创业导师聘任协议书怎么写 创业导师聘书模板(九篇)
- 上传日期:2023-01-12 16:13:36 |
- ZTFB |
- 7页
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
最新创业导师聘任协议书怎么写一
每一条河流都有自己不同的生命曲线。但是每条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢的就会像泥沙一样沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以,不管你现在的生命是什么样的,一定要有水的精神,像水一样不断的积蓄自己的力量。不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度积累起来。当有一天时机来临的时候,你就能奔腾入海,成就自己的生命了。
我出生在一个普通而又平困的家庭,家庭的平困让我比同龄孩子显得懂事了许多。都说穷人家的孩子早当家,但我认为穷人家不是早当家,而是早面对现实和选择无奈的现实。初中念完由于家里的平困我放弃了高中,放弃了上大学必经之路。每当我想起那段时间,我就黯然泪下,我是多么想去走走上高中和上大学的路。为了早些脱离贫困为家里减轻负担,我去职业高中学校学幼师专业,去学门手艺,这样可以早早上班,早些赚钱。职业高中毕业后我去扎兰屯市幼儿园当一名普通的幼儿教师,我做了半年后幼儿教师,我厌倦了,这种每天面对呀呀学语的孩子,我觉得这不是我的人生和理想,我能安于现状,我要走出去,去外面的世界看看。带着这颗不安分的心,我离开幼儿园,到了陌生的秦皇岛,因为我没有高学历,没有什么一技之长,我只能到酒店当一名普通的服务员。
在酒店当服务员期间,我努力工作积极表现不管让我刷盘子、洗碗总是认认真真完成无任何怨言,希望能够得到老板的赏识当个大堂经理,可是不管怎么努力也改变不了,我是一个无学历、无特长没有特点的普通农村孩子。一天后厨的大师傅一句话敲醒了我,大师傅跟我说:“孩子别在这里浪费时间了,不管你在这儿干多好,你永远是个服务员,你还年轻,技不压人,出去好好学门技术,将来的路会宽些”。我忽然觉得我长大了,我要一遍一遍的问自己我到这里是来干什么来了,难道就是为了洗碗刷盘子了吗?不是,我是来证明自己,为了出人头地。偶然机会我发现了美容和理发这个行业,我觉得这是我该做的,这是我喜欢做的,我去了标榜美容美发学校。在这里我经过一年的努力的学习,得到了老师及校长肯定。以优异的成绩毕业并取得高级美容师资格证书。到了一家大型美容理发会馆工作,打工的日子,我没有把自己当成一个美容师,我把自己当成是这家美容院的老板,每当美容院出现问题的时候,我都会问自己:“如果我是老板,这个问题,我该怎么解决”。就这样我慢慢成长起来,就像一颗树的种子得到了阳光和雨露要破土而出的感觉。
20xx年我回家里过年,我发现家这里没有一个像样的专业美容院,而且市场还没有开发。在家乡创业的想法逐渐的在我脑中形成,为不安分的心、为自尊的生存、为自我的证明。我创办了扎兰屯市协和健康美疗会馆。开业初期,因为我在外地打工期间积累了很多先进的技术和手法,很快的有了一批客源。随着店里的客户增加,我开始招聘美容师和增加店里的特色项目,但是问题一个一个的出现了,最严峻的问题“店务管理”方面,因为美容师的增加,大家在一起时间长了就会出现不同的问题,特别是都是女孩子,更加不好管理。而且年纪都和我差不多,管理起来更是不容易。店里总是发展不起来,而且大部分客户都是我在做,不放心交给其他美容师,这样矛盾更是不断。最重要的使我没有任何时间和精力考虑店里的方向,忘了自己是一个店里的领航人。就这样店里总是在不好也不坏中生存着。20xx年我结婚了,结婚后老公和我说:“绝望中寻找希望,人生终将辉煌,今天的放弃不是失败,而是为明天更好的发展。您应该出去好好学习,冷静的把这几年的创业好好总结一下,跌倒了不要紧,重要的是别忘了抓把沙子。把家里交给我,我愿意陪你在路上。”就这样我放弃了协和健康美疗会馆,但是我没有放弃我的理想,我的事业。在这一年多,我多次去哈尔滨和沈阳、广州等地美容院学习总结。我再次创业开办了女王美容院,这次创业我在管理上实施以制度做管理,无规矩不成方圆。我不在去做顾客服务,而是做店里的掌舵手。在产品上,我打出:“将养生和美容相结合为特色发展路线,不单纯考虑表面的美,而要从内到外得到健康和美丽的理念,”。去占领市场。
每次我培训店里的新来的学员的时候,我从她们的身上看到了我从前的影子,都是些想走出来、想发展、有着理想和抱负的女孩儿,但是没有学历、没有经济基础,而且很无奈的面对着社会。看着她们在我的店里逐渐的成长,从一个小树种子,变成一棵小树。我感觉很高兴,想到自己能够给她们阳光,我总会觉得自己很欣慰。现在的我一直在用心的去问自己:“为什么创业、想得到什么”。每次看到她们我得到了答案。我想让更多像我一样的女孩儿,得到帮助,将我
多年创业和经营店的经验分享给她们,给她们一个实现自己的舞台,让她们在这个美丽舞台上尽情表演。这就是我未来要开办美容学校的真实想法,也是未来店里发展直营店的方向。的牙学语过。
今天我想到了俞xx老师在北京大学20xx年开学典礼上的发言,俞敏洪在发言的最后说了这样一段话,让我特别感动,他说:
人的一生是奋斗的一生,但是有的人一生过得很伟大,有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想,有一颗善良的心,我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来,变成一个伟大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,没有理想,从此停止进步,那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。
最新创业导师聘任协议书怎么写二
1.1 项目简介
你是不是不想每天都在食堂吃那些天天都一种口味的菜?你是不是又不想到外面餐馆去吃那些美味却不太安全的饭菜?你是不是想体验和同学一起下厨的神秘感觉?大学生厨房就非常对你的口味,把你从烦闷徘徊中解脱。
同学们只要买来自己喜欢的菜肴,这里有完备的厨房设施和就餐设备,所有像家里一样的厨房设备和餐厅设备都一应俱全,营造了一个自由的空间,这就是大学生厨房。因为本项目专门针对大学生的饮食和娱乐问题所设计的,而且经过调查发现很多同学不会或不太会下厨做饭菜,一部分同学对大学生厨房也感兴趣,很愿意去尝试一下,且会每隔一段时间就会请朋友或和室友一起下厨。所以它很有吸引力。每年一届的新生又为大学生厨房增添新的顾客源。它的规模可大可小,而且前景可观,成本低。它的管理模式很简单,分内外部管理。外部管理主要是宣传,和大中规模订租的合理安排;内部管理主要是为大学生厨房营造自由、洁净的气氛。
1.2 项目背景
随着生活水平的不断提高,全国大学生对“吃”的要求也越来越高了。而大学生的课业相对轻松,相比高中有了更多的休闲时间,于是大家在课余时间选择自己的“无聊”方式,尝试着所有自己没干过的事情,以打发时间,寻找新鲜感。目前在校大中学生的消费方向主要集中在以下几个方面:餐饮、服饰、书籍、休闲娱乐等,尤其是餐饮业的生意更是如日中天,“民以食为天”的说法得到了全面的体现,随着生活节奏的加快,更多的人选择在外就餐。据了解,我市目前还没有形成对自助厨房的规模经营,且在全国范围内,自主厨房仅在烟台、温州等城市出现了,属于新兴产业,发展前景非常可观。结合国务院号召全国人民勤俭节约的口号,以本次“挑战杯”为契机,经我创业团队的调查和研究,最终确定了“自助厨房”这个项目。
2.1 项目内容
大学生厨房是一种面向全体大学生出租厨房的一种服务性项目。
大学生们只要提着自己喜欢的菜来到大学生厨房来,或由我们提供食材,根据时间或者规模交付一定的租金就可以到指定的厨房去烹饪就可以了。
我们大学生厨房还搭配有一个大冰箱,若是一个常客,且有吃不完的菜,或需要存储的剩菜我们将替他们存储,只需将它们密封好后放入一封闭的篮子,然后写上姓名或其他标记,放入冰箱即可,但因考虑到用电情况和冰箱空间问题,若存放的时间超过一天则支付2元/天的寄存金。
2.2 项目目的
大学生厨房的产生是我组深刻了解到很多大学生们抱怨食堂的饭菜天天一个样,味道不可口,没有一点新意,还有部分学生又觉得在外餐馆的饭菜,卫生状况不好,怕地沟油,而且价格不低。在只有两种选择的情况下,除了抱怨,只有抱怨,所以我们想到了大学生厨房这个既对大学生的口味,又锻炼大学生自己动手能力的厨房。
2.3 设备设施
大学生厨房以个体制和团体制厨房形式的存在:个体制厨房中有两个灶台,一套炊具和燃气灶,和一个砧板台,一套切菜工具,和一个橱柜,里面碗具、油盐等调料一应俱全,配备自来水龙头和两只篮、桶等洗菜工具,和几个油烟机,和一个微波炉,榨汁机等一切电器设备。餐厅里有大小桌子多张,电风扇,饮水机,电冰箱,消毒柜,电饭煲,时时提供热饭。团体制厨房中扩大个体制厨房两倍。
2.4 创业思路
在计划之初,我们设想购买三套厨具,然后提供对外的租赁服务,按照设想,需要一笔资金投入用于租赁场地和购买厨具。在启动资金方面,我们选择“集资”,在大家的共同努力下实现我们的设想。经过调查了解,我团队一致认为此项目的可实施性。接下来我们考虑到,在周末或者节假日等高峰时段,可能会出现厨具不够用的情况,为了避免这种情况的发生,我们将在开业之际,像喜爱做饭的同学和有意向做饭的同学免费发放会员卡,在高峰时期,可凭会员卡提前预定,如果积分多,还可以减少租金。至此我们形成了大致的创业构想。
2.5 租赁实施细则
1、我们将顾客分为大、中、小规模。
