人力资源求职简历范文范本(实用16篇)

  • 上传日期:2023-11-13 03:49:23 |
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成功的关键在于持之以恒,坚持不懈地追求自己的目标。写总结时,我们应该注重语言的准确性和严谨性,尽量避免使用模糊和含糊的词语。接下来是一些总结写作的案例,供您参考和学习,希望能帮助到您。

人力资源求职简历范文范本篇一

联系方式:

姓 名: (省略) 性 别: 女 e-mail: 婚姻状况: ××

毕业学校: ××××工作经验:

××××年×月——××××年×月 xxxx发展有限公司 人力资源专员职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景:

××××年×月——××××年×月 ××大学 经济学 硕士不含mba

职业技能:

×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

人力资源求职简历范文范本篇二

联系方式:

姓名:(省略)性别:女e-mail:婚姻状况:××。

毕业学校:××××工作经验:

××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景:

××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。

职业技能:

×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

人力资源求职简历范文范本篇三

出生年月:1987—3—5

民族:汉族

最高学历:本科

现居住地:河北省—保定市

工作年限:一年以下

联系电话:0311—86666666

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类

应聘行业:不限

期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市

期望月薪:面议

自我评价

在校期间任校乒羽协会外组织部干事,与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛,具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践,多次从事促销工作,极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力,能快速适应新的工作环境,并全力完成领导交给的任务。

获得国家助理人力资源管理师资格证书,并熟练掌握各大人力资源模块理论,有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验,了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。

有文员相关工作经验,能熟练操作办公软件,并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底,熟悉公文信函的写作。善于沟通,可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗,能够快速适应新的工作环境,承压能力强!

工作经历

金领教育学校20xx—11至20xx—8:前台文员

所在部门:咨询部

工作描述:

整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。

负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录

菲利克斯酒业20xx—11至20xx—12:兼职促销员

所在部门:销售部

工作描述:

负责销售皇盾威士忌品牌酒,主要销售渠道是大中型酒店、超市。

任职期间成功在一家饭店获得销售权,与饭店经理达成合作意向。

圣诞节在该饭店组织促销有奖活动,向顾客当场宣传威士忌酒,赢得了广大就餐顾客的极大兴趣,同时使当晚饭店的气氛达到高潮。

教育背景

20xx—9至20xx—6学校名称:河北经贸大学

专业名称:人力资源管理

取得学历:本科

校内活动职务描述:校内担乒羽协会组织部理事,成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会,包括节目编排、会场布置、宣传等,取得了学校学生的一致认可,并被评为协会优秀理事。

在班级内担任组织委员,负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的班级联欢晚会,并创意班级集体包饺子过元旦的活动。

在校实践

20xx—6至20xx—9实践公司名称:保定北方制花厂

所在部门:人事部

所任职务:实习生

实践描述:

建立、整理人事档案

负责设计员工工资表、出勤表,并做记录、更新

辅助办理员工的录用、入职、离职手续

整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章

it技能

培训记录

所获证书名称:助理人力资源管理师

技能证书

获得国家计算机二级证书

获得国家助理人力资源管理师证书

英语四级证书

能够熟练操作办公软件、使用photoshop

有文员、前台工作经验,能够快速融入到工作当中

人力资源求职简历范文范本篇四

性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东—河源年龄:xx。

现所在地:广东—深圳身高:xxxcm。

希望地区:广东—深圳、广东—河源。

希望岗位:行政/人事类。

物流/采购类。

公司文职类。

寻求职位:

待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

20xx—09~20xx—07广州工商职业技术学院人力资源管理大专。

20xx—09~20xx—07龙川县田家炳中学地理高中。

工作经验至今3年8月工作经验,曾在3家公司工作。

xx公司名称(20xx—01~20xx—11)。

公司性质:民营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:人事专员岗位类别:人力资源专员。

xx公司名称(20xx—10~20xx—12)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:行政人事兼统计采购岗位类别:采购专员/助理。

工作描述:主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作,协助品控部门编制部门iso文件,兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强,在公司入职三个月后,因综合能力强,工作表现出色,兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练,在职期间,懂得在工作中找方法,通过自身的努力和相关同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真,踏实肯干,能出色地完成上级交代的工作,有良好的心理素质及应变能力,曾多次迅速有效地处理了多起突发事件,避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真,不断完善自我的人,在工作之余,我一直在自学各方面知识来充实自己。

