服装厂招工简介范文通用(大全10篇)

总结是对已有知识和经验的提炼和归纳，使其更加有价值和稳定。再次，重要的是小编为大家整理了一些优秀的总结范文，供大家参考学习。

服装厂招工简介范文通用篇一

一、公司简介：

二、招聘工种：（含人数，男多少人，女多少人）。

三、工作时光：

四、薪资福利：

（1）薪资：

（2）福利：

（3）是否交“五险一金”：

五、招聘要求：主要针对员工的要求方面。

六、报名须知：需要上交哪些材料。

七、报名地点：联系人：联系电话：

七、乘车路线：

文档为doc格式。

服装厂招工简介范文通用篇二

成都市新都区圣比特服饰公司，创建于20xx年，同年组建成都圣比特服装厂，迄今为止总经理唐忠强先生从事服装订做30年。公司成立后经十多年的发展，成为国内一流的服装定制企业，目前业务覆盖全国，成为成都、重庆、西藏、贵洲,阿坝洲、泸洲、西昌、宜宾、自贡、内江、广元、德阳等地多个事业单位的特约合作伙伴。近三年来，业务增长率仍在以50%的比率增长。销售规模持续居同行业前列。

20xx年圣比特服饰公司成为中国服装理事单位，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者和客户的广泛认可。

在多年的经营中，圣比特坚持“培养高素质员工，不断优化生产技术，用品质和服务让客户回头”的经营原则;实行品质为先、快速加工，依靠专业能力获取公平回报的经营策略。产品始终定位于服装定制市场，主要为企业管理层、员工提供服装，与可口可乐、达利园等长期合作。坚持快速销售、合理定价，要求销售人员与客户心对心联络、面对面交流。同时，公司坚持规范经营，不追求高利润率，且每年的纳税额均高于净利润。

圣比特认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是圣比特获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。

经过多年努力，圣比特逐渐确立了在服装定制的竞争优势：“圣比特”成为行业前列中国驰名商标，生产的“西服”、“工作服”、“校服”等产品得到各地客户的接受和喜爱;公司物业服务通过全国gb/t2664-20xx、gb/t2665-20xx、gb/t2666-20xx、gb/t2660-20xx质量体系认证。

自创建以来，圣比特一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

圣比特致力于引领行业节能减排，持续推进绿色绿色服装定制生产。公司致力于不断提升产品品质。逐年来，生彼特生产的每一批产品都的到客户的认可，每批服装都得到客户相当满意的答复。

“宝马”衬、韩国“9200”黑炭衬、日本“宾霸”里布、日本日东纺6001衬等。公司成立以来，非常重视善售后服务，并在长期实践中形成一套完整的售后服务体系：

一、产品质量售后服务体系：

1、质量承诺制，解除消费者后顾之忧;。

2、质量跟踪制，营销人员仔细了解产品质量及用户满意程度;。

3、质量服务制，工厂专门制订衣物护理常识，配备必要护理品;为了更好的让消费者满意，工厂还会定期派人对客户单位进行回访。把产品打进消费者心中，让客户买的放心，用的舒心。

二、客户关系处理服务体系。

1)公司有专业部门搜集客户意见、建议通过各种渠道搜集对公司发展有益的意见及建议，公司及时做出适于市场的调整。

2)开展客户关怀、维系计划，通过对重点客户的回访与沟通，逐步完善客户需求，提升客户满意度。了解各地区客户对我们产品及服务工作的反馈，以便适时的发现各区域市场中的问题并及时解决，提高服务的主动性。

4)及时快速的处理投诉所有投诉信息需及时反馈到公司的售后服务部，由售后服务部整理、过滤、检查、跟踪事件的进展，确保每个投诉案件都得到妥善解决，并认真分析总结造成客户投诉的原因，从根本上解决问题，预防同类投诉的再次发生，稳定现有客户，不断吸引新客户。

服装厂招工简介范文通用篇三

上海xx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名，工资20xx—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）。

2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）。

3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）。

年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生。

报名地点：xxxx。

xxx。

日期：20xx年xx月xx日

服装厂招工简介范文通用篇四

xx(上海)品牌管理有限公司成立于xxxxx年10月，旗下现有xx、太原、吕梁等分公司和山西木色制造服装有限公司，公司成立于xxxx年3月，是一家集品牌包装、产品设计、生产、电子商务为一体的综合互联网企业。公司致力于打造一个以白领阶层为主要目标客户群体的.综合型b2c电子商务门户级购物网站。

