最新养猪补偿申请书简短(优质8篇)

  • 上传日期:2023-11-24 08:20:57 |
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养猪补偿申请书简短篇一

xx县国土资源局:

姚永利,xx县姚家营村村民,计划在我村村北建设一个养猪场,申请占地4.5亩,投资30万元,建设成年出栏种猪及育肥猪1200头的养殖场,恳请领导研究批准。

项目建设方案:

1.项目名称:姚永利养猪场。

2.建设地点、面积:郭庄镇姚家营村村北,申请占地4.5亩。

3.拟建养殖场标准:建猪舍六栋,每栋400平方米,采用轻钢结构、彩钢保温和通风系统。

4.附属设施:饲料间、办公室、宿舍等600平方米。猪舍采用封闭式饲料管理模式,场址远离村庄,各区生产生活不交叉,保持独立,减少交叉感染,自动化程度高,对饲料原料严格检验,保持营养配比,提高成活率,降低生产成本。对整个场区的废弃物集中综合治理,所有粪便发酵后用于周围农田种植。

本项目符合国家产业政策及河北省良种繁育体系建设发展规划,通过引进性能优良的种猪,提高肉猪的产品质量,提升消费者的消费档次。有效地促进我县农业结构调整,拉动无极县无公害生猪生产,推动我县地区经济发展进程。

因此,我申请建设种猪繁育场,恳请领导批准用地要求。

申请人:

养猪补偿申请书简短篇二

剑虹电器有限公司:

本人是贵公司仓库部的调料员郑虹,本人在贵公司工作期间,

于20xx年3月25日3点多左右,为了抢救本厂的一箱电器不受货梯压坏,反而把自己双手的手掌都砸碎了(这一部分要具体的写出地点和事情的经过),本厂员工 (姓名)马上把我送进了顺德区和平创伤医院,因抢救及时,双手掌保住了,但 这里要具体描述工伤造成的身体结果损伤情况,再写造成的对生话的影响,最后写对身心的影响(留下了很大的后遗症,给我今后的生活带来了很多的痛苦,工作带来了严重的不便。至今双手功能还没有完全恢复正常,左手因伤到神经,手腕骨断,导致手掌手指麻痹,没力,每当手腕一用力,会痛。右手情况较严重,因拇指被砸断,手背断了三根骨头,导致现在大拇指不能弯曲,其他手指不灵活,活动不方便,右手手指不能够合拢。每当下雨天或天气稍微凉的时候,手指会轻微刺痛。)

贵公司应给予合理赔偿。现本人提出如下赔偿方案。

现金赔偿方案:

1住院治疗和出院后门诊治疗费用共 元

2工伤期间的基本工资 元

3住院期间家属的陪护费和相应的交通费共 元

4营养费 元

5精神损失费 元

6…….

7……..

请贵公司7天内给我一个合理的答复。

申请人:

申请时间

养猪补偿申请书简短篇三

尊敬的xx大学xx学院领导:

我叫刘xx,20xx年2月19日出生,家住盐城市盐都区大纵湖镇振兴村六组120号。20xx年1月进入您单位工作至今,担任保洁员,合同为每年一签,最后一次签至20xx年12月。在20xx年9月的一次劳动中,不慎摔裂膝盖髌骨,在家休养6个月。依据劳动合同法和工伤保险等法律规定,请学校考虑到我实际情况,酌情对我进行经济补偿。

请求事项:

一、请求支付我工作7年来的经济补偿金4900元。

[20xx年1月—20xx年12月]。

二、请求支付我因工负伤的各种补偿金共计3500。

其中1、治疗费1000元;2、伙食补助费1000元;3、交通费500元;4、护理费1000元。

三、请求支付我因伤期间由我支付给替代劳动者的报酬4200元。

上述费用总计:12400元。

事实和理由:

一、关于经济补偿金。

1、我与师范学院之间的劳动关系,应属劳动法及相关法规的调整范围。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”说明机关、事业组织及社会团体与劳动者存在劳动合同关系。

2、我自20xx年1月直到今天,一直在您单位工作,虽然合同一年一签,但我在您单位工作年限已有7年,20xx年1月,单位提前解除了本该7月到期的合同而改为1月重新签订,当时并没有给我任何补偿,所以按照下面法律规定,您应该补偿我7个月工资。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号第五条规定:“经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”。

根据上述规定,解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金,如果是劳动者主动提出的,则没有相应规定。

