煤矿信息中心简介范文(通用9篇)

上传日期：2023-11-20 01:19:37 |
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总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和不足，为今后的学习和工作规划提供依据。怎样写一篇有逻辑和说服力的议论文是每个写作者都需要掌握的技巧，下面我来分享一些写议论文的方法。请大家参考以下范文，了解总结的写作风格。

煤矿信息中心简介篇一

信息中心主任岗位职责1、2、3、在院长领导下，负责医院信息中心的日常工作。制度本科室的工作计划并认真实施，做好年度工作总结。负责组织全院计算机等信息设备、耗材、网络的预算、采购和管理。4、5、6、7、8、9、负责组织全院各类应用系统的管理。

负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换。领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。制定信息化培训计划，组织有关部门开展培训。负责组织全院网络和综合数据的安全管理。遵守医院各项保密制定。

10、完成院领导临时交办的其它任务。

二、综合管理管理岗位职责1、2、3、4、参与制定信息化工作规划与年度计划。参与制定信息化工作管理制度及考核办法。参与制定信息化技术培训计划，并组织实施。

负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。5、6、7、负责院内外数据交换。

负责计算机设备、消耗材料的购领、发放和管理。负责计算机及附属设备的档案管理8、9、负责本部门各类文件收发、运转和档案资料管理。

协助中心领导办理行政、对外交流和思想政治工作，负责中心内部行政事务工作。

10、完成部门领导交办的其他工作。

1、协助部门领导制定网络建设及发展总体规划，组织并实施年度计划。

2、3、负责通信线路、网络设备和网管系统的运行管理工作。负责全院计算机网络的运行和维护工作。记录网络的运行、故障、维护情况，排除网络运行中出现的故障，保障网络系统畅通。

4、5、负责落实各项网络安全管理制度和用户管理。

负责计算机网络操作系统和大型数据库系统的运行管理和日常维护。

6、7、负责网络管理资料的整理和归档。完成部门领导交办的其他工作。

1、负责计算机等信息设备的日常维护、维修保养和安全管理工作。

2、负责管理机房的电源、空调等有关设备，记录有关设备运行日志；负责机房安全管理及日常管理、维护工作。

3、4、做好机房内各类应用服务器操作系统的安装、集成工作。负责机房内各服务器操作系统的日常管理、维护、版本升级。5、6、7、计算机等硬件设备的使用、培训工作。负责计算机等硬件设备管理的资料整理和归档。完成部门领导交办的其他工作。

五、应用系统管理岗位职责1、2、负责医院信息系统的综合管理工作。

负责组织应用系统的需求分析，并提出应用软件的技术要求，参与各类应用软件的应用、测试与维护。

3、4、负责各类应用软件安装调试、版本升级等技术支持工作。参与信息系统中各应用软件的技术标准、数据标准、应用标准及规范性制度的实施。5、6、7、8、9、负责医院网络的建设及维护。负责应用系统的培训工作。

负责其他应用系统的技术管理、支持与维护工作。负责应用系统管理资料的整理和归档。完成部门领导交办的其他工作。

煤矿信息中心简介篇二

35kv隆兴供电所服务班位于陇南市武都区隆兴乡叶坝村，负责辖区隆兴、龙坝两乡用电业务咨询、业扩报装、服务投诉、故障报修、客户电费收缴工作。班组现有职工5人，男职工1人，女职工4人。

班组愿景：

按照“你用电，我用心”的服务理念结合工作实际，积极培养全班人员的工作责任感。提倡奉献、追求理想、勤奋工作、团结协作，不断学习争做知识型工人，勇于创新，积极创建学习型班组，与企业共同发展。

班组理念：

提高优质服务、创新服务理念、创建一流班组。

个人愿景：

李红梅：工作中不断完善自己，争当合格的班组，践行服务承诺、追求技术创新、创建卓越团队。

煤矿信息中心简介篇三

回顾__年年走过的历程，不禁感概万千。展望未来，在20__年的工作中，物流运输部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。以“中国名牌产品”称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：

一、继续提高员工素质：我部门坚持组织学习、教材，使广大驾驶员热爱本职工作，在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想品质。

二、加强部门服务水平：为了提高客户对物流配送的满意度，使企业和客户达到双赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，了解客户销售情况，为了征求客户对运输工作的建议，我部将制定了驾驶员行车服务卡，让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见，还激励部门驾驶员争当红旗手，不断提高服务水平。

三、不断完善管理制度：由于以往物流部缺乏系统的规章制度，造成管理工作存在漏洞，对此部门根据岗位具体情况，先后制定了、、、、、，本部从全局利益出发，按照制度执行，对个别纪律散漫，有损公司利益的员工给予严厉处罚，对表现突出、技术精湛的给予奖励。

四、加快管理岗位建设：目前部门各岗人员54人，其中后勤人员9人，驾驶员41人，基本能够满足各岗位人需求，我部结合岗位工作具体情况，从员工中挑选出班组长，让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。

五、降低运营成本核算：为了降低运营成本，本部先后采取了一系列有效措施，随着成本率的提高，普通轮胎使用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，决定改用质量可靠，价格合理的“佳通”系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，一定程度上减少了运营成本，而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。