离职原因:工作地点较偏僻,出行不是很方便。

xx公司名称(20xx—03~20xx—09)。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:岗位类别:人事专员。

工作描述:主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理,每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等,有较好的心理素质,能独立处理突发事件。

离职原因:希望更多挑战自己。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:

技能专长:物业管理员中级证。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:高等院校英语b级口语一般。

英语:一般。

发展方向:期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作。

其他要求:

自我评价:本人综合素质高,性格外向,对工作认真负责,服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年,有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑,熟悉日常办公软件操作,有相对丰富的职业化工作流程实践经验,培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳,做事认真细致、积极主动,责任感强,有较强的适应能力与自学能力,具有较好的团队合作精神,年轻的我在用热情和活力,不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。

人力资源求职简历范文范本篇五

年龄:xx岁。

学历:大专。

工作年限:无经验。

工作区域:xx。

工作经历:

xx信息技术有限公司。

职位名称:人事助理。

公司行业:互联网/电子商务。

工作时间:

职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历:

xx电子信息职业技术学院。

在校时间:

自我介绍:

本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!

人力资源求职简历范文范本篇六

民 族: 汉族

出生年月: 1994年9月8日

婚姻状况: 未婚

身 高: 165cm 体 重: 52kg

户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区

毕业学校: 浙江财经大学东方学院 学 历: 本科

专业名称: 管理类 人力资源管理专业 毕业年份: 20xx年

工作经验: 一年以内 最高职称: 初级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 人力资源

行政/后勤

文秘/文职人员

职位名称: 人事行政 ;

工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

到职时间: 一周内

教育培训

教育背景:

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年6月 浙江财经大学东方学院 本科

工作经历

所在公司: 上虞维邦机电有限公司

时间范围: 20xx年1月 - 20xx年6月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业:

担任职位: 行政部人事助理

工作描述: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、新员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

离职原因: 该公司位于浙江省内

所在公司: 福建莆易贷信息咨询有限公司

时间范围: 20xx年7月 - 20xx年9月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业:

担任职位: 人事行政文员

工作描述: 1、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。

离职原因: 公司暂停营业

所在公司: 福建省龙兴网络科技有限公司

时间范围: 20xx年9月 - 20xx年11月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 贸易、商务、进出口

担任职位: 人事行政专员

工作描述: 1.负责莆田597人才网的招聘事项,筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试,将结果汇报上级,邀请复试; 2.负责公司行政事物,日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东,淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作; 3.负责公司考勤管理,审核请假等; 4.负责简历新入职员工的档案和存档,以及新员工了解并遵守公司规章制度; 5.负责离职员工的离职交接手续,及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。 6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放; 7.现金日记账每天更新,及做好支出凭证的存档。

离职原因: 个人原因

其他信息

自我评价: 较强的专业知识,工作认真负责,良好的组织协调能力和沟通能力,注重团队合作,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

人力资源求职简历范文范本篇七

真实姓名:xx。

性别:女。

年龄:21岁。

身高:167cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省贵阳市花溪区。

最高学历:大专。

工作经验:1年以下。

联系地址:贵州省贵阳市花溪区。

求职意向。

最近工作过的职位:贵州永超事物代理有限公司。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:人力资源经理/主管。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:善于言谈组织能力强适应能力快努力上进舞蹈功底三年运动(具有会计从业资格证会计初级职称证c1驾驶证)。

