通知员工提交病假材料范文 通知员工提交病假材料范文图片(8篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

精选通知员工提交病假材料范文一

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00

公司大会议室

自20xx年6月1日后入职的员工。

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

xx有限公司

20xx年x月x日

精选通知员工提交病假材料范文二

各区县教体局、东坡区教育局、岷东新区统筹城乡工作局、市直属学校：

经研究，现将20xx年暑假放假和秋季开学时间及相关要求通知如下：

全市义务教育学校于20xx年7月2日放暑假，高中阶段教育学校于20xx年7月9日放暑假;中小学校于20xx年8月31日报名注册，9月1日(周四)正式行课;幼儿园参照义务教育学校放假及开学时间安排教育工作。

各地各校不能将教师年度考核和集中培训等工作安排在学生放假之前，要切实保证学校正常的教育教学时间。

各地各校要根据学校实际和学生年龄特点，合理安排学生假期生活。

一要在放假前，对学生进行一次法纪和安全教育，给家长(或监护人)一封信，告之假期安全注意事项，引导家长加强对子女遵守公德、防溺水、防雷击、防地质灾害、防交通事故等教育，履行监护责任。

二要鼓励中小学生多形式参加社会主义核心价值观教育实践活动，培养兴趣，开拓视野，提高能力，让学生度过一个轻松而愉快的假期。

三要加强师德师风教育，广大教师要严格遵守规范办学行为相关规定，严禁学校和教师利用假期组织学生进行有偿补课。

四要加强假期值班工作，每所学校要安排专人值班，确保校产安全和信息畅通，重要情况要按规定及时向当地政府、(区)县以及市教育行政部门上报，不得瞒报、迟报或漏报。

眉山市教育体育局

20xx年5月11日

精选通知员工提交病假材料范文三

各地级以上市、各县(区、市)教育局，气象局：

为落实《广东省突发气象灾害预警信号发布规定》(粤府令〔20xx〕105号)中有关“预警信号生效后学校停课”的规定，提升教育、气象部门在台风、暴雨等恶劣天气下部署停课工作联动水平，省教育厅、省气象局坚持以人为本、保障学生生命安全的原则，制定以下工作机制：

一、明确停课标准

各级教育、气象部门明确以气象部门发布的台风黄色、橙色、红色预警信号和暴雨红色预警信号(以下统称“台风暴雨预警信号”)为停课信号。台风暴雨预警信号发布遵循“属地管理”原则，各地级以上市、县(区、市)气象部门发布了台风暴雨预警信号，对应区域内(见附件)所有托儿所、幼儿园、中小学校、中等职业学校(以下统称“学校”)停课。

本通知不适用于发布台风暴雨预警信号后的统一考试安排。

二、加强提前通报

各级气象部门在发布台风黄色预警信号2小时前，向同级教育部门发出“台风黄色预警信号特别报告”，告知预计将会在2小时后发布台风黄色预警信号，提醒教育部门做好停课准备;本篇文章来自资料管理下载。在正式发布台风黄色预警信号前10至15分钟通报同级教育部门;发布台风黄色预警信号后，当预警信号发生变更(包括升级、降级或解除)时需提前10至15分钟通报同级教育部门。

各级气象部门尽可能在发布暴雨红色预警信号30分钟前，通报同级教育部门，提醒教育部门做好停课准备;在正式发布暴雨红色预警信号前10至15分钟通报同级教育部门;发布暴雨红色预警信号后，当预警信号发生变更(包括降级或解除)时需提前10至15分钟通报同级教育部门。

三、拓宽发布渠道

各级气象部门通过电视、电台、网站、微博等渠道发布台风暴雨预警信号时，同时发布同级教育部门的停课通知。各级教育部门要通过校讯通等自有手段发布停课和复课通知。各级学校要提示学生和家长在可能出现气象灾害时段通过电视、电台、网站、微博等多渠道密切留意台风暴雨预警信号发布情况，以便及时采取应对措施。

四、完善保障措施

各级教育部门和气象部门要加强沟通合作，建立台风暴雨停课安排工作合作机制，每年定期召开联席会议，总结存在问题，完善工作机制，并及时将有关工作情况报送上级教育和气象部门。

各级气象部门要加强对台风暴雨预警信号的研判，努力做到科学发布台风暴雨预警信号。本篇文章来自资料管理下载。各级教育部门要根据本地实际，制定应对台风暴雨停课实施细则，指导学校制定台风暴雨停课应急预案，加强科普宣教，促使广大家长、学生形成台风暴雨预警信号生效后自动停课的意识。

各级教育部门和气象部门要建立和完善教育系统应对台风暴雨极端天气预警工作联系人制度，各级教育部门和学校要指定专人负责联络工作，并将联系方式汇总报送同级气象部门，纳入气象决策短信平台。双方于每年3月1日前对联系方式进行更新确认，确保我省教育系统应对台风暴雨极端天气预警工作高效运行。

特此通知。

201x年x月x日

精选通知员工提交病假材料范文四

各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门：

按照xxx省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求，市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训，现将有关事项通知如下：

x月x日下午2:00—4:30

xx市博物馆三楼报告厅

市直所列入政府采购的.单位，每个单位具体负责资产管理工作的1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训，县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。

各单位和部门参加培训的人员，要在参训后，负责对本单位和部门相关人员进行培训。

1、各单位要高度重视，认真组织、保证要求人数参加培训。

2、参加培训人员，自备笔、本，按时参会，保持会场秩序，遵守培训纪律。

联系人：

电话：

传真：

附件：参加培训的单位名单

xx市使用正版软件工作领导小组办公室

20xx年x月x日

精选通知员工提交病假材料范文五

各基层工会，全校女教职工:

为增进女教职工的身心健康，帮助女教职工建立预防疾病的科学理念，了解女性常见病多发病的预防和治疗，提高女性的健康水平，创造快乐、幸福的生活 ,校工会和校医院将举办女性健康知识讲座，具体事宜通知如下。

20xx年3月11日中午12:10—:30

行政楼1**室

1、常见妇科阴道炎、宫颈炎、盆腔炎的防治

2、妇科肿瘤和卵巢疾病的防治

3、女性乳腺疾病的预防和筛查

4、全面的妇科保健知识介绍

哈工大校医院妇科主治医师 林春红

关爱身体!开心工作!幸福生活!欢迎女教职工积极参与!