随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。我部门从全局利益出发，坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。

煤矿信息中心简介篇四

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

党支部书记岗位责任制。

1、在矿党委的领导下，负责本支部的党务工作，并协助行政领导搞好本支部的安全生产和经营管理工作。

23、负责落实党委决议，保证各项工作的贯彻执行。

4、了解职工的思想和学习情况，做经常性的思想政治工作，组织支部的各项活动。

5、负责组织职工参与民主管理。

67、负责做好本支部职工的思想政治工作。

8、负责党员的教育和管理工作。

9、与各部门、各单位经常保持联系，互通情报，支持他们的工作，搞好班子成员之间的团结，清政廉洁。

10、经常深入现场，了解生产与安全生产情况，强化现场管理，发现问题及时处理。

煤矿信息中心简介篇五

出生日期：

民族：汉。

户籍：中国山东。

身高：168。

婚姻状况：已婚。

学历：大专。

毕业院校：山东电视大学。

专业：工民建::工业与民用建筑。

政治面貌：群众。

第二专业：机电::煤矿电气化。

身份证：************。

现有职称：高级。

毕业时间：

现所地点：江苏。

求职意向。

求职类型：全职。

月薪要求：月薪[15000]rmb。

应聘职能类型一：总工程师。

应聘职能类型二：监理工程师。

应聘职能类型三：

应聘职能类型四：

应聘职能类型五：

应聘职能类型六：

希望工作地区：江苏,南京其他地区：

可到职日期：三个月

煤矿信息中心简介篇六

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、抓好生产准备和接续，经常深入现场检查了解情况，及时解决安全生产中的关键问题。检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、合理组织生产，全面完成安全、进尺、成本等各项指标，优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。

6、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

7、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

8、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

9、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

10、积极试验、应用新技术、新工艺、新设备、新材料，认真组织实施并及时向领导反馈信息。

11、抓好员工的安全技术培训工作，使员工按时参加培训、复训，组织好日常的安全教育学习。

12、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。

掘进队支部书记岗位责任制。

1、全面负责本队的安全生产宣传教育工作，是本队安全宣传教育工作的第一责任者。

2、负责组织开展本队“党员身边无事故”、“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。

3、支持职工行使安全生产“十项权利”。

4、领导队工会和团组织，积极开展安全协管和青监岗活动，发挥女工家属和团员青年在安全生产中的积极作用。

5、组织开展多种形式的安全活动，宣传公司、矿有关安全生产政策、规定。

6、深入现场，了解职工思想动态，针对性的开展思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作；定期走访群众，解决群众的实际困难。

7、负责搞好本队的安全质量明细化管理工作及综合治理工作，协助管好用好安全结构资金。

8、协助队长加强日常管理工作，在巷道口、贯通、过空巷等特殊环节时，要亲临现场指挥。

9、监督队行政及时完善管辖范围的各类警示标志，做好标志牌完好、醒目。

10、参加矿、区组织的安全管理及质量标准化检查，对检查发现的问题和隐患，督促队行政采取措施及时整改，参加矿、区有关安全会议，认真贯彻落实会议精神。

11、本队发生事故时，亲临现场组织事故抢救。

12、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。

掘进队技术队长安全岗位责任制。

1、负责全队的技术管理工作，是本队技术管理的第一责任者。

2、熟悉掌握“三大规程”，负责编制掘进（巷修）工作面作业规程、技术措施，并负责传达学习和考试。

3、抓好作业规程的现场落实，并根据现场情况的变化，及时编制补充技术措施。

4、经常深入现场，掌握掘进（巷修）工作面施工情况，解决实际工作中的技术问题，及时延放、校验、标注中（腰）线，及时对现场施工牌板内容进行更换、补充，包括各种牌版的管理和台帐的填写，并有分析记录和处理措施。

5、搞好员工的安全技术培训工作，使员工按时参加培训、复训，抓好日常安全活动。

6、负责质量标准化管理工作，抓好工程质量。

7、抓好“一通三防”工作和探放水工作，严格执行国家和公司有关标准，认真做好隐患排查工作，及时提出合理化建议，搞好安全生产。

8、搞好科技创新工作，具体抓好科技创新的立项实施和总结工作。

9、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定，并在技术管理和实际工作中具体落实。

10、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

掘进副队长安全岗位责任制。

1、副队长在队长的直接领导下，对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，不违章指挥、不违章作业，本人无“三违”，坚决制止“三违”现象，确保安全生产。