旗下山西木色制造服装有限公司是开发区招商引资项目，目前已入驻在开发区东区科技园标准厂房内，以加工工业为主，主要生产服装、丝网印刷等。目前在厂熟练掌握技术的工人有30名，现因业务扩展需求，需招聘服装设计师、打版师、车工、样衣工、服装小烫、大烫、服装裁剪工、维修工等共100人(有相关工作经验者优先录用)。具体招聘条件如下：

性别：男5人，女95人。

年龄：18周岁以上，50周岁以下。

文化程度：不限。

薪资待遇：

1.培训期间的工资：

1200+200全勤。入职后有专业技术人员负责培训，培训期间执行培训工资。

2.培训合格后工资：

1500+200全勤+计件工资，能者多得。熟练工经测试合格后可直接上岗执行培训合格后工资。

3、入职人员公司免费提供午餐，通往园区专线车辆的交通费由公司负担。(如果不坐专线车每人每月补贴50元)。

作息时间：上午8:30—12:00下午13：30—18:00。

工作地址:xx经济技术开发区东区科技园。

报名地址:xx经济技术开发区东区科技园1号标准厂房304号。

报名联系电话：xx。

报名联系电话：xxx。

联系人：尹先生王女士。

山西xxx服装有限公司。

xxxx年x月x号。

服装厂招工简介范文通用篇五

xx服装有限公司是一家拥有世界顶级精品服装生产工艺和质量管理体系的国际化服装公司。旗下有xxxx时装有限公司(xxxx年6月)、南通润创时装有限公司。

公司注册资金总额3亿元人民币，受让用地共计180多亩、生产经营用房8万平方米。拥有员工1500余人，年生产销售针织、梭织服装总计7亿元人民币。业务遍及全球十多个国家和地区，是当地突出贡献企业、劳动关系和谐企业。

公司坚持“诚信”为立业之本，以追求顾客满意为服务宗旨。同时为全体员工提供合理的报酬、优良的福利、安全舒适的工作环境、及时的专业技术培训和良好的发展空间。

岗位1：梭织业务员2名。

岗位要求：

1、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先;。

2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;。

3、英语六级以上;英语书面及口语较好。

岗位2：毛衫业务员1名。

岗位要求：

1、大专以上纺织、服装等相关系毕业，英语使用熟练;。

2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;。

3、有针织服装工作、熟悉针织毛纱品种经验者优先;。

4、对于针织服装有较大的兴趣，有较强的学习能力。

岗位3：面料开发员1名。

岗位要求：

1、大学英语四级以上，纺织工程专业优先;。

2、完成领导交待的工作任务;。

3、具有良好的沟通能力;。

4、有工作经验者优先。

岗位4：外贸版师1名。

岗位要求：

1、中专以上学历;。

2、有5年以上从事女装打版的经历;。

3、各种时装款式，尤其是轻薄面料、裙装类产品的.样版设计和工艺设计。

岗位5：梭织qa2名。

岗位要求：

1、熟悉订单生产流程和质量监控流程;。

2、有三年以上质量跟单经验;。

3、有较好的沟通能力，适应出差。

岗位6：放码员1名。

岗位要求：

1、高中以上学历，有放码工作经验;。

2、熟练使用电脑，会使用格柏或派特软件;。

3、工作认真负责，有良好的团队合作意识及敬业精神。

岗位7：样衣工6名。

岗位要求：

1、具备五年以上缝纫工作经验;。

2、懂纸样工艺，且能独立完整整件复杂样衣制作;。

3、较好的沟通与配合能力。

岗位8：套口工5名。

岗位要求：2年以上熟练套口工，年龄在40岁以下。

岗位要求：有两年以上服装裁剪经验优先。

1、提供良好的发展空间及工作环境;。

2、公司为员工缴纳五险一金(试用期开始缴纳五险);。

3、员工上下班xx、嘉善方向有班车接送，提供工作餐和标准住宿;。

4、节日福利+季度劳保+年终奖+年度旅游、体检+年休假。

请复核相应招聘条件并有意加入本公司者将简历发到邮箱。

公司地址：xx市七星镇320国道七星收费站东300米。xx市秀洲区中山西路527号财富广场。

联系人：王小姐。

邮箱：xxxx。

联系电话：xx。

服装厂招工简介范文通用篇六

服装厂公司要始终坚持以一流的管理，一流的品质，一流的服务，去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。下面是服装厂公司简介范文，欢迎参阅。

