2023年学校天气降温的通知范文范本(模板9篇)

  • 上传日期:2023-11-22 18:22:44 |
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每一个人生阶段都会带来新的挑战,我们需要不断调整自己的步伐。写总结时要注意把握好逻辑顺序,做到前后呼应,层次清晰。阅读他人总结的同时,我们也可以从中发现自己的不足和提升空间。

学校天气降温的通知范文范本篇一

现已进入盛夏高温时节,为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生,保障现场作业人员安全健康,现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:

一、高度重视高温天气应对工作。

高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响,也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先,把应对高温天气作为当务之急,全面落实各项应对措施,各司其职,密切配合,统筹安排,切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题,进一步夯实安全生产责任,加大隐患排查整改力度,有效预防各类事故发生,确保人员到位、措施到位、责任到位。

二、全力做好群众生产生活保障。

三、认真贯彻作业时间要求。

工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施,应按照国家安监总局、xxx、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求,按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:

1。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业:

2。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业:

3。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班:

四、加强高温天气检测预报预警。

学校天气降温的通知范文范本篇二

各院(部)、处及有关单位:

学校决定近期发放20xx年度教职工防暑降温费,发放标准和时间参照陕人社发[2011]77号文件精神。现将有关事项通知如下:

一、发放时间。

西安地区6月15日至9月15日(共93天)。

二、发放标准。

1、从事室外作业人员每人每室外工作日10元。

室外工作日计算方法:日室外作业时间在4小时以上计算一个室外工作日。

2、其他人员每人每天6元。

三、发放范围。

1、在编在岗人员(不包括6月15日前出国,9月15日后返校人员;不包括年薪制人员)。

2、离退休人员;。

3、已办理提前离岗手续的人员(在原单位造册);。

5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。

四、发放办法。

采用银行转存方式。请各单位按附表格式填写,经主管领导审核签字加盖单位公章,将一式二份纸质文档在6月19日前报送实验室与资产管理处(教学主楼1408室),将附表的电子文档发至信箱:liangxj@,经审核汇总后由财务处发放。

五、校内实行企业化管理、工资返还学校的单位,参照本通知标准列入成本自行发放。

六、学校双肩挑干部在机关造册。

联系人:梁老师联系电话:82668520。

附:20xx年防暑降温费发放表。

实验室与资产管理处。

20xx年6月10日。

学校天气降温的通知范文范本篇三

各县(区)教体局,各直属学校、事业单位办(民办)学校:

近期我市出现持续高温天气。为减少和降低高温天气对学校正常教育教学秩序的影响,切实保障师生身体健康和生命财产安全,根据市委、市政府办公厅通知精神,现就做好高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:

一、高度重视高温期间防暑降温工作。要站在落实科学发展观、坚持以人为本和构建和谐社会的高度,充分认识高温天气防暑降温和防护工作的重要性,提前安排,及时部署,严格防范,把高温天气防暑降温工作作为学校暑期安全稳定工作的一件大事抓紧抓好。

二、切实完善高温期间的应对措施。一是明确学校主要负责同志是防暑降温工作的第一责任人,建立健全齐抓共管、统一协调的工作格局。二是继续坚持暑期值班和领导带班制度,遇有重大情况按规定及时上报,保持信息畅通。三是利用学校和教育网站加大对高温天气预警信息的发布,加大对防暑降温措施的宣传,引导师生正确防御酷暑天气。四是及时关注气象部门的高温预警,提前做好防御高温工作预案,做到防范有力、应对及时、行动迅速。

三、科学安排高温期间的各项工作。一是妥善安排暑期高温期间教师的作息时间和作息场所,做好外出考察时的防暑降温工作。对坚持在招生一线的教师要给予特别关爱,尽力改善工作条件,适当减低工作强度。二是加强暑期期间学生的安全管理和教育,学生军训、夏令营等活动尽可能不安排在高温时段,禁止学校擅自在高温期间进行补课。三是做好学校财产的安全防范工作。对于高温天气可能引发的各类安全事故进行排查,特别是对电力线路、化学实验室等重点部位进行一次彻底清查,确保不留安全死角。