8、搞好区域联责联保和自主保安，加强业务学习，提高素质，积极推广应用新技术、新工艺、新装备。

9、对不符合质量标准的工程，要责令返工，处理完毕之前不得生产，抓好文明生产工作。

10、坚持与工人同上同下，现场交接班，按正规循环作业，对特殊地点的施工及开口、贯通要现场盯岗指挥，落实好安全技术措施。

11、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

12、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

机电技术员安全岗位责任制。

一、在队长的领导下对本队的机电工作负技术管理责任，协助队长制定各项规章制度。

二、认真贯彻执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令，以及公司有关制度和技术规定。

三、负责机电施工技术方案的制定、报批以及机电安全技术措施的编制、报批、贯彻落实和现场执行情况的监督检查。

四、严格按照培训计划，落实职工的安全培训和技术培训工作，不断提高职工的安全意识和技术水平。

五、参与本队安全隐患的排查工作，并协助队长落实整改，当发生事故时，必须参与组织处理和事故分析；坚持按章指挥、遵章作业，坚决制止“三违”及时发现和处理不安全隐患，做到隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产，确保跟班期间安全生产。

六、负责做好本队的机电设备技术管理以及跟班期间的施工质量管理工作，确保机电设备完好，工程质量达标。

七、负责机电设备的技术改造及备品、配件质量把关工作，参与机电事故的抢修及事故分析工作。

八、加强机电设备油质管理，经常检查油质情况，严格按规定组织人员取样送有关业务部门化验。

九、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。

十、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

掘进质量验收工安全生产责任制。

1.认真学习“作业规程”的有关内容，有一定的现场施工经验及自保、互保的意识和能力。

2.质量验收工要有高度的工作责任心，严格执行掘进工程质量标准，遵循“检查上道工序，保证本道工序，服务下道工序”的工序管理原则，认真做好施工过程中每道工序的质量监督、检查。

3.质量验收工对各工种检测数据要认真记录、及时整理，对于质量不合格的应及时安排整改，并做好复查工作。

4.验收工作应与现场施工负责人一起进行，以便确认和安排整改。对工程质量行使管理和处罚的职权。

5.协助技术队长落实执行好作业规程、安全技术措施，及时解决施工中发现的安全技术问题。

6.严格按照工程质量管理制度进行工作考核，并做好详细记录。7.对施工地点的安全隐患要及时向施工人员提出，并协助跟班领导落实整改；若发生事故必须及时协助班组组织处理，并向队里及调度汇报，参与事故分析。

8.按规定接受安全知识培训和技术培训，作业过程中做到“四保”(自主保安、相互保安、业务保安、基础保安)，“三无”(无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。

9.对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。10.对现场涉及安全和工程质量的一切问题，有权安排处理。

11.生产过程中出现的工程质量问题在标准和制度中无明确规定的，根据现场实际情况与值班领导商定后进行考核。

12.及时准确的填写掘进巷道质量验收原始记录，并负责落实工程质量的整改情况。

掘进班组长安全岗位责任制。

1、对本班组的安全生产工作负全面责任，是本班组安全生产的第一责任者。

2、认真学习“三大规程”和公司一系列安全性文件，并在实际工作中严格执行。

3、全面掌握当班的安全生产情况，每班向调度室、队跟班领导汇报，随时解决安全生产中的各种问题，特殊情况及时汇报调度室。

4、负责本班组安全生产的指挥、平衡、协调工作，抓好作业规程和技术措施的现场落实，坚持正规操作，做到不安全不生产。

5、坚持现场交接班制度，全面掌握上一班的安全生产情况，组织好本班的安全生产，并为下一班的安全生产创造条件，不留隐患。

6、严格执行各项规章制度，坚持正规循环作业，杜绝延点现象，正点交接班。

7、抓好当班的质量标准化和文明生产工作。

8、制止“三违”现象，做到本人不违章，身边无“三违”。

9、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

10、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。

掘进机司机安全岗位责任制。

1、掘进机司机必须经专门培训，考试合格后方可上岗操作，掘进机应配备正、副司机各一名，禁止非司机操作，正司机在司机座位就座，负责操作台、综掘机前方和右侧。副司机在离紧急停止按钮最近处油箱上部就座，负责综掘机后方和左侧，如发现异常情况按下紧急停止按钮。