北京奥维兰服装服饰有限公司是一家以商务、休闲男装为主的服装公司，公司成立于1999年，总部位于首都北京。

北京奥维兰服装服饰有限公司主要业务范围包括服装、服饰、个人\企业服装订制及文化创意等领域。公司旗下经营多个男装品牌(布朗克奇、尼诺里拉)，在全国一、二线城市各大商场均设有专柜。

目前全国已拥有200余家店面。

1、布朗克奇(自营)：根植于欧洲古典文化，秉承其一贯的设计理念，参照国际时装流行趋势，形成自己独特的时尚化、生活化、简约化的成熟风格。

2、尼诺里拉(代理)：源自欧洲的高级男装，专为高端顾客群提供全方位、个性化的产品服务。品牌擅长于卓越超群的专业私人量身定制和独特的管家服务，长期为诸多高层领导、知名企业提供着装服务。

广州卡绚服装有限公司成立于20xx年，是集研发、设计、生产、销售为一体的服装企业。倾心打造的“卡绚”作为新锐家居服品牌倡导以“阳光、品质、新家居生活”为品牌理念，并因简约时尚的设计，健康舒适的面料，先进精湛的工艺，深受广大消费者的青睐和喜爱。批发、零售：服装、小饰品、服装辅料、纺织品、箱包、鞋帽、皮革制品;网络技术的研究、开发;商品信息咨询。

稻仕顿公司是一家专业研发、生产抑菌保健男士内衣的企业。用一种全新的理念开发出备受瞩目的抑菌保健产品，颠覆了传统内衣理念。通过五大专利工艺等特殊处理，有效杜绝七大“男”题。缔造男性肌肤健康，使男性“金三角”得到真正意义上的呵护。始终倡导舒适、自然、健康的生活，竭诚为广大消费者演绎出舒适、高雅、健康、卓越的产品。

成都市新都区圣比特服饰公司，创建于20xx年，同年组建成都圣比特服装厂，迄今为止总经理唐忠强先生从事服装订做30年。公司成立后经十多年的发展，成为国内一流的服装定制企业，目前业务覆盖全国，成为成都、重庆、西藏、贵洲,阿坝洲、泸洲、西昌、宜宾、自贡、内江、广元、德阳等地多个事业单位的特约合作伙伴。近三年来，业务增长率仍在以50%的比率增长。销售规模持续居同行业前列。

20xx年圣比特服饰公司成为中国服装理事单位，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者和客户的广泛认可。

在多年的经营中，圣比特坚持“培养高素质员工，不断优化生产技术，用品质和服务让客户回头”的经营原则;实行品质为先、快速加工，依靠专业能力获取公平回报的经营策略。产品始终定位于服装定制市场，主要为企业管理层、员工提供服装，与可口可乐、达利园等长期合作。坚持快速销售、合理定价，要求销售人员与客户心对心联络、面对面交流。同时，公司坚持规范经营，不追求高利润率，且每年的纳税额均高于净利润。

圣比特认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是圣比特获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。

经过多年努力，圣比特逐渐确立了在服装定制的竞争优势：“圣比特”成为行业前列中国驰名商标，生产的“西服”、“工作服”、“校服”等产品得到各地客户的接受和喜爱;公司物业服务通过全国gb/t2664-20xx、gb/t2665-20xx、gb/t2666-20xx、gb/t2660-20xx质量体系认证。

自创建以来，圣比特一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

圣比特致力于引领行业节能减排，持续推进绿色绿色服装定制生产。公司致力于不断提升产品品质。逐年来，生彼特生产的每一批产品都的到客户的认可，每批服装都得到客户相当满意的答复。

“宝马”衬、韩国“9200”黑炭衬、日本“宾霸”里布、日本日东纺6001衬等。公司成立以来，非常重视善售后服务，并在长期实践中形成一套完整的售后服务体系：

一、产品质量售后服务体系：

1、质量承诺制，解除消费者后顾之忧;。

2、质量跟踪制，营销人员仔细了解产品质量及用户满意程度;。

3、质量服务制，工厂专门制订衣物护理常识，配备必要护理品;为了更好的让消费者满意，工厂还会定期派人对客户单位进行回访。把产品打进消费者心中，让客户买的放心，用的舒心。

二、客户关系处理服务体系。

1)公司有专业部门搜集客户意见、建议通过各种渠道搜集对公司发展有益的意见及建议，公司及时做出适于市场的调整。

2)开展客户关怀、维系计划，通过对重点客户的回访与沟通，逐步完善客户需求，提升客户满意度。了解各地区客户对我们产品及服务工作的反馈，以便适时的发现各区域市场中的问题并及时解决，提高服务的主动性。