大规模(20-40人):如某班同学聚会,或者是某同学的生日,这样需要出租一个单元的大学生厨房,这需要提前预订。根据要求或者约定一个厨师来帮忙,或请个人来打理杂事。
中规模(10-20人):如某寝室联谊,或一个小型的庆祝会,也需提前预约,无厨师配备。
小规模(1-10人):随时安排厨灶。
2、在大学生厨房里,仅需一个成员来打扫收拾大学生厨房,并且在大学生烹饪期间时时检验液化气灶台的安全性。
3、其他管理人员:宣传负责人,厨具、餐具负责人,财务管理人,顾客预订负责人,值班收银人员等均可由学生来担当。
4、若有大型的聚会或聚餐,可向顾客预订负责人提前预订,他/她可以提前做安排,中型的(10-20人)也由预订负责人安排,小规模的顾客群,则按先来后到使用灶台。
5、财务管理人,负责清算每星期水电费,煤气灶费用和“大学生厨房”的总收益,适当调整价格,大、中型规模顾客群有固定的订租价格,根据预订厨房的次数(也就是会员积分)来决定下周小规模顾客群前来做菜的租金。
最新创业导师聘任协议书怎么写三
1、赚钱模式越多越说明你没有模式。
2、做企业不是做侠客。
3、建立自我、追求忘我。
4、天不怕,地不怕,就怕cfo当ceo。
5、永远要相信边上的人比你聪明。
6、五年以后还想创业,你再创业。
7、今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。
8、上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。
9、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
10、一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。
11、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
12、最优秀的模式往往是最简单的东西。
13、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。
14、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
15、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
16、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。
17、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
18、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
19、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
20、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。
21、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
22、人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。
23、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
24、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
25、不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。
26、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。
27、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。
28、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。
29、做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。
30、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
31、有时候死扛下去总是会有机会的。
32、所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。
33、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。
34、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
35、绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。
36、不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。
37、80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人竞争,而是要跟未来,跟90年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。
38、商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。
39、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
40、必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
41、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。
42、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
43、“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。
44、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
45、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。
46、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。
47、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。
48、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。
49、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
50、多花点时间在你的其他员工身上。
51、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
52、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。
53、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
54、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
55、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
56、什么都想自己干,这个世界上你干不完。
57、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。
58、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
59、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。
60、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
61、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
62、可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。
63、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
64、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。
65、80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。
66、做小了,一定要做到独特。
67、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。
68、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
69、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。
70、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。
71、《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。