2、开机前，必须提前3分钟发出警报，只有在铲板前方和截割臂附近以及掘进机后方6m范围内无人时，方可开动。

3、切割电机要空载启动，严禁带负荷启动。

4、掘进机切割作业时，必须开启内外喷雾以有效降尘。

5、掘进过程中，要密切注意周围情况及机器运转情况，若发现异常应立即停止运转，查明原因及时处理。

6、用切割头割底时，禁止抬起铲板，掘进机前进或后退、左转或右转时，必须抬起铲板，切割臂抬平处于中间，以防拉坏支护。

7、掘进机遇到超过设计硬度的岩石时，应退出掘进机，采用放炮方法通过。

8、更换掘进机截齿时，必须断开掘进机电气控制回路开关，切断掘进机供电电源，并断开隔离开关设专人监护。

9、掘进机非操作侧应装有紧急停止按钮，前后照明灯必须保持正常工作。

10、掘进机停止工作或检修及交接班时，必须将切割头落地，并断开。

掘进机上的隔离开关。

11、掘进机应定期保养、检修，易损部件要及时更换，定期对相关部位进行润滑，经常检查油箱油位，油量不足时及时加油。

12、看机尾工必须注意力集中，密切注意二运、电缆、水管的移动，掘进工作期间，除正、副司机和机尾工外，主机后方6m范围内严禁有作业人员。

掘进打眼工安全岗位责任制。

1、必须经专业技术培训，考试合格，方可上岗。

2、打眼工必须认真学习专业规程，熟悉工作面的炮眼布置、支护方式等技术规定。

3、打眼工必须掌握钻具结构、性能、使用方法，钻机出现故障时，应立即检修或更换。

4、必须坚持湿式打眼。

5、钻眼前，首先检查打眼地点的安全情况，敲帮问顶加固支护，严禁空顶作业。

6、钻眼过程中，必须有专人监护顶帮安全，并注意钻进情况。

7、掘进工作面附近20m范围内瓦斯浓度达到1％时禁止打眼，并撤出工作面。

8、工作面有透水、煤与瓦斯突出预兆时，严禁打眼。

9、钻眼中出现粉尘飞扬时要停止钻进，检查水管是否有水，钻头、钻杆中心是否畅通，然后再钻眼。

10、钻眼过程中，发现钻具零件、设施等出现异常情况时，必须停钻。

处理。

掘进放炮工安全生产岗位责任制。

1、放炮员必须经过专门培训，考试合格后，方准持证上岗。

2、放炮员必须熟悉爆破器材的性能和《煤矿安全规程》的条文和《煤矿工人技术操作规程》的条文规定。

3、放炮员必须严格按照规程规定的爆破说明书和安全措施进行装药定炮、放炮。

4、放炮严格执行“一炮三检”、“三人连锁”和“三保险”制度。

5、在指定的地点和容器内存放炸药和雷管；存放容器要上锁。每班结束后的剩余炸药、雷管要退回炸药库，不得私藏炸药、雷管。

6、放炮记录填写要清楚、明白，做到帐、卡、物对应，并签字崐齐全。

7、严禁放明炮、糊炮、短母线放炮；放炮前后要严格执行放炮钥匙管理制度。

8、放炮前后要洒水灭尘。

9、每月积极参加矿及有关部门组织的技术业务学习，不断提高操作水平。

刮板输送机安全生产责任制。

1、司机经培训合格后，持证上岗。

2、认真执行交接班制度。

合理。

4、检查电气设备是否完好，电缆是否合格，信号是否灵敏可靠。

5、检查开关、电动机附近瓦斯浓度是否符合规定。

6、工作时先发出信号，再点动电动机，如无异常，方可起动运行，司机不得在其正前操作。

7、刮板输送机运转中，司机时刻注视其运行情况，如声响、温度有异常立即停机处理。

8、如果需要刮板输送机运送物料，必须有安全防护措施，并专人跟随，发现顶、绊等，及时发出停车信号。

9、工作结束，设备手把打到零位。搞好本机前后20米内文明生产。

10、升井后认真填写运转日志。

电钳工安全生产责任制。

1、电钳工必须经培训合格后，持证上岗。

2、熟悉本岗位供电系统和设备布置。

3、电钳工对所检修设备必须做到“三知、四会”。

4、定期对机械设备各润滑部位加注合格油。

5、各设备机械连接处班班检查并紧固。

6、井下所使用电器设备，三证齐全，严格做到三无、四有、两齐、三全、二坚持。

7、井下电器设备不准带电搬迁检修，严格执行停送电制度。

8、处理电器设备故障时，必须执行停电、验电、放电要求，并检查。

周围瓦斯浓度不超指标。

9、使用的机电设备各种保护齐全可靠，定期试验。

10、负责本范围内所有设备完好和电缆悬挂。

11、认真执行包机制做到责任明确。

12、搞好其范围文明生产。

13、升井后认真填写工作日志。

皮带司机安全岗位责任制。

1、司机培训合格后，持证上岗。

2、严格执行交接班制度。

3、开机前先从机头到机尾巡视一圈，查看接头、机架、托辊等，无损坏，无短缺。

4、检查皮带机各种保护安全设施齐全，电器设备完好，信号畅通。

5、皮带运行中，仔细观察减速器、电机温度响声有无异常，有问题立即停机进行处理。

6、开车期间，司机不得脱离岗位，始终观察运转情况。

7、停机后，清理设备上的灰尘，并把开关打到零位。

8、搞好本范围文明生产。

风煤钻打眼工安全生产责任制。

1、打眼工经培训合格，持证上岗。

2、打眼前认真检查管线、钻具是否完好，安全程度装置可靠。

3、观察顶板及煤帮状况，有异常及时处理，严禁空顶作业。

4、管线横跨输送机时应距其以上悬挂牢固。

5、工作面风流瓦斯浓度达到时，不准打眼。

6、打眼时发现有煤与瓦斯突出预兆或透水预兆时，停止打眼。

7、打眼过程中，禁止输送机运转。

8、按照作业规程规定布置好炮眼及眼深和角度，严禁在老炮眼内重新打眼。

9、打眼结束后，钻杆、钻头放好，管线盘好，管路停风。

掘进工安全生产责任制。

1、在本班班组长的领导下搞好安全生产，确保不违章。

2、新掘进头开工前必须参加掘进工作面规程学习，否则不得上岗作业。

3、参加班前会、开工会、收工会总结会，对本班生产过程中的安全注意事项牢记心中，并贯彻生产过程的始终。

4、掌握本掘进工作面的所使用的设备及生产机械的性能及使用方法。

5、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。

6、自觉执行安全生产的各项规章制度和操作规程。遵守劳动纪律，有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。