4)及时快速的处理投诉所有投诉信息需及时反馈到公司的售后服务部，由售后服务部整理、过滤、检查、跟踪事件的进展，确保每个投诉案件都得到妥善解决，并认真分析总结造成客户投诉的原因，从根本上解决问题，预防同类投诉的再次发生，稳定现有客户，不断吸引新客户。

东平县海天服装厂创建于20xx年，总投资200万元，座落在彭集镇政府驻地，作为一家集服装设计，生产，服务于一体的专业性制装企业，始终本着“诚实经营，道德经商，制造经典，创造完美”的经营宗旨.依靠精湛的技术，先进的设备，严格的管理，稳定的产品质量，快捷的配送支持，精细的制作工艺，确保的交货时间，周到的客户服务赢取了广大客户的信赖和好评.早在1994年，海天服装厂经理李青夫妇外出打工返乡创业，创办了海天服装培训学校，先后培训安置400多名学员。20xx年怀着为不出门的农村妇女找到致富之路和帮其就业的强烈愿望，李青夫妇投资120万元创办了海天服装厂，最多时安置富余劳动力110多人就业。目前在厂职工50多人，技术人员4人，具有较强生产能力和管理水平。本厂备有先进的进口及国产缝制设备60余台，产品全部出口到欧美日韩等国家和地区，主要产品有各种防寒服、羽绒服、童装、床上用品等高中档产品，年生产能力10万件。为周边乡镇的广大服装爱好者及返乡人员提供了良好的工作空间。

在发展中，海天服装厂始终坚持以一流的管理，一流的品质，一流的服务，不断制造经典，不断塑造完，美的服务理念，去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。

海天服装厂将以满足国内外客户对产品质量的要求为出发点，以精湛的技术为基础，以服装制作为主体，以合作共赢为桥梁，不断提高产品质量，带动整体向大型企业发展，为社会更多的家庭服务，去创造更好的经济效益和社会效益，带动更多的劳动力就业创业。

服装厂招工简介范文通用篇七

浙江xx服装有限公司是一家拥有世界顶级精品服装生产工艺和质量管理体系的国际化服装公司。旗下有xxxx时装有限公司（xxxx年6月）、南通润创时装有限公司、浙江进出口有限公司。

公司注册资金总额3亿元人民币，受让用地共计180多亩、生产经营用房8万平方米。拥有员工1500余人，年生产销售针织、梭织服装总计7亿元人民币。业务遍及全球十多个国家和地区，是当地突出贡献企业、劳动关系和谐企业。