72、有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。
73、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。
74、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。
最新创业导师聘任协议书怎么写四
同志们:
很高兴参加今天这个青年创业者座谈会,应该说__市委、市政府号召全市开展创业行动以来,团市委动作很迅速,市委、市政府高度重视.。今天这个座谈会我感觉开的非常好,各位有所成就的青年创业者在这里聚集一堂,就创业当中的经验、问题、建议与市委、市政府做一个对话,我感觉这件事情很有意义,这项工作抓的也比较实,希望今后把这项工作继续深化下去,把我们创业者的经验、教训、对市委、市政府的建议,包括我们在创业当中的一些事进一步拓展,吸引和动员更多的青年人投入到创业行动当中来,我想这就是我们经济发展一个必不可少的条件。
刚才座谈时有的同志提到了温州,我觉得在南方,人人都有创业冲动,人人都想当老板,我们北方人的观念就不同了,私营企业想招聘副经理招不到,而通过关系想进机关事业单位的人却很多,企业第一线天地广阔,但为什么我们还有这样一种反差呢?主要是体制的制约和观念的束缚,说体制的制约主要是各种旧的体制使企业创业比较艰辛,成本比较大,说观念的束缚,就是大家都觉得端个铁饭碗好,这里有一个历史的原因,长期的计划经济使我们感觉到,国有经济、公有制的企业挺保险,所以时间长了养成了人的这种惰性。如果想要毁灭一个人的话,就几步棋,第一步先让他舒服起来,使这个人不思考,不奋斗,没有生存压力,没有外界刺激,身体各部器官,包括血液的流量、流速都降低,身体各部机能的应机反映最低,时间长了,机能就退化;接着第二步他就变懒,懒了之后不思考,不运动,各部器官不能做出一种有效的应机反映,这不就变傻了吗?傻了之后肯定就会变穷。有一句话叫做“行动形成习惯,习惯决定性格,性格决定命运”,你平时的作为,可能是一点一滴的,但影响你却是终生的,因为任何一种罪恶,其源头都和懒惰有关系。以上所谈,算是我们交流的一种引题吧。下面就大家提出的意见和建议与大家交流以下几个方面:
一是要破除迷信,敢于发展。对于大部分青年创业者来说,有的是刚刚起步,有的是小有成就,有的是设计发展已走向正规和健康的轨道,对于我们富锦人来说,一定要破除小富即安这种心理,我引用一句俗话,叫做“英雄不怕出身低”,市场经济尤其如此,我们要把市场经济这个时代放到历史大背景上考察,对中华民族的这种长远影响将以世纪去衡量,我们市场经济这场革命,或者说中国改革开放的这种进程,至少在中华民族这个历史上影响一千年,这对中华民族太重要了。封建社会在中国存在了两千多年,现在我们封建的东西还很多,在人类历史长河中,怎样去跨越文明,文明怎么演进,是有自身规律的。马克思说:“人类要经历原始社
会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会、社会主义社会、共产主义社会这几个阶段。”在历史的这种演进过程中,市场经济的引入,或者说我们承认商品交换,或者说中国人真正睁开眼睛看世界,也不过近百年的历程,这一百多年对中国的传统价值观和社会秩序的冲击是巨大的,这是中华民族融入世界的一个过程,我们一切社会秩序和社会现存的体制都要受到冲击和影响,我们每个人在社会当中都要重新定位,也就是在市场经济条件下,你个人占有了资源,你这个群体占有了资源,你这个地区占有了资源,你就能够在今后的竞争中求得主动,而且在这种市场的变化当中,不承认你以前的传统资源,比如说水资源、矿山资源,这些传统资源都不能自然的转化为竞争力,不能为我们生活提供一种优质条件,他需要知识、科学技术在里面逐渐渗透和增多,需要市场,需要管理,只有各个方面的因素和我们这种传统资源共同作用才能使得我们和市场接轨。这个时代给我们每个人都提供了舞台,只要我们有抱负,敢想敢做,并且为这个目标而努力奋斗,你的目标就一定能实现,根本不存在客观条件不让你做的问题。没有哪个时代比这个时代更加让人的个性得到解放,没有哪个时代像这个时代更加尊重你的创造,这是一种趋势,一种方向。在现代的这种观念当中,不承认既有的东西,既有的东西都将被打破。在这种变动当中,谁敢做就是成功必不可少的一种前提。所以,大家都要树立这种意识,就是破除迷信,敢于发展。
二是要提高素质,学会发展。你有了目标,你还得有办法,这个办法是什么,就是提高素质。个人素质取决于你在这个社会的位置,那么什么是提高自身素质的动力呢?那就是目标,如果你的目标是农民,而这个农民又是“两亩地一头牛老婆孩子热炕头”的农民,那么你对提高自身素质就没有多大的紧迫感,文盲就可以了。如果你的目标要拥有跨国企业成为世界首富,在提高自身素质方面的紧迫感是什么样的呢?你每天怎样去利用时间,当你面对客户的时候,你的微笑会多么的灿烂。没有任何两个成功者的路是一样的,但精神是相同的,比如说,坚韧不拔,百折不挠,虽九死而不悔,这也应该是成功者所具备的,当然机遇对成功者也很重要,我说不屈不挠是什么概念呢?那就是如果前十次没有机遇,我会奋斗到第十一次,如果前九千次没有机遇,我会奋斗到九千零一次,有的人可能在他奋斗第十次的时候机遇来了。但是如果你不努力,如果不具有不屈不挠的精神,那么每个机遇都会丧失。机遇就像在你面前奔腾不息的一群骏马,当你出生的时候,你不会抓住那一刻就跳上马背,奔向自己理想的目标,而是学会观察马,如何拉住马的缰绳,怎样跳上马背,怎样下马,而随之而来的是一种非常艰苦的摔打的过程,你才能准确的发现,哪匹马你值得跃上去,哪匹马能载你走的更远,这个过程必然伴随着你百折不悔、不达目的不罢休的这种性格特点,所以要提高素质,学会发展。
三是要抓住机遇,加快发展。机遇和挑战是一个问题,并不是机遇与挑战并存,这个并存不是两件事物并存,并不是抓住了这个机遇而不理会这种挑战,一件事情本身就具备机遇和挑战这种双重性质。怎么才能成为武林高手,你首先要战胜比自己强的,你就越过了一个台阶,战胜了八段就变成了九段。你遇到八段的时候就既是机遇又是挑战,你战胜了,那就是你的机遇,对方战胜了,你就迎接了挑战。在发展的过程中,我们面临很多商业抉择,这种抉择都是两方面的,因为市场是双向的,你选择这种市场,这种产品,这个人,那么你怎样去驾驭这种商机呢?因为你要投入,投入就有风险。投入就像打仗一样,有六七成的把握,那就要去打,两强相遇勇者胜,就是说战争中你把握了主动。但怎样把六分的把握变成十分的胜利呢?怎
样避免九分的把握变成一败涂地呢?这就需要你在灵活机动中,发挥自身的潜能,在认识世界的过程中,完成这种动态的选择,这不就是一种最大的素质吗?所以在市场经济的大潮中,到处都是机遇,同时也陷阱重重,这对我们是个考验,也是个要求,我衷心希望借这个机会,谈以上几个观点和大家共勉。(
下面就大家在讨论的时候涉及的具体问题,谈以下两个方面:
一是环境问题。环境问题是我们自身在发展过程中不能回避的问题,大家普遍关注,我们的环境应该说距离我们企业发展的客观要求还有距离,但是应该清楚看到,与过去相比我们的环境有了很大的进步,我们正处在由计划经济向市场经济过渡的这样一个历史时期,我们的生存和发展环境将越来越宽松,但同时也意味着各种社会利益群体在磨擦,在发生变化,原来这种既得利益将变成没有利益,原来的一无所有,可能会变成有利益,个体私营经济由过去的“允许”到“补充”,到市场经济的重要组成部分,现在是以民营经济为主体。这有一个发展的过程,发展是硬道理,是历史的必然,民营经济的发展是不可遏制的,任何旧的传统体制在这种发展面前,必定被撞得一塌糊涂、头破血流。但是在这种必然的发展过程中,也需要很多条件,如果我们具备了这些条件,那么我们的过渡期就能够平稳一些,如果不具备这些条件,过渡的不好,我们的社会稳定就会受到影响,就会引发社会各阶层矛盾。所以,国家正在加快市场取向的改革。任何的传统体制中,都有一些部门、一些人在工作,在他们的职权范围内可能还有一些“规定”,如果马上撤消这些“规定”,恐怕在全国都不可能,因为还有很多人依附它,靠它吃饭。这个时候怎么办?这就是磨合的过程。你的企业对社会贡献大了,影响面大了,可能在抵抗这种旧势力的时候,你就占主动,这种改革就会前行,但如果在整个宏观社会中,你的企业位置很有限,企业运作当中还不规范,在这时候你可能就要痛苦一下,那么就需要我们发挥自身这种百折不挠的精神,痛苦一年我们挺住了,第二年就是春天,就迎来了发展。改善环境需要我们大家共同努力,如果你受到不公平待遇,要及时向市委、市政府及有关部门反映,只要你们在经商过程中能够堂堂正正、按照市场规律去做,职能部门勒拿卡要的话,市委、市政府一定严惩不怠,只要我们建立起一种良好的互动关系,那么冲破旧体制的时间就会快一些,建立新体制的进程也就快一些。
二是创业条件问题。我们创业需要多方面条件,比如人才、资金、技术、管理。我和大家交换一个思想,就是在市场经济条件下,市场在资源配置当中起主导作用,我们搞企业需要资源,这种资源包括人的资源、人才资源、技术资源、资金和土地资源等各种生产要素,市场条件是按照投入最少、产出最大的原则流动的,那么我们本身就要尊重这种原则。市委、市政府就是想把市场经济的这种作用发挥到最适合的程度,最大限度的减少行政干预,让资源在市场的引导下,按市场规律进行组合。各位企业家创业者也需要认识市场,要善于利用市场的手段、运用市场的力量解决问题,市委、市政府在生产要素流动等各个方面多创造条件,就不会出现资金投入到你那里,而最后没法流动的问题。
总的来说,今天我自身的收获很大,各位在第一线都很辛苦,衷心祝愿各位在市能够发展壮大,实现自己的理想,实现自己的宏伟目标,造福社会,造福人民。谢谢各位!