7、爱护和正确使用个人防护用品和防护用具。

8、积极参加安全生产的各项活动，提出合理化建议，搞好安全生产。

机电检修工安全生产责任制。

1.熟悉本岗位工作标准及操作顺序，并严格对照执行；

2.严格按规程、措施及操作标准和程序施工，杜绝违章，确保安全；3.对责任范围内的安全隐患及时排查，积极汇报处理，并做好记录；4.积极认真学习业务技术、安全知识，提高业务水平。

5.管线悬挂：电缆一条线：电缆平直成线，高度一致，电缆吊挂钩统一，吊挂钩间距均匀，符合企业标准。

6.设备卫生：设备上台上架，摆放整齐，安全间隙符合规定，设备卫生整洁，无积尘。开关站周围20m范围内卫生整洁。

7.设备检修：及时检修，不带电检修，螺丝禁锢，杜绝失爆，设备、开关各种保护、闭锁完好。

8.机电配件定置化：分类摆放，上台上架，挂牌管理。备件摆放走向一条线，整齐统一，牌板悬挂一条线，规格统一，机电检修记录齐全，及时填写，及时进行机电设备隐患排查，并积极及时处理，机电牌板悬挂整齐，牌板规格统一。

9.熟练掌握本班组所管辖范围内设备的结构性能原理及技术特征，及时掌握设备的远行状态，及时保养维护，做好设备的巡回检查和定期检修及矿停产检修工作，并做好检修记录，确保设备处于良好的远行状态。

10.参加本班组事故分析会，落实好安全防范措施。

11.对所维修的设备所用工具材料配件做到心中有数，备用设备备品备件要准备齐全，存放整齐。

12.遵章守纪，在工作时间不擅离职守，不干私活及与工作无关的事。熟悉避灾路线和措施，能妥善避灾。

材料员安全生产责任制。

1.材料员是本岗位安全生产的直接责任人，对本单位的材料供应和核算负责，材料员必须掌握相关专业知识并经过正规培训，考试合格，持证上岗。熟悉本单位作业流程、材料供应，保证安全。2.认真做好本单位安全生产所需材料、配件的计划供应工作。3.详细编制、审查本单位月度材料、配件计划，认真核对各类材料、配件的名称、型号、规格、材质、数量是否正确。