教育经历。

重庆工程职业技术学院(大专)。

起止年月:20xx年8月至20xx年7月。

学校名称:重庆工程职业技术学院。

专业名称:财政学。

获得学历:大专。

工作经历。

贵州永超事物代理有限公司-会计。

起止日期:20xx年1月至20xx年6月

企业名称:贵州永超事物代理有限公司。

从事职位:会计。

企业介绍:其他金融活动。

联系方式。

13525536xxx。

人力资源求职简历范文范本篇八

目前所在:天河区年龄:37
籍贯:辽宁国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:170 cm体重:66 kg
求职职位:人事经理:人力资源经理/主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理/主任,绩效考核经理/主管:
工作经验/年:14专业职称:高级
工作类型:均可就职时间:一个星期
期望薪资:5000--8000求职地区:广州,广东省
数字中国有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01
公司性质:外商独资所属行业:互联网/电子商务
担任职位:
工作描述:1、对公司重大人事任免事项提供意见,供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。
离职原因:在职
广州市禾新电子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:
工作描述:1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系,推动各项工作正常开展;2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,办公室的清洁卫生,日常福利,节日福利的发放,购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。
离职原因:寻求新发展
广州中望商业机器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:
工作描述:普通合同的制定,办理上司交待的行政事务
离职原因:公司于20xx年下半年被联想收购
大连证券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:股票及期货产品的交易清单结算
离职原因:到广州发展
毕业学校:辽宁广播电视大学

最高学历:大专获得学位:毕业时间:1995-07-01
所学专业:计算机电气自动化第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1992-07-011995-05-01辽宁广播电视大学计算机电气自动化--
1995-07-011995-12-01辽宁广播电视大学心理学--

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般
第二外语:国语水平:精通

简历自我评价

熟练运用人力资源六大模块,精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,制定公司短、中、长期人力资源规划,对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 精通心理学、人力资源学及企业管理学;熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法; 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.有很强的分析能力和人事成本控制能力;人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和化解各类纠纷。

求职自我介绍参考

性格开朗、喜好交际,有高超的沟通能力,对人热情而不失涵养,能与他人做深层次的交流。

人力资源求职简历范文范本篇九

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1988年6月11日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

161cm。

体重:

56kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广州南洋理工职业学院。

学历:

专科。

专业名称:

毕业年份:

20xx年。

工作年限:

一年以内。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

市场/营销。

职位名称:

人事文员;人事专员;。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

1800元/月不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

证书全国计算机等级考试一级;。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

20xx年9月-20xx年6月。

广州南洋理工职业学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

20xx年9月-20xx年6月。

广州南洋理工职业学院。

iso0009品质内审员证书,通用管理。

工作经历。

所在公司:

湛江短租公寓。

时间范围:

20xx年7月-20xx年9月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

客服预订兼前台接待。

工作描述:

20xx年7-9月在湛江短租公寓实习,实习的岗位是客服预定兼前台文员,工作期间,我不仅熟练地掌握了办公室软件的操作,更加学会如何做一位合格公司职员。我很清楚,在客户面前我代表的不仅仅是我个人,还代表公司的形象,我相信只要用心与客户沟通,站在客户的角度考虑客户的需求,客户满意,公司业绩自然就上去,最终得到认可。

离职原因:

上学。

所在公司:

广州信息工程职业学院招生办。

时间范围:

20xx年8月-20xx年9月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

教育、培训、科研院所。

担任职位:

招生接待员。

工作描述:

20xx年8-9月在广州信息工程职业学院招生办实习,明白首先要了解本学校相关历史文化(企业文化),才能更好介绍给学生和家长,并最终说服学生报考本校,这中间同样最不能缺乏的是双向沟通,深刻体会沟通耐心和毅力是做好本工作的前提。

离职原因:

上学。

其他信息。

自我介绍:

本人性格开朗,相貌端庄靓丽,主修专业人力资源管理,精通管理方面的工作,具有一定的社会交往能力,组织和协调能力,服从上级对下级的教导,更好的为单位服务;我以“吃得苦中苦,方为人上人”作为人生准则、积极进取的工作态度走向社会,用自己的行动让贵公司肯定我的能力。我始终相信:不见风雨怎么见彩虹。

发展方向:

人事,行政相关部门,管理,金融,房地产等相关行业。

其他要求:

希望有培训机会提高自我发展力,符合国家相对应法定福利要求,同工同酬等,面议。

联系方式。

人力资源求职简历范文范本篇十

性别:女。

学历:大专。

政治面貌:

生日:

民族:汉。

婚姻状况:已婚。

籍贯:xx-新乡市。

身高:160公分。

体重:保密。

工作经验:10年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:高级经营/管理行政、人事主管。

期望月薪:面议。

工作性质:全职。

行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监。

期望月薪:面议。

工作性质:全职。

行业/职位:行政/后勤行政总监/助理。

期望月薪:面议。

工作性质:全职。

教育经历。

学校名称:xx财经学院。

就读时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

获得学历:大专。

语言能力。

语种:英语。

能力:一般。

工作经历。

公司名称:新乡xxx测绘公司。

工作时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司规模:100~200人。

所在部门:综合办公室。

工作分类:能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管。

职位月薪:保密。

工作描述:

