劳动合同遗失证明范文(实用19篇)

合同履行过程中，双方当事人有义务相互配合，共同完成交易目标。在起草合同时，应该考虑可能发生的风险和未来可能发生的变化。合同是商业交易中的一项重要凭证，能够确保各方的权益得到保护。如何起草一份详细且具有约束力的合同？以下是小编为大家整理的合同范本，供大家参考。

劳动合同遗失证明篇一

本人 ： 身份证号：

于 年 月 日，与 公司签订的劳动合同因个人原因，乙方劳动合同丢失，声明作废，现依据甲方劳动合同办理劳动合同续订手续及补办乙方劳动合同。

姓名

年 月 日（日期写续订的前一天）

南通广视投资开发有限公司：

由于本人保管不慎，将一份南通广视投资开发有限公司

公司100团的'合作协议书合同（合同编号 ）于 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日遗失，特此证明。南通广视投资开发有限公司不再对该合同的内容负任何责任。

证明人：

年 月 日

兹 有限公司与 公司签定 一式肆份，双方各持贰份，并盖有公司合同专用章。合同金额： ，大写 元整。

现由于 公司将所持该份合同丢失，特此声明合同作废，自始无效。因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任，全部由 有限公司负责。

盖章：

商务经理签名：

日期：

劳动合同遗失证明篇二

_________是我公司_______部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

____。

____年____月____日。

劳动合同遗失证明篇三

南通广视投资开发有限公司：

由于本人保管不慎，将一份南通广视投资开发有限公司

公司100团的合作协议书合同（合同编号 ）于 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日遗失，特此证明。南通广视投资开发有限公司不再对该合同的`内容负任何责任。

证明人：

年 月 日

致：

由于本公司保管不慎，将与贵公司签订的《 》（合同编号： ）贰份合同原件丢失，合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

由于本公司审计需要原件，烦请贵司将该合同原件壹份邮寄至我司地址 ，并由我司存档保管。现声明，此合同变为壹式两份，双方各执壹份，合同主体条款不变，一切遵循原协议执行。

单位名称：

2015年3月24日

兹 有限公司与 公司签定 一式肆份，双方各持贰份，并盖有公司合同专用章。合同金额： ，大写 元整。

现由于 公司将所持该份合同丢失，特此声明合同作废，自始无效。因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任，全部由 有限公司负责。

盖章：

商务经理签名：

日期：

劳动合同遗失证明篇四

南通广视投资开发有限公司：

由于本人保管不慎，将一份南通广视投资开发有限公司

公司100团的`合作协议书合同（合同编号 ）于 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日遗失，特此证明。南通广视投资开发有限公司不再对该合同的内容负任何责任。

证明人：

年 月 日

兹 有限公司与 公司签定 一式肆份，双方各持贰份，并盖有公司合同专用章。合同金额： ，大写 元整。

现由于 公司将所持该份合同丢失，特此声明合同作废，自始无效。因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任，全部由 有限公司负责。

盖章：

商务经理签名：

日期：

致：

由于本公司保管不慎，将与贵公司签订的《 》（合同编号： ）贰份合同原件丢失，合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

由于本公司审计需要原件，烦请贵司将该合同原件壹份邮寄至我司地址 ，并由我司存档保管。现声明，此合同变为壹式两份，双方各执壹份，合同主体条款不变，一切遵循原协议执行。

单位名称：

2015年3月24日

劳动合同遗失证明篇五

合同是重要的文件，万一合同不小心遗失了，我们要去相关机构开设专业证明!以下是合同遗失证明范文，请参考!

合同遗失申明

某单位与某单位于 年 月 日签订的合同 于 年 月 日丢失。

特此声明作废。

申明人：

年 月 日

1.在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。

云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书

编号：

因 原因，

依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条 项之约定，双方于 年 月 日签订的劳动合同即行解除(终止)。

解除(终止)劳动合同的经济补偿金按 月发给，计人民币 元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

盖 章 签 章

法定代表人(委托代理人)