对于工作不力、麻痹大意、松散懈怠,导致重大、特别重大责任事故发生的,要按有关规定严肃追究主管部门及当事人责任。

南昌市教育局。

二0xx年七月二十七日。

学校天气降温的通知范文范本篇四

20xx年高温季节即将来临,为做好防暑工作,保障教职工的身体健康,学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下:

1.发放范围。

2.发放标准。

每人每月60元,防暑降温期4个月(6—9月),故每人标准为240元;。

3.经费来源。

生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费,其它单位防暑降温费由学校负担;。

4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件,一式两份),于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。

联系电话:68912335。

二〇xx年六月八日。

学校天气降温的通知范文范本篇五

家长朋友:

鉴于雾霾的持续及严重程度,北京市应急办于今天下午18时发布空气重污染红色预警,全市于12月8日7时至12月10日12时启动空气重污染红色预警措施。按照《xx教育委员会空气重污染应急预案》的要求,我校将于12月8日7时(周二)至10日(周四)12时全校停课,学校启动应急预案:

学生可自愿选择在家自主学习相关内容,任课教师会统一安排自学要求。(年级另附安排)。

若家中没有人能看管学生,仍可将学生按时送到学校,有老师组织相关学习活动,为方便您的接送,上午8:00到校,下午16:00放学。

收到此信息,请各位家长以短信或者微信方式迅速回复班主任,学校会据此进行统计,并做好相应的安排。

请您对孩子进行安全教育。

学有余力的同学可充分利用北京数字学校网络平台和数字化资源开展自主学习。

10日下午是否上课,请等待通知。

xxx学校。

20xx年12月6日。

学校天气降温的通知范文范本篇六

为应对夏季高温天气,保障劳动者相关权益,20xx年夏季防暑降温有关工作通知如下:

一、高度重视夏季防暑降温工作。

做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全,各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性,加强组织领导,强化职责意识,坚持以人为本,切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程,周密安排部署,采取有效措施,督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求,确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。

二、切实维护劳动者的合法权益。

各级人力资源社会保障部门和省直有关部门,要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规,增强防暑降温主体职责意识。

一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,适当调整夏季高温作业工作和休息制度,增加休息时间,减轻劳动强度,减少高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温到达37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温到达35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

三是要加强女职工和未成年工保护。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。用人单位签订团体合同时,异常是女职工权益保护专项条款中,应当明确高温作业劳动保护相关资料,切实把职工身体健康和生命安全放在首位。

三、认真执行高温津贴发放规定。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,标准为每人每一天25元,发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。

四、统筹安排好职工带薪年休假。

实行职工带薪年休假制度是xxx、xxx关心职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措。用人单位要关心职工工作生活,维护职工休息休假权利,调动职工工作进取性,科学谋划,统筹安排,认真落实好职工带薪年休假制度。

五、加强对各类企业的监督检查。

各级人力资源社会保障部门要加强夏季高温天气期间对各类企业的监督检查,将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象,检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情景,对违反劳动保障法律法规行为的,依法责令改正,切实维护劳动者的合法权益。

学校天气降温的通知范文范本篇七

为保证暑期学生实践安全有序,特制定本高温防暑安全预案。

20xx年7月5日——20xx年7月9日

1、美化校园,校园周边围墙种植蔷薇

2、去明岩,感受台天文化

3、去东江村、九遮山地区,体验农家乐,为家乡旅游资源献计献策

台天中学校园内

街头镇明岩风景区

街头镇东江村、九遮山景区

1、召开工作人员会议,部署相关工作,特别强调纪律、安全问题,特别是防暑问题;

3、制定学生实践安全预案,并报教育局审批;

