最新生产晨会安全培训范文汇总(精选17篇)

艺术是人类灵魂的表达，我们应该重视和推广艺术教育。在总结中，应该有对过去的反思，对未来的规划。小编找到了一些较为经典的总结范文，分享给大家，希望能给大家带来一些灵感。

生产晨会安全培训范文汇总篇一

伙伴们：

人生如海上行舟，不知何时就会遭到恶浪和风暴的袭击。既然我们来到人间，就应该用青春的镰刀去披荆斩棘。懦弱的人站在雨中怕淋湿，站在阳光下怕晒黑，如此命运只能让他们在山脚下徘徊。恰恰相反，勇敢的水手从来不惧怕风高浪险，因为他们深知涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙，年轻人不要畏首畏尾。请在自己心中树立一个永恒的信念——没有比脚更长的路，没有比心更高的山。

是的，脚比路长，远方无论有多么远，经过双足跋涉，终会抵达，人生亦是如此。我们不怕目标高远，只怕没有追寻的勇气、热情和执着。只要心头时时燃烧着坚定的信念，一往无前的行进下去，就会惊讶的发现--很多所谓的远方并不那么遥远。

是的，人的出身、门第和相貌无法选择，但可以选择自尊自信勇气和毅力。关键是要看青自己，看重自己，切不可自怨自艾，妄自菲薄。正如比利时诗人梅特林克所说，揭下你的面纱，别让你的面纱隐藏了最后的真理和快乐。要相信自己，你是独一无二的，你必然会有非凡的成就。如果你内心深处的某个地方在热烈地渴望成功，那么你就成功了一半。从今天起，你要做的就是先改变自己的人生观，改变对自己的看法。

沧桑几许，人生几何。既然生命属于人们的只有一次，我们何不去畅情享受呢？纵然生活中困难重重，但心若在，梦就在，我们定会活出自己的风采。

信心是驱散寒冷的火炬；信心是烛照心灵的太阳，美丽的阳光不属于流泪的双眼，美好的青春不属于自卑的青年；除非你选择放弃，否则你将永远不会被打败。

亲爱的同学们，请快打开那封闭的心，让信心的火炬驱散失败的阴暗和苦恼。请记注：把信心留给自己。

生产晨会安全培训范文汇总篇二

6） 安全是要时刻提高警惕，以杜绝不安全的环境和不安全的行为，如有发现应立即向主管或经理报告。 7） 所有来访人员都必须由公司人员陪同。

 2、工作安全。

 a工作前：

5）  靠近转动的设备部件时必须将衣服的下摆折进裤子里； 6）  禁止戴首饰； 。

7）  将长头发扎进束入工作帽。

 b工作中： 。

1）  遵守标识和告示； 。

2）  使用安全帽、耳塞、安全眼镜、手套等安全防护品； 3）  确保现场的安全措施； 4）  集中精神工作； 5）  遵循设备的操作程序； 6）  向主管反映不安全状态和行为； 7）  参与主管安排的安全检查。

 c工作后： 。

1）  未经授权及未经培训者，不可操作任何机器； 。

3）  如有疑问，询问主管； 。

7）  如无保护措施在场或工作条件不良时，不要操作机器和设备； 8）  保护装置不允许被短接、拆开或使之变为无效。

 4、调试维修 。

1）  维修工作只能由合格的人员实施； 。

2）  接触机器设备前，必须确认其已完全停止运作，电源已经关掉。确保不会意外地接上电源； 3）  如有必要，锁上主控制器，拨出钥匙，在总开关上挂上警示牌； 4）  当两人或多人操作同一机器时，必须确保良好的沟通； 5）  应使用工具，而非用手取出夹在机器中的东西； 6）  在机器设备下面或看不到控制的地方进行工作时，应将能源关掉并上锁；7）  当维修或拆卸设备部件时，如：驱动装置、阀门等，相关操作说明书所列的安全事项必须遵守。

 5、人力搬运 。

4)   如有必要，旁边应有人进行适当的引导； 5)   尽可能使用物料搬运装置。

 6、化学物品使用 。

化学物品的不恰当存放及处理会导致严重的后果，如工作中需要接触化学物品的，务必小心使用，并遵循以下的基本安全守则：

 1）  知道化学物品的名称； 。

9)   按规定的方式来处置化学废弃物； 。

7、使用压缩空气。

 1)   禁止玩耍压缩气； 。

2)   未经允许，不得使用压缩气； 。

5)   从供气管道上卸下气动工具前，必须先将其气体压力泄放掉。 8、电汽安全 。

1）  未经培训者勿做电气维修； 。

12） 不要戴导电的手表或首饰接近带电物体。

 9、消防安全 。

1）  除非在指定的地点，厂区内禁止吸烟； 。

7）  禁止在安全门、通道、灭火器、消防设施及喷淋阀前放置任何东西； 8）  警报响起时，所有员工必须按程序从指定的疏散路线撤离厂房； 9）  不得损毁任何消防设施； 10）远离火源存放易燃物。