签 章

劳动用工登记机关盖章

劳动用工登记日期

年 月 日

云南省劳动和社会保障厅印制

本证明书一式三份

甲乙双方各执一份

存入乙方档案一份

2.证明自己与企业之间签订的劳动合同遗失了，需要证明自己和企业之间存在劳动关系。

提交证据可以是单位的工资证明，上班签到证明，以及单位给自己的委托证明等其他可证明与企业存在劳动关系的证据。

第一，确定你的事故是因公出差时发生的

第二，备齐申请材料

1、其他建立劳动关系的有效证明,如工作证、上岗证、考勤记录等。

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

第三，填《工伤认定申请表》，向统畴地区的劳动部门申请认定工伤。

除了一张社保卡，医保卡，无任何其他资料了。

因为是流动人员，迁徙时随身带的东西很少。

单位签合同时，签了三份，我一份，单位一份，还有一份不知是放在哪里，如果能找到第三份劳动合同，那就完全有胜算了。

找不到第三份合同也不用担心，有社保卡、医保卡就足以证明你们之间的劳动关系了，我所说的并非要全部满足，有其中一、两样就可证明。

而且，如果你确定要去提起劳动仲裁，不用太担心证明劳动关系的问题。

根据《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的`解释(一)》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。

工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

证明你的劳动关系方面的问题不大，仲裁的时候公司是有义务提供上述的证据的，否则将会承担不利后果。

合同丢失证明

致：

由于本公司保管不慎，将与贵公司签订的《 》(合同编号： )贰份合同原件丢失，合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

由于本公司审计需要原件，烦请贵司将该合同原件壹份邮寄至我司地址 ，并由我司存档保管。

现声明，此合同变为壹式两份，双方各执壹份，合同主体条款不变，一切遵循原协议执行。

单位名称：

2xxx年3月24日

劳动合同遗失证明篇六

甲方：

乙方：身份证号码：_______________________。

因乙方主动提出解除双方于______年___月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。

2、乙方工资结算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共计人民币______元(大写：)，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。

5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：

授权委托人(签字或签章)：

乙方(签字或盖章)：

劳动合同遗失证明篇七

在员工与公司的劳动纠纷无法和解的时候，员工就会选择具有管辖权的劳动仲裁机关，进行劳动仲裁了，而一旦进行仲裁，双方就需要提供相关的证据来证明事实属实的，那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动合同丢了怎么仲裁以及相关问题的解答是怎样吧!

没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据，任何一方不签劳动合同都要承担相应的.法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。

签订的劳动合同应当包含以下必备条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上条款在劳动合同中都应当包括。

3、劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞业限制。

在签订劳动合同时，用人单位为了防止员工随意离职而给自己造成损失，往往会约定违约金，这些违约金的约定只有针对服务期和竞业限制才发生法律效力。根据《劳动合同法》第22条、23条的规定，劳动者违反服务期的约定、违反竞业限制的约定应当按照约定向用人单位支付违约金。其他情况下约定的违约金为无效约定，不受法律的保护。

劳动合同在签订后，如果存在以下情形，签订的劳动合同将会被认定为无效。按照《劳动合同法》第26条的规定：下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

劳动合同遗失证明篇八

由于本公司____________________________，导致_______（先生/女士）档案中的劳动手册遗失，对此十分抱歉，愿对此承担相关责任，望劳动局相关部门给予补办。

单位名称：

日期：

单位盖章：

联系电话： （人事部）

劳动合同遗失证明篇九

姓名：_________________，性别：_________________，身份证号：______________，是我公司合同制员工，劳工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，劳动合同一式二份。因__________（公司/员工本人）保管的劳动合同原件遗失。__________（公司/员工本人）已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由__________（公司/员工本人）承担。办理劳动合同解除（终止）备案手续后，劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案，公司保留劳动合同复印件及证明书备查。

特此证明！

情况属实（单位公章）：_________________。

员工签字（手印）：_________________。

劳动合同遗失证明篇十

兹有我________________姓名__________身份证号码_______________与姓名__________身份证号码_______________，于__________年__________月__________日在__________登记结婚，因_______________(原因)结婚证遗失，现在二人仍为合法夫妻关系存续期间。

经办人：_________________(村、社区公章)。

__________年__________月__________日。

劳动合同遗失证明篇十一

一、一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

二、法律依据《中华人民共和国劳动》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、《劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：