2、办公室行政、后勤各项工作安排与管理;。

3、行政,人事涉及费用与财务对接;。

公司名称:xx机械企业。

工作时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司规模:10~100人。

所在部门:管理部。

工作分类:高级经营/管理管理部部长。

职位月薪:保密。

工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新乡经济开发区一家机械公司工作,任公司管理部部长一职,主要负责公司方针、目标制订,执行;公司行政、后勤工作:接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利,实用新型专利及高新技术企业申报等工作。

公司名称:xxx房地产。

公司规模:10~100人。

所在部门:人事部。

工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事经理。

职位月薪:保密。

工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就职于新乡一家房地产公司,从事公司人事主管一职,主要负责人事招聘、面试、录用、考核,员工保险办理,办公室外联业务等。

公司名称:xxx公司。

公司规模:500~1000人。

所在部门:企管部。

工作分类:行政/后勤行政经理/主管。

职位月薪:保密。

自我评价。

执行力、沟通协调能力非常强;果敢、坚定、沉稳、拒绝向困难低头……。

人力资源求职简历范文范本篇十一

婚姻状况:已婚。

政治面貌:共青团员。

现居城市:北京。

籍贯:北京。

联系电话:***********。

电子邮箱:

工作类型:全职。

工作年限:4年。

工作地点:北京市。

工作描述:负责公司的行政工作,包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳,办公用品的采购、管理、统计、领用记录,公司固定资产的维修、保养、保管,公司会议及文件的传达和执行监督跟踪,对公司的资质证件、公章、合同的`保管,负责公司来客的接待;负责公司的人事工作,包括人员招聘,员工入职,转正,离职手续的办理,劳动合同等人事档案的管理,员工考勤,工资表的审核;负责公司仓库管理工作,包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管,各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作,包括各店的活动方案制定、执行、跟进,活动礼品的采购,与采购方各部门主管的对接工作,完成领导交办的其他工作。

性格乐观,开朗,自信,好学,做事积极,好问,认真,负责。

人力资源求职简历范文范本篇十二

名校、与岗位要求相关的专业,当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮,你不妨费些笔墨着重介绍一下,把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。

如果你的专业与应聘的岗位不太相关,不对口,你就需要着重写你的兴趣与爱好,写你的课外学习,写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累,如:参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。

同样,相关行业的名企当然是“亮点”。同样,如果你所工作的企业名气不够响亮,你也不妨费些笔墨着重介绍一下,把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业,你就需要着重写你的兴趣与爱好,你的业余培训,写你为你应聘的岗位而做的准备与积累,如:兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。

如果招聘的企业不是校园招聘,通常不会找完全没有岗位相关经验的人,你如果没有相关的工作经历,你的简历又会打上一个“弱”的标签。

两个“弱”一相加,你的简历就基本没有可能再被看下去,就被“pass”(放弃)了。

考察你以前工作的职位、能力与业绩,人力资源经理的主要目的是:判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。

如果你能为你自己的业绩提供有力的证明,提供你在原公司的工作信誉,你还会为简历加一个“强”的标签。

例如:你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信,在推荐信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做过的成功案例,已经成为业界的一个知名案例;或者,你能拿出切实可信的销售数据、工作数据,说明你的工作成绩,等等,这些都足以为你的简历加分。

同样,如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”,你会为简历再加一个“强”的标签。

姓名:某某。

性别:男。

年龄:24。

手机:1503×××××45。

学历:在校本科生。

所在地:**。

身高:178cm。

体重:52kg。

求职意向:全职。

教育经历。

就读学校:某某工程学院。

最高学历:本科获得学位:学士。

语言能力。

外语:英语良好国语水平:优秀。

特长爱好。

计算机水平良好,并熟练办公软件的应用,在校期间参加过多次的演讲比赛,沟通能力强,

思维敏捷并乐于表现自己,同时还喜欢阅读,有良好的文笔口才,并喜欢欣赏古典音乐等。

1.为人乐观开朗;遇事冷静,待人诚实。

2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。

3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历,经培训还考取了施工员证书和材料员证书,虽然经验欠佳,但是会以正确的心态从工作中学习,坚持活到老学到老,并在学习中更好的完成日后的工作。