11、杂物整理 。

3）  我们的要求是简单易行的：泄漏了清理，掉落了就收拾，杂乱了就整理。 。

12、事故/伤害报告和处理 。

1）  无论伤势轻重都要向主管报告；

5）  与主管一起工作安全分析的回顾，确定预防和纠正措施。

 13、办公室安全 。

1）  保持工作区有条不紊； 。

7）  各类电气设备在不使用时，应关闭并将插头拨下； 。

生产晨会安全培训范文汇总篇三

1.安全带是件宝，高空作业不能少;先检查，后使用，高空作业保生命。

2.运行检修一条心安全生产长周期。

3.消防设施要爱护，关键时刻救人命。

4.现场设备要标志，设备无标勿操作。

5.你安全，我安全，心中有安全;你工作，他工作，幸福讲安全。

6.用电用火要预防，失火漏电就遭殃。

7.检修设备要办票，为图省事灾祸到。

8.生产现场抽支烟，火灾发生大似天。

9.反违章除隐患保安全促生产。

10.练就高超专业技能，避免低级安全事故。

11.安全不抓出纰漏，快刀不磨会生锈。

12.氢站防火很重要，关闭手机要做到。

13.祈求别人保护，不如自我防护。

14.情况不明不操作，隐患不除不干活。

15.安全帽必须带，防止坠物伤脑袋;安全带是个宝，高空保险不能少。

16.隐患如刀，刀刀都危险;安全是天，天天保平安。

17.作业精神不分散操作细心保安全。

18.居安思危多防范，胜过事后讲安全。

19.多看看细想想无违章防隐患筑安全保生产。

20.生产再忙，安全不忘。人命关天，安全为先。

生产晨会安全培训范文汇总篇四

安全生产法培训总结范文一全国人大会20xx年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定，新法正式公布!根据公司关于学习宣传贯彻落实新修改后的《中华人民共和国安全生产法》的通知的相关要求，分厂高度重视，从20xx年10月20日-20xx年12月31日对新《安全生产法》进行了认真、细致、深入浅出的宣贯学习，现将宣贯学习总结如下：

以科学发展观为指导，坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面认识和把握安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，巩固和创新安全生产宣传方式、方法，以正面宣传为主，提高职工的安全意识。大力宣传新《安全生产法》，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，营造“关爱生命、关注安全”的氛围，增强全员安全意识。

1用黑板报、宣传栏、横幅的形式进行深入宣贯学习。期间出版了专题新《安全生产法》宣传板报7版;悬挂横幅1条;组织参加集团公司新《安全生产法》视频专题宣贯学习1次，为在今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。

1、新安全生产法，认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，之十大亮点。

2、新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

3、我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步。

生产晨会安全培训范文汇总篇五

20xx年xx月xx日，我公司——-部组织学习了公司安全条例。并通过对xx各类事故真实案例的学习，使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失众多的事故统计表明，除客观的社会缘由和自然灾害外，主要的.责任者事故源于人们的安全意识淡薄，违章违纪。每一次触目惊心的交通事故，都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识，如此淡薄的自我保护意识，不仅直接伤害了自己，更对家庭、亲人造成了伤害。

安全常记心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从要我安全转向我要安全、我应安全、我能安全、我懂安全，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，熟练掌握安全专业知识，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到：我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中，我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。

生产晨会安全培训范文汇总篇六

1）公司希望你制止不安全环境和不安全行为。为此进入厂区后要进行三级安全教育是指：入厂教育、车间教育、岗位（班组）教育，在使用机器、工具和化学品时，要采取良好的工作习惯和正确态度。你会发现好的员工同时也是注意安全的员工。

2）树立安全意识，明确工作范围内所存在的危险因素，然后采取必要的预防措施。我国安全生产法是什么时间执行的即我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”。失去的时间可以弥补，受损的机器可以修理，坏掉的部件可以更换，但失去的手、手指和眼睛却永远无法复原。

3）我们的安全制度是非常简单明了的。当你为完成工作而面临危险时，每个人都无须去冒险伤害自己。你应尽最大的努力保护你自己做到“四不伤害”“不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害、保护他人不受伤害”。安全管理上的“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

4）此培训以日常的安全事务为基础，概括了有助于我们工作生活的重要的安全守则，希认真阅读和遵守，并在工作中形成良好的习惯。关注安全——工作就会更安全。

5）作为公司的文化理念和经营原则，我们特别关注员工的个人安全。众所周知，尽管每项工作都已采取了安全措施以确保安全，但仍须你的行动支持和配合。因此，每个公司员工都有义务遵守安全制度以确保大家都能分享劳动成果。

