军人换岗申请书(汇总15篇)

  • 上传日期:2023-11-23 16:18:37 |
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总结是一个反思自身经验的机会,让我们更清楚自己的成长点和需要改进的地方。可以适当提供建议和改进方案。培养积极的心态可以帮助我们克服困难和挑战。

军人换岗申请书篇一

尊敬的院领导及护理部:

您好!

首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书! 我是护士xxx,x岁,从到xx工作以来,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员。

但因工作强度大,身体素质差,在不长的工作时间内就因病住院半个月,并且我结婚至今已有五年多,由于多种原因至今未育,思想精神压力大,不能很好的投入工作当中,对此感到愧疚,自责不已。故希望院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我调到xxx继续护士工作。特此申请,望请领导批准我的工作调动申请为盼。

致此

敬礼!

申请人:

日期:

军人换岗申请书篇二

尊敬的站领导:。

本人,于20__年x月进入,因工作需要现借调市民政局,担任原局长司机工作,在四年多的工作中,我准时高效的完成领导赋予的各项工作,得到了同事和局领导们的肯定。根据我市关于印发《事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知精神,本人已了解通知精神,我自愿申请由工勤技能岗位转到管理岗位工作。自愿理解转岗后的工资调整。

我于19__年__月入伍,在步兵五十五旅服役,经过三年的野战训练,将我磨练成一名合格的野战军人,先后担任侦察班副班长、班长。后调入陆军学院警勤通信站工作,为了提高自我的文化水平,本人于20__年__月在本院就读经济管理专业,学制三年,于20__年__月以优异的成绩获得大学专科毕业证。20__年__月至20__年__月在市民政局工作。本人性格成熟稳重,工作认真、细致,有大局观,善于沟通和处理应急事件,时间观念强。我认为管理岗位与自我的工作经历和性格很适应,相信在这个岗位上,我更能发挥自我的优势和工作进取性,为单位谋利益、做贡献。

此致

敬礼!

20__年x月x日。

敬礼!

军人换岗申请书篇三

尊敬的上级领导:

本人xxx(工号:xxxx),现在xx部xx组,xx岗位工作。曾于xx年xx月向领导申请过换岗。领导随后鼓励我继续在此岗位工作,并考虑后续为我换岗,本人服从安排,在xx岗位又满一年。一年来在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。工作能力未见提高,工作成绩不大,不能很好的履行自己的职责。出于和之前同样的原因,为了不因本人在此岗位给工作带来不必要的不顺,本人现再一次向领导申请,调离现在的'工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。恳请领导批复,万分感谢!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

军人换岗申请书篇四

尊敬的领导:

由于自己的工作能力问题,在工作中遇到了诸多困难,现无法从事办公室副主任这项工作,如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。

因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的工作请求;谢谢!

申请人:

军人换岗申请书篇五

尊敬的公司领导:

首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是xx届知青,现居住在xx。爱人的父母年龄已过xx岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿xx岁,现在xx附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

军人换岗申请书篇六

院人事处:

我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提出申请,调回家乡工作。我的家乡在x省xx县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她罹患重病,实在难以支撑。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请领导批准。

此致

敬礼

时间:

军人换岗申请书篇七

您好!我叫_________,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有________年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的收费工作经验。

由于组织部的工作安排,我丈夫____月份从______局调到了其他地方任职,以后将长期不在家,而我的孩子才3岁,在幼儿圆读小班,特别需要人照顾,每天上学接送很是困难。我父母亲都是本院退休职工,退休后已经搬到___地和姐姐一起生活;在家的婆婆也已经60多岁了,年老多病,行动不便,每天的生活家务几乎都是我一个人承担了。当轮到门诊值夜班,我那3岁的小孩就只能由年老的婆婆帮带了,但是婆婆年纪大了,眼睛视力不好,身体多病,行动不便,早晚接送孩子上学特别困难,体力和精力上都吃不消了,我看在眼里痛在心上。

