2023年教育行业行政简历范文(模板8篇)

环境保护是当今世界所面临的一大问题，我们每个人都应该做出贡献。在写总结时，要注意简明扼要，突出事实和效果，避免泛泛而谈。以下是一些经典电影的推荐，让我们一起享受电影的魅力。

教育行业行政简历篇一

民族：汉。

政治面貌：团员。

身高：163cm。

婚姻状况：未婚。

英语水平：三级。

电脑能力：一级。

工作年限：应届自我评价。

热爱教育,心态积极，人际关系好，业务拓展能力强。有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。有较强的语言表达能力，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。有较强的团队精神，在同学中，有良好的人际关系;在同学中有较高的威信。

工作类型：全职。

期望职位：中等教育。

期望地点：不限。

期望行业：教育/培训学术/科研/艺术。

期望月薪：面议教育背景。

毕业院校：__师范学院。

学历：本科。

专业名称：语文教育。

培训情况：

20__年9月--20__年6月__中学。

20__年9月--20__年6月__师范学院工作经历。

20__年期间,担任校外辅导员。

20__年担任学校青年志愿者组织人。

20__年-20__年曾五次担任钢琴家教，并取得好评。

20__年10月-11月担任__小学实习老师工作能力及特长。

通过学习和实践，对从事教育工作所必须掌握的相关知识有了相当程度的理解和掌握。在一个多月的教育实习工作中，表现出色，获得了学校的好评，完全能够胜任小学语文的教育工作。

电话号码：

电子邮箱：

教育行业行政简历篇二

户籍：湖南-益阳年龄：45。

现所在地：广东-惠州身高：168cm。

希望地区：广东-惠州、广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政总监。

行政/人事类-人力资源总监。

经营/管理类-（正/副）ceo/总裁/总经理。

寻求职位：行政总监、人力资源总监、行政副总/总裁。

教育经历。

培训经历。

**公司（-06~至今）。

公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：行政总监岗位类别：部门经理。

工作描述：1、参与、确定，调整、完善各部门组织建设；

好各部门工作。找个人简历表格来制作个人简历，就访问个人简历模板网。

审核、控制及监督各部门费用支出。

批后实施。

和保持良好的工作环境。

6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防工作。

7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。

8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全生产。

10、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

汇报。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政人事部经理岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：任惠州市汉宝塑胶五金制品有限公司行政人事部经理，全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施；审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案；根据企业阶段性目标和年度计划，制定所属部门的工作目标、计划和措施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务。

公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：行政人事部经理岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：任广东省佛山市长盈电器有限公司行政人事部经理，负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施，设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：行政人事主管岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：任广东省惠州市德高电子有限公司行政部主管。负责公司行政总务，后勤管理等。期间于11月参加广东省食品卫生企业负责人培训，授资格证书。3月参加广东省注册安全主任培训，广东省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书。

项目经验。

申报广东省民营科技企业（-06~-10）。

担任职位：项目经理。

项目描述：根据企业发展需求，成功为企业申报授匾为东莞市民营科技企业，广东省民营科技企业。

责任描述：根据国家项目申报要求，从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进，并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：担任行政人事管理工作二十年，对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施；办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查；根据企业阶段性目标和年度计划，完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施；人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实；绩效考核方案制定与推行；企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进，劳资关系及各项外联事务完善处理；评审公司及客户验厂事务统筹跟进；设施设备管理；维修施工规划核查；生产安全；保安队；汽车队；食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。具安全主任资格证书。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：常务副总；行政副总/总裁。

其他要求：

自身情况。

自我评价：来自三湘大地的我，从事行政人事管理工作多年。现不揣冒昧自荐，希望能够成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的一份力量。多年的实际工作历程，各方面均具备一定的能力和实际工作经验。且能吃苦耐劳，敬业工作。如蒙惠赐机会，定当勤奋努力奉献，时刻以公司的利益为首任，为公司的发展和扩大增添光彩。

教育行业行政简历篇三

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：福建年龄：30。

现所在地：广州身高：181。

联系电话：

电子邮箱：_。

求职意向。

希望岗位：行政。

工作年限：6年职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

_年3月—至今广州市东新高速公路有限公司，担任综合部行政人员。

主要工作是：协助部门经理做好综合工作，管理公司食堂、办公室物品采购、员工福利、行政人事、公司车队、来宾接待、企业宣传、内外工作协调等工作。

_年3月—_年7月广州金桥实业有限公司，担任经理助理兼编辑部主管。

主要工作是：协助经理完成工作，员工招聘和工作分配，监督下属工作完成情况。

_年3月—_年7月广州数据开发有限公司，担任电脑技术人员。

主要工作是：公司网络产品的安装以及维护。

教育背景。

毕业院校：湖北_学院。

学历：本科。

获得学位：学士。

所学专业一：计算机应用及维护。

所学专业二：行政管理。

受教育培训经历：

20_-07~20_-07南洋理工职业技术学院计算机应用及其维护“局域网中级”

20_07~20_-07南洋理工职业技术学院计算机应用及其维护“系统维护中级”

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

在学校期间曾担任团支部书记，领导能力较强。在工作中磨练了五年，先后就职于几个不同的工作岗位，肯做肯学，适应能力较强;从实习期开始到现在，在网络部、设计、企划、行政部、综合事务部等好几个部门工作，分别涉及网络维护、设计、推广、宣传策划、人事行政、员工福利、企业文化、经理助理等工作;在工作中责任心强，深得上级的。信任，带领下属克服不同的工作挑战，而且在各方面工作之余不断地学习和进取，争取在自己的成长过程越来越强。

个人自传。

在社会多年的磨砺下，在领导与同事的教益下，使我具备了多方面的办事能力，通过工作实践和行业了解，培养了自己多方面的技能，更重要的是，严谨的纪律性和端正的学习态度、使我不断成长，团队精神塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与同事共事使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、善良、正直;学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。

教育行业行政简历篇四

性别：

年龄：

民族：

工作经验：

居住地：

身高：cm。

户口：

性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

希望岗位：行政，人事类-行政文员。

寻求职位：人事，行政。

希望工作地点：

期望工资：3000，月。

到岗时间：随时到岗。

工作目标，发展方向。

目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.