公司坚持"诚信"为立业之本，以追求顾客满意为服务宗旨。同时为全体员工提供合理的报酬、优良的福利、安全舒适的工作环境、及时的.专业技术培训和良好的发展空间。

岗位1：梭织业务员2名。

岗位要求：

1、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先；

2、有2年以上服装外贸经验，能独立完成外贸服装跟单业务；

3、英语六级以上；英语书面及口语较好。

岗位2：毛衫业务员1名。

岗位要求：

1、大专以上纺织、服装等相关系毕业，英语使用熟练；

2、有2年以上服装外贸经验，能独立完成外贸服装跟单业务；

3、有针织服装工作、熟悉针织毛纱品种经验者优先；

4、对于针织服装有较大的兴趣，有较强的学习能力。

岗位3：面料开发员1名。

岗位要求：

1、大学英语四级以上，纺织工程专业优先；

2、完成领导交待的工作任务；

3、具有良好的沟通能力；

4、有工作经验者优先。

岗位4：外贸版师1名。

岗位要求：

1、中专以上学历；

2、有5年以上从事女装打版的经历；

3、各种时装款式，尤其是轻薄面料、裙装类产品的样版设计和工艺设计。

岗位5：梭织qa2名。

岗位要求：

1、熟悉订单生产流程和质量监控流程；

2、有三年以上质量跟单经验；

3、有较好的沟通能力，适应出差。

岗位6：放码员1名。

岗位要求：

1、高中以上学历，有放码工作经验；

2、熟练使用电脑，会使用格柏或派特软件；

3、工作认真负责，有良好的团队合作意识及敬业精神。

岗位7：样衣工6名。

岗位要求：

1、具备五年以上缝纫工作经验；

2、懂纸样工艺，且能独立完整整件复杂样衣制作；

3、较好的沟通与配合能力。

岗位8：套口工5名。

岗位要求：2年以上熟练套口工，年龄在40岁以下。

岗位要求：有两年以上服装裁剪经验优先。

1、提供良好的发展空间及工作环境；

2、公司为员工缴纳五险一金（试用期开始缴纳五险）；

3、员工上下班xx、嘉善方向有班车接送，提供工作餐和标准住宿；

4、节日福利+季度劳保+年终奖+年度旅游、体检+年休假。

请复核相应招聘条件并有意加入本公司者将简历发到邮箱。

公司地址：xx市七星镇320国道七星收费站东300米。xx市秀洲区中山西路527号财富广场。

联系人：王小姐。

邮箱：xxxxxxxxxxxx。

联系电话：xxxxxxxxxx。

公司致力于打造一个以白领阶层为主要目标客户群体的综合型b2c电子商务门户级购物网站。

旗下山西木色制造服装有限公司是开发区招商引资项目，目前已入驻在开发区东区科技园标准厂房内，以加工工业为主，主要生产服装、丝网印刷等。目前在厂熟练掌握技术的工人有30名，现因业务扩展需求，需招聘服装设计师、打版师、车工、样衣工、服装小烫、大烫、服装裁剪工、维修工等共100人（有相关工作经验者优先录用）。具体招聘条件如下：

性别：男5人，女95人。

年龄：18周岁以上，50周岁以下。

文化程度：不限。

薪资待遇：

1。培训期间的工资：1200+200全勤。入职后有专业技术人员负责培训，培训期间执行培训工资。

2。培训合格后工资：1500+200全勤+计件工资，能者多得。熟练工经测试合格后可直接上岗执行培训合格后工资。

3、入职人员公司免费提供午餐，通往园区专线车辆的交通费由公司负担。（如果不坐专线车每人每月补贴50元）。

作息时间：上午8：30——12：00下午13：30————18：00。

工作地址：xx经济技术开发区东区科技园。

报名地址：xx经济技术开发区东区科技园1号标准厂房304号。

报名联系电话：xxxxxxxxxxxxx。

报名联系电话：xxxxxxxxxxxxxx。

联系人：尹先生王女士。

xxx。

20xx年xx月xx日。

服装厂招工简介范文通用篇八

xx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年（具体工资根据工作经验面谈）。

2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制（具体面谈）。

报名地点:上海松江小昆山镇平原街xx号。

服装厂招工简介范文通用篇九

xx(上海)品牌管理有限公司成立于xxxxx年10月，旗下现有xx、太原、吕梁等分公司和山西木色制造服装有限公司，公司成立于xxxx年3月，是一家集品牌包装、产品设计、生产、电子商务为一体的'综合互联网企业。公司致力于打造一个以白领阶层为主要目标客户群体的综合型b2c电子商务门户级购物网站。

旗下山西木色制造服装有限公司是开发区招商引资项目，目前已入驻在开发区东区科技园标准厂房内，以加工工业为主，主要生产服装、丝网印刷等。目前在厂熟练掌握技术的工人有30名，现因业务扩展需求，需招聘服装设计师、打版师、车工、样衣工、服装小烫、大烫、服装裁剪工、维修工等共100人(有相关工作经验者优先录用)。具体招聘条件如下：

性别：男5人，女95人。

年龄：18周岁以上，50周岁以下。

文化程度：不限。

薪资待遇：

1.培训期间的工资：

1200+200全勤。入职后有专业技术人员负责培训，培训期间执行培训工资。

2.培训合格后工资：

1500+200全勤+计件工资，能者多得。熟练工经测试合格后可直接上岗执行培训合格后工资。

3、入职人员公司免费提供午餐，通往园区专线车辆的交通费由公司负担。(如果不坐专线车每人每月补贴50元)。

作息时间：上午8:30--12:00下午13：30----18:00。

工作地址:xx经济技术开发区东区科技园。

报名地址:xx经济技术开发区东区科技园1号标准厂房304号。

报名联系电话：xxxxxxxxxxxxx。

报名联系电话：xxxxxxxxxxxxxx。

联系人：尹先生王女士。

山西xxx服装有限公司。

xxxx年x月x号。

服装厂招工简介范文通用篇十

想要吸引更多的人应聘，招工启事就要写好，那么，以下是本站小编给大家整理收集的服装厂招工启事模板，供大家阅读参考。

浙江服装有限公司是一家拥有世界顶级精品服装生产工艺和质量管理体系的国际化服装公司。旗下有时装有限公司(x年6月)、南通润创时装有限公司、浙江进出口有限公司。

公司注册资金总额3亿元人民币，受让用地共计180多亩、生产经营用房8万平方米。拥有员工1500余人，年生产销售针织、梭织服装总计7亿元人民币。业务遍及全球十多个国家和地区，是当地突出贡献企业、劳动关系和谐企业。