尊敬的单位领导,我不害怕工作上的困难,可是,目前我的家庭生活确实存在特殊的困难,严重影响到了我的.工作。我申请调换个工作岗位,希望能调换到本单位的___岗位从事___工作,我真诚的希望领导能体谅我的苦衷,讨论我的换岗请求。我将会以更加饱满的工作热情、扎实的工作作风、过硬的专业水准、一流的服务态度做好工作,让领导放心,让群众满意。

申请人:_________。

_________年____月____日。

军人换岗申请书篇八

尊敬的领导:

我从20xx年7月进入公司以来受到领导的信任,担任出纳一职,这段时间说长不长说,短也不短,我从一个什么都不懂实际操作的学生到现在对业务比较熟练,这当中离不开大家对我的照顾和指导,当然也有我自己的努力。现在我身兼数职,本职工作呢就是昆山xx的出纳。我经常开玩笑跟大家说我是出纳主管的,专门负责钞票的。现在有关资金的工作内容我不能说100%的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作内容还是对外交际方面自我感觉比较满意。

我现在还很年轻,正是学习的好时光,为了提升自己的业务能力,更好的学习和掌握业务知识,特向xx您申请如果顺威电器或者工程塑料有合适的岗位需要会计人员的,请优先考虑我,毕竟我在公司也呆了一段时间了,对公司的环境也都比较了解,和同事们相处也很愉快,再加上我比较年轻我也很愿意学习和吸收一些新的东西,毕竟出纳不能做一辈子,我还是很希望做会计的。希望xx多多关照。

下面我反映一下我和部长在日常工作中出现的一些问题,感到很迷茫,请xx给予指导。

比如像以下这些事情:

第一点:强行取现3万而没有手续。在前段时间因为现金的事情,我和部长争执了一番,部长要求我把供应商交过来的银票贴息的现金不入账,将现金直接交给部长,我拒绝了,为此和他吵了一架,对于我来说出纳就是负责现金,我不管是收到现金还是支付现金都要有凭单,但是部长要我这样做既没有依据也没有手续,直接交给他现金,这是我无法忍受的,所以我直接把现金存入银行入账。

第二点:不愿意承担领导责任。海关要求公司出具一张4000的现金收据,但是我这边。

呢一项都是收到钱才能开具收据,部长要求我开具收据我拒绝了,我的理由是开具收据的前提是我要收到现金,再没有收到现金的前提下我是不可以违规的,但是既然是海关要求的,那么部长可以出具情况说明并且签字,那我才可以开立,但是部长拒绝了,他给市场部的回答是:xx是集团资金部管理的,我没有权利管她,这是市场部和xx之间的事情,我不管的。对于我来说当我听到这些话的时候我已经没有办法再继续做下去了,作为一个领导在出现问题时,第一件做的事就是推卸责任,我作为一个出纳我只是坚守我的职责而已。

第三点:白条抵库。在平常工作中会有一些应酬,部长都是以一张借款单到我这边要求领取现金,并且是不入账的形式,对于我来说这是出纳现金管理制度中不允许的,再者作为一个财务部长如果有需要那可以以备用金的形式进行借款入公司帐,而不应该每次都是白条,这使我的工作很难做。

特此。

敬礼!

xxx年xx月xx日。

军人换岗申请书篇九

尊敬的xx领导:

您好!

我已在建行xx分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于xx年取得过分行的优秀员工称号,并于xx年-xx年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经x年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在xx网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的.申请,请考虑!

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

军人换岗申请书篇十

________科:

本人,现在x科工作人员岗位工作。于________年____月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的职责。出于和________年同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请,乞望批复。

特此感谢!