6）安全是要时刻提高警惕，以杜绝不安全的环境和不安全的行为，如有发现应立即向主管或经理报告。

7）所有来访人员都必须由公司人员陪同。

2、工作安全。

a工作前：

1）穿好工作服；

2）特殊区域内穿安全鞋；

3）了解安全通道；

4）如有疑问，询问主管；

5）靠近转动的设备部件时必须将衣服的下摆折进裤子里；

6）禁止戴首饰；

7）将长头发扎进束入工作帽。

b工作中：

1）遵守标识和告示；

2）使用安全帽、耳塞、安全眼镜、手套等安全防护品；

3）确保现场的安全措施；

4）集中精神工作；

5）遵循设备的操作程序；

6）向主管反映不安全状态和行为；

7）参与主管安排的安全检查。

c工作后：

1）把工具放回合适的位置。

2）按照清洁sop清理机器。

3）工作完成后要清理工作区。

3、操作机器。

机器伤害是相当严重的，可能会导致手脚残废或严重的骨折，原因是机器运作时的速度相当的快。但是要掌握了机器的基本操作常识及根据安全规则操作，便可减少事故的发生。

1）未经授权及未经培训者，不可操作任何机器；

3）如有疑问，询问主管；

4）知道急停按扭、线缆的位置和如何操作；

5）不要将手靠近转动的机器；

6）不要穿松散的衣服；

7）如无保护措施在场或工作条件不良时，不要操作机器和设备；

8）保护装置不允许被短接、拆开或使之变为无效。

4、调试维修。

1）维修工作只能由合格的人员实施；

3）如有必要，锁上主控制器，拨出钥匙，在总开关上挂上警示牌；

4）当两人或多人操作同一机器时，必须确保良好的沟通；

5）应使用工具，而非用手取出夹在机器中的东西；

6）在机器设备下面或看不到控制的地方进行工作时，应将能源关掉并上锁；

7）当维修或拆卸设备部件时，如：驱动装置、阀门等，相关操作说明书所列的安全事项必须遵守。

5、人力搬运。

1)搬运时要注意保护背部；

2)力所能及即可，不要超负荷；

3)搬重物时请示帮助；

4)如有必要，旁边应有人进行适当的引导；

5)尽可能使用物料搬运装置。

6、化学物品使用。

化学物品的不恰当存放及处理会导致严重的后果，如工作中需要接触化学物品的，务必小心使用，并遵循以下的基本安全守则：

1）知道化学物品的名称；

2）清楚该化学物品的性质和危险程度；

3）使用前先做好预防措施；

4）了解正确的使用方法；

5)知道如何应付使用时发生的意外；

6)学会正确存贮化学物品；

7)危险品专库存放，并要求上锁；

8)使用完毕应立即盖紧；

9)按规定的方式来处置化学废弃物；

10)一旦发生身体接触化学品的情况，必须用流水对受影响的身体部位冲洗至少十五分钟，以确保充分冲洗。

7、使用压缩空气。

1)禁止玩耍压缩气；

2)未经允许，不得使用压缩气；

5)从供气管道上卸下气动工具前，必须先将其气体压力泄放掉。

8、电汽安全。

1）未经培训者勿做电气维修；

3）使用玻璃纤维或木制的梯子；

4）在开始维修前，确保所有的电器设备接地；

5）禁止在人行道拉放电线电缆；

6）禁止将电线直接插入插座，应使用三相插头；

7）禁止用胶带连接两条电线；

8）所有的便携式电动工具必须接地；

9）不要站在湿地上使用电气设备；

10）千万勿使用有毛病的插头和磨损了的电线；

11）向主管报告有问题的线路；

12）不要戴导电的手表或首饰接近带电物体。

9、消防安全。

1）除非在指定的地点，厂区内禁止吸烟；

3）任何情况下都不可用水来扑救由化学品或电引起的火灾；

4）灭火器应放置在易于取用的地方；

5）清楚灭火器的放置地点及正确的操作方法，以便需要时使用；

6）了解工作区内安全门的位置及紧急疏散路线；

7）禁止在安全门、通道、灭火器、消防设施及喷淋阀前放置任何东西；

8）警报响起时，所有员工必须按程序从指定的疏散路线撤离厂房；

9）不得损毁任何消防设施；

10）远离火源存放易燃物。

10、物料堆存。

许多事故的发生是由于物料堆存不正确而引起的，为避免意外，应做到：

1）物料应堆放在指定的区域，基础要稳固；

2）洒使用有破损的货盘（卡板）存放物料，亦不能让堆放的物料伸出人行道；

3）不要将物料堆得过高；

4）禁止让物料阻塞水、电、气体的输送控制装置及消防设备；

5）禁止堵塞紧急出口。

11、杂物整理。

3）我们的要求是简单易行的：泄漏了清理，掉落了就收拾，杂乱了就整理。

12、事故/伤害报告和处理。

1）无论伤势轻重都要向主管报告；

3）协助主管、医生及安全工程师调查和完成事故报告；

4）与公司医疗室配合完成所有的医疗护理；

5）与主管一起工作安全分析的回顾，确定预防和纠正措施。

13、办公室安全。

1）保持工作区有条不紊；

2）保护好各种办公设备，电气和机械方面的修理须由专职维修人员完成；

3）所有的机器和设备须有适当的接地及其它安全措施；

4）不能将电线外露于地板上，以免绊倒行人；

5）一个插座只能插一个插头；

6）禁止超装插座；

7）各类电气设备在不使用时，应关闭并将插头拨下；

9）文件柜、贮藏箱、架子不要超载，文件柜的抽屉不用时应该合上；

10）重物应放在文件柜和架子的底部；

11）将大头针、剪刀等尖利物件分开存放好；

13）学会正确使用灭火器。

生产晨会安全培训范文汇总篇七

为了规范安全生产工作，提高公司员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定14年下半年度安全生产培训方案。

1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2、员工必须接受不少于10小时的安全生产教育和培训。

1. 新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;

2. 企业全员接受安全培训达标率100%;

3. 安全管理人员安全培训率达到100%;

4. 生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

5. 特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。

1. 基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2. 专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

3. 对本单位生产过程中存在的`危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。(火灾，防盗 ，触电，机械伤害等)

4. “安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

5. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2. 制定“培训计划安排表”。(要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。)

3. 制定培训管理制度。

2. 八月份：安全管理员工作标准 对象：公司安全生产管理人员

4. 十月份：食品安全知识及应急预案 对象：食堂工作人员

生产晨会安全培训范文汇总篇八

12月3日上午，宿豫区召开安全生产工作会议，贯彻落实国务院、省政府安全生产电视电话会议和全市安全生产工作会议精神，深刻吸取江西丰城发电厂“11.24”冷却塔施工平台坍塌重大事故教训，进一步部署全区安全生产专项检查和整治工作，确保安全生产形势稳定。区委副书记、区长刘士武出席会议并讲话，副区长赵其良主持会议。

会议强调，要切实吸取事故教训，反躬自省，始终绷紧安全生产这根弦。江西丰城“11.24”特别重大事故，造成了重大人员伤亡，教训极其惨痛，我们要提高认识、增强警觉，树立安全优于一切的思想，始终把人民生命财产安全放在首位，把安全生产作为一条不可逾越的底线、红线;要吸取教训、拉响警报，反思是否把保安全放在第一位，迅速有效弥补短板;要提高认识、提高警惕，我区安全生产的稳定性还很脆弱，深层次的矛盾和问题还很多，必须盯住不放。

会议要求，要迅速开展行动，彻查彻改，坚决遏制重特大事故发生。要全面排查整治，根据统一部署安排，立即在全区范围内开展一次拉网式的安全生产大检查，着重排查建设施工、交通运输、危化品安全监管、消防安全监管等方面安全生产问题，不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一处隐患，对检查出的问题，100%建档、100%按照标准限期整改;要强化安全管理，始终把安全放在企业生产经营首位，全面加强监管，全面加强执法，全面加强宣传，推动关口前移，加强源头预防，杜绝安全隐患;要加强应急准备，制定应急预案，提高处置能力，强化值班值守。