二、职工发生工伤医疗待遇规定。

单位至今未给予我工伤待遇,不符和下述规定。

《工伤保险条例》第29条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

具体包括:

1、治疗费。

2、伙食补助费。

3、交通费。

4、工资福利。

5、护理费。对于没有给职工办理工伤保险的企业,这些费用都要按照相应标准由企业支付。

《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》第九条工伤事故发生后,企业应当在15天之内,特殊情况不超过30天,向当地劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定。逾期不报告的,由企业负责按本规定的待遇标准支付工伤费用。

三、工伤停工留薪期间工资待遇规定。

[工伤保险条例]第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

请求人:刘xx。

申请日期:20xx年2月24日

养猪补偿申请书简短篇四

尊敬的领导:

我是,自从20xx年3月接手研究生公寓网管以来,研究生三栋楼栋就我一个网管,工作量应该是以前网管的两倍,以前研究生公寓的网管有两个,但是补贴一样我只算一个的补贴。这我也挺过来了。

但研究生公寓从20xx年4月份开始就实行改革,禁止使用一号多人使用,虽然这个改革引起不少投诉和骚动,但我算是挺过来了,真正的痛苦来自7月21日起切换至锐捷客户端上网管理模式,这对网管来说是个噩耗,暑假期间在职研究生网络用户剧增,刚换锐捷客户端期间,学生习惯了原有的拨号上网方式,被得知改为锐捷802.1x客户端上网模式,后学生反对声音特别多,都跑到网管宿舍来叫屈,加之学生对锐捷802.1x客户端认识的.较少,公告他们根本不怎么看,无形之中给我增加了非常多的工作量。在切换至新的上网认证模式后,而且新换的系统频频出现很多问题。我不知道技术人员为什么不能稳定测试好了再上线使用,改换成新系统以后相当一部分同学交费后不能上网,在此我所做的网管工作不仅要充当学校网络中心客服的工作,还解决同学问题的工作,已经远远超出了网管的帮同学续交网费工作范围和职责。

这个噩耗持续到开学,新的系统和旧的系统不同步,学生交了钱,无法上网。时不时出现用户不存在和密码错误问题。交了钱以后又经常无法到账,密码修改过以后不能生效等等问题。新系统技术人员一直不能很好解决问题,我所遭受的学生投诉量是领导所无法想象的。学生上门投诉量剧增,我的同宿舍的室友都已经无法忍受这种痛苦,都不敢回宿舍。研究生公寓端口出现不能用的情况也比较多,我经常到网络中心1楼办公室借修理工具,从借阅登记本上也可以查看到我的借阅记录是最多的。研究生公寓学生数量多,问题多,暑假改革至开学期间,新系统出现问题,我为了服务学生未曾离开过宿舍。换锐捷系统后也一直在学校为同学服务。我希望网络中心能给20xx年7月21日至20xx年9月10日期间给我一定的补贴。

自从切换锐捷认证后,用户量由原来的一个月200多人,增加至一个月1000多人的交费记录。工作量是以前翻5倍的补贴。我希望中心能给我7月至9月两个月内系统不稳定造成的多余大量的工作量,以及收网费是以前的5倍的工作量。加起来至少20xx元的补助(就算是加班费也不止这么多)。连留学生公寓的工正人员看到也说我应该给加班费,我经常跑到那边为学生解决各种上网问题。望领导明察,主要是切换磨合新系统期间太长,从今年4月份就开始,每次毫无征兆的改革已经给我造成了非常大的工作量和巨大压力。我所遭受的投诉量是领导无法想象的。我希望领导能明察。体谅一下我作为一个学生网管的痛苦!

养猪补偿申请书简短篇五

关于猪养场一事,经我认真分析,反复思考认为,随着我国国民经济的日益腾飞,人民群物质生活及消费水平日趋上升的同时,人们的饮食观念、健康理念也因此明显地提升,尤其对绿色食品所关注的视野更为广阔,总之人们将对健康优质食品的需求量更大更迫切。我进行养殖业,是因为据我多年观察,但毕竟还刚刚起步,数量可以说是微乎其微,离规模化发展的差距还十分遥远。再则,据我观察,养殖场能与大自然原生态融为一体。东沟子自然环境条件可以说得天独厚,为了不失时机地牢牢把握这一新的发展机遇,我决心以百倍的努力,将在养殖业这条创业路上顽强地打拼下去,现将我创办养猪场的计划方案及详细情况报告如下:

一、投资规模及预算造价。

(一)、基础设施投资20万。

1、架接自来水工程全长1000米,造价未知元。

2、建蓄水池1个(50立方水),造价未知元;

3、架设电线500米,造价未知元;

4、架设养殖场内照明线路,造价未知元;

(二)、固定资产投资。

1、建猪舍1层,占地面积未知平方米,造价未知元;

2、建粪池1个,占地未知平方米,造价未知元;

3、建饲料储备库房、粉碎机加工房、住房1层,占地面积未知平方米,造价未知元;

5、购置饲料粉碎机等未知台,造价未知元。

(三)、养殖业发展基金。

1、购优良品种母猪未知头,造价未知元;

2、购纯公猪未知头,造价未知元。

(四)、起步流动性周转资金:未知元。

1、养殖场占地租赁费未知亩,年交纳租金未知元;

二、经济效益评估论证。

1、预计此项目在两年后可发挥经济效益,年均出栏商品肥猪未知头,按现行不变价格,每公斤未知元计算,每未知公斤商品肥猪可得经济收入未知元,可得纯利润未知元。

2、年内出栏未知头商品肥猪,经济收入可达未知元,可创纯利润未知元,三年内可回收成本未知元。

三、关于资金问题。

1、项目引进投资30万元;

2、不足资金未知万元;

3、恳求各级政府及有关部门给予帮助,扶持解决。特此申请报告。

谨呈并敬请年批准批复申请人:xxxx年月日。

养猪补偿申请书简短篇六

尊敬的上级领导:

您好!

我是桂阳城关镇居民,从事藕煤加工行业。因县城龙潭西路提级改造,迁拆我厂房和住房面积约600㎡,导致我几个家庭无法经营和居住,从而失去经济来源和正常的居住条件。

特申请房屋重建,请予批准为盼!

申请人:

20xx年9月x日

养猪补偿申请书简短篇七

柞水县住房建设局:

兹有申请人xxx,男,汉族,城镇居民,住xxx。房屋是八十年代修建的,由于当时的资金困难,防震意识淡薄,导致结构及其的不合理:首先是各层都没有打圈梁,楼板直接架在砖墙上,上下水都在外面,电线路也是明路,也已老化,造成各处都有隐患,一直现在多处出现裂缝,房顶漏水,一到冬季水管冻裂没有水吃,线路老化已发生多次断电失火等情况,房屋已成危房,如遇到什么情况,马上就倒塌的可能,综上所述绝不是骇人听闻而是事实,它严重的威协着我们全家的生命安全和财产的损失。我们家共有10口人,都住在一个楼上,父母已年过花甲,身体也不好,父亲是眼睛残疾人,原是农民都没有工作,我们兄弟二人也没有工作,也没有什么其它经济来源,各有两个孩子,都已上学一年,需要很多钱开支,生活十分艰难,根本没有能力修复房子,不修吧人住着心里不踏实。根据我们现在的实际情况,恳请各位在万忙之中抽出一点时间到我家查看一下,以解决我们的实际问题。

特此申请

此致

敬礼

申请人:xx

xx年xx月xx日

养猪补偿申请书简短篇八

被诉人:常熟市xx工具有限公司。

法定代表人:xxxx,系该公司总经理。

住所地:沙家浜镇。

仲裁请求:

一、由被诉人承担经济补偿金7000元。

事实与理由:

申诉人于20xx年到xx工具厂上班,从事专业的拉丝工作,合同每年一签,合同约定每月保底工资是1000元,到了20xx年6月30日,被诉人关闭了拉丝车间,要求申诉人到另一个车间参加劳动,可是申诉人根本不会操作,无法适应新的工种。因此,正在履行的劳动合同发生了的'变更,改变了原有工种,造成了劳动合同中止。

根据国家劳动法规定:劳动者不能胜任新的工作,经过培训也不能胜任工作的,由用人单位解除劳动合同的,应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限,每工作一年支付一个月工资,现在申诉人在公司已经工作了6年,应得到7个月的平均工资。即7x1000元=7000元的补偿金。在签定劳动合同后,被诉方一直没有给申诉人办理社会保险,损害了申诉人的合法权益。劳动法规定:建立用工关系,必须要签定合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部20xx年12月3日发布)第十条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费,申请人可以要求解除劳动合同,中止劳动关系。至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。

综上所述,申诉人根据有关规定,享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向仲裁委员会委申请仲裁,请依法公正裁决。

此致

常熟市劳动争议仲裁委员会。

申诉人:马xx。

xx年七月g日。

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