教育行业行政简历篇五

姓名：

性别：女。

年龄：23岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

政治面貌：^v^党员。

现居城市：广州。

籍贯：广东。

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全职。

工作年限：1年。

期望薪资：20_-3000元。

工作地点：广州。

求职职位：小学教师教务管理职业教育/培训行政专员/助理文员。

工作经历。

工作描述：在___学校担任专职语文教师，并对二至六年级的学生的语文基础知识和作文进行教学。由于该学校的语文科目主要教导作文，所以对作文的教学收获颇多。

工作描述：__小学进行实习，对班级日常管理和教学工作都有很清楚的了解和实践，并对六年级学生进行语文授课。

工作描述：招生期间是对小学至高中不同年级的学生和家长进行咨询招生和报名工作。教学期间担任小学六年级班主任，并教授四年级和六年级的小学语文课程。

教育经历。

语言水平。

普通话：熟练(拿到普通话证书二甲)。

获得证书。

20_-11国家励志奖学金。

自我评价。

敬业，从不迟到，对工作有极强的责任心，要么不做要做就一定做到最好。在一年左右的教学工作经验中学习并积累了为人处世基本方法和教学技巧，培养了一定的组织和领导能力。学习能力强，大学期间连续两年在全班排名第一，获得一等奖学金和国家励志奖学金。在平时的工作中也虚心好学，适应工作环境强。能很好的处理一些应激问题并处理好人际关系。在各学校、培训机构工作后，有一定的教学实践经验。

教育行业行政简历篇六

户籍：年龄：__。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

希望地区：广东、江苏、浙江、福建、湖南。

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监。

行政/人事类-行政总监。

行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今15年6月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：合资企业行业类别：农、林、牧、渔业。

担任职位：行政人事总监岗位类别：人力资源总监。

工作描述：独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系。

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

6、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

10、及时准确传达上级指示。

11、审批人力资源部及与其相关的文件。

12、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。

13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

公司性质：行政机关行业类别：政府公用事业、社区服务。

担任职位：中层管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：负责人事劳资关系、工伤、生育，养老保险，退休人员管理，劳动法律法规咨询等工作，期间兼任网络部门管理工作。

1,独立策划并完成__网、__网、街道办事处等门户网站的建设。

2,领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。

3,指导，参与和评审信息安全流程和指引。

4,对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。

5,设计和推动__网站的风险管理体系。

6,参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。

7,协调各社区系统的it治理，内控和审计。

8,提供信息安全培训。

9,起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。

10,执行信息安全事件管理。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监。

工作描述：1)服从总经理管理，组织调研公司现阶段及。

中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。

2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。

3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。

4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。

5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。

8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。

9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。

10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。

公司性质：国有企业行业类别：银行。

担任职位：联行部主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：对银行资金内外票据进行交换，保障数字准确，资金数据清楚无误。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：人事主管。

其他要求：

自身情况。

自我评价：积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德。

教育行业行政简历篇七

要让自己的个人简历和投向的招聘岗位相符合。比如说有的单位需要招聘的是销售人员，那么你必须在自己的性格特长栏内写上能说会道、善于与人交际，如果有的单位是需要管理人员，你必须要列出自己在学生时代，或者工作时期当过那些“领导”，还需要说出自己很有领导才能的一些小事例。你的简历匹配度越高，也就意味着这个岗位离你越近。

个人经历的.填写要看不同工作类型来选择填写。你要在你的简历中突出与所要应征工作对口的经历和成绩，而一些无关紧要或者关系不大的经历则一笔带过即可。个人事迹必须要写得精简、突出，这样才能快速、准确地反映你的能力和优点。反之即便你能力出众，也没有机会赢得你满意的工作。

教育行业行政简历篇八

户籍地：潮州身高体重：158cm43kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海深圳。

工作经历：

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业。

2005年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。

2005年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

三年的大学生活即将过去，面对我的将是另一起点，另一目标，对此我充满自信心，并做好一切准备去迎接社会的挑战。社会在发展，时代在前进。本人将继续以与时俱进的奋斗精神，用100%的付出去实现自身的价值。

本人除了精通艺术方面以外，同时对计算机也有一定认识及了解。同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。虽然是一张很不起眼的证书。但是还是希望贵单位能给我一个机会，不论在任何的岗位上，我都会认真的去努力。在这里我不敢跟您保证我一定能成为的一个，但是我可以肯定的是只要我努力了，我就一定能够做好我的工作的。

在工作上我没有十足的经验，我拥有的只是一个年轻人所有的自信，十几年的求学路，造就了我热情稳重，正直乐观的性格。我的优点就是吃苦耐劳，我的资本就是年轻。我敢想，但我决不妄想;我敢干，但我决不盲干。

作为新世纪的大学毕业生，我比以往更加感到竞争的激烈和残酷，然而我始终对自己充满信心。因为在未来的我将以实际行动去证明我的能力，考验我的意志，接受一切新的挑战。