下面就大家在讨论的时候涉及的具体问题,谈以下两个方面:
一是环境问题。环境问题是我们自身在发展过程中不能回避的问题,大家普遍关注,我们的环境应该说距离我们企业发展的客观要求还有距离,但是应该清楚看到,与过去相比我们的环境有了很
大的进步,我们正处在由计划经济向市场经济过渡的这样一个历史时期,我们的生存和发展环境将越来越宽松,但同时也意味着各种社会利益群体在磨擦,在发生变化,原来这种既得利益将变成没有利益,原来的一无所有,可能会变成有利益,个体私营经济由过去的“允许”到“补充”,到市场经济的重要组成部分,现在是以民营经济为主体。这有一个发展的过程,发展是硬道理,是历史的必然,民营经济的发展是不可遏制的,任何旧的传统体制在这种发展面前,必定被撞得一塌糊涂、头破血流。但是在这种必然的发展过程中,也需要很多条件,如果我们具备了这些条件,那么我们的过渡期就能够平稳一些,如果不具备这些条件,过渡的不好,我们的社会稳定就会受到影响,就会引发社会各阶层矛盾。所以,国家正在加快市场取向的改革。任何的传统体制中,都有一些部门、一些人在工作,在他们的职权范围内可能还有一些“规定”,如果马上撤消这些“规定”,恐怕在全国都不可能,因为还有很多人依附它,靠它吃饭。这个时候怎么办?这就是磨合的过程。你的企业对社会贡献大了,影响面大了,可能在抵抗这种旧势力的时候,你就占主动,这种改革就会前行,但如果在整个宏观社会中,你的企业位置很有限,企业运作当中还不规范,在这时候你可能就要痛苦一下,那么就需要我们发挥自身这种百折不挠的精神,痛苦一年我们挺住了,第二年就是春天,就迎来了发展。改善环境需要我们大家共同努力,如果你受到不公平待遇,要及时向市委、市政府及有关部门反映,只要你们在经商过程中能够堂堂正正、按照市场规律去做,职能部门勒拿卡要的话,市委、市政府一定严惩不怠,只要我们建立起一种良好的互动关系,那么冲破旧体制的时间就会快一些,建立新体制的进程也就快一些。
二是创业条件问题。我们创业需要多方面条件,比如人才、资金、技术、管理。我和大家交换一个思想,就是在市场经济条件下,市场在资源配置当中起主导作用,我们搞企业需要资源,这种资源包括人的资源、人才资源、技术资源、资金和土地资源等各种生产要素,市场条件是按照投入最少、产出最大的原则流动的,那么我们本身就要尊重这种原则。市委、市政府就是想把市场经济的这种作用发挥到最适合的程度,最大限度的减少行政干预,让资源在市场的引导下,按市场规律进行组合。各位企业家创业者也需要认识市场,要善于利用市场的手段、运用市场的力量解决问题,市委、市政府在生产要素流动等各个方面多创造条件,就不会出现资金投入到你那里,而最后没法流动的问题。
总的来说,今天我自身的收获很大,各位在第一线都很辛苦,衷心祝愿各位在市能够发展壮大,实现自己的理想,实现自己的宏伟目标,造福社会,造福人民。谢谢各位!
最新创业导师聘任协议书怎么写五
对初创的企业来说,创业计划书的作用尤为重要,一个酝酿中的项目,往往很模糊,通过制定创业计划书,把正反理由都书写下来,然后再逐条推敲。创业者这样就能对这一项目有更清晰的认识。可以这样说,创业计划书首先是把计划中要创立的企业推销给创业者自己;其次,创业计划书还能帮助把计划中的风险企业推销给风险投资家,创业计划书的一个主要目的就是为了筹集资金。
因此,创业计划书必须要说明:
⑴创办企业的目的——为什么要冒风险,花精力、时间、资源、资金去创办风险企业
⑵创办企业所需的资金——为什么要这么多的钱?为什么投资人值得为此注入资金?
对已建的风险企业来说,创业计划书可以为企业定下比较具体的方向和重点,从而使员工了解企业的经营目标,并激励他们为共同的目标而努力。更重要的是,它可以是企业的出资者和供应商、销售商等了解企业的经营状况和经营目标,说服出资者(现实的或潜在的)为企业的进一步发展提供资金。
正是基于上述理由,创业计划书将是创业者所写的商业文件中最重要的一个。那么,如何制订创业计划书呢?怎样写好创业计划书呢?
那些既不能给创业者以充分的信息也不能使投资者激起动力来的创业计划书,其最终结果只能是被仍进垃圾箱里。为了确保创业计划书能起作用,创业者应做到以下几点:
⑴了解市场。创业计划书要给投资者提供企业对目标市场的深入分析和理解。要细致分析经济、地理、职业以及心理等因素对消费者选择购买本企业产品这一行为的影响,以及各个因素所起的作用。创业计划书中还应包括一个主要的营销计划,计划中应列出本企业打算开展广告、促销以及公共关系活动的地区,明确每一活动的预算和收益。创业计划书中还应简述一下企业的营销战略:企业是使用外面的营销代表还是使用内部职员?企业是使用转卖商、分销商还是代理商?企业将提供何种类型的销售培训?此外,创业计划书还应特别关注一下销售中的细节问题。
⑵关注产品。在创业计划书中,应提供所有与企业的产品或服务有关的细节,包括企业所实施的所有调查。这些问题包括:产品处于什么样的发展阶段?它的独特性怎样?企业分销产品的方法是什么?谁会使用企业的产品,为什么?产品生产的成本是多少,售价是多少?企业发展新产品的计划是怎么样的?把出资者拉到企业的产品或服务中来,这样出资者就会和创业者一样对产品有兴趣。在创业计划书中,创业者应尽量用简短的词语、客观的来描述每件事,以便读者准确的把握你要表达的内容,不要让读者产生歧义。创业计划书对产品的阐述,要让出资者感到:“这种产品是多么令人鼓舞啊!”