1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;。

2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明;。

劳动合同遗失证明篇十二

南通广视投资开发有限公司：

由于本人保管不慎，将一份南通广视投资开发有限公司

公司100团的合作协议书合同（合同编号 ）于 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日遗失，特此证明。南通广视投资开发有限公司不再对该合同的`内容负任何责任。

证明人：

年 月 日

（先生/女士）不慎将洛阳卓天企业管理咨询服务有限公司的借款合同丢失，合同号为，金额为人民币： 元整，小写（ ），期限自 年 月 日至 年 日。若发生任何经济纠纷与洛阳卓天企业管理咨询服务有限公司无关，且一切责任均由出资方本人承担。

特此证明

出资方：

年 月 日

本人 ： 身份证号：

于 年 月 日，与 公司签订的劳动合同因个人原因，乙方劳动合同丢失，声明作废，现依据甲方劳动合同办理劳动合同续订手续及补办乙方劳动合同。

姓名

年 月 日（日期写续订的前一天）

劳动合同遗失证明篇十三

姓名：_________________，性别：_________________，身份证号：______________，是我公司合同制员工，劳工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，劳动合同一式二份。因__________（公司/员工本人）保管的劳动合同原件遗失。__________（公司/员工本人）已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由__________（公司/员工本人）承担。办理劳动合同解除（终止）备案手续后，劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案，公司保留劳动合同复印件及证明书备查。

特此证明！

情况属实（单位公章）：_________________。

员工签字（手印）：_________________。

申请日期：_________________

__________年__________月__________日。

劳动合同遗失证明篇十四

本单位与____________（劳动者）签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。）。

特此证明。

单位（盖章）：

_____年_____月_____日。

劳动合同遗失证明篇十五

下面是小编为大家带来的`合同遗失证明范本两份，希望能够帮到大家!

xx公司(你所在单位名称)

由于本人保管不慎，将一份x年x月x日，xx公司与xx公司签订的xx合同遗失，特此证明。

证明人：xxx

x年x月x日

合同号码为： ， 共 份;

合同号码为： ， 共 份;

合同号码为： ， 共 份;

每式一份 联，并盖有公司合同专用章。

已经无法向北京中搜网络技术有限公司归还。

商务代表 声明：因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任，全部由商务代表负责。北京中搜网络技术有限公司 分公司不再对该合同的内容负任何责任。

商务代表签名： 商务经理签名：

身份证号码： 联系电话：

联系电话: 日期：

日期：

劳动合同遗失证明篇十六

自年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：___________乙方(签名)：___________。

代表(签名)：___________。

____年_____月_____日。

劳动合同遗失证明篇十七

企业名称(甲方)：

职工姓名(乙方)：

经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。

特此证明。

合同期限年月日至年月日。

职工在本单位连续工作年限年。

经济补偿金核发月数为个月总计元。

医疗补助费核发月数为个月总计元。

职工档案、社会保险于年月日转移。

(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。)。

企业(盖章)：

劳动合同遗失证明篇十八

姓名：_________________，性别：_________________，身份证号：______________，是我公司合同制员工，劳工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，劳动合同一式二份。因__________(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。__________(公司/员工本人)已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由__________(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后，劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案，公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证明书备查。

特此证明。

情况属实(单位公章)________。

员工签字(手印)________。

劳动合同遗失证明篇十九

本人 ： 身份证号：

于 年 月 日，与 公司签订的劳动合同因个人原因，乙方劳动合同丢失，声明作废，现依据甲方劳动合同办理劳动合同续订手续及补办乙方劳动合同。

姓名

年 月 日（日期写续订的.前一天）

南通广视投资开发有限公司：

由于本人保管不慎，将一份南通广视投资开发有限公司

公司100团的合作协议书合同（合同编号 ）于 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日遗失，特此证明。南通广视投资开发有限公司不再对该合同的内容负任何责任。

证明人：

年 月 日

兹 有限公司与 公司签定 一式肆份，双方各持贰份，并盖有公司合同专用章。合同金额： ，大写 元整。

现由于 公司将所持该份合同丢失，特此声明合同作废，自始无效。因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任，全部由 有限公司负责。

盖章：

商务经理签名：

日期：