4、活动时,校医随行。

(一)校内安保工作

1、因蔷薇是带刺植物,在种植时,要求学生带上手套,防止割伤。

2、为防农具伤人,邀请经验丰富的老农进行指导,学生在使用农具时要求其他学生保持安全距离。

(二)校外安保工作

1、事先踩点,确定路线,记录路程所需时间,发现并排除活动中存在的安全隐患。

2、交通安全

出行方式:因路途较远,所以采取学生统一乘车前往。

安全措施:

学校事先联系公交公司,用车况好的车辆搭载,不超载、不超速。

要求学生在车上不打闹,防止意外伤害。

若不甚出现交通事故,校医立即进行紧急处置并马上拨打122、120电话,请求派车急救,工作人员护送伤员到医院救治。

3、防溺水安全

因暑期社会实践目的地有溪流,尤其要注意防溺水安全。

安全措施:

(1)教育学生注意防溺水安全;

(2)在溪流两岸安排教师巡逻,防止学校再溪边玩耍;

(3)若发现有学生不甚落水,校医及时施救并马上拨打110、120电话,请求派车急救,严重者由工作人员护送落水者到医院救治。

4、防火安全

(1)严格禁止野外用火。

(2)若不幸发生火情,视火情组织青年男教师灭火,并立即拨打119,严禁学生参与灭火。

5、防暑安全工作

(1)尽量避开高温时段开展室外实践活动。

(2)随身携带避暑药物。

(3)若出现中暑现象,校医及时进行诊治,并将中暑学生移至阴凉处休息。

6、突发疾病、意外伤害事件

(1)当事任何教师必须在第一时间向领导报告,校医立即进行紧急处置。

(2)校医视病情轻重状况决定是否送医治疗。严重者,马上拨打110、120电话,请求派车急救,由副班主任护送伤员到医院救治。

学校天气降温的通知范文范本篇八

近期我市出现持续高温天气。为减少和降低高温天气对学校正常教育教学秩序的影响,切实保障师生身体健康和生命财产安全,根据市委、市政府办公厅通知精神,现就做好高温天气防暑降温工作有关方案如下:

要站在落实科学发展观、坚持以人为本和构建和谐社会的高度,充分认识高温天气防暑降温和防护工作的重要性,提前安排,及时部署,严格防范,把高温天气防暑降温工作作为学校暑期安全稳定工作的一件大事抓紧抓好。

一是明确学校主要负责同志是防暑降温工作的第一责任人,建立健全齐抓共管、统一协调的工作格局。二是继续坚持暑期值班和领导带班制度,遇有重大情况按规定及时上报,保持信息畅通。三是利用学校和教育网站加大对高温天气预警信息的发布,加大对防暑降温措施的宣传,引导师生正确防御酷暑天气。四是及时关注气象部门的高温预警,提前做好防御高温工作预案,做到防范有力、应对及时、行动迅速。

一是妥善安排暑期高温期间教师的作息时间和作息场所,做好外出考察时的防暑降温工作。对坚持在招生一线的教师要给予特别关爱,尽力改善工作条件,适当减低工作强度。二是加强暑期期间学生的安全管理和教育,学生军训、夏令营等活动尽可能不安排在高温时段,禁止学校擅自在高温期间进行补课。三是做好学校财产的安全防范工作。对于高温天气可能引发的各类安全事故进行排查,特别是对电力线路、化学实验室等重点部位进行一次彻底清查,确保不留安全死角。

对于工作不力、麻痹大意、松散懈怠,导致重大、特别重大责任事故发生的,要按有关规定严肃追究主管部门及当事人责任。

学校天气降温的通知范文范本篇九

接上级紧急通知,我市己启动重污染天气红色预警应急响应,根据市里统一安排,我校暂时停课一天,学生在家做好学习安排,提前预习功课,家长做好监督检查,复课时间另行通知。雾霾天气免受侵害,由此带来的不便敬请各位家长谅解!

请相互转告,谢谢大家!

20xx年**月**日。

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