会议强调，要严格强化责任，健全体系，确保安全生产管理落到实处。要进一步强化“一岗双责”。各级党委、政府对安全生产工作都负有领导责任，要按照“分级负责、属地为主”的原则，严格履行好安全生产“一岗双责”。要进一步强化部门监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，严格审批、严格检查、严格督导，把安全生产的理念、法规、手段贯穿到全行业、全领域、全过程。要进一步强化企业主体责任。企业法人是安全生产的直接责任人，要牢固树立“安全生产就是效益”的理念，切实负起对安全生产的主体责任，依法依规组织生产经营。要进一步强化责任追究。严格落实安全生产责任追究制度和安全生产行政问责制度，严肃查处安全生产事故。

会议传达了、和省、市主要领导关于安全生产工作的重要批示精神，以及全市安全生产会议精神;区公安分局、交通、住建、化工园区相关负责人分别作了表态发言。

生产晨会安全培训范文汇总篇九

为保证安全生产的顺利进行,做好安全教育培训工作,并保证培训的针对性和有效性,特制定本制度。

适用于公司所有管理人员和从业人员。

《中华人民共和国安全生产法》

《危险化学品安全管理条例》

《生产经营单位安全培训规定》

《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》

《公司安全生产标准化基本规范》

《特种设备安全监察条例》

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

《中华人民共和国道路运输条例》

公司经理应保证应培训人员所需的时间、资金和设施的投入。

安全科依据公司从业人员的实际情况,负责组织制定安全教育培训计划,并负责组织、实施教育培训及相关培训教材的选用和教师的选聘、培训考核(考试)、发证、登记、归档等工作。

职能部门、基层单位依据安全部的培训计划,组织好本部门人员参加安全培训活动,协助做好教育培训工作。

安全培训教育规划

职能部门、基层单位每年年底根据国家、地方及行业的规定,结合本部门的需求,向安全部提出安全培训需求。

安全科应做好安全教育培训的相关工作规划。

1)每年年底根据各部门提出的培训需求,制定公司年度安全教育培训计划,计划中要有培训目标和对培训效果的要求。

2)需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。

3)按计划组织培训,相关部门要积极配合。

4)对教育培训效果进行评价,检验培训的适宜性和有效性。

5)按培训类别建立培训档案。

管理人员的培训

主要负责人及安全生产管理人员的培训,必须由具有行业主管部门或有资质的培训机构的培训合格证书。

其他管理人员(包括部门主管等)的安全培训,由公司安全科组织实施,并经考核合格取得公司内部安全管理资格证书后方可任职。

公司各级管理人员每年应接受规定的继续教育,再培训应保持不低于12~20学时。

从业人员的培训

对从业人员每年要进行再培训,再培训学时应不低于12~20学时,不断提高素质及能力,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全处置技能,并经安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗;进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。

入职员工要接受公司、部门、单组三级安全教育培训,岗前培训不少于32学时,并持证上岗。

转岗培训

对于调整工作岗位或离岗一年以上的从人员应重新接受车队的培训。教育培训应包括以下内容:

1)新岗位的作业特点,要害部位、危险状况;

2)作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素及控制对策;

3)新工种岗位的安全操作规程;

4)正确使用防护用品及防护设施的要求;

5)事故案例等。

新技术、新设备的教育培训

公司应在新技术、新设备应用前,对有关岗位操作人员进行专门的.安全教育和培训,经考核合格后,方可上岗。培训教育应包括以下内容:

1)新技术、新设备的特点及操作方法;

3)新制订的安全管理制度及操作规程的内容和要求;

4)正确使用防护用品及防护设施的要求。

其他人员教育培训

对相关方进行安全教育培训。培训合格后方可进入公司进行作业。

对外来参观、学习等人员进行有关安全规定,可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领。

培训主要内容

除专业、专项培训外,安全生产各类培训的主要内容有:

1)安全生产方针、政策和有关安全生产法律规章及标准;

2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

5)国内外先进的安全生产管理经验;

6)典型事故和应急救援案例分析;

7)其他需要培训内容。

培训的组织

公司级安全培训教育由安全科组织实施、部门级安全培训教育由科长或安全管理人员组织实施、班组安全培训教育由班组长组织实施,安全员选用或编制培训教材。培训有关要求按《生产经营单位安全培训规定》执行,并填写相关培训记录。

档案管理

公司应建立系列的安全培训档案和台账,实行专人负责;并对培训效果进行评估改进,提升培训质量。

自我学习

公司鼓励员工自我学习安全生产的相关知识,并根据相关规定给予嘉奖。

生产晨会安全培训范文汇总篇十

为规范公司安全教育，使安全培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。

本制度从生效之日起，适用于广州市花都威的电子厂全体员工。

行政部协助安全组执行本制度。

安全组及相关部门负责执行本制度。

三级安全教育：

根据国家于20xx年11月1日起施行的《安全生产法》第二章第二十一条之规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训，或成绩不合格的从业人员，不得上岗作业。故本公司新员工必须进行三级安全教育，经考试合格方可上岗。

第一级(厂级)安全教育

由安全组负责，采用公司自行编写的教材进行安全教育培训。

安全教育的主要内容包括：公司安全规章制度、公司生产特点、目前安全生产的形势、安全生产的基本要求、防火防爆知识、机械伤害的基本知识以及机械伤害、触电事故、高空跌落事故的`初步基本的急救措施、典型工伤事故案例分析和经验教训。

第二级(部门级)安全教育

由所在部门负责，安全教育要有提纲，有教材。

安全教育的主要内容包括本部门的生产特点，工艺流程，机械设备的状态和特点，工伤事故的预防措施，部门的安全规章制度，常用劳保用品，消防器材的正确使用等。

第三级(班组)安全教育

由所在班组负责。

教育的主要内容应包括本岗位安全生产责任制，岗位生产特点，操作方法，安全装置，工具器具及个人防护用品的使用方法，本岗位曾发生的事故及教训，劳动纪律等。

作业流程

应试人员经过面试合格后，称新入厂员工。

凭人事行政部报到单，由安管部统一进行厂级安全教育，经考试，并办理三级安全教育卡。

凭三级安全教育卡到部门进行二、三级安全教育。

合格后，由部门负责将三级安全教育卡交回安全组保管备案。

经常性安全教育

每年对员工进行一次或多次安全知识和安全技术培训。

每年教育累计时间：主管级以上(含正副主管)不少于八小时;主管级以下管理人员级作业员工不少于十二小时。

日常安全教育由各部门提出申请或安全组提出计划，行政部统一安排，安全组负责授课，部门协助。

进行日常安全教育应准备好专门的教材。

生产晨会安全培训范文汇总篇十一

第一条为进一步加强安全生产监督管理工作，把安全生产责任制落到实处，保障国家和人民群众生命财产安全，保障经济社会协调发展和社会全面进步，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》等有关法律、法规、规定，制定本办法。