校工会

校医院

20xx年3月10日

精选通知员工提交病假材料范文六

经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：

采购：调整为1600元/月

库管：调整为1500元/月

文员：调整为1500员/月……执行时间：

20xx年10月开始执行。

特此通知!

x公司

具体日期

精选通知员工提交病假材料范文七

公司各部门：

为规范和加强公司各部门人员上下班及请假等考勤管理，为准确核算工资提供依据，现根据公司《员工手册》中相关公司管理制度，将公司考勤制度等有关事项重申如下：

1、公司办公室各部门负责人及员工必须在规定时间段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）实行打卡考勤；公司各总监必须在上午8：30实行打卡考勤；公司各项目监理部员工必须在规定时间段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）实行签到考勤（各项目监理部员工除实行签到考勤之外，公司还将不定期对各项目监理部员工在岗情况及考勤情况进行考核）。

2、上班时间开始后15分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处，超过30分钟以上者按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。

3、各部门负责人、总监及员工1个月内迟到、早退累计达到3次者，按旷工半天论处；1个月内旷工半天及以上者，按旷工日数扣发工资。连续3个月累计旷工三天及以上者给予辞退处理。

4、公司办公室员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，经本部门负责人签字审批才能离岗。

5、部门负责人外出办理业务前须向分管领导申明外出原因及返回公司时间，经分管领导签字审批才能离岗。

6、各项目监理部员工离开监理部办事须向项目总监申明外出原因及返回监理部时间，经项目总监签字审批才能离岗。

7、总监因特殊或突发情况无法正常打卡考勤须向分管领导申明原因并经分管领导签字审批。

关于事假的规定：

1、如因事必须亲自办理，应在前一日下午下班前提交请假单。请假3天以内由部门负责人或总监审批，3天以上（含3天）由公司分管领导审批，并报公司综合部。

2、全年累计事假不得超过14天，超过时按旷工计处。

3、事后申请视为旷工，但是遇偶发事故，应于2日内补交申请，由部门负责人查实并经分管领导同意后准予补假。

4、凡请事假当月累计半天以内，不扣减工资，超半天及以上的按当月实际平均工资额扣减当月工资。

关于病假的规定：

1、除特殊或突发情况，员工应于请假的前一日提交请假单，经部门负责人或总监审批后交公司综合部登记，全年累计病假以不超过30天为限。

2、员工当月请病假不超过3天者，提交正规医院开具的证明，工资照发。当月病假超过3天的，其病假期间只发基本工资，不发其余工资。连续二个月病假超过5天内，则可视为不能胜任工作，可准其离职休息三个月以内，离职休息期间保留职务与社保医保，工资按同城最低保障工资额发放。3个月后仍不能正常工作，则劝其退职，办理退职手续。

xxxx有限公司

xx日xx月

精选通知员工提交病假材料范文八

各村、社区，镇直各部门：

为切实贯彻落实好省、市、县各级关于防汛工作的部署和要求，抓好汛期防汛工作，现就严肃防汛工作纪律通知如下：

一是严肃政治纪律。各村(社区)、镇直各部门要不折不扣地贯彻落实县委、县政府的统一部署，把防汛工作作为当前头等大事抓紧抓好。对在防汛工作中擅离职守、临危退缩的干部职工，要坚决按照党纪政纪有关规定从重从严追究相关责任。

二是严肃工作纪律。要切实加强领导，细化工作措施，落实责任分工，保证领导到位、责任到位、工作到位。

1、必须严格遵守组织纪律，服从统一指挥和调度，做到令行禁止、政令畅通;

2、必须坚守岗位、恪尽职守，深入一线、靠前指挥，切实保障人民群众生命财产安全;

3、必须严格值班制度，保证在岗在位在状态;

4、必须严格执行重大事项信息报送制度，确保信息渠道畅通无阻，随时掌握和及时处理灾情;

对出现以下情形之一的，坚决按照干部管理权限追究有关领导和直接责任人责任。

1、不服从指挥调度，贻误防汛工作造成严重损失的;

2、擅离职守、失职渎职、不作为以及组织指挥不力，造成重大损失和发生人员伤亡事故的;

3、出现重大灾情、险情和重大事件苗头瞒报、漏报、迟报、乱报造成严重后果和损失的;

4、违反有关工作行为规定的。

三是严肃值班纪律。镇政府及各村(社区)所有的防汛人员要严格执行24小时领导带班防汛值班制度，带班领导、值班人员必须坚守岗位，无特殊情况一律不得请假;所有党员干部要保证24小时通讯畅通，不得关闭通讯工具。违反值班纪律的坚决按照有关干部管理规定，严肃追究相关人员责任。

四是严格监督检查。镇纪检监察部门将加强监督检查，严格执行纪律，对擅离职守、工作不力、有禁不止、有令不行、不履行或不正确履行职责，贻误防汛抢险救灾工作、造成严重后果的，依据相关规定，严肃追究有关领导和相关责任人的责任，为防汛抗灾、抢险救灾工作顺利进行提供坚强有力的纪律保证。