军人换岗申请书篇十一

工作换岗申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。

1. 标题。可写成"工作换岗申请书"。

2. 称谓。写能解决问题的.部门,一般是人事部。]

3. 调动工作的原因。

4. 调动工作的心情。

5. 请求批准的要求。

6. 落款。

院人事处:

我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在销售部销售岗位工作。因我本人专业是设计专业,为专业对口,更好的发挥专业特点,特向领导提出申请,转到交互设计岗工作。

请领导批准。

此致

敬礼

申请人:××

××××年×月×日

军人换岗申请书篇十二

尊敬的质量部领导:

我叫__,于20__年2月19日进入老干妈食品有限公司,担任质量技术部品控员的职位,根据公司领导的安排,目前在生产一部(清真车间)洗瓶班进行实习,在这一周的工作中,通过自己的实际动手操作和观察以及与老员工的交流,发现在洗瓶班的工作中有以下几点需要注意:

2、在工作期间,一定要保持车间的卫生,并不时进行打扫;。

4、生产线上的瓶子如果倒了或者卡住了应该及时处理,并且将瓶子重新清洗;。

7、每天下班之前,要彻底的打扫车间卫生,并且关闭水源,切断电源。另外,在洗瓶班实习的这几天,我发现了下面两个问题:

2、输送带中间对瓶子表面进行清洗的水龙头调得较高,水从瓶子顶上冲过去,不能彻底的洗净瓶子,希望相关人员把该水龙头位置进行调整。

通过这几天的锻炼,我已经熟悉了洗瓶班的工作,慎重考虑之后,今向公司领导提出换岗申请,希望在新的岗位上通过自己的努力,不断学习,能够收获更多的知识和技能,为以后更好的完成品控员的工作打下坚实的基础。

此致

敬礼!

军人换岗申请书篇十三

尊敬的领导,您好!

我是,于年月份进入公司工作至今。目前在岗位。本人为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,现特向领导申请调到岗位工作。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

军人换岗申请书篇十四

尊敬的__领导:

您好!

本人蔡__,女,19__年3月出生,20__年湖南大学毕业后分配到云溪镇从事小学教育教学工作,现于云溪镇星星小学任教。

一直来,本人忠诚党的.教育事业,服从领导的安排,关爱学生,团结同事,尽职尽责地做好教育教学工作,教学成绩良好。

现因爱人在__镇工作,且爱人的父母年老体弱,其父更有高血压,需靠每天坚持食药来稳定。为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便,以及有更多的时间照顾好双亲,特向领导提出调动申请:准许我调到__镇内任教。

恳请上级领导同意我的申请,今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中,创造出更好的教学成果,为__市的教育事业添砖加瓦。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

军人换岗申请书篇十五

尊敬的领导:

您好!感谢百忙之中的翻阅,怀着惴惴不安的心情写下这话话语,望见谅。我是xx部的xx,在该岗位上工作已经十余年,自工作以来,我忠于自己的工作岗位,积极努力做好各项工作,认真履行工作职责,在领导的关怀和同事的帮助下,积极地完成了各项工作任务。尤其擅长计算机,对offic办公软件非常熟悉,能制做精良ppt,利用函数公式为财务制作统计报表提高工作效率并延用至今,能编写程序,曾为外派公司编写劳务外派统计报表程序。早在20xx年便通过外语四级考试。 为了做好本职工作,我虚心向大家学习,服从领导管理,遵守各项规章制度,坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,谦虚谨慎,脚踏实地的开展工作。办公室的工作虽然没有销售员的风吹雨晒,没有值班人员的日夜坚守,但我明白在这个知识时代,只有不断的升级自己的知识结构才能在让自己在激烈的竞争中,通过这些年的经验累积和不断学习,我自身的实际应用能力得到了不断提升,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,相信自己能够很好适应新形势、新任务的需要。但工作十多年来,在我们部门,只有我一个人十多年一直在这个岗位工作,没有调动,而且奖金系数仍然是1,我们企业是人才的汇集的企业,她具有完善的企业运营制度和人才培训机制。团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创造价值一直以来是我们不断奋斗的信念,对此,我心怀疑惑,是自己工作不够努力,还是有些地方做的不好?为此请教过部门的陈主任,陈主任也无奈的认为在女同志少的部门就要吃亏,想开点就可以了。

敬礼

xx

20xx/x/x

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