2023年申请减员申请书范本(优秀10篇)

大多数人都有着自己的目标和梦想，努力为之奋斗。如何有效地管理自己的情绪是每个人追求内心平静的课题。小编整理了一些总结范文，供大家选择和学习，希望能够提高大家的写作水平。

申请减员申请书范本篇一

____市地方税务局：

兹有张____（身份证号码：________）为我司员工，现因其个人原因于20____年____月____日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。

____公司。

20____年____月____日。

申请减员申请书范本篇二

本公司员工王宇，________年____月____日与我公司签订劳动合同，即日起购买社保，现该员工因个人原因离职，与本公司解除劳动合同，本公司将终止为其购买社保，请社保局批准！

此致！

敬礼！

申请人：____。

________年____月____日。

申请减员申请书范本篇三

社保局领导：

本公司员工王宇，x年xx月xx日与我公司签订劳动合同，即日起购买社保，现该员工因个人原因离职，与本公司解除劳动合同，本公司将终止为其购买社保，请社保局批准！

此致！

敬礼！

申请人：

x年xx月xx日。

申请减员申请书范本篇四

_____________________局：

兹有我司一员工（______，身份证号码：____________________________________）离职，已与我司解除劳动关系，以公司制度为准，将不予为其购买社保，但因该员工离职时间为____年____月____日，已过____________地方税务局____分局的最迟办理业务期限，因此，我司未能及时办理减员业务。

以上情况属实，如有不实由我司承担一切法律责任与费用。感谢贵关对我司的一贯帮助与支持，由此给贵关带来的`不便之处，敬请谅解！谢谢！

______________________________。

____年____月____日。

申请减员申请书范本篇五

鹤山市地方税务局：

兹有张某某（身份证号码:）为我司员工，现因其个人原因于20xx年月日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。

特此申请。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司。

二0一四年十二月三日。

_____________________局：

兹有我司一员工（***，身份证号码：******************）离职，已与我司解除劳动关系，以公司制度为准，将不予为其购买社保，但因该员工离职时间为20xx年6月30日，已过******地方税务局**分局的最迟办理业务期限，因此，我司未能及时办理减员业务。

以上情况属实，如有不实由我司承担一切法律责任与费用。感谢贵关对我司的一贯帮助与支持，由此给贵关带来的不便之处，敬请谅解！谢谢！

***************。

20xx年07月13日。

(分)局：

兹有我原单位员工人(具体名单见以下附表)已与本单位解除劳动关系，因该部分人员提前非正常离职，不能提供《解除、终止劳动合同备案表》及辞职书，现申请办理社保减员手续。本单位保证上述情况属实，如有虚假，愿意承担由此产生的一切法律责任。

(单位盖章)年月日。

附表：

申请减员申请书范本篇六

鹤山市地方税务局：

兹有张某某（身份证号码：____________________）为我司员工，现因其个人原因于20__年__月__日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。

特此申请。

此致

敬礼！

申请人：__。

____年__月__日。

申请减员申请书范本篇七

鹤山市地方税务局：

兹有张______（身份证号码：________________________________________）为我司员工，现因其个人原因于20____年____月____日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。

敬礼！

申请人：____。

________年____月____日。

申请减员申请书范本篇八

_____市地方税务局：

兹有____（身份证号码:_______）为我司员工，现因其个人原因于____年___月____日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。

特此申请。

_____公司。

____年____月____日。

申请减员申请书范本篇九

*市社会保险局**分局：

我单位现委托＿＿＿＿＿（现任我单位＿＿＿＿）作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位接洽社保稽查相关事宜。该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。

代理人无权转换代理权。特此委托。

代理人姓名：性别：

年龄：职务：

身份证号码：

单位签章：

法定代表人（签字）：

备注：1、委托代理人携带身份证原件及复印件、法定代表人身份证明；

2、委托书背面附法定代表人身份证复印件、委托代理人身份复印件。

申请减员申请书范本篇十

体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

举例：

离职证明(居中对齐)。

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，离职证明的格式。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

******有限公司(盖章)。

****年**月**日。

离职证明标准格式注意事项：

1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo――宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式范文。

先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20**年07月31日。