⑶敢于竞争。在创业计划书中,创业者应细致分析竞争对手的情况。竞争对手是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品与本企业的产品相比,有哪些相同点和不同点?竞争对手所采用的营销策略是什么?要明确每个竞争者的营销额、毛利额、收入以及市场份额。然后再讨论本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势,要向投资者展示,顾客偏爱本企业的原因是什么诸如本企业的产品质量好,送货迅速,定位适中,价格合适等等。创业计划书要使它的读者相信,本企业不仅是行业中的有力竞争者,而且将来还会是确定行业标准的领先者。在创业计划书中,创业者还应阐明竞争者给本企业带来的风险以及本企业所采取的对策。
⑷表明行动的方针。企业的行动计划应该是无懈可击的。创业计划书中应该明确下列问题:企业如何把产品推向市场?如何设计生产线,如何组装产品?企业生产需要哪些原料?企业拥有哪些生产资源,还需要哪些生产资源?生产和设备的成本是多少?企业是买设备还是租设备?解释与产品组装,储存以及发送有关的固定成本和变动成本的情况。
⑸展示你的管理队伍。把一个思想转化为一个成功的企业,其关键的因素就是要有一只强有力的管理队伍,这支队伍的成员必须有较高的专业技术知识、管理才能和多年的工作经验,要给投资者这样一种感觉:“看!这支队伍里都有谁!如果这个公司是一支足球队的话,他们就会一直杀入世界杯的决赛!”管理者的职能就是计划,组织,控制和协调生产要素实现组织目标的行为。在创业计划书中,应首先描述一下整个管理队伍及其职责,然后再分别介绍每位管理人员的特殊才能、特点和造诣,细致描述每个管理者将对公司所做出的贡献。创业计划书中还应明确管理目标以及组织机构图
⑹出色的计划摘要。创业计划书中的计划摘要也十分重要。它必须让读者有兴趣并渴望得到更多的信息,它将给读者留下长久的印象。计划摘要将是创业者所写的最后一部分内容,但却是投资者首先要看的内容,它将从计划中摘录出与筹集资金最相干的细节:包括对公司内部的基本情况,公司的能力以及局限性,公司的竞争对手,营销和财务战略,公司的管理队伍等情况的简明而生动的概括。如果公司是一本书,它就像是这本书的封面,做得好就可以把投资者吸引住。它会使风险投资家有这样的印象:“这个公司将成为行业中的巨人,我已等不及要读计划的其余部分了。”
最新创业导师聘任协议书怎么写六
xx创业公司期权激励方案
第一章 总则
第一条 实施模拟期权的目的
公司引进模拟股票期权制度,在于建立高级管理人员及骨干团队的长期激励机制,吸引优秀人才,强化公司的核心竞争力和凝聚力,依据《公司法》相关规定,制定本方案。
第二条 实施模拟期权的原则
1、模拟期权的股份由公司股东 提供,公司股东 须保证模拟期权部分股份的稳定性,不得向任何自然人或法人、其他组织转让;
2、本实施方案以激励高管、骨干团队为核心,突出人力资本的价值,对一般可替换人员一般不予授予。
第三条 模拟股票期权的有关定义
1、模拟股票期权:本方案中,模拟股票期权是指公司股东 将其持有的股份中的一定比例,集合起来授权股东会管理,该比例的股份利润分配权由受益人在授权期内享有,授权期满并达到约定条件后转为实股的过程;
2、模拟股票期权的受益人:满足本方案的模拟期权授予条件,并经公司股东会批准获得模拟期权的人,即模拟期权的受益人;
3、行权:是指模拟股票期权的持有人按本方案的有关规定,变更为公司股东的行为,行权将直接导致其权利的变更,即由享有利润分配权变更为享有公司法规定的股东的所有权利;
4、行权期:是指本方案规定,模拟股票期权的持有人将其持有的模拟期权变更为实质意义上的股份的时间。
第二章 模拟股票期权的授予总量、股份来源及相关权利安排
第四条 本方案模拟股票期权的授予总量为xx万股(即公司现有注册资本xxx万元的 %),公司未来增资扩股/减资,此占股比例将同比稀释/增加;公司股份未来如进行股票分割,则本授予数量同比分割;
第五条 本方案模拟股票期权的股份由公司股东 提供,其中:股东 提供 万股(现有注册资本的 %),股东 提供 万股(现有注册资本的 %)。
第六条 在模拟期权持有人行权之前,除利润分配权外的其他权利仍为期权提供股东 所享有;
第七条 对受益人授予模拟期权的行为及权利由公司股东会享有,股东会根据股东会授权执行;
第八条 受益人在被授予模拟股票期权时,享有选择权,可以拒绝接受。
第三章 模拟股票期权受益人的范围、授予数量
第九条 本方案模拟期权受益人范围为公司初创期高管与骨干团队。公司未来引进的核心管理或有特殊贡献的员工但不在本方案规定的受益人范围内的,经股东会决议,可以另行授予模拟股票期权;
第十条 本方案模拟股票期权受益人与授予数量按部门/职位划分,具体如下表:
第四章 模拟股票期权的授予期限、权益
第十一条 模拟股票期权的授予期限
本模拟股票期权的授予期限为三年,三年期满,满足约定条件可一次行权。
第十二条 模拟股票期权的授予权益
1、受益人在授予期限内,享有所授予模拟股票份额的利润分配权。
2、受益人按本方案的约定进行的利润分配所得,应缴纳的所得税由受益人自行承担。
3、公司应保证按国家相关法律法规的要求进行利润分配,除按会计法等相关法律的规定缴纳各项税金、提取法定基金、费用后,不得另行多提基金、费用。
第五章 模拟股票期权的行权条件、行权期、股权锁定期
第十三条 模拟股票期权的行权条件
1、受益人在公司任职满三年且经考核业绩达到公司要求目标的,该模拟股票股权可依据下述条件全部/部分转为正式股权。
