申请年假延期申请书(大全12篇)

通过总结，我们可以发现问题所在，找到解决问题的办法，提高工作和学习的效率。接受反馈和批评是个人成长的重要一环。接下来是一些实用的总结写作技巧，供大家参考和借鉴。

申请年假延期申请书篇一

尊敬的领导：

您好!

本人20___年假共有七天，截止____年____月____日还剩四天，因工作繁忙现申请20xx年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准!

此致

敬礼！

申请人：

____年____月____日。

申请年假延期申请书篇二

尊敬的领导:。

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

领导审批:。

xx年xx月xx日。

申请年假延期申请书篇三

尊敬的领导:。

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

xx年xx月xx日。

申请年假延期申请书篇四

入职时间

年假起始日期

年月日至年月日

可享年假（天）

申请延期

个月，至年月日之前有效

申请日期

申请延期原因：

申请人签名：年月日

部门主管：年月日

部门领导：年月日

人力资源部意见：年月日

副总经理：年月日

总经理：年月日

董事长：年月日

备注：

1.员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假；

2.年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别；

4.如因工作不能在本年度休完，需填写《年假延期申请书》经相关部门领导审批同意后方可延期，但不能超过6个月，过期自动作废。

申请年假延期申请书篇五

：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2021年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

此致

敬礼!

申请人：张三。

xx年xx月xx日。

申请年假延期申请书篇六

执行监督小组：

我单位______(单位名称)承担的____年度佛山市科技发展专项资金项目____(项目名称)执行期限已届满，项目已完成合同书中的部分任务指标，因为客观原因需要延长执行时间，现申请项目延期至__年__月完成，请核准。

申请单位：(签章)。

申请日期：

申请年假延期申请书篇七

执行监督小组：

我单位______(单位名称)承担的____年度佛山市科技发展专项资金项目____(项目名称)执行期限已届满，项目已完成合同书中的部分任务指标，因为客观原因需要延长执行时间，现申请项目延期至__年__月完成，请核准。

附：

1、项目基本资料。

申请单位：(签章)。

法定代表：(签章)。

申请日期：

申请年假延期申请书篇八

：

您好！

专家。

解释，这里有两层含义：首先，年休假可在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，如上半年请一部分，下半年请一部分，但不能一次性"透支"假期，把未来几年的假期一次性全请掉；其次，需要跨年度安排年休假的单位，可能需要有关部门审批，具体规定待细则出台后明确。

关于年度的计算方法，究竟是按照自然年度计算，还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算，还需待细则出台后明确。据业内人士分析，大多数单位会根据自身的'行业性质，采取"事实工龄"的计算方法；或是事先在签署的劳动合同中作约定。

一些企业也提出，由于新规定的出台，休假人数在某一时间段会比较集中，也希望员工如需要休假，根据自己的工作性质，事先提出休假申请，便于管理部门统筹安排，不至于影响整体工作。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

申请年假延期申请书篇九

工号。

入职时间。

年月日至年月日。

可享年假（天）。

申请延期。

个月，至年月日之前有效。

申请日期

申请延期原因：

申请人签名：年月日。

部门主管：年月日。

部门领导：年月日。

人力资源部意见：年月日。

副总经理：年月日。

总经理：年月日。

董事长：年月日。

备注：

1.员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假；

2.年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别；

4.如因工作不能在本年度休完，需填写《》经相关部门领导审批同意后方可延期，但不能超过6个月，过期自动作废。

申请年假延期申请书篇十

：

非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。

现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的`，我于—xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。

特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准！

申请年假延期申请书篇十一

本人自____年____月____日参加工作，截止到____年____月____日，累计工作年限____年，____年度年假____天，截止____年____月____日，还有未休年假____天，因工作繁忙现申请推迟到____年____月____日前休完。

本人承诺以上数据真实。

申请年假延期申请书篇十二

尊敬的领导：

尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：

____年____月____日。