第二条在本市行政区域内所有行政机关、事业单位、社会团体(以下统称单位)及其工作人员，在安全生产工作方面的奖励和处分，适用本办法。法律法规另有规定的，从其规定。

第三条安全生产单位和个人的奖励分为通报表彰、嘉奖、记功、授予荣誉称号以及给予物质奖励。对安全生产工作人员的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;对单位的处分分为通报批评、取消评奖评先资格。

第四条安全生产奖励每年进行一次。

第五条安全生产管理权限根据法律法规的规定确定;没有规定的，按照属地管理的原则进行确定，但上级政府或政府有关部门有特别规定的除外。

第六条县市区人民政府、市直有关部门及有关人员完成省、市下达的年度安全生产目标，成绩突出的，由市政府给予通报表彰。

第七条单位及其有关人员，符合下列条件之一的，可给予嘉奖、记功、授予荣誉称号，并可给予适当物质奖励：

(二)在事故抢险、救灾过程中表现特别突出的;

(三)长期从事安全生产管理工作成绩显著或获得国家级奖励的。

第八条市政府安全生产委员会成立安全生产年度评先工作小组，负责安全生产评选奖励工作。奖励的具体方案由市政府安全生产委员会办公室组织市人事局、市劳动和社会保障局、市财政局等部门，参照国家和省有关规定，根据当年安全生产状况制定，报市政府批准。

第九条奖励经费可从以下渠道筹措：

(一)政府的财政预算安排;

(二)其它合法经费来源。

第十条给予嘉奖、记功的，由市或县市区人民政府有关部门推荐，报同级政府安全生产委员会安全生产年度评选工作小组初审后，按审批程序和权限报同级人事部门或人民政府批准。给予通报表彰的，由县级以上安全生产监督管理部门报同级人民政府决定。

第十一条县市区人民政府、市政府有关部门各类伤亡事故、死亡人数突破市政府下达的控制目标数的、发生重特大责任事故的，扣减该单位的市政府年度目标管理考评分数，并取消评先资格。发生重特大事故的，对相关政府或主管部门、发生事故的单位实行安全生产一票否决。

第十二条有关单位及其工作人员未履行或者未完全履行安全管理职责，发生生产安全事故造成1-9人伤亡的，或造成经济损失10万元以上的，按下列规定处分：(一)给予事故责任单位负有相关责任的人员行政警告以上处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。(二)给予事故单位及相关部门通报批评，并取消年度评奖评先资格。

第十三条未履行或者未完全履行安全管理职责，发生死亡10人以上安全事故的，按照上一级人民政府事故调查处理意见执行。

第十四条对重大危险源监控不力、对重大事故隐患整治不力的，责令限期改正;逾期未改正的.，依法给予行政处罚;构成犯罪的依法追究刑事责任。

第十五条发生生产安全事故后，有关人民政府和政府部门隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查和处理，或者未按规定组织救助的，根据情节轻重，对单位的有关人员给予行政记过以上处分;造成事故损失扩大的，给予行政记大过以上处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十六条负责安全生产事项审批的部门，未按照法律、法规规定履行职责，致使发生重大以上安全事故的，根据情节轻重，对部门的有关人员给予行政警告以上处分。

第十七条被奖励的单位和人员弄虚作假骗取荣誉的，由批准机关撤销对受奖单位和人员的奖励决定，收回奖励证书、奖章及物质奖励，并按照有关规定进行严肃处理。

第十八条生产安全事故的有关经济处罚按照《河南省安全生产条例》规定执行。

第十九条本办法具体适用中的有关事宜由xx市安全生产监督管理局负责解释。

第二十条本办法自发布之日起实施。

生产晨会安全培训范文汇总篇十二

大家上午好!

首先非常感谢安义县消防大队对我们雄鹰铝业消防安全工作给予了大力支持，同时由衷感谢安义县消防大队毛排长等首长亲临雄鹰铝业消防安全知识培训班授课。

自雄鹰铝业组建以来，公司始终坚持把消防安全工作纳入企业的日常管理，并列为企业的头等大事来抓。目前，我们公司已经建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同时，还组建了义务消防队。我们通过采取“请进来”、“走出去”等多种形式的内部培训，从而强化了员工队伍的消防意识，提升了员工的消防业务水平，我们的员工队伍在危机情况下能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。

消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防安全知识，掌握基本的消防技能。我们要把学到的知识运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。“隐患险于明火，防范胜于救灾”。

此次培训对公司消防安全工作起到了科学的指导作用并将此次培训内容传授给全体员工，在企业内部进一步强化消防安全意识，加大日常检查力度，杜绝火灾隐患，确保企业安全生产。谢谢大家!