公司坚持“诚信”为立业之本，以追求顾客满意为服务宗旨。同时为全体员工提供合理的报酬、优良的福利、安全舒适的工作环境、及时的专业技术培训和良好的发展空间。

一、招聘岗位及基本要求。

岗位1：梭织业务员2名。

岗位要求：

1、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先;。

2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;。

3、英语六级以上;英语书面及口语较好。

岗位2：毛衫业务员1名。

岗位要求：

1、大专以上纺织、服装等相关系毕业，英语使用熟练;。

2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;。

3、有针织服装工作、熟悉针织毛纱品种经验者优先;。

4、对于针织服装有较大的兴趣，有较强的学习能力。

岗位3：面料开发员1名。

岗位要求：

1、大学英语四级以上，纺织工程专业优先;。

2、完成领导交待的工作任务;。

3、具有良好的沟通能力;。

4、有工作经验者优先。

岗位4：外贸版师1名。

岗位要求：

1、中专以上学历;。

2、有5年以上从事女装打版的经历;。

3、各种时装款式，尤其是轻薄面料、裙装类产品的样版设计和工艺设计。

岗位5：梭织qa2名。

岗位要求：

1、熟悉订单生产流程和质量监控流程;。

2、有三年以上质量跟单经验;。

3、有较好的沟通能力，适应出差。

岗位6：放码员1名。

岗位要求：

1、高中以上学历，有放码工作经验;。

2、熟练使用电脑，会使用格柏或派特软件;。

3、工作认真负责，有良好的团队合作意识及敬业精神。

岗位7：样衣工6名。

岗位要求：

1、具备五年以上缝纫工作经验;。

2、懂纸样工艺，且能独立完整整件复杂样衣制作;。

3、较好的沟通与配合能力。

岗位8：套口工5名。

岗位要求：2年以上熟练套口工，年龄在40岁以下。

岗位9：裁剪工1名。

岗位要求：有两年以上服装裁剪经验优先。

二、公司福利：

1、提供良好的发展空间及工作环境;。

2、公司为员工缴纳五险一金(试用期开始缴纳五险);。

3、员工上下班、嘉善方向有班车接送，提供工作餐和标准住宿;。

4、节日福利+季度劳保+年终奖+年度旅游、体检+年休假。

三、报名方式。

请复核相应招聘条件并有意加入本公司者将。

简历。

发到邮箱。

公司地址：xx市七星镇320国道七星收费站东300米。xx市秀洲区中山西路527号财富广场。

联系人：王小姐。

邮箱：

联系电话：

(上海)品牌管理有限公司成立于x年10月，旗下现有、太原、吕梁等分公司和山西木色制造服装有限公司，公司成立于x年3月，是一家集品牌包装、产品设计、生产、电子商务为一体的综合互联网企业。公司致力于打造一个以白领阶层为主要目标客户群体的综合型b2c电子商务门户级购物网站。

旗下山西木色制造服装有限公司是开发区招商引资项目，目前已入驻在开发区东区科技园标准厂房内，以加工工业为主，主要生产服装、丝网印刷等。目前在厂熟练掌握技术的工人有30名，现因业务扩展需求，需招聘服装设计师、打版师、车工、样衣工、服装小烫、大烫、服装裁剪工、维修工等共100人(有相关工作经验者优先录用)。具体招聘条件如下：

性别：男5人，女95人。

年龄：18周岁以上，50周岁以下。

文化程度：不限。

薪资待遇：

1.培训期间的工资：

1200+200全勤。入职后有专业技术人员负责培训，培训期间执行培训工资。

2.培训合格后工资：

1500+200全勤+计件工资，能者多得。熟练工经测试合格后可直接上岗执行培训合格后工资。

3、入职人员公司免费提供午餐，通往园区专线车辆的交通费由公司负担。(如果不坐专线车每人每月补贴50元)。

作息时间：上午8:30--12:00下午13：30----18:00。

工作地址:经济技术开发区东区科技园。

报名地址:经济技术开发区东区科技园1号标准厂房304号。

报名联系电话：

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联系人：尹先生王女士。

山西服装有限公司。

x年6月1号。