4.随时掌握安全生产过程中所需材料、配件情况，及时提出领取计划，确保安全生产正常进行。

5.对所领取的材料、配件进行严格检查，确认符合安全生产要求后，方可入库。

6.经常深入现场，了解各种材料、配件的使用情况，及时解决使用中出现的问题。做好自主保安工作。

绞车司机安全生产责任制。

1、小绞车司机必须经过技术培训，取得合格证后方可持证上岗。

2、必须了解小绞车及所属设施设备的结构、性能、原理、主要技术参数及完好标准，并会一般性检查，简单故障处理。

3、必须了解该提升线路的基本情况，如：斜长、变坡地段、车场、轨道、安全设施的配置、信号联系方法、提升车数等。

4、司机操作执行挂操作牌制度。

5、必须坚持“行车不行人，行人不行车”制度。

6、操作时必须扎紧袖口，谨慎操作，严格执行信号指令，不得擅自离岗。

7、使用前应先检查其绞车的牢固、安全状况；检查离合、制动闸、钢丝绳的安全状况；信号、按扭是否灵敏可靠，发现问题应立即进行处理，严禁绞车带病运转。

8、小绞车运行中，司机必须精力集中，注意观察，手不离闸把。严禁下松时不带电放飞车，发现异常，立即停车，待处理好后方可运行。

9、司机工作完毕离岗时，必须切断电源。

10、必须坚持现场交接班制度，交班绞车司机要与接班司机详细说明绞车运转情况。

架棚支护工安全生产责任制。

1.架棚支护工必须熟悉作业规程，熟悉现场支护材料规格及质量要求。

2.服从管理人员的指挥和安排，严格按照重要线施工。3.施工前，排查责任范围内不安全隐患，敲帮问顶。

5.搞好与其他工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处。

理。责任范围内的安全隐患要及时上报。严格按方向线施工，支架棚必须插严背实。支架的棚距、搭接、卡距间隙、卡距必须符合作业规程，班后签名。

6.抬棚梁、棚腿、上棚梁时，必须由班长统一指挥，统一口令，参加人员相互配合，严禁混乱，避免因协调不好造成事故。

8.本班组生产过程中安全设施不符合要求时，不得操作。

掘进机维修工安全生产责任制。

1、必须经专业技术培训，考试合格后，持证上岗。

煤矿信息中心简介篇七

一、遵守公司的各种规章制度，服从上级主管领导。

二、负责本企业内部运输车辆的人员管理车辆管理工作。

三、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养工作。

四、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养和零配件更换的登记工作。

五、负责本企业内部运输车辆的调度和日常工作安排，并做好考勤登记工作。

六、负责本企业内部运输车辆司机的月奖金发放的考核工作。

七、负责本企业内部运输车辆新招人员的培训指导工作。

八、负责本企业内部车辆安全运输指导工作，做到零安全事故发生。

九、负责督促完成当天所有的运输任务。

十、完成上级领导交办的其他工作。

煤矿信息中心简介篇八

部门：信息中心职位：信息中心主任。

一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，定期组织处室人员。

学习政治理论，加强队伍思想素质。

二、围绕企业发展战略和工作重心，按照集团总体工作部署，领。

导信息中心积极主动、创造性地开展工作，率领部门员工高效、优质完成工作任务。

三、协助领导规划集团信息化发展战略，制订全公司信息化管理。

标准和规范，制订信息系统运行和维护技术规范，组织集团信息化项目方案论证、设计开发、实施与维护工作，安排布置企业信息化工作年度计划。

四、定期向集团汇报工作，协调中心与相关部门的业务关系，拓。

展中心业务，策划中心发展，提高中心地位，为信息化工作创造优质工作环境。

五、指导集团下属单位信息化工作，为基层做好信息化服务，定。

期组织对各单位信息工作落实情况的检查和监督。

六、负责集团信息化队伍建设和培养，培养专业的核心技术人才，加强集团信息技术力量。

七、完成集团交办的其它工作。

一、协助主任完成信息中心职责范围内的各项工作及分工负责的有关工作；

二、组织参与中心技术业务发展，解决业务中的技术难题，做好本。

专业技术管理工作。

三、负责集团公司信息化数据架构和系统架构的建设和维护，并指。

导相关业务工作。

四、负责处理中心日常事务及日常工作安排，监督、检查中心工作。

业国内外先进技术，结合集团公司实际技术业。

与发展；

系统维护、培训等的管理工作；

的工作流程，并协调与其它处室的沟通工作；

中心全体人员的思想政治工作，努力提高全体人员的综合素质；

交办的其它工作。

一、协助中心主任制定及修正集团公司信息数据规划，负责集团公划、建设与验收。

编制集团公司信息数据管理制度，负责制定及修。

作。

数据库系统的建立、使用、管理及维护的技术业。

数据库文件说明。

各业务系统，前期数据架构的设计，信息流规划，人员各项工作；

五、学习了解本专务，搞好技术创新。

六、负责集团公司。

七、规范中心业务。

八、协助主任做好。

九、完成公司领导司的信息数据的规。

二、协助中心主任正“集团公司信息。

三、负责解决集团软件的协调统一工。

四、负责集团公司务指导，编制有关。

五、负责集团公司统一各业务系统基。

础数据，并参与设计集团公司数据协作平台。

六、负责集团公司各业务系统信息数据统一管理，合理分配各业务。

系统数据资源，划分各用户对数据资源的访问权限。

七、负责集团信息数据库容灾与备份的工作。制定集团公司信息数。

据备份及安全标准，并严格按照此标准要求，进行信息数据备份和安全工作。

八、完成公司领导交办的其它工作。

一、协助中心主任编制集团公司信息化建设总体规划、实施方案及网络信息管理制度，协调企业网络的维护和安全检查工作，确保全网的通信设备及网络设备的安全与畅通。

二、负责制定重大节日、重要活动和特殊情况的信息工作保障方案、应急预案并组织实施。

三、负责监督网络管理员对集团公司通讯线路、网络设备和网络系统的运行管理工作。

四、负责制定集团公司计算机及外围电子设备的新购计划，并组织设备管理员实施采购、配置、报废及统计工作，并协助中心领导办理电子设备的财务上报工作。

五、负责监督设备管理员对集团公司信息设备安全运维管理工作。负责监督网络和设备维护人员对集团公司和各个分公司的巡检和维护工作。

六、指导集团公司及各下属分公司信息化管理工作，协助解决技术疑难问题。

七、协助制定中心人员的技术学习和培训内容，组织实施培训计划，开展新技术学习和应用实践。参与企业信息化宣传和信息交流工作。

八、完成公司领导交办的其它工作。

一、负责集团公司各项软件工程项目的具体实施开发，按时按量的完成软件设计实施任务。

二、在完成软件设计任务的过程中，负责软件设计前期的需求分析、概要设计和详细设计，中期的软件编码、测试工作，后期的软件维护工作，并建立完整的使用文档。

三、负责集团公司软件开发过程中的美工设计制作。

四、根据集团公司需求完成其中的平面设计、多媒体节目编制及其他美工设计工作。

五、负责编写集团公司所有自主开发软件及软件修改升级方面的说明文档。

六、负责外购软件的安装、测试、维护、应用升级及其技术培训。

七、负责研究各种新的软件开发工具，提高软件的安全性，可用性和健壮性。

八、熟悉相关的编程语言，不断提高编程能力，满足解决实际问题的需要。

九、完成公司领导交办的其它工作。篇三：信息部岗位职责。

信息部文员：刘银萍。

1.负责收集、整理、鉴定、保管档案室公司档案。

2.将各部门需要扫描至电脑的资料扫描至电脑存档。

让别人翻阅资料，及时扫描好，及时放入档案袋。及时放入档案室。

3.协助各部门兼职档案员完成档案相关事务。

新增档案建立、档案移交登记、档案借阅等手续。

电子档案同步、完整，借阅档案的归档。

5.保持档案室环境整洁和整齐，室内要经常打扫，文件柜要定期擦试。

料的作用。

7.完成公司领导和办公室领导交办的其它任务。8.档案室文员日常工作忙碌时可由主管协助。

岗位要求：高中及以上学历，熟悉操作office软件，有较强条理性。

二．各部门兼职档案员岗位职责。

坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均指定兼职档案员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。人员变动应及时通知信息部。

1.了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。2.认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归卷，并向档案室提交。