2、行权股份=授予数量×公司三年业绩平均完成率
其中,公司三年业绩平均完成率大于100%时,以100%计算。
补充说明:
授予数量:按照本方案第三章执行,特殊情况另行补充说明;
业绩考核期:2014年、2015年、2016年,共三年;
公司业绩完成率:每年年终根据当年业绩目标与实际完成情况进行核算,由股东会进行决议并发布;
公司三年业绩平均完成率(r):公司2014-2016三年业绩完成率的平均值。设2014-2016三年业绩完成率分别为r1、r2、r3,则r=(r1+ r2+ r3)/3
计算范例:
(1)假设2014年-2016年三年业绩完成率分别为100%、100%、100%,受益人a授予数量为10万股,则:
三年业绩平均完成率=(100%+100%+100%)/3年=100%
行权股份=10万股×100%=10万股
(2)假设2014年-2016年三年业绩完成率分别为90%、100%、100%,受益人a授予数量为10万股,则:
三年业绩平均完成率=(90%+100%+100%)/3年=97%
行权股份=10万股×97%=9.7万股
(3)假设2014年-2016年三年业绩完成率分别为100%、100%、110%,受益人a授予数量为10万股,则:
三年业绩平均完成率=(100%+100%+110%)/3年=103%
行权股份=10万股×100%=10万股
第十四条 模拟股票期权的行权期
本方案的行权期为授予期满之日后两个自然月内,逾期未行权,将视为放弃,相对应的股权收归为提供期权的股东。
第十五条 模拟股票期权行权后股权锁定期
受益人的模拟股票股权转为正式股权后,两年内不能对外转让股权;两年后如需转让股权,按公司法相关规定履行股权转让手续,转让人所取得的股权转让收入应当缴纳所得税的,由转让人自行承担;
第十六条 影响模拟股票期权行权的外部因素
在授予期限内,当本协议与公司资本市场运作(如境内ipo)监管要求冲突时,在经过股东会决议的情况下,将根据相关要求对本方案进行调整或提前行权。
第六章 员工解约、辞职、离职时的模拟期权处理
第十八条 未履行与公司签定的聘用合同的约定而自动离职的,公司将终止其享有的模拟股票期权;
第十九条 因公司生产经营之需要,公司提前与聘用人员解除合同的,公司将有权终止相关模拟股票期权;
第二十条 因严重失职等非正常原因而终止聘用关系,公司将终止其享有的模拟股票期权;
第二十一条 因违法犯罪被追究刑事责任的,公司将有权终止其享有的模拟股票期权;
第二十二条 因公司发生并购及其他公司的实际控制权、资本结构发生重大变化,原有提供模拟期权股份部分的股东应当保证对该部分股份不予转让,保证持有人的稳定性,或者能够保证新的股东对公司模拟期权方案执行的连续性;
第二十三条 因上述十七条、十八条、十九条、二十条、二十一条所涉及的终止的股票期权,将由提供股票期权的股东收回。
第七章 模拟股票期权的管理机构
第二十四条 模拟股票期权的管理机构
公司股东会在获得股东会的授权后,作为模拟股票期权的管理机构。其管理工作包括向股东会报告模拟股票期权的执行情况、与受益人签订授予模拟股票期权协议书、发出授予通知书、模拟股票期权调整通知书、模拟股票期权终止通知书、设立模拟股票期权的管理名册、拟订模拟期权的具体行权时间、对具体受益人的授予度等。
第八章 附则
第二十五条 本方案由公司股东会负责解释。在第一个运行周期(自施行之日起,期满一年)结束后,由股东会决定是否修订。
第二十六条 本方案未尽事宜,由股东会制作补充方案,报股东会批准。
.
最新创业导师聘任协议书怎么写七
尊敬的领导:
申请人:,男,出生于:19xx年x月x日,家住: 本人于20xx0年毕业于专业,毕业后在西安网路公司供职,今年年初回到。
经过一段时间的考察后发现本县专业做网络工程和建设公司几乎很少并且各个单位的信息化建设步伐加快。在这样的大背景下我和几个有专业知识并且有专业资格证(网路工程师资格证)的同学下成立了本县第一家专业做网路工程和建设的公司“新明天网路公司”。主要经营网路建设和维护服务和外设设备的供应。公司成立之后由于资金问题错过很多有发展企业的项目,导致公司的损失较大,使得自己公司的影响力急剧下降,为了重新振作本公司在本县的影响力,自己的团队经过两个月的努力终于成功的竞标到网路改造工程,但是资金问题还有缺口。为了更好的完成此次项目的建设我们团队付出了很多的艰辛和汗水也不让本县第一家网路公司倒下。经过努力资金有部分回轮,但是仍然严重。
现适逢政府“贷免扶补”的大好政策,为创业者提供创业培训,提供小额创业贷款扶持,我有幸与20xx年4月8日参加原本校举行的由陕西省西安市人事劳动和社会保障局举办的创业培训,通过培训,使我学到了如何创业以及如何经营管理等相关的企业管理知识,使我有信息通过我的努力会让经营得更好。
现由于项目工程硬件提供资金不足,特向劳动局申请创业贷款200,000.00元(大写:贰拾万元整)。我现已计划好了一套还款计划,如能如愿贷到款,我将管理好该项资金,全心致力于公司的发展,和推广本公司的业务。关于现在实行的还款规定,我会严格遵守,每月按时按量还款。
只要自己不懈努力,用心经营,一定能做好,希望贵单位给予批准办理创业贷款扶持为谢!
特此申请
申请人:
年 月 日
最新创业导师聘任协议书怎么写八
尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们:大家好!
我叫刘惠君,是平凉惠君肛肠医院院长。首先我向长期以来给予我支持的市委、市政府、市妇联及社会各界人士表示衷心的感谢!向在座的各位姐妹们致以最诚挚的节日问候!
