员工申请休假申请书如何写(实用8篇)

生活中充满了变数，我们要学会适应并做出正确的应对。在写总结时，要注重提炼出关键词和关键句，突出核心内容。请大家参考以下总结范文，以便更好地理解总结写作的方法和技巧。

员工申请休假申请书如何写篇一

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

133××××××××。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工申请休假申请书如何写篇二

：

的`照顾和关心表示感谢。我于__________年__________月__________日剖腹产生下女儿，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

一、孩子年幼无人帮忙看护;。

二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;。

三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日)。特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

申请人：_______________。

申请时间：20__________年__________月__________日。

员工申请休假申请书如何写篇三

局领导：

本人于19xx年5月参加工作，累计工龄已满29年。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）的有关规定，本人可享受年休假15天。现要求从20xx年8月22日至20xx年9月5日休假（其中含国家法定休息日2天，轮休假10天，共12天）。望局领导给予审批。

申请人：

20xx年8月22日。

员工申请休假申请书如何写篇四

院领导：

本人工龄年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假_____天，病假_____天，时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，请院领导给予批准为盼!

申请人：____________。

申请时间：____________年____月____日。

科室意见：_____。

单位领导意见：_____。

员工申请休假申请书如何写篇五

：

本人因_____（请假原因）拟自20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日止请假_____个月，兹检附医疗院所医师一份。

请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。

请假人：签章。

20__________年_____月_____日。

员工申请休假申请书如何写篇六

尊敬的`领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____________________年__________月__________日休假__________天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请。

申请人：_______________。

员工申请休假申请书如何写篇七

：

我的预产期在20__________年__________月__________日，意味着本人即将产下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__________天/月。我现特向公司申请休产假，预计从20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日，请予以批准为感。

申请人：

时间：20__________年__________月__________日。

员工申请休假申请书如何写篇八

尊敬的_______________领导：

本人工龄_____年，根据_______________规定可以享受每年_____天的公休假，现本人需申请休假(时间____________________年__________月__________日-__________月__________日)！

请领导予以批准为盼!

申请人：_______________。