登记手续。

4.严格遵守档案室各项制度。

信息部网管助手：董仕骏。

网管为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。

负责系统软硬件的调研、采购、安装、升级、保管、维护等工作。

负责软件有效版本的管理。

负责计算机网络、服务器安全运行和数据备份。

internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理。

网管执行企业保密制度，严守企业商业机密。

网络系统维护，公司打印设备维护。

对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当。

时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施。

等内容记录下来10定时对相关服务器数据进行备份。

维护internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。

计算机日常维护。

系统及平台软件的管理。

网管负责软件的安装。

网管应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。

计算机病毒防治在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，及时下。

载防病毒库，用户应及时下载病毒库并检测、杀毒。

对于外来的图纸和文件，在使用前要进行病毒监测。

送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。

ip地址和用户密码管理。

其它上级主管交办事项。

每天检查服务器、交换机是否正常工作。

每天巡视一次计算机系统各个终端、打印机、收款机是否工作正常，是否有不正确的操作使。

用，是否有带故障工作的设备每天巡视一次ups备用电池是否正常。

原因，处理故障。

观察系统主机运行情况，控制机房温度和湿度。

掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法。

熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般硬件故障的办法。

定期维护保养系统打印机、终端机，并处理一般故障问题。

应答电脑使用部门提出的各种有关问题。

网线及电话线故障的及时处理。

岗位要求：高中及以上学历，具有一年以上企业公司、系统网络维护经验，熟悉sql语言。

信息部主管：杨帆。

一网络。

1.通讯设备（交换机、路由器等）安装维护，机房室内温度控制。

2.网络室及公司内部网络信息安全保障。

3.电话移机安装，相关业务办理。

4.新增网络电话线路安装。突发性网络，电话故障维修。

5.安防监控网络设备每日检查。

6.网络之初的规划和结构设计并施工。

二电脑及外设。

服务器安全检查、保养、安装。

公司有工作站电脑85台，硬软件安装、系统管制、日常维护。

打印机、传真机、扫描仪等安装，更换耗材，故障维修。

公司相关活动时照相机、摄像机、投影仪使用配合。

三软件。

gsp药品交易信息软件。

根据质量管理要求按岗位职责设置不同操作权限。

2。操作等问题造成的数据修正。

3对新晋员工软件操作培训。

4每日数据备份与优化整理。

其他各类软件的安装、维护、培训。

软件更新、升级服务。

为企业信息化发展提供更便利的软件服务。

四盘存、移库审核。

1每季度的物流部商品盘点，根据盘点原始表，在gsp软件里进行盈亏操作，并对盘点表进行保管。

2每日物流部移库单审核并记录，盘点时移库权限锁死。

五卫生。

每周打扫弱电机房。

六日常学习内容。

关注计算机信息发展，新软硬件技术的学习。

争取与时俱进。

七档案室。

安排档案员工作进度，检查电子档案建立情况。

督促各部兼职档案员文件搜集，整理工作，配合信息部档案员提交文件。

归纳解决电子档案建立过程中问题。

信息部人员对信息的保密。

八基建工作。

09基建小组成员。

1程材料收发。

3九信息部自身人力管理。

作标准，培养员工岗位能力，约束行为规范等。

况下接替系统管理员或文员工作篇四：信息中心工作职责。

一、根据公司发展战略制定信息化工作规划；

信息化建设年度预算，并负责信息项目的统一招标与。

机及周边设备和网络设备的采购、维护和管理，建立。

定期进行保养维护；

息系统的管理，确保正常使用，负责公司信息化建设。

安排具体工作，工如节假日等特殊情信息。

二、负责公司局域制定实施维护管理。

三、负责编制公司建设；

管理平台实施；

七、负责编制计算机和信息系统应用的使用手册和培训教材，不定期组。

织培训，提高公司计算机应用和网络办公的水平；

八、负责公司网站的技术维护，做好网站的改版升级；

九、对分子公司网络运维提供技术支持;。

十、完成公司领导交办的其他工作任务。

一、负责信息中心的日常管理工作，负责组织制定公司信息化总体建设规。