我今天报告的题目是《创业激励人生奋斗成就梦想》我1981年大学毕业后,先后在平凉市、庆阳市中医院工作。那时的我充满工作的激-情,我暗自下决心一定要把医生这个平凡的职业做出不平凡的业绩,在国营医院工作,待遇稳定,病员充足,是年轻医生成长的沃土。经过20xx年的学习工作,我积累了丰富的临床经验,成为了医院的骨干,并被破格晋升为主治医师,担任了科室主任,那是多么一个令人羡慕的职业。
1993年随我甘肃省医疗队去深圳人民医院帮助工作,在深圳,中国改革开放的前沿,我亲身体验到了如火如荼的创业浪潮,在那里激发了我自主创业的热情,民营专科医院不仅能更方便群众看病,推动医疗水平提升,也定将在改革开放中带来的激烈的医疗市场竞争中,抢得先机,于是在1993年我在单位办理了停薪留职。经过多方考察,决定在平凉创办陇东第一家肛肠专科医院。
创院之初,遇到的艰辛令人难以想像,资金短缺,家人阻拦、社会各方的压力接踵而来,有人说:“你脑子进水了吗,你放着好好公家医院的医生不做,当一个让人瞧不起的个体户”,顶着多方压力,经过3个多月的艰辛筹备,于1993年5月开业了,但是开业后的最大的难题又出现了,没有患者来看病,几天来一个病人,来了只是问问就走,有那个患者能相信在几间平方内,简陋的医疗设施,年轻的医生我,能为病人做好,人们认为难度较大、后遗症较多的肛-门手术呢?在这些困惑的日子里,单位的领导和同事们劝我回医院上班说“医院有很多病人在等着你”,原平凉市卫生局的领导也对我说:“平凉医院的大门向你敞开着,你想来那家医院上班都可以”,妈妈看着我每天难过的样子,心疼的对我说:“回医院上班吧,这么长时间赔下去那天才是个尽头氨!我想我既然选择了自主创业,我就要坚定的走下去,凭着自己10多年的过硬医疗技术和丰富的临床经验,凭着我和我的医务人员对病人的热诚和精心呵护服务,经过了一年多时间的苦熬,功夫不负有心人,我的患者逐渐的多了起来。病人对我的信任度和知名度也在逐天的提高‘几年后病人从平凉城区辐射到西北五省区,赢得了社会的赞誉和患者的好评。
我是一个不满足于现状的人,我深知医院要立足于医疗市场竞争不败之地,只有靠技术的竞争,人才的竞争,为此我把幼小的儿子寄托在亲戚、朋友家,多次外出在北京、上海等全国的大医院学习、进修,师从中国肛肠界一流的专家。曾两次赴日本深造学习,创立了惠君独特的手术和麻醉疗法,被全国肛肠学会推广在40多家大医院应用,并编入在教课书中,我先后在国际、国家级重点医学杂志和学术研讨会上发表各种医学论文43篇,多篇有价值的论文被国外医学期刊引用。获得盛市级科技进步成果奖7项,参加编写了专业书籍4部。担任了西部五省区肛肠学会的理事、甘肃省肛肠学会的理事,并被平凉市卫生局确定为“平凉地区中医重点学科带头人、平凉市名中医等称号。
惠君医院经过20xx年的艰苦发展,从无到有,从小到大,不断发展的扩大,历经了5次搬家,20xx年中我在连续的贷款、租房、修建、装修、搬家,医院专业技术人员,由最初的3名发展到现在的50多名,病床由原来的7张增设到现在的60张。现在回想起走过的艰难路程,我都难以想像一个女人是怎么撑过来的,那里注了我多少汗水和泪水。
20xx年10月,投资1000多万元、面积达5000多平方米的惠君医院综合大楼在西门口落成,医院随之整体搬迁到新址,现已成为集临床、教学、科研为一体的现代化、科技化、规范化的大专科、小综合的医院。在扩大了肛肠科的基础上,新开设了妇科、内科、中医科等科室,购进了10多台高端先进医疗设备。建立了一支高技术、高素质的医疗团队,现成为西北地区规模较大的专科医院,也是我们平凉民营医院的一面旗帜,惠君医院的发展标志着又跨入了一个新的台阶,她在为更多的患者提供更优质的服务。
20xx年,我还在世纪金鼎开办了平凉市首家平价医药连锁超市。以低廉的价格为更多的市民服务。
一位伟人说,一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么.挖掘自身能量的过程,也就是对社会作出贡献的过程.我始终认为,企业是社会的企业,企业来自社会,也必须回馈社会,所以我们有责任用感恩的心来回报社会、回报人民。
最新创业导师聘任协议书怎么写九
一、调查目的
了解高校大学生对创业的看法和理解、创业前的准备状况、自主创业遇到的困难等,以此来分析大学生创业现状问题,以便给大学生提出创业前的提议、为高校在创业教育培养方面供给参考以及为政府制定大学生创业相关政策供给决策依据。
二、调查时间及调查对象
调查时间:20xx年11月
调查对象:面向所有在校大学生
三、调查资料
本次调查主要针对在校大学生群体,了解大学生创业现状问题,其中包括大学生对创业的看法和理解、创业前的准备状况、创业倾向的领域、自主创业遇到的困难、创业失败后的选择、创业课程的认识等。
四、调查方法
采取抽样调查的方法,具体方法则是使用互联网的网上发放问卷以及发送电子邮件相结合的调查方式。在“腾讯问卷”服务平台上来发布设计好的问卷,并利用调查者自身的微信、qq、微博等方式来向在校大学生分享问卷。
五、调查问卷:关于在校大学生创业的调查分析
六、问卷数据分析结果
(一)问卷题目设计思路
调查受访者是否有进行创业的打算,之后是如果创业,那么创业的原因、选择创业的领域、创业的阻碍、期望得到的帮忙以及创业的准备等。接下来则是创业失败的后果以及如何看待目前大学开设的创业课程。
(二)问卷发放与回收情景分析
本次关于在校大学生创业的调查问卷主要是经过在网上分发调查问卷的方式进行的。调查问卷截止调查者撰写调查报告之前共收集了42份有效问卷。具体的数据分析结果如下:
(三)调查结果统计分析
(1)在校大学生对于创业的基本看法的数据分析
据调查数据显示:①57.1%的在校大学生有研究过在校创业,42.9%的大学生则是完全没有研究过在校创业;
②在校大学生想要在校创业的原因中则有21.4%的人是因为赚钱,16.7%的人呢则是为了在创业过程中积累经验。由此可看出大学生创业的原因一般是兼顾经济和本事两方面的原因的;
③若创业,你更倾向于选择哪个领域的问题上,33.3%的人都选择了餐饮行业,可看出当前在大学生的生活范围内,餐饮行业是比较容易接触也蕴含无限商机的领域,所以,在学校的创业教育中也能够适当加入餐饮行业的例子,从而启发更多学生的思考;
④在“你认为本(专)科省在校创业最大的障碍是什么”的问题中,52.4%的人选择了空有活力和信心,但经验不够,缺乏社会关系,31%的受访者选择了资金不足,没有好的创业方向,7.1%的受访者则是选择了所学知识与实际情景有脱节,由此大致能够看出大学生创业的阻碍主要在人脉关系,资金支持以及所学知识等,所以对于学校等教育部门来说,如何经过各种形式的课程和教育使得学生所理解的知识尽量和社会缩短距离,更接近真实的社会则显得更为重要;
⑤在“你认为提高大学生在校创业成功率最关键因素?”的问题中,47.6%的受访者选择了敏锐的视角洞察行业未来发展方向,26.2%的受访者选择了充足的资金来源和详备的资金计划,由此不难看出大学生在创业过程中的视角以及资金是影响创业是否成功的重要因素,所以国家能够适当改善针对大学生的创业支持政策;
⑥在“若你有意愿在校创业,你最期望得到哪种帮忙?”54.8%的受访者选择了国家针对大学生在校创业的政策支持,31%的受访者选择了家人的支持、理解以及原始资金支持以及11.9%的受访者选择了学校给予的支持。由此可看出,国家政策支持,家人的支持和资金帮忙,学校的支持是大学生进行创业时是否能够继续和坚持下去的重要影响因素;
