新闻点,以社会欢迎、公众理解、关键群体认可的方式,传递企业声音,反映公司战略、阐释发展规律,争取社会的利益认同与价值理解。通过构建“差异导向”的细分传播网,充分利用行业媒体,传播专业工作开展情况,在行业内部提升企业品牌形象。强化与省市级媒体的联系,拓展传播渠道,利用省媒体资源,可以传播企业在服务地方经济、社会、环境方面所做的各项工作,提升公司的社会形象,提升企业品牌价值。

2.3提升品牌传播工作效果。

实现由重量轻质向“精品导向”的转变,集中力量办大事、出精品,促进公众集体记忆形成,提升对外传播整体效果。做好品牌传播是一项系统性的复杂工程,包括品牌策划、传播、推广等核心工作,通过“三网联动”工作机制,加强计划管理,利用协同作业,经过上下互动,有效找准工作重点,掌握传播要点,结合媒体特点,开展差异化传播,抓住契机塑造精品,有效彰显品牌价值,树立品牌形象。

新媒体运营计划方案范文通用篇十九

1.定期更新平台内容,以保证平台的吸引力。

2.使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于与学生们产生共鸣。

3.在内容上选择更多地以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流。

4.继续紧跟新媒体的发展趋势,不断探索和提升新媒体技术运用,了解新媒体发展趋势。

新媒体运营计划方案范文通用篇二十

1.切实做好市科协“”宣传工作。

制定实施《宣传工作方案》,组织驻青新闻媒体对大会盛况进行报道,协同日报等媒体刊发评论员文章,宣传市科协五年来取得的辉煌成就,营造团结热烈的良好氛围。

2.及时宣传“创先争优”活动。

宣传报道市科协各级党组织和广大党员开展“创先争优”活动的好做法、好经验、典型范例和活动中涌现出来的优秀科协工作者,推动人人学习先进、崇尚先进、争当先进的生动局面。

3.深度报道20xx年市第十届学术年会。

围绕“大科普、学科交叉、为举办地服务”的年会定位,大力宣传第十届学术年会。组织力量集中宣传年会开幕及分会场活动等。

积极宣传各学会开展学术交流,开展科技创新、建言献策的活动。

4.积极宣传青少年科技创新活动。

积极宣传青少年科技创新开展的有特色、有亮点、有影响的活动,营造讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会氛围。

5.全面宣传科普惠农、科普益民和全民科学素质行动。

以科普活动日、科技活动周为重点,会同基层科协开展形式多样的宣传活动,大力宣传科普惠农兴村计划和科普益民工程、科学素质行动;宣传计划实施中涌现出的典型事迹、优秀人物和先进基层科协组织。

6、以国际脱盐大会为重点,宣传对外民间科技交流合作活动。

宣传各级科协、学会积极参与国际民间科技组织事务有关重大活动;宣传各学会主办或承办的'高端、前沿国际学术会议;加强对港澳台科技交流合作宣传力度。

7、做好水族馆成立80周年纪念活动的宣传工作。

积极做好水族馆成立80周年的宣传报道工作。

8、加强科协组织服务经济社会发展的宣传工作。

加强对全市科协系统开展建言献策、学术交流、产学研合作、司法鉴定、清洁生产、科技咨询等活动的宣传报道。

9.加大对优秀科技工作者的宣传力度。

大力宣传全市优秀科技工作者、青年科技奖获得者、杰出工程师和优秀创新团队,利用报纸、期刊、网站等媒体,争取开设专栏等形式宣传他们的先进事迹。

10、做好老科学家成长过程采集工作。

按照中国科协部署,积极配合省科协做好我市3位老科学家(刘瑞玉、文圣常、张福绥)学术成长的文字、图片、视频等资料的采集与整理工作。

发挥好相关资料的作用,联合媒体对老科学家的事迹进行宣传。

11.宣传基层科普组织和科普带头人典型。

利用多种形式,广泛宣传各级科协结合贯彻科普法、实施全民科学素质行动计划纲要、实施科普惠农兴村计划中涌现出的基层科普组织和科普带头人典型。宣传基层科普组织在提高进城务工农民和城镇居民科学素质方面所做工作;宣传农技协在帮助农民脱贫致富方面所做工作;宣传企业院士专家工作站在增强企业自主创新能力方面所做工作。宣传学会组织积极开展活动服务经济社会科学发展的工作。

12、完善信息宣传工作的考核、评比与表彰。

制定科协宣传工作要点,重新整合宣传信息综合考核办法,将网站、媒体、刊物的信息和宣传工作纳入统一的考核、评比范畴,扩大信息考核的覆盖面,加大奖励工作力度。指导各基层科协发挥各自优势,做好大宣传工作。

13、加强与媒体的联络与沟通。

举办科技记者联谊会,密切与媒体的联系。建立重大活动提前通报制度,整合全市科协系统的宣传资源与力量,联合媒体共同策划主题宣传活动,积极寻找科协工作与新闻报道的结合点和新闻点。

按时做好《科技报》记者站的年检登记工作,组织稿件等工作。

14、做好科协好新闻评奖工作。

创新宣传工作的新方式及与媒体合作的新机制,探索建立双方长期合作关系,充分调动媒体报道科协工作的积极性。做好科协好新闻奖评选和表彰工作。

15、做好科协网站信息工作。

以科协网站为核心,做好信息宣传工作。对网站的页面进行更新和升级,对网站的工作信息进行分类整理,做好市科协网页设计。提高科协宣传信息稿件的质量和水平,实施信息工作精品工程。实现“百千万”的工作目标,就是在市科协网站上的视频资料、新闻超过100部;图片新闻的图片超过1000幅;信息总数要达到10000条。

做好向省科协、中国科协网站报送信息工作,扩大科协的影响。

以开展理论研讨,交流工作经验为重点,继续办好《科协通讯》,充分调动各级投稿积极性,增强采编能力,提高办刊质量,扩大刊物影响力,更好地发挥全市科协系统理论研究及工作交流的平台作用。计划出版3期。

做好向《科协通讯》、《科协论坛》等刊物的投稿工作。

17、做好科协宣传栏工作。

充分发挥科协宣传栏,采取各部门、单位轮流的方式,从不同侧面宣传科协工作,建成一个对机关、社会宣传窗口的科协之窗。

18、做好科协活动视频记录和宣传工作。

做好科协重大活动的视频录像和专题短片的制作工作。建立市科协视频资料库。编辑《市科协20xx年工作巡礼》视频短片。

19.加强科协宣传队伍建设。

加强宣传队伍建设,完善全市科协系统宣传信息联络员队伍。完善信息宣传设施和工具,增强宣传工作手段和能力。举办科协系统宣传干部培训班和外出学习,重点培训政务摄影、媒体宣传、网络信息,努力提高科协系统宣传干部队伍的业务素质和能力,促进科协宣传工作整体水平的提高。

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