共

2

页，当前第。

2

页

1

2

生产晨会安全培训范文汇总篇十三

1、1目的。

为了能尽早地发现不安全隐患，及时采取有效的安全防范措施，保证安全生产，特制订本制度。

1、2适用范围。

本程序适用于公司所有部门的安全管理。

2、职责。

行政本部安保部(以下简称安保部)负责公司范围内的安全检查。

各部门负责本部门范围内的安全检查。

3、管理内容。

3、1公司安全委员会组织各部门对公司进行每季一次的安全检查和抽查。

3、1、1安保部负责每月不少于一次的安全全面检查。

3、1、2节前安全检查:每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的节日之前进行安全大检查。

3、2、1劳动保护、安全制度、操作规程落实情况。

3、2、2安全技术、隐患整改落实情况。

3、2、3化学品管理程序、废弃物管理程序等管理制度的执行情况。

3、2、4各种电气、机械设备的安全状况。

3、2、5应急准备与响应重点范围的`安全状况。

3、2、6特殊工种作业情况。

3、3季节性安全检查:高温、寒冬、台风季节、梅雨季节的防范检查。

3、4经常性检查。

3、4、1安保部必须做好每天的安全巡逻，并做好记录。

3、4、2部门、车间做好职能范围内的安全自查工作。

[安全检查制度范文四:安全检查制度]。

一、安全检查的目的是:预知危险，消除隐患。

二、安全检查的内容是:查思想、查制度、查教育、查维护、查隐患。

三、安全检查的周期是:公司每月一次、项目部每周一次、班组每天一次。

四、安全检查的方法是:看、量、测、动作试验。

看:查看安全技术资料、持证上岗、现场标志、检查验收资料、三宝使用情况、四口防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。

量:进行实测实量，如用尺量脚手架各杆件间距、电箱安装高度等。

测:用仪器仪表进行实测，如用水平仪测纵横向倾斜度、用接地电阻仪测接地电阻值等。

动作试验:对各种限位装置检验其实际动作灵敏度，如塔吊力矩限位、行走限位;物料提升机的超高、停层、防坠限位保护装置、漏电保护器等。

五、安全检查的重点是:架体、设备、施工用电、三宝四口、现场防火等。

六、项目部应做好安全见车记录，除进行每周安全检查外，项目部安全管理人员应做好坚持日常巡查，填写工地安全日记。

七、除定期安全检查外，还要进行季节性和节假日前后的安全检查，针对雨季、台风期、冬季等可能给施工安全带来的危害而组织专门安全检查，节假日前后为防止施工人员纪律松懈、思想麻痹等而进行安全检查。

八、检查中对施工现场发现的重大事故隐患和紧急情况要立即停工整改，一般事故隐患必须做到定人、定时、定措施进好整改。

上一篇：仓库卫生管理制度下一篇：选矿厂管理制度汇编

生产晨会安全培训范文汇总篇十四

全员安全生产教育培训制度之相关制度和职责，为加强和规范全体职工的安全教育培训工作,提高人员安全素质,防范伤亡事故,现根据《中华人民共和国安全生产法》等规定,结合单位实际情况,特制定本制度。

1、严格执行国家、上级有关规定,适时组...

为加强和规范全体职工的安全教育培训工作,提高人员安全素质,防范伤亡事故,现根据《中华人民共和国安全生产法》等规定,结合单位实际情况,特制定本制度。

2、所有在岗人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、提高应急处理能力。

3、教育培训内容:安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。

4、新职工要进行岗前教育培训,掌握单位安全生产情况和安全基本知识、各项规章制度和劳动纪律、应急救援,个人防护用品的使用、演练及防范措施、有关事故案例等内容。

5、经常性开展安全生产教育培训,安全生产教育不能一劳永逸,必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能,如果不经常使用,可能会逐渐淡忘;随着生产技术进步,生产状况变化,有新的安全知识,技能需要掌握;已经建立起来的对事故预防工作的深厚兴趣,随着时间的推移会逐渐淡漠;在生产任务紧急情况下,已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇,安全态度会发生变化。因此,必须开展经常性的安全教育。

生产晨会安全培训范文汇总篇十五

1.   加强全体职工安全意识，提高广大职工的安全技术素质和自保能力,保障企业安全生产，制定本制度。

2. 本制度适用于我厂及多种经营各公司。

3. 企业要用各种形式和宣传工具不断对职工进行安全教育，使其,深刻认识安全生产的重要性，掌握有关安全技术、技能，自觉遵章守纪，履行自己的安全职责。安保科要定期对职工进行安全考核，促进职工的安全学习。

4.  新进厂的员工、临时工、实习人员，均要进行厂、车间、班组三级安全教育，经考试合格者，方可上岗操作；工种调换和复工人员应进行重新培训，考试合格后方可上岗操作。

5. 各车间技术改造后采用的新工艺、新设备，应由主管部门制订安全操作规程，由技术负责人对管理干部、工人进行新操作法的培训后才能投入生产。

6. 对司炉工、焊工、叉车工、电工等特殊工种，要依照国家特种作业人员安全技术考核管理规则的规定，进行专门安全技术培训，经市劳动局考试合格、发给证书后，方可上岗操作。特殊工种人员应定期进行复训，复训成绩不合格者应予调离特殊工种岗位。

7. 发生重大以上事故或发现重大以上事故隐患，要及时组织有关人员进行现场教育，吸取教训，防止同类事故或事故隐患发生。

8. 每年应组织各车间、部门的专职安全员和全体中层以上干部进行１－２次的安全生产方针、政策和安全知识技能的培训、考核工作。

9. 选派安全专职人员参加国家烟草专卖局、省烟草专卖局及中央、省、地劳动部门组织的有关劳动安全卫生的知识技能培训。

10. 对于违反安全技术教育制度的车间、部门，将取消其当月安全奖并扣其当月奖金总额的１％；因此酿成责任事故的，将追查责任部门领导者的领导责任。

1.0教育与培训对象

1.1公司主要负责人、安全生产管理人员和技术人员

2.0培训目的和依据

2.1目的

·确保员工了解公司的规章制度，并能自觉维护与遵守

·确保员工了解工作场所存在的风险及预防措施，在健康、安全及环保方面胜任其工作

·确保员工具备安全工作所需要的必要工作技能、知识和态度

·提升员工在工作中的健康、安全及环保意识

2.2依据

依据《安全生产法》有关安全教育与培训的要求和xx华南区hse管理文件的相关规定,特制定本制度.

3.0教育与培训的分类和要求

3.1生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育.