⑦在“创业前,你会做哪些准备?”的问题中,71.4%的人选择了先去实习,了解企业运营细节,66.7%的受访者选择了招募有共同想法的成员,59.5%的受访者选择了获得家长的支持以及创始资金来源,由此可看出对于在校大学生多进行一些实习培训,让他们真正接触企业运营的细节。此外,家长和社会对于大学生创业的支持也能够帮忙大学生创业,所以,需要政府在社会营造创新创业的社会风气,从而使得更多的家长愿意支持和理解自我孩子的创业行为和想法。
(2)关于在校大学生对于创业失败以及高校开设的创业教育的看法
⑧对于“如果创业失败,你还会继续吗?”的问题,76.2%的受访者选择了会,23.8%的人则是选择了不会,能够看出个人对于创业失败的理解程度是不一样的,可是大多数的人还是有继续进行创业的想法的,所以需要国家、学校和家庭等对于大学生的创业行为给予更多的支持和帮忙,哪怕是失败了也能够帮忙他们认识到其中自我的错误所在,从而进行进一步的改善。
⑨在“你如何看待目前大学开设的创业教育课程”的量表题中,42.9%的受访者选择了适中,总计38.1%的受访者则是选择趋向不满意的方面,19.1%的受访者则是选择趋向满意,由此不难看出,当前高校开设的创业课程仍然有必须的改善和提升的空间,从而更加适应大学生的创业学习的需要。
七、总结与提议
(一)结论
根据调研的一些主要数据,能够反映出在校大学生创业情景具有如下的特点:
1、在校大学生对于在校期间进行创业普遍持有欢迎态度,说明大学生本身对于创业的渴求较大;
2、在校大学生想要在校创业的原因一般是兼顾经济和本事两方面的原因的,并且创业更倾向的领域则是餐饮行业,在校创业最大的障碍主要是空有活力和信心,但经验不够、缺乏社会关系、资金不足,没有好的创业方向以及所学知识与实际情景有脱节所以能够看出大学生在创业过程中还是存在诸多问题的,迫切需要科学有效地解决这些问题;
3、在校大学生在校创业成功的关键因素主要集中在敏锐的视角洞察行业发展的方向以及充足的资金来源和详备的资金计划,而在校创业,最期望得到则是国家针对大学生在校创业的政策支持、家人的支持以及学校给予的支持。创业前的准备主要是实习和获得家长的支持以及创始资金来源。由此不难看出大学生的创业过程是较为复杂的,也需要家庭、学校和社会的团结协作;
4、创业失败后大多数的人还是会选择继续尝试创业,与此相关的,在校大学生认为目前开设的创业教育课程仍然有必须的改善和提升的空间,从而才更能够适应大学生的创业学习的需要。
综上,我们不难看出,大学生作为特殊的社会群体,在创业过程中显然会遇到很多的问题和困难,这些问题的解决不仅仅是大学生本身努力就能够解决的,还需要政府、学校以及家庭的合力解决。
(二)提议
1、从大学生自身的角度
作为学生本身,首先就是要学习好专业知识,并在此基础之上,进取扩展自我的知识面,将学校的开设的创业教育课程更好的融入到自我的创业中来。此外,学生还能够将自我的创业与大学很多的创业比赛结合起来,在参赛的过程中将自我的创业策划书反复修改,不断发现其中的问题和不足,从而为下一步的创业奠定良好的基础。与其同时,在创业过程中,学生也要进取和学校以及家长进行沟通和联系,从而争取更多的支持和理解;
2、从学校的角度
由调查数据我们也不难看出,当前高校开设的创业教育课程自身有必须的局限性,因而学校应当进取改善创业教育,使得创业教育课程更加适应学生的发展方向。此外,在大学生创业的过程中,学校也能够为学生供给更多的优惠政策和措施的支持,从而减小大学生创业的难度,为他们的创业更好的环境;
3、从家庭的角度
家长们应当及时更新自我的思想,对于孩子的创业行为也应当更多的给予支持和理解,而不是一味的埋怨和指责。哪怕孩子在创业过程中遭遇了失败,也应当多多鼓励和支持,毕竟创业本身就是一种有益的尝试,也正是因为创业,才能够更好地推动社会的提高和发展;
4、从国家的角度
首先,国家应当扩大自身对于大学生创业的扶持力度和水平,创造出更适合大学生创业的环境。此外,国家也应当在社会上营造出鼓励创业的氛围,减弱大学生在创业过程中可能遇到的阻力。
八、调查活动总结
(一)成就
首先,此次的实践调查活动增强了我个人的实践本事,从问卷的制作、发布、收回、问卷数据分析以及调查分析报告的撰写都是由我一个人独立完成的,使我更加深入的了解了如何进行社会调查、分析问卷以及分析从中反映出的社会问题。
此外,总体来说在此次的市场调查活动是较为成功的,到达了较全面的考察在校大学生的创业情景的效果,也使得关于大学生创业情景也有了更为充实的认识和了解。
(二)不足与收获
1、不足
此次的问卷调查仍然存在着必须的不足之处,如问卷的发放对象大多局限在调查者的关系圈中,未能对全国大学生进行全面调查等。
2、收获
此次的问卷调查活动,使我个人对于问卷调查这样一种社会调查方法有了更加深入的了解,也让我更熟练地运用其与互联网结合的使用方法。在调查过程中,我也深刻认识到调查的每一步其实都是不容失误的,问卷设计本身就会在很大程度上影响这张问卷能够反映的问题范围,如果设计的不好,也会极大影响到问卷所反映问题的深度和广度。此外,在数据分析过程中,学会如何解读数据背后的意义也是十分重要的,如何透过事物的现象看到其背后的本质原因是有必须难度的,在此次的问卷数据解读中我也许还是存在必须不足,可是相信经过此次的锻炼,必须极大的提高了我的本事和水平,也让我进行下一次问卷调查有了良好的实践基础。
综合此次的问卷调查过程来看,我确实有很多的不足,但很感激此次的调查活动,正是在活动中,我才更好地认识到了自身的不足,懂得了如何去改善自我,也明白了下一步的努力方向!很感激本事秀平台能够给我供给这样一个锻炼自我本事的机会,我也会在接下来的活动中认真努力的!
相关文档
您可能关注的文档
- 初中走读申请书通用(实用17篇)
- 最新押金条申请书(优质11篇)
- 最新科研训练申请书(汇总12篇)
- 2023年微信用户协议书(优质15篇)
- 2023年国际励志申请书通用(汇总14篇)
- 资助学生通知范文(大全9篇)
- 资质评价报告范文(优秀8篇)
- 不良护理事件报告范文(通用16篇)
- 印刷方面的协议书 印刷合作协议合同(5篇)
- 2023年餐厅合作终止协议书(汇总9篇)
- 学生会秘书处的职责和工作总结(专业17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(热门18篇)
- 学生在大学学生会秘书处的工作总结大全(15篇)
- 行政助理的自我介绍(专业19篇)
- 职业顾问的职业发展心得(精选19篇)
- 法治兴则民族兴的实用心得体会(通用15篇)
- 教师在社区团委的工作总结(模板19篇)
- 教育工作者的社区团委工作总结(优质22篇)
- 体育教练军训心得体会(优秀19篇)
- 学生军训心得体会范文(21篇)
- 青年军训第二天心得(实用18篇)
- 警察慰问春节虎年家属的慰问信(优秀18篇)
- 家属慰问春节虎年的慰问信(实用20篇)
- 公务员慰问春节虎年家属的慰问信(优质21篇)
- 植物生物学课程心得体会(专业20篇)
- 政府官员参与新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(汇总23篇)
- 大学生创业计划竞赛范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 编辑教学秘书的工作总结(汇总17篇)
- 学校行政人员行政工作职责大全(18篇)