划和分期建设计划以及经费预算；

二、建立和完善信息化建设和管理的各项规章制度，实现管理的规范化和。

制度化；

三、负责公司网络体系的总体规划和设计，根据公司信息化规划，结合公。

四、会同各业务部门参与公司各类管理制度和业务流程的制定，保证其能。

通过信息管理平台实施；

五、定期对业务数据进行检查，保证数据的规范性、完整性、合理性；

六、负责公司网络安全策略的规划；

七、负责组织中心人员业务学习，不断提高其工作能力和业务水平；

八、积极主动配合、协助公司其他部门的工作，完成领导临时交办的任务。

系统管理员职责。

三、对公司需要上线的项目参与需求调研、可行性分析、技术可行性分析。

和需求分析，提出初步解决方案；

四、负责开发项目的资料整理和归档，建立各应用系统灾难性恢复应急预。

原则，不将公司的系统密码外泄。

极进取，不断学习新的计算机技术，掌握最新的计算机。

公司网络运维提供技术支持；

协助中心其他岗位的工作，及时完成主任交办的其它。

网络管理员职责。

一、建立公司计算机及网络设备技术档案；

机维护，定期进行系统巡查和维护；处理公司员工的计。

并做好相关记录；

换机及防火墙、路由器等网络设备的配置和维护，负责。

的配置和维护,定期对各应用配置叁数备份；

会议系统多媒体设备及办公周边设备的维护，为各职能。

备提供技术支持；

网运行环境监控，负责公司网络安全策略的实施，及时。

补丁和病毒库，及时发现故障征兆并进行汇报和处理；

案，建立系统维护。

五、负责已开发的术支持；

六、严格遵守保密。

七、努力学习、积相关知识，对分子。

八、积极主动配合、任务。

二、负责公司计算算机和网络故障，三、负责局域网交上网行为管理系统。

四、负责公司视频部门使用多媒体设。

五、负责公司局域更新用户终端系统。

六、负责vpn系统的配置和维护，保证接入用户的的合法性、安全性；

七、严格遵守保密原则，不将公司的网络参数和系统密码外泄；

八、为公司员工使用计算机提供帮助，负责编制相关的使用手册和培训教。

材，不定期组织相关培训，对分子公司网络运维提供技术支持;。

九、努力学习、积极进取，学习新的网络技术，不断提高自我；

十、积极主动配合、协助中心其他岗位的工作，及时完成主任交办的其它。

根据日常工作实际需要，本中心初步设有4个岗位，分别是信息中心主任、设备维护与网络管理员、应用系统管理员以及数据信息管理员岗位。本中心岗位及主要职责如下：

一、负责信息中心的日常工作，计划、指挥、协调、控制公司网络信息的管理工作。

二、负责制定公司信息化工作应用规划和年度工作计划，并组织对计划落实情况的实施与检查。

三、负责与公司有关技术公司、网络运营商的联系、协调工作。

四、负责公司网络信息所有系统的管理、维护工作，保证网络信息的正常运行。

五、负责公司所有办公设备的登记、资产管理工作。

六、负责组织有关人员学习相关必需的计算机专业技术培训。

七、负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换。

八、负责网络信息建设和应用功能的开发，为公司的管理和信息发布等方面工作提供方便、有效的技术支持。

九、保管公司的关键核心技术，协调组织信息中心制定重大技术决策和技术方案,并在主管领导认可后协调组织实施。

设备维护与网络管理员。

一、负责单位所有计算机软、硬件的维护、维修。

二、负责单位所有打印机、复印机、传真机、扫描仪的维护、维修。

三、负责通讯线路、计算机网络的运行和维护工作。记录网络的运行、故障、维护情况，排除网络运行中出现的故障，保障网络系统畅通，做好运行日志。

四、负责制定系统网络建设和改造方案，并组织实施。

五、负责落实各项网络安全管理制度和用户管理。

六、完成领导交办的其他工作。

应用系统管理员。

一、负责公司各种应用系统或平台的管理工作，nc、dc305、oa等系统更新及数据维护。

二、负责监控室视频监控系统的资料的查询、调阅，数据、设备维护管理工作。

三、负责办公自动化系统、电子邮件系统、网站和其他应用系统的技术管理、支持与维护工作。

四、负责信息系统操作人员的权限设置，参与信息系统中各应用软件的技术标准、应用标准及规范性制度的实施。

五、完成领导交办的其他工作。

数据信息管理员。

一、负责与各单位、部门信息员联系，收集、整理相关重要数据记录，并做好整理备份。

二、负责公司信息数据库系统的存储、备份、恢复等日常管理工作。

三、负责信息数据库的安全管理工作。

四、负责对信息数据质量进行监控和监督。

五、完成领导交办的其他工作。

煤矿信息中心简介篇九

出生日期：

民族：汉。

户籍：中国陕西。

身高：165。

婚姻状况：已婚。

学历：本科。

毕业院校：徐州煤炭建筑工程学校。

专业：矿业::煤矿建井。

政治面貌：党员。

第二专业：测绘工程::矿山测量。

身份证：************。

现有职称：中级。

现所地点：陕西。

求职意向。

求职类型：全职。

月薪要求：月薪[8000]rmb。

应聘职能类型一：测量工程师。

应聘职能类型二：测量工程师。