主要负责人和安全生产管理人员必须经过安全生产培训,由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的相关主管部门考核合格并取得安全资证书后,方可任职.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训. 生产主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于 24 学时；每年再培训时间不得少于 8 学时。

3.2新员工(兼职、临时、正式员工)的”三级”培训与教育

3.2.1新员工入职后,在分配到车间之前,首先应进行公司级教育与培训.由行政部负责填写”新员工入职安全教育与培训表”,经考核合格,培训导师在教育表上签名交人事部门存档.公司级的安全教育与培训时间为3-5天(不得少于24学时,危险性较大和岗位教育与培训不得少于48学时).

3.2.2车间级安全教育与培训由车间主管负总责,车间安全生产管理人员负责实施和执行,时间为2-4天.班级长有权拒绝未经过车间级教育与培训的新员工到班组.

3.2.3班组级的安全教育与培训由班组长负责,时间为1-2天.

3.3”四新”教育与培训

在使用新材料、新设备或新技术、新工艺、新方法时,由公司安全部门或车间组织培训.

3.4复工或转岗的教育与培训

3.4.1工伤之后或离岗一个月以上复工前必须接受教育与培训,时间为1-2天,由员工所在部门负责.

3.5特种作业人员的安全教育与培训

特种作业人员包括但不限于：

·电工作业

·金属焊接切割作业

·起重机械操作

·锅炉及压力容器

·厂内机动车辆如：铲车、叉车

3.5.1岗前培训:从事特种作业人员必须政府主管部门(负责安全生产监督管理的部门和质量技术监督部门)考核合格,取得特种作业操作资格证后,方能从事相关特种作业.否则一律不得上岗作业,违者追究相关部门人员的责任.

3.5.2在岗管理:车间对所有取得特种作业资格证的作业人员,在生产过程中要加强安全生产监督和管理.对特种作业人员在安全意识、安全技术知识、工作技能等方面必须有严格要求，加强特种作业人员的实操训练.

3.6从业人员安全生产教育与培训

3.6.1公司确立长期教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性的教育与培训.

3.6.2车间经常性教育与培训每月不得少于两次,并做好相关记录存档;各部门的安全教育与培训每季度不得少于一次,并做好记录存档.

3.7事故调查之后的.跟进   

事故调查之后，安委会评估事故发生的主要原因，跟进事故发生岗位的安全教育与培训，由部门安全生产管理人员负责.

3.8承包商及其属下员工

承包商必须是合资格单位,动工前安全部门审核其各种施工许可证书和资质证书,并对承包商及属下员工进行安全生产管理方面教育与培训.

4.0培训内容

4.1主要负责人安全生产教育与培训主要内容

4.1.1国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及相关行业的规章制度、规程、规范和标准.

4.1.3重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则.

4.1.4国内外先进安全生产管理经验

4.1.5典型事故案例分析

4.2安全生产管理人员安全生产教育与培训主要内容

4.2.1国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及相关行业的规章制度、规程、规范和标准.

4.2.3工伤保险的法律、法规、政策

4.2.4伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法

4.2.5事故现场勘验技术,以及应急处理措施

4.2.6重在危险源管理与应急救援预案编制方法

4.2.7危险的识别和风险评估

4.2.8国内外先进安全生产管理经验

4.2.9典型事故案例

4.3企业负责人和安全生产管理再培训的主要内容

4.3.1有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策

4.3.2安全生产的新技术、新知识

4.3.3安全管理经验

4.3.4典型事故案例

4.4新员工“三级”安全教育主要培训内容

4.4.1厂级安全生产教育与培训的主要内容

·安全生产基本知识

·公司的健康安全环保政策和组织架构

·本单位安全生产规章制度

·劳动纪律

·员工的基本权利和义务

·防火措施、急救措施

·报告事故和不安全状况

·作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

·有关事故案例

厂级安全教育一般由行政人事部门、安全部门、安全技术管理部门共同实施

4.4.2车间级安全生产教育与培训的主要内容

·本车间的安全生产现状和规章制度

·作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

·事故案例

车间级安全生产教育与培训由车间负责人会同车间安全安全生产管理人员共同实施

4.4.3班组级安全教育与培训的主要内容

·岗位安全操作规程

·生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能及正确使用方法

·本岗的危险因素和防范措施

·本岗位的事故案例

·应急处理

4.5.经常性教育与培训的主要内容

4.5.1新知识、新技术

4.5.2新安全生产法律法规

4.5.3作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

4.5.4事故案例等

4.6复工或转岗的教育与培训的主要内容

4.7“四新”安全教育与培训的主要内容

4.8特种作业人员安全生产教育与培训的主要内容

4.8.1安全技术理论.包括安全基础知识和安全技术理论知识

4.8.2实际操作.包括实际操作要领和实际操作技能

4.8.3典型事故案例分析

4.8.4有关本工种的新技术、新工艺、新材料

4.8.5对上次取证后个人安全生产情况的经验进行总结回顾

4.9重大危险源和事故隐患管理教育与培训的主要内容

4.9.1本企业可能发生的事故类型]

4.9.2重大危险源危险程度、可能发生的事故及后果

4.9.3重大危险源和事故隐患的预防措施及安全操作规定

4.9.4重大危险源和事故隐患应急处理措施

4.10事故发生之后的教育与培训

4.10.1事故发生的经过

4.10.2事故发生的原因

4.10.3预防措施

5.0培训计划

5.1编制原则

5.1.1可行性原则

5.1.2重点与全面相结合的原则

5.1.3系统性原则

5.1.4经常性原则

5.2培训计划的组织与实施

5.2.1确定目标,选择与之相适应的培训方法

5.2.2应根据从业人员的培训需求评估计划的可行性,并根据实际情况作出相应的调整

5.2.3培训时间、地点、人员、教材、导师的确定

5.2.4培训的层次和频率应与涉及风险的程度和类别相适应

5.2.5选择培训材料时应考虑:

·培训目标

·受训者的当前的能力

·受训者的接受能力

·受训者工作所要求的技能

5.2.6培训导师应选择通俗易懂的方式和语言进行培训

6.0培训形式

制定培训计划的同时确定相应的培训形式，本公司的培训有以下形式：

6.1定期教育形式

6.1.1安全周例会

6.1.2安全推广月

6.1.3安全有奖问答

6.2安全培训班

包括外送考证的培训与学习、特种作业人员年审学习等

6.3事故分析会、案例讨论会、专题会

6.4宣传栏和宣传标语

7.0评估与反馈

7.2培训的有效性应从下列方式来衡量但不限于:

·培训前和培训后的测试

·评审受训人的工作表现

·在岗跟进观察

·培训后即场考核

7.3hse主任和主管应根据反馈结果改进培训的方式

8.0安全培训与教育档案管理

8.2所有培训记录包括培训计划,都应至少保存3年

8.3培训与教育应详细记录,具体包括:

·培训时间与日期

·培训地点

·培训主题

·培训内容

·培训导师和受训人签名

·培训效果评价或考核情况

生产晨会安全培训范文汇总篇十六

通过安全培训,使我感受到“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。在在工作中要始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,把责任落实到每一个人,做到时时有人管,事事有人管,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,让家长满意,让社会放心,争取使我校的安全工作和教学成绩得到双丰收。在此,谈谈个人对学校安全工作的体会:。

一、加强组织领导,落实安全工作责任制。

我校认真贯彻省、市、区教育主管部门的专题会议精神,“提高自我认识,加强管理,以对学生、对家长极端负责的精神做好学校安全工作。”为此,我校确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

为确保安全工作的正常开展,我校制定了《关于进一步加强学校安全工作的实施方案》,落实了安全工作责任制,学校领导加强了有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥、协调各班工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;各班班主任具体负责一线安全管理,明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责”的原则,将校园安全工作实绩与各班级和教职工学期评估相挂钩,实行安全责任事故一票否决制,确保了各项安全工作落在实处。

二、强化安全教育,树立安全意识。

安全工作的重点是及时消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然,为此我们提出要树立六种意识、开展“七防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识:即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识;开展“七防”教育,即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物和煤气中毒等教育活动。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”,并举行各种宣传教育活动,如知识竞赛、演讲赛、作文比赛、安全教育讲座、安全专业知识竞赛等。假期中我们也不放松学生的安全教育,每学期放假前夕,我们都印发致学生家长公开信,让家长注意配合学校对自己的孩子进行安全教育,严防学生人身伤亡事故的发生,确保学生“一个都不能少”。克服四种心理,即“凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持“四不放过”,即问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性;营造“四讲”氛围,即利用横幅标语、校园广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传,营造了一个“人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围,使我校的每一个角落不流一处死角。

通过这些丰富多采的安全教育活动,师生的安全防范和自我保护意识得到极大提高,保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。

三、采取切实措施,创建“平安、和谐校园”

开展创建安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全家庭活动,认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施,坚持“从细微处着眼,从最小处抓起”的原则,加大安全工作人力、物力的投入,学校严防细查、速改快整,在经费十分困难的情况下,挤出资金,进行校园安全整改,覆盖了学校所有办公地点。完善值班预案和节假日领导带班制度。确保了学校师生财产和生命安全,促进了学校各项工作和谐、持续、稳定地发展。

四、建立各种报告制度,加强安全管理。

1.建立安全工作日报告和安全整改通知书制度,制定了《学校安全自查范围》。

2.重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大安全事故,应及时上报上级主管部门。对发生的事故应按照各自管理权限及时查清原因,对事故责任者给予严肃处理,事故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者,要追究有关人员的责任。

严格校规校纪,对违反纪律的学生要严肃帮教、处理,严禁体罚和变相体罚学生。

总之,各项制度的制定和实施,严明了学校安全工作领导责任制和责任追究制,使学校安全工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

主

培训时间：20**年1月10日。

地

点：罗山站会议室。

培训内容：

一、本次培训的目的是提高单位负责人和分管领导对安全生产工作的重视程度，增强安全行为意识和领导责任意识。

二、单位负责人对本单位的安全生产负有以下职责：

1、建立健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案。

三、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针。

四、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条例，确保安全生产。

五、发生重大安全生产事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救。

生产晨会安全培训范文汇总篇十七

1、考试结束前，各班应加强复习迎考的教育和学生的管理工作，所有同学应端正学习态度、理清思路，调整好心态和情绪，积极投入到紧张复习迎考中，形成浓厚的学习氛围。放假前，各班应对学生再次进行全面的安全与法制教育，特别要做好交通、外出游玩、饮食卫生、消防等安全教育，要突出加强燃放********方面的安全教育。

2、要用小手拉大手做安全宣传员，及时把在学校学到的安全知识向父母和亲友讲解，广泛宣传安全知识，使社会更安全更和谐。

一是要遵守交通法规，注意交通安全：

春节是走亲访友的高峰期，也是各类交通安全事故多发期，在寒假和春节期间外出严禁学生骑电瓶车上路，严禁在马路上追逐打闹和进行各类游戏活动;注意乘车安全，不坐“三无车辆”，不坐超载车辆;要文明走路。文明骑车。文明乘车。若发生交通事故，要想法及时通知家长，打110****并****120及时实施抢救。

二是要安全燃放********。

三是要注意防火、防电、防煤气：

寒假期间我们每天都可能会与火、与电、与煤气打交道，同学们要做到不玩火，注意防火，若遇到火警时要知道及时****119****。不玩电;注意取暖安全，防止煤气中毒等。

四是要监控文化生活，严防精神污染：

节假日学生外出游玩等活动，要有家长带领或征得家长同意，并要切实注意游玩安全，不到安全无保障的危险区域、地点游玩。外出时，要做到让家长知去向、知活动内容、知同伴、知联系方式。

最后，预祝同学们取得新年的开门红，在期末考试中取得满意的成绩，过一个充实而有意义的寒假。

最后祝全体师生身体健康，全家幸福，过一个快乐祥和的春节，谢谢大家。