人力资源求职简历范文范本篇十三

学历:大学本科。

籍贯:xx。

现居:xx。

地址:xx。

邮箱:xx。

电话:xx。

求职意向:

期望从事的事业:人力资源部门专员。

期望工作的地区:xx。

教育经历:长沙大学本科市场营销专业。

自我评价:

拥有敏锐的市场洞察力和创造性,同时,也拥有较强的思维能力。

在工作中,我的.计划性很强,思路清晰,理性思维,不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率,无论是学习的能力,还是适应的能力,我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片,在工作中同时也具备很强的责任感。

工作经历:

20xx.07——20xx.09xx分公司企划部主管负责新品上市的推广工作,pop管理工作,商品出清,负责组织策划的某项目工作,在工作期间,层多次提高业绩,受到领导和同时的一致好评。

在工作中,我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作,也就是说,我的工作经历其实还是非常丰富的,在产品推广的方面,我的业绩一直以来都非常的出色,做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。

证书和专业技能:

商务英语良好20xx年曾获得优秀员工奖励20xx年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。

个人评价:

在工作中,我是一个踏实肯干的人,业绩一致很高,工作的经验也同样很丰富,相信我能够胜任这个工作。

人力资源求职简历范文范本篇十四

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:171cm62kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

应聘职位:行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:

工作年限:2。

职称:

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:广州民润房地产有限公司。

起止年月:20xx-04~20xx-02。

公司性质:民营企业。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:人事专员。

工作描述:主要职责:

1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩:

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期,反响良好。

离职原因:寻求发展。

公司名称:广东福华集团有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-03。

公司性质:民营企业。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

工作描述:全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:

1.协同上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

4.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展,提出可行建议;

8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊,策划、组织各类员工活动)。

主要成绩:

2.独立实施新员工入职培训6期;

3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;

4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。

离职原因:寻求发展。

教育背景。

毕业院校:北京师范大学。

最高学历:本科。

获得学位:管理学学士。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-06广州君成人力资源管理有限公司kpi架构体系构建。

20xx-1020xx-10广州君成人力资源管理有限公司企业内部培训体系构建。

20xx-0620xx-06前程无忧广州分部入、离职风险管理。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:良好粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

5.对企业文化与制度建设有较深体会,文字能力较强,善撰文案;

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

9.悟性较好,知识的学习、转化及运用能力较强。

详细个人自传。

20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学,专业为人力资源管理,接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练,以优秀成绩毕业获得管理学学士学位,并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训,达到国家助理人力资源管理师的任职要求,以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习,任人力资源经理助理,后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职,经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践,我已全盘熟悉企业人力资源管理事务,掌握了相关工作的流程和技术,积累了丰富的资料和经验,具备了独当一面的能力。

为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作,渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展,在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

个人联系方式。

通讯地址:广州市海珠区(邮编:520630)。

联系电话:136xxxxxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:136xxxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

人力资源求职简历范文范本篇十五

民族:汉族

户籍:湖南-长沙

年龄:25

现所在地:广东-广州

身高:154cm

希望地区:广东-广州

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位:人事专员、日语类

20xx-09~20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专

20xx-04~20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书

xx公司(20xx-06~20xx-10)

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述:

2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。

部iso审核对应,相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理,统计相关费用

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因:家庭因素

xx公司(20xx-04~20xx-04)

公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件

担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管

工作描述:

2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资

4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果

5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理

6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成

7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理

9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认

10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:

技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。

普通话:流利粤语:一般

英语水平:英语专业cet-4口语一般

日语:良好

自我评价:

1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的.需要。

3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。

人力资源求职简历范文范本篇十六

姓名:

性别:女。

目前所在:广州。

年龄:23。

户口所在:揭阳。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

人才类型:在校学生。

工作年限:0。

职称:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,深圳,。

广州城市职业学院。

起止年月:xx-11~xx-12。

公司性质:

所属行业:

担任职位:广州人才招聘会工作人员。

工作描述:工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。

毕业院校:广州城市职业学院。

最高学历:大专。

毕业日期:xx-07

外语:英语较差。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动,如健身。

经过两年的在校学习,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献,希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!

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